個人代理總結（精選11篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家收集的個人代理總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人代理總結 篇1
一年來，在主任和科長的帶領下，在代理科全體同志的大力支持和幫助下，我嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論政策法規(guī)學習，不斷尋找差距，完善自我。在嚴格遵守單位規(guī)章制度的同時，帶領業(yè)務組努力開拓業(yè)務，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作理念，認真履行崗位職責。截止至11月底，帶領業(yè)務組開拓聯(lián)系業(yè)務xx家，重點跟蹤xx家，拜訪客戶xx家次，簽單xx家，新增代理人數(shù)xx人（減員xx人），新增收入xx萬元，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、過去一年的工作
�。ㄒ唬┓e極協(xié)助科長工作，不斷提升工作能力。協(xié)助科長制定全年科室工作計劃，分解全年工作目標任務；統(tǒng)計每月業(yè)務收入、增減員數(shù)據，為科長及時準確把握科室經濟收入和業(yè)務進展情況提供有力數(shù)據參考；協(xié)助科長籌備客戶聯(lián)誼座談會、勞動保障政策講座、組織科室政策學習和測驗；協(xié)助科長撰寫勞務派遣政策講義，制定代理員工和派遣員工告知書，根據收費標準的變化制定三方協(xié)議；協(xié)助科長整理其他文字材料，為科室發(fā)展建言獻策。
�。ǘ⿴ьI業(yè)務組開拓創(chuàng)新，努力完成目標任務。根據年初制定的業(yè)務指標規(guī)劃和主攻方向，加大業(yè)務開拓力度，確保完成任務。
一是建立業(yè)務分工機制。將各系統(tǒng)分塊分類，每周重點開拓一個系統(tǒng)，每周召開一次業(yè)務分析會，總結進展和收獲，協(xié)調進程。
二是建立業(yè)務回頭看制度。每周末對業(yè)務臺賬進行梳理篩選，抓重點、促成效，對重點客戶、意向客戶進行重點跟蹤突破。
三是建立業(yè)務、經辦、后勤協(xié)作機制。
四是創(chuàng)新業(yè)務拓展新模式。在原有電話聯(lián)系、上門拜訪、傳真郵寄資料等方式上，逐步創(chuàng)新運用電子郵件、qq資料傳送、客戶聯(lián)誼、培訓講座、網絡博客等方式。
五是創(chuàng)新業(yè)務代理范圍。根據市場需求及同行業(yè)的發(fā)展趨勢，探討勞務派遣轉外包、工資代發(fā)、勞動保障醫(yī)生、招聘面試培訓派遣一條龍服務等業(yè)務模式。全年我個人聯(lián)系新單2639家，上門拜訪896家次，重點跟蹤企業(yè)572家，簽約新單位21家。
二、工作經驗總結
一年來，在中心領導和科長的領導下，取得了一定成績，使自身能力得到不斷的鍛煉和提升，現(xiàn)將獲得的經驗總結如下：
�。ㄒ唬┠繕巳蝿彰鞔_，責任分工明晰。年初將業(yè)務目標進行分解，找出業(yè)務增長點，將業(yè)務開展目標和任務分配到人，做到有的`放矢。
（二）與時俱進，及時調整市場方向。根據市場變化，下半年及時將業(yè)務重點方向調整到行業(yè)系統(tǒng)，在確保今年任務完成的情況下，為明年業(yè)務開展打下基礎。
�。ㄈ淞L險防范意識，確保業(yè)務安全運轉。新簽業(yè)務均進行風險評估，把風險降到最低，確保業(yè)務能夠平穩(wěn)健康發(fā)展。
�。ㄋ模┵N近客戶需求，創(chuàng)新服務方式�？蛻舻男枨缶褪俏覀児ぷ髋Φ姆较颍肟蛻羲�，為客戶打造量身定制服務。
三、存在的不足
1、工作開展不夠大膽。需要進一步解放思想，勇于嘗試，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式方法；
2、對勞動保障政策知識掌握不夠。需要一步加強學習，深入研究，爭取政策知識與業(yè)務開展能夠融會貫通，相互促進；
3、與科室同志交流不夠。需要進一步加強與同志們的溝通、合作。
四、明年工作思路
�。ㄒ唬┳ブ攸c，促增長。抓住行業(yè)、系統(tǒng)等重點，突破重點大客戶，力促中心經濟增長。
�。ǘ┬畔⒒�，廣宣傳。推進信息化建設，建立網站、客戶服務系統(tǒng)，提升形象。
�。ㄈ⿲I(yè)化，完善服務功能，提升服務質量。加強業(yè)務后備隊伍的培養(yǎng)，規(guī)范業(yè)務操作流程，提升業(yè)務隊伍素質，使業(yè)務隊伍更加專業(yè)化。總的來說，一年來，本人業(yè)務工作任務重，壓力大，在中心主任和科長帶領下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，較好地履行了崗位職責，完成了全年的工作任務。
個人代理總結 篇2
20xx年7月份進入公司，在這半年多的時間里，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，讓我對招標代理工作有了一個全新的認識，在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將半年多的工作情況總結如下：
招標是一個復雜的系統(tǒng)工程。招標代理工作是一個聯(lián)系溝通招標人、投標人、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。通過理論學習和日常工作積累我對招標工作較為深刻的認識，我進公司拿到的'第一份資料是招標文件，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)。在招標這個行業(yè)里，要學習的方面還有很多，尤其是法律法規(guī)在工作中的運用，提高業(yè)務理論知識在實際工作中的運用，通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。在新的一年里，有幾方面需要加強：
1.業(yè)務知識水平需要提高。作為一名招標代理工作人員，應該既要熟悉招標代理業(yè)務，更要有超前意識，認真學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎，要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員。
