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工作總結(jié)

科研工作總結(jié)

時(shí)間:2023-06-29 14:04:53 工作總結(jié) 我要投稿

科研工作總結(jié)(集錦15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的科研工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

科研工作總結(jié)(集錦15篇)

科研工作總結(jié)1

  回顧一個(gè)學(xué)年來的科學(xué)工作,科學(xué)教研工作有了一定起色,基本完成了學(xué)年初預(yù)定的目標(biāo)。小學(xué)科學(xué)學(xué)科本年教研工作的重點(diǎn)是:全面貫徹新課程理念,深化課程改革;圍繞課程實(shí)施中遇到的實(shí)際問題展開行之有效的教研活動。主要工作是:

  1、以“做中學(xué)”為抓手,結(jié)合新課程的實(shí)驗(yàn)、實(shí)施,改進(jìn)和完善教學(xué)研究制度和工作方式,促進(jìn)形成民主、開放、高效的教研機(jī)制。把科學(xué)課程的總目標(biāo)落實(shí)到每一節(jié)課,悉心引導(dǎo)學(xué)生的科學(xué)學(xué)習(xí)活動。

  2、深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,在課程改革的實(shí)踐中,不斷提高科學(xué)教師的教學(xué)專業(yè)水平和新課程把握能力。從更深程度把握教育改革的時(shí)代脈搏。

  3、結(jié)合身邊科學(xué)、學(xué)生開展綜合實(shí)踐活動和校本教研為途徑和方法。注重研究實(shí)效,及時(shí)推廣研究成果。讓學(xué)生走出課堂,走進(jìn)自然、親近自然、欣賞自然。教學(xué)中還能將德育滲透到科學(xué)教育當(dāng)中。

  4、不斷完善學(xué)科評價(jià)體系。著眼于充分、全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,關(guān)注個(gè)別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,探索建立促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)體系。教師對自己教學(xué)行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎(chǔ)上的自評,不斷提高教學(xué)水平。

  5、在科學(xué)教學(xué)中,保持和發(fā)展學(xué)生對周圍世界的好奇心與求知欲,注重養(yǎng)成大膽心細(xì)、敢于質(zhì)疑的科學(xué)態(tài)度和愛科學(xué)的情感。

  6、為激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)生的動手操作能力,提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng),組織了一系列活動。組織指導(dǎo)科技興趣小組活動,舉辦主題科學(xué)實(shí)踐活動。

  7、觀察能力是科學(xué)工作素養(yǎng)的.重要組成部分,觀察能力的訓(xùn)練,自然也是科學(xué)工作者教育的重要內(nèi)容。要求教師在教學(xué)時(shí)就應(yīng)該創(chuàng)造條件(機(jī)會),誘發(fā)或激發(fā)學(xué)生的問題意識,讓他們在對問題的不同看法中去質(zhì)疑、去評議、去推想、去驗(yàn)證。

  8、了解和預(yù)測學(xué)生,盡可能多地為他們準(zhǔn)備和提供生活中常見的材料,盡量及時(shí)滿足學(xué)生探究的需要;同時(shí),還樹立了開放的教學(xué)觀念,給學(xué)生提供充分的科學(xué)探究的時(shí)間、空間以及體驗(yàn)的機(jī)會,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和教學(xué)實(shí)際活動,創(chuàng)造性地開展探究活動,引領(lǐng)學(xué)生親歷科學(xué)探究的全過程。

  我的工作取得了一些成績,但也存在著許多不足,我將不斷學(xué)習(xí),更好地開展各項(xiàng)活動,爭取取得更大成績。

科研工作總結(jié)2

  本學(xué)期的教研工作開展中認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校工作安排,強(qiáng)調(diào)研究、指導(dǎo)、服務(wù)和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)師生發(fā)展”這一目標(biāo),堅(jiān)持以落實(shí)教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)教學(xué)研究為重點(diǎn),以教研組建設(shè)為載體,進(jìn)一步提升教師實(shí)施新課程的潛力,促進(jìn)全校小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。

  本學(xué)期加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把握課改發(fā)展動態(tài),進(jìn)一步提升課程實(shí)施水平,本學(xué)期我校數(shù)學(xué)教師認(rèn)真閱讀《數(shù)學(xué)思維教育學(xué)》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育心理學(xué)》、《數(shù)學(xué)史》這三本書,加深了對數(shù)學(xué)史、數(shù)學(xué)本質(zhì)和數(shù)學(xué)教學(xué)活動的認(rèn)識。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育這兩個(gè)平臺,學(xué)習(xí)了相關(guān)理論文章,分享數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力實(shí)現(xiàn)了互動交流的`目的。

  本學(xué)期我校以人教版教材各資料領(lǐng)域的整體解讀為重點(diǎn),透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進(jìn)一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足于教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。

  本學(xué)期組織教師寫了數(shù)學(xué)論文寫作。期末每個(gè)教師都寫了一遍數(shù)學(xué)教學(xué)論文.增強(qiáng)了教師執(zhí)行常規(guī)意識。為使“減負(fù)增效”真正落到實(shí)處,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)課堂教學(xué)推薦》,教師的教學(xué)常規(guī)意識得到提高,成為學(xué)校的教學(xué)常態(tài)。本學(xué)期進(jìn)行了兩次觀摩課。選派了xxx、xx、xxx、xxx四位老師到貴陽聽了全國優(yōu)秀“贏在課堂”的講座和示范課,課后xxx老師回到學(xué)校上了一節(jié)示范課。教師的學(xué)科教學(xué)常規(guī)得到了提高。

  本學(xué)期結(jié)合繼教的學(xué)習(xí),聽課對相關(guān)教師“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)推薦”了解學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)的整體現(xiàn)狀,找出了差距,主要是學(xué)生的計(jì)算潛力太差,對以怎樣提高我校學(xué)生的計(jì)算潛力進(jìn)行了專項(xiàng)課題研討活動。開展課堂教學(xué)研究。本學(xué)期將根據(jù)新課程的要求,組織教師參加了到xx縣xx鎮(zhèn)中心小學(xué)、以數(shù)學(xué)教學(xué)為載體的校際交流,切實(shí)開展了研討活動,取得了預(yù)期的成果回校后教研組還在網(wǎng)上發(fā)了簡報(bào)。

  校本研修進(jìn)一步做實(shí)。教研組提高校本研修的針對性與實(shí)效性。堅(jiān)持以課堂教學(xué)為主陣地,加強(qiáng)了對有效課堂的探索,繼續(xù)重視青年教師的培養(yǎng)工作,組織8位教師參加了“國培計(jì)劃”和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。參培教師全部合格。

  注意學(xué)生學(xué)習(xí)用心性的提高。從最基礎(chǔ)的抓起,組織全校教師進(jìn)行了作業(yè)展,并評出了優(yōu)秀,由學(xué)校進(jìn)行了獎勵。透過多種形式開展教研教學(xué)研究。個(gè)性是重視提高每次活動的有效性、專題性。

科研工作總結(jié)3

  保教工作是幼兒園一切工作的核心,“科研興園”是幼兒教育發(fā)展的大趨勢,是提高幼兒園保教工作質(zhì)量的有效途徑和保證。因此科學(xué)化、規(guī)范化的科研管理,無疑是幼兒園管理工作的重點(diǎn)。隨著幼教法規(guī)的不斷完善和規(guī)范,幼兒園的管理更加規(guī)范化、法制化。教科研管理也應(yīng)該形成一個(gè)規(guī)范的體系,在這種情況下,怎樣搞好科研工作管理就成為一個(gè)值得我們深入探討的課題?偨Y(jié)我園這一學(xué)年開展的教科研工作,我們始終把科研工作擺在“龍頭”的位置,嚴(yán)格管理,深入研究,確立了一條以科研為先導(dǎo),以教育研究為主線,以全面提高保教質(zhì)量為目標(biāo)的辦園思路。取得了一定的成效,我們的做法是:

  一、明確管理層次

  首先規(guī)范科研領(lǐng)導(dǎo)小組的組織建設(shè)工作,建立層次性,進(jìn)行層次管理。健全科研機(jī)構(gòu),落實(shí)人員職責(zé),成立以園長首的科研課題領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)將骨干教師組成中心研究組,圍繞園中心課題先學(xué),先議,先研究,再集體討論,最后將研究的問題化解到班組,做為研究專題幅射到面上,使每個(gè)教師都能積極參與。各個(gè)管理層次目標(biāo)清晰并有具體可行的職責(zé),嚴(yán)格的科研工作管理體系,使我園教科研工作規(guī)范化。

  二、完善管理制度

  教育科研是解決教改實(shí)踐工作中具體問題的需要,是促進(jìn)保教質(zhì)量提高的關(guān)鍵。而嚴(yán)格的管理制度,規(guī)范的科研工作常規(guī),是保證教科研工作正常開展的有效手段。我們先后制定了教科研制度,在組織開展活動中做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、重點(diǎn)四落實(shí),保證一大周一次的研究活動時(shí)間,不管工作多忙,幼兒園一般不擠占活動時(shí)間,同時(shí)我們得到了全園各部門的支持,每次活動前通知下次研究的內(nèi)容,提出目的,大家根據(jù)要求提前作好準(zhǔn)備。對每個(gè)月的研究活動情況課題組織要寫出總結(jié),教學(xué)組長每月檢查教師學(xué)習(xí)筆記,并將學(xué)習(xí)質(zhì)量與效益掛鉤。教師嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,明確自己應(yīng)履行的職責(zé),將教科研工作納入到日常工作中,使我園的研討活動開展的有聲有色。

  三.嚴(yán)格管理程序

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)教研計(jì)劃管理

  科研計(jì)劃是在科學(xué)管理過程中,為確?蒲幸(guī)劃所設(shè)定的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),而對科研決策中一些問題的預(yù)先設(shè)計(jì)和安排,是科學(xué)研究管理的中心環(huán)節(jié)。研究計(jì)劃所確定的內(nèi)容,研究重點(diǎn),是否符合幼兒園的實(shí)際,是否是本園保教工作中帶共同性的熱點(diǎn)問題,是研究質(zhì)量的關(guān)鍵。我園在制定科研計(jì)劃時(shí)首先組織全體保教人員,分組討論分析保教工作中存在的急需解決的問題,然后由班長歸納整理,園長、業(yè)務(wù)園長和教研組長根

  據(jù)當(dāng)前幼教改革發(fā)展的趨勢和目標(biāo),結(jié)合全園工作計(jì)劃的總體要求,共同商討確定研究重點(diǎn)。園長在行政工作計(jì)劃里,提出教科研工作的總目標(biāo)。業(yè)務(wù)副園長制定主要研究內(nèi)容,并對教科研工作提出具體要求。對每一次研究活動都要制定具體的活動計(jì)劃、步驟、方案,并認(rèn)真記錄,對一些研究資料注重收集、整理和保存。為提高教科研質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (二)加強(qiáng)科研過程管理

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高保教人員的理論素養(yǎng)

  教育理論是我們實(shí)施教育的`依據(jù),也是使教師由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)化的橋梁。對于我們初涉科研領(lǐng)域的幼兒教師來講學(xué)習(xí)要使教研活動既嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué),又充滿生機(jī)與活力,激發(fā)保教人員參加教研活動的內(nèi)在動力,這是確保教研活動目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。我園組織保教人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》提出的保教人員職責(zé),進(jìn)一步明確參加教研活動是保教人員應(yīng)該履行的基本職責(zé),通過教研活動能使自己的教育教學(xué)能力水平得到提高。

  2、重視觀摩研討,提高研的力度

  針對難點(diǎn)和共性問題,先弄清問題的內(nèi)在聯(lián)系,選擇解決問題的突破口,利用眾人的智慧,互相啟發(fā)、討論、交流各自的經(jīng)驗(yàn)。如:怎樣從幼兒的實(shí)際出發(fā),實(shí)現(xiàn)師幼共創(chuàng)活動區(qū)的過程,是教師在研究中提出的主要問題。針對問題教研組制定了具體的研究方案。觀摩前給老師提出幾個(gè)問題,觀摩后先由

  本班教師介紹幼兒年齡特點(diǎn)、心理需求和近階段的教育目標(biāo),以及本次活動的思路、重點(diǎn),然后大家針對活動中存在的一些問題進(jìn)行研討,提出了不同角度的解決方法,使大家受到了啟發(fā)。通過開展觀摩研討活動使全體教師達(dá)到了互相觀摩、研討、交流的目的,同時(shí)結(jié)合實(shí)例的研討使教師澄清了一些模糊的認(rèn)識,將教育思想、觀念和教師的教育行為緊密結(jié)合起來,減少了教育實(shí)踐中的盲目性,教育行為更加合理,組織指導(dǎo)游戲的能力逐步提高。促使教育觀念實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)變。

  3、運(yùn)用評價(jià)手段對教研活動質(zhì)量進(jìn)行調(diào)控。

  首先,督促教研組按計(jì)劃內(nèi)容開展教研活動。園長、業(yè)務(wù)園長每次都參加活動,了解教研活動的開展情況。尤其是對教研活動過程中教師學(xué)習(xí)討論緊扣目標(biāo),集中教師注意的問題把握正確的大方向進(jìn)行調(diào)控指導(dǎo)。其次我們對保教人員參加教研活動的情況進(jìn)行全面嚴(yán)格考核,對年級組長的工作采取鼓勵和支持的辦法,要求她們自覺的加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),教育教學(xué)工作中起好指導(dǎo)、引路帶頭作用。

