扶貧幫困工作總結(jié)最新

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的扶貧幫困工作總結(jié)最新，希望能夠幫助到大家。

　　20xx年，西北社區(qū)幫扶困難家庭工作得到了縣總工會和縣民政局的大力支持，現(xiàn)將一年來的扶貧解困工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　西北社區(qū)現(xiàn)有自然形成的居住方塊23個，樓房小區(qū)1個，棚戶區(qū)改造方塊3個，住戶7089戶，總?cè)藬?shù)17723人，常住戶6914戶，外縣流動戶175戶，低保家庭20xx戶，低收入家庭1000戶。市直機關(guān)共有15個單位幫扶28名困難職工，縣里幫扶的困難職工25戶，已有15戶實現(xiàn)脫貧目標，脫貧率近64、4%。上半年，共為困難職工解決生產(chǎn)和生活中的實際問題49件，幫助籌措資金16萬元，各級黨員干部捐款捐物折合人民幣1、6萬元，啟動幫扶項目5個，實現(xiàn)靈活再就業(yè)14人，自主創(chuàng)業(yè)6人，勞務輸出20人，技能培訓15人。

　　二、主要做法和成效

　　（一）深入調(diào)查，摸清底數(shù)，為扶貧解困工程的開展打好基礎(chǔ)

　　為使扶貧解困工程開展得扎實有效，在工程啟動前，我們對前兩輪工程的成功經(jīng)驗及存在的問題進行了認真總結(jié)，并及時向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導進行了匯報。鎮(zhèn)黨委高度重視，進行了專題研究，并召開了相關(guān)部門的工作會議，對工程啟動前的準備工作進行了部署，組織人員深入基層、企業(yè)和社區(qū)，對下崗特困職工的基本情況進行了詳細調(diào)查。通過調(diào)查，摸清了特困職工家庭的七個底數(shù)，即自然情況底、身體狀況底、思想狀況底、經(jīng)濟狀況底、貧困原因底、專業(yè)技能特長底、就業(yè)趨向底，基本做到了底數(shù)清、情況明。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，重新建立了下崗特困職工檔案，并進行了分類排隊，為新一輪城市扶貧解困工程的順利開展奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）把握原則，確定對象，把扶貧解困工程打造成群眾滿意工程

　　我們牢固樹立“小工程”、“大政治”的觀念，把扶貧解困工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，作為推進和諧社會建設(shè)的實際步驟，為解決好貧困群體數(shù)量大與干部數(shù)量少、幫扶能力小的矛盾，在被幫扶對象的確定上，我們認真把握原則，即被幫扶對象必須具備三個條件：一是虧損或者停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)下崗職工；二是具備一定勞動、經(jīng)營技能，有脫貧致富愿望的困難職工；三是有一定技術(shù)專長，具備一定創(chuàng)業(yè)條件，或需通過幫扶能夠把產(chǎn)業(yè)進一步做大做強的。所以本輪扶貧解困工程確定的幫扶對象，與前兩輪不同，基本上屬于創(chuàng)業(yè)和就業(yè)型的。同時我們還嚴格審批程序，上報困難職工名單，縣總工會與相關(guān)部門組織人員認真核查，并在社區(qū)進行公開、公示。建立了舉報、信箱和電話，認真接待群眾來信來訪，對在申報過程中弄虛作假等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。由于我們在幫扶對象確定過程中，堅持原則、嚴格把關(guān)，真正把那些生活在最底層、最貧困的職工納入幫扶范疇，職工群眾都滿意，無一例上訪事件發(fā)生。

　�。ㄈ�）黨委重視，層層推進，切實把扶貧解困工程擺上重要日程

　　縣委新一輪扶貧解困工程實施方案下發(fā)以后，鎮(zhèn)黨委高度重視，切實擺上重要工作日程，把扶貧解困工程納入了“十二五”規(guī)劃和縣域經(jīng)濟發(fā)展的總體目標之中，作為促進經(jīng)濟發(fā)展、保持社會穩(wěn)定、增強執(zhí)政能力的大事，作為密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶，作為鎮(zhèn)黨委20項重點工作之一，扎實推進。

