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工作總結

研修工作總結

時間:2023-04-15 15:07:41 工作總結 我要投稿

研修工作總結合集15篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的研修工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

研修工作總結合集15篇

研修工作總結1

  今年自1月14日起,我們參加了“江西省高中英語教師遠程研修”,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這里既能有幸聆聽到各位專家講座及課堂實錄,又可以暢所欲言,解惑釋疑,讓我感慨頗深,受益匪淺。在這十天的學習生活中,我們忙碌著、勞累著,但卻充實著、收獲著,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,對于今后的發(fā)展起到了積極的促進作用。通過研修,我們對教育教學工作有了一種新的理解和認識,針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會:

  一、對自我的重新認識:

  通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。教師的這種角色的特征是:

  1、學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

  2、給學生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學習氛圍,采用適當?shù)姆绞,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

  3、注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養(yǎng)合作精神。⑷教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的啟蒙者。

  二、對英語課堂教學也有了一個新的認識:

  1、課堂教學強調從問題入手。

  英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的語言能力,這個就是知識點。但我通過認真學習《英語課標》之后,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓孩子通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。上海師范大學的教授的講座給我留下了深刻的印象,明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發(fā)生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發(fā)表獨立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程,要解放學生,為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

  2、有些老師的課,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信。

  在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質,使我受益。

  3、幾點思考。

  在英語課堂教學過程中,教師應創(chuàng)建和諧的學習氛圍,以激發(fā)學生的學習興趣為切入點,從學生的實際水平出發(fā),在新課標的教學理念指導下,運用小組合作方式,來提高英語課堂教學的有效性,從而促進學生知識能力的全面提高。

 。1)建立融洽的師生關系,創(chuàng)建有效的學習氛圍。

  在英語課堂教學中,我們所面對的學生的英語程度參差不齊,教師要尊重學生的思想,不要挫傷他們的積極性,尤其是對差生,教師的態(tài)度尤其要慎重,不能放棄對他們的鼓勵,幫助他們樹立信心,給他們介紹一些學習方法的書,并教他們一些改善大腦記憶力的鍛煉方法。特別是教師要從多方面去關心學生,進行角色置換,站在學生的位置上設身處地地去體驗,理解學生的各種感受。師生間的'融洽關系使學生感覺到課堂氣氛輕松,表現(xiàn)出愿意配合教師的教學,使教與學的活動得到良好開展。

 。2)激發(fā)學生的學習興趣,保持有效的主動學習。

  教學的成敗在很大程度上取決于教師是否能在課堂上保持一種生動活潑的教學氣氛。只有生動,才能吸引學生的注意力,只有活潑,才符合學生的心理特點,使他們感受到學習的樂趣。一切方法,只要有利于激發(fā)學生的興趣,有利于培養(yǎng)良好的學習習慣,都應該采用。但又必須根據課堂上學生的知識反饋和思維活動情況靈活選擇教學方法,這就需要教師在課堂上不但要注意知識的講授,更要密切注意學生的思維進展情況。

 。3)尊重學生的實際水平,保證有效的知識掌握。

  教學活動的最終目標是有效促進學生的發(fā)展。那么教師就不能按照自教的思路進行教學,而應該按照學生學的規(guī)律進行教學。所以,教師在教學設計時,要以充分尊重學生已有知識經驗為前提,教師設設計的教案要符合學生的實際情況,周密地考慮到學生存在已有知識經驗和思想方法基礎的事實。學生的這個基礎與教材的編排順序有關,但與學生自身的學習水平與生活環(huán)境關系更大。并根據這一特點來確定教法,力爭達到教與學的統(tǒng)一。例如,怎樣引出新知識,新句型,怎樣用同學們熟悉的生活現(xiàn)象去解釋一個概念,怎樣創(chuàng)造情景,怎樣歸納學過的知識等等,都要切合學生的實際,才能引起他們的興趣。

 。4)轉變教師的教學理念,提高有效的能力發(fā)展。

  在課堂教學中,教師必須緊緊抓住善導,激趣,引思,精講這四項教學要素,充分發(fā)揮教師在課堂中的主導地位,教師要逐步把以“教”為重心轉移到以學生“學”為重心,真正做到“以生為本”,尊重學生的主體地位,激發(fā)學生的主體意識,重視學生學習方法的指導,培養(yǎng)學生主動學習、自主學習的能力,這樣學生才會學得輕松有趣,老師也不用教得這么累。講求課堂教學以學生為主題,教師在備課時要時時想到學生,處處從學生實際出發(fā),多考慮一點他們會怎樣,少主觀一點,在上課時放下架子,真正融入學生中。

 。5)合理運用小組合作,增強有效的教學參與。

  英語課是語言課,是訓練課。許多知識的掌握和能力的培養(yǎng)不是靠教師教出來的,而是靠學生練出來的。組織課堂小組活動的目的是要讓全體學生在小組中積極,充分地進行談,說,評,議等言語表達活動,從而達到學生個體聽,說,讀,寫能力的全面發(fā)展。除此之外我們還可以利用教材的內容編詩、歌曲、繞口令、制作精美的邀請函、進行小組間的競賽等等。

 。6)教學中多采用各種教學活動,多方面,多層次地促使學生理解學科內容,掌握英語表達方式。

  在教學中教師應該利用學生好動,思維形象的特點融合各種活動方式如:小品表演,音樂舞蹈,體育比賽,繪畫比賽,手工展示等,使學生在最豐富最自然最積極的語言環(huán)境中習得英語,掌握學科知識。除此,教師還應該妥善處理好活動與教學內容的關系,使豐富多彩的活動與教學內容相關聯(lián),成為教學內容的延伸,同時又為英語學習和其他學科知識的掌握,提供自然的語言環(huán)境和恰當?shù)倪\用機會,解決學習與運用的“落差”問題。在英語教學中教師通過創(chuàng)設更加全面的教學環(huán)境,從而改變異地英語學習中缺乏語言環(huán)境的問題,使學生了解英語國家的文化,這樣就能大大提高英語教學的有效性。

  三、對本次培訓班的意義的認識:

  本次培訓活動豐富多彩,內容充實,效果較好。給我印象最深的就是專家們在具體的授課過程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的

研修工作總結2

  隨著基礎教育課程的推進,學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形式的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師專業(yè)成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一學期的工作,我校立足實際,采用靈活有效的研修方式,在加強校本研修上取得了點滴成果,現(xiàn)總結如下:

  一、建立了完善的管理機制。

  1、完善組織機構。

  學校成立了校本研修領導小組,成立了以校長為第一責任人、教研室主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網絡,定期召開全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。

  2、規(guī)范管理制度。

  一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將每學期研修活動資料裝訂存放,便于審核和管理。

  二是嚴格研修項目實施。我們以《平定四中小學教師教研工作考核細則》為依據,認真檢查教師的研修過程,對教師的常規(guī)教研、網絡教研、業(yè)務學習、課題研究等作了嚴格的記錄及考評,認真記錄每次研修內容,并及時總結,以提高研修效率。

  二、校本研修形式多樣。

  1、積極開展高效課堂的評優(yōu)活動。

  課堂是教育教學研究的基地,教學研究的重心要置于具體的課堂教學情境中。所以,本學期,我們以省級課題“構建自主高效的課堂教學策略之研究”為抓手,以“日常課堂教學研究”為載體,組織全體教師進行公開課、評優(yōu)課等。三月份組織了“多媒體與學科教學整合課堂教學公開賽”,四月份進行了“校際聯(lián)合體課堂教學公開賽”,五月份開展了“課題研究優(yōu)質課”評比。這些活動,大大激發(fā)了教師的興趣,有效地調動了教師參與培訓的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結合。

  研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論。

  圍繞高效活動,利用每周一次的研修活動時間搞好教學研究,按“理論學習、問題探討、實踐探究、反思提升”為基本形式圍繞研修主題開展活動。全體教師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅動。

  通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊伍,形成本校辦學特色,促進教師行為改進。

  4、外出培訓。

  本學期,我校共派出7人到省城太原參與各學科培訓。參訓教師回校后針對我校實際情況,組織全體教師進行校級培訓,為大家提供交流的契機,引導教師獲得有益信息,達到資源共享。