  4、集體研究式教學(xué)給教科研注入了無窮的活力。

  隨著教學(xué)的不斷深入地開展,在教學(xué)中,我們確立了“把空間和時(shí)間給予孩子”的思想,孩子們常圍繞一個(gè)問題進(jìn)行討論、實(shí)踐、探索、交流,他們大膽、活躍、自信。不僅在教學(xué)活動中是這樣,在日常生活和常規(guī)管理中,我們也用這種思想來指導(dǎo)我們的工作,例如我們開展的“小小角色管理員”活動,

  讓孩子們個(gè)個(gè)當(dāng)班級的管理員,處理日常生活學(xué)習(xí)中一切事,發(fā)揮他們的能力、挖掘他們的潛力,從而培養(yǎng)他們的責(zé)任感和自信心。

  四、向常規(guī)要質(zhì)量,向每一個(gè)環(huán)節(jié)要質(zhì)量。

  為了使孩子們在幼兒園的時(shí)光更快樂、更充實(shí)、更溫馨,我們安排了豐富的飽含人性化的帶著濃郁的家庭氛圍的活動,我們的老師創(chuàng)設(shè)了豐富的活動區(qū)域及材料,如益智區(qū)、美工區(qū)、科學(xué)區(qū)、語言區(qū)、再如茶吧、餐廳、照相館、小醫(yī)院等,孩子們可以利用一天之中的零碎的時(shí)間,如就餐前后、洗漱過后、學(xué)習(xí)活動之后等環(huán)節(jié)自由入?yún)^(qū)活動,讓他們在快樂的游戲活動中成長發(fā)展。

  所以,我們的孩子是快樂的,他們喜愛這里的老師和同伴,喜愛幼兒園,與幼兒園及老師建立了勝似孩子、家庭及母親的深厚感情。我們在工作中也出現(xiàn)了許多困惑,如:課題研究的科學(xué)、規(guī)范、深入、培養(yǎng)名教師、加強(qiáng)與外界姐妹園的聯(lián)系、擴(kuò)大我園的知名度等方面。今后,我們要進(jìn)一步發(fā)揮教科研的作用,促進(jìn)我園保教質(zhì)量的提高,實(shí)現(xiàn)科教興園的奮斗目標(biāo)。

科研工作總結(jié)4

  以科學(xué)的教育發(fā)展觀和新課程理念為指導(dǎo),牢固樹立“質(zhì)量立校,科研興!币庾R,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作目標(biāo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,加強(qiáng)科研制度建設(shè),加強(qiáng)課例研究的探討和實(shí)踐,強(qiáng)化課題研究,深入實(shí)施校本教研,以課題帶動科研,以科研促進(jìn)課改,營造積極向上的教科研氛圍,使教科研管理更加規(guī)范、高效,為學(xué)校管理決策服務(wù),為教師的專業(yè)化成長服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù)。現(xiàn)將20xx年教科研工作情況總結(jié)如下:

  一、規(guī)范管理,創(chuàng)新工作,提升課題管理水平

  強(qiáng)化制度建設(shè),強(qiáng)化工作創(chuàng)新,強(qiáng)化精品意識,學(xué)校課題管理工作再上新水平。學(xué)校一批教師在研究中嘗到甜頭,進(jìn)一步增強(qiáng)了教育科研的信心,教師個(gè)體素質(zhì)得到提高,促進(jìn)了學(xué)校整體工作水平的提高。

  1、強(qiáng)化課題管理,凸顯實(shí)效

  根據(jù)學(xué)校課題研究管理制度,一方面通過激勵措施,調(diào)動教師自主參與課題研究的積極性,形成“人人想問題,組組有課題,成果有特色”的教科研氛圍。另一方面,細(xì)化管理過程,加強(qiáng)對科研活動的監(jiān)管、檢查與考核,主要內(nèi)容:檢查專題研究計(jì)劃、專題研究過程的記錄,專題研究成果(組員的教學(xué)案例等)。對結(jié)題課題提出具體要求,做好成果送審評比及相關(guān)材料整理工作。立項(xiàng)課題邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐,改進(jìn)教育實(shí)踐,解決實(shí)際問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量。目前,我校已結(jié)題課題主要有國家級5個(gè),省級2個(gè),市級1個(gè),區(qū)級4個(gè),其中20xx年有2個(gè)市級課題結(jié)題。目前在研課題省級1個(gè),市級4個(gè),區(qū)級2個(gè)。

  2、突出主研課題,打造精品

  市級課題《問題解決式教學(xué)設(shè)計(jì)研究》是學(xué)校龍頭課題,是我校的重點(diǎn)工程之一,也是創(chuàng)立學(xué)校科研特色的有力載體。為了使課題研究具有實(shí)踐性和可操作性,使課題成果能真正推動課堂教學(xué)實(shí)踐,結(jié)合我校高效課堂研究系列活動,我們著力抓好“四個(gè)結(jié)合”:一是課題研究與常態(tài)課相結(jié)合;二是課題研究與各類研究課相結(jié)合;三是課題研究與教師專業(yè)化成長相結(jié)合;四是課題研究與學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式相結(jié)合。同時(shí),積極開展課例研討。根據(jù)課題研究計(jì)劃安排,組織課題組成員撰寫課例,選取典型課例,舉行課例研討會,圍繞課例撰寫、教師專業(yè)發(fā)展等問題進(jìn)行反思。課題組共組織活動6次,組員理論學(xué)習(xí)主講6人,參與活動90余人次,撰寫學(xué)習(xí)體會50余篇。目前,該課題正在進(jìn)行總結(jié)提升,做好結(jié)題的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  3、實(shí)施主題教研,彰顯特色

  學(xué)校全面推行小課題研究工作,引導(dǎo)教師樹立“問題就是課題,反思就是研究”的教育科研理念。教研組、教師個(gè)人均可向?qū)W校提出小課題研究申請。教研組的研

  究課題就是學(xué)期教研主題。小課題研究工作總體要求:工作扎實(shí),研究真實(shí),資料翔實(shí)。具體要求:完善進(jìn)度,系統(tǒng)研究,基于課堂,注重過程,及時(shí)總結(jié)。課題組每月上交一篇(多者不限)質(zhì)量較高的小課題研究方面的文章。課題研究材料專盒存放,每月對小課題開展情況進(jìn)行一次檢查。學(xué)校13個(gè)小課題的研究工作已步入正軌,正在扎實(shí)推進(jìn)。

  4、構(gòu)建高效課堂,實(shí)踐課改

  學(xué)校積極開展課堂教學(xué)改革,“高效課堂系列研究”取得較好的成果。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步引入了“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”和“EEPO有效教育”的研究。開始對“課型方式”、“備課方式”、“教研活動方式”、“學(xué)生的學(xué)習(xí)方式”等進(jìn)行全方位的改革,逐步形成了“自主合作、學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的課堂教學(xué)特色。在20xx年11月有效教育全國現(xiàn)場會上,我校進(jìn)行了課堂教學(xué)及研討活動的展示。

  二、健全制度,優(yōu)化環(huán)境,營造濃厚科研氛圍

  教育科研制度建設(shè)是探索現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要切入點(diǎn),是教育科研管理現(xiàn)代化的有力保障,是教師專業(yè)化發(fā)展的迫切需要。

  1、分層次確定目標(biāo)和要求考核:

  新上崗教師著重學(xué)習(xí)教學(xué)理論,把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,促使其盡快入門;中間層教師著重組織其學(xué)習(xí)教育理論,圍繞學(xué)科建立短、平、快的科研課題,開展研究,不斷提高教學(xué)和科研水平;骨干教師著重幫助其以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),反思、總結(jié)其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成特色,發(fā)揮示范作用,努力打出旗幟。

  2、建設(shè)科研中心骨干隊(duì)伍:

  為保障教科研工作的順利開展,我校由業(yè)務(wù)校長主抓科研,教科室具體負(fù)責(zé)并由骨干教師組成相對穩(wěn)定的科研組織,形成業(yè)務(wù)校長,校教科室,教研組,三層渠道暢通的教育科研與管理的格局。建立健全了教科研制度,設(shè)立獎勵基金,引入競爭機(jī)制,創(chuàng)設(shè)自發(fā)的教學(xué)研究氛圍,形成了人人有課題,個(gè)個(gè)搞科研的局面,營造出了濃厚的教科研氛圍。

  3、建立行之有效的保障機(jī)制:

 、俳炭蒲薪(jīng)費(fèi)保障。把教育科研經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校財(cái)政預(yù)算,每年撥出一定數(shù)量的教育科研經(jīng)費(fèi),支持教師開展教科研活動。

 、诮炭蒲行畔⒈U稀W(xué)校大力支持,盡量訂足購齊教科研所需材料和有關(guān)理論書籍。

  ③科研時(shí)間保障。將每周半天的時(shí)間,挪出用于研究教育教學(xué)工作。

 、芙炭蒲谢顒颖U。“走出去、請進(jìn)來”積極創(chuàng)造條件,為課題實(shí)驗(yàn)老師提供外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會,凡是立項(xiàng)的課題,主持人每年可以外出學(xué)習(xí)一次,或邀請專家、學(xué)者來校講學(xué)交流。

  三、立足校本,多方聯(lián)動,促進(jìn)教師專業(yè)成長

  立足校本教研,創(chuàng)新培養(yǎng)方式,促進(jìn)教師成長。采取“個(gè)人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)”“三位一體”的形式,使教師獲得深層的、持續(xù)的.、科學(xué)的發(fā)展。實(shí)施教研訓(xùn)一體化戰(zhàn)略,堅(jiān)持做到“三動三結(jié)合”!叭齽印,即“名師帶動、幫扶助動、課題推動”!叭Y(jié)合”,即“‘走出去’與‘請進(jìn)來’相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,課堂教學(xué)與課后反思相結(jié)合。”本學(xué)年著重做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、自主研修。學(xué)校根據(jù)各教研組提供的書單,為各教研組定購了學(xué)科教學(xué)理論用書,為教研組理論學(xué)習(xí)提供便利。定期編印《校本培訓(xùn)教材》,向老師們推介全國各地課改先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  2、幫扶助動。開展新教師“師徒結(jié)對”工作和“n+1”培養(yǎng)工作,抓好青年教師素質(zhì)提升工程,發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,以老帶新,以新促老,全面提升教師整體素質(zhì)。

  3、課題推動。深入開展校級課題研究工作,培養(yǎng)教師的教育科研能力和掌握教育科研的方法,增強(qiáng)教師對開展教學(xué)改革和教學(xué)研究的自覺性。學(xué)校13個(gè)小課題的研究工作正在扎實(shí)開展。組織教師參加國家、省、市、區(qū)等各級課題研究。

  4、校際聯(lián)動。舉辦、參與了1次是教育集團(tuán)聯(lián)片教研,2次有效教育共同體教學(xué)教研,加強(qiáng)了校際交流,促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)成長。

  5、專題培訓(xùn)。今年暑假,我們精選出20多位青年教師會同另外兩處學(xué)校進(jìn)行了封閉式強(qiáng)化訓(xùn)練。孟教授做了培訓(xùn)報(bào)告,并進(jìn)行了多種教研活動方式的實(shí)戰(zhàn)性學(xué)習(xí)訓(xùn)練,這次培訓(xùn)使老師們“團(tuán)隊(duì)教研”的能力得到了極大提升。

  6、多層次培訓(xùn)。教師專業(yè)發(fā)展根本是個(gè)性發(fā)展,不同個(gè)性教師參與研究的方式應(yīng)有所不同。我們通過不同形式培訓(xùn)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,呂延軍參加了全國嘗試教學(xué)研討會,高燕老師參加了山東省音樂優(yōu)質(zhì)課展評研討,王愛勤老師參加了山東省目標(biāo)教學(xué)研討會,王剛老師參加了省級信息技術(shù)中級培訓(xùn),組織30名教師參加了山東省教師教育遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí),另有多名教師參加了市、區(qū)組織的各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,開拓了視野,增強(qiáng)了專業(yè)信心。

  隨著工作的深入開展,我校教科研工作取得了較為明顯的效果。20xx年,我校被評為“泰山區(qū)教學(xué)創(chuàng)新學(xué)!保瑪(shù)學(xué)、語文、地理三個(gè)教研組被評為“泰山區(qū)先進(jìn)教研組”。劉秀娟老師被評為“泰山區(qū)優(yōu)秀教師”,呂延軍老師獲全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)創(chuàng)新大賽講課比賽一等獎,王愛勤老師獲省目標(biāo)教學(xué)講課比賽二等獎,另有郭明、張雪梅等18人在市、區(qū)講課比賽中獲獎。高燕老師的文章《我要用“心”去歌唱》在省級刊物發(fā)表,同時(shí)還參編了《學(xué)科教學(xué)難點(diǎn)分析與對策》一書,呂延軍老師的《特殊的家長會親情交流平臺》一文在市級報(bào)刊發(fā)表,另有多篇教師論文在各級評比中獲獎。學(xué)校將老師們的科研成果結(jié)集印制成《鳳臺中學(xué)教科研成果匯編(20xx)》一冊。市級課題《歷史課堂教學(xué)問題生成的策略研究》順利結(jié)題并被評為一等獎。市級課題《“觀念為本”的教學(xué)思想在化學(xué)課堂中的應(yīng)用》順利結(jié)題并被評為二等獎。

  過去的一年,有艱辛的付出,也有豐碩的回報(bào)。展望未來,相信明天會更好!