2.溝通協(xié)調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往，增強自信能力。
個人代理總結 篇3
一、工作業(yè)績
工作內容：自3月進入公司，我與張整理完歸檔資料，待移交XX移動歸檔，涉及收費項目除有3個項目還在收費其余已收費完畢。
二、工作能力（專業(yè)技能）及學習感悟
通過這半年的工作，深覺應該加強學習，努力提高自己的業(yè)務，服務意識，業(yè)務能力素質和實際操作能力；更好的安排手頭的'項目和工作，今后工作中會更好的把工作按輕重緩急分門別類，采購面對各個需求部門，尤其是各個行業(yè)的各種資質需要深入了解，更好的完善采購方案。今后方案、招標文件、評標報告多審查核對，減少出錯，爭取不出錯，反省過程中犯的低級錯誤，及時整理好歸檔資料。
三、小結
20xx年上半年工作復雜度：方案制定、編制采購文件及組織評審、出具評審報告等工作已模板化，難點在于
第一：招標代理、采購部門、需求部門溝通會存在意見分歧，采購與需求怕?lián)煟窈笤诔鼍叻桨傅耐瑫r考慮降低自身風險；
第二是評委不專業(yè)，且經常出現(xiàn)評審過程泄露，導致最后代理復核中發(fā)現(xiàn)很多問題，并且稽核檢查也檢查出很多問題。
20xx年上半年的不足：
第一：工作中還是存在不夠細致認真的地方，總是會犯低級錯誤，在下半年中會努力整改，加強工作的責任心；
第二：法律法規(guī)與移動管理辦法不熟練，還需要加強學習。
在20xx年的下半年工作中，我會更加努力學習業(yè)務知識，提高自己的工作技能，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，承接更多的新項目，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，努力為公司帶來更多的利益。
個人代理總結 篇4
今年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局全體干部職工堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬財政工作，緊緊圍繞建設和諧鹽田、效益鹽田和現(xiàn)代化旅游海港城區(qū)的目標，克服各種不利因素，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，推進依法理財，不斷提高公共財政保障能力，促進了財政可持續(xù)發(fā)展，財政各項工作都取得了新的進展。
一、科學編制年度預算，強化收入征管，財政收入再攀歷史新高
�。ㄒ唬┙Y合我區(qū)實際編制20xx年度財政預算草案，預算執(zhí)行情況良好。今年年初，通過認真分析國內外各項因素對我區(qū)經濟發(fā)展、財稅收入變化的影響，合理確定全年收入總量。預算支出上，堅持“收支平衡、略有結余”，保證政策性資金需求，統(tǒng)籌資金安排。通過仔細測算，合理確定了收支增長比例和規(guī)模，起草了《關于鹽田區(qū)20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算（草案）的報告》，經區(qū)三屆人大四次會議審議通過并予以實施。20xx年，我區(qū)計劃完成一般預算收入113,286萬元，同比增長12.0%。實際完成120,018萬元，完成全年任務的105.9%。
�。ǘ┓e極組織財政收入，確保全年收入目標完成。面對全球金融海嘯對經濟的沖擊，以及原材料、人工成本上漲導致企業(yè)經營困難等，影響稅收增長的不利因素，我局積極主動與稅務部門溝通協(xié)調，積極應對，加強稅源調查和摸底，定期磋商，跟蹤入庫進度，協(xié)調解決稅收征管過程中的各種矛盾和困難，確保稅收按進度及時、足額入庫。全年完成一般預算收入120,018萬元，比去年同期增長18.7%，財政收入完成情況歷年同期，呈現(xiàn)增收規(guī)模大、增長幅度高、完成進度快三大特點。
二、嚴格預算執(zhí)行，優(yōu)化財政支出結構，各項民生重點支出需求保障有力
我局堅持全面落實科學發(fā)展觀，按照建設和諧鹽田、效益鹽田的目標，調整和優(yōu)化財政支出結構，合理調度資金，有效保證了我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展資金需要，公共財政建設得到進一步加強。人代會批準20xx年預算后，及時下達各預算單位，杜絕無項目、無預算支出。強化預算約束力，對臨時性請款文件嚴格審核，提出合理化建議，加強預算執(zhí)行剛性。在支出安排上，以民生凈福利指標為指針，有效保證了以民生民計為重點的各項事業(yè)的發(fā)展資金需要。加大對公共基礎設施建設的投入，重點保障基本建設、科教文衛(wèi)、城市管理以及社會保障、社會治安等關系民計民生方面的投入。與此同時，厲行節(jié)約，按中央、省、市有關精神，起草了《關于壓縮20xx年度部門預算公用經費定額5%的請示》并報區(qū)政府常務會議通過，大力壓縮不必要的開支，努力降低行政運行成本，支援地震災區(qū)建設，并撥付抗震救災資金178萬元，用于支援災區(qū)人民生活和災后重建。
三、堅持開拓創(chuàng)新，務求實效，公共財政管理體制改革邁出了堅實的步伐。
（一）全力推進國庫集中支付制度改革，順利實現(xiàn)試點上線
國庫集中支付改革是我區(qū)今年財政改革的重頭戲，我局按照全市的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)特點，努力推進國庫集中支付改革工作。
一是深入調研，確定改革基本思路。由我局牽頭，成立了以劉慧副區(qū)長負責的“國庫集中支付改革”課題組，對我區(qū)財政資金支付的現(xiàn)狀、存在問題進行認真分析，提出了我區(qū)實行國庫集中支付改革的基本思路，并就如何推動這一改革提出了具體的實施意見，形成了《實行國庫集中支付深化預算管理改革》調研報告，為國庫改革指明了方向。
二是成立信息資源規(guī)劃小組（irp小組），完善制度建設。我局抽調各科室業(yè)務骨干成立了irp小組，先后到市局和福田、龍崗區(qū)財政局進行了學習、取經，研究制定了國庫集中支付中的指標管理、計劃管理、支付程序等業(yè)務流程。起草了《鹽田區(qū)全面推行國庫集中支付制度改革實施意見》等“1+6”系列文件,并經區(qū)政府三屆三十二次常務會議審議通過，形成預算執(zhí)行管理全過程的制度框架體系。
三是完成軟硬件準備工作，開展業(yè)務培訓。根據國庫改革的要求，完成了金財系統(tǒng)和銀行系統(tǒng)接口對接、財政及試點單位零余額賬戶的開設、服務器設置、確定代理銀行、財政零余額賬戶和試點單位零余額賬戶的開設等各項軟硬件準備工作，并多次組織財務人員進行業(yè)務和系統(tǒng)操作培訓。