  5、現(xiàn)代教育信息技術與學科整合。

  充分利用“班班通”教學設備,組織專業(yè)人員對教師進行提升教育技術能力培訓,指導教師充分應用網上資源和多媒體教學平臺為學校教育教學服務,使教師在教學過程中摸索經驗,交流方法,不斷提高。

  6、教學研討。

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

  三、特色與成效

  1、本學期共上交論文和教學設計93篇。

  2、王彥紅老師被中國中小學教育學會評為“全國百佳學術學科帶頭人”,董志華老師縣英語優(yōu)質課賽講中或優(yōu)秀獎,劉河林老師在平定縣組織的學生演講比賽中獲優(yōu)秀輔導員。

  3、大力開展師生寫字活動,被山西省教育學會評為“書法教育先進集體。”

  4、發(fā)揮教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師各自為戰(zhàn)的局面,通過年級組集體備課方式,讓教師在互動、互補、合作的教學活動中,不斷提高自己

  的教學能力,使教師不斷走向成熟。

  5、以課例為載體,提高研修實效。如數(shù)學教研組開展了以“自主、合作、探究”為專題的研討活動,提高了校本研修的實效性。

  6、實行多元聯(lián)動式研修,促進中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結對制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師示范作用,指導青年教師盡快適應角色轉換和環(huán)境要求,學校還引導教師自行組成“學習伙伴”,營造“人人有學習之所,處處是學習之地”的濃厚學習氛圍。

  7、本學期3月份學校被批為山西省《“傳承國學精華整合課程資源弘揚民族精神”研究》子課題研究實驗校。學校經過上學期的摸索、實踐,從學校實際情況出發(fā),將《國學誦讀》作為學校的校本課程,學校組織教師開發(fā)編寫了校本教材《國學經典誦讀讀本》,按計劃在班內組織學生開展學習,將習慣養(yǎng)成與誦讀活動巧妙結合,以誦讀習慣的培養(yǎng),促進良好習慣的養(yǎng)成。

  我校校本研修機制完善落實,校本研修活動扎實開展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面,教師綜合素質有了顯著的提高,促進了教師專業(yè)化發(fā)展,帶動了課堂教學水平的`提高,促進學生整體素質的發(fā)展。

  四、問題與思考

  1、在教師研修過程中,重復強化“灌輸式”的研修活動,制約著教師的主觀能動性的發(fā)展。在研修過程中,“研修者主講,被研修者旁聽”的研修方式,易使研修者失去學習的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化,以什么樣的形式展開探索。

  2、結合我校課題研修成果,各學科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學科教師研修效果參差不齊。在具體實踐研究的過程中,對個別經驗不足的研究主題,還需加強各學科教師之間的互動交流和創(chuàng)新。

  為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們繼續(xù)提高教師的整體素質,不斷開發(fā)校本研修內容,創(chuàng)新校本研修形式,把校本研修真正落到實處,促進教師業(yè)務水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現(xiàn)有經驗,改進教研教法,“在研究中工作,在工作中

  研究,以研究推動工作,用研究成果指導工作”;在研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路,學校是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場所和平臺;研修策略上采用“科研先導、課題帶動”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓,主動參與,交流提高,實現(xiàn)教師個體發(fā)展與學校發(fā)展的統(tǒng)一。

  五、采用了靈活的研修形式

  本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

  1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統(tǒng)一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。

  自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結合

  研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發(fā)課程資源,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅動

  我校的課題研究與校本研修緊密結合,相互促進。在學校課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

  4、教學研討

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐教師能有針對性地,根據其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

  六、收獲了良好的研修成果

  有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進了學校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓資源,努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。通過本項目的研修,我校收獲頗豐。

  1、課題研究:《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》穩(wěn)步推進,取得了一定

  2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。

  今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的最佳選擇。

  新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結如下:

  一、基本工作達成度概述

 。ㄒ唬╊I導重視,強化校本研修管理

  領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

 。ǘ┙⒓顧C制,推動校本教研進程

  為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

研修工作總結3

  當前,課改普遍存在五個方面的問題:

  1、抽象的地理事物,地理空間科學和多樣的氣候分布,對于七年級學生而言,有些困難。

  2、地理學反映的內容之廣與學生狹窄的知識面存在矛盾。

  3、教學條件、教學設備極為落后,與現(xiàn)在的教學存在脫節(jié),而地理學中一些空間問題可用多媒體教學,效果將更好。

  4、學生喜歡大自然,但不喜歡上地理課。

  5、班額過大,在課堂上開展“活動”,困難很大,F(xiàn)就新教材,新課改談幾點個人體會:

  一、及時轉變教育觀念,提高教師的自身素質

  1、轉變教育觀念是成功實施新教材的關鍵

  傳統(tǒng)的地理教學,課堂上教師講學生聽,重知識與結果,輕能力與過程,這種教學模式嚴重束縛學生思維的發(fā)展和個性及能力的培養(yǎng),學生獨立分析解決問題的能力較為薄弱,已不能適應新形勢,新時代社會發(fā)展的需求,刻不容緩地進行課程改革。我認真研究新課程標準和新教材,明確它們的基本理念:要學習對生活有用的地理,學習對終身發(fā)展有用的地理;改變地理學習方式;構建開放式地理課程;構建基于現(xiàn)代信息技術的地理課程;建立學習結果與學習過程并重的評價機制。因此,實施新教材讓課改順利進行必順及時轉變傳統(tǒng)的教育觀念。

  2、努力提高教師的自身素質,適應課程改革的需求

  教師是教學過程的組織者和引導者,而課改后的課堂開放了,主動權在學生的手里,能否隨課堂的變化及時調整教學行為,取決于教師的能力和素質。教師在設計教學目標,選擇教學資源組織教學活動,運用現(xiàn)代教育技術等方面,都應按實施素質教育的要求,面向全體學生,因材施教,這樣教師必順不斷學習、探索和積極運用選進的教學方法,創(chuàng)造性地進行課堂教學,不斷提高自身素質,豐富自己的能力和知識儲備,掌握并靈活運用現(xiàn)代化信息技術。

  二、加強教師間的合作性學習。

  新形勢下的課改對于廣大教師來說都是面臨著一場嚴峻的挑戰(zhàn),也是一次更好施展才能的機遇,只有教師相互合作,共同探討,取長補短,才能共同提高,更快地適應課改的需求,也能更好地指導學生的合作性學習,讓他們在合作中學會生存。如通過感德片區(qū)每月的一次教研活動,大家在一起備課,共同探討,發(fā)表各自意見,總結經驗,使每位地理教師都有不同程度的.提高。

  三、加強課后反思,有助于教學經驗理論化

  1、反思課堂教學過程并對教案再設計

  先依據自己的教案設計一節(jié)課,然后坐下來好好地反思,把剛講過的課過濾一下,如教法上有哪些創(chuàng)新,組織活動方面是否有突破,學生主動、合作、探索的學習方式是否得到體現(xiàn),知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀等目標是否到位,及時記錄下來,進行重新再設計,以便更好地進行其他班級的教學。

  2、反思成功的教學經驗

  現(xiàn)在的地理教學,應是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程;有效的教學設計,應能充分體現(xiàn)學生學習方式的主動性、體驗性和探究性。教師如果能獲得一些成功的反思,就能從感性的認識上升到理性的感悟,從偶然的收獲走向成功。如通過轉變學生學習方式、轉變教師角色定位的一種嘗試,力圖使學生在教師指導下主動的富有個性地學習。

  3、反思學生的閃光點俗語說“是金子總會發(fā)光的”。

  同樣,在課堂上,學生是學習的主休,他們總會有閃光點的出現(xiàn),教師不僅要在課堂上充分肯定和表揚學生這些獨特的風解,激勵學生這種求異思維,同時在課后反思學生的這些有獨特見解的內光點,就能夠對提高自己的教學水平和經驗起到互補的作用。

  4、反思教學中的遺憾

  課堂教學總是伴隨著遺憾的教學,課前教師精心周密的設計,而實際的教學中,由于學生認知、性格個性的差異,總會留下許多的遺憾。教學,是遺憾的藝術,有創(chuàng)新,就會有遺憾,但能抓住遺憾,并反思遺憾,也許一個新的教學靈感就誕生。