科研工作總結(jié)5

  本學(xué)期,我校教科研工作根據(jù)縣教科室工作計(jì)劃及學(xué)校教研計(jì)劃,扎實(shí)開展教研工作,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)回顧如下:

  一、開展師資培訓(xùn),抓好科研隊(duì)伍建設(shè)

  過硬的師資隊(duì)伍是科研的關(guān)鍵,學(xué)校始終本著“發(fā)展教育師資先行”的原則,切實(shí)抓好師資培訓(xùn)。我們對教師的培養(yǎng)重在校本培訓(xùn)。通過廣泛宣傳,讓廣大教師進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)的意義和目標(biāo),提高對教科研的認(rèn)識,增強(qiáng)教科研的意識,提高教師投身教科研工作的積極性,重點(diǎn)抓好教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,更新教育觀念,為開展教科研工作奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  加強(qiáng)教科研業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過“走出去,請進(jìn)來”的方式,有計(jì)劃地組織教師外出聽課、培訓(xùn)。學(xué)校十分重視培養(yǎng)教科研骨干力量,大力支持骨干教師參加各級各類教科研方面的培訓(xùn)。通過各種途徑的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究、交流,從中吸取科研的營養(yǎng),逐步建立一支師德高、業(yè)務(wù)精、功底深的優(yōu)秀教科研教師隊(duì)伍。

  二、教科室的工作突出了“服務(wù)”二字,加強(qiáng)了服務(wù)意識,為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù);每項(xiàng)工作要做到提前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗,工作中做到程序清晰,思路明確,注意各個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn);

  教科室的工作做到了公開透明,信息及時(shí)傳達(dá)到各校和每位老師;做好宣傳工作,為每位老師釋疑解惑,讓每位老師第一時(shí)間了解上級的精神。

  三、校本研討校級活動形式多樣,結(jié)合課改要求,主題鮮明,內(nèi)容豐富。有以增強(qiáng)課題研究實(shí)效為目標(biāo)的課題研討活動,有以促進(jìn)教師專業(yè)成長為目的'的聽課、評課活動。教科室與教導(dǎo)處協(xié)作,十分重視課堂教學(xué)研究,學(xué)校開展“教師示范課”“家長開放課”“集體備課”“組內(nèi)研討課”等活動,教師的教研活動均體現(xiàn)了新課程標(biāo)準(zhǔn),課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,全員參與。

  本學(xué)期我鎮(zhèn)舉行了市“十二五”立項(xiàng)課題研究課活動,確定研究主題,精心設(shè)計(jì)方案,認(rèn)真施教,取得了良好的效果,推進(jìn)了課題研究,提高了教學(xué)水平,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。課題研究的培訓(xùn)為教師理清思路,廣大教師已經(jīng)感到,課題研究不再是高不可攀的難題,也不是抽象的理論推演,而是教育、教學(xué)的行為,是在行動中的研究,可以改善原有教育、教學(xué)行為,提高實(shí)施新課程的適應(yīng)性水平。

  二、抓立項(xiàng)課題的研究,取得了階段性成果。

  課題研究是教育科研工作中核心的一環(huán)。我校把科研管理的力度重點(diǎn)放在課題研究的管理上,并力求規(guī)范化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,積極參與和指導(dǎo)、檢查課題研究進(jìn)程;廣大教師熱情投入,運(yùn)用各種方法開展課題研究工作,進(jìn)行階段小結(jié),并及時(shí)交流反饋,以便揚(yáng)長避短開展工作。

  堅(jiān)持從我校教育教學(xué)的實(shí)際情況出發(fā),為解決教育教學(xué)中存在的問題,進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,從大處著眼,小處入手選立課題。各課題組認(rèn)真撰寫課題方案設(shè)計(jì),對課題方案進(jìn)行反復(fù)的論證和修改,積極向上級教育科研部門申報(bào)。

  三、完善考核機(jī)制,提高科研積極性

  教育科研的目的是促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展,教育科研能否起到作用,到位的管理是關(guān)鍵。為了促使教育科研工作的“有法可依,有章可循”,我們學(xué)校把教師參與科研活動的情況融入到年度績效考核中。年終評選本年度教科研先進(jìn)個(gè)人,對積極參與教育科研并取得優(yōu)秀成績的教師給予表彰獎勵,極大地調(diào)動了廣大教師的教科研積極性。

  本學(xué)期市個(gè)人課題立項(xiàng)7人,市學(xué)會課題立項(xiàng)18個(gè);縣級以上獲獎?wù)撐?5篇。

  誠然,在總結(jié)成績的同時(shí),我們也看到了教科研工作存在的問題。一是我們的理論水平、工作水平存在著明顯的不平衡性;二是課題研究工作的進(jìn)展和成果的推廣存在著不平衡性;三是論文的質(zhì)量不夠高,在高級別的評比中獲獎率偏低。這些問題是在發(fā)展過程中顯現(xiàn)出來的,必須通過新一輪發(fā)展來解決。

  總之,通過本學(xué)期的工作,我校教師的科研意識普遍增強(qiáng)了,科研方法比以前有了較大的提高。今后,我們還將繼續(xù)努力,針對工作中的不足,將各項(xiàng)工作的開展落到實(shí)處,從抓課堂教學(xué)入手,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,走“科研興!敝,使我校的教科研工作能夠再創(chuàng)新佳績。

科研工作總結(jié)6

  教科研工作是教師在教育實(shí)踐中的科學(xué)認(rèn)識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學(xué)科學(xué)規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點(diǎn)放在校本教研的基本框架內(nèi),充分發(fā)揮教育科研的內(nèi)涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達(dá)到引導(dǎo)、開發(fā)和提升的作用。

  一、我校教科研整體思路

  以校本教研為依托,以教科研為先導(dǎo),以“上海方略”培訓(xùn)為契機(jī),以課題研究為引領(lǐng),以探索實(shí)驗(yàn)“目標(biāo)引領(lǐng),問題導(dǎo)學(xué),先學(xué)后教,合作探究,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的新型課堂教學(xué)模式為目標(biāo),不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,提高科研質(zhì)量,增強(qiáng)教科研工作的實(shí)效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果” 的教研意識,切實(shí)把自己實(shí)際教學(xué)真實(shí)問題轉(zhuǎn)化成研究課題。以研究并解決目前學(xué)校教育教學(xué)管理服務(wù)各領(lǐng)域的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)教職員工多角度反思,促進(jìn)教育教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),圍繞落實(shí)課堂教學(xué),推動校本研究工作的深入開展。

  二、加強(qiáng)教研組建設(shè),促進(jìn)校本教研深入開展

  教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強(qiáng)教研組建設(shè)是實(shí)現(xiàn)校本教研的基本保障。

  1、成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:王艷輝 副組長:高文草 劉欣,教研處史存存具體負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作。

  2、成立各學(xué)科專業(yè)研究團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)組員進(jìn)行分學(xué)科教研活動。 語文學(xué)科:何美霞、曹春香、王靖、孫琰 數(shù)學(xué)學(xué)科:史存存、魏琳琳、袁亞靜、王閣 英語學(xué)科:楊靜 、賴可可、趙艷霞

  3、為保證教科研活動的有效進(jìn)行,活動時(shí)間由原來的40分鐘調(diào)整為100分鐘,由統(tǒng)一的活動時(shí)間調(diào)整為各教研組自訂活動時(shí)間。

  三、抓好教研和科研的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是興校之本。針對學(xué)校開展教科研工作的實(shí)際情況, “請進(jìn)來、走出去”也是我們學(xué)習(xí)教科研理論知識和操作方法的一個(gè)重要手段。本學(xué)期我們主要開展了以下活動:

  1、3月25日,芳華路小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組各推出2節(jié)優(yōu)質(zhì)課,同時(shí)邀請教育局師訓(xùn)辦領(lǐng)導(dǎo)及手拉手學(xué)校----新安縣土古洞村全體教師參加并交流。共有40名教師參加,觀摩了6節(jié)優(yōu)質(zhì)課,此次活動同時(shí)也得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)、友好單位新安縣土古洞小學(xué)教師的好評。

  2、繼續(xù)與上海方略合作,本學(xué)期進(jìn)行4次遠(yuǎn)程培訓(xùn),接受上海著名教育專家張雪龍校長兩次入校指導(dǎo)。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮 ,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質(zhì),推動了課堂教學(xué)改革的進(jìn)程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗(yàn)型”逐漸向“科研型”、“學(xué)者型”轉(zhuǎn)變。我們深深體會到:只要堅(jiān)持走教科研之路,才能促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),才能推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量才能不斷提高。

  本學(xué)期的科研工作,繼續(xù)堅(jiān)持科研興教,科研興校的辦學(xué)思想,以課題研究為牽動,以全面落實(shí)新課改為中心工作,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作,具體情況如下:

  一、課題研究管理工作

  1.本學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育科研工作實(shí)際,繼續(xù)完善、健全教育科研工作的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。嚴(yán)格教育科研課題的各項(xiàng)管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結(jié)

  2.完成了參與課題研究教師的個(gè)人研究檔案建立工作。試驗(yàn)教師定期完成案例反思和階段小結(jié)。

  3.為加強(qiáng)參與課題研究教師間的.交流與互動,本學(xué)期召開了課題研究案例反思交流會。

  4.針對課題研究中發(fā)現(xiàn)的新問題,本學(xué)期做好課題變更的準(zhǔn)備工作。

  二、培訓(xùn)工作及隊(duì)伍建設(shè)

  1.本學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè),繼續(xù)以學(xué)習(xí)小組形式組織教師學(xué)習(xí)。主要建立以數(shù)學(xué)、語文、英語三學(xué)科為主的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),定期組織活動。

  2.以校本培訓(xùn)為依托,提高廣大教師的教育科研能力,本學(xué)期圍繞課題進(jìn)行了“有效教學(xué)”專題培訓(xùn)和測試。以及對教師進(jìn)行教育科研的認(rèn)識和能力的培訓(xùn)以及有關(guān)多元智能理論有關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

  3.注重骨干教師的培養(yǎng),形成骨干教師培養(yǎng)和評選的相關(guān)制度。以校級骨干為基礎(chǔ),初步形成骨干教師梯隊(duì)。本學(xué)期內(nèi)選送了兩名教師參加區(qū)骨干培訓(xùn)。

  三、課題研究實(shí)踐

  1.繼續(xù)堅(jiān)持科研小組內(nèi)研究課制度,注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,組織跨學(xué)年的研討活動,提高研究課的質(zhì)量。做到以問題為牽動,注重課后的評析與反思。本學(xué)期加強(qiáng)了課堂教學(xué)工作的研究,開學(xué)初布置了本學(xué)期的研究課任務(wù),每個(gè)教研組40歲以下的老師每學(xué)期上三節(jié)有研究價(jià)值的課,要有教案、有評課。有一個(gè)反思。本學(xué)期共上研究課78節(jié),這更促進(jìn)了研究課的實(shí)效性,一課多講、多人共備一節(jié)課成為研究課主要形式,甚至打破了學(xué)年組,備課組的界限,好多教師都覺得收益很大,從而更加喜歡上研究課了。也培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干教師,如:宋志艷、宋曉玲、劉陽、靳卓、付丹丹、張蕊等,英語組更是在孫巖主任的帶領(lǐng)下開電工小學(xué)教研課的先河,

  2.總結(jié)課改經(jīng)驗(yàn),科研教改一體化,開展課題研討課活動,靳卓老師講了《豐碑》一課,課后組織聽課教師研討,引起了激烈的爭論,針對這節(jié)課提問題和改進(jìn)意見,教者本人積極反思,有的教師覺得上的不過癮,主動請纓在自己班上,到別人班再上這節(jié)課。極大的調(diào)動了廣大教師的研究家學(xué)的熱情和積極性。使之在學(xué)校形成課堂教學(xué)研究之風(fēng)。

 。常6名教師參加全國小學(xué)英語教師教學(xué)賽課選拔賽第一輪賽事—英語說課:王曉杰、連君、孫佳、杜文靜、孫薇、石紅霞,并取得了團(tuán)體好成績,王曉杰取得了全區(qū)第二的優(yōu)異成績。王曉杰參加了此次賽課的第二輪比賽——微型課賽課,在原動力賽區(qū)又以第二名的優(yōu)異成績?nèi)脒x。我校作為香坊區(qū)第三輪選拔賽的賽場,王曉杰又獲得了市紅杉杯市級優(yōu)質(zhì)課的好成績。

