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工作總結

安全質量環(huán)保工作總結

時間:2024-01-20 22:20:05 宜歡 工作總結 我要投稿
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安全質量環(huán)保工作總結(通用10篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的安全質量環(huán)保工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全質量環(huán)保工作總結(通用10篇)

  安全質量環(huán)保工作總結 1

  20xx年上半年以來,我公司認真貫徹落實集團公司有關安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,促進了我公司安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定,杜絕了安全生產事故的發(fā)生,現(xiàn)將工作情況總結如下:

  一、安全生產形勢

  今年上半年的安全生產形勢總體保持穩(wěn)定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故為零。但安全生產形勢依然嚴峻,仍舊有不少的安全隱患存在,如:我們的安全員結構較為年輕化,人員也較緊張。現(xiàn)在一線的安全員,大部分都是剛畢業(yè)不久的學生,缺乏一定的經驗積累,工作起來可以說比較費勁。不敢管,盲目管,這都有可能導致事故的發(fā)生或擴大。此外,我公司兩個房建項目處于大干階段,各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度,做好施工現(xiàn)場全員的.培訓工作,保證在施項目的安全穩(wěn)定運行。

  二、安全管理情況

  1.安全教育及安全宣傳

  1)我公司緊緊圍繞集團公司關于安全工作的重要指示精神,從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性,要求各項目的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指示精神上來,我公司組織各勞務

  隊進行全員三級安全教育,累計對1500人次進行了教育,保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20余次,累計培訓人數(shù)為1500人次,用于指導安全生產各項施工工作。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

  2) 積極組織開展安全生產宣傳活動,在本年度“安全生產月”的前期,我安全部門召集各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。公司和項目累計懸掛條幅120余條,大型安全宣傳畫10余幅。

  2.安全檢查情況

  1)上半年,公司共組織了8次安全大檢查,從3月份起開始實施安全專項檢查活動,共計查出待整改問題90項,均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前,已完成整改80余項,仍有10項正在整改。

  2)對重大危險作業(yè)項目進行專項檢查,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、塔吊機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點監(jiān)督檢查,確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。 3)通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。

  三、安全活動

  1.根據(jù)公司安全活動安排,每月定期對生產人員組織四次安全學習,學習有關安全文件、事故案例分析,觀看安全教育視頻,確保安全意識深入每個職工心中。

  2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產月”活動為主題的各種安全活動,主要包括“安全生產月”啟動儀式簽字活動,安全生產宣誓活動,“安全生產月”安全生產知識搶答競賽,安全警示周活動、消防知識講座及滅火演習,防汛、消防應急演練等活動,其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。

  3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次,合格率達到了100%。

  四、存在的不足

  目前,我公司安全工作主要存在以下幾點不足:

  1.安全管理體制還不夠健全,安全制度不夠完善,監(jiān)督還未完全到位。部分生產管理人員對安全生產與具體工作的關系未能正確認識,項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實存在思想上的差距,部分員工執(zhí)行力不強,安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。

  2.部分項目執(zhí)行力欠缺,現(xiàn)場隱患整改拖拉。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

  3.施工基層人員的素質低,思想意識差,不安全因素較多,急需加強全員的安全技術培訓與安全法規(guī)培訓。

  五、下半年工作計劃

  20xx年下半年安全工作安排

  1.提高認識,加強領導,落實安全生產責任。 一是全面落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規(guī)章制度,抓好落實!皣馈弊之旑^,落實好安全生產責任制,嚴明紀律,嚴格管理,對釀成事故的責任人,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與現(xiàn)場施工工作密不可分,我們強調一崗雙責,就是在各個領導崗位、各項目的各個工作崗位,既要承擔生產責任,又要承擔相應的安全責任,實現(xiàn)安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來,對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過”的原則,不留情面,嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合,杜絕管理人員的松懈行為。

  2.加強基礎管理,實現(xiàn)“零死亡”的安全生產目標。 一是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的生產環(huán)境。施工區(qū)以加強塔吊等機械作業(yè)安全管理為重點,抓好高空作業(yè)、交叉作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電等項管理,防止各類事故的發(fā)生。二是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質。20xx年下半年,針對性地開展“班組安全生產”、“百日安全活動”以及安全大檢查等活動,利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產。

  3.推進隱患排查治理工作,確保安全生產。 一是全面落實隱患排查治理責任,重點監(jiān)察各項目的崗位人員的隱患排查治理責任,加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產的,必須堅決停止施工。 二是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,公司組織各類安全專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患必整改,必須落實責任。檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各項目還要認真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。

  安全質量環(huán)保工作總結 2

  一年來,我項目部在建設單位、監(jiān)理及相關上級單位的監(jiān)督指導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“治理隱患、防范事故”為宗旨,全面推行標準化管理,加強現(xiàn)場安全質量管理,建立、健全各項安全質量管理制度和保證措施,完善安全質量組織架構,為實現(xiàn)安全質量標準化施工管理長效機制夯實基礎。在公司領導高度重視和大力支持下,通過與業(yè)主、地方政府精誠合作、密切配合以及全體員工的積極參與和共同努力,項目部安全、質量、環(huán)境管理工作取得了一定的成績。下面對一年來的工作做如下總結:

  一、工程項目基本情況

  1、本項目的主體工程已于20xx年基本完成,20xx年上半年基本上是以完善主體工程和施工附屬工程為主,20xx年7月份接到業(yè)主通知由我們項目部施工本合同段的隧道配筋板施工,截止到目前為止,項目施工產值完成總產值的95%以上。

  2、本項目目前的施工重點是田牛坪隧道與牛欄山隧道的連續(xù)配筋板施工。由于整體的資金流的問題,導致鋼筋的供應緩慢,從而降低了施工速度。到本月末牛欄山隧道連續(xù)配筋板施工全部完成,占全部配筋板施工的20%。

  二、安全質量環(huán)保管理目標

  1、安全生產管理方面

  本項目全年未發(fā)生任何員工因工傷亡事故,無火災、機械設備、交通等事故,沒有發(fā)生外部勞務傷亡事故;傷亡發(fā)生率為零,圓滿完成了年初制定的安全生產目標,總體安全形勢良好。

  2、工程質量管理方面

  工程質量合格率100%,年交付工程優(yōu)良率100%,無任何質量事故發(fā)生。在業(yè)主進行的20xx年第一、二季度土建工程項目精細化施工管理考核中獲得了A級單位稱號,20xx年第一、二季度土建工程項目專項治理、目標責任管理及勞動競賽綜合考核中獲得了A級單位稱號。

  3、環(huán)境管理方面

  本項目全年未發(fā)生任何環(huán)境事故,未出現(xiàn)地方向上級機關的環(huán)境污染投訴,沒有被環(huán)保部門處罰的情況。實現(xiàn)公司年初制定的“零事故、零投訴、零處罰”的環(huán)境管理目標。對施工便道及施工現(xiàn)場勤灑水以減少粉塵污染,對產生的固定廢棄物及時清理以保持干凈。清潔生產、文明施工已深入人心,在大家共同的努力和保護下,施工現(xiàn)場及周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況良好。

  三、安全質量環(huán)保管理與基本控制

  1、安全生產責任制落實

  為進一步做好我合同段的安全生產工作,切實加強對安全生產工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經理直接抓,各科室負責人、各工點技術主管及現(xiàn)場安全人員具體分工負責組織實施,全面深入地開展項目部的安全工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。為了能夠進一步做好安全生產責任制的落實,我項目部成立安全工作小組,以項目經理為組長,再進行內部明確分工,確定了每個人所負責的部分,做到層層落實,責任到人,各負其責。使安全生產有制度,有檢查,有措施,有督促,并使工作有效地進行。深入開展安全檢查,查找危險源并制定控制措施和管理方案。

  2、確立了安全質量管理目標

  項目部確立了“四消滅、一實現(xiàn)”的安全工作目標,和“開工必優(yōu)、一次成優(yōu)、全面創(chuàng)優(yōu)、確保國優(yōu)”的質量目標。(“四消滅、一實現(xiàn)”是指:消滅從業(yè)人員責任死亡以上事故、消滅責任交通大事故、消滅責任火災大以上事故、消滅安全施工責任事故,實現(xiàn)安全年)。

  3、進行了安全質量培訓

  文件學習:施工人員的素質是保安全、保質量的關鍵,我項目部牢牢抓住這個關鍵環(huán)節(jié),及時組織項目部人員和作業(yè)隊人員認真學習公司有關文件、高速公路路的施工規(guī)范和驗收標準以及項目部制定的安全質量管理細則、獎懲辦法等。

  三級教育:項目部按要求嚴格進行項目一級、作業(yè)隊一級、班組一級的三級教育。各項施工,由項目安質部、技術部針對工程施工情況、安全控制措施、危險危害因素和相關規(guī)范要求等進行交底,使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求,做到規(guī)范施工,安全施工,為安全生產打下了堅實的理論基礎。

