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年終總結(jié)

供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié)

時間:2024-10-09 11:08:35 曉麗 年終總結(jié) 我要投稿
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供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié)范文(通用11篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,經(jīng)過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,不如來個總結(jié)以對過去工作做個分析和借鑒。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編為大家收集的供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié)范文(通用11篇)

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 1

  光蔭似箭,日月如梭,時間總是水般匆匆流過,不知不覺中又迎來了新的一年!走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記深刻的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同仁的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。

  我作為銷售部門的主管,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也頗有收獲。

  臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

  1、我作為銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。

  2、在新單開發(fā)工作中,屢次失敗,面對多次的.教訓(xùn),首先查找自身的原因,分析為什么自己總是被罰款、對比同行競爭對手,找出自己各方面的不足之處,在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力,在今后的新單開發(fā)中取得成績。

  3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導(dǎo)致大部分客戶沒有選擇我們采智信息港。

  4、在今后的工作中,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析,做好個人工作計劃,處理好各項工作,加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求,能夠準確地處理好,來羸得客戶。

  新的一年工作即將開始,緊張而又忙碌的20xx年悄然離去,20xx年1月即將拉開了進程。

  展望20xx,明確公司的目標、計劃。計劃好自己的工作和個人目標:

  在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有的項目。在以后的工作中及時掌握客戶的需求,作出相應(yīng)的計劃和工作。找出他們(其它供應(yīng)商)的劣勢、突出我們的優(yōu)勢;比如品牌、質(zhì)量、服務(wù)、資源,來羸得客戶支持,同時也要做好客戶關(guān)系,加強自己的服務(wù)意識,做到讓客戶投的放心、賺的開心。建立長遠的合作關(guān)系。針對客戶這一塊,也要吸取以往教訓(xùn),不單要了解清楚客戶的所需、所想,盡量想辦法滿足客戶的需求,多做些這方面的工作,不要輕易放過客戶的信息,做到與客戶要有接觸、有了解、有做工作,包括對分類的宣傳、公司和其它報紙的分類有什么優(yōu)勢,來爭取贏得客戶的認可。

  辭舊迎新,展望20xx年,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),本人將更認真工作,刻苦學(xué)習(xí)銷售知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務(wù)和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階。

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 2

  時間如梭,20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了,在這半年里采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關(guān)的規(guī)章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務(wù)水平,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅實可靠的物資材料保障,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作情況

  1、規(guī)范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在xx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門同事的監(jiān)督下,積極響應(yīng)xx關(guān)于物資采購相關(guān)的規(guī)章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平;

  2、加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng);

  3、制定采購預(yù)算合理分配采購資金。制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,以便于提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目管理中的資源調(diào)配,從而更好的控制采購成本;

  4、加強了供應(yīng)商的管理,了解每個供應(yīng)商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明。在供應(yīng)商數(shù)量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應(yīng)同時要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資采購的價格和采購成本;

  5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù);

  6、建立了采購賬目的管理系統(tǒng),定期與倉庫、財務(wù)及供應(yīng)商對帳;

  7、加強了采購市場的調(diào)查了解,時刻掌握原材料價格的動向;

  8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產(chǎn)、技術(shù)需要的前提下控制成本。

  二、工作中的不足

  1、工作經(jīng)驗不足;

  2、工作細致度不夠;

  3、與各部門的溝通不夠。

  三、下一步的工作目標

  1、細化采購管理流程。xx管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量xx是否進入規(guī)范化的'主要標志,xx從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高xx采購管理水平;

  2、加強采購知識的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)知識。質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率;

  3、加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,積極主動的向生產(chǎn)、技術(shù)部門請教,更好更準確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能,更好的服務(wù)于生產(chǎn)、技術(shù)。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為xx在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 3

  回顧過去的20xx年度,對于采購部門來說是個相對動蕩的一年,公司的項目訂單時間緊任務(wù)重,零配件保修及銷售訂單批量普遍不大而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質(zhì)量控制、貨期控制、倉儲物流等工作帶來了很大的挑戰(zhàn);采購部門上下一心,克服困難、不斷完善部門的管理,在過去的一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司市場訂單的需求。在20xx年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。以下是對采購部20xx年度工作的小結(jié):

  一、內(nèi)部管理方面

  20xx年初通過對我部現(xiàn)狀及發(fā)展的較全面調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)了我部在戰(zhàn)略目標、供應(yīng)鏈的管理和建設(shè)、制約機制、溝通反饋、計劃與績效考核管理等方面存在問題,隨即提出了改進建議,在總經(jīng)理的支持和各部門的配合下,展開管理整合。截至目前主要工作完成情況如下:

  1、針對我部管理范圍較廣(包含采購、倉儲、物流等),從業(yè)人員職責不明確,協(xié)助總經(jīng)理完成了公司采購部門員工的優(yōu)化組合并部署了部門職能及崗位職責、績效考核、薪酬調(diào)整等四項重點工作實施系統(tǒng)整合;