  四、其他工作

 。保J(rèn)真完成了做為整改委基地學(xué)校的各項(xiàng)工作。

 。玻皶r(shí)做好科普信息交流工作。

  3.完成了各項(xiàng)科研成果征集工作。

  五、不足及努力方向

  課題過程管理還不夠嚴(yán)密,教師們實(shí)驗(yàn)過程中的材料收集還有待加強(qiáng)。今后,應(yīng)為創(chuàng)造教師們創(chuàng)造更多的實(shí)踐與交流的機(jī)會,使教育科研工作真正地與教師們的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合。

科研工作總結(jié)7

  20xx秋季學(xué)期算是我最忙碌的一年,剛剛被聘為xx片區(qū)教研組長的我初生牛犢不怕虎。根據(jù)市教科所的安排,經(jīng)片區(qū)教研組成員商議,決定我片區(qū)品德教研活動于20xx年xx月xx日在xxx中心校開展。在教科所xx老師的指導(dǎo)及xx三所中心校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下得以如期舉行,F(xiàn)將本次教研活動總結(jié)如下:

  一、教學(xué)現(xiàn)狀初探

  為了做好我片區(qū)的教研活動,提高我片區(qū)品德的教學(xué)質(zhì)量,我上任后對我片區(qū)及其他的地方的'教學(xué)現(xiàn)狀作了不少的了解。通過了解和聽課學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn),由于很多因素,現(xiàn)在任品德與社會課的老師大部分是兼任教師,他們對品德與社會課程標(biāo)準(zhǔn)不夠了解,因此不能深刻把握好教材體系,教學(xué)目標(biāo)不明確,學(xué)生興趣不高,教師習(xí)慣于照本宣科,沒有注意去挖掘適合于學(xué)生實(shí)際的教學(xué)資源,久而久之,致使教學(xué)活動低效,教學(xué)質(zhì)量不高,也難以達(dá)到良好的人格塑造作用。

  二、教研活動情況及效果

  堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)工作態(tài)度,針對以上不良教學(xué)現(xiàn)狀,我們教研組在教科所xxx老師的建議下,一致決定本學(xué)期要邀請我市的品德與社會(生活)的學(xué)科帶頭人來傳經(jīng)送寶,把城市里好的教學(xué)技能送到鄉(xiāng)下,實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)施教育的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,帶動我東山片區(qū)的教育發(fā)展。

  本次活動由來自于xxx中心校、中和營中心校、碑格中心校和幾位品德學(xué)科帶頭人共38人參加。

  活動在我的主持下有序進(jìn)行;顒又饕秩齻(gè)環(huán)節(jié):首先由xx市xx小學(xué)xx老師為大家作了精彩的課堂教學(xué)展示——人教版小學(xué)品德與社會五年級上冊《五十六個(gè)民族,五十六朵花》。這節(jié)課,教師有激情,學(xué)生有熱情,在整個(gè)課堂教學(xué)過程中,xx老師堅(jiān)持以學(xué)生為主體的教學(xué)原則,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),使學(xué)生在積極、愉快的課堂氛圍中提高自己的認(rèn)知能力,有效達(dá)成課堂的教學(xué)目標(biāo),從而達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。接著,來自xx小學(xué)的xxx老師和xx小學(xué)的xxx老師分別給我們作了專題講座《豐富課程內(nèi)容,提高課堂效益》和《提高品德與社會課堂教學(xué)有效性的基本途徑》。最后,開遠(yuǎn)市教科所的xxx老師對本次活動作了精準(zhǔn)的點(diǎn)評與總結(jié)。

  通過本次活動,讓東山片區(qū)的老師們進(jìn)一步懂得了如何把握教材,如何讓品德與生活(社會)教學(xué)貼近學(xué)生生活實(shí)際,如何提高品德學(xué)科課堂教學(xué)的有效性,從而讓品德教學(xué)效果真正落到實(shí)處。

  三、教研活動的不足和今后的展望

  首先,由于我剛剛接手此工作,還是一名新兵,所以在工作中有許多的不懂、不熟,致使教研活動不能按時(shí)順利開展。在此,得感謝xxx老師的指導(dǎo)和各位組員的幫助。

  其次,由于東山片區(qū)學(xué)校校點(diǎn)分散,交通不便,造成活動開展有點(diǎn)困難。

  最后,由于本人水平不高,教研活動舉行的不夠有成效。

  金無足赤,人無完人。在以后的工作中,我會務(wù)實(shí)求新,謙虛請教,努力工作,相信在大家的幫助下,我們片區(qū)的教研活動會做得越來越出色的。

科研工作總結(jié)8

  大教育家托爾斯泰曾說:人并不是因?yàn)槊利惒趴蓯,而是因(yàn)榭蓯鄄琶利悺N以絹碓缴钌畹捏w會到我們這個(gè)行業(yè)、我們這個(gè)群體的可愛,并因此而美麗。我們?yōu)槲覀兊氖聵I(yè)奉獻(xiàn)著,奮斗著,并孜孜以求的研究著,研究著我們的教學(xué)規(guī)律,研究著我們的孩子的發(fā)展。下面我就我們組這學(xué)期的科研工作簡單匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)科研計(jì)劃,有序進(jìn)行科研工作

  本學(xué)期,結(jié)合學(xué)校科研重點(diǎn)和主攻方向,根據(jù)我們組的科研計(jì)劃逐步落實(shí),并根據(jù)具體情況有效實(shí)施。如在教學(xué)中對我們組的練習(xí)冊進(jìn)行科學(xué)、客觀的評價(jià),以最為適合我們的學(xué)生;如陳孔博琦老師作為哈市的地理教師的代表參加全國湘教版教材的教學(xué)大賽,受到好評;如李哲老師在校百花獎上課中,具體展示我們組這段時(shí)間有效課堂實(shí)施的具體情況。

  二、嚴(yán)格抓好課堂教學(xué)研究,夯實(shí)教育科研基礎(chǔ)

  課堂教學(xué)是教育科研的主陣地,我將繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革活動,形成重視課堂,研究課堂的熱潮。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)”,找準(zhǔn)“標(biāo)準(zhǔn)”

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》(實(shí)驗(yàn)稿),做到心中有標(biāo)準(zhǔn),心中有學(xué)生,創(chuàng)造性地理解和使用教材,積極開發(fā)課程資源,靈活運(yùn)用多種教學(xué)策略,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會學(xué)習(xí),充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動性和創(chuàng)造性。

  2、嚴(yán)格管理,優(yōu)化過程

  在開展課堂教學(xué)改革過程中,更新教育觀念,構(gòu)建平等合作和諧的'師生關(guān)系,營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學(xué)的嘗試與探索,重視教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié),滲透思維策略訓(xùn)練,優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂時(shí)效。上好“特色課”、“研究課”,多出“示范課”。

  回顧這學(xué)期的科研工作,還有許多不足之處,力爭今后進(jìn)一步堅(jiān)持有所為,有所不為。集中力量加強(qiáng)亟待解決和教育教學(xué)前沿問題的研究,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,全方位推進(jìn)素質(zhì)教育,把教科研工作做得更好。從而真正實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。

科研工作總結(jié)9

  在歷城區(qū)教科室、港溝教育辦和校長室的教育科研工作精神指導(dǎo)下,教科室充分發(fā)揮了教育科學(xué)研究在提升學(xué)校內(nèi)涵、促進(jìn)教師成長、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展等方面的重要作用,現(xiàn)總結(jié)本學(xué)期的工作如下:

  一、開展教師專業(yè)閱讀

  專業(yè)閱讀的“讀書內(nèi)容”分三個(gè)“領(lǐng)域”:“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。結(jié)合“讀好書、寫好字”活動,學(xué)校根據(jù)歷城區(qū)教科室推薦的書目為每一位老師購置了一本書籍。教師制定了讀書計(jì)劃,認(rèn)真撰寫讀書筆記,學(xué)校開展了讀書交流活動,以促進(jìn)讀書活動的深入開展。在教師的讀書活動中,還要求教師把讀書、研究、寫作緊密結(jié)合,走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑,促進(jìn)教師讀書活動的實(shí)效性開展。

  二、創(chuàng)新科研方式,積極開展各級科研活動

  各教研組和課題組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極開展課題研究和交流研討活動。各教研組和課題組學(xué)期初制定了研究計(jì)劃,每月有活動記錄、活動的過程性資料和活動總結(jié)。本學(xué)期,科學(xué)教研組成功舉辦了港溝教育辦科學(xué)大教研活動。

  三、加強(qiáng)課題研究工作,提高課題研究實(shí)效

  1、積極開展微課題研究

  微課題研究以“小切口、短周期、重過程、有實(shí)效”為基本特征,以“問題即課題、對策即研究、收獲即成果”為基本理念,緊扣教師的日常教學(xué)實(shí)踐,成為教師專業(yè)成長中直接而有效的`途徑。學(xué)校從微課題的申請、立項(xiàng)、過程性研究和研究成果等研究環(huán)節(jié)加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。本學(xué)期,李瑩瑩老師申報(bào)研究了微課題《提高小學(xué)語文識字教學(xué)與寫字教學(xué)實(shí)效性》,胡世紅老師申報(bào)研究了微課題《學(xué)生課堂習(xí)慣研究》,張喃喃老師申報(bào)研究了微課題《乘法分配律的有效教學(xué)》,趙訓(xùn)鵬老師申報(bào)研究了微課題《如何培養(yǎng)小學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣》,丁傳江老師申報(bào)研究了微課題《科學(xué)課教學(xué)中學(xué)生合作意識的培養(yǎng)》,張艷春老師申報(bào)研究了微課題《小組合作學(xué)習(xí)研究》,曹風(fēng)華老師申報(bào)研究了微課題《課程資源的開發(fā)與利用研究》。

  2、加強(qiáng)科研過程管理和“十二五”各級課題的結(jié)題鑒定工作

  進(jìn)一步落實(shí)《歷城區(qū)科研工作常規(guī)》,加強(qiáng)我校立項(xiàng)課題的過程性管理。加強(qiáng)課題電子檔案建設(shè),力求各項(xiàng)資料完整、科學(xué)。我校歷城區(qū)“十二五”規(guī)劃課題“學(xué)校文化建設(shè)與生活德育研究”和“小學(xué)語文教學(xué)促進(jìn)學(xué)生心理健康的方法研究”已進(jìn)入結(jié)題鑒定階段。課題主持人認(rèn)真進(jìn)行了課題的總結(jié)、梳理、提煉工作,并按照歷城區(qū)課題結(jié)題鑒定要求,準(zhǔn)備課題鑒定材料。

  四、充分利用各種宣傳平臺,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

  以《歷城教科研》和歷城教研室網(wǎng)站為平臺,及時(shí)交流、提升并推廣先進(jìn)學(xué)校和教師在研究中出現(xiàn)的先進(jìn)做法。本學(xué)期,學(xué)校向《歷城區(qū)教科研》推薦了曹莉燕老師的教學(xué)論文《品讀,引領(lǐng)學(xué)生走近名著——關(guān)于小學(xué)名著教學(xué)的幾點(diǎn)嘗試》、教學(xué)案例《校園好聲音》,張喃喃老師的教學(xué)論文《數(shù)學(xué)課堂讓學(xué)生“動”起來》,丁傳江老師撰寫的教科研活動總結(jié)《港溝教育辦舉行科學(xué)學(xué)科大教研活動》和張芳華老師的教學(xué)論文《品讀比喻擬人 仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學(xué)例談》。曹莉燕老師的文章《走過母校》在《山東教育》20xx年第4期上發(fā)表。

科研工作總結(jié)10

  本學(xué)期,在小店區(qū)教育局的統(tǒng)一安排下,我校進(jìn)行了課堂教學(xué)改革的大膽嘗試。為了提高教師素質(zhì),改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂效率,我校有計(jì)劃有組織的展開了校本教科研活動;顒又蓄I(lǐng)導(dǎo)積極參加,教師主動參與,使新課程理念深入人心,深入到實(shí)踐當(dāng)中。教育教學(xué)工作取得了理想的成績。現(xiàn)將本學(xué)年校本教研活動工作總結(jié)如下:

  一、適應(yīng)形勢,更新概念

  新課程改革向傳統(tǒng)的教學(xué)提出了挑戰(zhàn),如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,如何改變課堂模式,怎樣處理新教材,提高課堂效率等問題擺在了我們的面前,為此我們組織教師進(jìn)行了大面積的培訓(xùn),領(lǐng)會課改文件精神,邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),通過教研活動去尋求答案,這樣我校的教研活動目標(biāo)明確,教師參與積極性高。

  二、加強(qiáng)管理,提高效率

  為保障教研活動的順利開展,我們制定了教研活動計(jì)劃,分學(xué)科、定時(shí)間、定地點(diǎn)開展活動,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,每次活動包片領(lǐng)導(dǎo)必須參與,嚴(yán)把考勤關(guān)、質(zhì)量關(guān)。每次活動都有主題、有主講人,小組成員輪流主持,個(gè)個(gè)發(fā)言,由于制度健全,管理得當(dāng),教研活動卓有成效,涌現(xiàn)出劉瑩、賈麗娜、李瑞芳、屈靜霞等教研積極分子。

