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工作總結(jié)

工作總結(jié)ppt結(jié)尾

時(shí)間:2022-10-05 18:59:18 工作總結(jié) 我要投稿
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工作總結(jié)ppt結(jié)尾

  工作總結(jié)ppt結(jié)尾該怎么寫呢?該注意哪些事項(xiàng)呢?下面下邊為大家提供的是有關(guān)于工作總結(jié)ppt結(jié)尾案例,希望能幫助你。

工作總結(jié)ppt結(jié)尾

  銷售工作總結(jié)ppt

  工作總結(jié)的PPT內(nèi)容:

  1、封面-最好是公司的形象在上面,照片等。要有主題、匯報(bào)人、日期。如“XXX公司銷售部半年度工作總結(jié)”第二排小字體“匯報(bào)人:XXX”第三排或在頁(yè)底“年月日”

  2、第一頁(yè)-目錄。主要匯報(bào)的內(nèi)容:

  (1)工作概述

  (2)半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實(shí)際數(shù),拆線表示增長(zhǎng)率

  (3)去年或前半年同期比較。

  (4)既然是銷售,肯定要做庫(kù)存分析。庫(kù)齡、周轉(zhuǎn)率、超長(zhǎng)庫(kù)存的原因分析等,

  (5)銷售團(tuán)隊(duì)各個(gè)銷售人員的貢獻(xiàn)比較分析

  (6)銷售短板分析-不同的產(chǎn)品,暢銷或滯銷的原因分析

  (7)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核

  (8)下期的工作計(jì)劃

  3、根據(jù)以上內(nèi)容每個(gè)項(xiàng)目做個(gè)一至兩頁(yè)即可,并且可根據(jù)情況將老總想要關(guān)注的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明。

  4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內(nèi)容

  5、最后做一個(gè)漂亮的封底,寫上“謝謝聆聽(tīng)”或“THANKS”之類的話語(yǔ)。

  結(jié)束月份工作總結(jié)

  一、回顧工作思路

  狠抓基礎(chǔ)管理

  持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)說(shuō)會(huì)

  配合一季度政策

  引發(fā)增員高-潮

  二、配合的工作舉措

  村組產(chǎn)說(shuō)會(huì) 18場(chǎng)

  創(chuàng)說(shuō)會(huì)/入職教育 4期

  保代班 4期

  銜接培訓(xùn) 4期

  三、達(dá)成工作目標(biāo)

  保費(fèi) 80萬(wàn)

  創(chuàng)說(shuō)會(huì)人員 60人

  保代班 40人

  通過(guò)人數(shù) 30人

  上崗人數(shù) 20人

  四、工作總結(jié)-----得

  1關(guān)注產(chǎn)說(shuō)會(huì)事前事中事后的準(zhǔn)備工作,成功運(yùn)作村組產(chǎn)說(shuō)會(huì),最大程度地調(diào)動(dòng)外勤隊(duì)伍的積極性。

  2扶強(qiáng)亦扶弱,保證營(yíng)業(yè)區(qū)沒(méi)有哪一個(gè)部門拉下后腿。

  3通過(guò)會(huì)議經(jīng)營(yíng),不斷宣導(dǎo)增員觀念。樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),跟蹤規(guī)劃,“一枝獨(dú)秀不是春,滿園春色花滿園”建立周四創(chuàng)說(shuō)會(huì)慣性。

  4村組產(chǎn)說(shuō)會(huì)與增員村干部同步進(jìn)行,開(kāi)一場(chǎng)產(chǎn)說(shuō)會(huì)就增員一個(gè)小組到位模式初見(jiàn)成效。

  5高層管理思想統(tǒng)一,你追我趕互幫互助。會(huì)議氛圍濃烈,參與感強(qiáng),營(yíng)業(yè)區(qū)開(kāi)單人力新增數(shù)據(jù)明顯上升,明顯減輕電話追蹤壓力。

  工作總結(jié)----失

  1、產(chǎn)說(shuō)會(huì)全面開(kāi)花,按排與協(xié)調(diào)工作還存在著摩擦,兼講隊(duì)伍急待加強(qiáng),培訓(xùn)迫在眉睫。

  2、親情化管理仍然大于制度化管理,只知道增員還沒(méi)充分重視學(xué)習(xí),銜接培訓(xùn)力度還存在一定壓力。

  四月份工作思路

  一.停售萬(wàn)能工作思路

  1、理念溝通

  搶收入---月收入過(guò)萬(wàn)元

  搶時(shí)間---4月25 停售,時(shí)間就是金錢

  搶機(jī)遇---機(jī)會(huì)稍縱即逝

  搶新高---個(gè)人10萬(wàn),小組30萬(wàn),部門50萬(wàn),營(yíng)業(yè)區(qū)300萬(wàn)

  搶勇氣---放大格局,加大自身壓力

  搶速度---搶市場(chǎng)爭(zhēng)開(kāi)村組產(chǎn)說(shuō)會(huì)

  搶氛圍---個(gè)個(gè)活動(dòng)、人人開(kāi)單、人人有收入

  搶資源---動(dòng)起來(lái)贏得最大收入

  2、資源支持

  向中支爭(zhēng)取硬件資源,培養(yǎng)三套講師班子,確保每天產(chǎn)說(shuō)會(huì)配置到位

  會(huì)議經(jīng)營(yíng),分析產(chǎn)說(shuō)會(huì),強(qiáng)調(diào)事前,事中,事后細(xì)節(jié)化,督促產(chǎn)說(shuō)會(huì)質(zhì)量

  戰(zhàn)報(bào)當(dāng)天及時(shí)傳達(dá),達(dá)成中支激勵(lì)方案

  二.新增持續(xù)推動(dòng)工作思路

  二季度紅色之旅軍令狀成員電話追蹤與專題早會(huì)

  每周日上午產(chǎn)說(shuō)會(huì),下午創(chuàng)說(shuō)會(huì),充分利用每一次資源

  四月萬(wàn)能停售口號(hào)

  挑戰(zhàn)無(wú)極限

  再攀新高峰

  【擴(kuò)展閱讀篇】

  工作總結(jié)格式一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

  (1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來(lái)定。同一事物因工作總結(jié)的方向--側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。

  一般說(shuō),工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反對(duì)共高潮的總結(jié)》,其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題--即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果--××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)--

  (2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問(wèn)題;或者說(shuō)明所要總結(jié)的問(wèn)題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過(guò);或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過(guò)程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

  (3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問(wèn)題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn),“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn),這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來(lái)。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來(lái)說(shuō)明思想覺(jué)悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見(jiàn)、摸得著,才有感染力和說(shuō)明力。

  2)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問(wèn)題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,既看到成績(jī)又看到存在的問(wèn)題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn)。

  寫存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

  (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。

  (5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

  簡(jiǎn)而言之:

  總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 那么,工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。

  (一)基本情況

  1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

  2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

  3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

  今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

  (二)寫好總結(jié)需要注意的問(wèn)題

  1. 一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

  2. 條理要清楚?偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

  3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精?偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

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