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工作總結(jié)

組織部工作總結(jié)

時間:2023-04-08 11:11:01 工作總結(jié) 我要投稿

組織部工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的組織部工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

組織部工作總結(jié)(15篇)

組織部工作總結(jié)1

  臨近考試,組織部成員在緊張備考的同時,圓滿完成了本學(xué)期的收尾和總結(jié)工作。經(jīng)過一段時間的努力,我部各項工作材料齊備,學(xué)期總結(jié)也已做好,順利完成了收尾工作。現(xiàn)對我部十二月份工作結(jié)如下:

  一、 “推優(yōu)”工作

  為了向黨組織注入新鮮血液,團(tuán)總支會定期向黨組織推選優(yōu)秀人員,以作進(jìn)一步培養(yǎng)。十二月份我院團(tuán)總支進(jìn)行了推優(yōu)工作,在團(tuán)總支的安排下,我部主要負(fù)責(zé)對培養(yǎng)對象的推優(yōu)考察工作,我們通過對他們?nèi)粘9ぷ、生活、學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)觀察和對他們的思想?yún)R報的審核以及通過身邊同學(xué)的了解,對選舉的培養(yǎng)對象有了更進(jìn)一步的.了解,通過此次“推優(yōu)”考察工作的開展,推舉出了一些表現(xiàn)積極的優(yōu)秀學(xué)員,順利完成了團(tuán)總支交給我們的任務(wù)。

  二、 組織參加招聘會

  為了擴(kuò)大就業(yè)范圍,讓畢業(yè)生能順利的找到滿意的工作,同時也讓在校大學(xué)生更深入的了解社會需求,我校與各大中小型企業(yè)聯(lián)合舉辦了一場意義重大的招聘會。我院為響應(yīng)校團(tuán)委號召特組織大二、大三同學(xué)參加了此次招聘會。通過此次招聘會,同學(xué)們不僅了解了社會需求,更加明白自己能夠在社會中怎樣生存并為之努力。

  、 協(xié)助實踐部組織活動

  為了加強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,提高反應(yīng)靈活度,同時也為了提高同學(xué)們的身體素質(zhì),為校園生活增光添彩,我們組織部協(xié)助實踐部成功組織了一次室外素質(zhì)拓展活動,同學(xué)們都積極踴躍的參加。通過此活動的成功舉辦,同學(xué)們之間不僅加深友誼,同時也增強(qiáng)了同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)合作精神。

  四、開展安全教育工作

  安全是教育工作的重中之重。寒假將近,我們部組織一次安全教育交流與學(xué)習(xí)活動,讓每位同學(xué)都重視起來。把安全放在第一位,讓同學(xué)們在日常學(xué)習(xí)生活和假期中,學(xué)得充實,玩的開心。

  以上是我院組織部十二月份工作總結(jié);仡欉@一個月來的工作,我們做出了一些成績顯著的工作,但同時也不否認(rèn)我們工作中存在著許多不足。我們會在以后的工作中戒驕戒躁,使我院組織部工作屢上新臺階。

  化學(xué)工程學(xué)院

  團(tuán)總支組織部

  20xx年12月18日

組織部工作總結(jié)2

  隨著本學(xué)期的教學(xué)工作尾聲,學(xué)生會工作及活動也已暫告一段落。這一學(xué)期以來,在我校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)及我部成員的共同努力下,我部取得了不錯的成績,在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出堅實的一步。下面作如下工作總結(jié)。

  一、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員

  本學(xué)期開始我們按照校團(tuán)委的要求,及時對學(xué)生團(tuán)證進(jìn)行注冊,及時收繳團(tuán)費(fèi)做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)行大力的宣傳教育,在上一學(xué)期的基礎(chǔ)上增加了不少新團(tuán)員。

  二、開展主題團(tuán)日活動,豐厚團(tuán)員文化生活

  為豐富同學(xué)們的校園文化生活,全面推進(jìn)大學(xué)生黨團(tuán)思想建設(shè),我組織

  部要求每月每個班的團(tuán)支書開展一次團(tuán)課活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有總結(jié),每次團(tuán)課之后需要拍攝照片上交給我部,在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲,取得良好效益。