  2、審核并組織推行:

 。1)采購計劃管理辦法及實施細則

  (2)稽核管理制度及實施細則

 。3)合同管理制度

 。4)供應(yīng)商管理辦法

 。5)倉庫管理制度

 。6)物流管理制度

  3、結(jié)合授權(quán)管理制度,制定完成了采購部人員工作目標責任書。內(nèi)容包括:管理要求,職權(quán),執(zhí)行責任,考核等實施細則。至此,授權(quán)管理體系基本建立。該方案的推行,為以下目標打下基礎(chǔ):逐步建立一套責權(quán)明確、分工細致的采購授權(quán)管理組織體系,營造積極熱情、敢于付出、敢于承擔責任、顯露真才實學(xué)又不失誠信的工作氛圍,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實際需要。

  4、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),將自己從工作中所獲得的經(jīng)驗傳授給部門員工。培訓(xùn)的實施,將提高采購部門員工的業(yè)務(wù)能力,更快更好的完成公司交辦的任務(wù)。

  5、完善公司物資采購稽核體制;梭w制的建立,將修正采購行為、為公司發(fā)展保駕護航。

  6、完善倉儲管理制度,保證公司物資的安全準確性。

  7、完善了物流管理制度,建立了發(fā)貨臺帳,真正做到了發(fā)貨明細有據(jù)可查、發(fā)貨行為可追溯。

  8、完善了檔案管理工作,建立項目質(zhì)量臺帳,收集供應(yīng)商信息以及貨物信息等。

  二、日常工作方面

  采購部內(nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。但部分員工的工作責任心和業(yè)務(wù)能力還有待強化和提高;我統(tǒng)計了本部門20xx年度各項數(shù)據(jù)可以說明一些成績和問題。

  1、從20xx年元月截止到12月15日執(zhí)行采購的國內(nèi)訂單合同數(shù)量為615份,涉及金額2900余萬元;各種零散采購380多批次,其中有五份合同是由于采購部門的疏忽需要經(jīng)過二次修改,訂單準確率達到99%;經(jīng)統(tǒng)計615份采購定單及380批次零星采購中到貨不合格的有30余批次,到貨合格率97%,且經(jīng)糾正后能滿足公司需要;另在此時間段里,我部共收到零配件保修單及銷售單509份,按要求及時處理了496份,處置合格率達到98%上述幾項指標是我們部門各個員工努力的結(jié)果,符合公司的目標要求,但按合同要求交貨期正常回貨的訂單只有510余份(含廠家直接發(fā)往現(xiàn)場的訂單)及時回貨率為83%;這個比例是很低的,采購回貨的情況已經(jīng)影響了公司生產(chǎn)和市場訂單的需要,特別是導(dǎo)致了項目無法按時發(fā)貨,在此時間段共用36個項目設(shè)備,完全按時發(fā)貨的只有9批次,項目發(fā)貨及時率不足25%;回貨不及時的物料主要體現(xiàn)在周期比較長的物料;所以在20xx年中,對于采購部來說,上述設(shè)備的采購周期管理將是一個非常重大的挑戰(zhàn)。其他的物料基本上能夠滿足要求。

  2、公司現(xiàn)有供應(yīng)商140多家,其中連續(xù)合作供應(yīng)商有40多家。基本上可以滿足我司現(xiàn)階段的要求。這些供應(yīng)商在過去的時間里經(jīng)過雙方的磨合和共同的.努力,成為了我們公司的合格供應(yīng)商;目前,采購部門正向著每個主要物料有2個以上的供應(yīng)商的要求努力著,各種物料已經(jīng)逐步達到這樣的要求。

  此時間段里,我部門共收集處理發(fā)票900余份,經(jīng)與供應(yīng)商的核對,到目前為止,出現(xiàn)發(fā)票問題3次,發(fā)票到帳率達到99.6%;同時在財務(wù)的配合下,我部門對供應(yīng)商的歷史價格波動進行記錄和干預(yù),同時積極尋找質(zhì)優(yōu)價廉的原材料進貨渠道,大部分原材料的價格都有一定程度的下降。

  3、從20xx年元月截止到12月15日,各個項目及零配件發(fā)貨848批次,在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)貨842次,發(fā)貨行為有記錄的848批次,滿足了公司對發(fā)貨有追溯的要求;在發(fā)貨準確率方面,有12批次發(fā)貨實物與清單不符合導(dǎo)致退換物料,合格率為98.5%;但在簽收單據(jù)的收集方面,只有不足400批次貨物有完整收件人簽收單據(jù),單據(jù)齊全率不足48%,新的一年里,有待加強改善。

  零散件的發(fā)貨包裝基本滿足要求,但是項目上發(fā)的貨還是未能做到包裝整潔、標識清楚,幾百萬的貨物發(fā)出去給別人的感覺就是一堆垃圾,在新的一年里,我們要在公司發(fā)貨形象上下功夫,給我們的客戶耳目一新的感覺。

