組織工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的組織工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
組織工作總結(jié) 篇1
1、堅(jiān)持區(qū)域化整體性工作思路，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃，在去年走訪全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺(tái)帳，對(duì)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;采取切實(shí)措施，分層分類進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級(jí)各類團(tuán)組織的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評(píng)價(jià)體系。開展了關(guān)于基層支部的專項(xiàng)調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長(zhǎng)寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開展招標(biāo)工作，通過招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項(xiàng)目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項(xiàng)目涉及四大類15種共75項(xiàng)，共計(jì)10萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)管理，做好爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對(duì)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎(jiǎng)創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報(bào)單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點(diǎn)大口實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
2、聚焦重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，拓展“兩新”組織團(tuán)建
一是明確目標(biāo)，年初，通過召開工作會(huì)議，對(duì)全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個(gè)”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報(bào)建團(tuán)目標(biāo) 36家，團(tuán)建重點(diǎn)建設(shè)單位60家，示范點(diǎn)建設(shè)單位20家。二是走訪推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點(diǎn)建設(shè)單位，并申報(bào)了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時(shí)已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)照年初的“七一個(gè)”，完成了重點(diǎn)單位“3個(gè)一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過建立500人信息庫暢通了一個(gè)覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過申報(bào)示范點(diǎn)、新長(zhǎng)征突擊手隊(duì)等爭(zhēng)創(chuàng)了一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)，同時(shí)各團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，完成了一個(gè)文體團(tuán)隊(duì)、一個(gè)共建單位等工作。
(二)以實(shí)施重點(diǎn)工作為抓手，大力推進(jìn)青年人才工作
圍繞長(zhǎng)寧人才新高地建設(shè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評(píng)選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，通過評(píng)選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級(jí)黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評(píng)為上海市新長(zhǎng)征突擊手。開展“XX-XX年度長(zhǎng)寧區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵、新長(zhǎng)征突擊手(隊(duì))”評(píng)選活動(dòng)，樹立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評(píng)審，10名優(yōu)秀青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手，46支青年隊(duì)伍被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì)。“五四”期間，在《長(zhǎng)寧時(shí)報(bào)》上開設(shè)專版介紹“新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長(zhǎng)寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長(zhǎng)寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開會(huì)議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實(shí)施意見，形成了四個(gè)部門合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計(jì)劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開展長(zhǎng)寧區(qū)暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)基地工作，同時(shí)拓展大學(xué)生實(shí)踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開展實(shí)習(xí)鍛煉，助推長(zhǎng)寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。
(三)樹立“以人為本”培育理念，加強(qiáng)建設(shè)團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”的`團(tuán)干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合能力
一是加強(qiáng)常委會(huì)建設(shè)，定期召開常委會(huì)研究工作，建立常委到基層講課的制度，上半年共開展了4次專題團(tuán)課，提升綜合能力。二是加強(qiáng)團(tuán)干部基礎(chǔ)能力建設(shè)。通過編輯《長(zhǎng)寧區(qū)基層團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)》手冊(cè)，加強(qiáng)團(tuán)干部對(duì)基本區(qū)情、團(tuán)內(nèi)資源的了解，對(duì)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、基本技能的掌握。
2、加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，深入實(shí)施“千名團(tuán)干部素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃”
一是整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)團(tuán)校建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)功能，與區(qū)委黨校建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，邀請(qǐng)區(qū)委黨校教師開展黨的意識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。二是拓展培訓(xùn)方式，注重開展專業(yè)培訓(xùn)，增加工作技能;注重開展互動(dòng)培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通交流，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。目前，已開展了覆蓋97名上崗一年來的新上崗團(tuán)干部培訓(xùn)班;開展了覆蓋56名團(tuán)區(qū)委委員、重點(diǎn)單位團(tuán)干部的核心團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過不同的課程設(shè)置，強(qiáng)化了團(tuán)干部的分類教育培訓(xùn)。同時(shí)，在地區(qū)、青工、學(xué)校、少先隊(duì)等各條線開展了8期團(tuán)干部論壇，加強(qiáng)了團(tuán)干部對(duì)重點(diǎn)工作項(xiàng)目、工作方法的交流探討。
組織工作總結(jié) 篇2
回首五月，雖然炎熱，但卻是一個(gè)值得紀(jì)念的月份，五月校園一片綠意盎然，這既是繁忙的一月，又是感動(dòng)的一月。五月，在院領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的熱心幫助下，在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)其它各部的大力支持下，我們?cè)旱膱@丁工程素質(zhì)系列活動(dòng)開展的如火如荼，經(jīng)過我們的努力，取得了巨大的進(jìn)步。組織部的工作也蒸蒸日上。五月我們過得如此充實(shí)，在這個(gè)月開展的工作具體如下幾個(gè)方面：
一、例會(huì)制度
1、部門例會(huì)
方便了部門工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)了個(gè)干部之間相互協(xié)作的能力，我們部門一直堅(jiān)持在每周一晚9點(diǎn)在學(xué)校二食堂召開部門例會(huì)。在會(huì)議中我們一是不斷總結(jié)一周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的工作做準(zhǔn)備，二是及時(shí)把上級(jí)發(fā)下來的通知傳達(dá)到各班去，加強(qiáng)與各班的交流，積極做學(xué)院和同學(xué)之間的橋梁。另外部門例會(huì)通過內(nèi)部協(xié)商，明確了各成員之間的分工與協(xié)作，更好地開展部門工作。在以后的工作中，我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力，更好的服務(wù)于廣大的同學(xué)，提高全院同學(xué)的思想覺悟！
2、組織委員例會(huì)
每?jī)芍苷匍_一次的組織委員例會(huì)，本月由于有一次期中考試，所以組織生活會(huì)推遲了一周，但還是如期召開了組織委員例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。例會(huì)也確保了我部門工作的順利進(jìn)行，及時(shí)傳達(dá)校級(jí)，院內(nèi)的.各項(xiàng)信息及工作，加強(qiáng)了與各班的溝通與交流。在例會(huì)上，我們會(huì)相互討論，及時(shí)反饋班上的情況，做到了與班級(jí)近距離交流。
二、校級(jí)舌戰(zhàn)瀏陽河辯論賽
在經(jīng)過4月份的兩場(chǎng)比賽后，5月13日的八進(jìn)四比賽中，我們?cè)号c工學(xué)院的對(duì)陣中落敗了，但對(duì)待此次辯論賽我們很用心，雙方的實(shí)力相當(dāng)，在辯題“現(xiàn)代社會(huì)中，競(jìng)爭(zhēng)與合作哪個(gè)更加重要”，評(píng)委對(duì)此持不同觀點(diǎn)，最后判了競(jìng)爭(zhēng)更重要。對(duì)于比賽，辯論隊(duì)的隊(duì)員都非常認(rèn)真，在辯論賽準(zhǔn)備階段，院辯論隊(duì)的同學(xué)依然是每天晚上9點(diǎn)在學(xué)工組會(huì)議室參加討論，比賽前天晚上在會(huì)議室打兩場(chǎng)模擬辯論，雖然我們沒能實(shí)現(xiàn)我們的四連冠，但我們不會(huì)放棄，而是繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下一屆取得更好的成績(jī)，再創(chuàng)舌戰(zhàn)瀏陽河三連冠佳績(jī)！