  業(yè)主培訓:3月22日建設單位主辦一期關于“橋梁施工安全知識”講座,我項目部有5人參加。4月15日建設單位主辦了一期關于“隧道連續(xù)板施工和路面底基層施工”的安全質量培訓,我項目部參加培訓人員15人。

  4、安全資金投入落實情況

  我項目部在安全資金投入這一方面非常重視和關注,堅持以“安全第一,質量保證”為宗旨貫穿始終,為了確保安全生產的正常順利進行,我項目部根據(jù)計劃投入專項安全資金。從安全專項資金的計劃投入、使用審批、材料采購、驗收、臺帳的建立由專人負責、各級把關,確保安全資金的有效使用。

  5、安全質量的控制

  (1)為了使安全質量工作深入人心,我部在施工現(xiàn)場設立安全警示牌、安全質量標語,在攪拌站設立材料標識牌、配合比明示牌等。

 。2)為了加強對安全質量的控制,項目部對隧道配筋板的施工每個月進行一次安全質量考核,根據(jù)獎罰制度對施工隊伍進行獎罰處理。全面開展安全隱患排查,發(fā)動項目部全員進行安全隱患排查工作,把各項安全檢查工作和隱患整改落到實處,做到“橫向到邊、縱向到底”,不留死角的安全管理局面。

 。3)項目部對隧道配筋板施工制訂了相應的施工現(xiàn)場安全管理制度,如臨時用電責任制度等。

  (4)積極貫徹汝郴公司施工安全專項整治和平安工地建設活動的工作要求,從多方面、多角度開展活動事項,把安全工作始終貫穿于整個生產中,讓員工時刻繃緊安全這要弦,明白安全的重要性、嚴肅性,積極進行自查自糾,及時消除安全隱患、杜絕違章作業(yè)。

 。5)建立了工地試驗室。工程質量的實時反饋是質量保證體系的重要組成部分。工地試驗室負責有關試驗工作。

  四、安全質量管理環(huán)保的`不足

  1、內業(yè)資料不夠詳細,未能及時完善規(guī)范管理。

  2、工程收尾階段,部分安全人員調離。

  3、作業(yè)人員安全意識需要提高。

  五、20xx年項目安全質量環(huán)保的工作重點與規(guī)劃

  20xx年本項目安全質量的工作重點在于田牛坪隧道的連續(xù)配筋板的施工,重點注意其施工現(xiàn)場的安全用電和照明設施。預計20xx年施工進度單洞1000米/月,計劃6月底保質保量的完成施工任務。

  安全和質量是施工企業(yè)賴以生存和發(fā)展的兩塊基石,我項目部部從一開始就以高起點、高標準、高要求來開展安全質量管理的各項工作,并取得初步成效。在主體工程順利完成之后的今天,也不能放松安全質量環(huán)保工作,要以更加嚴格的標準來完成剩下的工程,為獲優(yōu)質工程打好堅實的基礎,我們有決心、有信心、有能力把安全質量管理工作不斷向前推進,全面實現(xiàn)我們的安全質量目標!

  安全質量環(huán)保工作總結 3

  今年上半年,我部始終圍繞公司職代會工作目標,以落實年度工作規(guī)劃為中心,不斷健全管理網(wǎng)絡,落實管理職責,持續(xù)改進體系運行,單元工程優(yōu)良率保持了較好的水平,現(xiàn)就我部半年來工作開展的情況總結如下:

  一、質量安全環(huán)保目標完成情況

  1、工程實物質量情況:1-5月完成單元工程xx個,評定xx個,優(yōu)良xx個,優(yōu)良率達97.06%。

  2、全面質量管理情況:完成20xx年度QC成果發(fā)布工作,20xx年注冊QC小組xx個。公司xxQC小組、xxxQC小組分別被xx公司推薦到中國水利電力質量管理協(xié)會、xx監(jiān)督局質量協(xié)會進行成果發(fā)布。

  3、安全發(fā)生事故x起,輕傷x人,重傷x人,無機電、火災事故。

  4、無環(huán)境事故及環(huán)境投訴發(fā)生。

  二、上半年工作開展情況

  1、強化制度執(zhí)行力度,持續(xù)推行激勵機制

  年初嚴格依據(jù)公司質量安全環(huán)保管理辦法、考核細則以及質量安全環(huán)保目標責任制要求,對公司所屬質xx個單位、項目部進行了年度考核,對考核結果以文件形式進行通報,并根據(jù)考核情況對相關人員進行了獎懲兌現(xiàn)。

  為進一步促使責任人認真履行職責,更好地促進質量安全環(huán)保管理工作,今年我部制訂了《xx公司安全、質量、環(huán)保責任書考核與獎罰兌現(xiàn)規(guī)定》,對責任書的實施情況嚴格的考核與獎罰。

  2、提高管理策劃活動,有序部署管理工作

  在年初制定了《質量工作計劃》、《安全工作計劃》、《環(huán)保工作計劃》、《安全教育計劃》、《環(huán)境監(jiān)測計劃》等各項質量安全管理工作規(guī)劃,明確了質量安全工作的指導思想、工作目標,對全年的質量安全工作做出部署,并針對公司體系運行的薄弱環(huán)節(jié)制訂了《質量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系預防措施》,為公司年度質量安全工作的開展制定了指導性的框架,為確保年度質量安全工作目標的實現(xiàn)奠定了基礎。

  3、嚴格實施內部審核,促進體系自我改進

  遵照年初制定的內審計劃,我部于xx月xx日至xx月xx日對公司所屬N個單位和項目部,以及公司機關N個部室進行了質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的內部審核。內審員本著“嚴、細、實”的工作作風,開出N個不符合報告和N項觀察項,涉及要素N個,每個審核小組對審核發(fā)現(xiàn)的問題形成審核小結與受審核方溝通交流,有效地幫助各單位、項目部、機關部室查找解決體系中存在的問題,為保障外審順利通過,對接受外審的項目部我部提前派人到項目部進行指導幫助。

  4、拓寬信息交流渠道,提高項目溝通能力

  今年我部將上級重要文件精神及時貫徹落實和公司質量安全環(huán)保管理要求的溝通作為一項重要工作來做,除結合公司實際制定管理

  生文件對上級文件進行傳達貫徹外,對召開的安全例會,項目部不能到人參加的情況,我部形成會議紀要以郵件形式進行傳遞,以此保證了部室與項目信息的通暢。

  5、提高過程監(jiān)督檢查的.效率,確保重點關鍵部位安全

  根據(jù)公司工作實際,我部提出分級管理原則,把各單位、項目部的重大危險源和重要境因素存在的部位和施工環(huán)節(jié)作為重點部位監(jiān)控,我部利用內、外審的機會,深入施工現(xiàn)場一線,對項目部的現(xiàn)場管理、文明施工進行檢查,并對應急預案、管理方案的制定及落實提出意見。從危險源、環(huán)境因素的識別,到控制措施的制定,現(xiàn)場運行的監(jiān)控進行檢查指導,有效促進了管理工作的提升,保障了公司生產經營工作順利進行。

  6、重視應急體系建立,增強風險應急管理

  上半年我部完成了公司級應急管理組織機構的建立工作,明確了各單位、項目部與機關部門應急管理的接口程序,部署了應急預案的編制、完善工作,目前,各單位、項目部的現(xiàn)場應急預案已基本編制完成。下半年將重點抓好現(xiàn)場應急預案的演練、評審,以及機關部室分管預案的編制工作。

  7、認真開展宣傳活動,提高全員整體意識

  今年安全月期間,我部認真部署,部會同工會在超市門前組織了安全環(huán)保咨詢日活動,分行業(yè)制作了建筑施工、物流倉儲、金結制安、船舶運輸?shù)幕顒诱古?塊,發(fā)放傳單0張,組織有獎猜謎、安全環(huán)保簽名等有特色的活動,發(fā)放獎品0份,利用“安全環(huán)境咨詢日”

  為公司進行窗口宣傳,安全月期間我部還將組織應急預案相關知識的培訓班。

  三、下半年工作打算

  下半年我部將繼續(xù)落實執(zhí)行年度規(guī)劃目標,努力做好以下幾方面工作:

  1、強化體系教育培訓。組織機關部室人員開展質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的培訓班,增強機關人員的體系意識,以利于體系職責在機關部室的真正有效落實。

  2、強化質量安全環(huán)保監(jiān)督檢查。結合多種形式,根據(jù)公司管理實際,強化監(jiān)督檢查,除半年考核、年終評比外,不定期的對項目、單位進行抽查,促進質量安全環(huán)保管理的不斷提高。

  3、強化考核評比機制。下半年我部將結合公司實際,依據(jù)公司責任書考核與獎罰兌現(xiàn)規(guī)定、質量安全環(huán)保考核細則,做好半年、年終的質量安全環(huán)境考核工作。

  4、強化管理型項目的管理監(jiān)控。加大對管理型項目安全質量管理的力度,計劃安排有關人員赴管理型項目點進行檢查,指導管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,整改隱患,促進管理。

