社團聯(lián)合會工作總結(jié)15篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編收集整理的社團聯(lián)合會工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)1
學習部
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了期末�；仡欉@半年來走過的路程，我們學習部在院領(lǐng)導和老師的關(guān)懷與指導下，積極認真的完成了交給我們的每一項工作。我們學習部正在不斷學習，不斷努力，不斷完善。以飽滿的熱情和高漲的情緒投入到工作中去。同時，我們也會團結(jié)其他部門，友好和諧相處，互幫互助。為社聯(lián)工作營造良好氣氛，也能更好地展開工作。在此總結(jié)如下：
一、部門職責
1、組織策劃學院各類學習性活動，協(xié)助學院社團舉辦學習性活動。
2、負責學習方面的社團的管理和服務。
3、協(xié)助和指導各社團自發(fā)組織的小型學習性活動。
4、協(xié)助主席開展一些活動。
二、部門管理
1、配合本部門的工作計劃，搞好各項學習性活動，增強大家的學習性意識，提高素質(zhì)水平。
2、積極協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務。
3、加強與各部的交流，營造良好氣氛，以便于開展各項工作。
三、活動總結(jié)
1、配合競技部完成七色光運動會，活動期間，雖然出現(xiàn)了一些小失誤，但是總體來說，完成得很成功。不僅活躍了氣氛，而且加強了各社團間的交流。
2、在社聯(lián)迎新晚會中，學習部，競技部等部門負責會場秩序問題。社聯(lián)干事認真謹慎的完成了工作。鍛煉了自己的`實踐能力，晚會圓滿成功，獲得院領(lǐng)導和老師同學們的一致好評。
3、本部現(xiàn)在正在籌劃社聯(lián)出報紙這一工作，在排版，選稿等工作中，正積極準備，必定會出色地完成這一任務。
以上是我們學習部的工作總結(jié)。在以后的工作期間，我們會始終保持著熱情和認真負責的工作態(tài)度對待每一項工作。不斷的調(diào)整完善，本著為學生服務的宗旨和原則，勤奮進取，為社聯(lián)奉獻出自己的智慧和汗水，推動社聯(lián)不斷發(fā)展，大步向前！
社團聯(lián)合會工作總結(jié)2
經(jīng)歷了將近一年的社團聯(lián)合會的副主席工作，我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一年來的工作。為社團聯(lián)合會今換屆后的工作總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓。
一、 社團工作
自從社團聯(lián)合會換屆開始，主席團對社團的工作相對以前來說，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來對社團的觀察，我總結(jié)了社團各項工作的情況及應對措施，現(xiàn)列舉如下。
1.社團招新工作
今年新區(qū)社團招新的情況不甚理想。一方面，由于社團招新時間較早，與我校其他學生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業(yè)協(xié)會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會在新區(qū)招了600人之多，這間接導致了其他協(xié)會招新情況不如往年理想。
應對這種情況，社團聯(lián)合會只能告誡其他協(xié)會的會長在統(tǒng)一招新前，做好相應的策略，打破就業(yè)協(xié)會的壟斷。
2.社團掛靠單位督促指導工作
今年社團聯(lián)合會換屆后，依據(jù)團委老師的指示，強調(diào)各協(xié)會負責人和掛靠單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯(lián)系，要求社團換屆時，指導老師必須在場。
雖然開始很好，社團聯(lián)合會掌握了社團的掛靠單位及指導老師的信息。但對社團發(fā)展的效果不太明顯，經(jīng)干事反映，社團換屆時指導老師在場寥寥無幾。當前我校條件不足、資源有限是社團發(fā)展不好的主要原因。和掛靠單位聯(lián)系好固然能使社團發(fā)展有益處，但前提是社團的掛靠單位必須可靠，指導老師必須負責才能使社團發(fā)展好。
發(fā)展較好的社團如就業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、演講與口才協(xié)會的掛靠單位和指導老師都比較支持和負責。本屆主席團上任后一直強調(diào)社團負責人對掛靠單位和指導老師的聯(lián)系，但我個人認為這對于社團發(fā)展好的目的沒有達到。一直以來大多數(shù)社團負責人沒和掛靠單位聯(lián)系好這是事實，社團聯(lián)合會強調(diào)這些也是必須的工作。但在這之外，還應保證社團的掛靠單位和指導老師可靠才行。所以，我制定了《社團變更書》，其中一項就包含了掛靠單位和指導老師的變更。今后對于下屆主席上任前權(quán)力交接時我會告訴下屆主席團做好協(xié)作和督促社團對掛靠單位和指導老師的聯(lián)系和重新確立工作。調(diào)動社團負責人及社團聯(lián)合會干事的積極性對各個和協(xié)會性質(zhì)相關(guān)的任課老師及一些我校單位主動聯(lián)系，向協(xié)會推薦比較支持學生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師，如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。
3.協(xié)會負責人工作
這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會會長（專指大二會長）一視同仁。對于協(xié)會的負責人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權(quán)威和紀律管理。開始比較有效，社團負責人能積極配合。但長久以后，負責人對社團聯(lián)合會的工作安排采取表面附和，實際不理不睬的態(tài)度。在主席團放權(quán)后，情況更是如此。會長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團、社聯(lián)部長、會長的關(guān)系猶如明朝時的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。
經(jīng)我反思和總結(jié)，社團和社團聯(lián)合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責人在社團聯(lián)合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會會長心中認為協(xié)會是社團聯(lián)合會統(tǒng)治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會會長當一天和尚撞一天鐘，對協(xié)會工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。
因此，我建議下屆主席團要把社團負責人的工作做好。比如可以每個主席負責一類社團的工作，把他們當成社聯(lián)部長同等的待遇，開會嚴格要求，社團各項工作及私下里進行相關(guān)的指導和溝通工作（當然主席團的權(quán)責一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導作用，不能和對社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法）。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。
同時擬定下學期讓換屆后的協(xié)會負責人和社團聯(lián)合會的干事在社團聯(lián)合會辦公室一塊值班，加強社團和社團聯(lián)合會之間的關(guān)系。
4.社團評比工作
今年我校協(xié)會在社團文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協(xié)會
如紅楓文學社、演講與口才協(xié)會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協(xié)會。
對于這些表現(xiàn)，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現(xiàn)好的社團給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額，表現(xiàn)較差的減少名額，調(diào)動社團負責人的積極性。
二 、社團聯(lián)合會內(nèi)部工作
1.招新工作