三、組織生活會(huì)
組織生活會(huì)一直是我們部門的常規(guī)工作之一。五月是我們學(xué)校和院里的文化活動(dòng)月，我們?cè)旱膱@丁素質(zhì)拓展系列活動(dòng)也全面開展起來了，故活動(dòng)比較多，又因?yàn)槭芤渲锌荚嚕紤]到各班同學(xué)的時(shí)間問題，因此在這個(gè)月中，原本定于兩周一次的組織生活會(huì)就暫時(shí)改為三周一次。這次的主題是由各班自定的。在第九次組織生活會(huì)中，會(huì)議開得好的班級(jí)有：09英語、09教一、09園藝和10教一，會(huì)議記錄寫得好的班級(jí)有09動(dòng)醫(yī)，09會(huì)計(jì)、10教二和10心二，另外有09機(jī)制班沒有交會(huì)議記錄本、10機(jī)制遲交會(huì)議記錄本。在第十次組織生活會(huì)中，會(huì)議開得好的有：09教一、10英語和10心一，會(huì)議記錄寫的好的班級(jí)：09會(huì)計(jì)、10心二和10藝術(shù)，另外有09機(jī)制未召開會(huì)議，10機(jī)制由于實(shí)習(xí)申請(qǐng)不召開，09園藝和09英語聽一個(gè)講座故未召開。
在這個(gè)月末，我們召開的組織委員例會(huì)布置了本學(xué)年最后一次組織生活會(huì)，主題是以總結(jié)為主題，要求在最后兩周內(nèi)開完，開會(huì)之前要提前兩天嬌策劃并及時(shí)通知我們部門的成員參加會(huì)議。
四、青年之聲
在這個(gè)月，我們部門策劃了本學(xué)年第三次青年之聲，主題是“我們約會(huì)吧”，活動(dòng)還在進(jìn)一步策劃當(dāng)中。參加本次青年之聲的班級(jí)有09動(dòng)醫(yī)班，10藝術(shù)班，10動(dòng)科和10英語班。
五、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
認(rèn)真監(jiān)督各班開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，去各班查看會(huì)議的開展情況，部門各成員負(fù)責(zé)收交、并認(rèn)真查看自己所負(fù)責(zé)班級(jí)上交的材料。要引起各班對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的高度重視。本月我們將會(huì)有兩次活動(dòng)，單周兩次為學(xué)校定的主題，另外兩次可以班級(jí)自定，主題和形式不限。本月我們還將重點(diǎn)抓各班的學(xué)習(xí)情況、材料（紙質(zhì)和電子檔）和博客，把上個(gè)月沒落實(shí)到位的地方嚴(yán)抓起來，盡量把我們的學(xué)習(xí)落實(shí)到每個(gè)實(shí)處！并寫好了五月份的總結(jié)。
六、校團(tuán)支部風(fēng)采大賽
我院推選的班級(jí)是10級(jí)農(nóng)學(xué)教育班，在本月15號(hào)舉行復(fù)賽，復(fù)賽包括支部展板秀、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、支部刊物制作大賽和才藝秀四部份；30號(hào)舉行決賽，決賽包括DV秀、思想秀和才藝秀。在其中我部門盡全力協(xié)助參賽班級(jí)，監(jiān)督好風(fēng)采大賽節(jié)目的排練情況、以及賽前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，最后在總決賽中，10農(nóng)學(xué)班以第二等獎(jiǎng)的成績(jī)?yōu)檫@次團(tuán)風(fēng)比賽落下了帷幕。
七、其他的組織工作
本月是我院的文化活動(dòng)月，學(xué)校的活動(dòng)也很多，我們部門負(fù)責(zé)了大部分組織工作，在組織過程中雖然遇到許多困難，但在學(xué)院老師、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各班同學(xué)的配合下都一一克服了。
八、總結(jié)
在這個(gè)月中，我們部門的工作依然很多，在工作中也出現(xiàn)了一些失誤。但總的來說，本月的工作都按照工作計(jì)劃開展的很成功。本部門成員對(duì)工作都很積極。除了做好自己本部門工作外，還積極配合學(xué)生會(huì)其它部門的工作。這一個(gè)月來，雖仍存在很多問題需要改進(jìn)與提高，有許多經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié)，更有許多教訓(xùn)要吸取。但我部門各成員都在不斷的改進(jìn)工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項(xiàng)工作。
組織工作總結(jié) 篇3
時(shí)間匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)來到四月月末。回顧四月，我院團(tuán)總支組織部的工作如下：
1、我院團(tuán)總支圍繞校團(tuán)委相關(guān)精神指示
，積極抓好我院團(tuán)員青年的思想工作，組織、動(dòng)員團(tuán)員的積極性，使廣大團(tuán)員青年樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育我院廣大青年跟黨走的`理念。由各班團(tuán)支部針對(duì)對(duì)我院各班思想要求進(jìn)步的青年積極開展入黨積極分子的發(fā)展工作。2、積極領(lǐng)會(huì)校團(tuán)委文件精神，配合校團(tuán)委開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高廣大青年團(tuán)員的思想認(rèn)識(shí)，對(duì)我院團(tuán)員進(jìn)行了民主評(píng)議，通過總結(jié)日常參加活動(dòng)的情況，我院團(tuán)總支共評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)員13名。其他還評(píng)選出4名優(yōu)秀團(tuán)干部和6個(gè)優(yōu)秀團(tuán)支部。
3、按照校團(tuán)委關(guān)于湖北師范學(xué)院五四紅旗團(tuán)總支的評(píng)選要求，積極準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，對(duì)我院團(tuán)總支一年以來的工作進(jìn)行總結(jié)整理，申請(qǐng)五四紅旗團(tuán)總支。
四月份，歷史文化學(xué)院團(tuán)總支組織部的工作相對(duì)比較順利，但一些細(xì)節(jié)問題還是沒有特別注意，所以細(xì)節(jié)問題需要強(qiáng)調(diào)認(rèn)真對(duì)待。在這個(gè)月的后期，我們主要是加強(qiáng)五四評(píng)優(yōu)，總結(jié)本月各部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，做好下個(gè)月的部門計(jì)劃！
組織工作總結(jié) 篇4
時(shí)光荏苒，不知不覺之中，我從事組織部工作已經(jīng)快一個(gè)學(xué)期了。在這個(gè)學(xué)期里，組織部在所有成員的共同努力下，逐漸從青澀走向了成熟，從最初的懵懵懂懂塑造了新的起點(diǎn)。工作繁復(fù)卻略顯輕松，所有成員的激情為組織部活動(dòng)的正常展開注入了新的活力。結(jié)合組織部的工作特點(diǎn)，下面是我對(duì)組織部在這一個(gè)學(xué)期中的工作小結(jié)：
一、招新工作
新的學(xué)年新的開始，為一個(gè)部門挑選適合部門正常發(fā)展的大一新生則顯得尤為重要。九月中旬，組織部結(jié)合各部門委員多方面的意見，從有意愿進(jìn)入組織部工作的'大一新生中，挑選出了其中比較不錯(cuò)的8名同學(xué)。為部門注入了新鮮血液，為建設(shè)充滿無限激情和活力又和諧系部而奮斗，也為學(xué)生會(huì)貢獻(xiàn)力量。
二、參與組織“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)”
此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)是由電力工程系學(xué)生會(huì)在院系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，共同策劃籌備的一個(gè)針對(duì)我系所有大一新生當(dāng)前學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)不明確的一個(gè)互動(dòng)交流會(huì)。會(huì)上我們邀請(qǐng)了09級(jí)各尖子生為新生釋疑解惑，提供各類學(xué)習(xí)方法技巧和大學(xué)生活該如何充實(shí)的度過。為大一新生指明了前進(jìn)的方向。
三、參與組織“我的大學(xué)藍(lán)圖”演講比賽
電力工程系第二屆演講比賽，給廣大同學(xué)一個(gè)展示自我，挑戰(zhàn)自我的舞臺(tái)，以此鍛煉我系大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富大學(xué)課余生活的同時(shí)，也為我系選拔了優(yōu)秀的演講人才。組織部協(xié)助學(xué)習(xí)部從初賽到?jīng)Q賽一直走到最后，比賽圓滿落幕。
四、組織男籃比賽觀眾
男籃比賽是我系重要的一項(xiàng)活動(dòng)，觀眾的到位情況在一定程度上也影響這比賽的結(jié)果，組織部發(fā)動(dòng)了一切可宣傳的辦法，組織了我系學(xué)生的觀看。盡管比賽結(jié)果不是很理想，但我們從沒在觀眾氣勢(shì)上輸過任何系。
五、義務(wù)活動(dòng)積極帶頭
為迎接省對(duì)全國(guó)文明單位驗(yàn)收，學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)出動(dòng)學(xué)生會(huì)干事力量，帶領(lǐng)同學(xué)積極打掃衛(wèi)生，積極發(fā)揚(yáng)不怕臟不怕苦的精神。
以上是組織部該學(xué)期以來所做的活動(dòng)小結(jié)，一路走來，其間的確碰到了許多困難，但工作忙碌，激情仍在。這些工作，讓我們所有組織部成員學(xué)到了很多，也更加明確了今后發(fā)展的方向。盡管其中也存在著諸多不足之處，不過我們堅(jiān)信，只要我們認(rèn)真地走好每一小步，終會(huì)迎來組織部部門工作的進(jìn)一步提升。
最后，我謹(jǐn)代表全體組織部成員，向所有學(xué)工委員表達(dá)我們最真摯的感謝，謝謝你們！
組織工作總結(jié) 篇5
20xx年我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)緊緊圍繞“強(qiáng)化基層抓黨建、夯實(shí)基礎(chǔ)促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖，以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)提高和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)組織規(guī)范化管理，加大工作力度，取得了明顯成效�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年基層組織建設(shè)開展情況總結(jié)如下：
一、著力從提升村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)上下功夫。
20xx年度，橫塘崗鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進(jìn)全鄉(xiāng)12個(gè)村村部建設(shè)全部完成，設(shè)施完善，配套齊全，每個(gè)村面積都在150平方米以上。今年上半年我們重點(diǎn)按照“81145”的要求，對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所逐步進(jìn)行配置，全鄉(xiāng)12個(gè)村每個(gè)村的8個(gè)室已全部配齊，有的一室多用(例如村干部辦公室和為民服務(wù)代理室、黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育室和文體活動(dòng)室、圖書閱覽室和平農(nóng)家書屋、信訪調(diào)解室和警備室)、標(biāo)牌已全部配齊，每個(gè)村都安裝了國(guó)旗桿掛有國(guó)旗，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、政策宣傳四欄公開齊全。九里、缸窯、百子庵、楊巖、巖灣、石河口、金公廟七個(gè)村已安裝投影儀，缸窯等六個(gè)村建有農(nóng)家書屋。另外我們正在逐步完善村部道路建設(shè)和綠化工作。
二、著力從提高農(nóng)村黨建科學(xué)化學(xué)管理上下功夫。
