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高校后勤人員工作總結

時間:2023-06-15 18:42:30 工作總結 我要投稿
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高校后勤人員工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的高校后勤人員工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

高校后勤人員工作總結

高校后勤人員工作總結1

  一、講政治,善思考

  恐怕談到政治,有人會講,政治是領導干部的事,跟我們后勤員工又有何關呢?其實,政治跟我們每一個人都密切相關,它關系到一個人立場是否堅定、思想意識是否健康。一個政治立場都不堅定的人做事又怎么會有原則呢?而沒有原則又怎么能做好事呢?更何況高校后勤是為高校師生員工提供服務的窗口,肩負著“三服務、兩育人”的重任,后勤員工的一言一行、一舉一動都會直接影響到后勤在師生員工心目中的地位,最終反映出后勤員工素質的高下。因此,作為一個優(yōu)秀的后勤員工,在工作中必須做到講政治,善思考。一是政治上同黨中央保持高度一致。不管你是后勤領導,還是普通員工,都要不斷加強自己的政治修養(yǎng),錘煉自己的思想修為,從而達到政治可靠、思想純潔,都要對師生員工懷著一顆赤誠的心、感恩的心,有高度的責任感,確保自己的思想不“拋錨”,從而堅定工作方向;二是工作上善于思考。不管你是黨員也好,不是黨員也罷,既然在其位,就得謀其責。每個崗位都有每個崗位的工作職能,除了嚴格按照規(guī)章制度辦好事以外,更重要的是還要從不同角度、不同層面去思考如何做好這件事。

  二、講嚴細,求高效

  后勤的工作崗位都是平凡瑣碎的小事,很難干出一些驚天動地的大事。它的工作性質決定了不可能做出超乎尋常的事情來,但這并不意味著不值得去做。因為后勤出事直接影響到學校的穩(wěn)定,而后勤要想不出事,就不能急功近利,就得解除浮躁的心理,就得有一顆平常心,甘于平凡,樂于平凡,在平凡中找尋自己的價值。而做到這一點,就必須從點滴做起,從大處著眼,從小事做起,從細微處入手,做細工作當中的每一個環(huán)節(jié),不讓差錯從我手中發(fā)生。因此,作為一個優(yōu)秀的后勤員工,在工作中還必須做到講嚴細,求高效。一是嚴以律己,寬以待人。“不會寬容別人的人,是不配受到別人寬容的`!庇绕涫呛笄谧鳛榉⻊諡橹鞯墓ぷ,做到“嚴以律己,寬以待人”顯得更為重要。而嚴以律己說到底是一種嚴謹求實的學習態(tài)度,是一種積極向上的精神;寬以待人說到底是一種謙謙有禮的風貌,是一種胸懷寬廣的品質。要做到嚴以律己,就要控制自己的思想行為,做有利于后勤的事;寬以待人則要求做事問心無愧,坦坦蕩蕩,虛懷若谷,成人之美,先人后己的同時,還要學會換位思考,寬容對待他人,別人怎么對你,是人家的事;二是細致入微,體現真情。在為師生員工服務的過程中,要有一葉落而知天下秋的靈敏,做到七個多一點:微笑多一點、說話輕一點、嘴巴甜一點、腦筋活一點、行動快一點、效率高一點、做事多一點,從而把后勤員工的真實情感表露出來。

  用心做事,追求卓越。所謂“用心”,一是要有認真負責、細心做事,努力進取的工作態(tài)度;二是要有悟性,要據勢應變、創(chuàng)新高效地完成工作,不斷追求卓越。

  三、講技能,多面手

  后勤是個“小社會”,“麻雀雖小,五臟俱全”。后勤的工作雖說不能行行出狀元,但后勤的事務紛繁復雜,事事牽涉到學校的教學、科研和師生員工的生活,稍有不慎,就會成為后勤不穩(wěn)定的隱患,進而影響學校穩(wěn)定。身處后勤的員工,你不可能窮盡后勤所有崗位的技術特點,但你完全可以勤學苦練成為其中一方面的行家里手,并能出色地完成自己的本職工作,直至成為多面手。如果你是辦公室的一名員工,要想出色,要想優(yōu)秀,你就必須做到“三熟兩強”:掌握上情,摸清下情,了解當前國家對后勤的政策;辦事能力強,文字綜合水平能力強。簡言之,拿起筆能寫,開口能講,有事能辦。如果你是一位廚師,就是要充分發(fā)揮你的廚藝將菜炒好,確保菜的色、香、味俱全,讓每一樣菜都有可吃性,做到菜品的性價比合理,讓師生吃出花樣、吃出營養(yǎng)等等。只要摒棄不思進取、得過且過的心態(tài),用心做事、用腦做事,完全可以在你的工作領域成為一名學有所長別人無法替代的員工,盡管后勤的崗位是平凡的,而所做的工作能夠為學校培養(yǎng)社會棟梁之材卻又是不平凡的。

高校后勤人員工作總結2

  本學期,總務處在學校領導的關心支持下,以“學習實踐科學發(fā)展觀”指針,樹立全面、協調、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉變思想觀念,銳意創(chuàng)新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務,現做出總結如下:

  一、抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。

  后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作、校產管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的排放,及辦公用品的分發(fā),學生床位的安排和安裝,加班加點做好,為按時開學提供了保障。同時校園內今年植風景樹200多棵,為學校的美化打下了基礎。學校供暖注水和加壓時,我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線,及時妥善處理了各種突發(fā)事件,有的一上就是24小時,在我們后勤人員和各部門的共同努力下,確保供暖工作順利完成。師生吃飯是大問題,是做好一切工作的保證。學生開學前,充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張,保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢20xx余次,保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大,但工作上從不怕臟怕累,從自來水管的維修到廁所的疏通,各種維修、物資搬運到分發(fā),這些活兒,全是我們后勤人員共同努力去完成的,他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。

  二、注重學習,優(yōu)化了隊伍建設。

  堅持每周一的后勤專題會議,及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題,集思廣益,采取的解決方案,大大提高了工作效率。針對問題,及時總結,落實整改。

  三、規(guī)范操作,優(yōu)化管理。

  一是各類票據辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作;二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度,規(guī)范了采購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生室管理,嚴格把關藥品進貨渠道,學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度,確保無醫(yī)療事故發(fā)生,杜絕醫(yī)患糾紛。

  四、建立健全規(guī)章制度及安全預案。

  首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、學生服務部管理制度、公物損壞維修等制度。

  為貫徹“以人為本”的.理念,遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全,提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

  總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

  一是各類財產管理還需進一步規(guī)范,常用物品損壞現象比較嚴重。來年,我們將進一步強化財產管理,實行財產管理承包制,管好用好物資,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”專人使用,專人負責,專人保管的管理體制,落實責任到人,其次,結合校產管理,進一步完善物資的采購,領用,借用管理程序,凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發(fā)放。

  二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。來年,我們要不斷更新觀念,提前及時收集各類信息,努力開創(chuàng)新服務項目,擴大服務規(guī)模,做好挖潛增效工作。

  三是后勤隊伍的建設雖有所加強,但其素質仍需繼續(xù)提高。四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。來年,將花大力氣啟動這項工作,以此來規(guī)范后勤管理,給教職工一個明白,還經辦者一個清白。五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用,以固定資產管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。六是大力倡導節(jié)約,進一步服務教學。

  成績的取得歸功于學校領導的直接指導,全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時,我們也認識到工作中還存在著不足之處,對這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服。

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