  安全質量環(huán)保工作總結 4

  根據(jù)中國葛洲壩集團股份有限公司下發(fā)《關于開展20xx年度安全質量環(huán)保工作總結、考核的通知》(中葛股安質環(huán)【20xx】93號)文件的要求及項目部的實際情況。項目部立即組織進行了關于安全質量環(huán)保工作考核。現(xiàn)將安全質量環(huán)保(含節(jié)能減排)、應急管理、體系運行工作總結如下:

  1.項目部調整了安全、質量、環(huán)保管理領導小組,成員經培訓持證而上崗。

  2.20xx年1月層層簽訂了安全、質量、環(huán)保責任書,職責明確,各負其責。

  3.20xx年1月至3月,加強了安全、質量、環(huán)保管理,嚴格執(zhí)行了勞動紀律及工藝紀律的管理,加強了安全、質量、環(huán)保工作的檢查力度及隱患整改力度,嚴格執(zhí)行了《公路水運工程施工安全標準化指南》有關安全生產的規(guī)定,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,牢記“安全生產、人人有責”,樹立“安全第一”的思想保證了人員安全、設備運行完好,嚴格控制了項目部安全生產目標管理指標。

  4.由項目部的安全、質量、環(huán)保管理領導小組制定了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產的方針及目標。

  5.3月至11月,成立安全質量環(huán)保領導小組,加強了安全、質量、環(huán)保工作管理和監(jiān)督,強化了職工安全工作意識,嚴格按照生產計劃安排做好了各項工作,完善了各項目安全及防范措施,嚴把了開挖、爆破、拌合樓筒倉制作、焊接質量關,每個工序做到工完料盡場地清的標準。維護好現(xiàn)場衛(wèi)生,營造了清潔的工作環(huán)境,為項目部混凝土澆筑工作打下良好的'基礎。

  6.認真開展了質量安全生產教育培訓,深入開展了安全生產月和質量月活動。認真做好了特種作業(yè)人員審證、持證上崗工作。

  7.落實了安全生產改進措施,完善了員工防護器材的配備,保持完好的狀態(tài);建立了安全教育、安全檢查、隱患整改、事故和勞保用品管理臺帳。

  8.做好了項目部危險源評價,列出了清單,逐項進行了整改;環(huán)境因素評價,列出了清單,逐步進行了整改。安全生產重要設施、設備的情況完好;日常管理維護及時、保養(yǎng)情況良好。對現(xiàn)場施工機械設備和危險物品的儲存容器、運輸工具進行檢查檢驗,檢查情況良好。對重點環(huán)節(jié)和部位重大危險源風險辨別、監(jiān)控預警制度的建設完善落實較好。

  9.逐步完善了應急預案,加強了預案實地演練(防汛演練、消防演練),做到了事故事先預防工作。同時項目部建立兼職應急救援隊伍;應急救援物資配備齊全;已經制定應急救援預案,進行應急演練;項目部進行了“防坍塌、防墜落、反三違”活動實施方案,加強日常安全巡視工作,對危險點進行排查、防范和治理,確保施工環(huán)境安全良好。

  10.項目部辦公室、生活區(qū)的消防設施、監(jiān)控設施處于完好備用狀態(tài)。

  11.年終項目部安全、質量、環(huán)保管理領導小組對各部門工作進行了總結評比,按照安全生產環(huán)境保護工作目標管理責任書進行了考核、實施了相應的獎懲。

  安全質量環(huán)保工作總結 5

  20xx年上半年,總庫公司上級黨政組織的正確領導下,在全體員工的共同努力下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,以確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定為前提,狠抓安全環(huán)保責任落實,以監(jiān)督檢查為手段,多角度的進行安全監(jiān)督和管理,深化安全教育培訓,消除(或控制)隱患,遏制違章,強化員工安全意識,提高員工安全技能,提高整體安全素質,不斷創(chuàng)新工作機制,建立健全責任體系。求真務實,真抓實干,逐步的把安全環(huán)保工作落到了實處。

  實現(xiàn)了輕傷以上人身傷害事故為零的目標,確保總庫工作正常運行,F(xiàn)將上半年安全管理工作總結如下:

  一、目標完成情況:

  20xx年上半年,總庫實現(xiàn)了輕傷以上人身傷害事故及重大險肇事故為零,等級以上環(huán)境污染事故為零的目標。

  二、定期召開安全生產會議,為安全工作保駕護航:

  上半年,總庫組織召開安全維穩(wěn)工作會議2次,召開安全生產會議6次,安全例會24次。在會議中,總庫領導多次強調安全生產工作的重要性,對各段工作任務進行了部署,提出了明確要求。對區(qū)域內安全、檢修、職業(yè)健康、環(huán)保等工作進行了部署,堅持“四不傷害”原則。

  三、不斷完善安全環(huán)保管理基礎工作,完善制度,落實安全環(huán)保管理責任制。

  1、于20xx年元月份溝通安環(huán)部以及聯(lián)合總庫設備科,對總庫目前運行環(huán)保設備設施進行點檢與統(tǒng)計,編制《物資總庫環(huán)保設備(設施)運行管理規(guī)定》和《物資總庫環(huán)保設備(設施)運行管理規(guī)定》,不斷建立健全環(huán)保設備管理制度,不斷加強環(huán)保設備的運行率。

  2、轉變思想觀念,樹立“安全就是效益”的理念,切實落實各級人員安全管理責任,確定安全生產目標。20xx年2月份開始相續(xù)簽訂“安全生產責任書”、“員工互聯(lián)互保責任書”、“師徒協(xié)議”,確?値烊珕T參與。有效的落實了各級人員的安全管理責任,確保員工隨時處于安全受控狀態(tài)。

  3、4月份不斷推進安全標準班組建設,編制《物資總庫20xx年安全標準班組建設實施方案》,明確班組建設要求,進一步細化責任人,有效夯實班組建設工作,充分發(fā)揮安全專業(yè)管理優(yōu)勢,切實提升班組建設績效,充分發(fā)揮班組建設在生產經營中的作用,不斷推進基礎管理工作。

  4、自4月份開始,做好總庫職業(yè)健康安全管理體系中危險源辨識基礎調查工作,對《物資總庫OHS適用法律法規(guī)及其他要求清單》進行更新,不斷完善總庫職業(yè)健康安全管理體系系列工作,有步驟、有計劃做好體系內審準備工作。

  5、4月9日下發(fā)《物資總庫關于防止意外事故的通知》,組織總庫全體員工完成防止意外事故安全保證書的承諾簽名工作,在4月月底總庫全員完成防止意外事故安全保證書工作,有效規(guī)范崗位員工自身行為,提高自我保護能力,確保生產生活安全。

  6、根據(jù)總庫實際情況,5月份對區(qū)域內包含外協(xié)單位在內的所有崗位安全生產操作規(guī)程進行匯編和修訂,以及有針對性的編制相關安全管理制度,安全告知及安全活動通知,為總庫的'安全管理提供了有力的制度和組織保證,為安全管理工作提供了有力的前提條件。為實現(xiàn)一切事故為“零”安全目標奠定基礎,促進了安全管理的積極性。

  7、為了認真貫徹落實《國家安監(jiān)總局關于全面推進全國工貿行業(yè)企業(yè)安全標準化建設的意見》(安監(jiān)總管四[20xx]8號)和陜煤化集團公司[20xx]103號文件以及集團公司20xx年安全工作會會議精神,根據(jù)《陜西鋼鐵集團有限公司關于開展20xx年安全生產標準化工作的通知》文件要求,結合總庫實際,制定《物資總庫20xx年安全生產標準化工作推進方案》,進一步深入推進總庫安全生產標準化建設工作,切實提高本質安全水平,有效防范和遏制生產安全事故。

  四、加強料場監(jiān)管力度,進一步提升料場安全作業(yè)環(huán)境。

  1、1月8日對各料場的安全標示牌進行檢查并重新添加安全標示牌,1月16日,由安環(huán)科對各料場進行12個安全標語橫幅的懸掛,進一步加強料場現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識。

  2、針對元月份公司要求各存在鏟車作業(yè)的外協(xié)單位統(tǒng)一加裝倒車報警器、倒車影像、作業(yè)現(xiàn)場設置隔離樁等安全防護裝置,總庫召開安全專題會議,對公司文件精神高度重視,明確總庫區(qū)域內各相關外協(xié)單位安全防護裝置加裝完成的時間節(jié)點,針對此項工作組織專人每天進行檢查,總庫此項工作得以第一時間完成,有效提升料場現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境。

  3、1月9日在中控樓由安環(huán)部組織召開料場安全專題會議,總庫班組長以上管理人員參加了此次會議,進一步規(guī)范各料場現(xiàn)場標準化作業(yè)。

  4、1月14日,在中控樓召開了料場安全專題會議,總庫料場負責人、料場班組長以上管理人員及生產調度、各外協(xié)單位等相關人員參加了此次會議,明確各料場標準化作業(yè)要求。