  三、積極配合校學(xué)生會各部門活動

  為豐富學(xué)生的課后生活,校學(xué)生會的每個成員都在奉獻(xiàn)自己的一份力量,組織部成員也不例外,干事們積極配合團(tuán)委學(xué)生會,在每一場活動中,干事們學(xué)會了協(xié)調(diào),學(xué)會了組織,也學(xué)會了互相幫助,我部凝聚力也得到明顯提升。部員們表示看到活動的順利舉辦,就是對他們的最大鼓勵。

  四、干事的成長

  期末將至,部門即將面臨換屆,大一年級的'干事這一年來已經(jīng)逐漸成長。從開始的不熟悉工作到現(xiàn)在做事有條不紊,得心應(yīng)手。干事們現(xiàn)已經(jīng)能夠處理大部分日常工作,這也得到學(xué)生會的肯定。過去的一年干事的培養(yǎng)是我們工作中得重中之重,為了使他們更好的開展工作,學(xué)以致用,我們深入與干事們進(jìn)行交流,大家紛紛表示想要繼續(xù)留在部門。

  五、進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)支部,團(tuán)課特色獎評比。

  這一年來各支部積極開展各種活動,該學(xué)期期末我部門對于這一年來各

  支部的的綜合表現(xiàn)評比出優(yōu)秀團(tuán)支部三個班級,對團(tuán)日活動進(jìn)行公正評比,評選出團(tuán)課特色獎兩個班級。分別獎勵200元、100元獎金,并頒發(fā)獎狀。

  六、缺點與不足

  總的來說,通過大家的努力,取得了較好的成績;通過開展各式各樣的

  活動,增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了新的干事,為團(tuán)總支學(xué)生會注入了一股新生力量,也正是因為新干事的加入,我們工作開展的更順利。但同時干事們在工作中,遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位,也出現(xiàn)了一些失誤,工作方法上仍有改進(jìn)的空間。作為部長,我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員,讓他們更有效地完成工作,更團(tuán)結(jié),少走彎路,力所能及去引導(dǎo)干事們做的更好。

  下學(xué)期的工作計劃:

  一、按時收繳團(tuán)費(fèi)和團(tuán)員證并注冊,我們要求各班團(tuán)支書每個月以繼續(xù)開展團(tuán)

  日活動,并交到組織部存檔,期末將進(jìn)行總結(jié)、評比。

  二、開展每周例會,要求部員必須參與,并在會上總結(jié)班團(tuán)組織活動開展情況,

  交流相關(guān)經(jīng)驗。

  三、每班的團(tuán)課開展。我們會積極督促。在吸取上個學(xué)期團(tuán)日活動舉辦的經(jīng)驗

  上,我們會更好的開展團(tuán)日活動,向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識,培養(yǎng)新人才四、積極配合其他部門工作,互相協(xié)調(diào),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

  五、開展納新工作,吸納新成員,為組織部的發(fā)展繼續(xù)奮斗。

  以上就是這個學(xué)期的工作總結(jié)以及下學(xué)期的工作計劃,總的來說,這學(xué)期的工作基本完成,但仍有不足和缺點,我部會仍不斷總結(jié),強(qiáng)化組織概念,下學(xué)期,我們一定不負(fù)眾望,認(rèn)真完成自己的工作,為校學(xué)生會做出更好的貢獻(xiàn)。

組織部工作總結(jié)3

  一個學(xué)期即將結(jié)束,組織部在團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在包括所有部長和干事的共同努力下,基本上完成了本部門工作及任務(wù),發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用,得到了團(tuán)委老師以及各職能部門的肯定,完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。

  下面就是組織部在本年度開展的工作,進(jìn)行總結(jié):

  第一:招新工作。一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入,我部通過招新工作,發(fā)展壯大本部門力量,更好的為同學(xué)服務(wù)。

