財務半年工作總結(15篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的財務半年工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務半年工作總結1
20xx年上半年,資金財務部在公司領導的直接領導下,在各部門負責人的通力合作下,在全體員工的大力支持和配合下,財務部根據(jù)信達投資公司的有關指示精神,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略及項目實際狀況,統(tǒng)一項目操作思路,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化財務基礎工作,為公司各項工作的開展提供有力的財務保障,各項財務工作有了明顯提高,F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下:
一、全力作好各項財務工作,有效推進項目進程。
1、各種財務報表的編制和審核。財務部每月填制和上報的報表加起來有幾十個,包括每日填報的資金日報表,核對每日的收支明細。每周上報的貨幣資金余額統(tǒng)計表。每月1日前要編制現(xiàn)金盤點表和銀行余額調(diào)節(jié)表。每月3日前完成季度盈利預測表、年度資金收支計劃表及快報上報(資產(chǎn)負債表、利潤表、內(nèi)部交易抵消明細表、往來抵消明細表、權益抵消明細表,快報基礎模板)。每月10日前要上報月度財務分析報告。每季10日前上報現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表、現(xiàn)金流量抵消明細表、報表附注(具體包括:資產(chǎn)項目、負債項目、權益項目、損益項目、貨幣資金、動態(tài)項目—其他、報表其他事項補充說明)。
2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月10日前完成審報繳納上個月的稅款,每季15日前進行所得稅審報,每年5月底前審報所得稅匯算清繳表。全部及時完成,沒有產(chǎn)生滯納。
3、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了20xx年度的報表審計和稅務審計工作。在審計過程中財務部全力配合,加班加點,按照事務所的要求完成了審計所需要的全部財務資料,順利通過審核工作。
4、審核報銷費用。財務部在報銷時嚴格執(zhí)行信達投資統(tǒng)一會計政策,嚴格各項財務收支,把好各項財務關,加強對各種費用的控制,對于每一張報銷的單
據(jù),做到每一筆操作有理有據(jù),堅決維護公司和員工的利益。
5、日常賬務處理。按照會計法及會計準則的要求,認真將每一筆收支制作成憑證,并及時整理歸檔。
二、嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責。
作為公司的一個重要部門,需要在不違反投資公司及本公司規(guī)定的前提下配合好,服務好項目的推進工作。資金財務部能夠在工作中秉公辦事,堅守原則,嚴格按照公司的規(guī)章制度履行職責,不向不規(guī)范行為妥協(xié),堅決杜絕一切損害公司利益的不當行為,真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,堅決維護公司利益。
資金財務部同志恪守“抓緊抓緊再抓緊,落實落實再落實,仔細仔細再仔細,認真認真再認真”的“二十八字”要求,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯,得到了公司領導的一致好評。
三、組織部門員工進行自學及積極參加公司組織的業(yè)務培訓,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和房地產(chǎn)相關知識積累。
資金財務部定期召開例會,總結工作中出現(xiàn)的問題,討論下一階段工作的重點,對財務核算與管理方面遇到的問題進行集中探討和解決,取得了良好的效果。
資金財務部按質(zhì)按量的遵照公司領導的安排部署進行相關知識的學習,4月20日至杭州參加國土經(jīng)濟學會主辦的“土地一級開發(fā)實務投融資及征地拆遷”高級研修班,并對杭州及寧波房地產(chǎn)進行實地考察。6月5日參加公司組織的拆遷業(yè)務培訓,王惟、趙斌同志分別進行拆遷及其相關政策法規(guī)方面的講課。
通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性,文件上傳下達的及時性,房地產(chǎn)開發(fā)的科學性、財務管理的安全性。
通過學習,確定資金財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了公司財務各崗位的交流、合作與團結,保證了財務工作的.質(zhì)量。
四、公司上半年經(jīng)營狀況簡析。
五、下半年工作重點
下半年,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,資金財務部在保證做好財務工作,財務、稅務工作不出差錯的同時,要著重加強為一線服務意識。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1。加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。并根據(jù)公司統(tǒng)一部署加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識等的學習,以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
2。搞好會計基礎工作,進一步完善預算管理工作,提升核算水平,和監(jiān)督管理,完成公司20xx年利潤目標。
3。加強與業(yè)務部門的配合,繼續(xù)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金成本,確保資金安全。
4。做好年終財務總結的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與稅務部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。
總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們?nèi)詰摻潋溄湓,揚長避短,總結經(jīng)驗教訓,堅定信心、更新觀念、改進作風、加倍努力,將工作完成的更好更出色。
財務半年工作總結2
20xx年,我們公司不僅負責處理xx年遺留問題,還負責xx年的任務,時間緊,任務重,壓力大,但在公司領導的正確指導下和同事們的支持下,財務人員積極配合各項目組的.工作,完成了各項工作。
一、加強學習,提高工作效率。
1、為了更好地完成征收任務,財務人員自覺學習相關法律法規(guī)和新的xx政策,虛心向老同志學習經(jīng)驗,為領導制定計劃,為大眾制定答案等工作。
2、參加討論研究新的xx方案,制定科學合理的計算方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等表格。
二、做好財務日常會計工作。
1、按財政局要求按時完成xx年度部門決算報告和xx年度部門預算報告的編制和報告,統(tǒng)計報告和固定資產(chǎn)報告等報告