  三、內(nèi)容豐富,形式多樣

  我們教研活動的內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動,涵蓋教學(xué)的方方面面,我們或以校會的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),或更多以學(xué)科教研的方式,學(xué)習(xí)新課標(biāo),學(xué)習(xí)課程改革綱要,研究教材,探索教法,教學(xué)情分析,集體備課,論文研討,反思等。通過大家的研究討論,互為學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,使教研活動成為教師汲取力量的源泉。

  本學(xué)年,我們的實(shí)踐活動主要是以課堂為主,就是聽課、評課、研討。我校組織教師開展了輪教活動、示范課、觀摩課,每次活動主講教師精心準(zhǔn)備,同課教師積極參與,課后每位教師各抒己見,加以評點(diǎn),說不足,提建議,

  本學(xué)期,我校深入開展課堂教學(xué)改革確定了“展示目標(biāo)---預(yù)習(xí)檢測---合作探究--目標(biāo)達(dá)成”的課堂教學(xué)模式。主要從以下幾方面著手:

  (一)集體備課

  根據(jù)我校實(shí)際情況,建立“學(xué)科組”集體備課制度。各學(xué)科組在教研組長的帶領(lǐng)下,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)每人各備一個(gè)指定內(nèi)容的教案,再利用每周集體教研的.時(shí)間集體備課,大家在一起集思廣益,取長補(bǔ)短,組合成一篇課例。

 。ǘ┱n堂實(shí)踐

  在集體備課的基礎(chǔ)上,教研組的每個(gè)成員均用這篇課例上課。待第一位教師上課后,老師們針對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)策略、教學(xué)手段、教學(xué)效果等進(jìn)行評議修改后再由其它同科教師在本班進(jìn)行教學(xué)展示,直至最后定稿。(三)課后反思

  每位教師就自己課堂教學(xué)情況進(jìn)行自我反思,在此基礎(chǔ)上由備課主負(fù)責(zé)人就本課教學(xué)寫出教學(xué)反思,以供大家今后學(xué)習(xí)借鑒。

  與此同時(shí),我們還多次組織教師外出聽課,參加省、市、區(qū)教科研活動,為提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),提供了平臺,創(chuàng)設(shè)了條件。

  通過校本科研活動研究,教師轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念,在引導(dǎo)上下功夫,重視了基本功訓(xùn)練和自學(xué)探究能力的培養(yǎng)。每位教師都自覺自愿投入學(xué)習(xí)中,知識面大大加寬,分析處理信息能力大大加強(qiáng),還撰寫了有價(jià)值的心得和教案。我們的教師正逐步由“教書匠”向“研究型學(xué)者”轉(zhuǎn)變。教師在教學(xué)中注重創(chuàng)設(shè)自主探究的情境,激起學(xué)生的求知欲望,打開了學(xué)生思維的閘門,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,學(xué)生的學(xué)習(xí)由被動接受到積極參與,主動探究。在學(xué)習(xí)過程中,能積極主動地進(jìn)行各種學(xué)法的嘗試和探索,并及時(shí)作出自我評價(jià),了解自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,反思現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)行學(xué)法的改進(jìn),學(xué)習(xí)狀態(tài)的調(diào)整,使自己始終處于一種學(xué)習(xí)的興奮狀態(tài)。

  我們收益頗多,但困惑也不少。其中主要有:

  1、如何建立全面評價(jià)教師的體系。

  2、如何處理好課堂氣氛活躍與“知識目標(biāo)”落實(shí)之間的矛盾。

科研工作總結(jié)11

  在市教育局、市教育科研院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,三十四中學(xué)本著“靠科研興校,靠科研強(qiáng)校,靠科研騰飛”的辦學(xué)理念,以“有效課堂教學(xué)”為核心,以“創(chuàng)新教育”為突破口,嚴(yán)格管理,大膽實(shí)踐,使學(xué)校教科研工作穩(wěn)步開展,F(xiàn)將“十一五”期間教科研工作總結(jié)如下:

  一、機(jī)構(gòu)健全,制度保障。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教科研工作。學(xué)校的以校長為首的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員們定期召開教科研工作會議、教研組長(課題組組長)工作會議,對教科研工作進(jìn)行細(xì)致分工(由副校長主抓、學(xué)校教研室主任負(fù)責(zé)具體工作),并結(jié)合本校實(shí)際制定教科研工作計(jì)劃,進(jìn)一步完善《教科研工作制度》、《教研室工作職責(zé)》、《課題管理制度》、《三十四中學(xué)科研型教師評選標(biāo)準(zhǔn)》等教科研工作制度,并將教師參與教育科研活動的情況列入教師考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,還將考核結(jié)果與教師評優(yōu)、晉級、優(yōu)秀教研組的評比掛鉤。校領(lǐng)導(dǎo)還親自進(jìn)行教科研專題講座,積極參與教科研活動,帶頭擔(dān)任課題組的負(fù)責(zé)人,學(xué)校中層干部個(gè)個(gè)都是課題組成員,教師們?nèi)巳藚⑴c課題研究工作,使學(xué)校教科研工作有序開展。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn),落實(shí)經(jīng)費(fèi)。

  為使教科研工作順利開展,學(xué)校鼓勵教師積極學(xué)習(xí),除了在校內(nèi)集中進(jìn)行教科研專題培訓(xùn)之外,還購買了《新課堂創(chuàng)新教法與經(jīng)典案例》、《有效教學(xué)聚焦課堂》、《名師營造課堂氛圍的經(jīng)典細(xì)節(jié)》等書刊雜志和光盤,讓教師們能利用課余時(shí)間學(xué)習(xí),提高自身的教科研能力。在校內(nèi),請莫榮君、孫振偉等老師對全校教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn),電子備課室全天向老師開放;在校外,還讓教師“走出去”參加省市級的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,對教師培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、立項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi)等全力解決;對期末評出的“優(yōu)秀論文”、“優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)”、“優(yōu)秀教學(xué)案例”、“優(yōu)秀教育敘事”等給予獎勵,激勵教師專業(yè)成長,提升教師的教科研能力,進(jìn)而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  三、開展活動,提高科研能力。

  為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)反思、青年教師帶教、經(jīng)驗(yàn)交流、公開教學(xué)、示范教學(xué)、說課、聽課、評課等多種教研方式,靈活多樣的教研形式開展教研活動,嚴(yán)格管理,大膽實(shí)踐,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績。

  1.教科研活動日規(guī)范化。學(xué)校規(guī)定從周一到周五每天上午分別為不同教研組的教研日,規(guī)定按單雙周每月至少進(jìn)行兩次教科研活動,校領(lǐng)導(dǎo)至少有一人要按時(shí)參加。各教研組(課題組)也都能按照自己精心制定教科研活動計(jì)劃,通過集體備課、教師二次備課、組內(nèi)聽課評課、組內(nèi)專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、組內(nèi)論壇、課題研究、試后質(zhì)量分析、“五個(gè)一”活動(一篇學(xué)期教學(xué)反思、一個(gè)教學(xué)案例、一篇教學(xué)設(shè)計(jì)、一篇以師德師風(fēng)或如何更快更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量為主題的教育教學(xué)論文、一份課題總結(jié))等形式,積極探索實(shí)施與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的新的教法和學(xué)法,從多方面提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)中,提倡課堂開放,采取領(lǐng)導(dǎo)、教師隨機(jī)聽評課制度,要求每個(gè)教師每月聽課至少達(dá)到四節(jié),聽課后隨即評課,有效地提高了45分鐘課堂教學(xué)的質(zhì)量和教師駕馭課堂教學(xué)的能力。

  2.骨干教師帶教活動。學(xué)校確立“首席教師制”,充分發(fā)揮董艷、孫振偉等教育科研骨干教師的作用,引領(lǐng)教師們積極創(chuàng)新。還常年開展“骨干教師帶教青年教師”活動,骨干教師與青年教師們簽定了帶教協(xié)議,能者為師,他們在互幫互助中不斷總結(jié)、相互研討,共同進(jìn)步。

  3.“學(xué)科節(jié)”有效課堂技能比賽活動,將教師的說課、講課、聽課、評課融為一體,從而促使從而促使骨干教師更加成熟,年輕教師快速成長。這也是學(xué)校質(zhì)量提升工程的一個(gè)重要組成部分。此次學(xué)科節(jié)活動中,評出了邱麗娜、李鳳賢、孫琰等老師的課為最佳課。

  4.讀書論壇活動。教師在寒假個(gè)人自學(xué)學(xué)校為教師購買的《給自己注入積極基因》一書,并寫出5000字的自學(xué)筆記,還舉行了讀書論壇,并9位教師代表學(xué)校參加了全市教師讀書論壇活動,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  5.開展了課堂開放周活動。通過開放聽課讓大家能夠取長補(bǔ)短,提升了教師的能力。

  6.說教材活動。各教研組選拔推薦,有11位教師代表學(xué)校參加了市局的活動,受到好評。教師們也進(jìn)一步認(rèn)識到只有做到心中有教材,才能真正的教好教材,教出質(zhì)量。

  7.專題式評比。學(xué)期末進(jìn)行了教案、聽課筆記、教學(xué)案例、教學(xué)反思、主題論文的.專題評比,評比結(jié)果將在開學(xué)典禮上進(jìn)行表彰。

  四、承擔(dān)課題,教研能力有提升

  提高教師素質(zhì)的一個(gè)重要途徑是課題研究。積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學(xué)實(shí)踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。一直以來,學(xué)校校長親自擔(dān)任課題組組長,堅(jiān)持“人出課題,課題出人”的指導(dǎo)思想,教學(xué)中出現(xiàn)的問題即課題,使每位教師都有自己的主攻方向,有自己的研究課題,有整套的方案計(jì)劃及實(shí)踐過程記錄、階段總結(jié)與反思。我們強(qiáng)調(diào),最有價(jià)值的課題,是實(shí)踐中產(chǎn)生的問題,課題研究的生命力,在于給實(shí)踐以指導(dǎo),解決實(shí)踐中的問題。因此,在組織開展教研活動和課題研究中,我們圍繞課改實(shí)踐的需要,鼓勵廣大教師把自己在實(shí)踐中遇到的問題作為研究對象,發(fā)揮集體力量聯(lián)合攻關(guān)。目前,“十一五”期間學(xué)校確立的《關(guān)于對學(xué)生評價(jià)的研究》的省級課題、理化生組確立的《關(guān)于單親家庭子女的心理健康問題調(diào)查研究》的省級課題、英語組確立的《語境設(shè)置在英語教學(xué)中的應(yīng)用研究》的市級課題、政史地組確立的《優(yōu)化教學(xué)過程提高課堂教學(xué)效率研究》的市級課題已經(jīng)結(jié)題,數(shù)學(xué)組確立的《活用變式、求異創(chuàng)新、樂學(xué)高效的課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究》、《關(guān)于學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣、方法的研究》的省級課題、語文組確立的《增強(qiáng)課堂教學(xué)活力的有效方法研究》已經(jīng)申請結(jié)題。在課題研究的過程中,教師們也有多項(xiàng)教研科研成果(論文、案例、反思、教學(xué)設(shè)計(jì)等)獲國家級、省級、市級獎勵,各教研組的教師們的教研能力也得到了提高。

  在全體教師的努力和配合下,學(xué)校在教育科研工作中都取得了豐厚的成績。近年來,學(xué)校先后獲得“省中小學(xué)教師教育科研能力培養(yǎng)研究與實(shí)踐‘先進(jìn)集體’”、“市教研工作先進(jìn)集體”、“市校本培訓(xùn)先進(jìn)集體”、“市校本培訓(xùn)‘示范學(xué)!、“市‘九五’教育科研科普先進(jìn)集體”、“‘十五’教育科研先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

  成績的取得進(jìn)一步證實(shí)了三十四中的教科研工作的成效,今后,三十四中學(xué)將會一如既往地加強(qiáng)教研管理,進(jìn)一步提高教師的教研能力、科研能力和專業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化教師隊(duì)伍,一步一個(gè)臺階地抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升工作,相信在上級教育主管部門的關(guān)心下,在市教育研究院和市局的指導(dǎo)下,三十四中的教科研之路會越走越寬闊,科研之花開得會更加艷麗多姿!