今年新區(qū)社團聯(lián)合會做的比較好的就是社團聯(lián)合會的干事招新工作，本年社團聯(lián)合會新區(qū)招新是自成立以來的最好的一次，據(jù)統(tǒng)計，社聯(lián)招新第一天就報名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會調(diào)人的情況，在這之前經(jīng)我們反思及總結(jié)了往年社團聯(lián)合會招新不好的幾點教訓：
�。�1） 沒有及時掌握新生報道及軍訓信息；
�。�2） 社團聯(lián)合會招新用的展板與學生會相比差距很大，沒能展示出特色（以往只是貼幾張照片、寫幾個字；而學生會的招新展板一般貼上各部門介紹）；
�。�3） 沒有突出社團聯(lián)合會吸引新生的.地方；
通過對往年教訓的總結(jié)，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度，開學后我們做了社團聯(lián)合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓情況及安排。為了讓社團聯(lián)合會的招新展板與學生會相比能夠有所可比性（社聯(lián)與學生會招新在同一時間，由于社團聯(lián)合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢），我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團聯(lián)合會就是管理社團的部門、權(quán)力很大，捧高社團聯(lián)合會的地位，以此使新生積極報名。
當然，今年的招新也有幾點教訓：
�。�1）應該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班；
�。�2）合理安排部長值班；
�。�3）提早開始第一輪競選；
�。�4）減少不必要的投資，如部長工作證、照片。
2.內(nèi)部建設(shè)工作
今年社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)方面與往年相比有所加強。
社團聯(lián)合會內(nèi)部在紀律方面有所加強，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負責點名。并特意強調(diào)開會一定要帶黑水筆和筆記本。
以下是會議要求：
1坐在前排；
2會議期間關(guān)閉手機；
3帶上黑筆記本和水筆；
4如果遲到，向全體人員解釋原因；
5干事匯報總結(jié)不超過一分鐘，超過停止匯報；
6匯報工作期間，眼睛目視聽眾；
7禁止早退；
8會議期間期間，不準說“我感覺”，要說“我認為”、“我初步認為”；
9禁止趴在桌子上。
另一方面，由于有些部長是協(xié)會出身，社團聯(lián)合會也融合了一些協(xié)會的東西，比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負責團隊合作的培訓。經(jīng)我們觀察，各部的干事之間關(guān)系很好。
3. 各部協(xié)調(diào)及關(guān)系工作
今年我個人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關(guān)系沒能協(xié)調(diào)好，由于以前我們沒有教育好干事，導致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。
經(jīng)我觀察總結(jié)，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯(lián)好，但討論經(jīng)常出現(xiàn)這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行！”，而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好！”。
在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負責等等。
三 、其他工作
自從搬到新區(qū)以來，憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學院、新鄉(xiāng)學院、河南科技學院地理位置的優(yōu)越性，我校社團和社團聯(lián)合會的交流也就更容易。我們在社團文化節(jié)期間聯(lián)系了以上幾個高校的社團聯(lián)合會的負責人，請他們出節(jié)目。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)3
隨著新年的來臨，商丘師范學院學生社團聯(lián)合會的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，經(jīng)過校學生社團聯(lián)合會各個部門成員積極努力，分工協(xié)作，較好的策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會秉承“誠信明禮，嚴謹求實，團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質(zhì)為重點，引導學生社團開展眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的社團活動，為繁榮校園文化、建設(shè)校園文明做出新的貢獻�，F(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
1、××級新生報道階段，社團聯(lián)合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務，樹立了商丘師范學院的良好形象。
2、九月初，社團聯(lián)合會全體成員積極地投入到“商丘師范學院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優(yōu)異成績的同學，頒發(fā)了榮譽證書。
3、九月底，通過競選和團委老師的審核，確定了本學年的'主席團及各部部長。使社團聯(lián)合會的主要干部的換屆工作公正有序的進行，保證了社聯(lián)工作的承接性和系統(tǒng)性。
4、九月底，在校團委領(lǐng)導下展開社團審批會議。為滿足學生需求，豐富課余生活，在此會議上決定成立韓語社，詠春拳協(xié)會等五個新校級社團；為整頓部分落后社團，加強社團的規(guī)范管理決定取締攝影協(xié)會。
5、十月初，社團聯(lián)合會攜手38個校級社團在新老校區(qū)展開納新工作。使各個社團注入了新的血液，并將社團的隊伍壯大。同時還豐富了同學們的業(yè)余生活。
6、十月中旬，社團聯(lián)合會開展各校級社團新成員的登記注冊工作。這樣保障會員的權(quán)利，規(guī)范了社團活動的登記，為社團發(fā)展提供了成分的保障，活躍了社團的民主氣氛。
7、十月末，社團聯(lián)合會經(jīng)過初試、復試、決賽選拔了較為優(yōu)秀的新生力量，最終共錄用了88名同學，給社聯(lián)發(fā)展注入了新資源。
8、十一月初，社團聯(lián)合會在平原路校區(qū)學生餐廳三樓開展了社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的交流拓展活動。促進了社聯(lián)成員的交流和溝通，提高了交際能力。
9、十一月中旬和下旬，圓滿完成了商丘師范學院“十佳社團”的評選活動。此間經(jīng)過了社團文化PPT展示、全校師生投票評選等一系列活動，最終評選出“十佳社團”，并于11月30日晚，在音樂廳舉行隆重的頒獎晚會。
10、冬至日，舉行社聯(lián)全體成員的包餃子活動。增進了社聯(lián)成員之間的感情，使之成為兄弟姐妹，在一起吃餃子有一種回家的感覺。社聯(lián)是一個相親相愛的大家庭。
11、十二月下旬，在新的一年朝我們邁進的日子，為了進一步推進學校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園生活，社聯(lián)配合校級兄弟組織共同在大禮堂承辦團干文藝晚會，全校師生共慶新年的到來。以上是對本學期社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)。本學期的工作馬上要結(jié)束了，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質(zhì)量有待進一步提高。
2、組織內(nèi)部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。
3、加強社聯(lián)內(nèi)部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。