2、嚴格按預算執(zhí)行財務收支,控制支出范圍和支出標準,及時印刷、整理、裝訂會計證明書、賬簿、表格等會計資料和相關文件,認真制作財務會計資料的立案、備案和保管
3、每月按時申請經(jīng)費,發(fā)放自由職業(yè)者工資,支付各稅金,財務會計日清月結算,會計實際一致,會計實際一致。
三、做好項目資金管理工作。
嚴格按照《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》要求對項目資金進行會計、控制成本,及時繳稅,提供合法、真實、準確、完整的會計信息,保證項目資金規(guī)范的使用。
財務半年工作總結3
xxxx年上半年來,在場領導的正確領導下,在上級業(yè)務部門的關心指導下,財務科認真落實各項規(guī)章制度及工作,較好地完成了各項目標和任務,F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結如下:
一、工作任務完成情況
1、財務制度執(zhí)行情況:按照場領導分工負責及經(jīng)營管理方案總則要求,財務科嚴格執(zhí)行財務手續(xù),做到非財務主管領導批準、手續(xù)不全的,出納不準付款,會計不準做帳。按時、按月、按季年做好財務帳冊等檔案管理工作,不經(jīng)主管領導同意不準隨便借用、查閱財務檔案資料給他人或單位需用。
2、堅持依法理財,認真落實財經(jīng)法規(guī),為確保各項經(jīng)費能夠得到有效合理使用,防止經(jīng)濟違法的行為發(fā)生,財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實,在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度,對開支經(jīng)費要有分管領導、經(jīng)辦人、證明人三者聯(lián)簽,財務科才予以報銷。嚴格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容,對不合理開支財務部門能嚴格控制。
3、堅持預防為主,重視資金安全和內(nèi)控制度。財務科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規(guī)定,定期核對有關帳目,業(yè)務資金往來做到日清月結,及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴格財務內(nèi)部分工,印鑒分管制度的落實到位。涉及經(jīng)費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用,嚴格票據(jù)管理和登記使用制度。
4、堅持學習制度,加強業(yè)務學習,提高工作水平。一年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。
二、xxxx年上半年財務收支情況
1、上級拔入專項資金190。69萬元,其中:農(nóng)場稅費改革補助資金20.8萬元,一事一議獎補資金4萬元,土地增減掛資金47.62萬元,森林撫育補助資金19.17萬元,防護林補助資金14.4萬元,封山育林補助資金5萬元,公墓建設資金4萬元,經(jīng)費補助資金75.7萬元。
2、各項資金支付情況:其中支付管理人員工資156萬元,支付管理費用36萬元,支付農(nóng)村整治建設資金60萬元,支付營造林工資51。45萬元,支付新農(nóng)村建設資金61萬元,支付苗木資金41.76萬元。
三、存在主要問題及改進措施
1、財務監(jiān)督力度不夠,辦理具體事務財務部門參與不夠及時。
2、財務科的`工作不夠主動,往往是被動接受工作,工作不夠細化。
針對以上情況在以后以后工作努力克服不足,減少現(xiàn)金使用量,統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況,加大財務監(jiān)督力度。
四、xxxx年下半年工作安排
為全面做好xxxx年財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
1、根據(jù)場領導指導意見和經(jīng)營管理方案的規(guī)定,進一步做好財務管理工作,加強財務內(nèi)部稽查制度,定期或不定期抽查庫存現(xiàn)金和銀行存款,杜絕內(nèi)部風險。
2、積極配合領導向上級爭取更多項目資金,對已到帳的專項資金按有關規(guī)定做好帳務處理,認真做好上級部門的各項檢查工作。
3、節(jié)支增效,嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用,進一步完善各科室經(jīng)費包干使用,杜絕鋪張浪費,實行超支自負,節(jié)約有獎的制度,力爭各項經(jīng)費比上年的有所降低。
4、進一步發(fā)揮統(tǒng)計管理工作的作用,履行各種請假外出辦事手續(xù),認真做好本科室各項工作。
財務半年工作總結4
財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策提供依據(jù),F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下:
一、認真做好20xx年年終決算工作。
全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構,為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學編制20xx年財務經(jīng)營預算。
圍繞公司年度經(jīng)營目標,制定和下達年度財務預算,持續(xù)推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。
五、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。
建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
七、有效開展成本核算,加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,當好領導的`參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理。
協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
財務半年工作總結5
一年來,在公司總經(jīng)理、財務副總經(jīng)理、監(jiān)事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內(nèi)審的崗位上,嚴格按照年初制定的內(nèi)審計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監(jiān)督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能,為公司領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展審計工作24項,在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經(jīng)濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作:!