  四、把握課程標準,從生活中學習地理

  新教材特別重視地理和生活的關系,讓地理知識來源于生活又服務于生活。教師應該好好把握課程標準,從地理與生活的關系入手,通過電視播放有關地理知識方面的節(jié)目的內容和結合各地情況,開發(fā)鄉(xiāng)土地理資源,包括家鄉(xiāng)的地形、土地、河流、土壤、氣候、民情風俗、經濟等,為地理課堂輸入新鮮的生活內容,從生活中學習地理,激發(fā)學生學習地理的興趣性,增強課堂的趣味性,讓學生擺脫喜歡大自然,不喜歡上地理課的現(xiàn)象。

  總之,以上是我在一年課改中的心得體會。在今后的教學中,我要更加注重個人實踐經驗的積累,教學教法的研究,更好地拓寬自己的視野,知識面,讓課改越走越寬越好。

研修工作總結4

  三年遠程研修走到今天,相信每一位老師都會有或多或少的收獲。一次次在教育專家的引領下,研修組長的指導下,讓我們重新的讀懂教育和課堂。研修,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內化,研修,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱,研修的魅力更在于真實、實效、即時、互動。研修學習不僅給了我課堂探索的方向,也給了我繼續(xù)探索的信心和勇氣。在一次次研修中,我不僅僅收獲著,更是進步著。

  一、教學觀念的改變

  曾經自己猶如井底之蛙,只知道加強備課的強度,力爭把每個知識點整理的具體、全面,很怕疏漏的一絲一毫的傳授給學生,也試著改變教學方式,也試著放手給學生,可在具體實施過程中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。當我苦于尋找問題糾結時,是研修,讓我懂得,我的問題出現(xiàn)在哪里;是研修,讓我明確,如果才能真正做到師生共進。一個個生動的課堂實例讓我明確,今天的課堂是怎樣的探究性課堂,是如何引導學生主動參與、樂于探究、勤于動手、交流合作的課堂。研修讓我重新審視了師生關系,讓我逐漸遠離灌輸者和傳授者的`行列。

  二、教學設計的變通

  研修讓我更清楚的認識到以前的教學設計,只會照搬教材的設計過程,不會設計符合學生發(fā)展的教案,只會注重課堂活動,淡化了情感和能力的培養(yǎng)。在研修的學習中,專家們專業(yè)科學的理論理念作指導,優(yōu)秀老師的課堂實錄做引領,還有同行們的交流互動,讓我深深明確在今天的課改下的教學設計更應該關注學生的學情,生成資源的開發(fā)和調控,能力的培養(yǎng)和生成;仡櫼酝恼n堂機械、沉悶,只注重知識的傳授,研修讓我知道更要注重身心的點化和人格的潤澤;以往是只會機械的按照教學設計教學,從不考慮生成資源,實質是一種浪費,今天我才懂得隨時都可能發(fā)生意外的通道或美麗的風景,如果合理利用,可以“繪出”更美的畫卷;以往自己“重知識,輕能力”,“習題化”淡化了“生活化”讓知識和實踐脫節(jié),是研修讓我懂得了把教學和學生的生活體驗相聯(lián)系的重要性和實效性。

  研修帶給自己的不僅僅是觀念的調整,專業(yè)的提升,更是增強了新課改探索的信心。在以后的教學改革中,還會遇見各式各樣的困難,但我有信心運用研修中所學的知識和技能化解課改下的困惑和煩惱,在以后的教學中盡自己的最大能力為學生做的更好。

研修工作總結5

  在國家專家團隊、省專家團隊、地市指導教 師和老師們的共同努力下,為期十天的初中體育與健康程遠程研修工作,帶著依依不舍、帶著滿腔眷戀、帶著躊躇滿志、帶著遺憾和酸楚悄然落下帷幕,體育遠程研修總結。

  初中體育與健康遠程研修在我省是首次。本次研修圍繞著十大專題,從新課程的發(fā)展理念,到教學實踐,再到教師的專業(yè)成長,既有視頻資源的學習,又有文本資源的研習;既有貼近教學實際的教學案例,又有深入淺出的的理論講座;既有學員和課程專家團隊的互動,也有學員和學員之間的對話;既有在線研討思想碰撞的火花,也有省級專家團隊的精彩點評。研修中精彩的每一瞬間都被簡報記錄下來。遠程研修真正成為了我省體育與健康教育事業(yè)發(fā)展的助推器,在山東學校體育教育發(fā)展歷程中寫下了濃濃的一筆。

  一、研修專家團隊沉重的擔子

  省專家團隊每天要干的工作:按照地市輪轉的原則,每人要看16個班的作業(yè),寫點評、做推薦、為簡報提取優(yōu)質素材;另外,每天有一人負責當天簡報編輯,有一人負責寫《課標》“解讀”、有一人負責寫“專家視點”、有一人負責寫“引領文章”、有一人負責回應“爭鳴觀點”、有一人負責公共郵箱內容的處理、有一人負責撰寫卷首語,這些工作都要在晚上10點之前完成。因此,這次遠程研修,省專家團隊寫作量特別大,壓力也特別大。下面是專家團隊每天的工作流程。

  上午,8點到工作室,組長簡短的要求后,便開始了一天的工作。按照計劃,每人先看視頻,雖然在報到時已經看過,但是,為了更好的把握和領會視頻資源的主旨和精神,每天上午這是必做的工作。視頻看完,如果是專家講座,那么,每個團隊成員按照分工,分頭去干自己的工作;如果是課例資源,每個團隊成員要寫出課的點評要點,然后討論匯總。討論匯總是個最熱鬧的事情,往往因為一個觀點不同意,大家據理力爭,有時爭的面紅耳赤,好在最后的觀點都能達成一致,最后有一人執(zhí)筆,寫成材料,作為簡報課例點評素材,以此方式引導教師對課進行正確的評判。

  下午,2點到工作室,第一個任務是團隊成員開始看作業(yè)。每個團隊成員負責16個班級,給班級指導教師推薦的作業(yè)寫點評,當班級指導教師推薦作業(yè)量不足時,省級專家團隊的成員有時也直接下到班級進行點評、推薦文章,提取好的作業(yè)素材;第二個任務是看班級簡報,查看指導教師的工作數(shù)量和質量,推薦當天的簡報之星和指導之星,下午六點之前提交提取的優(yōu)質資源。一般情況下,團隊成員都能超額完成任務。

  晚上,7點到工作室,負責簡報的老師對團隊成員提交的資源進行篩選,匯總后進行簡報編輯,對簡報中呈現(xiàn)的專家點評有專人進行校審,確保點評質量,保證方向正確;晚上9點前團隊成員提交自己撰寫的文章;9點后,團體成員的工作仍然是看作業(yè),審查老師提交的文章,回復學員發(fā)到郵箱中的信件。由于團隊的人員數(shù)比較少,為了盡可能多地給學員點評、回復,團隊成員往往會工作到深夜。在保證簡報質量的前提下,晚上12點前將簡報上傳至研修網。

  一、研修成果

  1、研修教師付出了心血,收獲了智慧。

  教師在研修中,通過看視頻、翻閱文本資料,充實了自己,同時把智慧寫成了作業(yè)、寫成了感悟、寫成了文章、寫成了感言留在了這個平臺上。下面是截止到5號下午4點的數(shù)據。

  學員數(shù):10515? 班級數(shù):111

  專家數(shù):26? 指導教師數(shù):218

  專題數(shù):10? 作業(yè)數(shù):95571

  文章數(shù):11115? 課程簡報數(shù):10

  班級簡報數(shù):1874? 作業(yè)評論數(shù):1328939

  課程簡報評論數(shù):27639? 指導教師點評數(shù):196018

  專家點評數(shù):20xx? 推薦作業(yè)總數(shù):11453

  推薦為資源數(shù):0? 專家推薦數(shù):365

  指導教師推薦數(shù):11041? 研討話題:8

  研討發(fā)言數(shù):88007? 課程簡報瀏覽數(shù):100350

  作業(yè)瀏覽數(shù):2278750? 指導教師瀏覽作業(yè)數(shù):337029

  專家瀏覽作業(yè)數(shù):19437? 最后統(tǒng)計日期:20xx/8/5 16:

  感謝老師們的付出,同時祝賀老師們的收獲。

  2、在線研討拉近了人與人的距離,架起了溝通的橋梁。

  兩次在線研討,老師們仁者見仁,智者見智,對現(xiàn)在體育教學的熱點問題、難點問題展開了熱烈的討論。在研討中,對于視頻上比較成功的課型,條分縷析,學習借鑒;對于有缺憾的課堂,開誠布公,絕不重蹈覆轍;在研討中,教師敢于質疑,敢于反駁,敢于反思,熱心吸取;在研修中,教師們敢于獻言建策,敢于面對自己的問題。老師們表現(xiàn)出的這種嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,對從事學校體育事業(yè)的這種熱情、對學校體育事業(yè)的摯愛,我們專家團隊從心底里感到敬意。

  3、提高了教師理論和實踐相結合的能力

  教學改革已經不是新鮮事物,教改的理念已經深入人心,但是,理論能否指導實踐,實踐能否反哺理論,這是在教學改革中很難做到的事情。改革初期,因為理論不能很好的指導教學實踐,導致很多教師在認識上產生了誤區(qū),因而,使個別體育課的指導思想出現(xiàn)偏差,評價方案失準,工作總結《體育遠程研修總結》。在這次研修中,不但有理論的沖擊,更有實際課例視頻的案例分析。老師們通過看課、評課,加上專家團隊的引導,找到了理論和實踐的結合點。通過教師的作業(yè),我們很欣喜的看到了這點。

  課程改革進行十年,很多問題爭執(zhí)了十年,如:技能教學的問題,健康的問題,體育課的評價問題。通過這次研修,老師們在理論上進行了一次回煉,有些觀點得到了修正,真正明確了體育教學要重視技能教學,要關注學生的健康(三維健康觀)。這些也在作業(yè)中反映了出來。

  4、研修使體育理順了幾個關系

  教學與訓練的關系、教學與中考的關系、校長與學校體育的關系等等,這些都是學校體育要處理好的幾個關系。這些關系直接影響著國家課程計劃和學校體育教學計劃的落實情況。雖然有些關系我們左右不了,但是,至少通過研修我們認識到了重要性,開闊了眼界,提升了解決問題的信心和勇氣。讓我們老師明確了,在目前情況下教師應該干什么,不應該干什么。有了這些資源的支持,我相信處理好這些關系是遲早的'事情。

  6、研修對教師“職業(yè)倦當進行重錘敲擊

  這次研修有一個突出的內容是第十講《新課程標準下的體育教師成長和熱點探析》,這個內容的加入,很好的解決了一個老大難問題,那就是“教師的職業(yè)倦當問題。在學校中,老教師是體育教學的中流砥柱,但是,老教師一旦評上了中學高級教師,工作積極性、工作熱情、追求的勁頭明顯降低,總想尋求輕松點的工作,體育課上“放放羊”,思想懈怠,導致精神追求沒了,得過且過的人屢見不鮮。通過研修,對教師的職業(yè)倦怠思潮進行了重錘敲擊,并指出專業(yè)化成長有助于“老”教師消除倦怠,這對這些教師是一種方向上的引導。

  7、對修改的課標進行了解讀

  修改后的課標已經完成,但是還沒有下發(fā)。為了珍惜這次集體研修的機會,及時將課標修改的精神貫徹落實下去,結合華東師范大學季瀏教授《十年的變化》文章,我們對《課標》的改動部分進行了針對性的解讀(省內專家解讀),解讀內容雖由省級專家一人執(zhí)筆,但是,解讀的主要觀點是經過大家討論定下來的,因此,對引導我省體育教師認識課標的變化有一定的指導作用,同時,也得到了老師的理解和贊同。在這方面,省專家團隊做了第一個敢吃螃蟹的人。

  8、研修簡報成了研修的優(yōu)質資源

  課程簡報是每天研修情況的一個精華庫和智慧庫,也是學員們學習的一個重要平臺。簡報中我們開設了課標解讀、專家引領、專家視點、作業(yè)精癬專題研討、課例點評,美文欣賞,每日之星等欄目,在這些欄目中集中展現(xiàn)了研修過程中出現(xiàn)的優(yōu)秀作業(yè)、文章、每天的熱門話題、專家對同一問題的認識、在線研討的實錄等。雖然簡報欄目多,工作量大,但是,我們還是要求專家團隊在提交簡報資源時,要求專家對專題研討實錄,按照觀點進行整理與總結,對熱點問題從正方觀點、反方觀點、專家視角三個層面進行討論與分析;對推薦的優(yōu)秀作業(yè),課程團隊必須點評,點評內容要都緊緊圍繞體育新課程的理念、圍繞教學實踐,以保證老師們所收獲的是代表新課程方向的內容;對課例點評,要經過大家討論才能成稿,通過這樣的再加工,保證學員在看到簡報時,可以獲得更多、更有價值的信息。

  9、打造了一支隊伍

  本次課程專家團隊的組成,不僅有盛市、區(qū)(縣)體育教研員,還有來自教學一線的、具有豐富經驗的體育教師,通過遠程研修,把這個團隊打造成了一支思想素質好,業(yè)務水平高,結構合理,充滿活力,相對穩(wěn)定的課程專家團隊。這支隊伍在研修過程中“招之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”,表現(xiàn)了超強的工作能力和扎實認真的工作態(tài)度,通過研修,攫取并融合了專家和學員的智慧,必將成為引領山東學校體育教育事業(yè)發(fā)展的帶頭人。

  10、發(fā)現(xiàn)了一大批新人。在研修過程中,涌現(xiàn)出了一大批有思想、有熱情、有能力的老師,有的老師文筆犀利,思想敏銳;有的教師教學有方,見解獨到;有的教師眼光開闊,抱負遠大;有的教師動手能力強,教學經驗豐富?傊麄儚奈沂∫蝗f零五百多名的初中體育教師中脫穎而出,鑄成了我們體育教學的中流砥柱。

  三、研修反思

  1、在研修中,發(fā)現(xiàn)很多老師微機使用不熟練,影響了研修效果。在信息化的當下,體育老師應該趕上信息化的步伐。這個問題的出現(xiàn),已經不是學校的問題,教師只能在自己身上找原因。如果思想再不開放,仍然固步自封,會被教育信息化越甩越遠。

  2、研修中,個別老師研修態(tài)度不端正。評論灌水,作業(yè)下載、抄襲,找別人代做,有的甚至放棄研修,對自己的專業(yè)成長滿不在乎,這種現(xiàn)象在研修中產生了很壞的影響,并造成了很大的浪費,浪費了大量的資源,浪費了指導教師和專家團隊的寶貴時間。對情節(jié)嚴重的通過簡報進行了通報批評。

  3、研修中,個別指導教師不認真,推薦作業(yè)夾雜個人感情,不管作業(yè)好壞,是朋友的就推薦,有打招呼的就推薦,引起了班級學員的憤慨。有的教師把關不嚴,推薦了很多抄襲、下載的作業(yè);個別指導老師在評價中灌水,一個評價內容可以連續(xù)粘貼20次之多;個別指導教師為了增加評論數(shù)不惜找人代評。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)反映了一個問題,地市在選任指導教師的時候沒有嚴格把關,沒有統(tǒng)一培訓,沒有統(tǒng)一要求,地市研修管理部門對指導教師的工作監(jiān)管不力。

  4、課例資源質量偏差,整個研修出示了六節(jié)視頻示范課,一節(jié)籃球課、一節(jié)田徑課、一節(jié)健美操、三節(jié)支撐跳躍課,縱觀這六節(jié)課,可以這么說,這六節(jié)課基本上反映不出課改的精神。學員們看后很多人反映:“如果這些課是好課的話,我們的體育課又不會上了”,這些課例給教師的試聽帶來了混亂。為了解決這些疑問,省專家團隊在每期簡報中都寫出對課的點評,引導老師正確的評價視頻資源,珍惜我們山東的課改成果。

  10天的時間里,有人說遠程研修就像“陽光大餐”,也有人說遠程研修就像“陽光之旅” 。我說:“遠程研修就像思想回煉的熔爐”,在這里,我們通過網絡分享了智慧、分享了思想,也分享了收獲與感動,同時分擔了困惑與苦惱。今天教師的學習狀態(tài),就是明天學生的生存環(huán)境。作為體育老師,我們有責任,也有義務做好學生體質健康的堅強捍衛(wèi)者。

  這次初中體育教師全員遠程研修在山東省是第一次,它是慢慢征途中的第一步,是我們邁向成功的第一步,可以相信,經過這次研修的洗禮,我省的初中體育教育工作必將翻開新的一頁,我省的初中體育教育工作必將繼續(xù)走在全國的前列。

  最后,祝我省的初中全體體育教師在工作中取得更大成績,再創(chuàng)新輝煌!