四是精心部署，試點工作進展順利。XX月XX日，我區(qū)召開了“鹽田區(qū)國庫集中支付改革動員大會”。龍岳華常務副區(qū)長到會并做了動員講話�，F(xiàn)場演示了授權支付流程，成功支付第一筆資金指標，標志著我區(qū)國庫集中支付改革試點正式啟動。根據“整體規(guī)劃分步實施”的原則，選定區(qū)紀委和區(qū)財務結算中心兩個單位先行開展試點。目前，系統(tǒng)運行平穩(wěn)，納入系統(tǒng)運行的'所有財政性資金均安全、及時、準確地撥付到位。通過改革不僅提高了資金撥付效率，縮短了資金鏈，也加強了對資金使用事前、事中的監(jiān)督，國庫集中支付改革優(yōu)勢均得到有效體現(xiàn)。
�。ǘ┩晟撇块T預算編制，預算編制的科學性和準確性進一步提高
一是切實貫徹區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確保民計民生等重點支出優(yōu)先安排；
二是加強部門預算執(zhí)行情況分析，向區(qū)人大常委會匯報《鹽田區(qū)20xx年財政決算報告》，認真分析查找財政預算執(zhí)行中存在的問題，針對常委會提出的意見在下年度財政預算編制中切實加以整改；
三是進一步加強與預算單位的溝通，8月12日召開部門預算征詢意見會議，征詢各單位對預算編制方法、標準等意見，了解單位經費需求的實際情況，提高預算編制準確性和可執(zhí)行性；
四是提早編制部門預算。針對往年預算編制時間較晚的狀況，8月26日，組織召開了全區(qū)20xx年部門預算工作會議，對預算編制工作進行了布置，較往年提前了近3個月，以更好配合人大年度審議工作的需要；
五是完善定額支出標準，20xx年將水電費和物業(yè)管理費這兩項支出從定額支出調整至項目支出中安排，根據實際發(fā)生數(shù)列支，解決各單位水電費和物業(yè)管理費差別較大的問題；
六是加強政府采購預算的編制。針對部分單位對采購預算不重視，不按要求編制采購預算情況，進一步強調采購預算的重要性，以避免采購資金尚未落實等不合規(guī)定的采購行為出現(xiàn)。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新政府采購手段，政府采購監(jiān)管進一步加強
一是擬定政府采購制度和政策。制定并頒布《20xx年鹽田區(qū)政府集中采購目錄》，規(guī)定政府集中采購范圍、公開招標金額標準和協(xié)議采購標準；下發(fā)了《轉發(fā)關于調整市直黨政機關辦公設備購置標準》，確定各單位辦公設備的配置標準；加強采購資金管理，對采購預算節(jié)約資金予以收回；加強政府采購業(yè)務培訓。召開會議，對政府采購政策、制度以及編制政府采購各項業(yè)務的流程進行業(yè)務操作培訓。
二是擴大政府采購范圍和規(guī)模。政府采購資金擴展到所有財政性資金，日漸增多的民生項目成為政府采購規(guī)模擴大中的亮點。
三是政府采購政策性功能實施取得重大突破。不斷推進政府采購促進自主創(chuàng)新、循環(huán)經濟發(fā)展的貫徹落實，推行綠色采購，協(xié)助區(qū)有關部門出臺了一系列促進節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新方面的制度辦法。
四是依法采購水平提升。公開招標作為主要采購方式的主導地位鞏固。采購計劃編制、采購方式審核、執(zhí)行各環(huán)節(jié)運轉機制更加健全，監(jiān)管與實施的職能更加明晰。
四、監(jiān)管并重，規(guī)范財務管理，依法理財水平進一步提升
區(qū)財政部門針對新形勢下出現(xiàn)的新情況，努力探索新的財政監(jiān)督和管理方法，不斷改進和強化財政監(jiān)管，推進依法理財。
�。ㄒ唬┴斦Y金管理進一步加強
一是加強政府投資項目資金管理。加強對項目資金申請的審批，改進財務管理軟件，加大基本建設資金直接支付的力度。加快支出進度，在撥付筆數(shù)和金額都有大幅增長的情況下，對每一筆支出認真把關，仔細核對，確保及時到位。
二是加強政府性基金的管理。做好《20xx年深圳市鹽田區(qū)國土基金收支計劃》的編制工作，積極貫徹國家政策,重點傾向舊城改造和政策性住房資金保障,為落實國計民生事件提供堅實的經濟后盾。認真抓好國土基金收入工作，確保國土基金收支計劃任務完成。
三是加強專項資金管理。按照科技與企業(yè)發(fā)展專項資金等專項資金管理辦法，認真審核資金申請并按時撥付相關款項，做好專項資金核算工作，保證專項資金安全使用。
四是嚴格罰沒收入的管理，強化財政監(jiān)督。按照程序做好公安移交殘舊廢車的拍賣工作，對法院歷年無明確案號的罰沒物資進行了集中處理，完成鹽田工商分局、公安分局等罰沒票據核銷、盤點工作。
五是落實義務教育退費工作。切實落實免費義務教育政策，及時做好20xx年春季義務教育退費工作，使居民充分享受到改革開放的成果。
�。ǘ┴斦O(jiān)督檢查進一步強化
一是組織全區(qū)范圍內開展政府采購執(zhí)行情況檢查。由我局牽頭成立了區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作領導小組，對各單位政府采購進行了檢查，摸清政府采購工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高單位依法采購的意識和能力，堵塞管理漏洞，促進廉政建設。
二是開展收費檢查。聯(lián)合鹽田物價分局、區(qū)審計局認真做好我區(qū)行政事業(yè)性收費年審和教育收費檢查工作，做好有關收費的清理整頓，遏止亂收費，進一步規(guī)范和完善收支兩條線管理。
三是開展會計檢查。對有關預算單位20xx年度會計信息質量進行了檢查。促使單位加強內部控制和管理，確保了財務制度的貫徹和落實，促進我區(qū)會計管理水平的提高。
四是開展財政票據年檢工作。對全區(qū)38家財政票據領購單位進行年檢，把票據的檢查工作納入了日常管理工作中，強化了單位財政票據的管理，增強了單位管理的責任意識。
五是全面開展代理記賬機構檢查工作。對全區(qū)6家代理記賬機構的設立、會計基礎工作、財經法規(guī)貫徹及風險控制情況進行檢查，進一步規(guī)范代理記賬業(yè)務和會計行為，促進代理記賬行業(yè)健康有序地發(fā)展。
（三）國有資產監(jiān)管力度進一步加強