  4、20xx年公司整個產(chǎn)成品和原材料出入庫數(shù)量和品種都比較繁多,原材料的存放基本能做到按類擺放,成品、半成品能分類堆放。目前倉庫內(nèi)部共有物料10大類1200所種,經(jīng)過采購部門與財務(wù)部門的共同努力,倉庫帳目從凌亂到有序,帳目準確率也從年初不到68%目前提高到98%(11月盤庫24種物料有數(shù)量的誤差),新的一年里,我們的目標是將此準確率提高99.5%以上;

  另一方面,庫管在對零配件材料發(fā)放過程中的數(shù)量、品名、規(guī)格都進行把關(guān),降低了發(fā)料中可能存在的各種隱患。但項目成品的存放及發(fā)貨過程不容樂觀,出現(xiàn)了混裝、錯裝、漏裝等現(xiàn)象,極大的影響了公司整體形象,因此20xx年針對庫房暴露出了許多問題,庫房管理人員的工作責任心必須要進一步強化,杜絕類似情況的再次發(fā)生。

  三、20xx年重點工作

  1、針對員工潛能發(fā)揮不足、在與實際問題的結(jié)合點上有顧此失彼現(xiàn)象的情況,我部應(yīng)結(jié)合企業(yè)文化和培訓(xùn)知識、管理理念向員工多培訓(xùn)嚴要求;且拿出更細化的考核方案,責任到人到事。

  2、采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質(zhì)的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好材料的到貨時間,減輕由此給銷售帶來的不利因素。進一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

  3、督導(dǎo)各供應(yīng)商在結(jié)合我公司的長遠發(fā)展戰(zhàn)略和近期發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,制訂或修訂自己的近期規(guī)劃,對供應(yīng)商的經(jīng)營狀況經(jīng)常分析研究,對一些重大問題,如資產(chǎn)負債率、大額借貸、提供擔保、庫存積壓等,特別予以關(guān)注,發(fā)現(xiàn)問題及時采取對應(yīng)措施以便保證物料采購的及時性;

  4、人才引進工作指導(dǎo)力不強,未能達到公司發(fā)展的人才需求。作為后勤,我們部門對企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的,一個公司里能擴大利潤的部門有兩個:銷售和采購(開源和節(jié)流),一個行之有效的管理制度加上認真執(zhí)行的采購部門,能給公司帶來莫大的效益。新的一年里,為達到這一目標,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層同意后必須引進新人才進行優(yōu)勝劣汰;

  5、深入強化各種單據(jù)、數(shù)據(jù)的收集整理工作,數(shù)據(jù)準確率要達到99%以上,收集齊全率要達到99%以上。

  以上是我20xx年度工作總結(jié)和來年的工作要點,其實還有倉庫管理、發(fā)票管理、付款流程等相對不算嚴重的問題也有待更進一步的提高;相信在未來的一年里,全體同仁上下一心,打造出一支操作規(guī)范、技術(shù)嫻熟的高素質(zhì)員工隊伍,規(guī)范管理,狠抓制度貫徹落實,切實推行細節(jié)管理,我相信,我們部門一定會成為一支讓所有人放心的后勤保障隊伍。

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 4

  回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務(wù)訂單的需求。在20xx年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、年度主要完成工作及材料開展工作

  1、部門的日常工作

  采購部現(xiàn)有人員3人,采用分工協(xié)作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

  2、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作

  采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采購人員在對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采購部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

  3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采購部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每位供應(yīng)商負責的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應(yīng)商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應(yīng)商名錄,才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的`戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4、逐步加強對材料價格信息的管理

  采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

  1、制定采購預(yù)算與估計成本

  制定采購預(yù)算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進供應(yīng)商的選擇

  在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整。

  三、20xx年工作規(guī)劃

  1、配合公司降低組件銷售價格

  在原材料上應(yīng)多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結(jié)合歷年來的供應(yīng)商供應(yīng)狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現(xiàn)有的供應(yīng)商資料存檔。

  2、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料

  和研發(fā)部一起完善材料選型,樣品和整套系統(tǒng)測試工作,材料選型上力求常規(guī)化,標準化。

  3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進行報價工作

  在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

  材料采購的及時性在20xx年必須要有一個質(zhì)的飛躍,全力滿足公司正常生產(chǎn)的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產(chǎn)部和銷售部帶來的不利因素。進一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 5

  時光飛逝20xx年的工作已圓滿告一段落;仡欉@一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成的工作:

  1、完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),重點加強采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理,提高采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關(guān),無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據(jù)庫存量和生產(chǎn)計劃安排制定的生產(chǎn)采購計劃嚴格審核,避免出現(xiàn)重復(fù)采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況。