  為了使新生更多的了解,能夠積極參與團(tuán)委招新工作,我們部門開展了如下活動:

  1、在正式招新前,利用課余時間給同學(xué)們講解團(tuán)委招新流程,本部門設(shè)置及日;顒;

  2、準(zhǔn)備了充分問題,進(jìn)行幾輪面試。

  工作反思:本次招新前期準(zhǔn)備充分,但還不到位。主要表現(xiàn)在懂電腦特長的干事招的不夠,導(dǎo)致工作很難開展。

  第二:培養(yǎng)干部工作

  進(jìn)入學(xué)生會很重要的一個地方就是鍛煉并提高自身的能力,所以我們部把干部的培養(yǎng)看的很重。針對干部的培養(yǎng)我們做了如下工作:

  1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表,內(nèi)容包括活動出勤,例會,出勤,作出的特殊貢獻(xiàn)等等。我們嚴(yán)格按照制度選拔干事,并做到了公開公正,大大提高了干事們的積極性。

  2、例會制度。本部每周舉行一次會議,例會更多的意義在于提供部長和干事們交流的一個平臺。為了使例會開的更有意義,我們精心準(zhǔn)備,把自己的工作心得、經(jīng)驗分享給干部并邀請主席團(tuán)前來。

  反思:考核制度還不完善。

  第三:在實踐中反思

  我部自開展工作以來,一直堅定不移地完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),為同學(xué)們服務(wù),努力將我們部工作做得最好。在工作過程中,我們部不僅自身在不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展,還將理論知識轉(zhuǎn)化為行動,在實踐中檢驗,將工作中所犯的錯誤找出來,不再犯,將正確的行為加深和強(qiáng)化。工作中暴露的問題及時解決掉,正確的行為要鼓勵支持。

  在工作的同時,也看到了我部自身認(rèn)識的不足。在學(xué)習(xí)工作中不斷吸收,消化學(xué)長們的`經(jīng)驗、知識,充實證明自身,我們不僅肩負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的信任,同學(xué)們的期望,在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實,不斷長大。

  回顧和總結(jié)一學(xué)期來的工作歷程,我們深深感到,我們部還有很多不足,我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點:

  1、把發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

  2、準(zhǔn)備舉行一次征文大賽。《我在大學(xué)里的收獲》。

  團(tuán)學(xué)會組織舉辦的每一次活動,每一次成功都離不開給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師,離不開團(tuán)學(xué)會每一位成員的智慧和汗水;離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)。我們堅信:在團(tuán)委老師的指導(dǎo),全體成員的努力下,在未來的日子里,組織部一定能做的更好。

組織部工作總結(jié)4

  按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動”的總體要求,今年5月至7月,在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學(xué)校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達(dá)州行動、開江華章而努力奮斗,圓滿完成了主題教育活動的各項工作。

  1.突出學(xué)習(xí)教育,夯實群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊,實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動,集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點輔導(dǎo)?h委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”,創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件,在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中,基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次,讓活動實現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。

  2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化活動實效。圍繞“四個進(jìn)一步”要求,科學(xué)規(guī)劃49個主題教育活動示范單位,成立8個活動指導(dǎo)組,分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導(dǎo),確;顒右(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò),堅持每周編發(fā)督查通報,將主題教育活動納入黨建工作目標(biāo)考核,防止活動搞形式、走過場;顒又,共進(jìn)行集中督查5次,編發(fā)督查通報3期,對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報批評,有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實干、為民、創(chuàng)新作風(fēng),26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部,就實現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢,深入農(nóng)家小院和田間地頭,與基層群眾面對面,有效化解糾紛矛盾1200余件,為群眾辦實事552件,讓群眾看到了變化、得到了實惠。

  3.注重載體創(chuàng)新,譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式,與基層黨員和群眾密切溝通交流,廣泛收集群眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯(lián)系點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍(lán)圖,帶頭撰寫調(diào)研報告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20xx余人次,科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式,引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù),加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項目建設(shè),全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

  (二)以提高執(zhí)政能力為核心,加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)

  堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓,突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”,圍繞中心、服務(wù)大局、主動作為,不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

  1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力,大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制,根據(jù)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見,將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫,通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實施方案》,建立全縣40歲以下年輕干部人才信息,通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序,向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試,面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展 “六個一批”掛職鍛煉,挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點,整合各類教育培訓(xùn)資源,充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)與院校合作,構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作,突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點項目重點產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個專題培訓(xùn),選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn),邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué),共培訓(xùn)各級各類干部20xx余人。

  2.銳意進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新,干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機(jī)制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作,深入實施“三三”機(jī)制 (“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任),把組織掌握與群眾推薦、日常考核與民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)結(jié)合起來,通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式,全面考察干部的德能勤績廉,進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項工作,市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》,制定考察方案,組建專項考察小組,由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊,采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式,每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察,并及時匯報考察情況,對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用,共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作,于9月25日在《達(dá)州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗。出臺《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》,縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗,讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關(guān)鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗,36名干部通過競選、交流輪崗換了位置,轉(zhuǎn)了作風(fēng),提了能力。此項工作經(jīng)驗,《達(dá)州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點,出臺《中層崗位社會評價實施辦法》,制定詳實工作《方案》,建立重點部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫,把全縣125個關(guān)鍵中層崗位納入評價范圍,讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情,促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作,切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題,不斷提高行政效能,確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作,得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示,并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。

  3.堅持以問題為導(dǎo)向,切實加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點,探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績效考核評價體系,分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級管理,對全縣21個事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置,把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動情況,對6名未辦調(diào)動手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度,對9個單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍求真務(wù)實、真抓實干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動,面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪,開通部長信箱,設(shè)立舉報電話、干部任免公示公告欄,堅持組織部長接訪,全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件,接待群眾來信、來訪200余人(次),有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”,進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

  (三)以夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點,深入推進(jìn)基層組織建設(shè)

  全面統(tǒng)籌黨建資源,合力大抓黨建項目,聚力打造黨建精品,著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力,促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相融互動。

  1.“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”,通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序,評出137個先進(jìn)黨組織、293個一般黨組織、36個后進(jìn)黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程,從縣級部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名,著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進(jìn)不力”等難題。

  2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法,深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動,及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬,有效推進(jìn)黨的'組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè),探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式,新建社區(qū)黨委7個,并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度,形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級組織帶頭人隊伍建設(shè),統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實施“黨員素質(zhì)工程”,深化“三向培養(yǎng)”活動,試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理,嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理,針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學(xué)生村官管理辦法》,舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動,全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點的管、學(xué)、用工作,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢,著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

  3.“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研,對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進(jìn)行充實和調(diào)整,形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動強(qiáng)的示范線。同時,深入全縣黨建工作示范點申報單位,通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進(jìn)行驗收,命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點,切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。

  4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展,深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷,修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》,建立定額補(bǔ)助動態(tài)管理機(jī)制,對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求,深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動,123個機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”,全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實,大力開展“走基層”活動,解決群眾生產(chǎn)生活實際困難5000余件。

  5.建黨92周年活動扎實有效。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢,建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,指導(dǎo)各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬,指導(dǎo)各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會,共同緬懷黨的歷史,暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時,集中開展走訪慰問和幫扶活動,對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。

  6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺播放,其中電教片《跨越門坎 美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目,每周播放1期基層黨建工作動態(tài),宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺《達(dá)州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運(yùn)用簡報、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗,形成了立體式的宣傳格局,做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前,在《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《達(dá)州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

  (四)以對接發(fā)展需求為導(dǎo)向,全面匯聚優(yōu)秀人才

  狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),大膽探索人才工作新機(jī)制,不斷加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅持縣委領(lǐng)導(dǎo),縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合,縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動,形成了組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯(lián)席會議制度,把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程,定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作QQ群,為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù),實現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度,發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》,每名縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調(diào)研制,對7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進(jìn)行了調(diào)研。