一是認真做好資產核實工作。印發(fā)了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位資產清查核實暫行辦法》，開展行政事業(yè)單位資產損益認定和資產核實工作，協(xié)助區(qū)機關事務管理局處置2003年前購置的固定資產。
二是認真做好固定資產管理工作。積極完善資產管理制度，起草了《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》和《鹽田區(qū)行政事業(yè)單位處置實施辦法》，并向各單位征求意見。
三是認真做好區(qū)政府投資項目產權登記工作。加強與市、區(qū)清理辦溝通協(xié)調，主動聯(lián)系各有關單位，通知對方及時辦理政府投資項目產權登記工作。
�。ㄋ模┴敃芾磉M一步規(guī)范
一是認真做好會計從業(yè)資格證、會計電算化的報考、監(jiān)考工作，加強會計的日常管理。下半年首次采取網上預報名，現(xiàn)場確認的方式進行報名，減少了排隊等候的時間，加快了審核速度，進一步提高了效率，得到廣大報考人員的好評。
二是積極開展新會計準則、會計知識的推廣宣傳活動，努力提高會計業(yè)務水平。我局按照市財政局的統(tǒng)一部署，通過張貼橫幅、派發(fā)傳單及各種輔助資料、發(fā)動區(qū)屬單位征訂《中國會計報》等方式推動《新企業(yè)會計準則》、會計知識的普及，使會計人員的業(yè)務知識得到及時更新。
三是認真組織先進會計工作者評選和會計人員榮譽證書的資格審核工作，進一步宣揚會計行業(yè)恪盡職守、甘于奉獻的精神，努力塑造會計行業(yè)良好形象。
五、深入調查研究，客觀合理提出建設性建議，財政政策和體制研究力度進一步加強。
積極與有關部門溝通協(xié)調，分析稅源、稅種變化情況，主動開展公共財政保障機制及政策問題研究。
一是參加新一輪思想大解放下我區(qū)20xx年改革創(chuàng)新課題研究，主動與區(qū)有關部門配合，完成了《啟動區(qū)國庫集中支付改革》和《深化區(qū)集體股份合作公司改革》兩個課題研究工作；
二是積極配合上級財政部門加強非稅收入調研，及時總結我區(qū)政府非稅收入管理的經驗，認真分析當前資金管理工作中存在的問題，大膽探索我區(qū)政府非稅收入管理的方向；
三是及時清理2002-20xx年我區(qū)行政事業(yè)性收費的收入情況，并開展了當前收費管理模式及發(fā)展方向的調研，為行政事業(yè)性收費管理的改革提供了科學的依據；
四是對各項非稅收入的管理現(xiàn)狀、支出情況等進行了調研，如租賃系統(tǒng)的租賃管理費管理情況和意愿、沙頭角街道辦事處田心幼兒園、科創(chuàng)中心的維修需求、民政局對殘疾人就業(yè)保障金年度專項預算的意見、工務局對政府投資項目資金管理的看法、罰沒公務倉的建立等。通過調研，我們對資金的來龍去脈有了更深層次的理解，進一步加強了與各單位的交流，為以后工作的順利開展夯實基礎；
五是高度重視人大政協(xié)建議提案的辦理工作，明確辦理流程，專人辦理，跟蹤落實，在認真調查研究的基礎上予以答復。全年共辦理人大政協(xié)建議和提案25件。
六、加強區(qū)屬國有企業(yè)財務監(jiān)管，穩(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革
�。ㄒ唬┘訌娖髽I(yè)財務監(jiān)管
一是開展區(qū)屬國有企業(yè)20xx年度財務報告審計工作；
二是組織和指導區(qū)屬國有企、集體企業(yè)業(yè)完成20xx年度財務（會計）決算報表，審核、匯總后上報市國資委和市財政局；
三是開展20xx年度區(qū)屬國有企業(yè)產權登記年度檢查工作，辦理有關企業(yè)注銷、變更、占有登記手續(xù)；
四是受區(qū)政府委托起草了《關于區(qū)屬國有企業(yè)運營管理情況的報告》，向區(qū)人大常委會進行匯報。
�。ǘ┓�(wěn)步推進區(qū)屬國有和集體企業(yè)改革
一是到市國資委了解企業(yè)改制的最新政策，把握改制工作政策方向，指導沙商貿公司開展區(qū)工業(yè)發(fā)展公司和北山物業(yè)管理有限公司改制工作，并對社會穩(wěn)定風險進行了評估，形成了分析報告；
二是穩(wěn)步推進集體股份合作公司股權分配制度改革。聯(lián)合區(qū)紀委開展股份合作公司股權及收益分配改革有關課題調研，并協(xié)助區(qū)紀委完成了《關于我區(qū)集體股份公司改革與發(fā)展問題的調研報告》。指導鹽田街道制定《鹽田街道轄區(qū)居民小組集體收益分配辦法（暫行）》和《鹽田街道轄區(qū)居民小組財務管理辦法（暫行）》。
個人代理總結 篇5
20xx年是不平靜的一年，人事代理科在中心的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹構建社會主義和諧社會，緊緊圍繞人才中心20xx年的工作重心和發(fā)展大局，強練內功，外樹形象，構筑人事代理科工作框架，充分調動科室工作人員工作積極性，團結一致，上下努力，科室各項工作指標圓滿完成。科室全年完成經濟任務655640元。總結20xx年，科室主要做了如下工作：
一、爭取領導重視，拓寬代理層面，協(xié)調解決在代理過程中遇到的難題
人事代理工作雖然歷經了上十年的發(fā)展，但是我市的人事代理工作在全省還是處于落后位舲，同時因為此項工作涉及面廣，難免在工作過程中遇到一些棘手問題。為此，我們得到了人才中心和局領導的高度重視和大力支持，在關鍵環(huán)節(jié)對我們予以大力幫助，促進我們更好的拓展代理工作的層面，方便快捷的解決了在工作中遇到的困難。4月8日局領導牽頭組織召開協(xié)調會，就廣電網絡公司整體實行人事代理工作進行了協(xié)調，在考慮到廣電網絡公司的實際狀況后，決定先不收取代理費為其展開人事代理服務工作;10月20日董局長和中心李主任親自參加xx人民廣播電臺的《行風熱線》節(jié)目，李主任現(xiàn)場解答了咨詢人員的提問，并就人事代理工作對廣大聽眾朋友進行了詳細的講解。
二、苦練內功，塑造人事代理工作整體形象
為了進一步樹立人事代理工作在服務對象心目中的品牌形象，我們今年在自身隊伍的內部建設上狠下功夫，增強了人事代理隊伍的整體素質，提高了人事代理隊伍的業(yè)務水平，塑造了人事代理工作整體形象。
一是加強學習。人事代理科本著外塑形象，內強素質的理念，嚴格要求科室全體工作人員加強業(yè)務素質學習，提升服務質量。3月7日，在“我為人才服務做貢獻”演講比賽中，周小明、黃艷兩名同志獲得二等獎。下半年，科室積極響應中心制定的“人人講業(yè)務”的整體學習方案，安排曾慶芳、簡云鵬兩名同志講人事代理業(yè)務，解業(yè)務知識難題，同時也認真學習了其他相關科室業(yè)務。在這次中心整體的講業(yè)務學習活動中，收到了很好的學習效果，使人事代理服務質量再次上了一個新臺階。