  5、1月27日至29日,組織專職安全管理人員每天晚上7:00分至8:30分參加各區(qū)料場與外委單位員工聯(lián)合召開的班前班后會,對接班員工的精神面貌進行檢查,嚴禁酒后上崗;并對作業(yè)鏟車防護設施及安全性能進行檢查,進一步加強料場安全作業(yè)環(huán)境。

  6、為進一步規(guī)范總庫各料場車輛作業(yè)流程及要求,預防自卸車車輛側翻事故的發(fā)生,確保料場生產安全、穩(wěn)定、順行,3月21日下發(fā)《關于加強料場自卸車卸車安全的通知》。

  7、為全面貫徹落實總庫關于加強安全生產工作的部署,規(guī)范料場車輛作業(yè)流程及要求,確保料場生產安全穩(wěn)定,特制定《物資總庫料場安全管理規(guī)定》,3月20日印發(fā)至總庫相關科室及工業(yè)站、汽車運輸公司。

  自20xx年元月份開始,通過不斷建立健全制度文件以及現(xiàn)場安全隱患檢查,針對進入料場未穿反光衣、未戴安全帽、車輛超速行駛等各類違章現(xiàn)象共檢查出153項,整改153項。對于檢查出的問題,通過對違章人員進行安全教育,并聯(lián)合汽車運輸公司、安環(huán)部對相關外協(xié)單位多次違規(guī)違章行為進行嚴格處置,進而強化安全監(jiān)管力度,使料場違章違紀現(xiàn)象大為減少,有效提升料場安全管理水平。

  五、持續(xù)開展安全教育培訓工作,牢固構筑安全思想防線。

  1、20xx年,加強安全宣傳教育培訓力度,把安全教育培訓作為安全管理的一項重點工作來抓,通過理論與實踐的相結合,提高了總庫員工的安全知識技能,增強了對安全、環(huán)保、消防等突發(fā)事件的應對處理能力。截止6月月底,總庫對新進員工、轉崗工、兼職安全員、義務消防員等均進行了教育培訓考試。累計進行各類安全教育培訓821余人次,其中新工1人,轉崗工39人,兼職安全員20名,義務消防員52名,外協(xié)單位179人,“四不傷害月”專項安全培訓等安全教育培訓287人次,職業(yè)健康培訓223人次,氣體管理安全知識培訓20余人次;合格率達到100%。

  2、總庫認真組織做好上半年季度上崗資格考試工作,共組織三次季度上崗考試,共計800余人次進行季度上崗資格考試。通過題庫抽題、單人單桌閉卷考試等方式嚴把關季度上崗資格考試,達到敦促員工提高安全技能,增強安全意識的目的。

  六、開展各類安全生產活動,提高安全意識。

  1、積極開展“四不傷害月”活動,切實提高全員安全意識和事故防范能力,編制并下發(fā)《物資總庫“四不傷害月”活動實施方案》,并于3月1日下發(fā)各科室,組織全員宣傳與學習,增強員工安全自保、互保意識;自3月3日起,組織人員參與各科室、外協(xié)單位活動動員會,對活動期間總庫文件精神進行傳達,依據(jù)方案督促各科室依據(jù)時間節(jié)點認真完成互保聯(lián)保責任書、師徒協(xié)議的重新簽訂或完善及公司安全培訓資料的學習。通過開展“四不傷害月”活動,營造濃厚的活動氛圍,進一步提高員工安全防范技能。

  2、為做好“安全生產月”工作,切實提高全員安全紅線意識和事故防范能力,總庫通過及時編制《物資總庫20xx年“安全生產月”活動方案》,搜集整理玉昆鋼鐵集團3.23煤氣中毒事故等5次事故案例資料,印發(fā)至各科室、外委單位進行學習;織總庫班組長以上安全管理人員,于5月29日在中控樓召開“安全生產月”動員會議,對活動期間安全工作進行部署;組織各班組開展安全月“一班三問”活動,進一步提高班前安全宣講效果;組織總庫各科室300余人次共6次觀看安全宣傳掛圖,有效加強員工的安全意識,大大提高員工安全技能;組織各科室崗位員工、班組長以上安全管理人員200余人次在各作業(yè)區(qū)域進行安全宣誓、安全承諾簽名,不斷增強全員安全紅線意識,推進“安全生產月”活動的有序開展。

  3、依據(jù)公司工會要求,進一步推動總庫“安康杯”競賽活動的深入開展,促進總庫不斷提高安全生產管理水平,增強員工安全防范意識,有效預防各類事故發(fā)生,結合總庫實際編制《物資總庫20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》,在總庫各科室、作業(yè)區(qū)內大力開展以“安康杯”競賽活動為主題的宣傳工作;利用班前會、班組活動、宣傳欄等形式,營造濃厚的活動氛圍,達到人人知曉、內容明確的目的;為活動的開展定目標、成機構、分步驟、提要求開展各項工作。

  七、以檢查督辦、隱患排查、現(xiàn)場治理為重點,有針對性地開展工作。

  1、隱患排查方面, 為保障總庫在生產過程中能及時發(fā)現(xiàn)隱患并整改,總庫專職安全員每天對總庫現(xiàn)場區(qū)域進行巡檢,并定期開展綜合、專項、季節(jié)性和節(jié)假日等多種安全檢查形式?値彀箔h(huán)科安全員堅持對作業(yè)現(xiàn)場每天不少于兩次的安全檢查,每周開展一次專項檢查,上半年截止6月25日,總庫區(qū)域內安全環(huán)保現(xiàn)場、班組臺賬檢查等共計86次,發(fā)現(xiàn)各類安全隱患及現(xiàn)場問題183項,整改183項。針對中和料場焦煤系統(tǒng)的投運前準備工作及試運行期間共計檢查出安全隱患69項。對檢查出的安全問題堅持以教育為主,考核為輔的原則,通知問題所在科室、作業(yè)區(qū)的專(兼)職安全員、負責人按要求進行整改落實;對檢查出的安全隱患,直接下發(fā)隱患整改通知單限期進行整改,對存在問題科室、作業(yè)區(qū)進行督促,對問題整改措施落實進行跟蹤驗證,確保安全隱患得以實地消除。

  2、環(huán)境治理方面,按照公司領導關于綜合治理廠區(qū)環(huán)境的重要指示,為了搞好現(xiàn)場治理工作,總庫針對現(xiàn)狀,組織中和料場相關科室和人員,按照“區(qū)域自治原則”,3月份對中和料場各自現(xiàn)場、值班室、所屬綠化帶、通道走廊以及中控樓的環(huán)境衛(wèi)生進行為期一個月的專項清理整頓;在4月22日至4月23日,組織人員將18個環(huán)保垃圾箱放置于總庫各區(qū)域值班室或生產現(xiàn)場,進一步解決總庫各區(qū)域生活垃圾的堆放問題,推進環(huán)保工作的有效進行;于5月份對《物資總庫現(xiàn)場管理制度進行修訂》,明確責任區(qū)域和責任人,進一步搞好現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。同時在五月份組織300余人次配合公司做好中和料場綠化工作。此外,經常性組織人員對中和料場環(huán)線、五號料場綠化帶中雜物、石子等進行清理。力爭持續(xù)改善總庫區(qū)域環(huán)境面貌,營造清潔舒適的工作和生活環(huán)境,塑造總庫良好形象。針對料場揚塵較大問題,組織灑水車定時對各料場區(qū)域進行灑水降塵,并安排料場有關人員進行一班三掃的清掃方針,有效降低揚塵污染情況。

  3、現(xiàn)場治理方面, 努力踐行“三清四無五不漏,規(guī)格化、一條線”,通過對作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間安全檢查,對檢查出的問題,及時的采取防范措施。6月份繼續(xù)組織人員對中和料場C區(qū)安全隱患區(qū)域進行現(xiàn)場標識,共計懸掛200余塊安全警示標識牌,進一步提高全體員工安全環(huán)保和危險源辨識意識。對于其他部門在總庫區(qū)域作業(yè)期間存在的安全隱患,及時給相關部門發(fā)送業(yè)務溝通函,

  安全質量環(huán)保工作總結 6

  歲月如梭,時間一晃而過,轉眼一瞬間20xx年即將過去,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,回味無窮!