一、20*年的主要工作
1、結合新崗位制定內(nèi)審年度工作計劃財務內(nèi)審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,在成立內(nèi)審崗位后,就根據(jù)工作需要立即制定了年度工作計劃;為了加強供電所財務管理,糾正經(jīng)濟活動中不規(guī)范、不合法等違紀違規(guī)問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作計劃,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經(jīng)濟業(yè)務審計工作計劃,為了規(guī)范供電所的收費行為,制定了農(nóng)電收據(jù)檢查的計劃;并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎。
2、積極開展內(nèi)審工作
、佟榱藦娀芾,堵塞漏洞,提高效益,公司年初細化了內(nèi)部審計制度,其目的是糾正經(jīng)濟活動中不規(guī)范、不合法、損失浪費等違紀違規(guī)問題,抑制消極因素,促進各部門遵紀守法,為公司經(jīng)濟健康運行保駕護航;通過工作發(fā)現(xiàn)xxxx供電所財務有問題,違紀金額接近1xxxx元,我們財務內(nèi)審根據(jù)公司領導的安排,提前介入,在批評教育的同時,督促其整改,既為公司保護了這xxxx所長,又避免了檢察部門查處的損失.以上審計共提出審計意見或建議15條,審計調(diào)帳6筆,收繳違紀金額xxxx余元,協(xié)助xxxx供電所收回沉淀老電費xxxx余元。
、凇Ω鞴╇娝氖召M規(guī)范行為進行了檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農(nóng)電收據(jù),及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據(jù),出現(xiàn)了丟失收據(jù)的現(xiàn)象,我們審計組及時向公司領導反映情況,并對相關供電所和個人進行了經(jīng)濟處罰,收繳處罰金額xxxx余元。
③、為了防止稅務稽查增加稅負,財務內(nèi)審對各項經(jīng)濟業(yè)務、各種票據(jù)進行審核,發(fā)現(xiàn)不合格的票據(jù)及時辦理換票手續(xù),需要作納稅申報的,提前申報,需要作調(diào)整的提前調(diào)整,合理規(guī)避了稅負,為公司減少了一定的損失.另一方面通過對大量經(jīng)濟活動審核情況的綜合分析,向公司領導提出綜合建議;全年共審核票據(jù)xxxx多張,提供合理化建議16條,抵制不合理開支1xxxx余元,減少稅負2xxxx余元。
3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規(guī)范財務行為。
20*年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規(guī)范財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度,內(nèi)審在公司紀檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的'重點、熱點的問題上,檢查面為100;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,從根本上規(guī)范了供電所的財務行為,杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。
二、工作中存在的不足
20*年財務內(nèi)審工作取得了一定的成績,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,內(nèi)審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進,比如在經(jīng)濟業(yè)務審核、各項經(jīng)營費用的控制上,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20*年財務內(nèi)審要重點思考和解決的主題,作為財務人員,我應在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高公司經(jīng)濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步。
三、20*年財務內(nèi)審工作設想!