二是加強宣傳。上半年，通過給代理單位和代理人員寄發(fā)新年賀卡的形式，宣傳人事代理業(yè)務，累計共寄發(fā)賀卡2019張。下半年，通過新聞媒體刊登宣傳稿的形式，將xx日報社的單位代理費抵作宣傳費，連續(xù)在《xx日報》、《xx晚報》等媒介上刊登10多次，起到了較好的宣傳效果。通過建立代理單位QQ群、服務聯(lián)系卡的方式，加強與代理單位之間的聯(lián)系和協(xié)調，對人事代理業(yè)務發(fā)展起到了積極的推動作用。
三是改進服務方式，轉變服務作風，提升服務質量。
①一改坐等辦公為親自上門，為代理單位及個人進行服務。10月16日至28日，科室集中力量對衛(wèi)生、文體、城建、教育系統(tǒng)的.15家代理單位進行了上門走訪服務�，F(xiàn)場為16名代理人員辦理了職稱申報和工資調整。同時，在走訪過程中，代理單位及個人對我們的工作也提出了十分寶貴的意見和建議，為此，我們迅速作出回應，提出和制定了三條可行性的方案，并向中心和人事局上報了書面材料。
�、诰旁路�，一樓服務大廳正式開始運營，此舉實現(xiàn)了人事代理業(yè)務的一站式服務，從檔案的調取、接收、審查、繳費、材料的歸檔和職稱申報、工資審批等后續(xù)服務工作實行一條龍服務，大大的提高了辦事效率和服務質量，得到的廣大辦事群眾的一致好評，自開始運營以來，到目前創(chuàng)造了零投訴的佳績。
�、蹫槿鮿萑后w減免代理服務費，原市科技開發(fā)中心職工馮麗雄及其家庭在5.12大地震中遭受了巨大的經濟損失和精神創(chuàng)傷，人事代理科得知此事后，通過向中心領導請示，免收該同志兩年人事代理服務費;其次還依據政策多次酌情減免了下崗人員相關費用，在嚴格管理的基礎上也增添了人性化服務的一面。
三、穩(wěn)步推進，全面完成年初制定的工作計劃
思想是行動的先導，沒有好的思想就沒有好的行動，沒有好的開端，就不可能有好的結果。為此，我們年初就制定了詳細的工作計劃和工作思路，同時也要求我們每一位工作人員都嚴格按照年初制定的工作方案去開展工作。在領導的關懷和其他同志的配合下，通過科室全體工作人員的團結奮戰(zhàn)，20xx年我們非常出色地完成了各項工作任務。
1、人事代理工作：全年共辦理人事代理1921人，其中新簽751人，續(xù)簽1170人，新簽單位8家，代管戶口關系78人，辦理流動手續(xù)58人，累計收集歸檔材料3000多份。
2、職稱申報工作：全年共受理職稱申報75人。其中：初級起點職稱確認41人，其中：中教二級10人、助理工程師17人、助理會計師4人、助理經濟師4人、二級教練3人、助理工藝美術師1人、助理記者1人、助理講師1人;考試合格人員職稱確認33人，其中：工程師3人、主管護師7人、主治醫(yī)師4人、護師10人、醫(yī)師9人，代理申報20xx年全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試81人。
3、工資調整工作：通過20xx年新的工資審批制度運行，為了方便辦事群眾，由原定的每月集中審批一次改為每周五審批，并做到特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。全年共完成所有代理人員的工資調整審批4004人次。其中：純代理人員套改工資461人;新進人員正常晉升薪級工資及崗位變動調整工資728人;新參加工作及新調入人員確定工資133人;編內聘用人員正常晉升薪級工資及崗位變動調整工資38人;純代理人員正常晉升薪級工資及崗位變動調整工資2456人;辦理工齡認定60人;辦理轉正定級98人;辦理退休手續(xù)30人;辦理20xx年7月工改以后退休人員符合增薪條件18人的增薪工作，為2名離退休干部調整護理費，現(xiàn)代理退休人員171人。
4、流動黨員管理：20xx年，接收黨組織關系28人，轉出7人，辦理預備黨員轉正6人，現(xiàn)有流動黨員87人。七一前夕，召開了流動黨員座談會，在流動黨員中開展了“五個一”活動，即：創(chuàng)建一個流動黨員QQ群，現(xiàn)有成員56人;填寫一張信息登記卡，現(xiàn)已達到每人一卡;寄發(fā)一封慰問信;組織一次生活會;繳納一次“特殊黨費”，共收到特殊黨費2550元。
5、檔案管理工作：20xx年全年接收檔案約1000份，現(xiàn)共管理檔案約1.6萬份。為做好代理人員的檔案基礎性工作，檔案整理人員增加到三人，增添電腦一臺，印制檔案盒3000個，截止目前累計整理檔案2586份。
6、其它協(xié)調工作：按派出所要求，清理歷年來戶口遷出人員底卡36份，落實沿河社區(qū)的目標責任管理書，配合辦理計劃生育服務工作12人次。
7、完成年底各類統(tǒng)計報表工作，人力資源統(tǒng)計、流動黨員統(tǒng)計報表及流動人口戶口統(tǒng)計報表。
存在的不足：
我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在以下不足之處：
一是拓展業(yè)務力度不大。由于內部職能交叉協(xié)調不落實，有消極等待的情緒，影響了搶占市場的速度和拓展市場的主動。
二是宣傳工作力度不大。目前僅僅是在報紙上做一些宣傳，雖然初見成效，但仍沒真正深入到需要人事代理服務的地方，如高新企業(yè)、高等院校等地。
三是人員綜合素質還有待提高。人事代理科工作人員年輕化，普遍存在協(xié)調能力、工作方式方法方面的欠缺。
20xx年工作思路：
一是加強人事代理的宣傳工作，重點放在改制事業(yè)單位、高新區(qū)、高等院校。
二是努力提高工作人員素質，加強政治理論學習，業(yè)務知識培訓，樹立人民服務窗口新形象。
個人代理總結 篇6
三個月的時間很快去了，在這三個月里，在xx的同事共同努力下在湖北市場創(chuàng)出比較好的效果，在此之間我個人在思想領悟方面有了更一步的提高，在這三個月里工作總結主要有以下幾項：
1、思想表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)職業(yè)道德。能夠通過市場、客戶、團隊互相學習銷售實戰(zhàn)，遵守公司原則，認真學習銷售知識愛崗敬業(yè)，具有強烈的負責感和事業(yè)心，積極主動認真學習與客戶交談技巧與攻破的方法，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。本人去年六月份畢業(yè)廣西學計算機學院，現(xiàn)承擔xx銷售工作，主要去到各商鋪尋找客戶。銷售工作的瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向同事請教，秉承互相學習的態(tài)度。自己摸索技巧方法，在短時間內便熟悉了銷售工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并開展工作熟練的完成基本工作。