  2.加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善人才管理新機(jī)制。一是夯實管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫,建立7類人才管理臺賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人,其中黨政人才810人,高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人,高技能人才130人,專業(yè)技術(shù)人才580人,經(jīng)營管理人才63人,農(nóng)村實用人才114人,社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制,出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《開江縣20xx年人才工作要點》、《關(guān)于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》,充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金,為人才工作提供資金保障,確保依制管“財” 、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人,致富一家人,帶活一片人”的工作思路,打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍,232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè),促使農(nóng)村實用人才實現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ)。

  3.加強(qiáng)工作舉措,激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式,通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措,壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動,派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動,先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會10余次,今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度,定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會,關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度,目前,已有9人擔(dān)任部門中層干部,2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動,營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年,共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名,優(yōu)秀人才示范崗15名。

  (五)以追求模范過硬為目標(biāo),大力加強(qiáng)自身建設(shè)

  緊扣“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”,高效推動服務(wù)型組織部門建設(shè),彰顯模范過硬形象。

  1.打造“書香組工”,樹優(yōu)服務(wù)理念。堅持每周學(xué)習(xí)會、每月例會制度;開設(shè)“組工論壇”,通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時,鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會,有效地提升了組工干部個人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動,全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距,切實增強(qiáng)服務(wù)理念。

  2.打造“責(zé)任組工”,提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊,開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動。實行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度,走訪黨員、干部和群眾70余人次,協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村,擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實施農(nóng)網(wǎng)改造,捐建“民心橋”,幫助實現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳、用電夢?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù),找富路,解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。

  3.打造“陽光組工”,激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動會等活動。同時,還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運(yùn)動隊伍,定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動,促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務(wù)實清廉。

  二、存在的問題

  (一)班子隊伍建設(shè)方面:班子隊伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部隊伍數(shù)量不足,結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng),干部輪崗交流力度不夠,尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度,部分干部“一崗定終身”,存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制,難以被選拔充實到公務(wù)員隊伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升,群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>

  (二)基層組織建設(shè)方面:農(nóng)村黨員隊伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決,年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動性不強(qiáng);一些干部在蹲點調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解。

  (三)人才隊伍建設(shè)方面:雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動中引進(jìn)了一批急需人才,但受地域經(jīng)濟(jì)影響,高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對不足,人才結(jié)構(gòu)不盡合理,人才流失與缺乏的矛盾并存,人才經(jīng)費(fèi)投入不足。

  三、20xx年工作打算

  (一)圍繞中心大局,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

  1.開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導(dǎo)向,制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價實施辦法》,綜合上年度目標(biāo)考核、獎勵懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評四個方面情況,對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位,并及時運(yùn)用評價結(jié)果。

  2.實施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu),經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型),實施動態(tài)管理、適時進(jìn)行調(diào)備,努力實現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評估”。

  3.開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中,隨機(jī)抽取中層崗位,通過單位測評、集中測評、網(wǎng)絡(luò)測評和電話測評四種方式,對中層崗位進(jìn)行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報表彰,同等條件優(yōu)先使用,對排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。

  4.加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作,完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果,更好地管理、教育和使用干部。

  6.開展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨!爸麝嚨亍保衷屡e辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色CEO”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班,全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (二)圍繞激發(fā)活力,著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

  1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》,采取強(qiáng)化服務(wù)意識、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施,圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨,深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動和“走基層”活動,樹立和表彰一批典型,不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。

  2.深入開展“三化破解”行動。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋,完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動,加強(qiáng)帶頭人隊伍建設(shè),嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”,暢通不合格黨員“出口”,提升黨員質(zhì)量,強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù),逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨員宗旨意識。

  3.縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設(shè),力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新,引領(lǐng)和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作,以黨建示范長廊帶動新村建設(shè),推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,幫助農(nóng)民致富增收。

  (三)圍繞發(fā)展需求,著力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

  1.做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動的資格初審、資格復(fù)審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

  2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺《開江縣關(guān)于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實施細(xì)則》等意見辦法,力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫,全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法,總結(jié)人才工作經(jīng)驗,改進(jìn)人才管理辦法。