20*年,是公司面臨形勢最嚴峻的一年,如何使公司能夠進一步規(guī)范管理、開源節(jié)
流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內(nèi)審我們認為必須做好如下幾個方面的工作:
1、加強內(nèi)部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內(nèi);努力降低生產(chǎn)成本,減少費用開支,做好開源節(jié)流工作,提高公司經(jīng)濟效益,使各項費用的開支控制在財務預算范圍內(nèi)。
2、進一步完善財務管理制度,加強制度執(zhí)行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務管理,對各經(jīng)營單位,綜合部門執(zhí)行公司的財務制度的情況定期檢查,檢查面為100,使財務制度得到貫徹落實。
3、加強學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化監(jiān)督機制,不斷擴大內(nèi)審監(jiān)督的工作面。
4、適應改革要求,逐步推行所長任期經(jīng)濟責任及離任審計。
5、督促各供電所建立健全規(guī)章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經(jīng)濟效益的目的。
以上是我一年來的工作總結,不妥之處,敬請領導們批評指正。
財務半年工作總結6
20xx年,是學校深化改革、加快發(fā)展的關鍵之年,計財處在學校黨委和行政的領導下一如既往的貫徹落實學校黨政工作要點,從實際出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,經(jīng)過全處人員的精誠團結,共同努力,順利完成了我校20xx年上半年財務管理工作,F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
一、緊緊圍繞“三大要務”抓好重點工作
1、加強制度建設,出臺了《綿陽師范學院收費管理辦法》(綿師院發(fā)[20xx]7號),完成了《綿陽師范學院關于進一步加強財經(jīng)管理的規(guī)定》、《綿陽師范學院公務卡改革(試行)方案》的草稿起草工作,正在向有關部門征求見。
2、嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格制度執(zhí)行,進一步加強了“小金庫”的治理,配合紀委、監(jiān)察處完成“小金庫”相關資料上報,配合相關部門做好各項招(投)標和經(jīng)濟業(yè)務談判的監(jiān)督工作;按省財政廳、省教育廳20xx年對我校的財務專項檢查要求,積極開展整改工作;接待了稅務、物價部門開展的專項檢查。
3、完成各項收費工作,及時、依法辦理有關部門報送的收費項目、標準的初審,提出處理意見報學校審批,積極聯(lián)系省級有關部門使我校上報的有關收費項目獲得審批通過;加大學費催收力度,學生欠費率控制在5%以內(nèi)。
4、完成了學校20xx年綜合預算的編制、下達,強化預算執(zhí)行。積極組織各項收入,及時、規(guī)范辦理各項支出,預算進度率達到70%,超額完成了時間過半、預算指標過半的目標任務。
5、做好資金籌集和管理工作,科學調(diào)配資金,保障了學校常規(guī)運行需要和教職工收入的按時、足額發(fā)放。中央及省級財政資金到位額度超過上年;基本消化了以前年度應繳未繳財政專戶9400萬元的歷史欠帳;按計劃完成上級下達的`化債目標任務。
6、認真做好上半年的各項報賬核算工作,按時報送財務報表及上級要求報送的有關資料,實現(xiàn)了賬務差錯率控制在1%以內(nèi)。
7、做好教職工收入管理工作。配合人事處積極開展績效工資改革工作,提出了規(guī)范人員經(jīng)費支付的配套措施;完成了將基礎性績效(津貼)納入住房公積金繳存計算基數(shù)的前期準備工作,按綿陽市住房公積金管理中心規(guī)定將于7月上報審批。
8、嚴格監(jiān)管,抓好災后重建工作。完成了學校災后重建投資概算調(diào)整申請的資料報送工作;加快災后重建資金使用進度,及時、規(guī)范辦理資金的使用、支付,災后重建資金年初余額18,693萬元,支付資金4,080.67萬元,截止6月余額14,612.33萬元,資金使用率達到21.83%;搞好基建財務核算,做好相關資料、檔案收集整理;配合基建現(xiàn)場做好各項招(投)標、合同談判、價格調(diào)查等工作。
9、精心組織,周密安排,圓滿召開預算工作會、報賬員工作會。
二、保障學校常規(guī)運行抓好各項常規(guī)工作
1、注重隊伍建設,提高財務人員綜合素質(zhì)
20xx年,財務處繼續(xù)把提高處內(nèi)人員的綜合素質(zhì)擺在重要位置,從思想上、職業(yè)道德上和業(yè)務素質(zhì)等方面著手,加強了隊伍建設。一是認真組織處內(nèi)同志學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)認真?zhèn)鬟_、貫徹落實學校相關會議精神;嚴格遵守學校制度,做到勞動紀律強,依法依規(guī)辦理業(yè)務。二是狠抓會計人員職業(yè)道德,認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規(guī)定,干部率先做出承諾,簽署黨風廉政建設承諾書;三是積極組織工作人員進行業(yè)務技能培訓,共開展會計專業(yè)學習及業(yè)務技能培訓4次,完成一次會計繼續(xù)教育培訓,提高了會計人員的專業(yè)勝任能力。四是完成各項黨建與思政工作,設立黨員示范崗,積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,有三位同志榮獲“先進黨員”榮譽稱號,五是積極準備各項科研任務。
2、強化服務觀念,進一步提高服務質(zhì)量
進一步改進工作作風,深入各單位搞好調(diào)研工作、提高工作質(zhì)量和工作效率;強化全體財務人員的服務觀念,工作耐心、細致;進一步加強信息化建設管理,加強計財處相關網(wǎng)站建設,完善相關工資、經(jīng)費信息網(wǎng)上查詢;搞好各項宣傳工作,撰寫校內(nèi)、外宣傳稿件34篇,提升財務形象。
3、做好安全穩(wěn)定和其他相關工作