在這三個月，我本著把工作做的更好的這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的努力的完成了以下本職工作：協(xié)助xx經理做好xx辦事處建立的工作，主要有找好辦事處的地點、招聘新員工、培訓新員工，安撫新員工的的'情緒、為了辦事處的工作的順利進行及部門的工作調配，除了做好本職工作，我還積極和其他同事做好工作，讓xx經理能夠充分的按照盧總的思路方針去走。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確的對待每一個工作任務，工作的投入，熱心為家服務，認真遵守公司的銷售原則，按照步驟一步一小成，積少成多的方針去實施。在這過程中無節(jié)假日，有效利用工作時間，堅守崗位，利用周末的時間繼續(xù)去做好銷售這份工作，盡量多出單的高效率去完成任務，避免減少工作中的失誤。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人的工作計劃，有主次的先后及時的完成各項，已達到領導分配的目標去要求自己，用百分之一百熱情投入完成工作。但由于自己本身沒有這樣的工作經歷，所以在完成了任務過程中有許多的失誤和不足，但我也會努力的去避免這類的事情的發(fā)生，在這里我對自己所做的不足深感歉意，只能在以后的工作過程中去更好的完成。同時在工作中學習很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為了xx及部門工作做出自己的微薄的力量。
總結三個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別的工作還不夠完善，我會在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認真學習各項同事的經驗以減少失誤，努力使思想覺悟和工作效率全面的進入一個新的水平，為xx的發(fā)展做出更更多的貢獻。
個人代理總結 篇7
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；從事風電行業(yè)6年以來，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。在未來的工作中，以風電行業(yè)運維的豐富經驗，充沛的`精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習，使自己專業(yè)技術及業(yè)務能力不斷得到提高。
進入膠州代維風電項目后，擔任代理值長，兼職安全員，積極配合場站長開展各項工作。制定場站外委人員、新員工入場安全、技術培訓流程等。負責風電場年度安全生產計劃制定與落實；負責組織風電場設備維護、檢修、技改等生產工作開展；負責組織風電場設備巡檢、定期工作開展，并進行督促檢查；負責組織現(xiàn)場倒閘操作、事故處理和設備消缺工作。具有較全面的風電場運維檢經驗和計算機應用、自動控制等電力生產基礎理論知識。熟悉電力工業(yè)安全生產的規(guī)章制度、政策法規(guī)、條例和運行規(guī)程及規(guī)章制度；熟練掌握場站的正常運行方式、工況運行方式、常見異常運行方式的調整操作等；能夠完成運行分析、故障、異常分析等的撰寫工作。協(xié)助場長開展風電場管理工作；使得膠州發(fā)電項目順利交接，并獲得業(yè)主單位來信表揚。
進入單縣光伏項目后，積極熟悉項目現(xiàn)場情況，加強技術能力提升，認真掌握場站各類一次二次維檢技術及繼電保護專業(yè)知識，堅持“兩票三制”制度，落實公司各項制度規(guī)范，配合進行設備年度檢修預試，開展光伏區(qū)通訊故障消缺，巡檢。并配合場站長積極推進消防驗收前資料準備及政府部門關系協(xié)調，已順利對項目開關站建筑設計方案進行公示。
個人代理總結 篇8
一年來，在領導和同事的關心支持幫助指導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和大會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導安排的各項任務。
一、政治思想表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)方面：
全年來，我能夠認真學習政治理論，堅定政治信念，積極參加學校組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力工作，按時完成工作任務：
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。由于我處室工作涉及到每位教職工的切身利益，去年一年在周處長的帶領下，努力完成了上級部門和領導交辦的各項任務，認真做好了每一項工作任務。
完成人事局布置的事業(yè)單位工作人員工資年報、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術人才情況年報、基層單位勞動情況月報、年報。
參與起草了《廣播電視大學專業(yè)技術崗位設置方案》，并完成了《xx市事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置審核表》上報。
按照xx省建立專業(yè)技術人員信息庫及進行專業(yè)技術職務任職資格、專業(yè)技術資格、職(執(zhí))業(yè)資格普查登記及換證要求;查找填寫和錄入打印每位專業(yè)技術人員的個人信息，準備其它相關材料。
20xx年我國實行新勞動合同法，為進一步完善和規(guī)范我校非在編人員的.管理，加強非在編人員隊伍建設，起草了《廣播電視大學關于非在編人員管理辦法的補充規(guī)定》。并制定了非在編人員崗位職責，并給符合要求的、在工作中表現(xiàn)突出的、年度考核優(yōu)秀的部分非在編人員簽訂了勞動合同。
每月按時匯總、統(tǒng)計在職職工的崗位津貼和非在編人員的工資。
一年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我的工作時間短經驗還不足，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強，業(yè)務水平還比較底。