1、抓落實(shí)。鄉(xiāng)黨委、政府把基層組織建設(shè)列入黨委重要議事日程，明確各基層黨組織書記作為黨建工作第一責(zé)任人，同時(shí)在今年的全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上與各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀。
2、抓學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委中心組、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每周一開展一次學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹于工作始終，以學(xué)習(xí)構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建長(zhǎng)效機(jī)制。
3、抓廉政。今年上半年我們以學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》主題教育活動(dòng)為契機(jī)，組織全鄉(xiāng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容，觀看警示教育片，同時(shí)還組織了機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位和各黨(黨建工作匯報(bào)材料)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，通過《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部的廉潔從政意識(shí)。
4、抓值班。要求每個(gè)村兩委干部對(duì)照值班安排表，做好值班，并做好值班日志(登記為民服務(wù)代理事項(xiàng))，同時(shí)在公開欄上公布值班村干部電話號(hào)碼，鄉(xiāng)黨委定期、不定期進(jìn)行督查，對(duì)督查不在崗的全鄉(xiāng)通報(bào)，扭轉(zhuǎn)過去群眾到村干部家辦事的現(xiàn)象。
5、抓作風(fēng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，針對(duì)鄉(xiāng)、村干部存在的會(huì)風(fēng)問題、辦事拖拉、干部工作責(zé)任心等問題，鄉(xiāng)黨委、政府一系列措施進(jìn)行整頓，并收到良好的效果。
三、著力從八項(xiàng)重點(diǎn)工作上下功夫
1、發(fā)揮六大載體作用。①“雙培雙帶”：每個(gè)村干部確定1-2名“雙培雙帶”結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，明確結(jié)對(duì)幫扶目標(biāo);②雙向承諾：結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的'開展，要求每位黨員向群眾和黨組織承諾1-2項(xiàng)具體實(shí)事，黨組織要向黨員和群眾承諾幾件具體實(shí)事;③“5355”工程和農(nóng)組示范基地：每村有基地、有標(biāo)牌、有示范片、有示范戶;④無職黨員設(shè)崗定責(zé)：村黨組織與無職黨員簽訂責(zé)任書，為他們?cè)O(shè)置崗位，明確崗位職責(zé);⑤為民服務(wù)全程代理：要求村兩委干部都要在村部為群眾代理辦事事項(xiàng)，做到熱情、熱心為群眾服務(wù);⑥“四議兩公開”、黨員議事會(huì)：每村成立黨員議事會(huì)，開展黨員議事活動(dòng)。
2、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。針對(duì)全鄉(xiāng)12個(gè)村村干部年齡結(jié)構(gòu)偏高的現(xiàn)象，近段時(shí)間我們?cè)趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過程中，各個(gè)村都召開黨員大會(huì)，推出了優(yōu)秀年輕后備干部，年齡都在30歲左右，高中以上文化程度占80%以上，共推出優(yōu)秀年輕干部40人，其中4人已被選拔到村干部中去。這次推優(yōu)，為全省第八屆村委會(huì)換屆選舉和村黨組織委員會(huì)換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、扎實(shí)開展民主評(píng)議。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，召開黨員大會(huì)，全鄉(xiāng) 55名村干部對(duì)上半年的工作進(jìn)行了述職述廉，黨員、村民代表對(duì)村兩委每位成員進(jìn)行評(píng)議，同時(shí)對(duì)每位黨員進(jìn)行評(píng)議，亮出每位村干部和每位黨員的底牌，擺出問題，找出差距，明確下一步工作目標(biāo)和努力方向，同時(shí)在這個(gè)活動(dòng)開展過程中，對(duì)主動(dòng)退下來的村干部出臺(tái)相關(guān)政策，享受有關(guān)保險(xiǎn)等待遇。
4、嚴(yán)格村級(jí)財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)陽光村務(wù)建設(shè)，成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)村務(wù)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。根據(jù)“三資”代理中心規(guī)范化建設(shè)要求，切實(shí)做到村級(jí)資產(chǎn)、資源、資金三清理，同時(shí)要求村級(jí)所有收入必須入“三資”代理中心賬戶，嚴(yán)格收支兩條線、村一月一報(bào)賬、一季度一公開，真正做到還干部清白，還群眾明白。
5、推進(jìn)非公黨建組建。今年5月份，我們已經(jīng)摸底全鄉(xiāng)4個(gè)非工企業(yè)，其中“九棵松農(nóng)業(yè)生態(tài)園”我們正在籌建過程中。
6、抓好黨員電教。充分發(fā)揮先鋒在線遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用，組織黨員定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織群眾收看農(nóng)普知識(shí)、科普知識(shí)，每村每月至少都開展一次電教活動(dòng)，定期不定期開展督查收到良好的效果。
7、強(qiáng)化選派工作。區(qū)委組織部選派到我鄉(xiāng)選派干部是XX市公安局嚴(yán)家兵書記，到我鄉(xiāng)最偏遠(yuǎn)的一個(gè)村龍王巖村任第一書記，龍王巖村一是有名的上訪村，二是村兩委干部不團(tuán)結(jié)，該村原來已選派過第一書記，現(xiàn)在已成了難點(diǎn)村，工作難度可想而知。嚴(yán)家兵書記非常辛苦，每個(gè)星期是周一來，周五晚上回去，他到村進(jìn)入角色快，村情摸的準(zhǔn)，問題找的狠，措施跟的緊，制定了兩年規(guī)劃和年度計(jì)劃，形成了初步發(fā)展思路和設(shè)想�，F(xiàn)在通過鄉(xiāng)村的共同工作，選派工作扎實(shí)開展，并做了四件實(shí)事。一是完善村的制度建設(shè)，二是完善了村部硬件設(shè)施和綠化，多方籌資 3萬元對(duì)村部進(jìn)行維修;三是通過做黨員、群眾的思想工作和交心、談心活動(dòng)，村比較穩(wěn)定，兩委班子比較團(tuán)結(jié);四是通過協(xié)調(diào)多方籌措資金3萬元，維修2.5公里砂石路工程建設(shè)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行議事制度。要求村兩委嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度、四薄一志制度、四議兩公開、黨員議事會(huì)等各項(xiàng)議事制度，特別是四議兩公開必須先經(jīng)支部會(huì)提議、兩委會(huì)商議，黨員會(huì)審議，村民代表會(huì)決議。每個(gè)季度召開一次例會(huì)，對(duì)上個(gè)季度的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下個(gè)季度的工作進(jìn)行安排。
四、著力在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)扎實(shí)推進(jìn)上下功夫
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組、指導(dǎo)組、督查組，并派駐了駐村、單位指導(dǎo)員，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，抓好各階段工作。6 月7日鄉(xiāng)召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了層層動(dòng)員，各基層黨組織也在6月20日前全部召開了動(dòng)員大會(huì)，加大了宣傳力度，書寫固定宣傳標(biāo)語3處、發(fā)簡(jiǎn)報(bào)2期、29處過街宣傳橫幅，以及通過先鋒網(wǎng)站等其他渠道進(jìn)行宣傳，在全鄉(xiāng)上下形成人人了解活動(dòng)、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。
2、制定活動(dòng)方案。
鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，確定了“履職盡責(zé)扎實(shí)促規(guī)范、構(gòu)建和諧生態(tài)橫塘崗”的主題，設(shè)置“三比三創(chuàng)(即比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流隊(duì)伍，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，比作風(fēng)，創(chuàng)一流風(fēng)貌)載體，制定了《橫塘崗鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，同時(shí)各基層黨組織也從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)實(shí)用的活動(dòng)載體，形成主題突出，特色鮮明，競(jìng)相比學(xué)的生動(dòng)局面。
3、體現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新。
�、賱�(chuàng)新活動(dòng)主題：6月份鄉(xiāng)通過多方征求意見，召開座談會(huì)，針對(duì)存在問題和現(xiàn)狀，明確活動(dòng)主題“履職盡責(zé)扎實(shí)促規(guī)范，建設(shè)生態(tài)和諧橫塘崗”;②創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容：7月份鄉(xiāng)通過發(fā)放調(diào)查問卷200多張，調(diào)查黨代表、人大代表、政協(xié)委員、私營(yíng)企業(yè)主、農(nóng)民、街道居民、老干部、村干部、專業(yè)技術(shù)人員等不同類型的人員，征集不同類型創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意見和建議，使內(nèi)容上更加充實(shí)、腳踏實(shí)地(如民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、干部作風(fēng)、綜治維穩(wěn)等)。
4、公開承諾目標(biāo)
�、�、通過發(fā)放黨員承諾書700份到每位黨員手中，要求每位黨員要承諾1-2件實(shí)事，并落實(shí)到具體行動(dòng)上，最后領(lǐng)導(dǎo)給予點(diǎn)評(píng)。
�、趯�(duì)全鄉(xiāng)29個(gè)黨支部通過發(fā)放黨組織承諾書，到每個(gè)基層黨組織，要求每個(gè)黨組織要向群眾承諾具體幾件實(shí)事，兌現(xiàn)承諾。
如鄉(xiāng)黨委承諾的目標(biāo)是：“12345”，即努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，做到二個(gè)到位：思想認(rèn)識(shí)上到位、工作落實(shí)到位，確保三項(xiàng)重點(diǎn)工作保類晉位：計(jì)劃生育、基層黨建、社會(huì)治安，推進(jìn)四大工程建設(shè)：招商引資工程、民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程、保障工程，落實(shí)五件具體實(shí)事：①洞天湖創(chuàng)“aaa”旅游風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、②修建6公里水泥路、③加快九棵松農(nóng)業(yè)生態(tài)園工程建設(shè)、④加大集鎮(zhèn)新街建設(shè)投入力度、⑤實(shí)施飲用水工程管網(wǎng)建設(shè)。
5、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型
①龍王巖村支部向群眾承諾：1、村班子團(tuán)結(jié)、2、群眾不上訪、3、修建3.5公里的水泥路。