認真做好各項安全穩(wěn)定工作,確保無重大事故發(fā)生;完成各項日常管理工作:信息及時報送、印章管理、OA收文管理、來文處理、值班、立卷歸檔、統(tǒng)計資料、保密工作;后勤管理工作良好,公共衛(wèi)生區(qū)域干凈、整潔,水、電節(jié)能措施落實效果良好;各項工會活動有條不紊的進行;無違反計劃生育政策的情況;配合相關部門完成各項資產(chǎn)管理與物資采購。
財務半年工作總結7
在忙碌中半年的時間已度過,靜心回顧過往成績與缺陷并存,為更好的開展下半年工作,現(xiàn)將已往的工作做以下總結并統(tǒng)籌下一步工作。
一、 本職工作及完成情況:
出納工作的重心就是看管好公司資金,做好原始憑證把關,保管好公司的印章及證件,處理好各款項的收付工作及完成公司領導交辦的其他性工作。
(一)在資金管理工作中,堅持原則,創(chuàng)新工作方法,靈活調(diào)配資金。能按時準確的轉付所需資金的同時并能很好的控制剩余資金購買銀行理財產(chǎn)品。
(二)銀行卡、網(wǎng)銀及公司對公賬戶的保管與使用。每月按時進行與銀行對賬,并打印對賬單,遇季度結息能及時收回并入賬。
(三)代發(fā)工資和借支、報銷支付工作。每月接部門經(jīng)理通知及時準確發(fā)放工資;在執(zhí)行借支、報銷工作中,能嚴格落實財務管理制度,認識審核借支單及原始憑證的`審批狀況。
(四)公司印章及證件的使用和借用均能按規(guī)定流程進行辦理,并能認真做好登記記錄工作。
(五)完成公司各項資金的收付工作。每筆資金的流入都會開具收據(jù)(附原始憑證)及時入賬;每項款項的支出都嚴格按規(guī)定程序進行落實支付,心中常記財務工作小心無大事,把一切風險都消滅在萌芽當中。
(六)積極主動拓展理財業(yè)務。今年的理財工作主要以維護老客戶開發(fā)新客戶為主,在維護工作中采取經(jīng)常溝通的方式加深感情,繼而轉介紹客戶在不斷增加,促進了理財業(yè)務的提高。
(七)完成公司領導交辦的其他事項。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在出納崗位工作的這近一年里,積累了不少工作經(jīng)驗,也收獲了很多成長經(jīng)驗總結起來有以下幾個方面的收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能勝任工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標,加強協(xié)作
財務工作就像年輪一樣,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好工作計劃,以盤存資金為依據(jù),積極控制現(xiàn)金流,并在資金管理中加強與相關部門的溝通,注重現(xiàn)金流量、資金的時間價值,靈活運用資金,充分發(fā)揮工作計劃的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的工作習慣。
2、堅持財務手續(xù),嚴格審核 (費用報銷憑證必須有經(jīng)手人、部門負責人、審核人、財務部負責人、審批人簽字方可報帳),對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
3、積極參與,配合各部門工作。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請大家給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
財務半年工作總結8
自上半年以來,計財科在局黨組的正確領導下,全面落實我局年初的各項工作部署和要求,在堅定“八個堅持”總體導向的基礎上,認真落實“五個必須”工作總體要求,以制度落實為抓手,全面開展效能建設;以強化稅收分析、數(shù)據(jù)核查機制建立為重點,進一步提升稅收分析水平;以財務信息化建設為重點,不斷規(guī)范我局財務和資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮了計財工作職能作用。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下:
一、 組織收入工作情況
20xx年上半年,緊緊圍繞組織收入這個中心工作,及時對經(jīng)濟稅源進行全面深入的預測和分析,切實增強了組織收入工作的系統(tǒng)性、預見性和主動性,截止6月 30日,我局累計組織各項收入16208萬元,同比增長44.75%,增收5011萬元。其中累計組織全口徑稅收收入15613萬元,同比增長 44.67%,增收4821萬元;累計組織地方一般預算稅收收入13558萬元,同比增長43.96%,增收4140萬元;累計組織地方財政收入 14153萬元,同比增長44.08%,增收4330萬元 ;其他收入合計595萬元,同比增長46.91%,增收190萬元。20xx年區(qū)局下達我局一般預算稅收收入計劃為34200萬元,上半年我局累計入庫一般預算稅收收入13558萬元,完成年度計劃的39.64%,較平均時間進度差10.36個百分點,短收3542萬元。
二、各項工作完成及開展情況
。ㄒ唬┱J真貫徹落實“依法征稅、應收盡收,堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”組織收入原則。結合我局實際情況,及時合理上報稅收收入計劃報告,在每月末、季度末,認真分析各稅種增減收因素,及時掌握稅源變化情況,及時做好新出臺涉稅政策的測算、跟蹤和反饋工作,掌握新的政策、措施對稅收收入的影響,提高組織稅收收入的預見性。
(二)加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控。健全稅源監(jiān)控指標體系,強化對重點稅源行業(yè)和企業(yè)的分析,密切跟蹤企業(yè)經(jīng)營形勢變化,全面掌握影響稅收收入變化的因素,改進數(shù)據(jù)采集方式,逐步實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)采集規(guī)范化、制度化;推進重點稅源監(jiān)控企業(yè)預警分析工作,為納稅評估和稅務稽查提供指向。
。ㄈ┎粩嗌罨愂辗治觯袑嵦岣哒鞴苜|(zhì)量和效率。為進一步提高稅收分析質(zhì)量,逐步完善稅收分析工作制度。通過定期召開稅收分析例會,實現(xiàn)與征收、管理、稅政以及稽查等業(yè)務部門之間橫向的稅收分析互動機制,經(jīng)過對稅收進度分析、收入規(guī)模分析、政策因素分析、征管因素分析以及經(jīng)濟稅源發(fā)展趨勢的預測,拓寬稅收分析領域,實現(xiàn)信息資源共享,對組織收入中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),及時研究制定具體措施,切實提高征管質(zhì)量和效率。