科研工作總結(jié)12

  有賞識,就沒有教育。賞識是熱愛生命,善待生命,是孩子無形生命的陽光、空氣和水。賞識是溝通,是平等,是生命之間交往的橋梁,讓孩子找到好孩子的感覺,還孩子金色的童年!百p識教育”是每位家長和教師都使用過,無意中又遺忘的教育;是讓家長和教師撿回寶藏,回歸到教孩子學(xué)說話學(xué)走路心態(tài)的教育;是承認(rèn)差異,允許失敗的方法,是讓家長和教師成為教育家的教育;更是使孩子舒展心靈,盡展?jié)撃艿慕逃!百p識教育”是讓家長和教師走進(jìn)孩子心靈、走出教育誤區(qū)的教育;是讓家長和教師孩子生命和諧、兩代人成為朋友共同成長的教育;是家長和教師在享受中教、孩子在歡樂中學(xué)的教育;是讓孩子天天快樂、家長和教師日日贊嘆的教育。美國心理學(xué)家威譜詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。因而,賞識從本質(zhì)上說就是一種激勵。詹姆斯還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%—30%,而當(dāng)他受過激勵后,其能力是激勵前的3—4倍,因而在學(xué)習(xí)過程中,激勵的存在,至關(guān)重要,任何學(xué)生都需要不斷的激勵!百p識教育”可以幫助失敗者找回自信和發(fā)展,重建精神世界的大廈,找回自我教育的能力。一年多來,我!百p識”課題組就開展了“賞識每一個(gè)孩子”的課題研究。我們以賞識成功教育思想為指針,不斷優(yōu)化學(xué)科教學(xué)活動、班隊(duì)活動、班級管理,以教會學(xué)生學(xué)會做人為導(dǎo)向,以信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒為原則,樹立自信心,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo),努力探討“賞識班隊(duì)會”的教學(xué)活動模式。以自我賞識、賞識他人、他人賞識為主要內(nèi)容,有計(jì)劃、有步驟、有層次的進(jìn)行,大膽探索,勇于開拓,邊做邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn),作了大量有效的工作,取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

  一、以“表揚(yáng)和鼓勵”為契機(jī),賞識孩子給他們自信

  自信,是一人成功的基礎(chǔ)。然而在孩子的成長過程中,有些人總是以過高的標(biāo)準(zhǔn)要求孩子,僅僅是以得到100分作為成功,因此孩子總是生活在“失敗”的陰影之中,并時(shí)時(shí)感覺到“失敗”的痛苦。這與我們的傳統(tǒng)文化有關(guān)系,因?yàn)槲覀兛偸菑?qiáng)調(diào)存在哪些不足。我們經(jīng)常說“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,這些教導(dǎo)完全正確,但如果僅僅只看到我們的缺點(diǎn),那是不全面的。一個(gè)學(xué)生考了95分,美國父母和教師會說“Verygood!”,中國父母和教師會說“為什么差5分?”。其實(shí)一個(gè)人在看到自己缺點(diǎn)的同時(shí),還要看到自己的優(yōu)點(diǎn),反之也一樣。如果一個(gè)人看不到自己的優(yōu)點(diǎn),那他就缺乏起碼的自信。試想,一個(gè)沒有自信的人能取得成功嗎?答案只有一個(gè):“不!”

  那么如何樹立孩子的自信呢?表揚(yáng)和鼓勵對于樹立孩子的自信心由為重要。首先,我們應(yīng)該堅(jiān)信每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然也都有缺點(diǎn),這是一個(gè)最基本性的評價(jià)。其次,要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的才能,“東方不亮西方亮”。例如有些孩子思考能力欠佳,但動手能力很,如果他考不上大學(xué)而成為一名優(yōu)秀的汽車修理工,你能說他不成功嗎?第三,創(chuàng)造一個(gè)鼓勵性的環(huán)境。給每個(gè)孩子定一個(gè)切合實(shí)際的目標(biāo)和要求,如一個(gè)成績最差的學(xué)生,成績由60分提高到65分再提高到70分,應(yīng)該給予表。如果我們每次以100分來衡量,并對他們說出一些有傷自尊的話,如“真蠢”、“真沒用”、“笨死了”等,那他經(jīng)歷的將是一次又一次的“失敗”,但如果動態(tài)地觀察他卻是在進(jìn)步、在前。就拿我班上的一個(gè)雙胞胎王雙龍和王雙飛來說吧,我剛教他們的時(shí)候,性格有些孤僻,讀書時(shí)常因?yàn)橥弦綦y聽弄得同學(xué)們都嘲笑他們,不喜歡他們。針對這種情況,對于他們能積極的舉手發(fā)言,回答問題聲音響亮,寫的作文篇幅較長,我在課堂上都給予了肯定,并在課后給他們指出了不足,慢慢的,他們逐漸樹立了自信心,認(rèn)為自己能做好,在老師的鼓勵下,他們不再怕失敗,害怕的是不能參加任何能表現(xiàn)自己的機(jī)會。從中我們不難看到,賞識教育的奧秘就是讓孩子覺醒,推掉壓在無形生命上自卑的巨石,于是孩子的潛能像火山一樣爆發(fā)了,排山倒海,勢不可擋。所有的學(xué)習(xí)障礙在孩子巨大的潛能面前,都是微不足道的。這正如美國著名心理學(xué)家羅杰私德曾經(jīng)說過:“學(xué)生只有在親密、融洽的師生關(guān)系中,才能對學(xué)生產(chǎn)生安全感,并能真實(shí)的表現(xiàn)自己,充分地表現(xiàn)自己的個(gè)性,創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛力!

  二、以課堂教學(xué)為主渠道實(shí)施賞識教育

  課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),要求教師做到正確的認(rèn)識學(xué)生、評價(jià)學(xué)生,并逐漸的形成“賞識教育”理論為指導(dǎo)的教學(xué)模式。在教學(xué)過程中,教師采用多種教學(xué)方法多種學(xué)科滲透、探索發(fā)現(xiàn)、多元評價(jià)、審美心理發(fā)現(xiàn)等多種教學(xué)法,以其他學(xué)科的教師相結(jié)合施教。同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生的主體地位,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí),積極思考,主動探究,自覺實(shí)踐,讓學(xué)生始終保持一種愉快的情感,使學(xué)生自覺、主動地投入到教與學(xué)的過程中,形成和諧的教學(xué)氣氛。

  1、讓學(xué)生把課堂當(dāng)成表演的舞臺。

  孩子在課堂上或因自卑、或因害怕、或因懶惰、或因等待,或因從動心理等諸多因素,在課堂中不敢發(fā)言,不敢大膽地參與教學(xué)活動過程,使課堂氣氛沉悶,學(xué)習(xí)效率低,更談不上快樂中求知。因此,我改變以往的教學(xué)態(tài)度,把微笑帶進(jìn)課堂,以微笑服務(wù)于學(xué)生,在老師的眼睛里沒有差生,只有一個(gè)個(gè)有待進(jìn)步、有潛力的學(xué)生。在課堂上經(jīng)常鼓勵、賞識孩子們在課堂中的表現(xiàn),表揚(yáng)的話語無處不在,承認(rèn)孩子的差異,甚至欣賞差異,允許失敗,哪怕孩子一千次跌倒,也堅(jiān)信孩子第一千零一次地站起來。課堂上老師一次又一次的贊賞,使學(xué)生在老師及同學(xué)們的賞識中,看到自己的力量,才會挖掘自己的潛能,不斷地朝著既定的目標(biāo)前進(jìn),滿懷信心獲取成功。

  2、教師學(xué)會寬容、真誠的善待每一位學(xué)生。

  在課堂上,沒有厲聲地訓(xùn)斥,沒有嘮叨的說教,有的燦爛的微笑,親切的話語,使學(xué)生的心靈得到觸動,錯(cuò)誤得以改正,這就是寬容。寬容是一種教育藝術(shù)。教師的寬容,可以緩和師生之間的緊張局面,使學(xué)生逆反心理轉(zhuǎn)變,防止學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,使“嚴(yán)”收到最佳的效果。教師建立起一種全新的觀念:像對待上帝一樣對待孩子;把自己的全部生命都投入到教育中,用生命的`激情去創(chuàng)造另一個(gè)美好的生命!以寬容大度作為自己的工作藝術(shù),深受孩子的敬佩和愛戴。

  三、以豐富多彩的活動為載體,深化“賞識教育”。

  班集體的活動是班級的生命。在活動中能培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,有利于集體觀念的形成,還有利于培養(yǎng)學(xué)生奮發(fā)向上的品質(zhì)。我校開展賞識活動以來,十分重視抓少先隊(duì)陣地建設(shè),組織各班開展豐富多彩的活動“積蓄美德,快樂成長”,以每次少先隊(duì)活動為契機(jī),讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅,不斷樹立自信心。讓學(xué)生增強(qiáng)熱愛班集體的良好情感,或激發(fā)學(xué)生的自信心,把賞識的力量轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力,或讓學(xué)生體會成功的滋味,激勵他們向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

  孩子是在活動中獲得發(fā)展的,學(xué)校為孩子提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件,放手讓孩子進(jìn)行各種活動,讓他們感到自己是有能力的,可以從自己的身上而不僅僅是從別人的贊賞中獲得自信。為了發(fā)現(xiàn)孩子的身上的閃光點(diǎn),學(xué)校為每一個(gè)孩子提供了展現(xiàn)自我才華的舞臺,讓他們在藝術(shù)活動中參加自己喜歡的課本劇表演、手工作品展示、聲樂表演、舞蹈表演、器樂、硬比書法和繪畫比賽等。面對著這個(gè)充滿榮耀的舞臺,學(xué)生的興趣十分高漲,我趁熱打鐵,鼓勵學(xué)生人人報(bào)名參加,學(xué)校組織學(xué)生參加排練,在學(xué)生的共同努力下,我校完成了藝術(shù)節(jié)展演活動。

  賞識教育能培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會做人、學(xué)會賞識,在學(xué)校快快樂樂地學(xué)習(xí),輕輕松松地生活,贏得了社會與家長的信任。目前中國教育正處在改革的頂峰,讓我們繼續(xù)努力,堅(jiān)持創(chuàng)造一個(gè)鼓勵性的環(huán)境,堅(jiān)信每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn),“東邊不亮,西邊亮”,努力給在應(yīng)試教育的緊箍咒下艱難跋涉的孩子一份賞識,一份真愛,用“你真棒、你真行”這樣的甘霖,用教師愛的心雨澆灌孩子們長成參天大樹,朵朵芬芳的繁花吧!

科研工作總結(jié)13

  本年度,我校以服務(wù)為宗旨,以“十一五”規(guī)劃課題的研究為載體。努力在教育、教學(xué)及隊(duì)伍建設(shè)等方面,發(fā)揮科研先導(dǎo)作用,為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù),為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)。主要做了以下工作:

  一、教師制定了個(gè)人學(xué)期科研工作計(jì)劃。

  在學(xué)?蒲泄ぷ饔(jì)劃的指導(dǎo)下,結(jié)合自己實(shí)際,每位教師都要制定個(gè)人學(xué)期教科研計(jì)劃,做到心中有數(shù),并對照實(shí)施。學(xué)校監(jiān)督了每位教師計(jì)劃執(zhí)行情況。

  二、培養(yǎng)教育科研意識。

  對教師而言,科研意識就是對教育教學(xué)活動的追求和探索,是運(yùn)用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動的自覺性,是對所從事的教育教學(xué)活動一種清晰而完整的認(rèn)識,基于上述觀點(diǎn),我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

 。1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識。以前,學(xué)校大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認(rèn)為教科研是專家的專利,自己把書教好就行了。針對這種認(rèn)識,我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議強(qiáng)調(diào)教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導(dǎo)教師走進(jìn)新課程,以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強(qiáng)教科研意識。

 。2)提高教師素質(zhì),增強(qiáng)教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅停留在提高學(xué)歷,訓(xùn)練教學(xué)基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關(guān)人員對教師進(jìn)行教育科研的培訓(xùn)。提高了教師進(jìn)行教育科研的能力。開展了教師論壇。針對課題研究中,教師缺乏科學(xué)理論的支撐,為了更好地幫助教師運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐研究。

  (3)加強(qiáng)了對青年教師的培養(yǎng),促進(jìn)了青年教師素質(zhì)的.全面提高。本學(xué)期,我校以課程改革為契機(jī),加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),只要一有機(jī)會,學(xué)校就派青年教師外出學(xué)習(xí)、參觀、聽各種講座,進(jìn)一步提高了他們的教研水平。同時(shí)組織青年教師上研究課、示范課等多種形式的活動,促進(jìn)了教師的全面提高。

  三、強(qiáng)化課題全過程管理,切實(shí)提高課題研究實(shí)效。

  隨著《小學(xué)創(chuàng)新作文教學(xué)實(shí)踐探索與研究》課題的順利結(jié)題,我們更加重視對教師作文課的指導(dǎo)。我校3-6年級的學(xué)生已較熟練地掌握習(xí)作評改地“技術(shù)、技巧”,讓學(xué)生真正體會到了“賞識”別人習(xí)作的快樂。同時(shí),全校語文教師在習(xí)作指導(dǎo)和評改中徹底走出了“高耗低效”的怪圈。

 。ㄒ唬⒅餮腥藛T專題研討

  我校利用周四備課時(shí)間,組織課題組主研人員分年級段進(jìn)行專題研討,讓教師們更加明確進(jìn)行習(xí)作指導(dǎo)時(shí)應(yīng)做好的幾方面工作。例如:閔瀅川老師的《談?wù)劦湍昙壛?xí)作教學(xué)》,周鳳華老師的《如何培養(yǎng)中低年級學(xué)生小組合作的習(xí)慣》;郭健老師的《如何在綜合實(shí)踐活動中激發(fā)學(xué)生習(xí)作的興趣,拓寬合作素材》,徐雅娟老師的《談?wù)勚懈吣昙墝W(xué)生如何進(jìn)行合作批改》,讓老師們從理論到實(shí)踐中掌握相關(guān)理論。