4、增強社聯(lián)與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。在校團委的領(lǐng)導和指導下，經(jīng)過社聯(lián)各部的積極努力和分工協(xié)作下，較好的完成了以上本學期的工作，并感謝各校級社團對社團聯(lián)合會的工作的支持與配合。社聯(lián)在以后的工作中會更好地幫助和服務社團，更好的繁榮校園文化，更好的完成學校交辦的各項工作和任務。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)4
大學生社團聯(lián)合會11月份工作總結(jié) 在十一月份，社聯(lián)的各項活動都在有條不紊的進行著，經(jīng)過大家的共同努力，大學生社團聯(lián)合會取得了較好的成績。
無論在各項活動中、會議中，或是與其他部門的合作中，秘書部作為一個整體存在著、工作著、團結(jié)著！在11月3日，正在策劃全社聯(lián)考核機制，范圍包括：值班簽到、會議筆記、個人表現(xiàn)、會議出勤等。目的主要是為了促進社聯(lián)工作，進一步實現(xiàn)社聯(lián)內(nèi)部管理規(guī)劃性，完善內(nèi)部管理制度。以及加強對策劃書書寫做出要求及板書要求。于11月10日，社聯(lián)考核機制正式實施，由秘書部負責執(zhí)行。各項工作落實到考核機制上。調(diào)動各部門的積極性和主動性。實現(xiàn)社聯(lián)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對社聯(lián)的成員在工作期間的表現(xiàn)以考核方式加以全面的反映和鑒定；時光流逝，經(jīng)過緊張的工作后代培時間也即將結(jié)束，在11月17日，近期將進行副部助理競選，有意向的也準備了演講，同時也根據(jù)近期個人的工作成果給予肯定。候選人確定后進行了思想工作，剩下的人也盡快的投入到了工作之中�；I備的.舞蹈大賽核分具體事項的安排，并進行的十分順利。在11月24日，總結(jié)上周舞蹈大賽的參加情況。以及檢查會議筆記及值班情況總結(jié)并落實到考核機制。 活動部本著對每一位部員嚴格要求，在 11月3日，要求會議筆記標準：樣式統(tǒng)一、格式統(tǒng)一、字跡規(guī)整、內(nèi)容記錄全面清晰。同時也作為一項考核的內(nèi)容。以及對接下來的舞蹈大賽做好充足的準備。特分配此任務：寫一份舞蹈大賽策劃書。培養(yǎng)部員的工作意識。完成情況也十分滿意。11月10日，舞蹈大賽策劃事宜也初步統(tǒng)一。同時也正式實施部內(nèi)考核評分制度。完善管理體制，加強了部員們的積極性。進入社聯(lián)活動很多，這調(diào)動的同學們的熱性。在11月17日，本周二下午五點舞蹈大賽彩排，在本周三下午舞蹈大賽正式開始。社聯(lián)人員做好了分配及準備工作。之后本年度最后的活動元旦迎新晚會審核總結(jié)。舞蹈大賽順利結(jié)束，11月24日，將舞蹈大賽具體總結(jié)，以及十佳歌手大賽的準備方案，活動過程中細節(jié)或建議及時提出與反饋。同時元旦迎新晚會節(jié)目道具的具體準備更加不能松懈。
外聯(lián)部在共同努力下工作效率上進一步提高，認真的完成了各項任務。11月3日，上交任何東西都要注意速度。作為外聯(lián)部的一員，我們要嚴格的要求自己。帶有敏銳性和較好的辨別能力。同時要對自己的工作有一定的了解性和認知性。11月10日，進行了外聯(lián)培訓。是外聯(lián)部的每一人都能詮釋好自己職責。同時也本著認真負責的態(tài)度完善內(nèi)部管理體制檢，實施內(nèi)部考核評分制度。以及對會議筆記的定期檢查也作為考核內(nèi)容。經(jīng)過培訓后要真正的去實踐。在11月17日，對外出的調(diào)研結(jié)果上交并說明。經(jīng)過緊張的工作后外聯(lián)的代培時間即將結(jié)束。進行了副部助理競選。擬定副部助理人三名。11月24日，外聯(lián)部要做好充足的準備，社聯(lián)的最后收關(guān)活動也正在緊鑼密鼓的籌備當中，商討辭舊迎新晚會拉贊助后續(xù)事項。
為了12月份辭舊迎新晚會更好的開展，社聯(lián)于11月15日開展大學生社團聯(lián)合會文藝匯演。并在組織社聯(lián)全體成員學習《愛在龍職》和《龍職戰(zhàn)舞》。
“聆聽飄雪”為主題，喚醒大家發(fā)現(xiàn)美的意識，用自己的感官與視角去發(fā)現(xiàn)冬日白雪覆蓋下的校園中你所認為的美，攝影協(xié)會在11月19日開始策劃籌備雪景展，前期的宣傳、照片的征集隨著時間的推移逐漸接近了尾聲...，于12月2日正式展出。
11月底，由社聯(lián)承辦的紀念一二·九78周年“青春獻給祖國”大合唱本學期第一個大型活動，可以說的此次活動社聯(lián)上下一心，共同努力下工作進行的如
火如荼，為了12月4日正式開展做好充分的準備。
回想這一個月來，大學生社團聯(lián)合會各部門成員情同手足，緊密團結(jié)在一起，一點一滴的去努力去拼搏，而取得了優(yōu)秀的成果，建立了深厚的感情，同時了樹立了信心，每一位部員都有了堅持不懈的精神，無論遇到的困難有多大，我們都會以積極的心態(tài)去應對，不畏困難與挫折，為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我想在以后的日子里，社聯(lián)的每一位成員將會拿出更好的態(tài)度來面對工作，我們是一支強大的團體，不畏艱辛，勇往直前，我們有著不服輸?shù)木�，有著積極向上的不懈追求。我們會更加努力，創(chuàng)造出社聯(lián)更美好的明天。
大學生社團聯(lián)合會
二〇××年十一月三十日
社團聯(lián)合會工作總結(jié)5
白駒過息，時光飛逝，一個月的工作轉(zhuǎn)瞬即逝，在積極準備這個月的工作的同時，我們也要做好上個月的工作總結(jié)，以吸取經(jīng)驗，得到收獲，為來月做得更好而增加砝碼。下面就我們社聯(lián)組織部工作做以下總結(jié)：
一、常規(guī)工作：
1、認真完成好每晚的干部簽到工作，并留案以作為月末干部考核的依據(jù)。
2、切實落實好主席團交給的任務，并與其他各部門團結(jié)協(xié)助，組織新生才藝大賽的初賽、復活賽、半決賽。
3、了解社聯(lián)內(nèi)部成員的心里動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并及時幫忙解決，使社聯(lián)內(nèi)部氣氛更加和諧而富有朝氣。
4、做好干部的請假工作，對由于社聯(lián)活動需請假條的干事，經(jīng)核實后發(fā)放請假條。
5、參加了社聯(lián)的大型會議，如：換屆大會，社團大例會等，并組織了簽到工作，保證了成員的準時到場，
二、活動方面：
1、隨這新學期的開始，團校開始了第十七期的團校培訓，我們組織部組織并選拔了社聯(lián)干部和社團干部參加了這次的培訓，并圓滿成功。后續(xù)工作中我們收取了各參訓人的培訓總結(jié)。
2、為了讓新生有一個展示自我才能的地方，社團聯(lián)合會特舉辦了一年一度的'新生才藝大賽，組織部也積極參與其中，主要參與了演員的點到工作，并落實到了每一位參賽選手，在一定程度上保證了賽事的正常進行。
3、為了宣傳新生才藝大賽，吸引更多有才能的人參賽，組織部與所有成員一起舉行了一場盛大的游行宣傳活動并取得了重大的影響。
以上就是我們組織部10月份的工作總結(jié)，當然在工作中，我們還有很多細節(jié)問題有待解決，但我相信通過我們的認真分析和總結(jié)工作，我們能夠改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，努力將以后的工作做細，做好，做強，積極發(fā)揮我們部門的作用。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)6
時光飛逝，或許用這個詞來形容大時光最為恰當了。大學，在一晃眼間，已走過三年�；仡欉^去的三年，風雨一起走過經(jīng)歷了許多的事情，慢慢地我們前進的步伐也變得成熟，穩(wěn)健。
而我作為團支書也已有一年的時光。一年來，我們付出了，當然，也收獲了。
大三所有的學習和工作也都即將要告一段落，我班團支部的工作也進入了總結(jié)階段。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思，從工作中也體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世溝通的方法都得到了提升，真誠的向關(guān)心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝，特別是要感謝我們支部的組織委員唐俊超和宣傳委員梁艷芳，他們對于我們支部工作及建設(shè)作出了很大的.努力。在這個學期里，有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。
為了在今后的工作中更多地取得成績，避免失誤，現(xiàn)將我班在上學期的活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，共創(chuàng)優(yōu)秀團組織
