護(hù)士工作總結(jié)5篇（薦）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的護(hù)士工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士工作總結(jié)1
全年各科根底護(hù)理合格率到達(dá)90%以上。覆蓋率到達(dá)100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率到達(dá)100%，全年無過失事故發(fā)生，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不平安因素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護(hù)理質(zhì)量。
在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)展學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、效勞意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)根底護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。 兩位老護(hù)士長能以自己的實(shí)際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞向人民交上一份滿意的答卷。 一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的.隊(duì)伍中，等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障效勞，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，成績是肯定的。門診效勞臺的二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，效勞態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，屢次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的效勞成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象效勞樹立了楷模。
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開端在成功的完畢之后。新年將至，為成為過去的20xx年畫一個圓滿的句號。
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理根底工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)歷缺乏，專科知識欠缺，為提高護(hù)理效勞質(zhì)量，從根底護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺，深入細(xì)致的開展�？瓢部抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步標(biāo)準(zhǔn)工作流程。另外，提高效勞質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：
1、改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動答復(fù)，防止查對過失發(fā)生的可能性；
2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；
3、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便；
4、建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須本卷須知等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時改進(jìn)的弊端，到達(dá)質(zhì)量持續(xù)及時改進(jìn)目的。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，進(jìn)展分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制護(hù)理文書寫錯誤和不標(biāo)準(zhǔn)書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，同時完善疫苗上報及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)展產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
針對護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練方案，將根底操作工程納入日�？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作工程逐一進(jìn)展考核，尤其操作工程，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高效勞質(zhì)量。五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。不斷充實(shí)�？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)工程，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專科知識學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教方案及帶教老師授課方案，確保每批學(xué)生承受�？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個奮斗的輪回。
護(hù)士工作總結(jié)2
血透護(hù)士是醫(yī)院中極為重要的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)為患者提供血液透析治療，幫助患者維持生命的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這項(xiàng)工作需要高度的專業(yè)知識和技能，以及對患者的關(guān)心和關(guān)愛。在過去的一年里，作為一名血透護(hù)士，我有幸參與和完成了多個血透治療，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
