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個(gè)人總結(jié)

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

時(shí)間:2022-10-08 20:47:43 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間,又一個(gè)學(xué)期便在恍惚之間度過了!在這個(gè)學(xué)期里,我既進(jìn)步了,但同時(shí)也退步了!

  本學(xué)期我的優(yōu)點(diǎn)有:

  1、英語成績一直穩(wěn)定在班級(jí)前三名,相對(duì)于上學(xué)期英語成績不穩(wěn)定的我有了很大的進(jìn)步,個(gè)人學(xué)期總結(jié)。

  2、作為英語課代表的我,盡心盡力的為班級(jí)、同學(xué)服務(wù),并在英語方面起模范帶頭作用。

  3、熱心為班級(jí)服務(wù),積極參與班級(jí)活動(dòng)。

  例如:①幫助組長完成小組海報(bào)。

 、诜e極幫老師做事,成為老師的里的小助手。

 、蹍⒓訉W(xué)校組織的'各項(xiàng)活動(dòng)。

  本學(xué)期我的缺點(diǎn)有:

  1、答卷速度太慢。例如:本次政治期末考試,當(dāng)已經(jīng)收卷時(shí),我的答題卡竟還一題未涂。在情急之下,我只好隨便亂涂一氣,差點(diǎn)還被戴上了“作弊”的帽子。導(dǎo)致本次政治考了史無前例的……(咳咳~~~在這兒還是不說了,咱還是要臉滴。┰诖艘哺死蠋煹纻(gè)歉:“對(duì)不起!潘老師,讓您失望了!”

  2、語文作文有些退步。相對(duì)于上學(xué)期作文每次都受到老師表揚(yáng)的我,這學(xué)期作文水平明顯下降,或許是因?yàn)閷W(xué)業(yè)繁忙,閱讀量減少的緣故吧!

  對(duì)于上述的優(yōu)缺點(diǎn),我決定“勝不驕,敗不餒”,虛心向他人請(qǐng)教,努力改正自身的不足,爭取下學(xué)期做得更好!

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)2

  個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié):優(yōu)點(diǎn)

  1、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、能堅(jiān)持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。有執(zhí)行能力。

  3、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事喜歡列個(gè)計(jì)劃,分出輕重緩急。

  4、喜歡與人交往,善于組織策劃活動(dòng)和項(xiàng)目。

  5、積極務(wù)實(shí),敢于主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。( )

  個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié):缺點(diǎn)

  1、不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。

  2、工作起來,有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

  3、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

  4、性格方面的`弱點(diǎn),有時(shí)給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

  5、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)3

  本人作為黨的忠實(shí)擁護(hù)者,能夠成為中國共產(chǎn)黨的一員是我在學(xué)習(xí)和生活中努力奮斗的`目標(biāo)。因而我在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中嚴(yán)格要求自己,努力做到一名合格的、優(yōu)秀的大學(xué)生。

  在思想上,我積極上進(jìn),努力向黨組織靠攏,并時(shí)刻用理論指導(dǎo)自己的行為。與此同時(shí)還不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養(yǎng)。所以除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)之外,我還經(jīng)常閱讀一些有關(guān)黨建、黨史以及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等。而且把一些原則性的問題積極落實(shí)到現(xiàn)實(shí)生活中。在學(xué)生工作上,我努力做好自己在團(tuán)委的學(xué)生工作。在學(xué)習(xí)上,我深知學(xué)習(xí)的重要性,面對(duì)二十一世紀(jì)這個(gè)知識(shí)的時(shí)代,我應(yīng)該抓住大學(xué)時(shí)代這個(gè)黃金時(shí)代,用知識(shí)來武裝自己的頭腦。我懂得了科學(xué)規(guī)劃生涯,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。另外,積極閱讀有關(guān)書籍和資料,擴(kuò)大自己的知識(shí)面,為將來改革開放及社會(huì)主義建設(shè)而做好準(zhǔn)備。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)4

  優(yōu)點(diǎn):

  1、用心務(wù)實(shí),敢于主動(dòng)承擔(dān)自己的職責(zé)。

  2、喜歡與人交往,善于組織策劃活動(dòng)和項(xiàng)目。

  3、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事喜歡列個(gè)計(jì)劃,分出輕重緩急。

  4、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  5、能堅(jiān)持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。有執(zhí)行潛力。

  缺點(diǎn):

  1、性格方面的'弱點(diǎn),有時(shí)給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

  2、工作起來,有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間。昨日晚上就很晚睡,大概:過的樣貌,一向忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

  3、不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一齊打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。

  4、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員思考的太多,導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。

  5、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)5

  在思想品德上,我有著良好道德修養(yǎng),堅(jiān)定的政治方向。在平日的學(xué)習(xí)生活中遵紀(jì)守法、愛護(hù)公共設(shè)施、樂于關(guān)心和幫助他人,勇于批評(píng)與自我批評(píng),樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。

  在學(xué)習(xí)上,自從進(jìn)學(xué)校的第一天起,我就沒有忘記我來學(xué)校的目的——學(xué)好知識(shí),學(xué)會(huì)做人。我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,掌握了專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能,做到理論聯(lián)系實(shí)際。曾多次獲得過學(xué)院榮譽(yù)。電腦、普通話等方面的等級(jí)考試已達(dá)標(biāo)。除了在專業(yè)知識(shí)方面精益求精外,還利用課余時(shí)間專修計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),使我能夠熟練的操作各種辦公軟件,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

  在校的生活,使自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。我懂得了很多,使我明白了一個(gè)道理,人生只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)驛站。相信我所學(xué)的知識(shí)會(huì)對(duì)接下來的找工作面試中發(fā)揮到作用,讓以后工作和生活都充滿陽光。