本支部定期召開班團委會議，讓大家時刻清醒地認識到自己是班級的先鋒代表和處處起模范帶頭作用，而且積極調(diào)動班子成員工作積極性，并監(jiān)督各委員在各項工作的表現(xiàn)情況。今年清明節(jié)我全體班團委代表電子系參加掃墓活動。
二、彰顯團組織魅力，豐富拓展實踐
本支部先后開展多次豐富多樣的主題團日活動，通過活動加強了團員青年的團隊精神，增進支部成員之間的凝聚力，鍛煉同學們的互助精神， 增強了支部成員的集體榮譽感。如在去年感恩節(jié)到來之際，我們班開展了以感恩為主題的系列團日活動（錄制各位同學的感恩之心話視頻；聆聽家長的心聲；感恩素質(zhì)拓展活動，‘知恩于心 感恩于行’班會等）以及在今年4月分，我們又組織了去圣文園的戶外心理主題班會，一起制作風箏，共同釋放壓力，放飛夢想。
三、抓好思想教育，黨建帶團建
本支部定期召開團員青年的支部大會、主題團會（如紀念建黨90周年，紀念5。4運動；紀念建團90周年等），讓大家更深刻地認識到共青團是黨的先鋒隊和后備軍，應緊緊跟隨黨的步伐，積極向黨組織靠攏。本團支部團員42人，發(fā)展團員5人，推優(yōu)入黨4人。現(xiàn)有11名中共黨員，有黨員示范宿舍1個，其中1人被評為梧州學院優(yōu)秀黨員。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)7
時間飛逝，回想一下，從開學到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進入了一個溫馨而強大的家庭---學生社團聯(lián)合會。
在學生社團聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應的認識：
1、外聯(lián)部負責我院與其他兄弟學院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋梁。
3、進行聯(lián)誼活動，豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、了解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合團工委其他部門搞好學生活動
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團委的審核批準后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進行嚴格監(jiān)督，嚴格把關(guān)，實現(xiàn)資金資源在學生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
學生社團聯(lián)合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團的活動資金而奔波。
一、由于外聯(lián)部職責的特殊性
本學期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相關(guān)想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學生生團聯(lián)合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
二．有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三、從實踐中發(fā)現(xiàn)問題
一學期的`努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳�？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四．解決問題才會成長
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內(nèi)擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。
4、專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學生社團聯(lián)合逐漸被學校的老師和同學認可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)8
在上學期由社聯(lián)組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內(nèi)的廣泛關(guān)注于支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節(jié)目，讓同學們不禁為他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創(chuàng)意。在這次晚會中，社聯(lián)根據(jù)各個社團在上學期的表現(xiàn)，分別頒發(fā)了十佳社團等獎項，并對在社團活動中表現(xiàn)突出的新社員頒發(fā)了優(yōu)秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調(diào)動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今后社團的建設(shè)工作中。在這次晚會之后，社聯(lián)對各個社團的社長們進行了交流，并記錄下了它們的活動總結(jié)和工作計劃。可以說，上學期各個社團在社聯(lián)的組織領(lǐng)導下充分發(fā)揮了社團營造多彩校園文化的作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。
在過去的一個學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力！
大學生愛心之家
10年12月6、7日兩日的下午去東開發(fā)區(qū)的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛(wèi)生。
10年12月9日，為宣傳與增強大家的環(huán)保意識，愛心之家組織了一次愛心環(huán)保簽名活動。
自行車社
10年11月1日組織社員游覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。
書法社
10年11月16日聯(lián)合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現(xiàn)場反應熱烈，體現(xiàn)了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。
10年11月7日組設(shè)社員到河北科技大學理工學院觀摩優(yōu)秀書畫作品。
漫畫社
11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。
交誼舞社
利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養(yǎng)同學們對舞蹈的熱情。
11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現(xiàn)場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結(jié)識了更多的朋友。
英語協(xié)會
10年11月1日，為響應石家莊市口語八校聯(lián)賽，組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。
10年11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。
10年11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。
禮儀社
文學社
08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設(shè)計大賽，并評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社博客設(shè)計小組。
除了以上所列舉出來的各個數(shù)團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的`活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網(wǎng)球社的網(wǎng)球比賽、寫手協(xié)會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。
回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的干部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以后的工作中有所改善。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)9
