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銀行財(cái)務(wù)管理個(gè)人工作總結(jié)
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問題,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時(shí)間的工作了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的銀行財(cái)務(wù)管理個(gè)人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
銀行財(cái)務(wù)管理個(gè)人工作總結(jié)1
進(jìn)入銀行走進(jìn)了銀行體系,成為了銀行的一員,讓我得到了蛻變,每一個(gè)人的蛻變都需要平臺(tái),都需要空間,銀行給了我機(jī)會(huì),在銀行我擔(dān)任財(cái)務(wù)管理一職,不管是否忙碌總記得,要做好自己的工作,不能給上級(jí)添亂,做好本職,是我的任務(wù)。
來到工作崗位已經(jīng)有四五年時(shí)間,已經(jīng)是一個(gè)老員工了,雖然我失去了年輕的情況,但是熱血一直沒有變,一直都還繼承著,得益于過去工作的收獲,我對(duì)自己的崗位熟練且清晰,能夠做好每一步,不會(huì)出現(xiàn)漏洞,也不會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤,至少在我工作以來很少發(fā)生過類似的錯(cuò)誤,也沒有出現(xiàn)過這樣的問題,因?yàn)槲沂冀K銘記這一點(diǎn)那就是不能犯錯(cuò)。
過去我總是感到層層壓力,感到沉沉的重?fù)?dān),擔(dān)心自己抗不起來,擔(dān)心自己承受不起,始終不敢正視面對(duì),始終不管勇敢接受,但是經(jīng)過了工作的鍛煉,已經(jīng)改變了不少至少不再如同過去一樣,那么無助因?yàn)樽约号θW(xué)習(xí)努力去工作了,沒有遺憾,也會(huì)有失望,雖然平淡但是我卻能夠成為銀行的一顆牢固的落實(shí)不會(huì)在自己的崗位上脫落。有了經(jīng)驗(yàn)走過了多次,對(duì)于未來的'工作,也有安排,知道如何去規(guī)避工作中的問題。
有的人認(rèn)為工作不好做,可能自己沒有考慮過自己的工作方式,來到一個(gè)工作崗位就要適應(yīng)一個(gè)環(huán)境的風(fēng)格,俗話說的好入鄉(xiāng)隨俗,就是這個(gè)意思,固執(zhí)的不愿意改變只會(huì)讓我們慢慢被淘汰,只會(huì)越來越落后,與人的差距也越來越大,這就是我們的差距,這就是我們的能力問題,不管如何進(jìn)入銀行就要依照銀行的規(guī)則來辦事,不能脫離規(guī)則之外,不能沒有約束,畢竟銀行與其他公司不同,組織更嚴(yán)密。
向我們這樣的老員工因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)間長(zhǎng),所以見識(shí)的比較多,知道要隨著時(shí)代的發(fā)展不能不去改變自己,需要我們時(shí)刻去更新去改變,不能坐吃山空,尤其是我國發(fā)展的非?,想要不被淘汰,進(jìn)步和學(xué)習(xí)是必須的,也是一定要做到的,不然只會(huì)令自己落后與人。在銀行雖然工作穩(wěn)定,但是也不能缺少危機(jī)意識(shí),不能沒有上進(jìn)心,再好的工作環(huán)境一樣要我們這些員工來配合來完成,不能什么事情都依靠銀行安排,比如學(xué)習(xí),比如犯錯(cuò)反省這些都可以我們自己去做。
工作不只是簡(jiǎn)單的完成工作任務(wù)更是要做好工作,把工作做好,把銀行下達(dá)的事情做好,并沒有玩,還需要自我提升,主動(dòng)提升,能力強(qiáng)了才能夠擔(dān)任更重要的職位,銀行是最公正的工作,我們努力的成績(jī)關(guān)系到我們的發(fā)展,不管如何困難都不能輕易的放棄,做一個(gè)堅(jiān)韌勇往直前的人,做一個(gè)不屈的人,這是我們可以做到的,抱怨是墮落的開始,努力是成功的起點(diǎn),工作還需努力。
銀行財(cái)務(wù)管理個(gè)人工作總結(jié)2
xxxx年,對(duì)于我們房地產(chǎn)行業(yè)來說是內(nèi)涵豐富的一年,對(duì)于我們中富公司來說更是不平凡的一年,有過榮耀和喜悅,也經(jīng)歷過行業(yè)的低谷,是求實(shí)奮進(jìn)、蛻變成長(zhǎng)的一年。財(cái)務(wù)管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)層的指引下,圍繞中心、服務(wù)大局,各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了階段性的成長(zhǎng)和收獲。
xxxx年銷售實(shí)現(xiàn)資金回流xxxx萬元,累計(jì)完成xxx套簽售房的開票、收款,xxx戶個(gè)貸按揭,放款率100%。