在工作中我發(fā)現(xiàn)與患者的良好溝通至關(guān)重要。通過與患者的交流，我能夠更好地了解他們的需求和痛苦，幫助他們度過治療的困難時刻。我努力傾聽每位患者的意見和反饋，并根據(jù)個別需求進(jìn)行個性化的護(hù)理計劃�；颊咄蚣膊《榫w低落，我的工作是給予他們關(guān)懷與支持，讓他們感到安心和愉悅。在與患者建立了信任和友好的關(guān)系后，治療過程會變得更加順利和舒適。
嚴(yán)格遵守感染控制措施是血透護(hù)士工作中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。血透治療需要穿刺患者的靜脈，這同樣有可能引入病原體。因此，我時刻保持清潔和無菌的工作環(huán)境，正確執(zhí)行手部衛(wèi)生和穿戴個人防護(hù)裝備。我監(jiān)測設(shè)備的清潔和消毒，并及時更換器械和其他材料。我還向患者和他們的家屬提供相關(guān)的感染預(yù)防宣教，幫助他們了解和掌握個人衛(wèi)生方面的知識。通過這些措施，我能夠有效地降低感染的風(fēng)險，保護(hù)患者的生命和健康。
另外，緊急情況處理也是血透護(hù)士必備的技能之一。在治療過程中，患者可能會出現(xiàn)血壓不穩(wěn)、過敏反應(yīng)等突發(fā)狀況，這時候我需要迅速判斷并采取相應(yīng)的措施。我會密切監(jiān)測患者的生命體征，與醫(yī)生和其他護(hù)士緊密合作，以提供迅速救治。在這種緊急情況下，冷靜、果斷和有效的應(yīng)對是至關(guān)重要的。
我還要負(fù)責(zé)監(jiān)測和評估患者的`治療效果。在每次治療中，我會記錄和分析患者的血液參數(shù)、透前透后體重等指標(biāo)，以評估治療的效果和患者的病情變化。我會與醫(yī)生和其他專業(yè)人員進(jìn)行溝通，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行治療計劃的調(diào)整。定期的評估和監(jiān)測可以幫助患者獲得更好的治療效果，同時也提醒我們在治療過程中可能面臨的挑戰(zhàn)和困難。
護(hù)士工作總結(jié)3
兒科護(hù)理工作，瑣碎、繁雜、沉重，是體力勞動、也是腦力勞動，同時又是最精細(xì)的藝術(shù)，需要情感、需要創(chuàng)造、探索。一個優(yōu)秀的護(hù)士必須具有敏銳的觀察能力和分析能力，還要有健康的身體、樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒，要有較強(qiáng)的自控力，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動勤快、果斷敏捷、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，要有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。我不但深知這些理論要求，更是在我8年的工作中，時時刻刻地體現(xiàn)著這些要求。對每一項(xiàng)不管是份內(nèi)的還是份外的工作，我都是積極主動、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨、從不計較個人得失，對那些比較麻煩、臟的活我更是搶著承攬。用自己嫻熟的護(hù)理技術(shù)，親切的服務(wù)態(tài)度使每個病人都能盡快地恢復(fù)健康，使每個走進(jìn)兒科的病人都感到身心愉悅舒暢。
在兒科任職期間，主動配合護(hù)長做好好科室質(zhì)控管理工作，雖然身為初級責(zé)任護(hù)士但是每天除了履行自己的職責(zé)外，還參與病區(qū)環(huán)境及安全管理，對質(zhì)控管理積累了一定經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)服以后，為了提高兒科病人滿意度，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，跟同行的網(wǎng)友交流，咨詢其他醫(yī)院的護(hù)士姐妹尋找能提高滿意度的方法。并做成相關(guān)課件，以科內(nèi)小講課形式與大家共同分享寶貴經(jīng)驗(yàn)。
我深知現(xiàn)代護(hù)理事業(yè)，不斷發(fā)展，日新月異，對護(hù)理人員提出了更高的要求，所以我常利用休息時間去參加各種外院護(hù)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，聽專家講座并與有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士交流，提高自己，豐富自己。
20xx年下半年進(jìn)修兒科危重癥護(hù)理，將先進(jìn)的護(hù)理管理方法及危重癥護(hù)理技術(shù)帶回來并很快的應(yīng)用于兒科臨床護(hù)理中。如兒童呼吸機(jī)使用方法及管道護(hù)理、上呼吸機(jī)患兒的氣道管理、危重癥患兒的病情觀察、各類導(dǎo)管固定方法及護(hù)理，將危重癥護(hù)理中的各種經(jīng)驗(yàn)、知識及技術(shù)毫無保留的傳授給兒科每一位護(hù)士姐妹。經(jīng)過示范操做及講課形式的培訓(xùn)，兒科護(hù)理人員均熟練掌握呼吸機(jī)護(hù)理技術(shù)。20xx年底至今新生兒科成功開展危重癥患兒呼吸機(jī)治療病例數(shù)十例。
20xx年底的一個晚上，我剛下班回到家，就接到科室打來電話，說新生兒收治一例高危兒，反應(yīng)差、呼吸促、心率慢，血氧飽和度50%，給予頭罩吸氧無明顯改善，需要立即插管、上呼吸機(jī)，但是值班的護(hù)士不會用呼吸機(jī)。我立即趕到科室，穿上隔離衣就近新生兒監(jiān)護(hù)室參加搶救，配合醫(yī)生清理呼吸道、復(fù)蘇球囊通氣、氣管插管、固定導(dǎo)管、連接呼吸機(jī)、采動脈血?dú)夥治觥Ｒ豁?xiàng)項(xiàng)搶救工作有條不紊的進(jìn)行著，由于新生兒循環(huán)差，血管難找，要建立2條靜脈通道更是困難，于是憑多年的新生兒頭皮穿刺經(jīng)驗(yàn)及過硬的穿刺技術(shù)，按解剖位置成功的打上2個留置針，為這個弱小生命建立了重要的搶救通道。搶救持續(xù)2個小時，由于病情不穩(wěn)定，我在患兒旁邊看守了2個小時，認(rèn)真記錄她每一點(diǎn)一滴的病情變化，并手把手指導(dǎo)值班護(hù)士如何使用呼吸機(jī)，如何連接管道、如何固定導(dǎo)管，后續(xù)病情觀察重點(diǎn)等等�；氐郊視r已是凌晨。
