公司財務年終個人工作總結范文

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的公司財務年終個人工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

公司財務年終個人工作總結范文1

　　20xx年來，自覺聽從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，全年的財務會計個人工作總結如下：

　　20xx年順當完成的工作：

　　1、以仔細的態(tài)度積極參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

　　2、準時精確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，準時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

　　3、對各類財務會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。

　　20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

　　1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

　　3、不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的.思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問，使自身綜合力量不斷得到提高。

　　4、努力鉆研業(yè)務學問，積極參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　20xx年中仍舊存在的缺乏：

　　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的缺乏：

　　1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

　　2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務治理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

　　3、理論水平不高，當前社會財務會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計根底學問和財務會計根底工作缺乏，影響來工作水平的提高。

　　20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

　　1、擅長總結，提出自己的意見和建議，為領導決策供應精確依據(jù)，不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y閱歷，建立健全良好的工作機制。

　　2、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。

公司財務年終個人工作總結范文2

　　20xx年財務中心將在連續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的根底上，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應的財務制度，標準財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)視，在完成集團公司日常各項財務核算工作時，進一步加強財務治理，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效掌握各項費用開支，為領導準時供應有關財務信息。詳細工作有以下幾個方面：

　　(一)首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務結轉(zhuǎn)工作。依據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務做好當年財務預算，合理安排，實行科學預算，有效掌握各項費用的不合理開支。為一年的工作打好根底。

　　(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團，要同稅務機關積極協(xié)調(diào)，做好帳務及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于XX年度已完畢，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進展調(diào)整難度特別大，有大量的業(yè)務需要從年初開頭調(diào)整，我們打算先自行查賬調(diào)整，待中介進入后，邀請國稅、地稅相關人員共同參加，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿意審計、稅務各方面的要求，經(jīng)得起以后各相關部門的檢查。

　　(三)在4-5月主要任務是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入討論稅收政策，加強稅收法規(guī)的討論和學習，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，避開因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

　　(四)在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進展了協(xié)調(diào)，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

　　(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點，增加清查的次數(shù)和力度，以準時發(fā)覺問題、堵塞漏洞、避開損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細，完備交接領用手續(xù)，仔細填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入，要確保準時足額存入指定帳戶，以保證資金安全。

　　(六)在年底之前要提前做好財務決算的預備工作，準時清理應收款項，盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào)，能在當年處理的費用肯定要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標確實定。

　　(七)在年終決算后，幫助集團領導和相關部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。

　　(八)加強資金治理，統(tǒng)一調(diào)配，依據(jù)集團總部及各公司的工作規(guī)劃安排和財務預算，科學合理地調(diào)控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的順當進展。

　　(九)在會計人員治理方面，結合集團公司財務工作的實際，以更好的做好財務工作為目標，進一步明確各會計人員的崗位職責，真正發(fā)揮核算、監(jiān)視、治理的職能。加強會計人員的'業(yè)務培訓,注意工作效率，提高會計人員的整體核算水平，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的討論和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理利用相關優(yōu)待政策為集團增加效益。

　　(十)在原有財務制度的根底上，依據(jù)集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務治理制度，嚴格財務人員核算治理，制定完善的內(nèi)部財務規(guī)章制度，使財務工作有一個更加標準、完善的”制度環(huán)境。加強對票務、現(xiàn)金的監(jiān)管力度，堵住漏洞，保證資金安全，定期對各子公司各項財務工作進展自檢，盡量削減財務工作的錯誤和漏洞，發(fā)覺問題準時處理。

　　總之，財務中心將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、準時地為領導及相關部門供應翔實信息，為領導決策供應牢靠依據(jù)，為集團公司進展做出應有的奉獻。

公司財務年終個人工作總結范文3

　　時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進展一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

　　作為**集團子公司的**公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務治理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力量相比20xx年又邁進了一步�；貞涶R上過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結。

　　今年的工作可以分以下三個方面：

　　一、費用成本方面的治理

　　1.標準了庫存材料的核算治理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉(zhuǎn)變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的'模糊成本。

　　2.在原來的根底上細劃了本錢費用的治理，加強了運輸費用的工程治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效治理供應參考依據(jù)。

　　二、會計根底工作

　　(1)仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的治理等。對全部本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉(zhuǎn)表達部門效益。

　　(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務根底治理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

　　(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極協(xié)作相關人員工作。

　　三、財務核算與治理工作

　　(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

　　(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，積極協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

　　(3)在緊急的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

　　(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化治理進軍，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等，這樣，就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務治理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務治理與效勞職能，實現(xiàn)財務治理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務治理是件極為簡單的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

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