　　按照縣委要求，鎮(zhèn)黨委召開了專門工作會議，進行專題研究，成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，4個社區(qū)的主要領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，并在縣各社區(qū)下設(shè)了辦公室，于去年3月10日召開了全縣新一輪扶貧解困工程啟動會，下發(fā)了工作方案和驗收細則，明確了各部門的職責和工作目標，把城市“一幫一”扶貧解困工作納入領(lǐng)導干部目標管理考核之中，作為評價領(lǐng)導干部績效的重要依據(jù)，與年終考核獎掛鉤，與干部選拔任用掛鉤。為把幫扶工作抓實落靠，鎮(zhèn)黨委定期召開專題會議推進此項工作，并多次在工作會議上強調(diào)、督促，確保了扶貧解困工程的深入開展。

　�。ㄋ模�強化措施，標本兼治，切實解決扶貧解困工程幫扶對象的實際困難

　　各幫扶部門和單位在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，按被幫扶對象的不同情況進行了分類，并根據(jù)不同類型，制定了具體的幫扶措施，增強了針對性，突出了實效性，做到了有的放矢。

　　一是幫思想，著重鼓勵幫扶對象樹立信心。縣委出臺了《下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策》，為幫扶對象全部辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對開修理部、小賣部、理發(fā)店、租攤床等從事個體私營經(jīng)濟的幫扶對象，憑《優(yōu)惠證》享受工商、稅務、城管、衛(wèi)生等相關(guān)部門的優(yōu)惠政策，減免相關(guān)費用；對外出務工人員實行“一免三減”，即免收報名費，減半收證卡費、合同費、中介費。幫扶部門（單位）組織人員深入幫扶對象家中，面對面地與幫扶對象交流，傾聽幫扶對象意見，心貼心地做幫扶對象思想工作，與幫扶對象談心交友、增進感情，極大地增強了幫扶對象脫貧致富的信心。二是幫就業(yè)，著重安排幫扶對象工作崗位。參加幫扶的天泰、嵩天、海達、伊利等大企業(yè)，都把幫扶對象安排在本企業(yè)適當崗位就業(yè)，使他們有了一份固定工作和收入。政府辦、宣傳部、第四中學等單位通過協(xié)調(diào)，把本單位幫扶的困難職工安排在企業(yè)工作或靈活就業(yè)。目前已為54名幫扶對象安排了再就業(yè)。三是幫項目，著重引導幫扶對象自主創(chuàng)業(yè)。目前已籌集資金16萬元，啟動創(chuàng)業(yè)項目幫扶5個。工信局、藥品監(jiān)督局、國稅局等單位為幫扶對象選擇了致富項目。工信局為由連增在小項目庫中選擇了淀粉設(shè)備制造，現(xiàn)在樣機已經(jīng)被吉林客戶買走，簽訂單近10臺�？h工商局幫扶滕少輝辦起了鑄造廠，協(xié)調(diào)對其進行免費培訓鑄造技術(shù)，提供相關(guān)技術(shù)資料，幫助籌措和減免各種費用達1萬多元，去年年收入超過10萬元，當年實現(xiàn)脫貧。四是幫技能，著重提高幫扶對象生存本領(lǐng)。技術(shù)監(jiān)督局為張立杰免費培訓并核發(fā)了司爐證，安排他到供熱公司從事司爐工作�？h委辦、教育局、畜牧局、計生局等單位為幫扶對象創(chuàng)造了學習就業(yè)技能的機會，并協(xié)調(diào)減免相關(guān)費用�？h總工會還把部分幫扶對象子女送進市總的技能培訓班，使幫技能培訓的人數(shù)達到15人。五是幫資金，著重解決幫扶對象實際困難�？h交通局、人社局等單位為幫扶對象協(xié)調(diào)了小額貸款，并動員親友用工資折進行了抵押�？h委黨校幫扶的困難職工鄭海，夫妻雙下崗，且身體都有病，不能從事重體力勞動，靠在自家門前開個小型洗車棚維持生活，去年夏天妻子患腦炎需住院治療，但苦于沒錢而無法住院，黨校就組織教職工為他家捐款20xx元，緩解了他家的燃眉之急，春節(jié)期間黨校還為其送去米、面、油等生活必須品。結(jié)合送溫暖動，縣直各幫扶單位為幫扶對象送慰問金和慰問品折合人民幣約1.6萬元。

　　（五）突出重點，抓住關(guān)鍵，確保扶貧解困工程收到實效

　　在城市“一幫一”工程實施過程中，我們緊緊抓住影響全局工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，理清工作思路，突出重點，不斷提高幫扶工作的質(zhì)量，力求取得實效。