�、跈M塘崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院支部承諾熱情為群眾服務(wù)，樹立良好形象。
③黃墩村流轉(zhuǎn)5000畝山林，建設(shè)5000畝豐樂源油茶基地建設(shè)，總投資1000萬元。
�、芨赘G村流轉(zhuǎn)6000畝山林，建設(shè)九棵松生態(tài)園，投資100萬元新建農(nóng)家樂。
�、菥爬餂_、巖灣村加強(qiáng)河道整治，投資200萬元。
6、豐富活動(dòng)內(nèi)容
各基層黨組織各自不同的工作崗位職責(zé)，結(jié)合當(dāng)前工作，開展民主評(píng)議黨員、談心交流、批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，相互溝通，相互學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足。
存在問題
一、基層黨組織執(zhí)行力不夠強(qiáng)(突出問題)。①鄉(xiāng)黨委、政府安排布置的工作，基層黨組織執(zhí)行的慢，辦事拖拉，工作懶散，無效率;②不敢堅(jiān)持原則，有不作為、不盡責(zé)現(xiàn)象;③一部分村干部忙于自己的第二職業(yè)，沒有心思開展村級(jí)工作。
二、基層干部?jī)?nèi)功不夠足。表現(xiàn)在①有的村干部年齡偏大，理論功底不扎實(shí)，全靠經(jīng)驗(yàn);②目光短淺，缺乏危機(jī)感、緊迫感，工作停留在80年代，工作沒有新思路，新方法;③思想觀念陳舊，開拓精神不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單，發(fā)展沒有新思路。
三、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事的問題比較突出。目前很多村都是上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金來維持村的工作開展，有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入的村少之甚少，村里存在無錢辦事現(xiàn)象。
四、村級(jí)后備干部缺乏，選人用人難度大。當(dāng)前農(nóng)村存在很多優(yōu)秀青年不愿到村工作現(xiàn)象，主要原因是村干部報(bào)酬相對(duì)外出務(wù)工的收入要少的多，因此選人難度大，培養(yǎng)難度更大。
一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的中心來抓。把活動(dòng)開展和推進(jìn)工作結(jié)合起來，確�；顒�(dòng)開展不流于形式，走過場(chǎng)。
二是把選好配備村班子作為基層組織建設(shè)的關(guān)鍵來抓
切實(shí)抓好村兩委換屆工作，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把有文化、懂技術(shù)、工作熱情高的大中專畢業(yè)生充實(shí)到村級(jí)班子中，同時(shí)加大實(shí)施“一村一名大學(xué)生村官”力度。
三是把推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理作為基層黨組織建設(shè)的抓手來抓。夯實(shí)基層組織建設(shè)“三會(huì)一課”、“四薄一志”、“六大載體”等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，建立健全村級(jí)干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，進(jìn)一步完善“四議兩公開”決策程序，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，提高村級(jí)組織依法辦事、民主管理的能力。
四是把發(fā)展壯大村級(jí)集體收入作為基層組織建設(shè)的根本來抓。立足我鄉(xiāng)現(xiàn)有的土地資源、旅游資源、生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)，積極引進(jìn)項(xiàng)目和資金，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，發(fā)展和壯大我鄉(xiāng)經(jīng)果林、生態(tài)園等特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，增加集體收入。
組織工作總結(jié) 篇6
按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級(jí)部門、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國(guó)夢(mèng)的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
1.突出學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國(guó)夢(mèng)》簡(jiǎn)明讀本5000冊(cè)和《主題活動(dòng)知識(shí)100問》10000冊(cè)，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊(cè)簡(jiǎn)明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)�？h委書記、縣長(zhǎng)帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)為基層黨員干部群眾宣講“中國(guó)夢(mèng)”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅(jiān)定群眾心中的“中國(guó)夢(mèng)”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。
2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo)，確�；顒�(dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào)，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動(dòng)搞形式、走過場(chǎng)�；顒�(dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報(bào)3期，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效防止了搞形式、走過場(chǎng)。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部，就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢(mèng)、就業(yè)夢(mèng)、行路夢(mèng)、致富夢(mèng)，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對(duì)面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。
3.注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢(mèng)繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20xx余人次，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開座談會(huì)議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級(jí)縣級(jí)中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制，根據(jù)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級(jí)后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序，向市委組織部推薦上報(bào)縣處級(jí)優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì)公開遴選市縣科級(jí)優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開展 “六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級(jí)干部到市級(jí)機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會(huì)公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn)，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級(jí)干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個(gè)專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請(qǐng)西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，共培訓(xùn)各級(jí)各類干部20xx余人。
2.銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡(jiǎn)單“以票取人”長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展防止簡(jiǎn)單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機(jī)制 (“三公開”民主識(shí)人、“三評(píng)分”多維考評(píng)、“三差額”競(jìng)爭(zhēng)選任)，把組織掌握與群眾推薦、日�？己伺c民主測(cè)評(píng)、常規(guī)工作業(yè)績(jī)與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會(huì)議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績(jī)廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線考察識(shí)別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線干部專項(xiàng)考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項(xiàng)考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對(duì)全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項(xiàng)量化考察和回訪定性考察，并及時(shí)匯報(bào)考察情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作，于9月25日在《達(dá)州日?qǐng)?bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長(zhǎng)崗位和16個(gè)部門的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競(jìng)選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，《達(dá)州日?qǐng)?bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評(píng)價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長(zhǎng)的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。
3.堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn)，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，分行業(yè)、分部門、分單位對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級(jí)管理，對(duì)全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況，對(duì)6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對(duì)面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對(duì)干部的來信來訪，開通部長(zhǎng)信箱，設(shè)立舉報(bào)電話、干部任免公示公告欄，堅(jiān)持組織部長(zhǎng)接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項(xiàng)目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。