今后，我一定認真學習“十xx大”新的教育方針政策，加強自身建設，提高自身的思想覺悟和業(yè)務水平，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作為我校工作做出自己的貢獻。
個人代理總結 篇9
20XX年2月，我重新回到東海華圣建設項目管理公司，回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處，時間很快過去了，不知不覺來到公司已經快一年了，在這一年的時間，在公司領導和同事的幫助下，我對招標代理業(yè)務跟造價咨詢工作的業(yè)務能力得到了很大的提高�；仡欉@一年，經歷了很多，也成熟了很多，但是也存在著許多有待提高的問題，根據這一年的實際工作情況總結如下：
20XX年全年組織的招標工作次數(shù)實在是讓人不可原諒，真的是給我們敲響了警鐘，也讓我們做了深刻的反思。招標現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)情況不知道如何應對，業(yè)務不熟練，準備工作不細致，后期資料歸檔整理不及時等等存在的問題嚴重阻礙了公司發(fā)展，以上存在的問題需要我們招標代理部門的全體人員做到足夠的重視，結合自身情況在新的一年里努力做到以下幾方面：
一、加強理論和業(yè)務學習
不斷提高個人綜合素質思想方面，時時刻刻嚴格要求自己，針對招標工作的實際情況，一方面重點加強自身業(yè)務能力，熟悉業(yè)務流程，結合自己的不足。另一方面重點通過實踐的學習，不斷領悟招標工作的實際內涵與規(guī)范要求，積極增強自身的文字表達能力跟思維能力。在具體的`招標工作中，努力配合領導完成各項招標業(yè)務，學習前輩們在處理具體招標事物的方法跟應對突發(fā)情況的能力。努力把各個招標工作做精做細，做好后續(xù)資料備案工作。
二、積極努力工作
按時完成領導安排的工作認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為公司的一員，盡自己最大的能力為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。最后，祝公司明年業(yè)績更上一層樓。
個人代理總結 篇10
20xx年7月，我正式成為xx公司的職員。1年來，在xx公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，在此對各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝領導給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這半年的工作情況總結如下：
一、用心做事，立足本職（工作回顧）
在這半年里，我對招標代理工作也有了深刻的認識，下面我根據實際工作情況介紹下半年來的工作：
(一)從總體上說，項目數(shù)量和規(guī)模比去年有顯著提高，在數(shù)字上已經體現(xiàn)了今年的工作任務和完成的工作量，在完成這些項目的同時，業(yè)務能力、服務水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。
(二)招標項目質量逐步提高�！拔覀兊姆⻊漳軌蜃寴I(yè)主真正感到滿意”是招標代理工作的服務宗旨，同時也是我們工作中追求的目標。為了實現(xiàn)這個目標，平時加強學習尤其是法律法規(guī)在工作中的運用，提高業(yè)務理論知識在實際工作中的運用，通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。
(三)對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善工作。通過招標代理工作，認識到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主、評委和投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。
(四)對招標資料的整理更加細致。每一份經手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統(tǒng)計，并用時進行交接，雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度。同時也認識到：評標是學習的過程。各位專家博學多識，手機版經驗豐富，因此把每一次評標都當作是課堂，認真記錄，把好的經驗、好做法運用到新工作中。
在新一年的工作中一定科學的編排計劃、認真去實施，以飽滿的熱情迎接項目，做好新項目。
二、齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌（工作體會）
�。ㄒ唬c亮熱情，鍛造自我。
“不經歷風雨，怎么見彩虹”。不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。
（二）找好航標，定位人生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！蔽覀兊娜松范紝v經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值，見到風雨之后的彩虹。
我現(xiàn)在做的是招標代理工作，從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作，因為自己對建筑方面的知識一點不懂，但是自己偏偏卻與招標代理工作結下了不解之緣。通過這幾年的招標代理工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，招標工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向。
�。ㄈ┳⒅丶毠�(jié)，精益求精。
每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的，平時工作中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，在做任何資料時都要用心。
�。ㄋ模﹫F結協(xié)作，共創(chuàng)佳績。
一個人事業(yè)的成功不能離開團結協(xié)作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，我們要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學習，會更有利于每個人的身心健康，也更能讓我們信心百倍地投入到工作中，通過團隊作戰(zhàn)，提高工作效率。