今年校學生團體聯(lián)合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標，以加強自身建設(shè)為工作重心，以服務社團和管理社團相結(jié)合的工作方式，促進了社團聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
先將這學期的主要工作總結(jié)如下：
一、學期工作回顧
�。ㄒ唬┘訌娝枷氲赖陆逃�，注重自身素質(zhì)建設(shè)
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導和服務于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學習，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯(lián)合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協(xié)助下，對《xxxx大學學生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學生代表大會的相關(guān)文件進行了核對，對《xxxx大學學生會、學生社團聯(lián)合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學學生會和學生團體聯(lián)合會學生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學年表現(xiàn)極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M行整改。
3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學生團體聯(lián)合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學，重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓3月20日-4月初，我校學生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復試組成，最后由人力資源部綜合評語,主席團成員、社長及參賽者本人的意見,并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果.且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致.22人是原社團成員,有8人是通過調(diào)配.全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5．為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，并擬定了大致的方案。
�。ǘ┙Y(jié)合校慶活動，開展社團活動
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺，校學生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1.社團特色活動5月23日，校學生團體聯(lián)合會在校團委老師的`支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿�；顒涌偨Y(jié)）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2.與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動
�。�1）校學生團體聯(lián)合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
（2）校學生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
�。�3）校學生團體聯(lián)合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
�。�4）校學生團體聯(lián)合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”
�。�5）校學生團體聯(lián)合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者，服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
二、學期工作中的不足
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
三、下學期工作的展望
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯(lián)合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)10
社團聯(lián)合會20××年度工作總結(jié)
彈指間，時至年終。本學期，校團委學生會社團聯(lián)合會在學工處、團委領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，以服務學院，服務學生為宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學生活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了全校學生的課余生活。
同時，在各項常規(guī)活動的基礎(chǔ)上，我們新一屆學生會干部能夠求創(chuàng)新，求進步。在團委領(lǐng)導的正確指導下順利開展各項工作，充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，積極負責的完成好學院團委分配的各項任務。
回望過去我部在本學期在各項常規(guī)活動的基礎(chǔ)上展開以下活動，主要有:
在開學的迎新晚會后為了讓校團委學生會這個集體能夠更好的服務師生，我們展開了納新活動，經(jīng)過一輪輪的面試、終于確定了13級的學生干部，為我們這個集體注入了新的血液，并且將他們作為新生力量培養(yǎng)。但是在這批新的血液中存在這部分“雜質(zhì)”，因此我們在實踐中不斷的觀察和考驗他們，到了學期末這個時候人員基本上也定下來了。
在開展我們學生干部的納新活動同時，我們社團聯(lián)合會也順利組織所有社團開展了社團納新活動。軍訓結(jié)束后我們部組織全校50個社團成功的舉辦了今年的社團納新活動。17個校級社團在中區(qū)主干道設(shè)立自己的納新點，另外33個院級社團以學院為單位分布在學校其它幾個地方。整個社團納新活動在我部的精心策劃和組織下終于比較圓滿的結(jié)束了，同時存在著一些問題，例如有的社團納新點人員稀少，甚至有的無人問津，這個一方面是因為他們社團吸引力不夠強，一方面也是因為他們的納新點地理位置不是很好，人流量太少。在以后組織這種活動時一定要盡量避免出現(xiàn)這種問題。
在本學期11月份中旬我們?yōu)榱舜龠M各社團更好更快的發(fā)展，我們部所有成員大家在一起探討然后根據(jù)社團管理辦法出了一套試卷，組織50個社團負責人以及7個學院社團部部長進行了一次考試，這次考試的主要目的是為了讓各個負責人在考試中了解怎樣帶領(lǐng)好一個社團，怎樣才能讓自己所在的社團健康有序的發(fā)展，讓他們知道什
么事情該做什么事情不該做�？荚囘^后我們及時的改出了試卷從他們所答的題目中我們也看出了社團當中所存在的問題，以及他們還有什么不了解的事情，然后在接下來的例會中多次講解和強調(diào)�？偟膩碚f這次考試效果還是不錯的。
在一學期的工作中，我部雖然取得了一定成功，但是，還是有一些不足之處，以下就是不足之處：
1.不及時。在社團開辦活動時，要邀請其他社團，但因為值班時間找不到或聯(lián)系不上社團負責人，導致其錯過活動時間。
2.交流溝通工作不夠。我部與各社團之間的交流不夠。
3.我部成員做事的主動性需增強。
4.本學期社團開展活動比上學期少，是我部工作不到位的原因。 優(yōu)點缺點并存，雖然我部依然存在一些不足，但是我部優(yōu)點是多余缺點的。例如，我部的凝聚力、應變力等等。
回想一學年工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的.酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
屹立于世界之巔，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，校團委學生會社團聯(lián)合會如何在日益走向開放的校園中，發(fā)揮校團委學生會的基層作用，為我院發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我部還將不斷地努力與探索，揚長避短，使我校社團的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。我們也堅信，只要我們以積極的心態(tài)工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