  20xx年,質量科在公司及部門領導的指導下,認真貫徹公司相關文件及會議精神,緊緊圍繞公司建設優(yōu)質工程的目標,發(fā)揮施工人員的主觀能動性,深入現(xiàn)場,積極監(jiān)督、協(xié)調參建各方的.質量控制行為,使工程質量處于受控狀態(tài)。從影響質量的人、機、料、環(huán)、法五個因素并結合現(xiàn)場施工情況進行事前、事中、事后質量控制管理。

  質量管理工作本著“落實過程精品,強化崗位責任,切實提高質量管理水平”的指導思想,提高工程質量,降低施工成本,降低質量事故發(fā)生率,是公司中短期質量管理工作的戰(zhàn)略目標,經過大家的共同努力,公司質量管理整體水平得到了提升,現(xiàn)將今年質量管理情況總結如下:

  我在工作中,還存在著很多的不足,做事不夠細心,馬虎;想事情不夠全面,做事不多問為什么,條理性也不夠明白,做過的事情,沒有及時整理,輕易造成后來回顧追溯時發(fā)生混亂。在平時也比較任性。在新的一年即將到來之際,我希望我在原來的基礎上,能夠讓自己更加沉淀下來,做到更加純熟地把握質檢工作細節(jié),在平日里認真搜集各項信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和把握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和把握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、準確的決策。同時,領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排工夫,按時、按質、按量完成任務。回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。

  生活每一天都在繼續(xù),過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發(fā)展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

  最后,我引用一句話來結束自己的述職“相信自己,笑對人生!

  安全質量環(huán)保工作總結 7

  洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來,始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來,各個工點堅持以安全為前提,以質量為首肯,深入落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,積極響應公司、業(yè)主單位及上級單位揚塵管控及環(huán)保要求,認真貫徹《職業(yè)病防治法》,積極開展職業(yè)病宣傳活動。在公司部門,項目部領導及施工外協(xié)隊伍的共同努力下,施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故,未發(fā)生火災、交通、環(huán)境污染等其他事故,現(xiàn)將二季度工作總結匯報如下:

  一、明確目標落實責任

  建立健全安全保證體系,建立以項目經理為領導小組長的安全生產領導小組,每月定期召開安全例會,分析安全形勢,解決工作中存在的問題,及時明確各個工序生產中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發(fā)的安全文件,及時對涉及的問題進行講評,定人定責,并以包保責任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn),有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

  二、根據(jù)工程季節(jié)性特點及時編制應急預案并演練

  根據(jù)工程性質的季節(jié)性特點,及時編制了各類專項應急預案,特別是針對六月份的天氣炎熱,降雨異常的特殊情況,及時編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》,并適時組織了演練;根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的.特點及時編制了《火災專項應急預案》,并且對現(xiàn)場進行了演練和操作;根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點,適時編制《防坍塌應急預案》并計劃適時演練,有效鍛煉了各部門的應急協(xié)調配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

  三、廣泛開展安全教育(含職業(yè)健康),全方位無死角全員覆蓋

  自項目進點以來,隨著作業(yè)面的擴大和外協(xié)隊伍的增多,項目部安質部重拳出擊,每天加班加點,利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓,實名登記,不留死角,全方位全覆蓋的實現(xiàn)了對外協(xié)隊伍的培訓,對于一些更新增加的隊伍人員,一經核實,立即開展,雷厲風行。截至目前,現(xiàn)場的施工作業(yè)隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

  為提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識,切實保障勞動者的健康權益,5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動,廣泛開展宣傳動員,積極發(fā)放宣傳資料,由項目部安全總監(jiān)牽頭,項目副經理、安質部長積極開展民工進行宣傳,針對項目多個工序施工作了職業(yè)健康知識講解,活動現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料,不斷強化工人對“職業(yè)病”危害的認識,提高了職業(yè)病安全防護的鑒別能力,增進了與現(xiàn)場工人的思想溝通,提升了工人的安全覺悟,為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎。

  四、積極響應地方環(huán)保要求,多途徑開展揚塵環(huán)保管控

  面對當前嚴峻的環(huán)保形勢,項目部各部門結合自身崗位職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使得環(huán)保目標各項內容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規(guī)范,堅持實施環(huán)保設施“三同時”原則。開工不久,在進入場地的大門口設置了洗車臺標準裝置,門外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置,保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角,增設了兩臺較大型號的灑水車(霧炮),每天在現(xiàn)場不間斷灑水,保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外,構建了一支不低于十人的場地保潔隊伍,每天負責施工現(xiàn)場的裸土覆蓋,路面保潔,門衛(wèi)管制,文明施工,安全防護及各類工作的快速有效落實,為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

  為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識,項目部在大門外墻設置了公益廣告,定期設人維護保養(yǎng),大力弘揚節(jié)能環(huán)保施工氛圍,努力創(chuàng)造經濟節(jié)約型,環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

  五、以安全月為契機,積極開展專項問題整治活動

  面對現(xiàn)場存在的主要危險源及高危工序,項目部以本次安全月為契機,堅持每日巡查,每周檢查,每半月項目經理帶隊檢查,每月綜合性檢查,每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發(fā)至各個施工作業(yè)隊伍帶班負責人處,要求限時整改,定人復查。對現(xiàn)場存在的主要危險源:高空作業(yè),腳手架施工,起重吊裝作業(yè),施工用電安全,機械傷害安全,夏季防暑,預計防汛施工,習慣性違章,文明施工,消防安全等,做到檢查到位,措施到位,落實到位。截止六月下旬,項目部安質部共下發(fā)整改通知書15分,罰款通知書12份,切實做到發(fā)現(xiàn)問題,糾正隱患,有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保每處工區(qū)施工生產安全生產處于受控狀態(tài)。

  六、小結

  施工企業(yè)的安全質量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項長期而又艱巨的工作,任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”,“質量就是生命”,“真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭,而是行動”,“構建職業(yè)危害防治長效機制”等正確理念,積極響應上級號召,結合自身優(yōu)勢,深入開展各項安質環(huán)保專項整治行動,大力弘揚節(jié)能環(huán)保正確理念,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”十二字方針,不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動作用,在探索和總結中不斷前行,為企業(yè)的安全質量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  安全質量環(huán)保工作總結 8

  根據(jù)葛洲壩新疆工程局(有限公司)下發(fā)《關于開展20xx年度安全質量環(huán)保工作總結、考核的通知》文件的要求及項目部的實際情況。項目部立即組織進行了關于安全質量環(huán)保工作考核。現(xiàn)將安全質量環(huán)保(含節(jié)能減排)、應急管理、體系運行工作總結如下:

  1、項目部調整了安全、質量、環(huán)保管理領導小組,成員經培訓持證而上崗。

  2、20xx年3月層層簽訂了安全、質量、環(huán)保責任書,職責明確,各負其責。

  3、20xx年1月至4月,加強了安全、質量、環(huán)保管理,嚴格執(zhí)行了勞動紀律及工藝紀律的管理,加強了安全、質量、環(huán)保工作的檢查力度及隱患整改力度,嚴格執(zhí)行了《公路工程施工安全技術規(guī)程》(JTJ076-95)和《公路筑養(yǎng)路機械操作規(guī)程》有關安全生產的規(guī)定,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,牢記“安全生產、人人有責”,樹立“安全第一”的思想保證了人員安全、設備運行完好,嚴格控制了項目部安全生產目標管理指標。

  4、由項目部的安全、質量、環(huán)保管理領導小組制定了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產的方針及目標。

  5、四月至十月,設備檢修期間,成立了夏季設備檢修領導小組,加強了安全、質量、環(huán)保工作管理和監(jiān)督,強化了職工安全工作意識,嚴格按照檢修計劃書做好了檢修工作,完善了各檢修項目安全及防范措施,嚴把了檢修質量關,檢修做到工完料盡場地清的標準。維護好現(xiàn)場衛(wèi)生,營造了清潔的工作環(huán)境,為項目部冬季運行打下良好的.基礎。

  6、認真開展了安全生產教育培訓,深入開展了安全生產月活動,認真執(zhí)行了《特種設備安全監(jiān)察條例》,做好了特種設備作業(yè)人員審證、持證上崗工作。

  7、落實了安全生產改進措施,完善了員工防護器材的配備,保持完好的狀態(tài);建立了安全教育、安全檢查、隱患整改、事故的臺帳。

  8、做好了項目部危險源評價,列出了清單,逐項進行了整改;環(huán)境因素評價,列出了清單,逐步進行了整改。安全生產重要設施、設備的情況完好;日常管理維護及時、保養(yǎng)情況良好。對現(xiàn)場施工機械設備和危險物品的儲存容器、運輸工具進行檢查檢驗,檢查情況良好。對重點環(huán)節(jié)和部位重大危險源普查建檔、風險辨別、監(jiān)控預警制度的建設完善落實較好。

  9、逐步完善了應急預案,加強了預案實地演練(夏季火災事故預案演練),做到了事故事先預防工作。同時項目部建立兼職應急救援隊伍,與應急救援隊伍簽訂協(xié)議;配備應急救援物資齊全;已經制定應急救援預案,進行應急演練;對項目部周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難危險點進行排查、防范和治理,確保周邊環(huán)境安全良好。

  10、項目部辦公室、生活區(qū)的消防設施、防護設施(網(wǎng)、罩、欄、蓋)做到了定點定位,處于完好備用狀態(tài)。

  11、年終項目部安全、質量、環(huán)保管理領導小組對各部門工作進行了總結評比,按葛洲壩新疆工程局安全生產環(huán)境保護工作目標管理責任書進行了考核、實施了相應的獎懲。