1.“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有序開展。對(duì)基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評(píng)價(jià)、臺(tái)賬式管理”，通過群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)和上級(jí)組織評(píng)定等程序，評(píng)出137個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級(jí)部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級(jí)“推進(jìn)不力”等難題。
2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的`管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢(shì)，著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。
3.“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國(guó)企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對(duì)全縣“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位，通過群眾座談、實(shí)地查看、滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。
4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對(duì)接”原則與薄弱村級(jí)黨組織“結(jié)對(duì)子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí)，大力開展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。
5.建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織廣泛開展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級(jí)黨組織召開“慶七一”黨員座談會(huì)，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，集中開展走訪慰問和幫扶活動(dòng)，對(duì)30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。
6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放，其中電教片《跨越門坎 美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日?qǐng)?bào)》、《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》、《達(dá)州日?qǐng)?bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對(duì)接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作QQ群，為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制，對(duì)7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行了調(diào)研。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才130人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營(yíng)管理人才63人，農(nóng)村實(shí)用人才114人，社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制，出臺(tái)《開江縣中長(zhǎng)期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《開江縣20xx年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財(cái)” 、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長(zhǎng)期幫帶對(duì)子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場(chǎng)互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
3.加強(qiáng)工作舉措，激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，派出引才小分隊(duì)赴長(zhǎng)沙、成都等10余所高校開展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長(zhǎng)訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)，營(yíng)造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)
緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。
1.打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度;開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會(huì)，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭(zhēng)當(dāng)五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。
2.打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)橫長(zhǎng)溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?mèng)、用電夢(mèng)。32名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3.打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭(zhēng)做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。
二、存在的問題
(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級(jí)以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>
(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟(jì)影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對(duì)不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費(fèi)投入不足。
三、20xx年工作打算
(一)圍繞中心大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1.開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測(cè)評(píng)四個(gè)方面情況，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。
2.實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備，努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評(píng)估”。
3.開展“中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機(jī)抽取中層崗位，通過單位測(cè)評(píng)、集中測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)和電話測(cè)評(píng)四種方式，對(duì)中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰，同等條件優(yōu)先使用，對(duì)排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。
4.加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。
6.開展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨�！爸麝嚨亍保衷屡e辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色CEO”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，采取強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹立和表彰一批典型，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。
2.深入開展“三化破解”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。
3.縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長(zhǎng)廊帶動(dòng)新村建設(shè)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1.做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績(jī)考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見辦法，力爭(zhēng)為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺(tái)《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)人才管理辦法。
組織工作總結(jié) 篇7
回顧組織部工作，在學(xué)院團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績(jī)。首先我學(xué)院團(tuán)總支繼續(xù)立足根本，切實(shí)的抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念；并在探索共青團(tuán)工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面是我組織部在11年上半學(xué)期的工作總結(jié)：
一、大一新生的迎接工作；
盛夏已經(jīng)漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學(xué)期,同時(shí)昆工也將迎來11屆的大一新生。為做好新生的接待工作，8月21日學(xué)院專門召開了一次關(guān)于如何迎接新生的會(huì)議。在會(huì)上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)于迎接新生的很多細(xì)節(jié)內(nèi)容都進(jìn)行了妥善的安排,力爭(zhēng)確保新生的迎接和安置工作能順利進(jìn)行。
學(xué)校迎接新生的地點(diǎn)設(shè)在昆明火車站，為此學(xué)校共派出十幾輛大巴來迎接新生。在迎接新生的過程中，小組成員都非常辛苦，他們必須保障新生和行李的雙重安全，既要核查人數(shù)，又要檢查行李的安全，為此沒少奔波。但沒有一個(gè)人抱怨疲憊，這十分令人感動(dòng)。正是有了這樣的迎新小組，2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成。
二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理及學(xué)院大一新生的團(tuán)情統(tǒng)計(jì)工作
上半學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)情統(tǒng)計(jì)等常規(guī)工作。現(xiàn)我學(xué)院共有團(tuán)支部90個(gè)，團(tuán)員4500余人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化，讓我們有了更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、主動(dòng)開展團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。
