提交年終總結(jié)的通知

　　提交年終總結(jié)的通知(1)

　　公司各部室、項(xiàng)目部：

　　為總結(jié)公司20xx年度工作、經(jīng)驗(yàn)及不足，xxxx年以全新的模式開展工作，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：

　　1、各部室、項(xiàng)目、各員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括：個人業(yè)績、存在問題、年內(nèi)進(jìn)步、新年計(jì)劃、合理化建議等)以書面打印形式報(bào)各部經(jīng)理并由項(xiàng)目組織進(jìn)行總結(jié)、交流。

　　2、各部室經(jīng)理將本人述職報(bào)告及本部門年終匯總書面報(bào)公司，內(nèi)容包括： ①20xx年工作成績(完成業(yè)績數(shù)、管理辦法)存在問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容;

　�、趚xxx年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法;

　�、蹖�公司的經(jīng)營、管理、制度等意見和合理建議(采納者獎勵); ④學(xué)習(xí)、置業(yè)計(jì)劃：包括設(shè)想、目標(biāo)、達(dá)成時間。

　　3、各部室將09年工作計(jì)劃中涉及到的費(fèi)用開支預(yù)算列表上報(bào)。

　　4、財(cái)務(wù)部將20xx年年終財(cái)務(wù)決算及xxxx年財(cái)務(wù)、費(fèi)用計(jì)劃上報(bào)。

　　另做好公司各項(xiàng)年檢準(zhǔn)備工作。

　　5、評選xx年度優(yōu)秀部門和員工。

　　其中，明星樓盤1個，金牌銷售經(jīng)理1名，金、銀、銅牌置業(yè)顧問各1名，優(yōu)秀策劃人1名，優(yōu)秀員工1名(優(yōu)秀策劃人、優(yōu)秀員工條件：需在本公司工作滿半年以上者)。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：以年度考核成績?yōu)橐罁?jù)，綜合工作業(yè)績、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、滿意度、貢獻(xiàn)大小等。

　　對獲選的團(tuán)隊(duì)、經(jīng)理、員工予以獎勵。

　　6、公司根據(jù)經(jīng)理述職情況，進(jìn)行達(dá)標(biāo)競爭上崗。

　　根據(jù)評選結(jié)果聘任，宣布新一年公司任職決定。

　　7、時間要求：①各部室于20xx年12月25日前提交總結(jié);

　�、诟鞑块T總結(jié)、預(yù)算及經(jīng)理述職報(bào)告于20xx年12月31日前由各部門經(jīng)理報(bào)公司。

　　8、20xx年經(jīng)理工作述職總結(jié)會議于xxxx年元月召開。

　　地點(diǎn)：煙臺天馬相城會所，具體時間另行通知。

　　列席人員：金、銀、銅牌置業(yè)顧問及先進(jìn)工作者。

　　以上總結(jié)匯報(bào)要求：全面、真實(shí)地反映本部一年來的工作，內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　特此通知!

　　提交年終總結(jié)的通知(2)

　　集團(tuán)下屬分公司、各部門：

　　xxxx年是集團(tuán)快速發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的一年。

　　為全面總結(jié)集團(tuán)公司一年來的各項(xiàng)工作，查找存在的問題和不足，以便更好地開展明年的工作。

　　請各部門認(rèn)真做好xxxx年度工作總結(jié)及2013年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并形成文字材料，具體要求如下：

　　一、請各部門于1月15日(星期二)下午3點(diǎn)前，完成本部門《xxxx年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃》的起草，提交至公司綜合管理部(電子文檔須一并提交)。

　　二、總結(jié)材料要求語句通順、邏輯清晰、內(nèi)容詳實(shí)、有具體事件、人物和數(shù)據(jù)支持，不粉飾;不夸張;剖析問題要客觀深入，工作計(jì)劃要條理清楚、措施具體、切合實(shí)際。

　　三、此次各部門工作總結(jié)及計(jì)劃材料須按公司規(guī)定的文件統(tǒng)一格式打印。

　　字體為小二號加粗宋體：正文字體為四號仿宋體，行間距23磅，左右及上頁邊距均為25mm。

　　以下行文格式，僅供各部門參考：

　　(一)標(biāo)題：《xxxx年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃》

　　(二)正文內(nèi)容：

　　1、主要業(yè)績及主要工作。

　　2、主要經(jīng)驗(yàn)與存在問題。

　　3、對部門或公司整體工作建議。

　　4、2013年工作目標(biāo)及計(jì)劃措施。

　　四、希望各部門負(fù)責(zé)人積極組織并做好表率，深刻總結(jié)并合理有效地安排好2013年工作計(jì)劃，對公司及本職工作提出新的建議。

　　五請公司中層管理人員與1月15日前整理好個人《述職報(bào)告》，以備年終大會公開述職所用。

　　特此通知

　　綜合部

　　xxxx年1月7日

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