研修工作總結6

  光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子里,作為網絡成員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著。期間,我充分利用網絡研修活動的平臺,奮力提高自我的教學素養(yǎng)和教育教學本事。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位教師的親切點評,在線研討領略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數(shù)心聲,同時也讓我有幸結識了許許多多的知音,領略了他們的風采。

  研修讓我真正意識到自我的渺小與孤陋寡聞,意識到了自我簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這段學習生活中,我收獲了知識,更收獲了友情。經過研修,我全面提升了自我的語文基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合本事,對于個人今后的發(fā)展起到了進取的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下頭,談談我研修以來的感受和收獲。

  一、認識職責,轉變觀念。

  教師這個職業(yè),既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕于歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的傳統(tǒng)文化底蘊的基石;應對未來教師的雙肩又總閃現(xiàn)著繽紛的禮貌提高的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現(xiàn)代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執(zhí)行者,更是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,我們要改變傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的主角,以適應新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。

  二、享受教育,收獲歡樂

  這次培訓資料豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發(fā)言、教學展示。經過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。經過專家對“信息技術與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中信息技術的應用,能使課堂煥發(fā)青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。經過教授專家的講解,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的了解,對授課、說課、評課有了更全面的'認識,為自我在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

  三、深刻反思,明確目標。

  這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限期望。同時讓我更加清醒地認識到自我的不足!我經過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;經過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自我對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和期望。在今后的工作中,我將更加奮力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈奮力,各種網絡研修。在今后的工作中,我將時刻牢記自我的職責,處處以身示范,承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同提高。

  總之,匆匆的網絡研修,很忙碌、也很勞累,但在那里我的收獲是沉甸甸的,我的心境是愉悅的。對于已經嘗到了網絡研修甜頭的我來說,我充滿自信,充滿青春活力,在今后的工作中我會更加進取、主動地探索、實踐,不斷的提高自我的教育教學本事,同時還要帶動其他教師學習,以促進教師、學生的發(fā)展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網絡研修同行!讓網絡研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收獲、我提高、我歡樂!

研修工作總結7

  一、基本工作達成度概述

 。ㄒ唬1、加強師德建設,提高師德修養(yǎng)。

  教書育人,師德為本,沒有良好師德的教師隊伍,就無從談好的教學質量。學校堅持間周政治學習制度,確保學習時間、內容。本學年學校貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據,以縣教育局師德建設活動為契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發(fā)展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,并不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

 。ǘ╅_展研修活動

  1、制定主題研修活動方案:為更有效地推進我校的小班化教育工作,本學期初根據學校的實際情況和學生中存在的問題,確立了“小班化教育小組合作學習的有效性”作為本學期校本研修的主題,各教研組在確立教研活動時也都圍繞這一主題制定了學科組工作計劃,開展具有明確目的的研修活動。

  2、專家引領:為提高教師對小班化小組合作學習有效性的認識,避免走彎路,增強自覺性,學校積極邀請進修學校的有關專家來校作專題講座。張秀麗老師“提高小班化教育有效性的對策建議”,對教師在合作學習中普遍存在的問題進行了分析,對如何開展合作學習進行了行為指導,一個個生動的案例給老師留下了深刻的影響,給老師予極大的啟示;為加深教師們的印象,學校將張秀麗主任所講內容以書面形式印發(fā)至每一位教師手中,供教研組和教師個體學習揣摩。朱宏英老師“幾種適合教師的小班化研究方式”從科研的角度教給老師們多種方式,為教師們開展日;男“嗷芯恐该髁朔较,提升了教師開展小班化教育研究的高度,更科學地開展小班化研究工作。

  3、理論學習:印發(fā)學習資料,拓展教師的視眼。學校組織教師學習小班化教育的文章,將相關的資料在教研活動時印發(fā)至教師手中,供教師學習之用。組織教師學習毛放老師的《小班化教育》,通過集中學、個別學、相互推薦學等多種形式提高對小班化教育的認識。

  4、課堂實踐

  各教研組在前階段的活動中,都能明確研究的目的與內容,重點突出,較之以往目的不夠明確的教研有了一個質的飛躍。開展了以小班化小組合作有效性為主題的研修活動有:語文3次、數(shù)學3次、英語4次、美術自然體育各1次、共計13次,英語看評課1次。在開展教研組校本研修活動中,教師們積極投入,認真參與。

  5、總結梳理

  本著進一步提高小班化教育主題研修活動的有效性,促進對本主題研修活動工作的進一步深入,學校在15周組織全校的教師撰寫教學課例,并進行校內評比。選送了其中的8篇參加進修學校組織開展的課例評比活動。在本學期結束之前要求每一位教師撰寫感悟文章,分析工作中存在的問題,總結成功的經驗,組織教師進行校內交流,相互取長補短,共同進步。

  二、特色與成效

  小班化教育主題研修活動提高了教研的針對性實效性。本學期以小班化小組合作學習有效性的主題研修活動得到了老師們的大力支持與配合,教師們在主題研修活動時有了一個明確的抓手,活動更有針對性,目標更為明確,主題更為鮮明,對促進教師對小班化教育研究的深入有著十分重要的意義。

  小班化教育主題研修活動轉變了教師的觀念,促進了教師行為的變化。從課堂的實際情況來看,較之以往而言,教師更注重學生主動性積極性的調動發(fā)揮,更注重學生小組合作學習的有效性,無論是問題的設計還是小組合作學習的內容、甚至是對小組整體或個體的.評價,教師都有自己獨特的見解和教學設計。

  三、問題與思考

  一、滿意之處:

  1、專家引路促成長。進修學校張秀麗、朱宏英兩位教研員深入淺出的專題輔導為教師的工作指明了方向,增強了教師工作路徑感,對教師的教育實踐起到了很好的作用。

  2、緊扣主題提高研修效能。各組在研修活動中,都緊緊圍繞確立的主題開展專題研究,并貫穿到整個學期的研修活動中,研修的效能提高了。

  3、學習專題理論,促進了工作的自覺性。組織教師學習小班化教育理論有助于提高教師的工作自覺性,在潛移默化中轉變了教師的教育行為。本學期先后五次印發(fā)給教師的小班化教育專題材料,方便了教師學習。

  二、工作的思考:

  1、認識與實踐存在著矛盾。小班化教育的理念很先進,教師也很容易接受,通過學習、實踐、研討教師在認識上也有所提高。但在自身的實際工作中還存在著看看激動,回到課堂不動的現(xiàn)象,少數(shù)教師的課堂還是沿用老一套的教學模式,沒有真正地做到把課堂還給學生,在教學問題的設計上還不能很好地抓住重點組織有效的活動,課堂教學的效能欠佳。

  2、實現(xiàn)全體教師實施小班化教育行為的目標任重而道遠。要轉變一個教師的教育行為不是一朝一夕的事,是一個緩慢的轉變過程,需要學校的領導與全體教師的共同努力,進行攻堅戰(zhàn),方能取得實效。為此,在以后的學校主題研修活動中,學校將繼續(xù)深入地開展小班化教育的研究工作,集大家之智慧,解小班教育之困惑,切實提高實效性。讓教師專業(yè)成長更快,讓學生學習快樂更有成效是我們今后努力的目標。

研修工作總結8

  剛一畢業(yè),我就到了離鄉(xiāng)鎮(zhèn)20多里的一處山村小學,帶著憧憬與期待,我走上了講臺。當真正成為教師,才發(fā)現(xiàn),在學校所學知識遠遠不夠實際教學,但是偏遠的山區(qū),唯一能得到知識的渠道是一個沒法再簡陋的圖書室。從此,學校里的老教師也變成了我的老師,常常是先從老教師那里請教到方法,接著走進教室,50多歲的老教師帶著我兩個人肩負起3個班的教學。那時,多么渴望能有更多的學習機會。

  兩年后,終于到了先進一些的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,卻以連最簡單的電腦操作都要從頭學起,而且整個學校也就一臺電腦。那時,最高級也就能參加縣級的學習。教學過程中的困惑多希望能有人予以指點。