  2、培養(yǎng)部門人員加強完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

  3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓(xùn),重點加強庫房人員工作業(yè)務(wù)流程及庫房安全意識,物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉(zhuǎn)率降低庫存成本。

  4、積極開發(fā)新的'可替代的供應(yīng)商并維護現(xiàn)有供應(yīng)商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對有機玻璃出現(xiàn)的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑

  件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20xx年10月份供應(yīng)部進一步加強了對供應(yīng)商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應(yīng)商進行了供方調(diào)查分析和評價,確保每一個合格的供應(yīng)商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù),團結(jié)同事,實現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成各項工作任務(wù)。嚴格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準要求,及時與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補措施

  采購訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開始合作,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達到預(yù)計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現(xiàn)理想溝通效果。

  三、明年工作計劃安排

  1、完善供應(yīng)商體系,開發(fā)可替代的新的供應(yīng)商,特別是重要原材料的供方需達到3家或以上。確保原材料及時供應(yīng),隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本價格,控制采購質(zhì)量。

  2、20xx年供應(yīng)部爭取將部分零星采購訂單往定量采購模式靠攏,以減緩采購周期壓力,同時能應(yīng)對20xx年由于供應(yīng)商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價要求。

  3、配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開發(fā)、送樣等過程。

  4、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論怎樣使供應(yīng)商生產(chǎn)出質(zhì)量標準超過現(xiàn)有水平的解決方案,更好地滿足生產(chǎn)未來所需。

  5、整理整頓庫房,嚴格按照庫房管理制度形成標準化庫房管理,完善庫房工作流程,加強庫房人員安全責任意識,倉庫庫存情況適時與采購人員溝通,使采購工作更好的順利開展。

  6、加強采購業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,通過相關(guān)培訓(xùn)和同行業(yè)交流學(xué)習(xí)不斷加強自身工作能力,提高工作效率和效益,優(yōu)化資源配置,不斷降低采購成本,使采購整體業(yè)務(wù)更上一層樓。

  在未來的工作中,供應(yīng)部仍會認真工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。增強員工工作責任意識,提高完成工作的效率和標準,更有效的完成對采購工作的嚴格管理和規(guī)劃。加強與各部門配合與溝通,更好地滿足生產(chǎn)訂單需求。努力做到采購最優(yōu),最大程度的為公司節(jié)省采購成本。相信供應(yīng)部在未來的工作中將會有更大的突破和改善,新的一年為公司更上一層樓貢獻出力量。

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 6

  20xx年xx分公司嚴格按照《xx集團公司內(nèi)部控制手冊》、《xx河北xx分公司工程建設(shè)、設(shè)備、物資、服務(wù)采購管理辦法》等文件要求,深入貫徹落實省公司關(guān)于招投標、物資采購等一系列工作的文件精神,從強化招標管理、規(guī)范采購流程、完善訂單臺帳等方面入手,堅持公開透明、科學(xué)管理、履職盡責,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,實現(xiàn)了物資采購工作的健康發(fā)展,有力保障了工程建設(shè)項目的順利實施。

  一、規(guī)范物資采購招、議標流程,提高供應(yīng)商準入門檻

  為確保工程建設(shè)項目的規(guī)范運行,營造公開、公正、公平的招標環(huán)境,我公司明確了以下四個重點,一是以《xx分公司物資采購管理辦法》為基礎(chǔ),明確招標工作領(lǐng)導(dǎo)小組及評標委員會的組成,由公司總經(jīng)理擔任招標領(lǐng)導(dǎo)小組組長,各部門配合全程參與公司的招投標審查工作。二是在招投標環(huán)節(jié)結(jié)合實際進一步加強供應(yīng)商的報價管理,明確報價高于市場價5%扣除全部投標保證金,高于10%則禁止參與以后我公司任何項目的投標,并以文件的形式上報省公司備案。三是加強對投標單位的資信審查,只邀請集團公司及省公司入圍單位,并對企業(yè)資質(zhì)、取貨渠道、市場占有率、售后服務(wù)能力等多個方面進行全面評議,確保投標單位產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)范。四是合理運用招標方式,對小額零購、維修等標的金額較小、種類雜亂不宜進行公開或邀請招標的項目,進行詢比價、商務(wù)談判等,并附以中標通知書、會議紀要、情況說明作為合同簽訂及采購的依據(jù)。

  20xx-20xx年度我公司共完成各類招標項目42個,新增甲供、甲指供應(yīng)商11家,并正在制定包含xxx辦公生活用品在內(nèi)的百余種物資的招標計劃。