  自我評(píng)價(jià)介紹

  自我評(píng)價(jià)是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。其前提是自我意識(shí),只有當(dāng)人具有自我意識(shí)的能力,才能做出自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)的功能首先表現(xiàn)為自我功能,就是說,它對(duì)人的自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)有著特殊的意義。自我評(píng)價(jià)也具有重要的社會(huì)功能,它極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著一個(gè)人對(duì)待他人的態(tài)度,還影響對(duì)他人的評(píng)價(jià)。正確的自我評(píng)價(jià)的.社會(huì)意義就在于它幫助人成為社會(huì)人,有健康人生觀和價(jià)值觀的人。要利用自我評(píng)價(jià)的正面價(jià)值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)發(fā)展,還要有效地克服自我評(píng)價(jià)的可能負(fù)面作用。

  自我評(píng)價(jià)是人們對(duì)自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)價(jià)性認(rèn)識(shí)。也就是人們自己成為自己的認(rèn)識(shí)對(duì)象。在自我評(píng)價(jià)里,自我是主體,也是客體,分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評(píng)價(jià)跟主體的自我概念(即自我意識(shí))有著密切的關(guān)系。在心理學(xué)中,自我評(píng)價(jià)是隨著對(duì)自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的。有的研究者指出,“雖然有關(guān)自我概念問題的討論從詹姆斯(w. james)就已開始,但自我概念(self-concept)的提法直到羅杰斯(c. rogers)的自我理論受到人們廣泛關(guān)注,自我的課題重新為人們所重視(r. c. wylie)之后才得到較多運(yùn)用”。在心理學(xué)里,關(guān)于自我評(píng)價(jià)有幾點(diǎn)已經(jīng)達(dá)成共識(shí):首先,自我評(píng)價(jià)跟自我概念一樣有一個(gè)發(fā)展過程。研究表明,“我國小學(xué)三年級(jí)以上學(xué)生已形成十分清晰的自我概念,他們對(duì)自己多方面的評(píng)價(jià)都高度接近教師與同伴對(duì)他們所作的評(píng)價(jià),與他們的實(shí)際存在狀況也具有高度的一致性” 。其次,自我評(píng)價(jià)一般被當(dāng)作自我概念的一部分內(nèi)容來加以研究。當(dāng)人有了自我意識(shí)之后,就會(huì)對(duì)自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行反思。所以,自我評(píng)價(jià)的基本前提是自我意識(shí)。只有當(dāng)人具有自我意識(shí)的能力,才能做出自我評(píng)價(jià);否則自我評(píng)價(jià)就是不可能的。

  自我評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)

  l·e·韋爾斯和g·馬威爾在1976年出版的《自我評(píng)價(jià):概念與測(cè)量》一書指出,人們通常根據(jù)兩個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià):

  (1)對(duì)自己的能力或效能的感受;

  (2)對(duì)自己的德行或價(jià)值的感受。一般情況下,這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是通過反映評(píng)價(jià)、社會(huì)比較、自我歸因和角色扮演等具體評(píng)價(jià)手段來實(shí)現(xiàn)的。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)6

  優(yōu)點(diǎn):

  1、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、喜歡與人交往,善于組織策劃活動(dòng)和項(xiàng)目。

  3、積極務(wù)實(shí),敢于主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。

  4、能堅(jiān)持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。有執(zhí)行能力。

  5、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事喜歡列個(gè)計(jì)劃,分出輕重緩急。

  缺點(diǎn):

  1、性格方面的弱點(diǎn),有時(shí)給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

  2、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。

  3、不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。

  4、工作起來,有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的20屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

  5、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。對(duì)未來職業(yè)生涯的.展望和規(guī)劃

  我,金融學(xué)和信息管理與信息系統(tǒng)雙學(xué)位畢業(yè),對(duì)金融有很濃厚的興趣。我有一個(gè)人生目標(biāo):做最有影響力的自己。它不是靠嘩眾取寵能夠得來的,而是需要不斷提升夢(mèng)想的高度、拓展心靈的寬度、累積思想的厚度!我相信,我的人生目標(biāo)在以后的路上會(huì)一直影響我的職業(yè)生涯。

  有了夢(mèng)想還要有明確的規(guī)劃,更要有實(shí)際的行動(dòng)。要記住仰望星空,更要在仰望星空的同時(shí)看看腳下,從本職做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起,不斷努力跳躍并嘗試觸摸自己的夢(mèng)想。我知道,我們每個(gè)人都會(huì)分到下邊分理處做柜臺(tái),我贊同這種安排,我明白,銀行中幾乎所有的產(chǎn)品都是會(huì)通過柜臺(tái)面向我們的客戶,假如沒有柜員的鍛煉,我相信,把我們分到其他業(yè)務(wù)崗位,我們很難上手,因?yàn)槲覀兩倭嗽诠駟T崗的鍛煉,不熟悉業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。相反,在我們經(jīng)歷了柜員崗的鍛煉后,再把我們分到其他崗位上,我相信,那時(shí)我們會(huì)更加的有自信,也能更好的完成工作。所以,我會(huì)珍惜在柜員崗的機(jī)會(huì),鉚勁提升自身的業(yè)務(wù)能力,熟練掌握我們的產(chǎn)品。力爭做個(gè)業(yè)務(wù)骨干!這是我在柜員崗對(duì)自己一個(gè)總體要求!