為了搞好基層團(tuán)組織建設(shè)，在團(tuán)委書記劉銘老師的`帶領(lǐng)下，我部協(xié)助各基層團(tuán)組織做好、做強(qiáng)、做大團(tuán)日活動(dòng)，這已成為我院教育和引導(dǎo)、團(tuán)員的一項(xiàng)基本工作。我部成員在此項(xiàng)工作中擔(dān)當(dāng)評(píng)委，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模式對(duì)各團(tuán)支部的工作作出評(píng)價(jià)并上報(bào)學(xué)院，對(duì)優(yōu)秀班級(jí)體給予表彰，再挑選出比較優(yōu)秀的團(tuán)支部上報(bào)總校區(qū)進(jìn)行評(píng)優(yōu)，目前此項(xiàng)工作還在進(jìn)行中。
四、積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓(xùn)；
中國(guó)共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作和黨課培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī)。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，開創(chuàng)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
20xx-20xx年上學(xué)期推優(yōu)，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，使團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作有條不紊的進(jìn)行，并置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)，由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。
五、大一新生納新及組織部干事團(tuán)支部書記的培養(yǎng)
11年9月，在學(xué)校的引領(lǐng)下，我院迎來了新的一批優(yōu)秀人才，為我院的發(fā)展帶來了新鮮的血液。在團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)對(duì)大一的新同學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)一的選拔。通過本次選拔，我部共接納大一新生48名有余，他們?yōu)槲也康陌l(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn)。
大一年級(jí)的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行了交流，并從他們身上得到了好的工作經(jīng)驗(yàn)，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要在新干事中強(qiáng)調(diào)原則性這一準(zhǔn)則，新干事必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)他們的培養(yǎng)非�？粗亍榇�，我部結(jié)合學(xué)校的具體通知開展了“青馬”培訓(xùn)會(huì)，小范圍的部?jī)?nèi)會(huì)議等一系列活動(dòng)，在此類活動(dòng)中團(tuán)支部書記、部委積極配合，為此類活動(dòng)的圓滿成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)；
這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，每一個(gè)活動(dòng)，我們都義不容辭。在圓滿落幕的第一屆K歌大賽、�；@球賽、啦啦操比賽、學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他部門的各類活動(dòng)中，我們提供著扎實(shí)穩(wěn)固的后勤工作。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線的作用，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們應(yīng)盡的義務(wù)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做得更好。
七、積極配合學(xué)院團(tuán)委，做好各類通知發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作；
在新的一學(xué)年里，應(yīng)學(xué)院要求，我部承擔(dān)了管理全院學(xué)生團(tuán)籍資料及學(xué)籍檔案的管理，收取、整理、核對(duì)、入庫等工作。在此過程中，我部完成了各類表格的制作，其中包括團(tuán)情統(tǒng)計(jì)表、學(xué)生檔案管理表、學(xué)生干部考核表、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統(tǒng)計(jì)，我部對(duì)大一、大二各班班委聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，還在開學(xué)之初建立了包括飛信群、QQ群等的聯(lián)系方式。
學(xué)院的團(tuán)學(xué)工作的各類通知經(jīng)由我部直接下發(fā)至各班團(tuán)支部。為此，我部采取對(duì)口式管理，即每位部?jī)?nèi)成員負(fù)責(zé)通知和管理一到兩個(gè)班級(jí)，確保通知到位和管理到位，這已成為我部的主要管理模式之一。
八、積極開展主題團(tuán)日活動(dòng)；
在本學(xué)期，作為團(tuán)委組織部，我部積極開展全院學(xué)生的思想政治教育工作，團(tuán)日活動(dòng)成為這項(xiàng)工作的主要載體。在十月份，全院開展“慶國(guó)慶、我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”的主題團(tuán)日活動(dòng)，主要工作有通知、開展及評(píng)優(yōu)及參加大校匯報(bào)，通過本次活動(dòng)，可以讓全院的同學(xué)學(xué)習(xí)到許多東西，如：愛國(guó)主義精神、作為大學(xué)生如何做到與祖國(guó)共成長(zhǎng)等。十一月的主要活動(dòng)為“全院安全教育月”，在安全問題日益加重的背景下，我院積極開展本次活動(dòng)。在本次活動(dòng)中使得全院同學(xué)的安全意識(shí)地以加深，更好的保護(hù)自己的財(cái)務(wù)，防止自身財(cái)務(wù)的丟失。十二月的主題團(tuán)日活動(dòng)為“感恩教育月”，本次活動(dòng)可以是全院同學(xué)了解到、學(xué)習(xí)到如何感恩，感恩老師、感恩父母、感恩自己身邊的每一個(gè)人。每次團(tuán)日活動(dòng)之后我部還積極開展優(yōu)秀班級(jí)體PPT匯報(bào)，這樣可以讓大家更好地了解到、學(xué)校到其他班級(jí)活動(dòng)的開展情況和可取之處，為以后的活動(dòng)奠定基礎(chǔ)和保障。
九、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺(tái)階；
由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素，組織部工作存在這各種問題與不足。首先，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進(jìn)部?jī)?nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動(dòng)，由于組織部具有紐帶型部門的性質(zhì)，因此這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部?jī)?nèi)每個(gè)成員在工作方面，都提出了一個(gè)要求，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì)，我們必須格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。
其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長(zhǎng)時(shí)間的努力，并根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們正嘗試著改革一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
眼看著，20xx-20xx年上學(xué)期就要過去，我們組織部一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了較滿意的成績(jī)。我們堅(jiān)信，在今后的工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階。
20xx年11月
組織工作總結(jié) 篇8
為深入貫徹落實(shí)省、市、縣會(huì)議精神，大力實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面，根據(jù)縣委政府精神，我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點(diǎn)，主要采取的措施和取得的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>
一、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了“兩新組織”創(chuàng)建實(shí)施方案，并成立了“兩新組織”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“兩新組織”黨建示范點(diǎn)工作辦公室，由辦公室派專人負(fù)責(zé)“兩新組織”黨建示范點(diǎn)工作的具體事務(wù)。
二、采取“突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面”的“兩新組織”發(fā)展方針。
在整體推進(jìn)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)“兩新組織”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行摸底，確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動(dòng)示范能力較強(qiáng)的“兩新組織”作為重點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象，落實(shí)幫扶人員，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，開展相關(guān)培訓(xùn)，解決具體問題，爭(zhēng)取早出和多出成效、經(jīng)驗(yàn)、形象，帶動(dòng)工作順利推進(jìn)。進(jìn)而帶動(dòng)鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
三、加強(qiáng)對(duì)“兩新組織”黨建工作的指導(dǎo)，推動(dòng)“兩新組織”積極參與聯(lián)防活動(dòng)。
通過召開“兩新組織”會(huì)議傳達(dá)文件精神，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的.設(shè)置、制度建設(shè)、陣地建設(shè)，同時(shí)，積極組織各“兩新組織”對(duì)外聯(lián)建等有效方式開展好工作。
四、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。
1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財(cái)政、企業(yè)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新組織”黨團(tuán)組織正常開展各項(xiàng)工作。
2、建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。
組織工作總結(jié) 篇9
我們管理學(xué)院的學(xué)生會(huì)都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的。不過對(duì)學(xué)生會(huì)我也有自己的一些看法和建議:
1.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是是干部，而隨便命令別人，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。
2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。