校團委學生會社團聯(lián)合會
20××年12月20日
社團聯(lián)合會工作總結(jié)11
一、活動主題：
六五世界環(huán)境日環(huán)保宣傳活動
二、活動時間：
xx年6月5日
三、活動地點：
某市帝豪廣場
四、主辦單位：
某某大學環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會
五、參加人員：
環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會會員
六、活動內(nèi)容總結(jié)：
1、活動開始時，負責人講解活動內(nèi)容及活動注意事項后，由負責人牽頭喊起了本次活動的主題詞：“關(guān)愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”。
2、本次活動主要分成了四個內(nèi)容同時進行，即從帝豪廣場至東方廣場向行人散發(fā)環(huán)保宣傳傳單、帝豪廣場定點進行環(huán)保宣傳、擦洗帝豪廣場至東方廣場公路兩邊的垃圾桶、揀拾帝豪廣場至東方廣場兩邊人行道的垃圾。
3、活動中大家都比較積極主動，積極配合組織人員的安排，特別是一些剛剛加入的新義工，不怕臟，不怕累，值得一些老義工們學習！活動進行的還比較順利，總體較好。
七、活動意見與不足：
1、本次活動中出現(xiàn)了以下一些現(xiàn)象：
其一、本次活動開始時，全體義工齊喊了本次活動的主題“關(guān)愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”，建議在以后的活動中借鑒這種模式，突出活動的主題，使大家明白活動的目的和意義，同時對增強義工組織的凝聚力起到很大的作用。
其二、組織紀律渙散，破壞義工形象：部分義工在固定宣傳地點大聲喧嘩，吃零食，引來保安人員的干涉，義工在穿越公路時，翻越欄桿，不走人行道，這對我們義工形象損害極大；還有部分義工到達活動現(xiàn)場后完全是一個旁觀者的身份，不積極參與活動。
建議：紀檢人員擔負起責任來，對有損西秦義工的形象或違反西秦義工的章程言行進行統(tǒng)計，進行通報批評，對達到一定次數(shù)或造成惡劣影響者，組織商酌予以開除。
其三、義工證件不能及時收回或丟失。
建議：在領(lǐng)取義工相關(guān)證件時，應對所領(lǐng)取的袖標和胸章分別作好登記，收集時作好核對工作。
其四、遲到現(xiàn)象：絕大部分義工到場時都遲到，還有部分義工活動中途及結(jié)束時才到活動現(xiàn)場，希望在以后的活動中避免這種現(xiàn)象。建議：以后凡活動遲到而沒有事先請假的義工在該次活動中取消工時的統(tǒng)計。
其五、活動準備不充分：事先商定好的`橫幅沒有如期拿出；活動工具如手套，口袋等沒有落實到實處，只能現(xiàn)買，造成資源的浪費、希望以后對活動方案仔細商酌并落到實處。
八、特別鳴謝：
1、帝豪廣場提供本次活動的場地及桌椅的寄放和水源供應等；
2、提供活動創(chuàng)意和策劃書；
3、某市環(huán)保局提供宣傳活動的展板及傳單資料；
4、土豆先生提供本次活動的轉(zhuǎn)運及音響設(shè)備等；
5、晴天社區(qū)提供的桌椅及活動引導員。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)12
20xx-2012學年是西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團工委的正確指導下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強、篤實、求源、創(chuàng)新”的校訓精神及 “服務社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力引導東校區(qū)廣大社團開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務實作風；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
以下是對東校區(qū)社聯(lián)在08-09學年所開展的各方面工作的總結(jié)：
一、樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的政績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關(guān)心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。
二、加強組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊。
合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。10年十月，東校區(qū)社團聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團、各主要干部及07級部員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92 名社團聯(lián)合會新成員，為08-09學年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為提高協(xié)作效率，避免機構(gòu)臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機構(gòu)編制。至此，東校區(qū)社團聯(lián)合會主席團下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。
10年十一月，東校區(qū)社團聯(lián)合會進行了主席團換屆，社聯(lián)、社團干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團工委副書記劉建東老師和07-08級社聯(lián)主席團對參選者進行了層層篩選；經(jīng)過初試、復試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團和社聯(lián)代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會主席團，經(jīng)劉建東老師與07-08屆主席團商議，確定了具體職務：
主席：劉揚
秘書長：李杰
紀檢委書記：蔡保民
副主席：鄧斌 楊洋
在08-09屆主席團中，劉揚、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團聯(lián)合會是廣大社團利益的代表，也切合了我社團聯(lián)合會 “百團力爭先，團結(jié)在社聯(lián)”的組織定位。
新一屆主席團上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。
鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強調(diào)對新進部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導，多為部員提供鍛煉機會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責任心強且具備較強工作能力的優(yōu)秀部員。
三、加強內(nèi)部交流，提升組織凝聚力。
組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心，還增進了彼此的了解。
東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風，干部對下級同學的學習、工作、生活要多關(guān)心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強集體榮譽感和歸屬感。
四、加強制度建設(shè)，完善獎勵機制。
本學年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎(chǔ)，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，即每屆社團負責人任期結(jié)束后，社聯(lián)會對其社團活動情況及負責人對社聯(lián)工作的配合情況進行評議，給能基本履行社團管理職責的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進行肯定、證明。這一制度極大調(diào)動了社團負責人的工作積極性。
完善的獎懲機制有利于充分調(diào)動組織成員的工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團工作進行考核評比，鼓勵先進。