  在柜員崗夯實(shí)了業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)后,我目前的想法是進(jìn)公司業(yè)務(wù)部和銷售部門(理財(cái)和銷貸)工作。公司業(yè)務(wù)部很累,壓力很大,很有挑戰(zhàn),我清楚!但我相信自己的做事態(tài)度和能力,一定能夠勝任!我喜歡與人交往,做人真誠,也很想去銷售的部門工作,像理財(cái)和銷貸部門。這是目前根據(jù)我的興趣,結(jié)合自身的優(yōu)點(diǎn)給自己的未來一段時(shí)間的規(guī)劃。在以后的實(shí)際工作中,我會(huì)更理性的調(diào)整自己,進(jìn)一步全面發(fā)掘自己,找到最適合我的方向,然后努力地朝這個(gè)方向、目標(biāo)前進(jìn)。在前進(jìn)的過程中,不斷累積自己的知識(shí),提升自己的能力,一如既往的堅(jiān)持積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,努力我完善自己的情商。我相信,當(dāng)有一天,夢(mèng)想的高度、心靈的寬度,思想的厚度這三圍都豐滿了的時(shí)候,就會(huì)成就我的人生目標(biāo)——做“最有影響力的自己”!

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)7

  經(jīng)歷了學(xué)生時(shí)代到步入社會(huì),往往會(huì)讓自己感到迷茫,不知道該怎么走,但又不得不踏出人生里程的第一步:步入社會(huì)。在生活、工作中,會(huì)遇到各種各樣的問題、困難。這就是考驗(yàn)自己應(yīng)變能力的時(shí)候,從而也就會(huì)凸顯出自己的優(yōu)缺點(diǎn),使自己能從中汲取教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)從而得到成長,F(xiàn)將自己的優(yōu)缺點(diǎn)分析如下:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、尊敬父母長輩兄弟姐妹相處融洽

  2、勤奮、熱愛學(xué)習(xí)愿意花時(shí)間、金錢在學(xué)習(xí)新知識(shí)方面,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的`知識(shí)和事物

  3、善于表達(dá)溝通樂于幫助他人

  4、做事有原則嚴(yán)格按照工作要求完成工作

  5、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)。

  6、有情有義、講究責(zé)任。

  缺點(diǎn):

  1、脾氣暴躁、自制力不夠往往會(huì)因一些小事遷怒于人,說話不注意分寸,不會(huì)顧及他人的感受,傷害到他人而不自知。

  2、不夠成熟、做事情沒個(gè)定性喜歡按自己的想法去做,過于固執(zhí)、認(rèn)死理。

  3、討厭和不喜歡的人在一起生活、共事

  4、個(gè)性要強(qiáng)自尊心作祟、有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)

  5、懶、有些喜歡耍小聰明,不注意方法容易犯錯(cuò)

  分析了自己的優(yōu)缺點(diǎn),我一定會(huì)在以后的生活、工作中改正缺點(diǎn),更好的發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。相信以后一定會(huì)有所獲。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)8

  性格:

  不夠沉得住氣,拿得起放得下方面做的不好,欠缺大將之風(fēng),不夠沉穩(wěn)。

  拿捏事情的分寸欠缺。

  會(huì)受到情緒的影響,情緒控制力不夠,容易沖動(dòng)和情緒化。

  能力:

  自身實(shí)力欠缺(市場(chǎng)營銷,財(cái)會(huì),金融,團(tuán)隊(duì)管理)。

  知識(shí)面不夠廣(歷史,政治,地理,文化,語言等)。

  決策力,組織力,影響力還需要發(fā)展。

  上層建筑:

  眼光,格局,胸懷,大度,角度都不夠,有待提高,缺乏世界性的眼光。

  社會(huì)角色的扮演與轉(zhuǎn)換火候欠缺(對(duì)家庭和對(duì)待下屬要靈活轉(zhuǎn)換)。

  意志力與自制力方面有待加強(qiáng)。

  過于較真(聽真對(duì)方的每一句話)。

  在對(duì)人性的揣摩上欠缺(秘密,語言,弱點(diǎn)的處理),會(huì)被人操縱。

  社交手腕不夠老道(不同人用不同方法,有的人就要表現(xiàn)自己的神秘和沉穩(wěn),但是對(duì)所有人都采用了親和的切入模式)。

  眼睛不夠犀利,過于相信自己不夠成熟的判斷,過于自信,只看到部分看不到整體,看人角度單一,不能見微知著。

  在收與藏上不夠堅(jiān)持(時(shí)間長就克制不住自己,特別是快要最后一刻的時(shí)候就更加按捺不住);

  對(duì)利益的認(rèn)識(shí)不夠成熟(人對(duì)利益的爭奪,謀取利益,是一種本能,一種客觀事實(shí),要坦然接受,不要抱有主觀敵意的態(tài)度),達(dá)觀;

  在細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有條不紊方面都不夠。

  缺少自主的改進(jìn)與思考,也就是不夠主動(dòng)。

  工作不足之處與思考:

  1.自己在工作的時(shí)候帶入了主觀的情緒,也就是情緒化,導(dǎo)致一些判斷都不夠客觀。

  2.自身能力不足,權(quán)利僅僅只能局限在,懲罰,獎(jiǎng)勵(lì),組織賦予的階段上,在專業(yè)與人格魅力方面完全無法達(dá)到。

  3.做事沖動(dòng),一有一點(diǎn)風(fēng)水草動(dòng)就立即做出反應(yīng),也是反應(yīng)出自身不夠沉穩(wěn)。

  4.在輔導(dǎo)手下,激勵(lì)手下部分,對(duì)有的人能夠做到,對(duì)有的人很難做到,做不到的部分也是自身能力無法進(jìn)行輔導(dǎo),要對(duì)手下提出改進(jìn)的方法,量化,具體得指出她在什么地方是欠缺的,這一點(diǎn)上做的不好,輔導(dǎo)是一個(gè)過程,自己當(dāng)時(shí)沒有做到對(duì)手下進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要量化,具體,有針對(duì)性(不要犯我的領(lǐng)導(dǎo)的毛病)。