  安全質量環(huán)保工作總結 9

  20xx年,在上級公司的正確領導和關心支持下,公司全體干部員工牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,認真貫徹落實年初工作會議精神,深入開展“安全環(huán)保基礎年”活動,狠抓安全責任落實,強化HSE體系運行,加強計質量管理和油庫管理,確保了奧運期間的安全平穩(wěn)運營,實現(xiàn)了各項質量安全環(huán)保工作目標。

  20xx年,質量安全環(huán)保工作實現(xiàn)了:

  國家和股份公司質量監(jiān)督抽查合格率100%;

  較大及以上質量責任事故為零;

  較大及以上安全責任事故為零;

  較大及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞責任事故為零。

  一、20xx年質量安全環(huán)保工作總結

  20xx年,公司主要開展了以下幾方面的質量安全環(huán)保工作:

 。ㄒ唬┥舷乱恍模娭境沙,圓滿完成奧運安全保障任務。

  今年一至三季度,干部員工按照集團公司的統(tǒng)一部署和銷售公司的具體要求,以高度的責任感和使命感,嚴格落實安全生產責任,積極采取有效措施,全力保障庫站安全平穩(wěn)運營,圓滿完成了奧運安全保障任務。

  一是組織領導到位。兩級公司分別成立了由主要領導親自掛帥的奧運安保領導小組,嚴明了工作紀律和外出請假制度,領導干部全部停止休假,堅守崗位,強化了對奧運安全生產和應急管理工作的組織領導。

  二是內部防范到位。公司對青島地區(qū)庫站實行了安保工作升級管理,除6座保供站24小時營業(yè)外,其他各站夜間停業(yè);選拔了以退伍軍人為主的123名員工組成護衛(wèi)隊,有效維護了加油站正常經營秩序;兩級公司機關員工駐站督導,在公司機關實行副處級以上領導干部定點督導,在青島公司實行管理層“24小時不定期巡檢”與管理人員“24小時駐站督導”。奧運前及奧運會召開期間,機關干部到青島地區(qū)31座加油站和2座油庫督導261人次,青島公司管理人員對5座重點加油站持續(xù)駐站督導36天。

  三是外部協(xié)調到位。通過積極溝通,在奧運會、殘奧會舉辦期間,青島公安部門派駐22名武警、6名民警,對青島岙山和女島油庫實行24小時站崗值班,進一步提高了安全保障能力。因地制宜,在油庫實行聯(lián)防互報,油庫與邊防派出所及所在地村委會,建立聯(lián)防互報機制,強化聯(lián)防聯(lián)控;在加油站與當?shù)嘏沙鏊⒙?lián)動保衛(wèi)機制,與片警進行每日確認,協(xié)調部分派出所將巡邏點直接設置在了加油站。

  四是資金投入到位。公司共投入專項資金840萬元,為24座迎奧加油站進行了維修改造,對電視監(jiān)控系統(tǒng)進行了夜視和追蹤功能升級;投入專項資金80萬元,采取加高油庫圍墻、安裝鐵絲網(wǎng)、配備破胎釘和防爆警棍,及在加油站罐區(qū)增設警戒帶等方式,有效提高了庫站自身安全保障能力。

  五是值班值守到位。公司實行管理層領導帶班制度,每周由一名領導負責處理突發(fā)事件信息,帶班領導電話24小時開通,公司、分公司、基層庫站分別指定專人負責應急值守和信息報送,確保了信息渠道的暢通。

  (二)實施目標管理,完善責任體系,安全生產責任制不斷強化。

  公司始終把責任體系建設,作為安全生產工作的切入點,多措并舉落實安全責任。一是組織領導到位。定期組織召開安委會研究解決安全問題,并在春節(jié)后的第一時間,召開了20xx年安全生產工作會議,兩級公司中層以上管理人員全部出席,為全年安全生產工作的有效開展奠定了基礎。二是繼續(xù)層層簽訂《安全環(huán)保責任書》,公司與各分公司經理簽訂責任書16份,各分公司經理與部門主任、油庫主任、加油站站長簽訂責任書938份,簽訂率達到100%,明確了各級領導干部的安全管理責任。三是通過開展崗位責任制大檢查,逐步建立起了“基層庫站一月一檢、分公司一季度一檢、公司半年一檢”的三級崗檢工作機制,持續(xù)推進了崗位員工安全責任的落實。四是各主管領導、主管處室,按照“誰主管、誰負責”的原則,積極落實主管工作的安全管理責任,“縱向管理、橫向監(jiān)督”的安全監(jiān)管體系得到不斷強化。

 。ㄈ┤珕T參與,夯實“三基”,“安全環(huán);A年”活動深入開展。

  年初以來,公司按照集團公司統(tǒng)一部署,深入開展了“安全環(huán)保基礎年”活動,安全環(huán)保基層基礎工作不斷深化。

  1、廣泛動員,深入開展集團公司《反違章禁令》宣貫落實工作。

  在集團公司《反違章禁令》(以下簡稱《禁令》)下發(fā)后,公司立即召開了專題會議進行部署,并通過多種形式開展《禁令》宣貫落實工作。一是廣泛宣傳,下大力氣開展禁令宣貫工作。通過在內部報刊刊登專版、制作《禁令》宣傳牌、開展“《禁令》宣傳月”等方式,營造了濃厚的《禁令》宣貫氛圍。并及時履行民主程序,將《禁令》以公司文件的形式下發(fā)到了基層單位。二是深入學習,讓每一位員工熟知熟記、入腦入心。為便于員工學習掌握《禁令》,公司印制了《禁令》學習卡片1萬份,發(fā)放到了每一名員工手中。同時,兩級公司組織召開專題學習會議16次,參加人員3000余人;開展專題培訓30余期,實現(xiàn)了全員接受培訓;在兩級機關以部門為單位,在基層庫站以片區(qū)為單位,開展了《禁令》落實大討論,使員工進一步明確了“三違”行為的危害。三是強化落實,下真功夫加強《禁令》在基層的貫徹執(zhí)行。將《禁令》的內容加入崗位責任制大檢查內容,通過三級崗檢對《禁令》落實情況進行持續(xù)督導檢查。在4月份對《禁令》落實情況開展了專項檢查,現(xiàn)場提問員工218名,員工均回答準確、完整,掌握熟練,理解透徹。

  2、注重實戰(zhàn)技能,強化預案演練,應對突發(fā)事件能力進一步增強。

  根據(jù)集團公司《關于加強應急管理工作的指導意見》,公司不斷加強組織體系、預案體系的建設,并積極開展應急培訓和預案演練,實現(xiàn)了“應急有預案,救援有隊伍,聯(lián)動有機制,善后有措施”,應對突發(fā)事件的能力進一步增強。

  強化應急組織體系建設。根據(jù)上級公司文件精神,公司下發(fā)了《關于加強應急管理工作的意見》,明確了指導思想、工作原則和工作目標,設立了總值班室,成立了應急工作領導小組和自然災害與事故災難、社會安全、維護穩(wěn)定、信息安全等四個專項應急工作小組,組織體系進一步理順。

  強化預案體系建設。在預案體系建設方面,公司自下而上逐級梳理修訂應急預案。一是抽調分公司業(yè)務骨干,深入基層庫站現(xiàn)場,對油庫、加油站的應急預案進行了全面修訂,編制了油庫、加油站應急預案模版,油庫預案包括5大類應急預案和7類應急措施,加油站預案包括6類應急措施。新修訂的預案注重了針對性和可操作性、突出了危害因素識別和初期控制措施,并力求做到語言簡潔明了、通俗易懂。二是組織分公司按照公司應急管理工作意見,制定分公司級應急預案,并到公司進行備案。三是在公司由四個專項應急小組編寫各自專項預案,并由總協(xié)調室匯總完成公司總體應急預案。通過對各級預案的修訂,進一步完善了公司、分公司、庫站三級應急救援預案,基本上做到了接口順暢、現(xiàn)場控制措施具體有效。

  強化實戰(zhàn)演練。公司充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導作用,在重點庫站組織開展有針對性的應急演練。今年以來,各分公司按照公司要求,按照年度演練計劃實施“一庫一站一演練”,全年共進行各類應急、消防演練7537次,大大提高了公司員工處置突發(fā)事件的能力。08年6月,公司對各分公司安全總監(jiān)、儲運安全部主任、油庫主任、油庫消防管理崗等64人進行了消防知識技能培訓,并在湖屯油庫與泰安消防支隊聯(lián)合開展了消防實戰(zhàn)演練,通過演練發(fā)現(xiàn)并修訂了預案內容,增強了預案的可操作性,提高了員工的消防實戰(zhàn)技能,進一步推進了應急管理工作,切實強化了公司處置突發(fā)事件的快速反應和協(xié)同應對能力。