  (二)、課例示范

  為了讓教師們更直觀的參與課題,我校進(jìn)行了主研人員上示范課的形式,如王麗老師的《感動》、郭永靜老師的《親情伴我同行》、王巖老師的《掌聲》;于海燕老師的“自由作文”等。這些課例,讓教師對習(xí)作教學(xué)中情景的創(chuàng)設(shè),合作習(xí)慣的培養(yǎng)與強(qiáng)化,拓展習(xí)作素材等有了更深的把握。

  (三)、典型推廣

  我們采用了典型年級典型班的示范作用進(jìn)行展示。如六年級對習(xí)作的指導(dǎo)及批改。該年級從三年級開始實(shí)行,將合作學(xué)習(xí)運(yùn)用于習(xí)作教學(xué)。特別是在習(xí)作評改上,積累了不少經(jīng)驗(yàn)。于是,我們帶領(lǐng)全校班主任教師重點(diǎn)對六年級的習(xí)作合作批改進(jìn)行觀摩,特別是主研人員郭永靜、徐雅娟的班,讓人耳目一新,并從中真正領(lǐng)悟了“習(xí)作中合作批改的‘真諦’”。回顧本年度的科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進(jìn)、充實(shí),在今后的工作中,我們要進(jìn)一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供消息交流的場所,使我校的科研工作穩(wěn)步前進(jìn)。

科研工作總結(jié)14

  總結(jié)年度科技創(chuàng)新、臨床教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)取得的成績。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作:

  一、緊密結(jié)合臨床實(shí)際,開展科教創(chuàng)新

  積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床搞好科研工作,為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,如:皮膚科付主任xxx博士的國家自然基金資助項(xiàng)目正式啟動。

  今年我院獲xx科技成果獎共9項(xiàng),其中二等獎3項(xiàng)、三等獎6項(xiàng),一項(xiàng)獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進(jìn)二等獎;有十一項(xiàng)確立為xx市科技課題,三個(gè)確立為市指導(dǎo)課題;全院專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216篇,其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。

  二、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)人才培養(yǎng)

  1、對省重點(diǎn)專科、xx市重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?疲谠O(shè)備購置,人才外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動、科研課題經(jīng)費(fèi)上給予大力支持。

  2、對年-年我院第二周期重點(diǎn)人才進(jìn)行動態(tài)管理,定期考核,在第二周期的16名重點(diǎn)人才中,絕大部分能夠積極進(jìn)取,開展新業(yè)務(wù),結(jié)合臨床開展科研、積極帶教,但也有少說同志成績平平,我們提出警告,并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣。

  三、加強(qiáng)教學(xué)帶教水平,任務(wù)教學(xué)相促進(jìn)

  醫(yī)院教學(xué)水平直接反映一所醫(yī)院的'動態(tài)實(shí)力,我院在臨床帶教方面:

  1、注重培養(yǎng)一批中青年(45歲以下學(xué)歷層次較高)教師隊(duì)伍。

  2、堅(jiān)持帶教骨干集中備課,發(fā)揮教學(xué)科秘書作用。

  3、做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教和管理。今年共接收實(shí)習(xí)醫(yī)生158人,護(hù)士實(shí)習(xí)193人,進(jìn)修醫(yī)生96人,護(hù)理10人,并評選出優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生。xxx獲xx醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀講課標(biāo)兵。xxx獲優(yōu)秀獎。2人申報(bào)兼職碩士生指導(dǎo)教師。(12名碩導(dǎo))

  4、眼視光學(xué)專業(yè)是xx醫(yī)學(xué)院臨床三系,獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)集體。

  5、獲xx醫(yī)學(xué)大學(xué)臨床實(shí)習(xí)中期檢查一等獎。

  四、積極參加承辦學(xué)術(shù)會議

  完成省級醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目3項(xiàng)(婦產(chǎn)科、眼底病、耳鼻喉)800人次參加學(xué)術(shù)交流。參加國際學(xué)術(shù)會議5人次。全國學(xué)術(shù)會議56人次,省級64人次,外出進(jìn)修9人次,邀請加拿大、德國專家來院講學(xué)。選派優(yōu)秀骨干到xx等進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流。

  五、認(rèn)真開展三基本訓(xùn)練

  1、科教科、醫(yī)務(wù)處組織了5場998人次的三基本考核,劍術(shù)率98%。夯實(shí)基本功,提高中青年醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作(26人),第一階段15人,第二階段11人,全省統(tǒng)一考試,11人獲證書。

  存在不足:

  1、科研課題的檔次、質(zhì)量,有待提高。

  2、學(xué)科特色不突出。

  3、人才梯隊(duì)建設(shè)。

科研工作總結(jié)15

  教科研是教育第一生產(chǎn)力,是有利于推動辦學(xué)理念現(xiàn)代化,促使教育教學(xué)整體水平提高的先導(dǎo)性工作。在過去的三年間,我校牢固樹立“以科研為先導(dǎo)”和“科研興!钡墓ぷ骼砟,立足于教育教學(xué)實(shí)際,通過依托并抓實(shí)科研課題研究工作,探索出一條有效提升教師的教科研水平、促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展、加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的科研興校、科研興教的新型道路,F(xiàn)對這三年的科研工作進(jìn)行回顧和總結(jié)。

  一、學(xué)校教科研工作的基本思路

  新教改呼喚著教師走智慧型、研究型發(fā)展的道路,教師必須成為課改的開發(fā)者、教育教學(xué)的研究者,教育目的的實(shí)踐者;教學(xué)活動的指導(dǎo)者、創(chuàng)造者;教學(xué)方法的探索者。基于這一課改的理念,學(xué)校把教育科研擺在了學(xué)校工作的首要工作,以課題研究為抓手,牢固樹立“科研興教”、“科研興!钡乃枷搿

  二、制定措施,保證科研工作有序發(fā)展

  1、加強(qiáng)科研網(wǎng)絡(luò)化管理。

  學(xué)校組成了由校長為首的學(xué)校教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌規(guī)劃全校的科研工作,校長是教科研的第一責(zé)任人,校長帶頭,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人率先垂范,個(gè)個(gè)承擔(dān)科研課題的研究,市級以上的科研課題均由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任課題的負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工下到各課題組,跟教師一道學(xué)習(xí)、研究、實(shí)施、反思、總結(jié),與教師一同參與教育科研工作。各課題有課題負(fù)責(zé)人、課題執(zhí)行組長、課題管理員、實(shí)驗(yàn)教師。層層負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格按照課題管理常規(guī)對課題研究實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,形成了“領(lǐng)導(dǎo)小組——課題負(fù)責(zé)人——課題執(zhí)行組長——課題管理員——實(shí)驗(yàn)教師”為一體的科研課題管理網(wǎng)絡(luò)。

  2、健全和完善科研制度。

  制度是行動的保障,行動有了制度的“護(hù)航”才能得以順利實(shí)施。我們結(jié)合實(shí)際不斷的健全和完善了《拉堡二小校本教研制度》、《拉堡二小教育科研管理實(shí)施辦法》、《拉堡二小科研考核實(shí)施方案》、《拉堡二小科研例會制度》等過程管理和激勵制度,確保了課題研究的有序、有效進(jìn)行。把教師參與教育科研情況,把教育科研成果與學(xué)校的《教師素質(zhì)評價(jià)》結(jié)合起來,把教育科研成果與年度考核結(jié)合起來,作為評先評優(yōu)、職務(wù)評聘的重要參考。最大限度的激發(fā)、調(diào)動教師自覺的參與學(xué)校的教育科研的內(nèi)驅(qū)力,開發(fā)教師的潛能,增強(qiáng)教師的自我發(fā)展的動力,健全、完善的制度、有效的激勵機(jī)制充分的調(diào)動教師參與教科研的積極性。

  三、規(guī)范課題管理,提高課題研究的實(shí)效性

  學(xué)校為把科研工作落到實(shí)處,按照學(xué)校制定的《拉堡二小科研課題管理實(shí)施辦法》規(guī)范管理,提高了課題研究的水平。

 。、抓好課題的申報(bào)工作

  積極的參與區(qū)、市級的子課題的研究活動,認(rèn)真做好課題的申報(bào)工作。各級各類的科研課題由學(xué)?蒲惺医y(tǒng)一向各級各類的總課題組申報(bào)立項(xiàng)。學(xué)校開展的“小課題研究”按照縣級以上的課題申報(bào)程序進(jìn)行申報(bào),教師填寫“申報(bào)表”,向教導(dǎo)處申報(bào)課題,教導(dǎo)處認(rèn)真考查,經(jīng)過審批立項(xiàng)的課題即成為校級課題,科研室建立課題檔案。每個(gè)課題均有申報(bào)書、方案、階段性計(jì)劃、評估、結(jié)題報(bào)告等材料齊全,規(guī)范課題申報(bào)工作。

  拉堡二小市級以上的科研課題研究情況一覽表

  級別課題名稱負(fù)責(zé)人備注

  區(qū)級字理識字覃木珍已結(jié)題

  區(qū)級關(guān)于如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)覃木珍已結(jié)題

  區(qū)級誦讀經(jīng)典詩文提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和語文素養(yǎng)莫佳嫻已結(jié)題

  市級小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)研究莫佳嫻已結(jié)題

  區(qū)級農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程“模式二”教學(xué)方法的研究莫佳嫻在研

  國家級《和諧德育研究與實(shí)驗(yàn)》子課題《德育過程知情意行“四環(huán)節(jié)”和諧研究》韋尚勇在研

  市級基于目標(biāo)教學(xué)的課堂教學(xué)策略改進(jìn)的研究莫佳嫻在研

  區(qū)級廣西網(wǎng)絡(luò)教研體系建設(shè)的研究與實(shí)驗(yàn)劉祥英在研

  2、堅(jiān)持科研例會制度。

  每月科研室召開一次課題例會,由課題組長匯報(bào)課題實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況,交流下一階段課題研究的動向,例會旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足、及時(shí)的整改,確保科研課題有計(jì)劃、有步驟的開展研究活動。

  3、抓好階段管理及驗(yàn)收考核。

  為了保證階段性科研實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量,學(xué)?蒲惺蚁蚋髡n題組、教師印發(fā)了《拉堡二小課題管理實(shí)施辦法》,各課題組、“小課題研究”的課題教師按課題研究的方案開展活動。每個(gè)學(xué)期、每各階段性課題負(fù)責(zé)人寫好階段性的研究計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)教師根據(jù)課題計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)班級實(shí)際情況制定個(gè)人課題研究計(jì)劃。課題執(zhí)行組長按課題階段性計(jì)劃組織實(shí)驗(yàn)教師開展課題研究活動,課題管理員做好過程性的活動記錄,寫好階段性總結(jié)、論文,收集好過程性的資料、檔案。

  學(xué)校科研室按階段對在研的每一個(gè)課題進(jìn)行階段性驗(yàn)收,并按照《拉堡二小科研考核實(shí)施方案對每個(gè)課題及個(gè)人考核,開展評先、評優(yōu)活動,評出先進(jìn)課題組和先進(jìn)的課題實(shí)驗(yàn)個(gè)人。

  4、建立規(guī)范的課題檔案

  我們把建立課題檔案工作納入評估課題研究水平的重要內(nèi)容,做好建檔工作。建檔強(qiáng)調(diào)材料的真實(shí)性和原始性,把科研課題檔案從教學(xué)檔案中分離出來,保持科研檔案的獨(dú)立性和完整性。

  四、教研、科研相結(jié)合,注重科研過程,形成濃厚的教科研氛圍

  學(xué)校在“十一五”計(jì)劃和每年的工作計(jì)劃中,始終把教科研工作定在首位,形成了以“科研為先導(dǎo)”的工作理念,充分發(fā)揮科研工作先

  導(dǎo)作用。我們按照“教師即研究者、問題即課題、教學(xué)即研究、研究即培訓(xùn)、過程即成長、成長即成果”的校本教研理念,把教研與科研有機(jī)就的結(jié)合在一起——教研即科研,是我校的新的校本教研的理念,在學(xué)校的校本教研中,圍繞科研課題開展校本教研活動。

  1、注重培訓(xùn),更新觀念。

  學(xué)校教導(dǎo)處嚴(yán)格的按照《拉堡二小校本教研制度》開展校本教研活動,注重教師的校本培訓(xùn),形成“學(xué)!獙W(xué)科組——教研組“三級教研培訓(xùn)模式,培訓(xùn)做到四定:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定培訓(xùn)人,首先學(xué)校的各級培訓(xùn)部門充分利用每周二、三的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研討教學(xué)理論知識、優(yōu)秀案例、課題相關(guān)的文獻(xiàn)資料,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,在全體教師頭腦中逐步確立了全新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,理論學(xué)習(xí)已經(jīng)成為全體教師更新觀念的必修課。其次學(xué)校采用“走出去、請進(jìn)來”的教師校本教研培訓(xùn)模式,組織教師觀摩、聆聽區(qū)內(nèi)外教育專家李紅、黃亢美、謝學(xué)兵等專家的精彩講座;選派領(lǐng)導(dǎo)、教師到廈門、江蘇、南寧、桂林等區(qū)內(nèi)外參加國家、區(qū)、市等各級各類的培訓(xùn),聘請省、市、縣級的專家、教研員廖先祥、張子杰、熊躍等專家到校講學(xué)、指導(dǎo)工作,通過培訓(xùn)教師的理論研修和實(shí)踐操作都有不同程度的提高,給學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了生機(jī)和活力。有效的校本教研培訓(xùn),提高了教師執(zhí)行教育教學(xué)工作中的科研意識。