  記錄他們做錯(cuò)事的次數(shù)和嚴(yán)重程度,在唐一峰的工作中,我沒有正確的對(duì)他進(jìn)行輔導(dǎo),只是一味的懲罰,是不對(duì)的,我應(yīng)該先觀察他的錯(cuò)誤是因?yàn)槭裁丛蚝土鞒淘斐傻,然后給他提出改進(jìn)方法,然后示范給她看,之后看著他做,之后不斷的監(jiān)督,直到他改掉這個(gè)毛玻輔導(dǎo)的時(shí)候最好用自己的例子來教,提醒她把自己的錯(cuò)誤記錄下來做一個(gè)自己的教程。

  5.同時(shí)在后續(xù)監(jiān)督工作上也是在之后工作的過程中自己悟到的。意識(shí)到了作為一個(gè)管理者,監(jiān)督是自己工作的一部分。要監(jiān)督手下的工作,監(jiān)督流程的完善。

  6.在出現(xiàn)問題的時(shí)候,自己賭氣,拒絕對(duì)手下進(jìn)行有效的溝通,造成許多的隔閡。

  7.運(yùn)用權(quán)力對(duì)手下進(jìn)行了情緒化的懲罰,在這一點(diǎn)上做的很幼稚,工作不是談戀愛,應(yīng)運(yùn)用理性,冷靜,專業(yè)的方式去對(duì)待。

  8.擔(dān)當(dāng)不夠,這也是因?yàn)槭莾杉夜,立?chǎng)尷尬的原因造成。

  9.在對(duì)上方面,自動(dòng)自發(fā)做的不到位,比如自動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度,自動(dòng)改進(jìn)工作流程(這在之后的階段開始出現(xiàn)),提高效率,對(duì)自己的工作提出改進(jìn)的建議(工作一年后開始逐漸反省)。自動(dòng)能夠發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題。

  10.職場(chǎng)禮節(jié)與禮儀:穿著,舉止,態(tài)度都不夠職業(yè)化。

  11.對(duì)數(shù)據(jù)的漠視。問到數(shù)據(jù)的相關(guān)概念都不能報(bào)上來,這是對(duì)工作內(nèi)容的不重視。

  12.管理時(shí),親和力不夠,態(tài)度盛氣凌人,存在權(quán)利的偏見。

  13.在對(duì)同級(jí)的人溝通的時(shí)候,態(tài)度需要講究一下,當(dāng)時(shí)處理的還不夠成熟,以及對(duì)流程要做一個(gè)緊盯。

  14.經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)可能發(fā)生的意外,事先沒有一個(gè)預(yù)估和準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作沒有好好做,后續(xù)收尾也沒有留預(yù)備方案。

  15.做事不夠細(xì)心,審查不夠,覺得大差不差就好了。

  16.在以身作則方面,還做的不夠,比如衣著,談吐,規(guī)章制度方面。

  17.我在要求代理公司學(xué)習(xí)規(guī)章制度上,一來太過激進(jìn),二來只給一個(gè)時(shí)間讓他們自己去學(xué)習(xí),但是沒有把工作分步驟做細(xì)致,比如,我應(yīng)該先把經(jīng)理叫過來培訓(xùn),全部給他直觀,量化,具體,示范給他們看,然后給他們時(shí)間去學(xué)習(xí)(這個(gè)做到了),之后有一個(gè)試執(zhí)行時(shí)間,就是犯的錯(cuò)誤我全都記錄下來,怎么罰也記錄下來,但是現(xiàn)在不正式罰,我什么時(shí)候開始罰。沒有做到循序漸進(jìn)。改革沒有根植于思想和文化,最后也沒有堅(jiān)持。主要是由于能力不夠,職權(quán)不夠,時(shí)間不夠,缺少方法造成的。

  18.我應(yīng)該給我的手下一些壓力,啟發(fā)他們?nèi)ニ伎,去改良他們的工作流程。把手下的能?dòng)性調(diào)動(dòng)起來。

  19.處理沖突的類型:逃避型,無原則也不協(xié)作,表現(xiàn)為對(duì)事情沒有什么想法,但堅(jiān)決反對(duì);自我犧牲型,沒有原則性,表現(xiàn)為對(duì)公司漠不關(guān)心,無所謂;妥協(xié)型,兩面派風(fēng)吹兩邊倒;抗?fàn)幮,原則性強(qiáng)不肯協(xié)作;團(tuán)隊(duì)協(xié)作型,這是經(jīng)理人處理沖突的最高取向。這方面我做的不好。

  20.因?yàn)楣緦傩缘木壒,我難以做到授權(quán)和分權(quán)。

  21.應(yīng)該全方位從不同人不同角度去了解一個(gè)人。杜絕主觀性。

  22.眼中只有超級(jí)巨星。

  23.起初不夠了解手下的`工作。

  工作中我做的較好的部分:

  1.領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時(shí)候都是承接過來,盡力做好。

  2.不跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴,不辯解,給領(lǐng)導(dǎo)面子,寧愿下了臺(tái)面再商量。