三、正視不足，以期完美（工作不足）
盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經過半年來的努力，使我更清醒地看到了自身存在的問題：
(一)業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名招標代理工作人員，應該既要深諳招標代理業(yè)務，更要有超前意識，認真學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎，要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員。
(二)工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。
(三)溝通協(xié)調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的.是人與人之間的溝通、交流，我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往，增強自信能力，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調溝通能力。
(四)服務技能和水平提高。把服務當作一項“工程”來做。在今年的招標項目中，看到領導加強與招標單位的溝通，替他們想問題及解決問題，共同制定招標計劃，出主意、想辦法，使招標項目順利進行。這讓我深深的感到招標前，提前進入角色是十分關鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務態(tài)度、任勞任怨的工作作風，而是服務意識和服務技能相結合的特征。新的一年，我決心向專業(yè)知識靠攏，讓服務有一個質的升華。
(五)工作中缺乏創(chuàng)新思維。真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路
四、超越自己，夢想起飛（工作打算）
總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：
�。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務知識學習，提高業(yè)務工作能力。
（二）自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。
�。ㄈ﹨f(xié)調溝通能力，提高自身素質。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會更加努力學習業(yè)務知識，提高自己的工作技能，不辜負xx公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，承接更多的新項目，為xx公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為xx公司帶來更多的利益！
個人代理總結 篇11
轉眼間20xx年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
一、崗位職責
今年在元泓公司領導和關心下，同事們盡心盡職，我個人項目業(yè)績開展的相當順利。首先，領導安排的業(yè)務，在同事們配合得當?shù)那闆r下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接項目的時候，同事們都能及時做好項目的收尾工作，如辦理中標通知書、裝訂招投標檔案資料。對于最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴，整個招標部人員大都能對招標項目各司其職，做到盡心盡責。但是由于在本人做項目的時候，疏于招標部的管理工作，自認為對于崗位職責沒有全面履行到位。目前的招標行業(yè)人員流動性大，人員整體能力層次不齊，每位同事都應該單獨履行整套招標程序。我應盡量使每個同事在項目上占主導地位，以增加其經驗，使每個同事都能獨當一面，處理各種問題，使整個招標部的業(yè)務技術水平有整體的`提高。
二、出勤情況
本人今年很少出現(xiàn)請假現(xiàn)象，應為招標代理項目周期短，時間緊，在項目執(zhí)行過程中本人能夠視情況加班，避免招標項目出現(xiàn)拖延時間等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、今年主要工作情況
今年是忙碌而充實的一年。公司資質方面完成招標代理資質乙級延續(xù)，項目業(yè)績方面完成xx地區(qū)2012年土地整治項目共計13標段;xx圣德塑料管材有限公司2#、3#生產車間;核工業(yè)二一六大隊1、2、7、8、26、27#住宅樓節(jié)能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計量節(jié)能改造共計3各標段;烏市水區(qū)無人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標段;xx逸博房地產開發(fā)有限公司天匯花園小區(qū)二期底商樓項目-1號樓工程;xx川源熱力實業(yè)有限公司維斯特住宅小區(qū)熱計量改造工程;20xx年社會分散燃煤鍋爐天然氣改造項目xx溢達紡織有限公司設備采購-燃氣蒸汽鍋爐;xx甘泉堡經濟技術開發(fā)區(qū)管委會餐飲管理及物業(yè)服務項目;xx農業(yè)科學院住宅樓節(jié)能改造共計2個標段(未辦理中標通知書);目前在接項目為xx交通職業(yè)技術學院學生公寓樓。
四、存在問題
1、在工作中缺乏強有力的管理。
2、一些工作未按預期的計劃完成。(如組織招標部每位成員進行業(yè)務學習，工作責任交接不清晰)
3、工作效率及方法有待改進。(如盡量合理協(xié)調跑外辦事人員，減少跑外不必要的成本)
4、在業(yè)務拓展方面欠缺。
五、改進方法
1、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，提高工作質量。
2、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率。
3、積極積累人脈關系。
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