(四)開展稅收票證和稅款繳庫專項檢查,保證稅款及時足額入庫。為強化稅收票證管理工作,提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,工作中嚴格執(zhí)行票證三級審核制度,按季通報檢查結果,票證填開質(zhì)量逐月提高。在五月份開展了以稅收票證和稅收資金安全為重點的稅收繳庫專項檢查,重點對稅收票證領發(fā)、保管、填用、結報、繳銷等環(huán)節(jié)和稅款征收解繳入庫工作中存在的問題進行檢查。并對20xx年開具的完稅證和發(fā)票進行了逐一比對,要求嚴格執(zhí)行《稅收票證管理辦法》規(guī)定,保證稅收票證的安全和稅款的及時、足額入庫。
(五)不斷加強財務和部門預算管理,實現(xiàn)科學精細化理財。嚴格執(zhí)行區(qū)局相關財經(jīng)制度,始終 以“量入為出、量力而行、收支平衡”和節(jié)儉支出的原則,嚴格部門預算和經(jīng)費執(zhí)行進度的跟蹤分析,按照國家、自治區(qū)和區(qū)局有關部門預算的法律、法規(guī)和制度,嚴格各項經(jīng)費的開支標準和范圍,堅決杜絕沒有預算的支出和超預算、超標準的支出,使有限的經(jīng)費得到最合理的利用,嚴格按照區(qū)局“三代”手續(xù)費支出管理辦法核算手續(xù)費。按季開展財務預算執(zhí)行情況的'分析工作,不斷提高財務分析水平。繼續(xù)開展好 “厲行節(jié)約”工作。
。┘皶r做好財務公開工作,嚴格落實政府采購制度。結合我局實際情況,每月10日之前及時公開經(jīng)費收支情況,以及食堂費用開支情況和人員工資及津補貼發(fā)放情況,嚴格按照政府采購程序購置資產(chǎn),嚴格執(zhí)行政府集中采購目錄、采購限額及公開招標標準,并按要求及時報送政府采購報表。
。ㄆ撸┘訌婞h風廉政建設,筑牢拒腐防變思想防線。堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中,貫穿于“兩權監(jiān)督”全過程,按照黨風廉政建設和轉變工作作風的要求,本著嚴謹、高效的原則,重點對經(jīng)費支出、基本建設項目、物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加強崗位風險管理,提高工作管理水平。
。ò耍┘皶r做好各類報表、總結的報送工作。
圓滿完成轄區(qū)大中小微企業(yè)稅收劃型統(tǒng)計工作及20xx年稅收資料調(diào)查工作。嚴格按照區(qū)局計財處和票證所工作要求,做好各類月報、年報表、總結的上報,確保所上報的各類報表內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準確、分析詳實、報送及時。按照全局工作安排,及時完成科室內(nèi)部的各項工作以及領導交辦的各項臨時性工作。
三、存在問題及建議
在每月稅收分析例會中,各科室對于征管過程中的存在的弱點與難點,并如何針對問題提出可行性意見、相關措施等很少分析,無法指導組織收入工作。建議針對這一薄弱環(huán)節(jié),各相關業(yè)務科室要多多閱讀,多了解國家宏觀經(jīng)濟及政策變化,并結合稅源變化情況,進行動態(tài)與常態(tài)的監(jiān)督與分析,通過稅收分析,揭示稅源管理中存在的問題,反映征管過程中的存在的弱點與難點,并針對問題提出可行性意見,制定相關措施,指導組織收入工作,切實提高征管質(zhì)量和效率,逐步提高稅收分析質(zhì)量。
四、下半年工作重點
1、緊緊圍繞組織收入這個中心,及時對經(jīng)濟稅源進行全面深入的預測和分析,切實增強組織收入工作的系統(tǒng)性、預見性和主動性,積極采取有力的措施,打好組織收入攻堅戰(zhàn),為促進阿拉爾經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長奠定了基礎。
2、下半年結合我局實際情況,認真分析各稅種增減收因素,及時掌握稅源變化情況,準確預測下半年稅收收入進度,加強稅收計劃的落實,加強稅款征收繳庫的監(jiān)督管理,確保稅收任務圓滿完成。
3、進一步強化稅收票證管理工作,重點加強對各委托代征單位的檢查力度,針對票證填用及稅款匯繳過程中存在的問題,責令及時整改,確保代征稅款及時足額入庫。
4、進一步加強財務及部門預算管理,嚴格執(zhí)行預算執(zhí)行進度并進行跟蹤分析,使有限的經(jīng)費得到最合理的利用。
5、為全面掌握轄區(qū)減免稅政策執(zhí)行情況,實現(xiàn)減免稅政策效應量化分析,提高減免稅政策管理水平,將協(xié)同相關業(yè)務科室做好20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。
6、根據(jù)要求,下半年將對新《稅收票證管理辦法》進行
培訓,結合我局稅收票證管理工作的具體要求和實際情況,制定本局《稅收票證管理辦法》,并嚴格貫徹落實。
7、認真開展全系統(tǒng)范圍內(nèi)的會計基礎規(guī)范達標工作,迎接區(qū)局驗收。
8、圓滿、及時做好對區(qū)局各類報表、總結的報送工作,以及領導交辦的各項臨時性工作。
財務半年工作總結9
時間如梭,轉眼間20xx年的20xx半年就已經(jīng)過去,回首望,今年20xx半年在公司領導以及同事的助合作下完成了以前的月度的拖欠賬務,也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年20xx半年的財務工作。在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年20xx半年的個人工作做以下總結:
一、費用的規(guī)范管理
嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用,差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下半年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。
二、會計的.基礎工作
規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內(nèi)部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護。
三、愛崗敬業(yè)、扎實工作