  二、細化需求調(diào)研,確保規(guī)格數(shù)量符合實際

  在物資需求統(tǒng)計過程中,堅持以圖紙統(tǒng)計與實地勘察相結(jié)合,依靠采購管理崗、項目承包方、廠家、使用部門層層把關(guān),同時積極配合省公司對加氣站項目物資需求進行調(diào)研,盡快吃透新標準、新工藝,確保采購物資符合經(jīng)營需求。在物資需求統(tǒng)計過程中,有時圖紙對于部分甲供材規(guī)格的標定并不十分詳細,甚至存在紕漏,如xx圖紙標定的預(yù)留空間即為產(chǎn)品的規(guī)格,如按照圖紙預(yù)留會直接導(dǎo)致xx沒有多余的空間進行安裝,在工作中,我們常會遇到許多小問題,在確定符合上級公司標準的前提下,虛心與上級公司、各兄弟公司及廠家交流經(jīng)驗,力爭將問題變成常識,將重要產(chǎn)品的規(guī)格爛熟于心,保證產(chǎn)品符合實際需求。

  三、建立健全物資采購臺賬,完善訂單統(tǒng)計管理

  20xx年度我公司采購管理工作以建立快捷有效的.訂單管理臺賬為目標,結(jié)合省公司新下發(fā)的入圍廠家名單,按照《關(guān)于明確xx改造主材、標準件主輔供應(yīng)商供應(yīng)范圍的通知》精神,重新調(diào)整了訂單臺帳模板,確保采購數(shù)量、金額清晰,同時新的甲供材統(tǒng)計表大大縮短了項目所需物資的統(tǒng)計時間,并且保證了數(shù)據(jù)的準確性。訂單管理臺賬的核心在于準確掌握各個廠家每個產(chǎn)品每個規(guī)格的單價、運費等基本信息,及時完成對臺賬的補充、更新等工作,確保臺賬金額即為最后的開票金額,做到與資金管理崗無縫銜接。

  四、強化崗位協(xié)調(diào)、合理調(diào)度物資

  為避免因甲供材不能及時到貨影響工程進度,或因過早到貨造成物資后期損壞,最大程度的將到貨時間與工程進度掛鉤,我部門每周組織由施工單位、監(jiān)理單位、部門各崗位參加的周調(diào)度例會,除調(diào)度工程進度、質(zhì)量、手續(xù)辦理情況外,根據(jù)工程進度對物資到貨時間、是否需要變更等情況也進行了重點協(xié)調(diào),確保項目開工前15日訂單需求統(tǒng)計完畢、開工前7天全部發(fā)出的硬性要求,同時對部分如燈具等易損設(shè)備,訂單發(fā)出后要求廠家先行備貨,具體發(fā)貨時間由采購管理崗根據(jù)廠家的發(fā)貨周期和項目進度提前通知廠家發(fā)貨,并對某些省管重點物資如xxx設(shè)備等生產(chǎn)周期較長的設(shè)備提前與省公司做好溝通和銜接工作。

  五、加強崗位責任意識,努力做好本職工作

  物資采購管理工作是以統(tǒng)一形象、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一質(zhì)量為目的,以保證價格、保證效率、保證服務(wù)為要求進行的,在日常的物資采購管理工作中,按照“三勤、一快”的方法要求自己,做到勤與廠家和項目經(jīng)理溝通,勤翻訂單臺賬,勤往現(xiàn)場跑,出現(xiàn)問題快速解決不拖沓,努力做到統(tǒng)計準確、到貨及時、賬目清晰,確保采購環(huán)節(jié)不出問題,同時始終堅持以上級公司為導(dǎo)向,時刻保持清醒認識,學(xué)習(xí)貫徹公司文件精神,對入圍廠家選擇做到有據(jù)可依,與廠家建立良好工作關(guān)系的同時拉開個人關(guān)系,就事論事,公正嚴謹是我們每一個采購管理人員所必備的工作態(tài)度,我們將本著立足于建設(shè),服務(wù)于經(jīng)營的理念力爭為企業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 7

  我們的公司一直秉持著“質(zhì)量第一,客戶至上”的經(jīng)營理念,一直在尋求更好的供應(yīng)商,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過對現(xiàn)有供應(yīng)商長期的合作情況進行綜合評價,我們在以下幾個方面給予評價和分析:

  1.產(chǎn)品質(zhì)量

  我們非常重視供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量,因為產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到客戶的購買決策。經(jīng)過長期的合作,我們的供應(yīng)商為我們提供的產(chǎn)品質(zhì)量非常高,每批產(chǎn)品都經(jīng)過了嚴格的品控檢測,確保產(chǎn)品的質(zhì)量能夠達到客戶的要求。同時,在產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新方面,我們的供應(yīng)商也做得非常不錯,不斷推出新產(chǎn)品,以滿足市場需求。

  2.價格合理性

  價格是客戶購買產(chǎn)品時非常重要的一個因素。我們的'供應(yīng)商在價格方面比較合理,雖然在有些產(chǎn)品上價格略高,但是其產(chǎn)品的高質(zhì)量和良好的售后服務(wù)是我們認為其優(yōu)秀的地方。我們認為,價格只是一個細節(jié)因素,它不能影響我們對供應(yīng)商的選擇。