  3.順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,支持,服從領(lǐng)導(dǎo)。

  4.做工作時(shí)發(fā)揮了自己的能動(dòng)性,改進(jìn)流程,完善工作。

  5.對(duì)工作較好的手下,進(jìn)行了激勵(lì),表揚(yáng),對(duì)不正確的行為進(jìn)行了懲罰,可以做到傾聽,交流,關(guān)心,尊重。基本是無事不可談。

  6.在管理中注意到了一把鑰匙開一把鎖,對(duì)不同的人有不同的態(tài)度,同時(shí)注意了法律與人情的結(jié)合。

  7.讓手下參與了我的決策工作,采納和傾聽了他們的意見。

  8.敢于面對(duì)反對(duì),有堅(jiān)持的立常

  我所發(fā)現(xiàn)的公司存在的問題:(注意舉實(shí)例)

  系統(tǒng)、制度部分:

  1.在選人方面,社招部分很馬虎,社招部分的人能力大多不足,面試環(huán)節(jié)問的問題都沒有抓住重點(diǎn),比如關(guān)注對(duì)方的能力,你可以為公司創(chuàng)造什么價(jià)值和貢獻(xiàn),面試問題流于一些自我介紹,對(duì)以前經(jīng)歷的簡短提問。

  2.對(duì)人的培訓(xùn)太弱,沒有相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)手下沒有指導(dǎo)作用,任其發(fā)展,沒有輔導(dǎo)和激勵(lì)措施,公司雖然做出了指定輔導(dǎo)人,并對(duì)輔導(dǎo)人給予額外的獎(jiǎng)勵(lì),但是這種手段卻成為了領(lǐng)導(dǎo)人獲得額外利益的手段,實(shí)際并未做出任何行為,這就是對(duì)這種方法,沒有去跟蹤,看這種方法的效果,公司的這種方法相當(dāng)于是一筆無謂的支出。

  3.公司沒有任何的淘汰制度,導(dǎo)致能力差的人特別是能力差的中層領(lǐng)導(dǎo)積蓄了一堆,這大大打擊了士氣,使得部門沒有向心力,人才流失率較高,人才也沒有成長。

  4.公司晉升制度老舊,不能對(duì)人員進(jìn)行靈活的晉升,升職的一部分是關(guān)系戶,缺少職業(yè)發(fā)展的空間,打擊了士氣。

  5.公司在獎(jiǎng)金部分運(yùn)用不靈活,沒有分部分,比如個(gè)人獎(jiǎng)金,可以激勵(lì)個(gè)人努力,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,由于也沒有追蹤去向,導(dǎo)致分到團(tuán)隊(duì)的部分其實(shí)很少,大部分被領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)吞。這也就無法發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性。同時(shí)績效的部分也沒有嚴(yán)格的實(shí)施,成為一個(gè)過場(chǎng),反正都是要給的,也就不存在做好做壞。

  6.公司氛圍壓抑,講究倫理排輩,引起了85后新近員工的不適應(yīng),也是離職率較高的原因。

  7.公司產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)都存在體制上的私欲現(xiàn)象,因此,成本控制差,供應(yīng)商都是關(guān)系為主,不是競(jìng)爭和競(jìng)標(biāo)得來,因此工作效率不高,從而,公司利潤低。

  8.公司的文化只是一個(gè)口號(hào)。非?辗海橄,不具體,沒有和產(chǎn)品的特性與價(jià)值連接起來,和公司屬性的聯(lián)系也不強(qiáng)。

  9.公司辦事效率低,流程繁雜,董事長控權(quán)過分。

  10.公司在開會(huì)方面沒有做細(xì)化的管理,誰參加,誰旁聽,誰提意見,雖然有做一定的調(diào)整,但是沒有把這個(gè)調(diào)整需要達(dá)到的目的體現(xiàn)出來。公司很多事情都是做了但是原應(yīng)有的效果沒出來。

  部門部分:

  1.公司的各部門配合不到位,溝通不到位,部門橫向之間的溝通存在困難,這方面大領(lǐng)導(dǎo)沒有起到作用,把一個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)叫到一起規(guī)劃職權(quán),明確合作意識(shí),支持項(xiàng)目經(jīng)理的溝通工作,二是,項(xiàng)目經(jīng)理在這方面的能力不夠,權(quán)威不夠,重視不夠,導(dǎo)致一個(gè)項(xiàng)目大家都是各管各的,你叫我配合的部分我也不配合,無所謂。造成效率低下。每個(gè)部門都是只管自己的部份,沒有縱觀全局,看到整體。看不到公司內(nèi)部的鏈條,也就不能站在其他部門的角度上考慮和配合對(duì)方,因此形成公司部門之間的內(nèi)部對(duì)立。

  2.客服部:客戶服務(wù)質(zhì)量差,態(tài)度一般,客戶投訴較多。

  3.工程部:產(chǎn)品質(zhì)量差,不能贏得客戶,長遠(yuǎn)下去是公司的危機(jī)。主要原因在于體制中的貪x行為,導(dǎo)致工程質(zhì)量下降,和各部門溝通方面態(tài)度較差,辦事效率低下。

  4.公司的設(shè)計(jì)部門對(duì)市場(chǎng)也沒有正確的認(rèn)識(shí),悶著頭做產(chǎn)品,做產(chǎn)品的能力也不強(qiáng),導(dǎo)致產(chǎn)品是不能準(zhǔn)確切入市場(chǎng)需求的,也就是沒有在市場(chǎng)條件下做出差異化。產(chǎn)品不能體現(xiàn)核心價(jià)值,附加價(jià)值,外部價(jià)值,在市場(chǎng)上沒有特別明確的定位,切入核心消費(fèi)群;缺少核心技術(shù);

