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個(gè)人總結(jié)

年度考核個(gè)人總結(jié)出納

時(shí)間:2022-10-01 11:38:48 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

年度考核個(gè)人總結(jié)出納

  又到了一年一度寫年終總結(jié)的時(shí)候了,下面是小編為大家?guī)?lái)的出納的年度考核個(gè)人總結(jié),歡迎大家參考~

年度考核個(gè)人總結(jié)出納

  篇一:年度考核個(gè)人總結(jié)出納

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,20XX年也在我們的期待中姍姍而來(lái)。我在20XX年進(jìn)入這個(gè)大家庭,到現(xiàn)在也有整整一年多,在這一年多的時(shí)間里學(xué)到了在很多,也慢慢學(xué)會(huì)怎樣將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際操作中,真正做到學(xué)以致用;當(dāng)然也學(xué)到在工作中怎樣和人相處、交流。一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了出納崗位職責(zé);仡欉@一年來(lái)的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到進(jìn)一步的提高,現(xiàn)工作總結(jié)如下: 首先,回顧上半年,主要負(fù)責(zé)辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和錄入憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理,裝訂和打印憑證等問(wèn)題。通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。 其次,由于財(cái)務(wù)中心崗位變動(dòng),下半年主要負(fù)責(zé)報(bào)銷和付款單的審核,材料出入庫(kù)的審核以及編制材料憑證和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他一些事情。雖然在這之前沒(méi)有接觸過(guò),報(bào)銷審核的又很繁瑣,一開始處理的時(shí)候,真是擔(dān)心自己做的不好,但在同事的幫助下,漸漸的上手了,我相信我會(huì)更加努力在每一日的工作中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷。而相對(duì)于審核材料的出入庫(kù),最重要的就是細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)。

  最后,做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)一切報(bào)銷都按照制度來(lái)處理。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  我知道自己仍有不少不足之處,在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務(wù),和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!

  篇二:年度考核個(gè)人總結(jié)出納

  我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì),手寫支票,工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,

  以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的>述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議,歡迎大家提出寶貴意見。

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和ERP的出納知識(shí)及操作,利用ERP使工作更加準(zhǔn)確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

  2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為:

  一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

  二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  篇三:年度考核個(gè)人總結(jié)出納

  本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng),F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)

  一、以踏實(shí)的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)了現(xiàn)在的本職工作。

  1、 建立完善了人事檔案、人事表格、正規(guī)了人事招聘、員工社保變更、社保政策的及時(shí)掌握、員工的培訓(xùn)起步工作,部門之間、員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)有效、有序的進(jìn)行了開展,對(duì)人員的思想情況及時(shí)地進(jìn)行掌握,對(duì)用人、管人提出了一些建議,并就用人安全、職業(yè)防范、個(gè)人成長(zhǎng)等有效地開展了工作,對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以考取資職、注重業(yè)績(jī)相結(jié)合來(lái)提高人員素質(zhì)。

  2、從網(wǎng)絡(luò)上搜索應(yīng)聘人員有記錄的108人,經(jīng)多方想方法,成功招聘5人。

  二、注重從我做起,用實(shí)際行動(dòng)做好表率。

  1、企業(yè)與企業(yè)之間有共同性,也有差別,結(jié)合我們公司現(xiàn)階段人員文化程度較高,公司又處于起步階段,很規(guī)章制度沒(méi)有養(yǎng)成工作習(xí)慣和定向思維,人員的個(gè)人意識(shí)較濃,很多時(shí)候沒(méi)有站公司角度考慮問(wèn)題,因此,我時(shí)時(shí)一位長(zhǎng)者,一位人事專員的形象思考問(wèn)題,從點(diǎn)滴做起,并教育大家從遵守上下班制度,節(jié)約每一張紙,隨時(shí)關(guān)閉身邊的電源等小事做起,能夠提前思考,對(duì)任何工作能做到有計(jì)劃、可操作、落實(shí)快捷。

  2、堅(jiān)持上下班制度,每天均提前了半小時(shí)左右到達(dá)公司。

  3、注重節(jié)約,包括一張紙、對(duì)公用車等多方面。

  三、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為公司服務(wù)。

  1、快速擬定了公司的各種制度,并在實(shí)際工作中不斷的完善、修改,并且完全考慮到了公司的利益和有利益公司管理的角度進(jìn)行擬定。

  2、對(duì)行政、財(cái)務(wù)、秘書等相關(guān)制度進(jìn)行了分發(fā),并通知其落實(shí),傳授了一些落實(shí)方法。

  3、對(duì)人事制度進(jìn)行了逐步落實(shí),并且先組織了學(xué)習(xí),后試探性地抓落實(shí),結(jié)合公司高學(xué)歷人員多,個(gè)認(rèn)識(shí)不一致,反響比較強(qiáng)烈,很人沒(méi)有站在公司的角度思考問(wèn)題,自私心理比較嚴(yán)重,并且一些人矛頭直本人,認(rèn)真我制訂制度太苛刻,執(zhí)行太死板,有抵賴情緒。