  3、開展“用電安全”和“隱患管理”專項檢查。

  上半年,按照安全環(huán);A年活動方案,公司開展了“用電安全”和“隱患管理”專項檢查,由分公司對庫站開展自查自改,隨后由公司開展檢查驗收。按照方案,從分公司抽調了12名業(yè)務骨干,并對參加驗收的人員進行了檢查標準培訓,將檢查人員組成四個小組,利用10天的時間,先后對15個分公司的78座加油站,10座油庫進行了檢查。此次檢查共查出問題共計67項,其中涉及隱患管理方面的問題5個方面13項問題;涉及用電方面5個方面54項問題。對此次檢查中確定的重大隱患和安全問題,按照輕重緩急排序,制定了隱患治理計劃。全年共自籌費用化資金萬元,治理完成了17個隱患項目,未治理的隱患項目實行了分公司領導掛牌管理,并制定了防范措施和應急預案。

 。ㄋ模﹥(yōu)化體系文件,夯實管理基礎,HSE管理體系建設持續(xù)有效推進。

  在HSE體系建設中,公司始終堅持“持續(xù)改進、不斷提高”的原則,扎實推進HSE管理體系運行。為使體系文件要求與公司各項業(yè)務有機結合,有效落實“誰主管、誰負責”的理念,根據(jù)集團公司頒布的Q/標準和銷售公司xx版HSE手冊,公司對原QHSE體系進行了全面修訂。修訂后的體系文件由原有的“管理手冊、程序文件和管理作業(yè)文件、管理作業(yè)補充文件、基層兩書一表”4層減少為“管理手冊、管理文件、基層兩書一表”3層,且油庫作業(yè)指導書操作部分由新版油庫操作規(guī)程代替、加油站作業(yè)指導書操作部分由加油站管理規(guī)范代替,避免了基層作業(yè)文件的.重復。修訂后,管理類文件數(shù)量由原有的105個減少為41個,總記錄數(shù)由原有的229個減少為133個,其中電子版記錄47個,大大優(yōu)化了體系文件結構,降低了員工勞動強度。

 。ㄎ澹┞鋵嵃脖;鸸芾碇贫,提高庫站抗風險能力。

  充分發(fā)揮安;鸬淖饔,為庫站恢復生產發(fā)揮積極作用,并運用基金對部分安全隱患進行治理,對安全先進單位進行了獎勵。20xx年安;鹗褂弥С龉灿媥x萬元,其中安全獎勵支出2萬元,用于獎勵在今年油品緊張時期做出突出貢獻的油庫;安保理賠支出xx萬元,分別向淄博、泰安、濟寧的3座加油站撥付了理賠資金;隱患治理支出xx萬元,主要用于青島岙山油庫、女島油庫及濰坊油庫的隱患治理。向股份公司申請理賠資金xx萬元,向德州油庫進行了賠付。目前,這些項目已全部完工。

  (六)加強制度建設,強化監(jiān)督管理,扎實開展數(shù)質量管理工作。

  在計量管理方面,主要開展了以下幾方面工作:

  1、制定和完善計量制度,堵塞管理漏洞。

  年初,根據(jù)公司計量管理現(xiàn)狀,制定了《油庫油品出入庫管理規(guī)定》、《加油站體積計量管理規(guī)定》;針對加油站體積計量交接過程中出現(xiàn)的新問題,對《加油站體積計量管理規(guī)定》進行了進一步的補充和完善,規(guī)范了油庫和加油站油品出入庫計量管理。

  2、加強油庫入庫計量管理,降低入庫損耗。

  加強油庫入庫環(huán)節(jié)的計量交接管理,嚴格執(zhí)行計量操作規(guī)程,及時溝通、協(xié)調處理計量糾紛,重點加強運輸和卸油環(huán)節(jié)的損耗控制,加大對靠泊油船檢查力度。10月份,對三個分輸站的質量流量計進行了周期檢定,11月份管道公司、華北銷售公司和山東銷售公司三方對港棗管線計量交接協(xié)議進行了修改和重新簽訂。20xx年,公司累計入庫量(原發(fā)量)為1690842噸,損耗量為5089噸,損耗率為xx%。其中下海油累計入庫量(原發(fā)量)為903248噸,損耗為2793噸,損耗率為xx%,比去年同期增加了xx%;鐵路累計入庫量(原發(fā)量)為479018噸,損耗量為855噸,損耗率為xx%,比去年同期下降了xx%;管輸交接量為308577噸,油庫實收比交接量少1440噸,差異率為xx%,10月份流量計檢定后交接量與罐實收量差異率為xx%,比流量計檢定前下降了1%。

  3、加強加油站體積計量管理,實行損溢集中管理。

  公司根據(jù)季節(jié)因素四次對規(guī)定密度進行了調整,油庫內部調撥到加油站和加油站銷售結轉出庫執(zhí)行公司規(guī)定密度。密度差產生的盈虧量全部體現(xiàn)在油庫,實行集中管理;加油站實行體積計量管理,便于了損耗控制管理。1-12月份,公司累計盤點盈余24874噸,其中汽油盤點盈余6156噸,柴油盤點盈余20742噸,變性燃料乙醇盤點盈余154噸,燃料油盤點虧損xx噸,煤油盤點虧損169噸。其中油庫盤點盈余23339噸,加油站盤點虧損1535噸。

  4、規(guī)范加油站計量賬表填寫。

  為了進一步規(guī)范加油站計量帳表的使用和填寫,經過多次研究,對部分計量帳表進行了刪減和項目調整,并重新制定下發(fā)了詳細的填表說明和使用要求。

  在質量管理方面,通過加強各環(huán)節(jié)質量控制,實現(xiàn)了國家、集團公司、山東公司、地方抽檢合格率100%。一是認真落實上級公司文件精神,組織6名質量管理人員和7名油品分析人員參加了銷售公司成品油質檢員培訓,提高了質量管理人員的管理素質和油品分析工的崗位技能。二是組織開展了“3·15”國際消費者權益日活動。各公司緊密圍繞“消費與責任”的主題開展了各種形式多樣、富有成效的活動,營造了誠信經營的良好消費環(huán)境。三是協(xié)調落實資金萬元,為16座油庫配備了必要的化驗設備,17座油庫具備了常規(guī)化驗功能。四是針對地方職能部門頻繁抽檢加油站油品的情況,下發(fā)了《關于進一步加強油品質量管理工作的通知》,對地方抽檢工作進行了部署,避免因質量原因造成媒體曝光等事件。五是為落實集團公司有關文件精神,結合年度工作安排,下發(fā)了《關于開展20xx年“質量月”活動的通知》。各公司高度重視,積極部署并開展了以“質量安全是社會和諧的基礎”為主題的各項活動。質量月活動取得了良好的效果,員工的質量意識明顯增強,操作技能更加過硬。

 。ㄆ撸┳龊脴I(yè)務支持,強化監(jiān)督指導,配合開展職業(yè)技能競賽工作。

  自6月份起,積極配合開展職業(yè)技能競賽集訓工作,指派3人專門負責計量、油品分析和儲運調和工種的培訓工作。在近5個月的培訓時間里,根據(jù)每個培訓階段不同的特點制定詳細培訓方案,科學安排理論學習和實際操作時間,采取了如“每日總結和問題交流討論”、“相互考核打分”、“對操作進行錄像講評”、“三天一測試”和“一周一活動”等多種培訓方法。培訓過程中,注重了操作過程中的細節(jié)訓練,并著重強化選手的心理素質鍛煉。通過培訓,既鞏固了選手的理論基礎,又提高了他們的操作技能。

  11月24日,集團公司20xx年成品油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能競賽在江蘇江陰舉辦,公司參賽選手取得了優(yōu)異成績。3名計量工種參賽選手在此次大賽中獲得了兩枚金牌和一枚銀牌,計量工種團體第一;油品分析工種獲得了一枚金牌,一枚銀牌,團體第三名;儲運調和工獲得了一枚銅牌,及優(yōu)秀組織獎。職業(yè)技能競賽的成功,為公司進一步提高全員業(yè)務技能、培訓崗位技術能手積累了寶貴的經驗。

 。ò耍┮(guī)范業(yè)務流程,加強統(tǒng)計分析,油庫專業(yè)化管理穩(wěn)步推進。

  在繼續(xù)推進《油庫新版操作規(guī)程》的基礎上,油庫管理主要作了三方面工作:

  規(guī)范油庫業(yè)務流程。為加強油庫進銷存業(yè)務管理,統(tǒng)一業(yè)務手續(xù),實現(xiàn)對庫存商品的有效管理,自年初起,在對棗莊油庫、海陽油庫等多個油庫進行現(xiàn)場調研、充分收集相關資料的基礎上,組織編寫了《油庫業(yè)務管理規(guī)定》,并在濰坊油庫試運行了一個月的時間,為規(guī)范油庫各項業(yè)務流程打下了制度基礎。