  3.生產(chǎn)周期

  我們的供應(yīng)商生產(chǎn)周期較短,且質(zhì)量穩(wěn)定,可以為我們提供及時的產(chǎn)品供應(yīng)。在緊急情況下,我們的供應(yīng)商能夠隨時響應(yīng)我們的需求,盡快提供所需要的物料,為我們的生產(chǎn)工作提供了很大的保障。

  4.售后服務(wù)

  我們公司注重售后服務(wù),提供豐富的服務(wù)項目,以滿足客戶的各種需求。我們的供應(yīng)商也有同樣的理念,在售后服務(wù)方面做得非常好。在如果我們有任何問題和困難時,供應(yīng)商總是能夠很快地相應(yīng),并提供合理的解決方案。

  5.信用度

  我們的供應(yīng)商在與我們公司的合作期間,始終遵守合同條款,保持了很好的信用度。我們的供應(yīng)商一直供應(yīng)所需物料,及時向我公司發(fā)貨完成交付,在交易過程中一直保持誠實守信的態(tài)度,幫助我們公司保持良好的聲譽。

  經(jīng)過綜合評估,我們可以看到我們現(xiàn)有的供應(yīng)商有很高的優(yōu)點,我們非常珍惜我們之間的合作關(guān)系,并希望在未來繼續(xù)保持合作,共創(chuàng)商業(yè)成功!

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 8

  20xx年,供應(yīng)部在集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,密切圍繞年度經(jīng)營目標開展各項工作,在部門全體員工的共同努力下,圓滿完成了年度工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。

  招標是加強供應(yīng)管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。招標比價公開、公正、透明,公司主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、分管部門領(lǐng)導(dǎo),供應(yīng)部,總工辦,等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預(yù)測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。供應(yīng)工作的人員,必須具備基本的業(yè)務(wù)知識和技能,對所采購的物資、設(shè)備或產(chǎn)品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場行情以及生產(chǎn)廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格。

  2、積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門,嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。

  我部密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合,根據(jù)不同時期的實際情況,靈活調(diào)整采購計劃,避免形成新的.積壓。同時,對各部門所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽具意見,再到倉儲部門核實庫存情況后,供應(yīng)部負責人批準后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時,庫存合理。

  3、嚴把外購物資質(zhì)量關(guān)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視外購物資質(zhì)量,采取了多種措施嚴把外購物資質(zhì)量關(guān)。我部員工對所購物資的產(chǎn)地、理化指標、檢驗標準做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又注重向分供方宣傳我司質(zhì)量方針,使之明確我公司各類物資質(zhì)量要求、檢驗標準,不斷增強分供方質(zhì)量意識;二是注重分供方的選擇及考核,在選擇分供方時,我部擇優(yōu)選供貨能力強、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度高的供貨方。

  4、積極主動與質(zhì)檢部門配合把關(guān)

  不符合標準的,堅決支持質(zhì)檢和倉儲部門拒收,努力協(xié)助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護企業(yè)利益。從質(zhì)檢和使用部門反饋信息來看,各種外購物資質(zhì)量穩(wěn)步上升。

  5、堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。物資材料在采購前都要進行詳實的市場行情調(diào)查,在準確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質(zhì)量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

  6、由于公司在建工程項目多,資金需要量大,導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我司物資采購工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,供應(yīng)部在物資采購過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。由于措施得當,工作及時,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。每月月底,我部都積極主動向客戶催要增值xxxx。及時供財務(wù)認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  1、按照公司生產(chǎn)所需,我部共購進氧化鋁xx噸,平均價格xx化鋁xx噸,平均價格xx元/噸。陽極碳塊xx噸,平均價格xx元/噸。

  2、經(jīng)公司董事會同意,計劃擴建兩套超高壓發(fā)動機組。照公司擴建安排,我部和公司技術(shù)人員從年初立即開始招標采購,20xx年底安裝并發(fā)電。上半年我們緊鑼密鼓開展了所需擴建招標工作,到9月左右,完成了兩套機組近80%的工作量,招標金額xx億元。

  全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好,但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預(yù)測。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿挑戰(zhàn)。我部將根據(jù)生產(chǎn)、擴建的需求計劃,抓緊5號機設(shè)備的訂購和摧貨。爭取最短的時間內(nèi)完成5號機擴建的全面工作,保證生產(chǎn)和安裝工作的順利進行。20xx年以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 9

  隨著年終的鐘聲漸行漸近,回顧過去一年與各位供應(yīng)商伙伴攜手共進的歷程,我們深感榮幸與感激。在這一年里,面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境、日益嚴格的質(zhì)量控制要求以及客戶不斷提升的期望,我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn),也收獲了成長的果實,F(xiàn)將本年度供應(yīng)商質(zhì)量管理工作進行總結(jié),旨在總結(jié)經(jīng)驗、分析不足、明確方向,為來年的合作奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

