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工作總結(jié)

十年工作總結(jié)

時間:2024-10-10 17:51:14 工作總結(jié) 我要投稿

十年工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的十年工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

十年工作總結(jié)

十年工作總結(jié)1

  做為一個擁有10年銷售經(jīng)驗的銷售人員,我一直在思考什么樣的人是一個合格的銷售人員?怎樣才能成為一個優(yōu)秀的銷售人員?

  一個合格的銷售人員:可能需要具備靈活的頭腦,敏銳的觀察能力,高超的商務談判能力,超強的處理問題的能力,調(diào)配資源的能力等等,這些能力可能是與生俱來的,也可能是在實踐中鍛煉的,根據(jù)我的工作經(jīng)驗對于銷售過程總結(jié)如下:

  一、尋找目標客戶

  銷售工作的第一步就是確定自己的目標客戶,即判斷銷售機會是否存在,那么如何搜尋目標客戶?哪些客戶才最有可能是你的目標客戶?一般我們尋找客戶都有幾方面:

  1、公司現(xiàn)有資源:學會利用,整合,短期內(nèi)獲得結(jié)果,累積信心!

  2、利用多年來積攢的資源,或朋友介紹,這是一種最快得到資源的方式,但這需要有一定的基礎;

  3、通過網(wǎng)絡、行業(yè)論壇、展會、刊物等尋找新客戶。對于新客戶的開發(fā)是一個艱難和漫長的過程,就像在生活中,如果想釣到魚,你就得像魚那樣思考,而不是像漁夫那樣思考。當你對魚了解得越多,你也就越來越會釣魚了。所以我們首先要站在客戶的角度去想問題:了解客戶需求就變得尤為重要,這就是在拜訪陌生客戶或者說第一次拜訪客戶時“聽”要比“說”更重要,當我們介紹了我們的產(chǎn)品后,認真觀察客戶的反應,如果客戶會提出“這個問題能解決嗎?”“那個問題怎樣處理?”,這就是客戶有興趣,我們要傾聽,了解客戶的需求。然后針對客戶提出問題給他解決方案,做到有的放矢。

  4、同行之間的資源互換與合作通過與同行業(yè)的銷售人員保持交流與溝通,達到一定的資源共享與資源互換,同行并不一定是冤家,有競爭對手的追趕才能激勵我們前進的步伐加快,并且我們也要了解同行的發(fā)展狀態(tài),知道他們水平已經(jīng)到達一種什么樣狀態(tài),這會讓我們思考我們要怎樣努力才不會被他們追趕上。

  二、掌握銷售技巧的同時,取得客戶的信任尤為重要

  在和客戶的接觸過程中,取得客戶的信任是銷售成功的第一個環(huán)節(jié)。如何取得客戶的信任一直是我們銷售人員在不斷探討的課題

  1、我們要充分了解我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,同時了解客戶的需求,在接觸的過程中把我們的核心競爭力完全展示出來。

  2、我們在銷售產(chǎn)品的同時也是在銷售我們自己的“人格魅力”,一個誠實的人不一定會成為一個好的銷售人員,但一個成功的銷售一定是一個誠實的人。我們誠懇的對待客戶,讓客戶感受到我們合作的誠意,讓客戶有意愿和我們進入到下一輪的談判。

  3、基于上面的兩點,我們在向客戶介紹我們的產(chǎn)品時要相對坦白,不要無限夸大優(yōu)點,也不要放大缺點。在了解客戶的需求之后,像客戶講清我們的產(chǎn)品能給客戶解決什么問題?蛻糁砸徺I我們的產(chǎn)品,是因為我們得產(chǎn)品能給他們帶來便利或者能夠幫助他解決問題,我們在介紹產(chǎn)品時主要圍繞這個問題來進行推介。通常人們認為從事銷售工作的一定得能言善辯,巧舌如簧,口才不是不重要,但更重要的是取得客戶的信任,只有信任才是合作的基石,客服購買的不僅是我們的產(chǎn)品同時也購買了我們的服務,我們的銷售過程也是客戶購買的”服務”一部分,客戶接受了我們的服務也就接受我們的產(chǎn)品。

  以個人客戶為例,某教育培訓機構需要搭建網(wǎng)絡培訓平臺,因此在市場上尋找合適的主機托管機房,參與同一機房競爭的共有五家,最后遠洋勝出,后來跟客戶聊天中客戶說,你們的價格其實并不具備優(yōu)勢,而我們還是選擇你們遠洋,其實是選擇的.你這個人,而我在像他介紹我們地產(chǎn)品優(yōu)勢后,同時告訴他哪些服務是我能做的哪些是我不能做的。