強化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責任獎懲，讓社聯(lián)各項工作有章可循，實現(xiàn)工作規(guī)范化。
五、加強對社團活動的指導，提高東校區(qū)社團質(zhì)量。
本學年，社聯(lián)主席團改進了主席團的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團成員分別分管一個類別的社團；改進了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團負責人例會由各分管副主席（秘書長、紀檢委書記）自行召集，單獨召開；明顯提高了會議質(zhì)量，既有利于工作任務的傳達和社團意見建議的反饋，也增進了同類型社團的交流合作。同時，社聯(lián)在本學年也召集了幾次社團負責人全體會議，以彌補分組開會造成的社團交流局部化的不足。
在溝通了解的同時，社聯(lián)也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，本學年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團的風采。
高質(zhì)量的社團必須有高質(zhì)量的管理，在指導社團工作的同時，社聯(lián)也注意加強對社團日常工作的監(jiān)督、引導，推進社團財務透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。
六、整合資源，拓展平臺，提高社團影響力。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團提供必要的人力、物力和財力，提升社團活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術(shù)散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術(shù)節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的'風采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關(guān)注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領(lǐng)導的高度評價。
七、精品社團建設(shè)。
10年十月，經(jīng)東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了四個新社團的成立申請，它們分別是
音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、
煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、
集郵協(xié)會（成立于10年11月）、
top聯(lián)盟（成立于09年3月）。
新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
09年五月，西安建筑科技大學校團委、社團聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學十佳社團”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術(shù)協(xié)會以過硬的實力贏得了評委的認可，入選08-09學年西安建筑科技大學十佳學生社團，為我東校區(qū)社團爭得榮譽。
八、拓展交流平臺，加強校際合作。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎(chǔ)上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎(chǔ)。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學生日”主題活動，參與了共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
�。�1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復的現(xiàn)象。
本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復的問題，這種重復不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團結(jié)，應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
�。�2）、過于關(guān)注重點活動，對日常工作重視不足。
本學年，社聯(lián)圍繞社團文化節(jié)，制度建設(shè)兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關(guān)注不夠，缺乏對社團的日�；顒印�(nèi)部建設(shè)、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導。重點活動固然要重點關(guān)注，但如果長期忽視基礎(chǔ)工作，社聯(lián)社團的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。
�。�3）、總結(jié)不夠及時，忽視經(jīng)驗積累。
學生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗的快速學習和及時總結(jié)才能更快的進入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關(guān)注工作細節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓的及時總結(jié)。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日后工作中努力改進。
當今社會急劇轉(zhuǎn)型，大學生綜合素質(zhì)亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
“百團力爭先，團結(jié)在社聯(lián)”，西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學東校區(qū)社團發(fā)展新局面。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)13
在參加社團聯(lián)合會之前，我并不知道有社聯(lián)這個組織。映像里的大學是有學生會和團委·還有眾多社團組成的課余學生組織。學生們加入這些組織，或大或小的施展自己的才能。 幾年下來鍛煉自己的演講與做事能力，并認識到很多來自五湖四海的，加入這個組織的朋友。社團聯(lián)合會也是這樣一個組織。它的存在便是管理與治理社團，讓學生的社團活動課余生活更加井然有序。在我來到大學，軍訓完的一個月后，學校里開始如火如荼的納新活動了，當時身邊的朋友們還在緊張學生會或者團委的面試活動，我也隨波逐流開始決定于衡量哪個組織更適合我一些。從而鍛煉下自己，加入，融入到學校的活動中去。直到后來發(fā)現(xiàn)了社團聯(lián)合會這個組織。開始也并不了解這些，只是覺的并不如學生會和團委那么正式，為大眾所熟知。
那天在社聯(lián)的納新活動中第一看到了社團聯(lián)合會的活力與感召力，也第一次看到了社聯(lián)的幾個部長們忙碌的樣子。抱著一份好奇和試試看的心情，接過了面試表。決定去挑戰(zhàn)一下自己。經(jīng)過兩輪面試，還能記得當時緊張的心情，和得到消息知道被錄用了時的高興。
半年的時間，回首這一學期的工作，我受益匪淺。很榮幸的認識到三個部長，他們教會了我們很多。雖然我們太多時候辦不好事情，常常出錯，也有太多事都讓部長們來承擔，自己只是袖手旁觀。但在這個過程中，體會到了社團聯(lián)合會這個學生組織的重要與不可替代性，也在這過程中明白了上一屆學長學姐們的用心良苦。自己收獲了一份感動，多了一份經(jīng)歷，也為這個學小做出了一些微不足道的事。明白了工作中要做事認真，自己也有很多東西要學。
而作為秘書部的部員，職責就是積極的配合各部門的工作，在各部門需要照相或是需要我們做事情時，我們都積極的配合，發(fā)揮自己紐帶的作用。具有辦事認真的工作精神。 雖然本學期負責秘書部工作還很簡單，但做起來真的很不容易，做秘書工作非常細的，要有清醒的頭腦，思維能力要敏捷，最注重的是細節(jié)，俗話說“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。在搞一些活動的整個過程中，如搬一些桌椅，雖然有點辛苦有點累，但是同時磨練我們意志，我們要培養(yǎng)不怕苦不怕累，流血不流淚的鋼鐵般的精神。這樣的鍛煉也是為我們踏出社會工作良好的基礎(chǔ)。通過本學期工作我學到很多東西，交到很多的朋友，學到很多工作的經(jīng)驗，雖然有時工作有點累有點苦，但是我們可以在苦中尋樂。但是我在工作也玩得很開心，發(fā)至內(nèi)心的快樂。這個快樂用金錢也買不到，金錢也無法衡量。在大學生活中多參加一些活動，不但提高我們的工作經(jīng)驗和社交能力，而且提高我們綜合素質(zhì)能力。這樣才使我們大學過得充實，更加有意義。