  2、抓課例研究,培養(yǎng)科研骨干。

  校本教研立足課堂教學(xué)。在“課堂磨礪”中“學(xué)會教學(xué)”,是教師在實(shí)踐中成長為優(yōu)秀教師的規(guī)律性的進(jìn)程。在學(xué)校的教研活動中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的觀察,看準(zhǔn)苗子,重點(diǎn)的指導(dǎo)在教研活動中有潛力的.青年教師,推薦在組內(nèi)上研討課,通過“一課二上三討論”課例研究的模式,使得一批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。同時(shí)推薦這些優(yōu)秀的青年教師參加到市、縣級的課改中心組中,胡健、劉秉玲、曾永紅、劉宇、韋雪萍、陳盛志等10多位教師分別在語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)等學(xué)科成為課改中心組的成員,我校市、縣級的中心組的成員在組內(nèi)主動的承擔(dān)研討課、示范課,在縣級以上的研討課中,得到了市、縣教研員和參加活動教師的高度評價(jià)。

  學(xué)校定期組織優(yōu)秀青年教師在校內(nèi)開展研討課,展示課活動,根據(jù)每一位教師的特點(diǎn),充分挖掘他們上課的上閃光點(diǎn),揚(yáng)長避短,形成課堂教學(xué)特色。在校本教研中錘煉他們的課堂教學(xué)藝術(shù),使這些青年教師在教研活動中逐步的成長起來,成為學(xué)校教科研的骨干,在教科研骨干的帶動下,全體教師積極的參與到學(xué)校的教科研的活動中,從骨干教師到組內(nèi)的一般教師,每學(xué)期上一節(jié)課題的匯報(bào)課。學(xué)校、教研組、學(xué)科組每學(xué)期教研活動要圍繞學(xué)校研究課題和常規(guī)教學(xué)做到有組織、有計(jì)劃組織開展教科研活動。在研討中提高了教師的教學(xué)水平和科研能力,促進(jìn)了教師教育科研的專業(yè)成長。

  3、以“小課題研究”為載體,打造校本教研品牌。

  課程改革強(qiáng)調(diào)教研、科研工作的重心下移到學(xué)校與教師層面。學(xué)校要落實(shí)校本教研制度,最普遍的方式一般有兩種:一是依托科研課題的研究,二是依托教學(xué)案例、教學(xué)反思,這兩種方法,都各有所長,我校結(jié)合實(shí)際,以行動研究為策略,以“問題研究”為切入點(diǎn),開展以“小課題研究”為載體的校本教研新形式。全校有90℅教師立項(xiàng)小課題,執(zhí)研教師共計(jì)40多人,從教師的小課題的申報(bào),確定立項(xiàng),到教師制定實(shí)施計(jì)劃,實(shí)施研究,收集整理材料,最后到教師撰寫結(jié)題報(bào)告,學(xué)校科研處都全程指導(dǎo)、規(guī)范管理!靶≌n題研究”解決了教師教學(xué)中遇到的教學(xué)實(shí)際問題,提高了課堂教學(xué)的效益,教師們不再視科研為高不可攀、神秘莫測的事,而是更加主動的參與到科研工作當(dāng)中,在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,品嘗到探索的艱辛,也感受到成長的快樂,收獲著科研的碩果。

  “小課題研究”逐步形成了我校的科研特色。提高了學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量。在20xx年秋學(xué)期縣教育局教研室在我校舉行的全縣校本教研現(xiàn)場會上,把我校的“小課題研究”推向全縣,擴(kuò)大了我校的教科研的輻射,許多兄弟學(xué)校爭相復(fù)印我校的.課題材料作為借鑒。在20xx年柳州市教科所對我縣校本教研成果評比中,成為了一個(gè)亮點(diǎn),打造了我校校本教研的品牌。

  4、開展集體備課,提高教科研的實(shí)效性。

  學(xué)校認(rèn)真的集體備課的校本教研活動,成立有集體備課小組,建立“教導(dǎo)處——教研組——備課組”三級管理的網(wǎng)絡(luò),備課組按照“四定五議一交流”的程序開展集體備課活動,常規(guī)的集體備課活動與課題研究結(jié)合在一起,使科研活動融入到教師的日常教研活動中!白晕曳此、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”校本教研的三個(gè)核心要素在集體備課中作用發(fā)揮達(dá)到了最大。通過集體備課,提高了教師的解讀教材、課例研究、科研能力的水平。集體備課活動成為了學(xué)校教科研活動不可或缺的一部分。在20xx年柳州市的集體備課活動中我校的數(shù)學(xué)備課組獲得了柳州市集體備課評比一等獎,語文備課組獲得了柳州市集體備課二等獎,我校的集體備課活動得到了上級教育部門的肯定。常規(guī)的教研活動和科研工作有效的結(jié)合起來,同時(shí)也減輕了教師的工作壓力,提高了學(xué)校教科研工作的實(shí)效性,

  5、依托網(wǎng)絡(luò)教研,開創(chuàng)校本教研新局面。

  時(shí)代在前進(jìn),網(wǎng)絡(luò)教研成為了這個(gè)時(shí)代的必然產(chǎn)物。我校成功的申報(bào)了《廣西網(wǎng)絡(luò)教研體系建設(shè)的研究與實(shí)驗(yàn)》課題,成為了區(qū)網(wǎng)絡(luò)教研的基地校,學(xué)校的課題研究思路:把常規(guī)教研與網(wǎng)絡(luò)教研緊密的結(jié)合起來,按照區(qū)總課題組的教研計(jì)劃和學(xué)校的課題研究計(jì)劃,借廣西基礎(chǔ)教研網(wǎng)的平臺,開展網(wǎng)絡(luò)教研活動。教科研組組織教師開展“一課二上三討論”網(wǎng)絡(luò)主題課例研討活動,把常規(guī)的教研和網(wǎng)絡(luò)教研結(jié)合起來,進(jìn)行網(wǎng)上集體備課、議課、評課,使常規(guī)教研向縱深延伸,促進(jìn)了教師自我反思和發(fā)展,改變教師的學(xué)習(xí)狀態(tài),極大的增強(qiáng)了教師參與教研的自主性,通過網(wǎng)絡(luò)教研活動的開展,從而實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源的共享。實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)研究的同伴互助,構(gòu)建教師之間民主、科學(xué)、開放的新型學(xué)習(xí)化組織,在充分展示自我,參與交流的過程中,促進(jìn)了教師學(xué)習(xí)反思能力的提高和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。幫助教師更好的理解和駕馭教材,提高教學(xué)質(zhì)量,教師更積極主動的投入到網(wǎng)絡(luò)教研中,開創(chuàng)了校本教研的新局面。

  6、抓好課題研究,重點(diǎn)提升教師的科研水平。

  “科研興教”、“科研興!笨蒲杏^念在教師隊(duì)伍中形成,學(xué)校制定具體的教科研考核激勵機(jī)制,吸引教師主動參與課題的研究中,科研室

  有計(jì)劃的組織每個(gè)課題組圍繞課題開展課題研究課、示范課、匯報(bào)課的“三課”研究活動,在科研處的統(tǒng)一組織下控制課題的賽教課、案例、論文的評比活動,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成課題階段性的成果。通過課題的評先評優(yōu)活動,激發(fā)了實(shí)驗(yàn)教師的科研熱情,提升了教師的科研意識。學(xué)校以課題研究為依托,推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作和教師的專業(yè)化發(fā)展,提升了學(xué)校的辦學(xué)品位。

  五、教育科研成果

  抓管理,重過程的科研措施和方法,提升學(xué)校全體教師的教科研水平,使學(xué)校的教科研活動規(guī)范化,碩果累累。

  1、各級各類賽教、研討課顯風(fēng)采。我校教師參加各級各類的賽教、研討課,教師的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教師的課堂機(jī)智得到了專家、評委的肯定,并取得了并取得了一、二、三等獎的好成績,其中20xx年陳盛志執(zhí)教的數(shù)學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》、劉宇執(zhí)教的語文《在大海中永生》、韋雪萍執(zhí)教的英語課參加區(qū)級、國家級的錄像課比賽中獲得區(qū)級、國家級賽教一、二、三等獎;梁梅、梧雪珍、韋廖勇、黃麗莉、劉秉玲等10多人次先后獲得市、縣級賽教一、二等獎;縣級以上的語文、數(shù)學(xué)、品德、英語、音樂課的教研公開課共15節(jié)。

  2、在規(guī)范的課題管理下,提高了課題研究的實(shí)效性,有4個(gè)科研課題按期順利通過了結(jié)題驗(yàn)收,并獲得了科研成果評比一、二等獎,區(qū)級課題《字理識字》、《關(guān)于如何正確引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)》分別于20xx、20xx年獲得了區(qū)級科研成果二等獎;《誦讀經(jīng)典詩文提高學(xué)生人文素養(yǎng)和語文素養(yǎng)》20xx年獲得區(qū)級科研成果一等獎;柳州市A類重點(diǎn)課題《學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)與評估的實(shí)踐與研究》的子課題《小生發(fā)展性評價(jià)》20xx年獲得市級科研成果一等獎!缎1窘萄小氛n題研究20xx年順利通過了縣校本教研總課題組的結(jié)題驗(yàn)收。在研課題《廣西網(wǎng)絡(luò)教研體系建設(shè)的研究與實(shí)驗(yàn)》20xx年評為廣西網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)單位,學(xué)校20xx、20xx兩年被評為全國經(jīng)典誦讀優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

  3、學(xué)校的教育教學(xué)、管理水平的提升的同時(shí),教師教科研效果顯著。教我校教師在省級刊物上學(xué)術(shù)交流發(fā)表的論文10多篇,獲得省級以上論文獎的有100多篇。其中《小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)的研究》和《誦讀經(jīng)典詩文培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)和語文素養(yǎng).》兩個(gè)科研課題的研究教師的科研碩果累累,在小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)研究過程中,我校實(shí)驗(yàn)研究人員在市、縣各級刊物上發(fā)表了5篇課題研究論文,在校級刊物上發(fā)展了40多篇研究文章,并且有23篇論文、設(shè)計(jì)等獲國家級、區(qū)級、市級獎。

  《誦讀經(jīng)典詩文培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)和語文素養(yǎng)》的課題研究中,教師科研碩果累累,課題實(shí)驗(yàn)教師參加區(qū)級舉辦的詩聯(lián)比賽中,有羅紅、莫佳嫻、董雪英、韋春梅等34人次的詩聯(lián)獲得區(qū)級詩聯(lián)比賽一、二、三等獎。韋麗、覃木珍、韋素禮、何麗珍等25人次的誦讀經(jīng)典論文、案例評比獲得區(qū)級比賽一、二、三等獎;有莫佳嫻、曾永紅、謝海麗、韋晶晶等18人次獲得全區(qū)經(jīng)典誦讀科研成果一等獎。韋春梅、劉祥英、韋麗、覃木珍、莫佳嫻、韋鳳花、劉宇等被評為區(qū)級、市級教育科研先進(jìn)個(gè)人,韋春梅、覃木珍獲“全國經(jīng)典誦讀優(yōu)秀指導(dǎo)員”稱號,學(xué)校有5位老師獲全國經(jīng)典誦讀優(yōu)秀教師獎。

  目前在研的市級重A類點(diǎn)課題《基于目標(biāo)教學(xué)的課堂教學(xué)改進(jìn)策略研究》也取得了階段性的成果:我校課題組的成員能自覺運(yùn)用“目標(biāo)教學(xué)”、“構(gòu)建主義理論”有效教學(xué)論“等教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作,課題研究整體上已從教學(xué)目標(biāo)改進(jìn)策略、教學(xué)手段,方法改進(jìn)策略和教學(xué)過程改進(jìn)三方面開展了研究,并初步構(gòu)建了“創(chuàng)設(shè)情境、導(dǎo)入目標(biāo)”、“主動探索、導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”、“目標(biāo)測評、質(zhì)疑解惑”、“評價(jià)矯正、分層發(fā)展”的目標(biāo)教學(xué)課堂模式。20xx年春陳盛志執(zhí)教的《數(shù)學(xué)廣角》在全校的課題學(xué)校進(jìn)行展示,劉宇執(zhí)教的《黃鶴樓送別》送教下鄉(xiāng),這兩項(xiàng)活動把我校的階段性實(shí)驗(yàn)成果向全縣輻射。莫佳嫻撰寫論文、案例的《奇跡》、《小學(xué)生發(fā)展性評價(jià)的研究上實(shí)驗(yàn)報(bào)告》,劉祥英撰寫論文案例的《目標(biāo)引導(dǎo)下的自主學(xué)習(xí)》、《奇跡就這樣發(fā)生》獲得了柳州市A類重點(diǎn)課題成果評比一、二等獎。

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