  4、擬定了很多公司公文,并擬定了對(duì)政府、對(duì)外、對(duì)內(nèi)的行文格式。各種文件的格式還有待進(jìn)一步完善,因行文的不同,有的還要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和具體單位另行處理。

  5、及時(shí)準(zhǔn)備把握了一些人員的思想狀況,協(xié)調(diào)了一些部門間的關(guān)系,調(diào)解了部分矛盾,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,不分你我,從不推諉,發(fā)現(xiàn)無(wú)人管理的工作均能主動(dòng)承擔(dān)。

  6、注重保密,對(duì)公司內(nèi)部的事情注意了分層次、分人員把握了解,積極為公司謀事。

  7、負(fù)責(zé)了一些辦公樓的后遺癥的協(xié)調(diào)解決,但物管行動(dòng)緩慢,口頭快,行動(dòng)慢,很多事長(zhǎng)期申請(qǐng),解決不是很徹底,有一部分建筑問(wèn)題也難于解決,關(guān)鍵是問(wèn)題原因難于判斷,建設(shè)過(guò)程中有不少的設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量問(wèn)題。

  8、工作主動(dòng)配合,不管是誰(shuí)或那個(gè)部門問(wèn)題需要幫助,均不講條件,積極幫助或在原則內(nèi)給予解決。

  9、主動(dòng)承擔(dān)起了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、發(fā)電等雜項(xiàng)工作。

  10、主動(dòng)承擔(dān)了公司網(wǎng)頁(yè)協(xié)調(diào)(因網(wǎng)頁(yè)的素材完全由我們提供,資料要我們收集,包括設(shè)計(jì)風(fēng)格還要我們指導(dǎo)),今后還有很的維護(hù)與管理工作,也還需要部門的協(xié)調(diào),從現(xiàn)在的情況看,沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和督促,網(wǎng)頁(yè)的平時(shí)管理還有難度。

  11、敢于直言,為公司著想,有時(shí)甚至在言語(yǔ)上沒(méi)有注重領(lǐng)導(dǎo)的感受,但從我內(nèi)心來(lái)說(shuō),只希望為公司盡力謀好事、辦好事、公司起步,但我自我感覺(jué)沒(méi)有注重私利。

  四、存在的不足

  1、有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不是很準(zhǔn)確,執(zhí)行起來(lái)左顧右盼,不敢果斷決定,在一些事情上影響了工作效率。

  2、人事制度的執(zhí)行阻力較大,執(zhí)行緩慢,各個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行力不強(qiáng),需要考核小組統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)(企業(yè)必須有考核,有督促,有檢查),一致行動(dòng)才能達(dá)到目的。

  3、為人過(guò)份謙虛,經(jīng)常讓人誤讀誤解,沒(méi)有跟打工的心態(tài)(不會(huì)的要說(shuō)我會(huì),不行者說(shuō)我行)。

  五、今后努力的方向

  1、今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí),吸取大家所長(zhǎng),特別是公司領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和謀略,想方設(shè)法達(dá)到目的,一如既往地站在大局中去思考、去謀劃、去開展工作。

  2、積極解決員工的合理困難,穩(wěn)定員工思想,加強(qiáng)隊(duì)伍的穩(wěn)定建設(shè),在小事上多關(guān)心,多幫助。

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促公司各項(xiàng)工作的開展,有效地協(xié)調(diào)工作落實(shí),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  4、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,并注意工作匯報(bào)。

  5、改變工作作風(fēng),克服個(gè)性上剛性,盡力改善面孔冷,心腸善的個(gè)性及養(yǎng)成。

  總之,三個(gè)余月來(lái),工作正在規(guī)范,各項(xiàng)工作正在起步,并盡力加強(qiáng)員工的服從、配合意識(shí),站在大局上思考問(wèn)題,盡力糾正員工私欲過(guò)強(qiáng)、私心過(guò)重、私利為主的思想意識(shí)。也真誠(chéng)地希望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)、同事們能給予支持和幫助,共同把公司的工作盡量的完善、完美,在工作、生活中做得不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予批評(píng)和指正,也希望在今后的工作中合作愉快,共同將公司推向興旺,達(dá)到共贏互利。

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