  5.投資管理:選地上眼光不夠長遠(yuǎn),看不清未來的發(fā)展走向,同時(shí)成本控制上沒有做好,拿地成本太高,因此導(dǎo)致后續(xù)成品出來價(jià)格也缺少絕對(duì)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。

  6.人力資源部:公司在留人上沒有靈活的政策,薪水與職位都不能做靈活調(diào)整,人事經(jīng)理不被授權(quán),人事也不關(guān)心不了解市場(chǎng),選人時(shí)不能選出符合公司發(fā)展的人才,又沒有權(quán)利調(diào)整人員工資與晉升,太過死板。人事總經(jīng)理控權(quán)過重。人力資源部應(yīng)該親切低調(diào),關(guān)心每個(gè)人的發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)性特點(diǎn),有市場(chǎng)意識(shí),將正確的人放在正確的位置,但是公司該部門高調(diào)傲慢,不關(guān)心員工發(fā)展。

  7.銷售部:缺少回款的概念,只看到自己部門的銷售數(shù)據(jù),看不到整個(gè)公司的內(nèi)部鏈條,以回款條件來促進(jìn)銷售。本身營銷能力不強(qiáng),決策能力弱,徒有執(zhí)行能力,決策不對(duì),怎么執(zhí)行都不對(duì)。

  8.在代理公司方面,銷售做事沒有很扎實(shí)很規(guī)范,都是做一票買賣走人,流動(dòng)性太大,事后出問題,客戶往往找不到原銷售。必須對(duì)銷售有一個(gè)長期的追蹤和問責(zé),離職也照常問責(zé)。如錢扣在公司,所有單沒問題,結(jié)總傭。

  9.公司的決策信息來自于代理公司的數(shù)據(jù),代理公司本身能力并不是很強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)信息的收集,對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品信息認(rèn)識(shí)不夠透徹,因此公司依據(jù)此信息做出來的決策是不全面,不準(zhǔn)確的,意味著是對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)不夠,產(chǎn)品是會(huì)失敗的。

  有研究對(duì)手,不過深度不夠,數(shù)據(jù)也不夠豐富,僅僅看到銷售數(shù)據(jù)是不行的,文化,管理制度,流程,人力資源,廣告,融資能力,融來的資怎么用,怎么分配,策略聯(lián)盟,成本分析全都要有數(shù)據(jù)的支持,數(shù)據(jù)要進(jìn)行細(xì)分,是直接成本的錢多了還是間接成本的錢多了,全都是要研究的。分析只看部分,不看整體。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)9

  優(yōu)點(diǎn):

  1、我是一個(gè)比較實(shí)在的年輕人,對(duì)要做的事情很執(zhí)著。

  2、不怕吃苦、不怕累、不怕臟。

  3、積極務(wù)實(shí),敢于主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。

  4、能堅(jiān)持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。有執(zhí)行能力。

  5、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事喜歡列個(gè)計(jì)劃,分出輕重緩急。

  缺點(diǎn):

  1、著急、性子急,做事情急于求成。

  2、浮躁,做起事不夠沉穩(wěn)。

  3、不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。

  4、工作起來,有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的.樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的20xx屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

  5、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

  6、語言表達(dá)能力欠缺。

  7、組織和管理能力比較弱。

  8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間,所以沒能好好利用時(shí)間來提高自己。

  9、年輕經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)10

  優(yōu)點(diǎn):

  1、 歸屬感和責(zé)任感:指的是進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí),能讓自己成為其中的一員,在參加一 份工作或者參加組織工作時(shí),能盡量全心全意的投入其中。

  2、 適應(yīng)性:沒有特別的要求,可以努力適應(yīng)隨時(shí)到來的環(huán)境和工作。

  3、 人際交往能力:與人交往的能力可以努力發(fā)掘。

  4、 學(xué)習(xí)性:雖然沒有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可是具有良好的學(xué)習(xí)能力。

  5、 執(zhí)著與執(zhí)行力:做事情有勇于堅(jiān)持的'毅力,不會(huì)輕易放棄,并且在執(zhí)著的同時(shí),擁有一 定的執(zhí)行力。

  6、 規(guī)劃性與穩(wěn)定性:做事具有一定的計(jì)劃,未雨綢繆,一旦制訂了計(jì)劃,不會(huì)輕易改變

  7、 體力優(yōu)勢(shì)與抗壓能力:具有健康的體魄,這也是最重要的,健康的體魄延伸出良好的抗壓能力。

  缺點(diǎn):

  1、 對(duì)于脾氣的控制力不是太好,易發(fā)怒。

  2、 缺乏真實(shí)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  3、 缺乏自信,經(jīng)常懷疑自己做法的正確性。