組織部工作總結(jié)5

  時光荏苒,隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束,學(xué)生工作及活動也已暫告一段落;仡欉@一學(xué)期本部門的具體工作,在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我組織部成員的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績,并在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié),為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備。

  一、迎新、招新工作

  1、新學(xué)期開始迎新生,我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長們的帶領(lǐng)下,上下同心、團(tuán)結(jié)互助,使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成,得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。

  2、召開迎新晚會,組織系各支部的同學(xué)參加,協(xié)助各個部門做好工作。

  3、招聘新生干事工作。為及時讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會變化和各部門職能,積極調(diào)動同學(xué)們踴躍參與,更為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行,我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作,擴(kuò)大了宣傳力度,及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫,以及廣播站的廣播、團(tuán)委公布招新信息和派表當(dāng)天的活動mv展示,使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會,提高了同學(xué)們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液,使團(tuán)總支學(xué)生會在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

  4、系團(tuán)總支學(xué)生會換屆工作后,順利的'完成了組織部的交接工作。

  5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn),讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神。

  二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理,積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作

  本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、新入團(tuán)等常規(guī)工作。

  在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化、制度化,讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

  三、開展主題團(tuán)日活動,豐厚團(tuán)員文化生活

  舉辦的“促學(xué)風(fēng),迎評估”團(tuán)日活動,各支部團(tuán)支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與,把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團(tuán)委上交了三個優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等,且上交方案分別獲第二名和第三名(xx財務(wù)管理x團(tuán)支部第二名、xx工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)x團(tuán)支部、xx金融保險x團(tuán)支部第三名)

  四、積極展開優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液

  組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。xx—xx年上學(xué)期的推優(yōu),取得了良好的效果,并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上,再上一個臺階,我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊,置于群眾的監(jiān)督之下,也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。

  總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力。但同時,由于考慮不周全,督促不到位,也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更好。

  五、內(nèi)部的制度

  1、形成每周一晚8:30開始的部門例會制度,提高了會議的質(zhì)量和效率,并做好總結(jié)與工作安排。

  2、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流,我們一起開展豐富多彩的活動,這些活動能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力,同時作為休閑娛樂的方式,勞逸結(jié)合,提高工作效率。

  六、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階

  總的來說,通過大家的努力,取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動,增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事,為團(tuán)總支學(xué)生會注入了一股新生力量,也因有了新干事的加入,使得我們開展的工作更順利地進(jìn)行。

  作為部長,我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員,讓他們更有效地完成工作,更團(tuán)結(jié),少走彎路。但同時“新生”的組織部,遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位,也出現(xiàn)了一些失誤,工作方法上仍有改進(jìn)的空間。在組織部前輩們的努力下,已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度,但在長時間的工作過程中,根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題,我們在嘗試著改變一些工作方法,來提高我們的工作效率,節(jié)省人力物力。

組織部工作總結(jié)6

  時間如白駒過隙,匆匆流逝。幾個月前,我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬,競選組織部干事這一職位。面對強(qiáng)大的競爭,我更堅定了自己的決心。感謝部長和學(xué)長們對我的信任,給了我在組織部鍛煉的機(jī)會。這一個學(xué)期在組織部的工作,不僅充滿了很多的快樂,也讓我重新地認(rèn)識我自己,努力的提升了自己的能力。

  本學(xué)期,我在不斷地悉心聽取部長和學(xué)長們的經(jīng)驗,通過他們的言傳身教,我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì):組織部是院團(tuán)總支下屬的一個大部門,負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動的相關(guān)事宜統(tǒng)計團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院,各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn),感謝給我?guī)椭^的學(xué)長們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。

  這個學(xué)期,我的主要工作是向我負(fù)責(zé)的團(tuán)支書傳達(dá)組織部的工作計劃和一些通知。當(dāng)收到部長發(fā)的短信后,我便要將其中的適用的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)木庉,盡快的發(fā)給我所負(fù)責(zé)的團(tuán)支書們,讓她們看到信息,一目了然,知道工作計劃后盡早的開展。除了向團(tuán)支書下發(fā)通知外,我還會積極地參加組織部組織的各項活動,準(zhǔn)時參加每一次例會,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長、學(xué)長交代的`其他任務(wù),與部門的同學(xué)真心交流,若認(rèn)真合作。