3.，要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作。也許從某些方面看，學(xué)生會(huì)是在為學(xué)校做事，但是，學(xué)校同樣希望學(xué)生會(huì)能正確的反映一下學(xué)生的意見，畢竟，學(xué)生會(huì)更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校，這樣，學(xué)生會(huì)的聲望才會(huì)提高。同學(xué)們也才能更好的`支持學(xué)生會(huì)的工作。
管理學(xué)院之所以能舉行這么多的成功的活動(dòng)，當(dāng)然是與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持是分不開的，很感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了同學(xué)們鍛煉，提高和發(fā)展的空間。但我想你們還是應(yīng)該多和學(xué)生交流，知道學(xué)生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便及時(shí)解決。我想這樣更能改變領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生心中的看法，在學(xué)生們心中樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象。這樣才能把管院建設(shè)得更好。
如果我有幸做上部長(zhǎng)的話，
首先，我一定會(huì)和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進(jìn)，把本部們做的更好。走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性意見。
其次，對(duì)于每次大型活動(dòng)，和部門成員做好各項(xiàng)前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉。
再次，在組織部例會(huì)時(shí)，將院里的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到本部各成員，做好學(xué)生會(huì)與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個(gè)方面的工作效率和工作質(zhì)量。
同時(shí)，我也會(huì)提高我各方面的綜合素質(zhì)，比如：溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
組織工作總結(jié) 篇10
為深入貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo)方針，積極配合黨的各項(xiàng)工作，也為保障團(tuán)委工作的有效運(yùn)行，宣傳團(tuán)員精神，使得基層團(tuán)組織工作得到有效的運(yùn)行，在我小班團(tuán)支部以及“實(shí)踐公益”特色團(tuán)支部的共同努力下在工作中做出了優(yōu)異的成績(jī)，工作具體內(nèi)容如下：
一、團(tuán)費(fèi)的收繳工作
為增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)，提高團(tuán)員的思想境界，增強(qiáng)團(tuán)員與團(tuán)組織的密切聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，我小班團(tuán)支部堅(jiān)持一貫高效率的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量的完成了團(tuán)費(fèi)的收繳工作。
二、組織“迎新生，講校園”活動(dòng)
為助大一新生更加全面地了解學(xué)校，更好地適應(yīng)大學(xué)生活，以加快融入南郵的步伐。我特色團(tuán)支部聯(lián)系青志協(xié)開展了校園講解活動(dòng)�；顒�(dòng)分為校區(qū)講解與校園講解兩部分，講解隊(duì)員們熱情的為大一新生講解校園文化，使得大一新生深刻感受到了南郵的精神，并保證將延續(xù)南郵精神的傳承，此次校園講解活動(dòng)取得了明顯的成效。
三、新生評(píng)定工作
本著鼓勵(lì)學(xué)生去年的優(yōu)秀工作，激勵(lì)廣大學(xué)生樹立從我做起，從現(xiàn)在做起的意識(shí)，我大班團(tuán)支部經(jīng)再三審核最終評(píng)定出優(yōu)秀黨員宿舍以及先進(jìn)個(gè)人這兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、落實(shí)黨員的推選工作
本著為黨組織選拔優(yōu)秀新成員的目標(biāo)，我小班團(tuán)支部為積極申請(qǐng)入黨的同學(xué)建立了成庫信息檔案。我們從眾多團(tuán)員中選出了較為優(yōu)秀的團(tuán)員作為入黨積極分子，并對(duì)他們進(jìn)行了嚴(yán)格的入黨培訓(xùn)，定時(shí)記錄他們的學(xué)習(xí)進(jìn)程以備隨時(shí)檢驗(yàn)他們的成果。
五、愛心敬老院之旅
傳承我特色團(tuán)支部歷屆去敬老院看望老人這一優(yōu)良傳統(tǒng)，我特色團(tuán)支部組織學(xué)生于10月15日下午前往位于堯化門的“真美好”敬老院看望老人，并帶去小蛋糕表達(dá)我們對(duì)老人的關(guān)懷。為表示我們對(duì)老人的尊敬，為老人帶來樂趣并在平凡的生活中增添一抹色彩，我特色團(tuán)支部成員事先準(zhǔn)備好琵琶獨(dú)奏、紅歌獨(dú)唱和紅歌大合唱等節(jié)目。此次活動(dòng)取得了良好的成效，在給老人帶來歡樂的同時(shí)也增加了同學(xué)們的感觸。
六、“紅歌嘹亮，放飛夢(mèng)想”暑期夏令營(yíng)活動(dòng)
為積極宣傳黨的思想和紅歌精神，豐富大學(xué)生的.暑假生活，也為給貧困孩子們帶來知識(shí)和樂趣，我特色團(tuán)支部組織了此次暑假夏令營(yíng)活動(dòng)�；顒�(dòng)為期三天，由我特色團(tuán)支部組織的同學(xué)前往位于邁皋橋的中心小學(xué)講述防暑、安全小常識(shí)，并教孩子們學(xué)唱紅歌，發(fā)揚(yáng)黨的精神。這一活動(dòng)，在為祖國(guó)未來的花朵提供了更多知識(shí)與交流平臺(tái)的同時(shí)也豐富了大學(xué)生暑假生活。使得大學(xué)生的生活更加充實(shí)，活動(dòng)取得預(yù)定成效。
七、新疆學(xué)生的接待工作
為積極配合黨的工作，貫徹黨的方針，做好來校新疆大學(xué)生的接待工作，我特色團(tuán)支部聯(lián)系了近20名志愿者做好前往火車站的接車工作。當(dāng)晚11點(diǎn)整，同學(xué)們帶好事先準(zhǔn)備好的迎接牌和鮮花準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，前往火車站等候新疆同學(xué)的到來。在接待新疆同學(xué)的同時(shí)，我特色團(tuán)支部志愿者們做出了優(yōu)異的表現(xiàn)，充分展示了我南郵大學(xué)生的熱情與活力，為新疆教師熱情地獻(xiàn)上了的花束，并充分體現(xiàn)了南郵學(xué)子的精神面貌，最終使得接待工作圓滿完成。
在開展工作的同時(shí)，我們也遇到了許多的問題：首先，我們是南郵少數(shù)文科院系之一，在人手方面有些欠缺，在人員調(diào)動(dòng)中遇到了一些困難。使得宣傳力度有限，也在舉辦活動(dòng)的規(guī)模上有所欠缺；其次，在學(xué)校多院系的特點(diǎn)中，我們發(fā)現(xiàn)缺少了與他院的合作，使得我團(tuán)支部影響力有所欠缺。在以后的工作中，我們?cè)诒Ｙ|(zhì)保量完成自己工作的同時(shí)也將積極謀求與他院的合作，使得團(tuán)支部工作開展的更加順利。
組織工作總結(jié) 篇11
按照縣委組織部、團(tuán)縣委下發(fā)的關(guān)于的文件精神要求，澆底鄉(xiāng)團(tuán)委對(duì)全鄉(xiāng)10個(gè)行政村的村級(jí)團(tuán)組織進(jìn)行了換屆選舉。此次村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉，對(duì)扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)基層團(tuán)組織民主建設(shè)和基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作情況總結(jié)如下：
一、成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)
成立了以鄉(xiāng)黨委副書記王新明為組長(zhǎng)、鄉(xiāng)團(tuán)委書記萬振國(guó)為副組長(zhǎng)的村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督全鄉(xiāng)的村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我鄉(xiāng)于20xx年8月5日召開了村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，各村積極召開村兩委班子會(huì)議確定領(lǐng)導(dǎo)小組和候選人名單。全鄉(xiāng)十個(gè)行政村于20xx年8月13日至20xx年8月16完成了換屆選舉工作。
二、制定實(shí)施方案，規(guī)范進(jìn)行換屆選舉工作
根據(jù)XX縣20xx年村級(jí)團(tuán)組織換屆工作實(shí)施方案，結(jié)合我鄉(xiāng)村級(jí)團(tuán)組織實(shí)際情況，制訂了全鄉(xiāng)村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作實(shí)施方案。明確了換屆選舉的時(shí)間與范圍、方法和步驟、職數(shù)設(shè)置和任職條件等，規(guī)范進(jìn)行換屆選舉工作。為使整個(gè)換屆選舉工作規(guī)范、有序的進(jìn)行，我們將整個(gè)換屆選舉工作劃分為四個(gè)階段，即：準(zhǔn)備工作階段、依法選舉階段、鞏固完善階段、檢查驗(yàn)收階段。
三、新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次較高
經(jīng)選舉產(chǎn)生的新一屆團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員，10個(gè)行政村共選舉產(chǎn)生30人，其中男17人，女13人。專職委員23人，兼職委員7人。從年齡上看，10個(gè)村團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員完全在35周歲以下，其中28-35周歲的10人，28周歲以下的有20人；從學(xué)歷上看，大學(xué)本科3人，大學(xué)專科1人，中專1人，初中25人。全鄉(xiāng)共有4名大學(xué)生村干部擔(dān)任村團(tuán)支部書記。
另外，新當(dāng)選的團(tuán)支部班子成員，有5名黨員。
四、幾點(diǎn)啟示
本次村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉取得了圓滿的'成功，在團(tuán)員青年中產(chǎn)生了較大的影響。總結(jié)這次村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點(diǎn)啟示：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織是這次村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉成功的保證。這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委十分重視和關(guān)心，制定切實(shí)可行的方案，明確換屆選舉的時(shí)間安排、人員分工、操作程序等，使整個(gè)換屆選舉工作有序、高效的進(jìn)行正因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的重視，才有這次換屆選舉的成功。
2、村黨支部的全心負(fù)責(zé)，在此次換屆選舉工作中，村黨支部書記為第一責(zé)任人，明確了責(zé)任，起到了很好的推動(dòng)作用。
3、團(tuán)員的積極參與，是這次村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉成功的前提。廣大的團(tuán)員青年積極地參與到換屆選舉工作當(dāng)中，積極發(fā)揮了團(tuán)員青年的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任心和凝聚力。
五、加強(qiáng)村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)的措施
1、積極實(shí)施黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)工作相互促進(jìn)