  加強油庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。一是按照上級公司相關要求,建立了油庫生產情況月度統(tǒng)計報告制度。每月對油庫的基本情況、設施能力、生產運行、費用效率、庫存損耗情況進行統(tǒng)計,并匯總形成《油庫月度匯總表》。二是結合公司實際,編制了《經濟運行控制統(tǒng)計表》,統(tǒng)計油庫經濟運行的動態(tài)數(shù)據(jù),并定期進行運行分析,為規(guī)范油庫費用管理提供依據(jù)。三是進一步強化油庫日常管理,堅持每周匯總油庫日常管理情況,強化了對油庫的日常管理工作的監(jiān)督指導。

  協(xié)調新建油庫投運工作。根據(jù)銷售公司《區(qū)外銷售企業(yè)新建油庫管理意見》,積極協(xié)調遼寧銷售公司,定期通報齊河、兗州油庫的建設情況,與遼寧公司相關人員到油庫進行調研,并就投運前期工作進行了協(xié)商。

  回顧一年來的質量安全環(huán)保工作,雖取得了較好成績,但同時也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是在安全管理方面,員工安全素質和安全技能還不夠高、隱患管理需進一步加強。

  二是在設備管理方面,油庫設備管理還不到位,加油站設備管理的職責不明確。

  三是在數(shù)量管理方面,計量人員的業(yè)務技能需進一步提高,盈虧分析還不夠細致。

  四是在質量管理方面,化驗室的管理仍需加強。

  五是在油庫管理方面,油庫的內部考核機制以及各項管理標準急需健全,油庫管理隊伍建設需進一步加強。

  這些問題我們將在新一年的工作中逐步解決,實現(xiàn)質量安全環(huán)保工作管理水平的持續(xù)提高。

  二、20xx年質量安全環(huán)保工作計劃

  20xx年,質量安全環(huán)保工作總體工作思路是:認真貫徹落實集團公司和山東公司工作會議精神,以建立安全環(huán)保長效機制為目標,以深入推進HSE體系運行為主線,以強化落實《反違章禁令》為重點,不斷夯實基層基礎工作,著力提高員工安全素質和安全技能,做好設備動態(tài)管理,規(guī)范各環(huán)節(jié)計質量交接工作,穩(wěn)步提升油庫管理工作水平,實現(xiàn)安全發(fā)展、清潔發(fā)展,為建設具有較強核心競爭力的專業(yè)化零售公司提供堅實基礎保障。

  安全質量環(huán)保工作總結 10

  一、安全環(huán)保工作

  1、持續(xù)推進HSE管理體系建設。發(fā)布新版HSE體系文件,舉辦HSE體系培訓,強化新版體系文件宣貫。開展兩次體系內審,內審以機關內審員為主,持續(xù)有效推進HSE體系建設。充分發(fā)揮HSE管理系統(tǒng)的信息管理功效,每月考核系統(tǒng)應用情況,確保數(shù)據(jù)更新及時、準確無誤,保障系統(tǒng)平穩(wěn)運行。

  2、進一步健全安全生產責任體系。一是堅持落實“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確安全管理的責任主體和責任人、監(jiān)督責任主體和責任人、執(zhí)行責任主體和責任人。二是堅持安全環(huán)保第一責任人制度,繼續(xù)層層簽訂安全環(huán)保責任書,嚴格安全環(huán)保業(yè)績考核。三是與崗檢有機結合,樹立“崗位員工是本崗位安全生產直接責任人”理念,加強崗位責任落實,鞏固現(xiàn)有成果,夯實基層基礎工作。

  3、突出抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。一是突出抓好隱患治理工作,公司現(xiàn)有安全隱患70項,09年計劃治理突出重點項目21項,有序實施隱患治理計劃。二是加強臨時施工作業(yè)安全監(jiān)管。嚴格承包商HSE教育,嚴格施工方案審查,嚴格安全環(huán)保技術交底,嚴格作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管,實行承包商全過程監(jiān)管。三是著力加強交通安全監(jiān)管工作。重點整治不安全駕駛行為,開展典型交通事故案例教育,提高全員交通安全意識。

  4、加強應急管理工作。一是持續(xù)推進預案體系建設,指導各單位定期開展危害因素辨識,針對辨識情況對應急預案進行定期評審。二是著重強化應急培訓和演練,在公司應急辦公室的組織下,開展一次三級聯(lián)動演練,重點督導分公司合理制定實施應急培訓演練計劃,改善應急培訓演練效果,使員工掌握安全應急要求、應急操作,提高員工的崗位應急能力。三是加強應急預案,遇有突發(fā)自然災害,提前發(fā)布預警通知,并加強跟蹤,督導各單位于災情結束后立即將處置情況和受災情況進行反饋。

  5、規(guī)范員工安全行為。著重強化《反違章禁令》的落實,在持續(xù)強化宣貫的基礎上,重點加大督導檢查力度,定期通報違章情況,客觀分析管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有的放矢地采取措施。對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,依規(guī)進行嚴懲,做到令行禁止。

  二、設備管理工作

  1、進一步明確職責,理順工作流程。按照“誰使用、誰管理、誰負責”的`原則,設備管理部門主管主要設備的更新、報廢和大修,加油站設備日常管理應歸口加油站管理部門管理,油庫設備歸口油庫管理部門管理。突出抓好設備管理源頭控制,實現(xiàn)本質安全。

  2、實行設備動態(tài)管理。加強設備的基礎信息管理,針對設備數(shù)據(jù)不完整、更新不及時等問題,臺帳每月更新一次,實現(xiàn)設備的動態(tài)管理。

  3、規(guī)范加油站罩棚維修維護工作。對相關制度進行修訂,明確加油站罩棚的防腐維護周期和流程,避免加油站罩棚因維修維護不到位而導致意外受損。

  三、計質量管理工作

  計質量工作總體目標是:加強購銷存各環(huán)節(jié)計量交接管理,降低油品損耗,確保不出現(xiàn)質量責任事故。力爭20xx年加油站汽油平均損耗率比20xx年xx%下降xx%,柴油平均損耗率控制xx在%之內;油庫下海油入庫平均損耗率比08年損耗率xx%下降xx%,鐵路入庫平均損耗率比20xx年xx%下降xx%。

  1、加強加油站油品損耗管理。重新修訂加油站體積計量管理規(guī)定;進一步規(guī)范加油站體積計量交接,加強對裝車、運輸、卸油、儲存和銷售各環(huán)節(jié)油品損耗的管理和控制,每月對公司的損耗進行分析,重點加強油庫加油站計量員與承運方人員聯(lián)合盜油事件的監(jiān)管,降低加油站油品損耗。

  2、加強油庫油品出入庫計量管理。規(guī)范油品入庫計量業(yè)務流程和索賠程序,重點加強運輸和卸油環(huán)節(jié)的損耗控制,加大對油船檢查力度。對每批次管輸質量流量計交接量與油庫實收量進行比對,差異大及時查找原因。公司購置標準體積罐,對油庫流量計定期進行跟蹤校驗,對油庫自控發(fā)油系統(tǒng)的高級管理權限上劃至公司統(tǒng)一管理。

  3、進一步加強計量管理和操作人員的培訓。計劃舉辦一期分公司計量管理人員計量管理培訓。另外,針對油庫和加油站計量員流動頻繁的問題,計劃舉辦兩期交接計量員取證培訓,提高計量員的業(yè)務水平和操作水平。

  4、加強質量管理工作。一是加大質量管理監(jiān)督力度,促進質量基礎工作穩(wěn)步提升。二是加強質量管理教育培訓,提高質量管理隊伍業(yè)務素質。三是配備化驗設備,加強設備管理,發(fā)揮設備檢驗效能。四是加強入庫油品質量控制力度,堵塞質量管理漏洞。

  四、油庫管理工作

  1、推進油庫專業(yè)化管理。繼續(xù)貫徹“加快推行油庫規(guī)范管理,提高專業(yè)化水平”的總體要求以及“規(guī)范和發(fā)展”兩個主題要求,以實現(xiàn)油庫安全運行為根本,深入推進油庫專業(yè)化管理。

  2、加強自有油庫管理。持續(xù)推行新版油庫操作規(guī)程,不斷規(guī)范油庫的內部業(yè)務流程,對油庫進行定編、定崗、費用定額,提高油庫整體管理水平,培育一座集團公司級標桿油庫。

  3、加強委托油庫監(jiān)管。一是做好業(yè)務銜接和配合,實現(xiàn)自有油庫與委托油庫管理流程的一致。二是做好監(jiān)督管理,確保資產、設備、油品的監(jiān)管到位。

  20xx年,我們將繼續(xù)堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作,認真貫徹落實銷售公司安全環(huán)保視頻會議精神,以建立安全生產長效機制為目標,有效推進HSE管理體系的持續(xù)運行,嚴格落實安全生產責任制,夯實安全環(huán);A工作,加大庫站隱患整改力度,提升庫站本質安全,為建設具有較強核心競爭力的專業(yè)化零售公司提供堅實基礎保障。

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