不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
1、顧全局、服從安排、團結協(xié)作。在崗位中,本人能顧全局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,把握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來,由于分公司場所分散,財務工作的力度和難度都有所加。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧完成領導交辦的臨時性工作。
四、努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。
五、工作中存在的問題
所謂“天下難事始于易,天下事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有很多待改的地方:財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。工作中有時會馬虎,值得去改進。
20xx半年的工作也算是意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學習業(yè)務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
財務半年工作總結10
在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成XX年上半年xxx單位財務各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展,F(xiàn)對20xx年上半年工作總結如下:
一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的'作用。
三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行xxx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:XX年x月至x月):
xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,XX年經(jīng)營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標的21.7%;
下半年,為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好xx年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
財務半年工作總結11
回顧半年的工作,有成績也有不足,現(xiàn)總結如下:
一、元月份,對20xx年機關財務工作預算執(zhí)行情況進行了決算。收支平衡,未出現(xiàn)赤字。管理費全部納入預算外資金管理,預算內(nèi)資金使用合理,無違紀。
二、二月份,編制了XX年機關財務預算、財務收支計劃,擬訂了資金籌措使用方案,與財政局和企業(yè)多方爭取資金計劃,為有效使用資金提供了依據(jù)。
三、三月份,配合審計部門對機關20xx年經(jīng)費收支情況進行了綜合性、經(jīng)常性、連續(xù)性審計。查無任何違紀問題。
四、四月份,配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。
五、五、六月份,對威泰食品廠的破產(chǎn)清算工作進行了終結準備,7月17號召開了第三次債權人會議,經(jīng)過清算組全體人員的艱辛努力,清算報告及分配方案已經(jīng)債權人通過。
債權人會議結束止今,仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題,我均一一熱情接待,耐心解釋。對情緒激動,甚至惡語相加的職工,我始終罵不還口,用法律法規(guī)說服他們。我認為,比起下崗職工,我個人受點委屈不算什么,重要的是力求清算工作平穩(wěn)終結。
六、完成了經(jīng)貿(mào)局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作,并作好了帳務處理工作。
下半年:
一是要盡快完成威泰食品廠的破產(chǎn)清算終結工作。
二是要作好8月份的`華爽制衣的拍賣工作。
三是作好機關的財務工作。
財務半年工作總結12
時光流逝,不知不覺間,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1、堅持學習,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的`學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實工作責任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長—80.2%;
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272。3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、規(guī)范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部09年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
財務半年工作總結13
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正,半年工作總結《財務部門半年工作總結》。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
針對此次突擊檢查與倉庫***的業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的'組織,另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),***的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個***的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:
作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;