  一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與優(yōu)化

  本年度,我們進一步強化了供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評估與監(jiān)督,通過定期的質(zhì)量審核、現(xiàn)場考察及第三方認證等方式,確保每位供應(yīng)商都能遵循既定的質(zhì)量標準與流程。我們鼓勵并支持供應(yīng)商引入先進的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等,以提升其內(nèi)部質(zhì)量控制能力。同時,針對發(fā)現(xiàn)的問題,我們及時與供應(yīng)商溝通,制定整改措施,并跟蹤驗證整改效果,形成了閉環(huán)管理,有效促進了供應(yīng)商質(zhì)量管理的持續(xù)改進。

  二、質(zhì)量問題與改進措施

  在過去的一年中,我們共記錄了xx起與供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量問題,涉及原材料質(zhì)量、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等多個環(huán)節(jié)。針對這些問題,我們迅速響應(yīng),組織專項會議,深入分析原因,明確責任歸屬,并制定了詳細的改進計劃。通過加強源頭控制、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提升檢測精度等措施,大部分問題得到了有效解決,產(chǎn)品合格率顯著提升。同時,我們也加強了對供應(yīng)商的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其質(zhì)量意識和問題解決能力,從根本上減少質(zhì)量問題的發(fā)生。

  三、合作成果與亮點

  質(zhì)量提升顯著:經(jīng)過一年的共同努力,我們的主要供應(yīng)商在產(chǎn)品質(zhì)量上均取得了顯著進步,客戶投訴率明顯下降,客戶滿意度持續(xù)提升。

  供應(yīng)鏈穩(wěn)定性增強:通過加強與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作,我們成功構(gòu)建了更加穩(wěn)固的供應(yīng)鏈體系,有效應(yīng)對了市場波動和突發(fā)事件,保障了生產(chǎn)的順利進行。

  創(chuàng)新合作模式:我們積極探索與供應(yīng)商的創(chuàng)新合作模式,如聯(lián)合研發(fā)、共享資源等,不僅降低了成本,還加速了新產(chǎn)品的上市速度,增強了市場競爭力。

  四、未來展望

  展望未來,我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一、合作共贏”的理念,與供應(yīng)商伙伴保持緊密溝通與合作。我們將進一步深化質(zhì)量管理體系的整合與協(xié)同,推動供應(yīng)商質(zhì)量管理水平的'持續(xù)提升;同時,我們將加強技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的合作,共同開拓新的市場領(lǐng)域,實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。我們相信,在雙方的共同努力下,我們的合作將更加緊密、更加高效,共同迎接更加輝煌的未來。

  總之,本年度供應(yīng)商質(zhì)量管理工作取得了顯著成效,但我們也清醒地認識到,質(zhì)量管理是一項永無止境的工作。我們將以此為契機,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化工作流程,為打造更加優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈體系而不懈努力。

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 10

  隨著年終的鐘聲漸行漸近,回顧過去一年的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,我們深感責任重大,同時也為所取得的成就與進步感到自豪。這一年,面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日益嚴格的質(zhì)量要求,我們與眾多供應(yīng)商攜手并進,共同致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效。

  一、質(zhì)量意識強化,共筑品質(zhì)基石

  年初,我們組織召開了供應(yīng)商質(zhì)量大會,明確了全年質(zhì)量工作的'目標與方向。會上,我們強調(diào)了“質(zhì)量為先,客戶至上”的理念,要求所有供應(yīng)商必須將質(zhì)量意識融入到每一個環(huán)節(jié),從原材料采購到生產(chǎn)加工,再到成品檢驗,每一步都需精益求精。通過此次大會,供應(yīng)商們深刻認識到質(zhì)量對于企業(yè)生存與發(fā)展的重要性,紛紛表示將積極響應(yīng),共同努力提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  二、質(zhì)量管理體系優(yōu)化,確保過程可控

  為了更有效地管理供應(yīng)商質(zhì)量,我們對質(zhì)量管理體系進行了全面梳理與優(yōu)化。一方面,我們完善了供應(yīng)商評估與考核機制,增加了對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的審核力度,確保其符合行業(yè)標準和我們的要求;另一方面,我們加強了與供應(yīng)商的溝通與協(xié)作,定期召開質(zhì)量分析會議,共同解決生產(chǎn)過程中遇到的質(zhì)量問題,實現(xiàn)了從源頭到終端的全過程質(zhì)量監(jiān)控。

  三、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動,提升產(chǎn)品競爭力

  在質(zhì)量提升的過程中,我們鼓勵并支持供應(yīng)商進行技術(shù)創(chuàng)新。通過引入新技術(shù)、新工藝和新材料,不僅提高了產(chǎn)品的性能和質(zhì)量穩(wěn)定性,還降低了生產(chǎn)成本,增強了產(chǎn)品的市場競爭力。同時,我們也加強了與供應(yīng)商的技術(shù)交流與合作,共同推動行業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級。