  三、客戶關系維系

  不管是新客戶還是老客戶都需要我們悉心的維系,除了我們要坦誠的對待客戶,還有一點尤為重要的就是“服務”我們要讓我們的服務貫徹始終。”Coustomer is always right”我們要時刻謹記,要不斷提高我們的客戶滿意度。大家可能都遇到這種情況,我們的客戶在購買我們的產(chǎn)品后,如果遇到問題,他第一想到的是銷售人員而不是售后人員。因此我們不能因為已經(jīng)完成了銷售過程就推諉不管,我們依然要秉承一顆“服務”的心,積極的幫助客戶解決問題,協(xié)調(diào)公司的售后部門給客戶解決問題。這些客戶依然會成為我們二次開發(fā)的客戶,會有二次購買行為,或者會介紹潛在購買客戶。

  四、不斷總結(jié)與堅強的毅力

  在每次拜訪完客戶后都會把客戶說的話回憶一下,靜下心客觀的分析他說的話,哪些是他的需求,哪些可以做為下次去拜訪的突破口。然后把一些重要的信息記錄下來,完善客戶檔案。同時回憶一下,哪些問題是我處理的比較好的,哪些是我沒有處理的妥當?shù),下次要注意和?guī)避哪些問題,如果再遇到同樣的問題我要怎樣做?總結(jié)經(jīng)驗,然后重整山河,繼續(xù)前進。

  如果是在簽約成功后,我會總結(jié)這次成功的經(jīng)驗,同時保持“歸零”心態(tài),也就是當我們完成銷售任務后或簽了大單時,會欣喜若狂,但當慶祝結(jié)束后,要讓自己冷靜下來,一切歸零!慶祝過后不要沉浸在之前成功的喜悅中,要向更大的目標進發(fā)。

十年工作總結(jié)2

  有一年即將過去,打工已有十年了,在職場上的經(jīng)驗為主動去找領導交流達成共識,工作得到領導認可,不去找領導也不去溝通交流,而得不到領導認可,換句話說領導來找你就很麻煩,做錯了事主動去承認錯誤,做錯了就做錯了,用制度來處罰我認為合情合理,而處罰的目的是為了不去范錯,要反思為什么會去錯?同時認自已借鑒有所進步,有人走了自已去擔責任,再苦再累任勞任怨是領導所喜歡的,得到領導的信任致關重要,信任所花的時間短則幾個月,能力才華應當是領導是認可的,如果能力才華沒人認可,自認為有才能那不成了孔以已,人力資源部用人都是在公司做了很多年的老員工,有能力要做的久,做個主管什么的無非就是走形式,工作是很嚴肅的,既然是加班,也要講究效率。

  在公司工作,特別是在深圳這座以外來工居多的城市,人在公司的時候,混熟了好辦事那是不假,既使座到副總經(jīng)理,都是人走茶涼,再總么好的上司與下屬之間都是以利益的存在而在一起共事,一但出事了,下屬不能解決,上司解決有難度的時候,感情就會有所沖淡,因此深圳的感情是很淡的,不像在老家的國企低頭不見抬頭見,人情味好多了,因此在深圳的年青人受不了打擊,如果每一次打擊不能使你內(nèi)心堅強起來,內(nèi)心更強大起來,那么只能說物竟天擇,適者生存,還是回老家舒服多了。

  深圳是很繁華,可繁華的背后,會將一些低學歷、低能的人要毫無一技之長的人毫不留情的逼走。絕大部分的人也包括我只能是一個過客。但是因為還年輕,所以還在這里呆著,若干年以后,是一個變數(shù),有可能是回,也有可能因為某些關系還在這里呆著,或者說自已回老家什么都做不了,而呆在這里堅持下去,一是喜歡這種環(huán)境,二是喜歡這種氣候一年四季如春,三是身邊的經(jīng)歷有些人成功有些人墮落值的我學習與借鑒,四是在深圳多年的經(jīng)歷告訴我“!闭邽橥。五是相對于沒有進入高等學校的人,無任何背景,無任何幫助,要想混去一點成就來,只能是在一家公司長期的做下去,打工到哪里都一樣,除非自己創(chuàng)業(yè),成功的人必定是少數(shù),絕大部分的人如果不努力珍惜今天,不努力去學習,那么將會這座城市所拋棄,還是那句話,羽翼未豐滿者,不能高飛。

  多學點希望能走遠一點,故不積蛙步,無以致千里,羽翼(翅膀)未豐滿者,不能高飛,在沒有能力干大事時,先把身邊的'小事做好,包括對人友善,急時向身邊需要幫助的人幫助一下,是任何一個人都可以做的。做任何事情,首先要擺正自己的心態(tài),考場上考的是你的真才實學(而考試應當把個人的才學放到首位,而不問背景和出身)。職場上能否往上升,決定于你的閱歷與經(jīng)驗,婚姻上,是一場賭注,賭的是一輩子的幸福(交寒肌餓之際女人愿意跟著一個男人,春風得意之時男人對女人致死相隨,橫批實屬難得,因為這種情況太難得,在現(xiàn)實中很小見,)賭桌上,賭的是你的銀子。銀子的多少,決定你能不能做莊家,銀子可以輸,輸了還可以爭回來,而我認為讀書也是一種賭博,是壓倒性勝利居多的一種稀有性賭博。

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