加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;
搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析
財務半年工作總結14
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了***的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的'主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫***的業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),***的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個***的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:
作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;
五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;
六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析
財務半年工作總結15
時光如水,歲月如歌,轉眼間,20xx年過去一半了,我們結算科在這半年嚴格要求自己,抓緊時間,好好學習、干好本職工作。以下是我所總結的上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。
1、做好20xx年財務工作計劃,面對新舊標準更替的關鍵時刻,領導的一聲令下,結算科在劉科長的帶領下,大家盡心盡力,出謀劃策,想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法:每天早上李艷霞同志去值機拿倉單,交接好,送給楊麗娜輸入系統(tǒng),過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并按照分公司分類,李艷霞同志任勞任怨,在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的的同時,為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統(tǒng)計方法不斷完善,不斷進步,工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協(xié)的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發(fā)點保持對工作的一貫熱情,同時張萍同志對倉單的'速度也是一流的,難得準確率高,令人信賴,對完她自己負責的國際倉單后,也能不遺余力的幫助大偉同志對國內(nèi)倉單!適時提出問題解決問題,令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期,說實話大家心里都還沒有底阿!存在很多疑問:
一、對倉單的工作量如何阿?
二、會碰到那些細節(jié)問題。
三、能不能得到航空公司承認阿?
四、這么多倉單擱哪。
等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候,劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出來,劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你征服一座高山的時候,回眸望去,原來高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決,現(xiàn)在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了,同時我們結算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方!改善辦公環(huán)境方面,李艷霞同志又是功不可沒,眼里總是有活,同時也督促大家一起去做!
2、應收賬款方面,劉科長的熱情和魄力帶動了大偉,原來要錢是這樣要的!每次面對要錢難題,劉科長總能峰回路轉,將問題解決!例如:幾個航空公司出現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)丟失現(xiàn)象,劉科長也能找到對方領導萬般商量以復印記賬聯(lián)蓋章解決。同時告訴大偉,有空就打電話,無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中,與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話,比很多親人聯(lián)系的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時,不忘定期聯(lián)絡感情例如:給航空公司千里送櫻桃,禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!08年1—5月共發(fā)生應收賬款2404萬元,入賬應收賬款1830萬元。應收賬款是個源源不斷總需要解決的問題,時刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯(lián)系!讓劉科長少操分心,減輕劉科長身上的雙重任務!
3、大家在完成自己分內(nèi)任務的同時,也擠出時間學習增長會計知識,增強會計專業(yè)能力,考取各種職業(yè)證書,大家的學習熱情都很高漲。
結算科在領導的關心指引下,兄弟科室的大力協(xié)助下,完成了新 舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,結算科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟科室一起幫領導分憂,做好財務部09年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為機場發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
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