  孩子出生了,卻又是先天性聽力殘疾,想學習,卻變得一天比一天困難。這幾年,好容易學校在上級關心下,為我們每人配備了電腦,忙里偷閑,想方設法從網上搜集資料學習,為教學提供了很大幫助。可是,孩子的病情卻不容再拖,3年里,我們帶著孩子往返與學校與醫(yī)院,做了6次手術。學習的時間與機會越來越少的可憐,可學習的愿望卻越來越強烈。

  如果說以前想學習,是為了提高教學成績,現(xiàn)在,在十幾年的'教學之后,更多的是為了一個簡單的愿望:希望每個孩子都能有所收獲,學有所成。尤其想想自己,自己的孩子聽力不好,尚且希望他能有屬于自己的精彩生活,更何況眼前這些健康聰明的孩子呢?哪一個孩子的背后沒有幾雙期望的眼睛?無論是從家長的角度,還是教師的角度,學習已刻不容緩,但學習的渠道在哪里?這仍然困擾著我們這些農村教師。這幾年,聽到中學教師遠程研修,心里隱隱羨慕,甚至今年暑假,為了不耽誤老公的研修,我們不得不推遲了孩子的手術,但我們無怨無悔。

  今天,終于盼來了我們小學的研修,那份高興,真是無法用語言來描述,F(xiàn)在,我只想告誡自己:珍惜這來之不易的機會,這可是全省的一次大討論,好好給自己充充電吧,給農村的孩子插上飛往外界的翅膀吧!

  真希望多一些這樣的學習機會!

研修工作總結9

  晚秋,枝頭的紅楓葉零落的招展著美麗的身姿,干干黃黃的玉米秸像邊防的戰(zhàn)士任憑西風呼嘯,依然堅守田野。這一切的一切都告訴我們,美麗豐碩的季節(jié)就要過去,老婆孩子熱炕頭的日子就要來到。但你看到了嗎,奔走的農用車上,寫滿喜悅的農民正載著滿車的瓜果蔬菜穿梭在城市和農村之間。農民沒有放棄晚秋的收獲,他們要和節(jié)氣賽跑,珍惜著這個秋天大自然給予的所有。

  我們不是農民,但是這個秋天對于我們教師來說同樣的美麗而豐碩,因為我們忙碌了研修,收獲了研修。研修已經進入了晚秋,教師朋友,你,還在研修中穿梭嗎?亦或是你在靜靜的期盼"老婆孩子熱炕頭"的日子快快來到?蘿卜一元錢八斤,農民沒有放棄研修,千載難逢,你要放棄嗎?老師們,請珍惜研修所給予的所有!

  時光如白駒過隙般匆匆流逝,這個秋季的研修,我們共同走過了理論的學習、專家的點撥、優(yōu)秀課例的研磨,更經歷了火一樣的磨課。這其中為了新一期的快報,我們等待過;為了專題系統(tǒng)的學習,我們堅持過;為了自己問題的被解答,我們期盼過;為了作業(yè)隨筆的被認可,我們急待過;為了磨課中某個環(huán)節(jié)的確定,我們爭吵過;為了老師們的執(zhí)著,我們慨嘆過;為了專家的推薦,我們歡呼過……那研修的最后時光,我們該留下什么呢?相同的研修,不同的詮釋,精彩的結局,我們該有厚重的收獲!

  如今的研修平臺,已是五谷豐登。老師們的研修收獲毫無保留的展示在平臺上;各種教學中的問題得到了教師和專家的解答;專家和指導教師也對作業(yè)和隨筆做了最大限度的點睛評論;還有那研討中精彩的發(fā)言;優(yōu)秀的磨課實錄……一切精華的東西都呈現(xiàn)在了我們的研修平臺里,你緣何不去做最后的收獲呢?錯過了這個晚秋,你可就錯過了一季研修的收獲。你舍得嗎?

  還記得同學、同事過的那個他嗎?這次研修他成長了多少?你關心過嗎?還記得上次研修給你印象深刻的`專家嗎?這次他又有了什么樣的新觀點?你曾佩服的五體投地的那個未曾謀面的遠在千里之外的老師,你是否曾經收藏過他的頁面,今天又有了什么更新?你是否比較過,不同的市區(qū)不同的教學思想和風格?

  已到晚秋,留給我們的時間屈指可數(shù),你該感覺到了時間的匆匆,感覺到學海無涯,感覺到求知若渴,感覺到活到老學到老的樂趣。來吧,朋友們,讓我們整理一下行囊,留出一點空間,采擷更多的收獲,踏踏實實走完這最輝煌的一程吧!

  晚秋,我與研修同在!

研修工作總結10

  一、認真學習,積極上進,加強理論學習和研究。

  為了適應新時代要求,做一名合格的骨干教師與兼職教研員,我認真拜讀了許多教育書刊,有王曉春老師的《給新教師的一百個建議》,趙祥麟,王承緒編譯的《杜威教育名篇》,以及《小學語文教師》《小學語文教學》《福建教育》等,同時我還深入閱讀了《社會心理學第8版》、《你干嗎在乎別人怎么想》、《漢字的魅力》等著作,擇要作讀書筆記,并反思自己的教學。從這些文章中,我學到了許多有用、有效的教育理念和方法并根據自己的實際情況運用于教學,也學到了對組織管理有幫助的知識。

  在這一學期中,我積極撰寫論文,論文《從語文試題的標準答案說起》匯編于CN刊物《小學教學參考》,《利用網絡功能,提升校際聯(lián)動專題研究實效》發(fā)表于《泉州教育》,還主編并推行了校本實驗教材《小秀才誦古文》,帶動學生通過經典誦讀培養(yǎng)語感、提高語文素養(yǎng)。

  同時,我認認真真按照學校要求做好各項教學工作。積極在自己的教學博客上撰寫文章,每月都寫教學反思,讀書感受,每次教研和外出學習回來都寫上體會,共有61篇原創(chuàng)博文發(fā)表于個人博客“晉江劉春生的博客”。這些都讓我有機會再一次審視自己的教學,反省工作得失,工作事業(yè)心責任感大大加強。

  二、敬業(yè)愛崗,嚴謹治教,給學生呈現(xiàn)精彩的課堂。

  “把學生教好,讓學生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽。這學期我?guī)昙,認真做好備教批輔改等教學常規(guī)工作,此外,我還騰出時間和精力為本班學生編傭青蘋果》作文月刊!肚嗵O果》班級作文月刊從封面到封底的整體設計包括:

  1、封面,

  2、卷首語,

  3、編委和特邀作者(指三年級以外學生)名單,

  4、“青蘋果——寫寫我的”(指三年級學生習作,是月刊主體)、“紅蘋果——欣賞他的”(指其他年級或其他學校學生優(yōu)秀習作,一般每年級2-3篇)、“金蘋果——吮吸經典”(指名家名作,一般在5-10篇)、“摘蘋果——寫作金鑰匙”四個欄目。

  5、學生活動剪影。

  6、封底。

  實施步驟包括:

  1、征稿,

  2、審稿,

  3、錄入并初次校對(可以請幾名打字快的學生錄入),

  4、交文印店排版,

  5、打印初稿,發(fā)給作者進行第二次校對,

  6、匯總修改意見,發(fā)給文印店修訂后打印并裝訂,

  7、發(fā)月刊和積分卡。我給每位作者分發(fā)《采稿通知單》,也是積分卡,期末可以憑積分競換獎品,我還選擇部分作品發(fā)表在自己的教育博客。出版月刊、發(fā)布博客、發(fā)積分卡等做法刺激了學生的發(fā)表欲,他們大多能主動投稿,包括語文成績不怎么樣的孩子,對這類孩子,我一般作適當傾斜,有時會摘錄其精彩片段發(fā)表,以資鼓勵。孩子們并非“為寫作而寫作”,他們真心希望自己的文章能夠變成月刊上的“白紙黑字”,能夠被老師和其他同學閱讀欣賞,有的學生甚至一個月投三四篇文章,還經常追著我問:“老師,我的文章能發(fā)表嗎?”其中也許有沖著獎品來的,但不管如何,他們認真習作,滿懷期待投稿,還享受到文章被發(fā)表的成就感,我相信長期堅持,外部動機也能逐漸向內部動機轉化,孩子們會慢慢愛上習作。編印班級作文月刊對老師而言是費時、費心、費事、費錢,但是,對促進學生主動習作,快樂習作,增強習作自信,是長期有效、大面積有效、十分有效、非常有效、特別有效的。