  在工作之初,我或多或少都會面對這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性地追求,通過學(xué)長們的幫助和我自己的不懈努力,我的工作正不斷地進(jìn)步著。

  通過這學(xué)期在組織部的工作和學(xué)習(xí),我懂得了如何與別人更好的相處,在交際方面有提高。我以前總是隨心所欲,想起什么干什么,總會丟三落四,可在組織部工作后,我慢慢養(yǎng)成了做計劃的習(xí)慣,做事情漸漸有條理,省去了好多麻煩。

  這個學(xué)期已經(jīng)過去,在下個學(xué)期中我將繼續(xù)努力,以更加優(yōu)秀的能力迎接下學(xué)期的工作,爭取取得更大的成績。

組織部工作總結(jié)7

  時間如同子彈一樣,打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間,自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻(xiàn)的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結(jié),但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,因為只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。

  成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

  盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個學(xué)期,但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇,委以重任。人就?yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為,對于組織的信任,我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我,在吸收以前經(jīng)驗的同時,我遵守部門規(guī)章制度,不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

  一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗

  本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓(xùn),通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書處下屬的一個大部門,我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系,負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動的相關(guān)事宜,統(tǒng)計團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn),感謝給我?guī)椭^的同志們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。

  二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)

  作為組織部的干事,我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的,一個集體的力量是無限量的,尤其是對于我們組織部而言,沒有一個完善的和諧的集體,工作開展將會如同一團(tuán)漿糊,這不利于學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實際行動去維護(hù)大家的`團(tuán)結(jié).

  通過大一新一期的招新,我榮幸的加入了我院組織部,盡管是才進(jìn)大學(xué)校園抱著夢想進(jìn)入此部門的,但是我相信自己能努力做好上級下達(dá)的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng),我從實際工作中更加地得到鍛煉,更培養(yǎng)了對學(xué)院學(xué)生會的忠誠度。對于新生來說,我自己的標(biāo)準(zhǔn)是:要做就做好,失敗了并不可怕,但是必須在跌倒的地方爬起來,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.

  三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作

  1.協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會大賽

  2.向各班傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展

  3.上交“計劃每月我部組織生活安排”

  4.團(tuán)員信息統(tǒng)計以及團(tuán)校學(xué)員統(tǒng)計

  對于每一次的活動,我們在得到學(xué)院以及學(xué)校的主題安排后,我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室,進(jìn)行活動檢查,總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下,形成能獨立完成活動前后期工作的局面。

  在團(tuán)員統(tǒng)計方面,從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備,完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。

  5.材料收集以及上交

  對于新進(jìn)入組織部的我,我通過長期的材料書寫培訓(xùn),每一次的活動都將會進(jìn)行材料的整理,以此達(dá)到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,郵件發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.

  6.在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會議,了解校組織部工作流程并向各位干事傳達(dá)會議內(nèi)容

  7.邀請各院組織部部長參加風(fēng)采展團(tuán)學(xué)活動

  8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議

  9.定期準(zhǔn)時參加例會

  10.迎新晚會中,與各部干事真誠合作

  四、個人總結(jié)

  在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達(dá)給我的任務(wù),我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費(fèi)時間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí),我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下,我們部會不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著,也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下,我會不斷地奮進(jìn),不斷地學(xué)習(xí)!