　　一是抓領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。各部門和各單位都把扶貧解困工程作為一把手工程，堅持領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，突出領(lǐng)導干部帶頭，做到領(lǐng)導到位、對接到位、措施到位、幫扶到位，形成了上下聯(lián)動的工作格局。市、縣包扶部門的主要領(lǐng)導帶頭與特困職工結(jié)成幫扶對子，帶頭深入職工家中送溫暖、出主意、謀發(fā)展，幫助尋找脫貧致富的路子，解決實際問題；縣四大班子的主要領(lǐng)導也都率先垂范，親自部署、親自督促、親自檢查；各幫扶單位的主要領(lǐng)導作為第一責任人，認真履行職責，為各級干部做出了榜樣，推動了幫扶工作的有效開展。二是抓先進典型示范，促進觀念轉(zhuǎn)變。針對部分特困職工受計劃經(jīng)濟影響太深、精神不振、觀望猶豫、等靠依賴等思想問題，我們培植和選樹了人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局等幫扶單位的典型和困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型，認真總結(jié)他們的包扶經(jīng)驗和致富經(jīng)驗，召開了先進事跡報告會，用先進的典型事例激勵和鞭策后進單位，教育和引導困難職工樹立自主創(chuàng)業(yè)擺脫貧困的信心。三是抓各種媒體宣傳，營造輿論氛圍。為增強“一幫一”工程的社會影響力，引導扶貧解困工作的健康開展，我們充分利用新聞媒體和網(wǎng)站，加大對“一幫一”工程的宣傳力度，使這項工作深入人心，吸引更多的人參與扶貧解困工作。在縣電臺、電視臺開辟了“一幫一”工程專欄，定期宣傳幫扶典型和被幫扶典型的先進事例；每半年召開一次幫扶工作通報會，對表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰，對工作不利的單位及主要領(lǐng)導進行批評，起到了弘揚先進、鞭策后進的作用；利用“一幫一”工程工作簡報，及時反映工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗，及時地掌握上級的精神，有力地指導了全縣幫扶工作的開展。四是抓工程載體創(chuàng)新，活化幫扶形式。為保證把“一幫一”工程抓實抓靠，并取得明顯成效，各級黨組織在普遍建立黨員干部聯(lián)系困難職工、職工互助、對接和考評等制度的基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新了一系列幫扶活動的載體，充分利用這些載體，進一步推進“一幫一”工程向更深層次開展。為轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，結(jié)合市委開展的“五個一”活動和縣委開展了“百千萬”工程，號召機關(guān)干部大下基層，深入到群眾之中，了解群眾所想、所需、所盼和所怨，解決實際問題，在機關(guān)干部中開展了“我為下崗職工找崗位”活動，通過干部協(xié)調(diào)，使54名幫扶對象實現(xiàn)了再就業(yè)。組織相關(guān)部門和單位開展了“送溫暖、送崗位、送權(quán)益”活動，對特困職工家庭進行了走訪慰問，解決幫扶對象生產(chǎn)生活中面臨的實際問題和困難；由工會、勞動、司法等單位聯(lián)合開展的勞動法宣傳和知識競賽，增強了再就業(yè)職工的維權(quán)意識。

　　三、存在的問題和下步打算

　　在扶貧解困工程實施過程中，還存在以下問題：一是幫扶對象個體差異性較大，缺少自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)的能力；二是幫扶對象就業(yè)觀念陳舊，部分存在等靠要思想；三是個別幫扶單位幫扶的方法和措施還有待于進一步加強。

　　針對上述存在的問題，下步我們要在以下幾個方面著力推進：一是加大就業(yè)培訓力度，增加培訓投入，使有就業(yè)愿望而無就業(yè)技能的幫扶對象掌握一技之長，實現(xiàn)就業(yè)脫貧；二是進一步加大領(lǐng)導力度，特別是各幫扶單位的責任人要進一步明確（換屆人事變動后），體現(xiàn)工作的連續(xù)性；三是認真總結(jié)典型，既要總結(jié)各幫扶單位的先進典型，又要總結(jié)各種類型的脫貧典型，并以《扶貧解困工程簡報》形式印發(fā)，用典型經(jīng)驗指導基層工作，同時對工作不利的單位進行通報；四是對幫扶對象自己選擇的項目嚴格把關(guān)，特別是存在市場風險的項目要格外慎重，確保幫扶對象不受損失，盡早脫貧。

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