  經過師生共同努力,學生語文成績不斷取得進步,學習氛圍逐漸濃厚,本學期末的晉江市教學質量普查,我班學生期末考試成績超過鎮(zhèn)平均線近5分,中等生和后進生的分數(shù)有所提高。

  三、積極參與,用心鉆研,在教研活動中發(fā)展業(yè)務能力

  1、觀課議課方面。觀課議課是兼職教研員近距離觀察學科教學,分析學科教學現(xiàn)狀,歸納學科教學問題,引領同行教學能力發(fā)展的重要手段之一。本學期,筆者既服從教育局、進修學校、鎮(zhèn)教委辦安排,參加鎮(zhèn)級及以上現(xiàn)場教學研討活動,無一缺席,并經常主動發(fā)言,又積極爭取聽課機會,或接受兄弟校邀請前往聽課,共同備課,連同本校聽課議課在內,一學期來共聽課76節(jié)。此外,本學期擔任市鎮(zhèn)一級教學業(yè)務競賽評委共4次,主持市鎮(zhèn)一級教研活動2次。

  2、公開教學與講座方面。本學期,在學校作公開課1次,英林鎮(zhèn)作習作教學展示課1次,在校與校際教研活動中多次作主題發(fā)言,以研代訓。公開教學和講座有效磨練了我的業(yè)務成長,也從某種程度引領了一定區(qū)域同行的教學能力發(fā)展。

  3、課題研究方面。課題研究是推動教科研發(fā)展,引領教師成長的有效途徑。筆者本學期帶領本校語文教研組繼續(xù)開展課題《小學習作教學有效性研究》,通過公開課、研修課、講座等形式推進課題研究,促進成員業(yè)務發(fā)展。

  4、指導同行方面。本學期,我先后指導兩位老師參加鎮(zhèn)級和晉江市級教壇新秀比賽,其中一人還順利通過晉江選拔赴泉州參賽,指導了一位合同教師說課,兩位師范片段教學,此外還幫助了若干同行修改教學設計、教學論文等……作為幕后指導者,我經常不辭辛勞,加班加點,我不圖指導教師名額,只為參賽者的成長成才倍感欣慰。

  本學期,我雖然在工作崗位上做出了一點成績,但也存在不足之處,比如個人業(yè)務競賽有所懈怠,組織教研活動的形式有待創(chuàng)新,在激發(fā)同行參與教研方面也要多花心思,今后,我將繼續(xù)鞏固已有成果,繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務引領作用,改進不足之處,為做一名優(yōu)秀的地市級骨干教師、縣市級兼職教研員不懈努力!

  培訓研修總結七

  在這一段時間的培訓中,我認真地看了各位專家對于小學數(shù)學新課標的解讀,尤其對他們講解的小學數(shù)學教學中各個方面的問題、今后改進的措施、辦法進行了深刻的理解和領悟。確實收獲不小,感覺自己在日常工作中還存在很多不足。通過這次培訓,我有如下感想:

  一、這次培訓讓我重新認識了自己。

  這次學習使我的思想有了更深層次的轉變。作為一名小學數(shù)學教師,必須具有淵博的知識,良好的思維品質,這些還遠遠不夠。我們要在數(shù)學學習探究過程中,不再把數(shù)學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是要成為學習集體中的成員,在問題面前教師和學生們一起尋找答案,在探究數(shù)學的道路上教師成為學生的伙伴和朋友。

  二、面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。

  面向全體學生我們應做到:

  1、創(chuàng)設各種情景,鼓勵學生大膽地實踐,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度;

  2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間;

  3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合能力;

  4、創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

  三、關注學生情感,創(chuàng)造民主、和諧的教學氣氛。

  學生只有對自己、對學科及其文化有積極的情態(tài),才能保持學習的'動力并取得成績,刻板的情態(tài),不僅會影響學習的效果,還會影響其它發(fā)展,因此我們要努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學空間。關注學生我們應做到:

  1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性;

  2、把教學與情態(tài)有機地結合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神;

  3、關注學習有困難的或性格內向的學習,盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會;

  4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關。

  四、在數(shù)學教學中體現(xiàn)情感態(tài)度。

  新課程強調“數(shù)學教育要從以獲取知識為首要目標轉變?yōu)槭紫汝P注人的發(fā)展”、“轉變?yōu)槭紫汝P注每一個學生的情感、態(tài)度、價值觀和一般能力的發(fā)展”。在此,特別需要指出的是:數(shù)學教育中學生“情感、態(tài)度、價值觀”的發(fā)展應是與其數(shù)學知識與技能方面的學習直接相聯(lián)系的,也即在兩者之間存在內存的、必然的聯(lián)系,而不是某種外在的、牽強附會的、偶然的成分。因此,我們無疑應當強調通過數(shù)學教學幫助學生樹立在數(shù)學學習上的自信心,但是這絕不是指數(shù)學學習應當成為一種毫不費勁的“愉快學習”,我們應當努力增強學生對于數(shù)學學習過程中艱苦困難的承受能力,從而也就能夠通過刻苦學習真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數(shù)學教育優(yōu)良傳統(tǒng)的一個重要組成成分。

  五、加強對學生學習策略的指導。

  對學生學習策略進行指導,即讓他們在學習和使用的過程中逐步學會如何學習。那么,指導學生學習策略我們應做到:

  1、積極創(chuàng)造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現(xiàn)目標的方法;

  2、引導學生采用推測、查閱和協(xié)調的方法進行學習;

  3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。

  新課程改革不是說說而已,必須要與實踐相結合,即將努力學習,積極進取,積極參與課程改革,在課堂實踐教學中不斷摸索,不斷學習,不斷實踐,不斷反思。我樂于參與遠程研修,我也樂于與廣大同仁們共同成長,我也更樂于實踐課堂教學。

  時代要求我們必須進步,相信在以后的工作中,我會更努力地在先進理論的指引下大力改進我的工作。

研修工作總結11

  一、重師德教育,努力塑造一支師德高尚的教師隊伍。

  《幼兒園教師專業(yè)標準》要求“師德為先”,“熱愛學前教育事業(yè),具有職業(yè)理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。”,因此,每年的園本培訓,我們也是把師德教育放在第一位,這學期,我們學習了廣州大學劉樹謙教授的“德誠于內,禮形于外”,讓我們理解,道德的最高境界是心靈美,只有發(fā)自內心的道德禮儀,才是真正的道德,否則都是一些表面形式的東西,不能根深蒂固在每個人的腦海里,成為心里的道德準則與規(guī)范,所以,做為幼兒教師,要做一位心靈美的教師。

  二、重視理論學習,努力提高教師的理論素質與專業(yè)水平。

  樹立教師終身學習的觀念,不斷修煉自己的專業(yè)水平與增加專業(yè)知識量,每周一次專業(yè)知識學習。我們學習《幼兒園教師專業(yè)標準》,知道做為幼兒教師的基本理念是“幼兒為本,師德為先,能力為重,終身學習”,把“專業(yè)標準”做為教師建設的基本依據、教師培訓的主要依據、教師管理的重要依據;把“專業(yè)標準”做為教師自身發(fā)展的基本依據。了解“專業(yè)標準”從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面去要求教師,因此,我們在進行教師園本培訓的時候,也是從這三大塊進行培訓學習最新20xx國培個人研修總結最新20xx國培個人研修總結。學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,了解最新五大領域的教育目標與內容,并解讀其與《綱要》的不同之處,只有深刻理解了《指南》的理念與內容,在日常教學活動中才可以得心應手,合理設計教學活動,達成教育目標。專業(yè)知識的學習,對于提高教師的專業(yè)水平起了重要的作用,因此我們要求教師要做學習筆記、教育筆記,真正做到每學必記,每記必用,學會反思,做個思考型的教師。