影響最深的是社聯(lián)承辦的'12·9晚會，當時每個人很高興，盡心盡力想要做好每一件事。當時在后臺又激動又小心，當看到晚會圓滿的結(jié)束時，真的覺得很高心。在晚會結(jié)束大家照相時，真心覺得社聯(lián)是一個大家庭，已經(jīng)成為我大學生活很重要的一部分。
大學生活最重要的是找到自己的方向，并為之奮斗，雖然現(xiàn)狀是校園里迷茫肆虐，大家像在迷霧中在渡口等船。盡管現(xiàn)實有時候是這樣，但是還要奮斗，以年輕的名義。努力去爭取去學習。在社團聯(lián)合會除了要做好自己本職的工作，最重要的就是學習，有很多書本上學不到的東西，對自己卻很有幫助。有方向有目標，才是一個年輕人該有的精神。
總結(jié)上半學年工作于生活中的不足。沒做好的一定會改進，并努力學習把事情認真負責的做到最好。鍛煉自己，并為社聯(lián)出一份力。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)14
我于xx月xx號加入了社團聯(lián)合會的網(wǎng)編部。在近一個月的工作中，參與了由社聯(lián)主辦和其他社團協(xié)辦的“社團魅力夜”的活動，通過這個社團和活動認識了很多朋友也學到了很多專業(yè)知識。我認為社聯(lián)身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛煉，同時家文化也讓同學們感到了溫暖。
身為社聯(lián)的`一員，我認為社聯(lián)有以下問題
1.我認為社聯(lián)各部門雖然內(nèi)部團結(jié)，但在工作上，還是相對比較散。各部門之間協(xié)調(diào)的不夠。各部門的人還不夠熟絡(luò)。
2.同時組織力度不夠，相比學生會，工作效率稍低。
3.宣傳力度不夠，名聲不足其他校級組織。
4.三大校區(qū)的社聯(lián)聯(lián)系較少，應該統(tǒng)一起來組織活動，擴大社聯(lián)的實力。
對于以上問題我的建議是：
1.要盡可能多的組織有意義的活動，促進各部門的人認識了解
2.要擴大社聯(lián)的影響力，多組織校級活動，打響社聯(lián)的名聲。
3.更好的完善管理制度，貫徹家文化的思想。
4調(diào)動成員們積極參與活動的熱情，做出社聯(lián)的特色，打造社聯(lián)品牌活動。
作為社聯(lián)人，我們有為社聯(lián)努力地熱情，希望社聯(lián)不單單只是一個學生組織，而是一個溫暖的集體。希望在這個學年里，社聯(lián)能夠以一個強勢的學生組織為廣工同學們所知。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯(lián)。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)15
20xx年12月14日轉(zhuǎn)眼間，一個學期的時光匆匆流逝，在感嘆時間過得飛快的同時，也對本學期學社聯(lián)組織部的工作做一個簡單小結(jié)，便于部門幾個成員的學習提高，也便于下個學期工作的進一步開展。
一、工作內(nèi)容：
本學期，總的來說，社團聯(lián)辦的活動有開學初的組織各個協(xié)會的納新，晚會有瘋狂周末文藝晚會、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼晚會，組織召開的會議有：社團聯(lián)第一次會議、社團聯(lián)內(nèi)部培訓大會、社團干部培訓大會（由李曉老師召開）社團聯(lián)第二次會議。其中組織部主要承辦的是開學初各協(xié)會的納新、瘋狂周末文藝晚會、社團聯(lián)內(nèi)部培訓會議。我們也積極參與了其他的活動，通過參與各項活動可以發(fā)現(xiàn)自身部門的不足，也可以學習借鑒，提升部門的綜合素質(zhì)和個人能力。下面具體談一下今年的工作情況。
1、組織部內(nèi)部的日常工作。由于本學期的換屆工作進行的比較晚，所以在學初期，部門的日常值班事宜上出了一些問題，有的時候會出現(xiàn)無人值班的現(xiàn)象還有有的時候不知道辦這件事兒應該去找誰的問題，也是由于各個協(xié)會剛剛進行完納新，新任會長對社聯(lián)的工作不是很熟悉，在換屆之前各個部門的值班基本上都是有意向在社聯(lián)繼續(xù)干的人在值班，人員特別少，這也是導致開學初各項工作進行的比較困難的原因，給人一種社聯(lián)的各項工作特別沒有秩序的感覺，換屆的工作越早進行越好，這樣就可以順利的開展接下來的工作，進行各個部門的納新，今年的總結(jié)出來的，即使換屆不能夠盡早完成，各個部門的納新工作還是應該及時進行，這樣對于每個部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進行委員的納新之后日常的值班工作可以說是沒有什么問題了，尤其是社聯(lián)內(nèi)部培訓大會召開完后，基本可以完全交給他們了，這是委員的值班問題。
還有，協(xié)會日常活動的舉辦，我們的主要工作就是協(xié)助社團申請活動場地，還有辦活動所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請，進行他們活動的統(tǒng)計，起到了部分監(jiān)督的作用。從我工作的這一學期來看，今年較上一年的社團發(fā)展來說，又發(fā)展起來了許多不錯的社團，印象比較深的有約繪愛好者協(xié)會、同樂相聲協(xié)會、模擬亞太經(jīng)合組織等等，這其中有的協(xié)會是剛剛成立，有的協(xié)會漸漸的在發(fā)展，還有一些一直就辦的很不錯的`協(xié)會，像音樂協(xié)會、國學社、天籟之英協(xié)會，魔術(shù)協(xié)會等等當然也有一些協(xié)會基本上不跟社團聯(lián)這邊聯(lián)系就沒有辦法跟蹤他們協(xié)會的發(fā)展情況，我感覺這是我們這一學期一直在做的一個工作，雖然還沒有什么起色，但慢慢應該會看到效果的。這是大部分社團的發(fā)展情況，還有一些社團，就是掛著一個社團的名義，一學期下來一個活動也沒有舉辦，就比如說汽車愛好者協(xié)會、臺球協(xié)會等等，這樣的協(xié)會應該也不是很少，從每次開社團大會的時候的到場率也能看出來。
說一些與部門工作關(guān)系不大的建議，工作了一學期，有那種感覺，“朝天子一朝臣”協(xié)會的負責人發(fā)生變更，會很大程度上應先這個協(xié)會的發(fā)展，從事實來說就是，有的協(xié)會上一年的活動質(zhì)量和數(shù)量都很好，但是這一學期就不太一樣了拿夢幻特衛(wèi)隊來說，今年他們協(xié)會的人員的培訓工作進行的不是很順利，還有今年應該是沒有辦過活動，這跟會長有很大的關(guān)系，所以，還是那一點，有必要讓社聯(lián)的人去有目的性的加入到協(xié)會中去，這樣做的好處有很多，可以緊密的聯(lián)系社團聯(lián)和社團，促進學校社團工作的進行，還有，社聯(lián)的人對社團工作的認識和只是做社團工作的人的認識是不一樣的，如果社聯(lián)的人在社團中做得好的話，成為下屆會長，那么能夠更好的利用社團聯(lián)這個渠道把社團工作搞好；這樣做也有阻力，就是社團的人很可能不會愿意，有可能發(fā)生排斥現(xiàn)象，幾率應該不是很大，還有就是社聯(lián)內(nèi)部的人加入?yún)f(xié)會有多大的比例加入，加入進去多少人，加入進去之后和單純協(xié)會的人有什么區(qū)別，這些都是要考慮的問題。有一個大膽的設(shè)想，可以稍微把社聯(lián)的納新提前，把協(xié)會的納新推后，這樣就不會出現(xiàn)人員的沖突問題了，這只是一個設(shè)想。
2、學期初的協(xié)會納新。剛剛開學迎接當時還是委員的我們的是各個協(xié)會的納新，感覺這學期的納新工作進行的很不錯，最后每個參與納新的協(xié)會都納到了自己滿意的人數(shù)，其中要總結(jié)的就是協(xié)會的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場地分配，并且把這個工作做的很充分，否則那新的場地安排上很容易就會出問題，還有就是，對納新工作的監(jiān)督問題，社團聯(lián)某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學校的社團聯(lián)合會才能向一個更高的層次上發(fā)張，所以協(xié)會納新是的監(jiān)督工作還是很有必要去做的。
3、承辦的兩次活動：瘋狂周末還有社聯(lián)內(nèi)部培訓大會。這學期我們部門主要是就是辦了這兩次活動
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