優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)

　　總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。你所見過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)1

　　學(xué)生干部考核細(xì)則（討論稿）

　　為倡導(dǎo)學(xué)生干部的“責(zé)任、協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)”意識(shí)，激勵(lì)學(xué)生干部在“三自”教育中的主動(dòng)性與積極性，依據(jù)《浙江工商大學(xué)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)辦法》，為規(guī)范學(xué)生干部德育加分，特制定本辦法。

　　1、考核對(duì)象：任職時(shí)間滿一學(xué)期及以上的學(xué)生干部，包括黨支部委員、團(tuán)總支委員、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上干部，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副部長(zhǎng)及以上干部；甲級(jí)社團(tuán)部長(zhǎng)及以上干部，乙級(jí)社團(tuán)副社長(zhǎng)及以上干部；各班班團(tuán)委；以上機(jī)構(gòu)及人員名單均需在團(tuán)總支備案。

　　2、考核方法：各學(xué)生干部須在任職前上交工作職責(zé)，學(xué)院團(tuán)總支將作為考核參照。各學(xué)生干部均需開會(huì)述職，評(píng)議人員需2/3以上到場(chǎng)方為有效。黨支部委員由該支部黨員評(píng)議，團(tuán)總支委員由各班團(tuán)干部評(píng)議，學(xué)生會(huì)干部由學(xué)生會(huì)全體成員及各班班長(zhǎng)評(píng)議，社聯(lián)干部由各社團(tuán)干部評(píng)議，社團(tuán)干部由該社社員評(píng)議，班團(tuán)干部由班級(jí)同學(xué)評(píng)議。

　　以打分的方式評(píng)議。優(yōu)秀10~9分，良好8~7分，合格6~5分，4分以下為不合格。評(píng)議結(jié)束后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分為評(píng)議結(jié)果。評(píng)議結(jié)果將作為考核的重要參照。

　　3、加分原則：學(xué)生干部的加分必須嚴(yán)格掌握，真正地與班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)成績(jī)掛鉤，與學(xué)生干部在班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)中的表現(xiàn)及實(shí)績(jī)掛鉤，與年度工作考核結(jié)果掛鉤。

　　4、加分細(xì)則：

　　以下情況評(píng)為優(yōu)秀可加6（20）分，良好加4（15）分，稱職加2（12）分，不稱職不加分;

　�。�1）凡黨支部、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部年度考核定為優(yōu)秀

　�。�2）凡班級(jí)被評(píng)為學(xué)風(fēng)特優(yōu)班或2次被評(píng)為優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的

　　（3）凡所在班級(jí)被評(píng)為學(xué)風(fēng)特優(yōu)班或2次被評(píng)為優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的，

　　以下情況評(píng)為優(yōu)秀可加5（18）分，良好加分3（12）分，稱職為1（6）分，不稱職不加分；

　�。�1）凡所在班級(jí)1次被評(píng)為優(yōu)良學(xué)風(fēng)班或優(yōu)秀團(tuán)支部的

　　以下情況評(píng)為優(yōu)秀可加4（15）分，良好加分2（8）分，稱職為1（6）分，不稱職不加分；

　　（1）凡所在班級(jí)未評(píng)上優(yōu)良學(xué)風(fēng)班或?qū)W風(fēng)特優(yōu)班的.

　　以下情況其班干部德育加分不得超過(guò)3（10）分

　�。�1）在班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)評(píng)比中，連續(xù)兩次列于最后三名的班級(jí)的學(xué)生干部

　�。�2）學(xué)生干部所在寢室有同學(xué)作弊的（若是學(xué)生干部有考試作弊等違反校紀(jì)校規(guī)行為，一律不再加分）

　　注：同一時(shí)間段同時(shí)擔(dān)任幾個(gè)職務(wù)的不累計(jì)加分，計(jì)最高分，不同時(shí)間擔(dān)任不同職務(wù)的可累計(jì)加分。

　　5、本辦法自之日開始執(zhí)行，由學(xué)辦負(fù)責(zé)解釋。

優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)2

　　這次表彰的優(yōu)秀共青團(tuán)員是廣大團(tuán)員中的優(yōu)秀分子。他們勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)，具有堅(jiān)定的理想信念和高尚的道德品質(zhì)；他們愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，在各自的崗位上創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)；他們以身作則，銳意創(chuàng)新，在工作、學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮了模范帶頭作用，為廣大團(tuán)員青年作出了表率。

　　這次表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部是廣大團(tuán)干部的優(yōu)秀代表。他們具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，在新形勢(shì)下積極探索，大膽實(shí)踐，推動(dòng)團(tuán)的工作不斷向前發(fā)展；他們牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，深入實(shí)際，密切聯(lián)系青年，竭誠(chéng)服務(wù)青年，贏得了廣大團(tuán)員青年的'信賴和擁護(hù)；他們刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，廉潔自律。在共青團(tuán)崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)，砥礪成才，不負(fù)黨委的重托和群眾的期望。

　　這次表彰的五四紅旗團(tuán)委和五四紅旗團(tuán)支部（總支）是基層團(tuán)組織的優(yōu)秀代表。他們自覺(jué)圍繞全行中心工作和青年成長(zhǎng)成才，按照“四好”和“五有”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把服務(wù)青年作為團(tuán)建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，在農(nóng)業(yè)銀行股改和發(fā)展中較好地發(fā)揮了生力軍作用，集中展現(xiàn)了新時(shí)期基層團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的工作的嶄新面貌。

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