項(xiàng)目投入xxx萬元,對(duì)應(yīng)xxx多家供應(yīng)商和合作單位的往來結(jié)算,工程款結(jié)算xxxx萬元,營銷推廣費(fèi)xxx萬元,經(jīng)常性費(fèi)用xxx萬元。
年度完稅xxx萬元,銷售環(huán)節(jié)稅費(fèi)xxx萬元,開發(fā)環(huán)節(jié)稅費(fèi)xx萬元,代扣代繳建安稅及個(gè)調(diào)稅xx萬元。
由于9-10月份財(cái)務(wù)管理部人員變換,而我們履行部門職責(zé)的時(shí)間較短,下面就將財(cái)務(wù)部在xxxx年度后階段、所開展的最主要幾項(xiàng)工作在這里向公司管理層和各位同仁總結(jié)匯報(bào):
一、財(cái)務(wù)核算工作
會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,公司管理決策對(duì)財(cái)務(wù)信息的需要提出了更高的要求,如何加強(qiáng)核算工作的科學(xué)性和合理性,成為我們財(cái)務(wù)部向上進(jìn)階的新課題。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),財(cái)務(wù)部主要開展了以下工作:
1、建立了內(nèi)部會(huì)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),明確會(huì)計(jì)科目和核算項(xiàng)目的使用范圍及核算方法,保證了財(cái)務(wù)核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,也避免崗位變動(dòng)的影響;
2、執(zhí)行更清晰、適用簡(jiǎn)單的核算流程,對(duì)表、帳、憑證、票流等處理和傳輸加強(qiáng)內(nèi)部控制,保證了能及時(shí)有序的賬務(wù)處理、能按時(shí)、按質(zhì)的提供財(cái)務(wù)報(bào)告和各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,建立及完善了5套相關(guān)備查輔助臺(tái)帳,更好滿足財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)查詢的完整性和準(zhǔn)確性;
4、報(bào)表體系進(jìn)行梳理、調(diào)整,除對(duì)外報(bào)表外,提煉、收集反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效益、現(xiàn)金流等財(cái)務(wù)信息,設(shè)計(jì)、編制成本、稅費(fèi)等8大系列內(nèi)部管理報(bào)表,形成月度定期財(cái)務(wù)匯報(bào),正在完善階段;
5、按集團(tuán)管理要求,10月份實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)核算的遠(yuǎn)程平臺(tái)操作,符合目前企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集中管理和監(jiān)控的趨勢(shì),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集中、共享,有利于提高集團(tuán)整體的運(yùn)作效率、更有效的優(yōu)化資源配置。
同時(shí),目前存在的主要問題,是有必要盡可能地改進(jìn)優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化,由于硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)帶寬過低等原因,數(shù)據(jù)傳輸太慢,系統(tǒng)頻繁假死,嚴(yán)重影響工作效率。
二、成本費(fèi)用管理
1、重新建立了成本支出的明細(xì)分類目錄,使成本項(xiàng)目、預(yù)算、合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),利于財(cái)務(wù)與工程、預(yù)算、材料等部門的費(fèi)用復(fù)核;
2、初步形成對(duì)重要成本費(fèi)用項(xiàng)目的專項(xiàng)管理,主要是對(duì)非合同的前期費(fèi)用如規(guī)費(fèi)、開放式單價(jià)合同費(fèi)用等,營銷費(fèi)用比較特殊,計(jì)劃性預(yù)算相對(duì)較難,不能像財(cái)務(wù)、工程部門一樣實(shí)現(xiàn)雙控,尤其樓盤宣傳、展示推廣等費(fèi)用在開盤階段,支付頻繁形式多樣;
3、通過分析比較,落實(shí)成本的'歸集、分?jǐn)偡椒ǎ约绊?xiàng)目成本、間接費(fèi)用、管理費(fèi)用的劃分標(biāo)準(zhǔn),以免開發(fā)后期成本結(jié)算的困難,尤其土地、車庫、公建等費(fèi)用,對(duì)成本、利潤(rùn)影響很大;