農(nóng)村基層團(tuán)組織是以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織的重要組成部分。堅(jiān)持黨團(tuán)工作一同研究、規(guī)劃，切實(shí)采取措施，不斷提高黨建帶團(tuán)建工作水平。要盡可能地使團(tuán)支部書記進(jìn)入村“兩委”，有利于以村政促團(tuán)務(wù)、以團(tuán)務(wù)助村政，同時(shí)要向團(tuán)組織和團(tuán)干部多提要求、多壓擔(dān)子。
2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善團(tuán)支部工作制度
對(duì)20xx年新一屆的村級(jí)團(tuán)組織成員加強(qiáng)管理，制定嚴(yán)格的考核制度。其次，要搞好培訓(xùn)工作，尤其加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、科技、法律等方面培訓(xùn)，不斷拓展知識(shí)面，增強(qiáng)團(tuán)支部書記接受和操縱新事物的能力。最后，是進(jìn)一步完善團(tuán)支部工作制度，明確團(tuán)支部書記的工作職責(zé)。
3、充分發(fā)揮村級(jí)團(tuán)組織的組織作用
新一屆的村級(jí)團(tuán)組織成員要盡快進(jìn)入角色，積極開展工作。首先，要對(duì)本村的團(tuán)員青年進(jìn)行一次摸底。切實(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員的第一手資料，為團(tuán)組織開展各項(xiàng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。其次，進(jìn)一步明確團(tuán)員的義務(wù)和權(quán)利，強(qiáng)化團(tuán)員的組織觀念和紀(jì)律觀念，增強(qiáng)組織意識(shí)、模范意識(shí)。
針對(duì)個(gè)別村團(tuán)員分布散、素質(zhì)不高、在家團(tuán)員少的特點(diǎn)，要充分發(fā)揮村級(jí)團(tuán)組織密切聯(lián)系團(tuán)員的作用，實(shí)施“一幫一”的工作機(jī)制，幫助團(tuán)員解決思想上、生活上、工作上的困難，團(tuán)結(jié)團(tuán)員緊密聯(lián)系團(tuán)組織，增強(qiáng)團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。
組織工作總結(jié) 篇12
按照省、市殘聯(lián)《關(guān)于做好20xx年全國(guó)殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程有關(guān)工作的通知》要求，永濟(jì)市市殘聯(lián)以健全、規(guī)范基層殘疾人組織為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各級(jí)殘聯(lián)組織建設(shè)，重視發(fā)揮殘疾人組織作用，不斷完善服務(wù)功能，著力提升服務(wù)水平。不斷提高殘疾人工作者專職化、專業(yè)化程度和志愿者隊(duì)伍思想水平，以道德作風(fēng)建設(shè)為核心，著力打造一支“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)殘疾人工作者隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)、育人才，為加快推進(jìn)“兩個(gè)體系”建設(shè)提供組織保障和人才保障。
一、搶抓機(jī)遇，落實(shí)政策，實(shí)現(xiàn)殘疾人基層組織全覆蓋
廣大殘疾人生活在基層，殘疾人事業(yè)在基層，基層殘疾人組織建設(shè)是殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)所在，是發(fā)展殘疾人事業(yè)的重要保證。近年來我市殘聯(lián)搶抓機(jī)遇、夯實(shí)基礎(chǔ)、全面加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專職委員配備到位，全市共配備286名專職委員，21個(gè)社區(qū)，265個(gè)行政村殘疾人專職委員全部落實(shí)。其工資待遇、誤工補(bǔ)貼由于財(cái)政緊張未能解決
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能，打造高素質(zhì)的基層殘疾人工作隊(duì)伍
殘疾人基層組織隊(duì)伍健全了，如何發(fā)揮好這支隊(duì)伍在殘疾人事業(yè)中的作用，是擺在各級(jí)殘聯(lián)面前的重大問題。我們的.具體做法是：一是加強(qiáng)培訓(xùn)。各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)在完成了專職委員配備后，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)的對(duì)專職委員分批、分片進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn)，使基層殘疾人工作者真正認(rèn)識(shí)到做好殘疾人工作的重要意義，增強(qiáng)做好殘疾人事業(yè)的使命感和責(zé)任感，同時(shí)也讓他們掌握了工作的方法和技巧。在培訓(xùn)過程中注重結(jié)合實(shí)際，讓基層殘疾人工作者在干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)，近年來我們通過殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作等，積極貫徹邊干邊培訓(xùn)的思路，使廣大基層殘疾人工作者在實(shí)踐中得到了鍛煉，加強(qiáng)了基層殘疾人工作者從事殘疾人工作的堅(jiān)定性和自覺性。
三、健全殘疾人志愿者網(wǎng)絡(luò)，重視發(fā)揮專門協(xié)會(huì)作用
健全殘疾人志愿者網(wǎng)絡(luò)，動(dòng)員社會(huì)力量助殘，是營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛殘疾人，樹立現(xiàn)代殘疾人觀的重要手段和措施。我市目前有兩支志愿者隊(duì)伍，分別是“義工聯(lián)”和“文明志愿者協(xié)會(huì)”，這兩支隊(duì)伍的助殘志愿者在每年的“助殘日”和殘聯(lián)的重大活動(dòng)中發(fā)揮了積極作用。
近幾年，我市殘聯(lián)逐步開始重視各專門協(xié)會(huì)的作用，肢殘人協(xié)會(huì)每年都舉辦了各種活動(dòng)，其它協(xié)會(huì)也分別在不同的節(jié)日舉辦各類活動(dòng)。精殘智殘協(xié)會(huì)每年都通過調(diào)查研究向我們提出很好的建議，有力地推動(dòng)了社會(huì)關(guān)愛精殘智殘人士。盲、聾協(xié)會(huì)在盲人按摩、聾啞就業(yè)方面做了大量的工作。我市各類殘疾人協(xié)會(huì)工作十分活躍，為推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展起到了很好補(bǔ)充作用。
組織工作總結(jié) 篇13
春天剩下的時(shí)光已然不多，五月的陽光明媚中又帶著幾分疏離的慵懶。打開窗簾，陽光明媚的略微刺眼。五月的帷幕即將拉上，但五月辛勤的'我們，迎來我們豐收的喜悅，可同時(shí)也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)和紕漏，影響我們的活動(dòng)的質(zhì)量。下面，就五月份的各項(xiàng)工作做一個(gè)系組織部的總結(jié)：
1、本月我系組織部積極響應(yīng)、積極配合，由院團(tuán)委關(guān)于五四青年表彰工作的正確指導(dǎo)精神，并對(duì)我系優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)。在我院20xx—20xx年度“五四”表彰大會(huì)上，我系表現(xiàn)突出，涌現(xiàn)了大批“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”，并榮獲了株洲市“五四優(yōu)秀團(tuán)支部”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。
2、五月四日我系積極參與由汽車商務(wù)系舉辦的首屆慶“五四”“巔峰之悅”主題社團(tuán)晚會(huì)，在此次晚會(huì)我系獲得了第三名的好成績(jī)，我們團(tuán)總支表演的“招聘”小品榮獲最佳“創(chuàng)意”獎(jiǎng)。
3、五月十四日，二一二年湖南省職業(yè)院校電子產(chǎn)品檢測(cè)與維修（芯片級(jí)項(xiàng)目）技能大賽在我院隆重舉行，我系團(tuán)總支高度重視，大力配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)競(jìng)賽場(chǎng)地環(huán)境、秩序等做出了細(xì)致的安排，并時(shí)刻提醒參賽隊(duì)伍注意人身、財(cái)產(chǎn)的發(fā)面的安全事宜。
4、由經(jīng)濟(jì)管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會(huì)于五月十六日在藝體館舉行，我們組織部組織人員去參觀表演節(jié)目。
經(jīng)過了將近一年的在團(tuán)總支工作我們都成熟了，工作上出現(xiàn)的錯(cuò)誤也少了很多，我系團(tuán)代會(huì)即將來臨我們要更加的努力走好事，認(rèn)真做，細(xì)心做，不讓學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們?yōu)槲覀冞^多的操心。
組織工作總結(jié) 篇14
在過去的一年中，生科院鄧研會(huì)組織部在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍛煉能力為目標(biāo)，在廣大會(huì)員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會(huì)的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)�，F(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：
一、組織活動(dòng)方面本學(xué)期協(xié)會(huì)舉辦了大型紅歌演唱會(huì)、石門山游、新生教育報(bào)告會(huì)、演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使活動(dòng)得以順利進(jìn)行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn)，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，培養(yǎng)新生的`各方面能力，既為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對(duì)其個(gè)人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會(huì)考勤方面組織部在每次開會(huì)、舉辦活動(dòng)、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動(dòng)秩序，保證協(xié)會(huì)有組織性、紀(jì)律性開展活動(dòng)。
反思篇
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動(dòng)方面：
在舉辦活動(dòng)中還存在著活動(dòng)前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對(duì)突變情況經(jīng)驗(yàn)不足。活動(dòng)進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會(huì)的形象。
二、在協(xié)會(huì)內(nèi)部交流方面：
會(huì)員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時(shí)，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導(dǎo)致活動(dòng)開展的很慢，嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會(huì)外部交流方面：
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高協(xié)會(huì)影響力！
在以后的工作實(shí)踐中，面對(duì)來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無悔的付出，一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章！
【組織工作總結(jié)】相關(guān)文章：
組織科工作總結(jié)02-04
組織部的工作總結(jié)07-19
組織部工作總結(jié)12-24
組織部的工作總結(jié)09-27
組織部普法工作總結(jié)09-16
組織部工作總結(jié)范文10-02
組織工作總結(jié)優(yōu)秀03-29
組織干部工作總結(jié)范文通用01-03