得益于優(yōu)服的開展，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，我在病人身邊和病人交流的時間多了，我的工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，我的服務(wù)也受到了許多病人的'贊揚(yáng)。記得病區(qū)一位2歲多的重癥肺炎患兒，持續(xù)高熱40℃幾天下來所有退熱藥都用過了，也不見退燒，激素也用上了，體溫下降了1℃，可只是持續(xù)了一個晚上，第二天凌晨體溫又升高至40℃以上，寶寶6天來精神萎靡，不配合治療，拒絕進(jìn)食水，家長情緒焦慮，我耐心向家長講解疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認(rèn)識，又一次次做心理疏導(dǎo)，使家長慢慢平靜下來。自己上網(wǎng)查資料，指導(dǎo)家長給患兒做各式各樣可口的營養(yǎng)餐。利用空閑時間跟患兒講故事，誘導(dǎo)并鼓勵進(jìn)食，適當(dāng)給予小獎勵。在心理狀態(tài)很好的情況下，進(jìn)行治療與護(hù)理，就在這點(diǎn)滴之中，患兒慢慢接受治療，可以進(jìn)食半碗小米粥，可以自己做霧化，并主動要求我給他做拍背排痰護(hù)理。對疾病恢復(fù)的信心又重新回到家長的臉上，這位患者的奶奶拉著我的手說，感謝你啊，真的是很謝謝你，你們這里的護(hù)士真是太好了，要不是你，恐怕我這孫兒就沒了，說著眼淚就流了下來。
自本院開始“創(chuàng)二甲”工作以來，積極配合護(hù)士長整理創(chuàng)建二甲資料，由于很多資料需要統(tǒng)計、總結(jié)、分析，還要做很多文字描述及圖表分析，排版，彩印等等工序復(fù)雜，但是我不覺得累，只覺得能為醫(yī)院創(chuàng)二甲獻(xiàn)一份力，能為科室做些事情，能為護(hù)士長分憂，是我作為西麗醫(yī)院一份子的責(zé)任和榮幸。
護(hù)士工作總結(jié)4
作為一名病房護(hù)士長，我擔(dān)任著維護(hù)病房秩序、協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系和保障病人護(hù)理質(zhì)量等重要職責(zé)。在過去的一年中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。以下是我對這一年工作的總結(jié)。
我在協(xié)調(diào)護(hù)士團(tuán)隊(duì)方面取得了一系列的成就。我與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，并定期召開工作會議，交流工作中的問題和困難。通過這些會議，我們共同制定了更加規(guī)范和高效的工作流程，使得團(tuán)隊(duì)的工作效率得到顯著提高。我還積極倡導(dǎo)和組織臨床技能培訓(xùn)，提升護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力。這些努力使得團(tuán)隊(duì)成員在病人護(hù)理中更加自信和專業(yè)，有效提高了病人的滿意度。
我對醫(yī)患關(guān)系的處理也有了進(jìn)一步的提升。在病房工作中，醫(yī)患關(guān)系是十分重要的一個環(huán)節(jié)。我始終倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員要以病人為中心，關(guān)心病人的需求和感受。我與醫(yī)生保持密切的合作，及時了解病人的病情變化和醫(yī)療計劃的調(diào)整，確保護(hù)理工作得到及時的落實(shí)。在與患者交流的過程中，我注重傾聽他們的意見和建議，并盡力滿足他們的需求。通過這些努力，團(tuán)隊(duì)和患者之間的信任和理解得到了增強(qiáng)，醫(yī)患關(guān)系日益融洽。
我還通過改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高了病人的治療效果和滿意度。我注意觀察病人的病情變化，并及時向醫(yī)生反饋。我定期審核并更新護(hù)理操作規(guī)范，確保團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行規(guī)范操作。我還積極推動質(zhì)量控制和風(fēng)險管理工作，通過開展護(hù)士工作輪轉(zhuǎn)和不良事件分析，提升了團(tuán)隊(duì)成員的醫(yī)療安全意識和風(fēng)險應(yīng)對能力。這些努力使得病人得到了更加安全和負(fù)責(zé)任的'護(hù)理服務(wù)，治療效果得到了明顯的提升。
我在工作中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，團(tuán)隊(duì)成員的不穩(wěn)定性導(dǎo)致人員流動較大，需要花費(fèi)更多的精力進(jìn)行新員工的培訓(xùn)和磨合。醫(yī)療資源和護(hù)理設(shè)備的不足也給工作帶來了一定的困擾。也許目前這些問題還沒有根本解決的辦法，但我相信通過與相關(guān)部門和團(tuán)隊(duì)成員的合作，我們一定可以尋找到解決問題的途徑，進(jìn)一步提升病人護(hù)理質(zhì)量。
總體而言，我在病房護(hù)士長的崗位上積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成果。通過與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作、醫(yī)患關(guān)系的處理和護(hù)理質(zhì)量的提升，病人的治療效果和滿意度得到了明顯的提高。我也在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，但通過與團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的合作，我相信這些問題都可以得到逐步解決。我將繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士工作總結(jié)5
在這歲末迎新的時刻，我就今年擔(dān)任呼吸內(nèi)科護(hù)士長這兩年的工作，做如下總結(jié)：
1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)呼吸科護(hù)理部的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、根據(jù)醫(yī)院的工作任務(wù)和呼吸內(nèi)科護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
危重病例的.討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
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