4、成本管理問題在于,有預(yù)算成本,并沒有明確各部門成本責(zé)任以進(jìn)行一定的約束,也缺乏及時(shí)準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控,財(cái)務(wù)部成本報(bào)表正在逐步完善中;
5、由于沒有設(shè)置成本部,成本資料也分屬預(yù)算、材料、財(cái)務(wù)等部門,成本管理的完整流程和環(huán)節(jié)被分割,財(cái)務(wù)部成本信息不完整,導(dǎo)致項(xiàng)目后期清算的工作量將會(huì)很大,影響成本及時(shí)完工結(jié)轉(zhuǎn);
6、大宗材料如混凝土結(jié)算過于頻繁,申請(qǐng)、審核、付款次多而反復(fù),不利于排款,且工作量大,可以試行階段性的分批結(jié)算,利于總量控制;
7、成本不足,原因在于開票結(jié)算滯后發(fā)生了尚未列支、附屬配套工程施工建設(shè)滯后未發(fā)生無法列支,財(cái)務(wù)部將適當(dāng)預(yù)計(jì)列入;
8、管理費(fèi)用,事前沒預(yù)算,由各部門累積,事后也無法落實(shí)到部門,難找根源,公司主導(dǎo)推進(jìn)費(fèi)用控制,避免不理解難配合,提高執(zhí)行效力;
9、成本費(fèi)用造成超支有不同說法,實(shí)質(zhì)原因除市場(chǎng)價(jià)格、政策波動(dòng)外,主要還是缺乏超支預(yù)警的敏感性,哪些是合理和必要的,哪些是可要可不要的,哪些是必須按期支付哪些是需要暫緩支付的,增強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的基本判斷能力。
三、資金管理
1、如何做好資金管理始終是財(cái)務(wù)部擺在第一位的頭等大事。按公司要求,目前財(cái)務(wù)部層面的主要工作是配合資金調(diào)配,根據(jù)工程、銷售進(jìn)度做好支出、收入預(yù)算,做好資金收支結(jié)算工作;
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)下,目前公司的資金預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個(gè)部門的例行工作當(dāng)中,年度、月份資金計(jì)劃都按期報(bào)送匯編,對(duì)公司資金的事前排款和合理使用起到了非常大的作用;
3、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按審批程序支付款項(xiàng),杜絕超付和提前支付,嚴(yán)控預(yù)付,尤其嚴(yán)格把關(guān)最后一次尾款的支付,沒有發(fā)生過錯(cuò)付情況;
4、風(fēng)險(xiǎn)管理,主要是收付結(jié)算過程中的在途風(fēng)險(xiǎn),選取結(jié)算方式時(shí)財(cái)務(wù)部的原則是:安全性第一、快捷性服從;
5、定期對(duì)現(xiàn)金盤存、存款核對(duì),而對(duì)于應(yīng)收、預(yù)付項(xiàng)目等逐筆實(shí)行跟蹤管理。并月末編報(bào)債權(quán)債務(wù)清單;
6、日常資金管理上,資金日?qǐng)?bào)、收支平衡周報(bào)、銀行對(duì)賬月單,讓領(lǐng)導(dǎo)知情資金狀況,利于資金調(diào)度撥付,保證資金安全和使用效益。
四、部門職能發(fā)展
財(cái)務(wù)部既是管理部門又是服務(wù)部門,如何圍繞計(jì)劃和目標(biāo),開展、推進(jìn)各項(xiàng)工作,提高工作效率和工作執(zhí)行力,切實(shí)履行好財(cái)務(wù)部職責(zé),需要我們財(cái)務(wù)部門自己思考和總結(jié)。
結(jié)合公司和集團(tuán)財(cái)務(wù)的期望,明確了財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理等十項(xiàng)部門職責(zé),清晰化了各項(xiàng)職責(zé)的目標(biāo)和要求。并接受公司績(jī)效考核和監(jiān)督。
在過去幾個(gè)月的日常工作中,我們都表現(xiàn)出了面對(duì)工作的努力和敬業(yè)。除了管理報(bào)表系列的編報(bào),因?yàn)閿?shù)據(jù)量大,需要整理,完成期延后,造成后兩個(gè)月甚至至今沒有提交例行財(cái)務(wù)報(bào)告,其他工作都正常開展和按計(jì)劃完成。
在應(yīng)付一些高強(qiáng)度和高負(fù)荷的工作任務(wù)時(shí),例如開盤收款,會(huì)存在人員不足的壓力,需要部門的配合和協(xié)作。
總結(jié)過去是為了更客觀的評(píng)價(jià)現(xiàn)在,更好的展望未來,希望籍此對(duì)下一階段的工作有積極的意義。
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