  4、 對(duì)于未來的發(fā)展沒有明確的規(guī)劃,一般的規(guī)劃都停留在短期階段。等等

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)11

  1、為人正直、心地善良。此點(diǎn)可能與生俱來,但每個(gè)人都認(rèn)為自己正直、善良,需更多讓他人去評(píng)價(jià)。在生活中我一直堅(jiān)持“寧可人負(fù)我,不讓我負(fù)人”。 2、有骨氣、能堅(jiān)持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民,曾當(dāng)過軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,我從小就很有骨氣,并能堅(jiān)持自己的想法和原則。 3、有情有義、講究責(zé)任。中國的大多數(shù)人都是很講情義、有責(zé)任的,我也不例外,奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。 4、有激情、舍得付出。我是一個(gè)從不乏激情的人,舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實(shí)力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機(jī)取巧。 5、好學(xué),喜歡看不同書籍。湖南人大多好學(xué),心系天下,并大多靠才取勝,我雖無才,但喜歡學(xué)習(xí),或許是與湖南人有關(guān)吧。6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞,少年農(nóng)村的經(jīng)歷,讓我從小懂得吃苦耐勞對(duì)一個(gè)人的價(jià)值,有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識(shí),并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。 7、適應(yīng)能力強(qiáng)、對(duì)生活不挑剔。這可能與天生有關(guān),也可能與我走南闖北長期出差的經(jīng)歷有關(guān),對(duì)生活和環(huán)境的適應(yīng)能力很強(qiáng),也沒有太多的要求和奢望,從不挑剔。 8、性格隨和、心態(tài)良好。性格是天生的,很難改變,但心態(tài)與經(jīng)歷相關(guān)。我性格很隨和,從沒打過架,爭吵也很少,一般很難讓我生氣,或許是受看歷史和哲學(xué)書籍的影響,心態(tài)也比較健康,對(duì)佛教講的人生之苦有一定的認(rèn)識(shí)。 9、良好表達(dá)能力。我個(gè)人覺得表達(dá)能力,一部分源于天性,一部分源于個(gè)人知識(shí)。我是兼有一點(diǎn),但很不足,需長期積累。 10、有一定的管理基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。管理是一門大學(xué)問,也很難有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),適合的就好。它需要實(shí)踐與知識(shí)的長

  期積累,以及對(duì)人性的深刻把握,我是有一點(diǎn)實(shí)踐,了解一點(diǎn)人性,看了一些管理文章,但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。 11、真誠、不重利。真誠是一種生活方式。一個(gè)真誠的人可以生活得很塌實(shí),真誠的人一般不太重利,愿意靠實(shí)力獲取財(cái)富。雖然我不希望像農(nóng)村人那樣貧窮,但我愿意永遠(yuǎn)像他們那樣真誠,塌實(shí)的生活。 12、邏輯思維不錯(cuò)。經(jīng)過幾年的工作實(shí)踐,自我感覺邏輯思維還可以,或許與看哲學(xué)書籍有關(guān)系,就像哲人說的律師應(yīng)學(xué)會(huì)思考問題的本質(zhì)那樣,仍需提高。 13、細(xì)心、認(rèn)真。細(xì)心、認(rèn)真是一種習(xí)慣,習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個(gè)好的環(huán)境,我遇到過不少大律師,他們都有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是非常認(rèn)真、細(xì)心,或許它是律師成功之法寶。 14、心理素質(zhì)良好。幾年的法律工作與人生經(jīng)歷,逐漸培養(yǎng)出良好心理素質(zhì),不管遇到什么事情,大多都能冷靜、客觀的去面對(duì)。

  我的缺點(diǎn)主要有以下方面:

  1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟(jì)比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識(shí)到是一個(gè)很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。

  2、太土氣。律師應(yīng)該像紳士,農(nóng)村出生的我,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀念和思維。

  3、不善包裝。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,需學(xué)會(huì)適度包裝,過于實(shí)在,樸實(shí),反倒不利于交際與工作,應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會(huì),不能太死板。

  4、有點(diǎn)理想化。人應(yīng)該有理想,但不能理想化。不過,很多簡單的道理,做到卻很難,我感覺我在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現(xiàn)實(shí)與理想之間的平衡。

  5、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難掌握其中的平衡,應(yīng)更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。

  6、不定性和成熟。雖然年紀(jì)不小,也看了一些書,但思想和感情還是不很定性和成熟,想法很多,不免有些虛浮,需要定下心來,盡快成熟。 7、有點(diǎn)先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂,剛?cè)肷鐣?huì)的我,自以為了解很多,曾喜歡夸夸其談,現(xiàn)在逐漸認(rèn)識(shí)到個(gè)人的渺小,以前的無知,應(yīng)努力克服。

  8、有點(diǎn)惰性、行動(dòng)力有所不足。惰性一發(fā)不可收拾,我在生活和工作上,還是比較隨意,有時(shí)候不能很好控制自己,沒正直做到知行合一,實(shí)乃惰性使然,應(yīng)該改正并做到行勝于言。

  9、有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)。人因夢(mèng)想而偉大,但夢(mèng)想不能不切實(shí)際、太抽象。我感覺我的心態(tài)還是有點(diǎn)偏高,從未給自己設(shè)定細(xì)化明確的目標(biāo),應(yīng)對(duì)不同階段制定明確可行的目標(biāo)與計(jì)劃。 10、不太擅長交際。交際能力是當(dāng)今社會(huì)的一項(xiàng)重要能力,律師行業(yè)尤為如此。我是一個(gè)對(duì)交往主觀愿望不很強(qiáng)的人,老擔(dān)心給別人添麻煩,特別是對(duì)有權(quán)勢(shì)的人,更不喜歡那種氛圍,應(yīng)突破心理因素,更好去適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。

  11、太文弱。律師行業(yè)是一個(gè)對(duì)個(gè)人綜合能力要求很高的行業(yè)。不僅需要專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智慧,還需要有勇氣、膽識(shí)、魄力。我是一個(gè)相對(duì)文弱、太人性、太在乎別人,而沒有太多霸氣,狠勁的人,曾有人評(píng)價(jià)我書生氣太重,有時(shí)候男人的確要陽剛一些,很多事不是僅靠情和理就能解決的`,應(yīng)不斷提高。

  12、英語不好。我的英語基礎(chǔ)很差,現(xiàn)在基本都忘記了,無法用英語工作,也因此喪失了很多機(jī)會(huì),更可惜的是現(xiàn)在連學(xué)的念頭都沒有了。