  走出去,學回來。隨著國家“國培計劃”的實施,我們感覺到幼教的春天已經來臨,沐浴春雨,身心煥然,受益最大的是我們的教師們。本學年,我們參加了省上的遠程培訓;侯彩蘋、張海媛老師參加榆林市《指南》培訓;張愛玲參加了省上的《指南》培訓;李萬富、思玉芳參加了赴江西常熟為期兩周的浸入式培訓;杜宇琴、高海燕參加陜西省智慧園的相關培訓。走出去,參觀其他省級示范幼兒園,老師們開闊了視野,聽了數(shù)多幼教專家教授的精彩講座,我們的知識面廣了,知識層次加深了,對幼教的前沿理念了解了,老師們增長了知識,也增加了膽識,對自己以后的.教學工作更有創(chuàng)新嘗試的激情與自信,經過全員的培訓,老師們更新了教育理念,對本園的課程改革有了共同的認識,改變小學化的教學模式,增加多樣化的、以游戲為主的、以區(qū)域、分組教學為輔的課程模式應該是我園以后的園本課程模式。

  三、加強教師的技能培訓與實踐。

  根據我園教師各自能力的不同,采取以老帶小、揚長避短、特長發(fā)揮等方式分配教師的工作:比如班主任工作,特意培訓比較年輕的教師當班主任,而與之配班的老師則是有經驗的曾經的主班老師;根據教師彈唱跳畫的能力合理搭配班級教師。語言能力好的教師任教語音領域,以便培養(yǎng)幼兒的口語表達能力;能彈會唱的教師任教藝術領域等。要求教師寫讀書筆記、教育筆記、說課稿、論文等,通過培訓教師寫作能力,提高教師的專業(yè)化水平,因為幼兒專業(yè)化標準中要求,教師要會設計教育活動、評價、觀察幼兒、分析與反思,這些都需要教師有一定的寫作水平。

  四、加強園本課程的開發(fā),使本園教師的潛能得以發(fā)揮。

  今年,我園開展了全園性的教育活動:比如:家長開放日、節(jié)日主題活動(重陽節(jié)感恩活動、“六.一”歌舞表演活動)、親子運動會、故事大王比賽、文明禮儀活動,通過這些活動,讓老師們使出全身的本事來指導幼兒,讓幼兒在活動過程中出色表現(xiàn),即延伸了我們五大領域的教育目標,又讓老師與幼兒發(fā)揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動的特色,又提高了我園教育質量。

  五、教師培訓的收獲與成果。

  我們的教師通過參加各種形式的培訓學習,更新了知識,樹立了新的教育理念,讓我們的教研等各方面的工作開展得更順利,沒有了之前的慵懶、得過且過的心態(tài),深刻認識到幼教的美好前景,工作干勁十足,教師精神風貌煥然一新。教師快樂,才可以教育出快樂的幼兒,因此,我們的培訓是成功的,也將是長久的,循序漸進的。

  總之,做為幼兒教師要與時俱進,不斷學習,終身學習是我們的理念,我們的教師培訓也將繼續(xù),我們將不斷設立目標,制定培訓計劃與方案,建設我園的教師隊伍專業(yè)化。

研修工作總結12

  為期六天的暑期研修將要落下帷幕,梳理這幾天的學習,讓我印象最深的關于寫作教學的一段視頻,我對信息技術在課堂教學環(huán)節(jié)的應用也有了新的認識。

  一、 信息技術在寫作教學中的應用

  寫作教學一直是值得探討的課題。因為缺乏真實的體驗和細心觀察,孩子們在寫作時經常是胡編亂造、憑空想象,寫出的文章要么缺乏真實感,要么言之無物。我在教學中也只是指導孩子如何選材,如何謀篇布局,如何使文章更生動。對于讀書少、語言文字積累少的孩子來說仍是一頭霧水。

  在觀看視頻時,專家給我們播放一段寫作教學的設計。利用了兩段視頻。一段時姚明的灌籃,時間只有幾秒。一段是動畫片《灌籃高手》中流川楓的投籃。生活中幾秒發(fā)生的事可以用大量的筆墨去描繪。

  從動畫片中流川楓的動作,對手的神態(tài),投籃后觀眾的反應都給人留下了深刻的印象,都可以運用于寫作中。視頻放大了細節(jié),將學生帶入當時的情景,為寫作教學提供了素材。

  二、 信息技術在課堂教學的應用

  視頻、音頻、圖片及文字資料大量流入課堂,開闊了學生的視野。但同時也存在著弊端。如專家講的'例子在《荷塘月色》中,教師直接出示月色中的荷塘,就限制了學生的想象。學生在搜集資料時也缺乏對資料的加工整理,只是對資料的照本宣科,這樣的應用無疑是無效的。

  在今后的教學中,對于多媒體資源,我們要考慮是否與主題相關,是否引起學生的關注,出現(xiàn)的時機是否恰當,是否有助于突破重難點,是否能引起學生的參與與思考。

  信息技術高速發(fā)展,會越來越深的影響著教育領域。教師、學生如何利用網絡平臺、信息技術,會是我們繼續(xù)探討和關注的問題。

研修工作總結13

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續(xù)努力工作。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結:

  一、在業(yè)務方面:

  我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。

  二、課題研究方面:這學期,我繼續(xù)進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

  三、理論學習方面:本學期,較為系統(tǒng)的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

  四、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。

  從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  五、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。

  積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  六、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。

  尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的`閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  七、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。

  從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  八、善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  1 、積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  1 、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  2、研修內容豐富多彩、加強師德培養(yǎng)教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  3、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我愿為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

研修工作總結14

  一年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互商討,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷進步本身素質;增強研究意識,以研究的眼光審閱、反思、分析和解決自己在教學實踐中碰到的實際題目,立足校本,不斷進步教育教學。

  一、研修內容:

  1、進一步研讀《信息技術課程標準》,深入理解、把握新課程的基本理念。

  2、學習新教材,走進新教材,掌控教材的特點。

  3、結合學情,探索信息技術教學的有效途徑,進步信息技術教學質量,培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。

  4、探索合適學生應用的`教學方法,使學生更加愿學、樂學。

  5、更好地應用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

  二、研修方式:

  (1)專題培訓

  交換研討、教學設計、說講評課等情勢,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

 。2)專題總結

  結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優(yōu)化教學進程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思惟習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。

 。3)網上學習

  充分利用我校網絡資源上風,在網上查找所需學習資料,進行相互學習和交換。

  三、研修內容:

  積極參加教師集體學習活動。

  1、認真參加教研活動,做好學習筆記。

  2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開辟眼界,并做好。

  在以后的校本研修中,我會繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。

研修工作總結15

  時間過得真快,不知不覺歷時4個月的“xx計劃(20xx)”――xx省鄉(xiāng)村中小學幼兒園教師網絡研修與校本研修整合培訓兩個階段的學習活動已近尾聲。回顧這段時間的學習情況,雖然平時忙于學校的教學管理工作,比較辛苦,但是工作之余,給自己充充電,提升專業(yè)素養(yǎng),也是一件非常有意義事。在這次培訓的過程中,我聆聽了多位教育專家的精彩講座,提高了自身的業(yè)務水平。同時我也深深的感到自身存在的不足,我將細品所學,總結所得,把此次培訓的所學、所得用于現(xiàn)實教學中。

  1.這次學習,有幸聆聽了全國知名的專家、學者、一線教師的精彩講座,真是飽嘗了一頓豐富的大餐。通過學習,我能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經驗,撰寫教育論文。

  2.通過參加培訓,更深地體會到一個優(yōu)秀教師除了具有學習精神、實踐精神之外,還要有反思精神。這種反思能促使教師與他人的交流。有了反思,才有了繼續(xù)探究的動力。只有在不斷地反思,尋找自己的不足,及時地學習、改正,才能使自己的課堂不斷地更新,不斷進步,使學生也有新的感受。

  3.學習過程中,我注重師德方面的修養(yǎng),我堅持把師德建設當作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的'內容,提高自己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平,增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。

  4.校本研修活動,是我校長期以來一直堅持的工作,所以借助這次網絡研修學習活動,與校本研修活動相結合,也取得了良好的學校效果。特別是在三備兩磨的研修環(huán)節(jié),取得了意想不到的實效。最初,我結合自己的實際,備了一篇基于網絡媒體下(電子白板)的教學設計,經過教研組的集體討論研究,指出了備課的不足之處,我認真進行了修改,修改后進行課堂教學,教研組全員參與聽課,結束后我認真進行了反思。

  總之,此次研修帶給我的收獲很多,思想沖擊很大。

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