  四、成果顯著,展望未來

  經(jīng)過一年的努力,我們的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作取得了顯著成效。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,客戶投訴率明顯下降,客戶滿意度持續(xù)提高。這些成績的取得,離不開每一位供應(yīng)商的辛勤付出和積極配合。展望未來,我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量為先”的原則,與供應(yīng)商保持緊密合作,共同面對挑戰(zhàn),把握機遇,推動供應(yīng)鏈質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化與提升。

  總之,供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié)既是對過去一年工作的回顧與總結(jié),也是對未來工作的展望與規(guī)劃。我們將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心,攜手供應(yīng)商共同開創(chuàng)質(zhì)量工作新局面,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。

  供應(yīng)商質(zhì)量年終總結(jié) 11

  隨著年終的鐘聲漸行漸近,回顧過去一年與各位供應(yīng)商伙伴攜手共進的歷程,我們深感榮幸與感激。這一年,面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境、日益嚴格的客戶需求以及不斷升級的產(chǎn)品質(zhì)量要求,我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn),也收獲了成長的果實,F(xiàn)將本年度供應(yīng)商質(zhì)量管理工作進行總結(jié),旨在總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、展望未來,攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天。

  一、質(zhì)量管控成效顯著

  本年度,我們堅持以質(zhì)量為核心,通過構(gòu)建更加完善的質(zhì)量管理體系,實現(xiàn)了對供應(yīng)商質(zhì)量的全面監(jiān)控與提升。通過定期的質(zhì)量審核、現(xiàn)場考察及不定期的飛行檢查,我們確保了供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中的`每一個環(huán)節(jié)都能嚴格遵循既定的質(zhì)量標準與流程。此外,我們還積極引入先進的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、SPC(統(tǒng)計過程控制)等,幫助供應(yīng)商識別并消除潛在的質(zhì)量風(fēng)險,有效提升了產(chǎn)品的一次性合格率。

  二、持續(xù)改進機制建立

  為了促進供應(yīng)商質(zhì)量的持續(xù)改進,我們建立了完善的溝通反饋機制。通過定期召開供應(yīng)商質(zhì)量會議,就質(zhì)量問題進行深入剖析,明確改進方向與措施。同時,我們鼓勵供應(yīng)商主動報告質(zhì)量問題,對于積極采取措施改進并取得顯著成效的供應(yīng)商,我們給予表彰和獎勵,以此激發(fā)供應(yīng)商提升質(zhì)量的積極性和主動性。此外,我們還建立了質(zhì)量改善項目,針對共性問題或難點問題,組織專家團隊進行專項攻關(guān),推動供應(yīng)商整體質(zhì)量水平的提升。

  三、供應(yīng)鏈協(xié)同優(yōu)化

  認識到供應(yīng)鏈協(xié)同對于提升整體質(zhì)量的重要性,我們加強了與供應(yīng)商之間的溝通與協(xié)作。通過信息共享、資源互補,我們共同應(yīng)對市場變化,快速響應(yīng)客戶需求。在產(chǎn)品開發(fā)階段,我們就與供應(yīng)商緊密合作,共同參與產(chǎn)品設(shè)計、材料選擇等環(huán)節(jié),從源頭上把控質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中,我們加強了對供應(yīng)商生產(chǎn)進度的跟蹤與協(xié)調(diào),確保按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。同時,我們還建立了應(yīng)急響應(yīng)機制,以應(yīng)對突發(fā)事件對供應(yīng)鏈的影響。

  四、面臨的挑戰(zhàn)與反思

  盡管我們在供應(yīng)商質(zhì)量管理方面取得了一定的成績,但仍面臨一些挑戰(zhàn)。例如,部分供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系建設(shè)上還存在不足,對質(zhì)量標準的理解和執(zhí)行存在偏差;部分產(chǎn)品在關(guān)鍵性能指標上仍有提升空間;以及市場需求的快速變化對供應(yīng)鏈靈活性和響應(yīng)速度提出了更高的要求。針對這些問題,我們需要進一步加強與供應(yīng)商的溝通與協(xié)作,加大培訓(xùn)力度,提升供應(yīng)商的質(zhì)量意識和能力;同時,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系和流程,提升供應(yīng)鏈的整體效能。

  五、展望未來

  展望未來,我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一、客戶至上”的原則,與供應(yīng)商伙伴一道,共同推進質(zhì)量管理工作向更高水平邁進。我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理體系和流程,強化質(zhì)量監(jiān)控與評估機制;加強供應(yīng)鏈協(xié)同與信息共享,提升供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度;同時,積極引入新技術(shù)、新方法,推動供應(yīng)商質(zhì)量管理的創(chuàng)新與發(fā)展。我們相信,在雙方的共同努力下,我們一定能夠克服一切挑戰(zhàn),實現(xiàn)質(zhì)量管理的全面升級和供應(yīng)鏈的持續(xù)優(yōu)化。

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