  13、有點(diǎn)固執(zhí)。中國大多知識(shí)分子容易走兩個(gè)極端,一個(gè)是自以為是,一個(gè)是過度自負(fù)。我雖不是什么知識(shí)分子,但也有點(diǎn)知識(shí)分子的臭毛病,偶爾自以為是,還有點(diǎn)固執(zhí),不愿改變自己,還以為自己是對(duì)的,什么都好,并喜歡找借口為自己辯護(hù)。此點(diǎn)以后一定要克服,學(xué)會(huì)傾聽,多學(xué)他人長處,做到海納百川。

  14、有點(diǎn)自由化傾向。大多法律人都有自由主義傾向,或許是長期受自由思想書籍和教育所致。我沒受太多自由思想教育,也算不上真正法律人,但骨子里有自由主義細(xì)胞,或許是人皆有之,甚至有人說屬馬的人大多如此,總之,我是一個(gè)渴望精神與行動(dòng)自由的人,不太愿做自己不喜歡的事,一心想和喜歡的人做喜歡的事。

  優(yōu)點(diǎn):

  1. 你樂意在限定的條條框框下工作,是組織中忠誠的維護(hù)者和支持者

  2. 不需要?jiǎng)e人的合作,你也可以獨(dú)立完成任務(wù),而且特別的專心細(xì)致

  3. 對(duì)待細(xì)節(jié)上的問題,你總是一絲不茍、認(rèn)真專注、現(xiàn)實(shí)可行

  4. 你認(rèn)為傳統(tǒng)模式既然保留,就肯定有它的可取之處,你會(huì)堅(jiān)定的遵循

  5. 你責(zé)任意識(shí)非常強(qiáng),別人可以放心你會(huì)兌現(xiàn)自己說的話

  6. 你追求在短時(shí)間內(nèi),完成更多的任務(wù)

  7. 你的毅力和決心讓人感覺可以依靠,不達(dá)目的不罷休

  8. 你通情達(dá)理、善解人意

  9. 很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著,能夠獨(dú)立工作

  10. 重視安全和保障,風(fēng)險(xiǎn)控制較好

  建議:

  11. 不管怎么說,人際交往都是貫穿于任何一項(xiàng)工作以及生活的方方面

  面之中的,因此你可以適當(dāng)加強(qiáng)的人際交往技巧,這樣可以使得你能夠從容處理目前學(xué)習(xí)和將來工作中的人際互動(dòng)。一些和人打交道比較少的工作,比如技術(shù)、研究等,可能會(huì)讓你感覺更自在一些。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)12

  時(shí)光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  作為**集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費(fèi)用成本方面的管理

  1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

  2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  (1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原財(cái)務(wù)自我評(píng)價(jià)

  始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)13

  優(yōu)點(diǎn):做事認(rèn)真,態(tài)度端正,為人真誠,勤儉節(jié)約,愛護(hù)環(huán)境,團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,樂于助人,積極樂觀,開朗大方,堅(jiān)強(qiáng)勇敢,堅(jiān)持不懈

  缺點(diǎn):虛榮心強(qiáng),好面子,做事易沖動(dòng),邏輯思維能力不強(qiáng),粗心大意,脾氣暴躁,奢侈浪費(fèi)

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)14

  優(yōu)點(diǎn):

  1、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、喜歡與人交往,善于組織策劃活動(dòng)和項(xiàng)目。

  3、做每件事情都有計(jì)劃,善于做筆記(我非常喜歡“PDCA”、“輕重緩急”)。

  4、自己決定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。

  5、有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng)。

  6、我喜歡和人交往,尊重別人。

  7、我是一個(gè)很樂觀的年輕人,我喜歡幫助別人,這樣可以讓自己幸福。

  8、善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點(diǎn)。

  9、注重思路,在辦公室里,我要求自己的辦公用品要整齊;在工作安排中,自己負(fù)責(zé)的事情要條理。

  缺點(diǎn):

  1、性格方面的弱點(diǎn),有時(shí)給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

  2、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員考慮的.太多,導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。

  3、喜歡吃喝、抽煙,年輕人喝酒不上進(jìn),對(duì)自己的身體也不負(fù)責(zé)任。

  4、有時(shí)候過于自信,認(rèn)為自己工作安排的很好,就貪睡。

  5、在工作中,自己不主動(dòng)學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識(shí)。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)15

  個(gè)人認(rèn)為這個(gè)世界上并不存在完美的人,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。四年來,我不斷的自我反省,歸納了一些自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

  我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠信是立身之本,所以我一向是以言出必行來要求自己的',答應(yīng)別人的事必須按時(shí)完成,記得有好幾次,同學(xué)或老師約了我見面,我答應(yīng)以后必定按時(shí)到達(dá)指定約會(huì)地點(diǎn),即使有急事也從不失約,給他們留下了深刻的映像。由于待人熱情誠懇,所以從小學(xué)到大學(xué)一向與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),我更懂得了,思考問題應(yīng)周到,這在我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中充分展示了出來。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn),就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的結(jié)果,正因?yàn)槿绱,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。這么多年來,我一向都是在跟自己作戰(zhàn),準(zhǔn)確地說,是和自己的意志戰(zhàn)斗。此刻回想起來,我確實(shí)比以前堅(jiān)毅了許多,但我不會(huì)松懈下來的。以上這些優(yōu)點(diǎn),是我今后立身處世的根本,我就應(yīng)繼續(xù)持續(xù),并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。

  我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會(huì),也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實(shí)并不好,正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問,不求博但求精,相信必須能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后,我常常警戒自己,步入社會(huì)后也不能一心兩用。

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