  面對自己工作時曾犯過的錯誤,部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗,在合力解解決一個個任務(wù)后,我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識,我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細(xì)節(jié),從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我更加展望未來,立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力,在院及校團(tuán)委這個大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。

  這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強(qiáng)有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮。

組織部工作總結(jié)8

  時光匆匆,隨著本學(xué)期即將結(jié)束,團(tuán)總支學(xué)生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末,透視即將逝去的這一學(xué)期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。組織部作為系團(tuán)總支的一個核心部門,面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里,在院總支的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下,以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下,各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx上學(xué)期的工作:

  一、展開主題團(tuán)日活動,豐富團(tuán)員文化生活

  為豐富團(tuán)員的文化生活,展現(xiàn)xx文化,我院每月每個班都開展主題團(tuán)日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為:“愛國愛!,“養(yǎng)成教育”,“誠信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動的順利開展和圓滿結(jié)束,是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團(tuán)日活動開展,讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識,也讓我們增加了對這團(tuán)日活動的開展的經(jīng)驗,完善我部的不足。

  二、團(tuán)費(fèi)的上繳

  本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作,F(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個,團(tuán)員人數(shù)1314人。

  在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化、制度化,讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

  三、展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入工作

  中國共青團(tuán)時聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,向組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個基本任務(wù),也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在分院總支的高度重視下,在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入工作,是深入貫徹建帶團(tuán)總支的政策和要求,為當(dāng)充實了后備力量,實現(xiàn)了團(tuán)共發(fā)展的新格局。

  20xx-20xx年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名,取得了良好的效果。總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位,為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更好。

  四、深入開展干部培訓(xùn)與交流工作,為組織培養(yǎng)見識的后備力量

  組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一,肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的'綜合素質(zhì),能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

  經(jīng)過長時間的精心準(zhǔn)備工作,我部在x月x號成功展開了xx學(xué)院xx分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中,向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì),確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識;明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命;同時讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束,我們也出現(xiàn)了一些問題,是由于我們的經(jīng)驗不足,考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多,充實了更多的經(jīng)驗,我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。

  五、全力支持分院和兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動

  在這學(xué)期以來,團(tuán)總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也全力支持。在我院承辦的xx獎大賽中,我部負(fù)責(zé)服裝組(收集設(shè)計者的參賽服裝和整理),在整個活動中我部都積極的配合我院的工作。在我院舉辦的xx杯環(huán)保時裝設(shè)計大賽中,我部負(fù)責(zé)各個設(shè)計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中,我部成功的完成了這項工作,并取得良好的效果。

  回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng);不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善。比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系,與其他部門的溝通合作等問題。

  總的來說,這學(xué)期,組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委交給我們的任務(wù),盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì),希望在下一學(xué)期里,我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神,繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。把組織部工作做的更好!

組織部工作總結(jié)9

  春天剩下的時光已然不多,五月的陽光明媚中又帶著幾分疏離的慵懶。打開窗簾,陽光明媚的略微刺眼。五月的帷幕即將拉上,但五月辛勤的我們,迎來我們豐收的'喜悅,可同時也出現(xiàn)了一些差錯和紕漏,影響我們的活動的質(zhì)量。下面,就五月份的各項工作做一個系組織部的總結(jié):

  1、本月我系組織部積極響應(yīng)、積極配合,由院團(tuán)委關(guān)于五四青年表彰工作的正確指導(dǎo)精神,并對我系優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)。在我院20xx—20xx年度“五四”表彰大會上,我系表現(xiàn)突出,涌現(xiàn)了大批“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”,并榮獲了株洲市“五四優(yōu)秀團(tuán)支部”等多項大獎。

  2、五月四日我系積極參與由汽車商務(wù)系舉辦的首屆慶“五四”“巔峰之悅”主題社團(tuán)晚會,在此次晚會我系獲得了第三名的好成績,我們團(tuán)總支表演的“招聘”小品榮獲最佳“創(chuàng)意”獎。

  3、五月十四日,二一二年湖南省職業(yè)院校電子產(chǎn)品檢測與維修(芯片級項目)技能大賽在我院隆重舉行,我系團(tuán)總支高度重視,大力配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排,對競賽場地環(huán)境、秩序等做出了細(xì)致的安排,并時刻提醒參賽隊伍注意人身、財產(chǎn)的發(fā)面的安全事宜。

  4、由經(jīng)濟(jì)管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會于五月十六日在藝體館舉行,我們組織部組織人員去參觀表演節(jié)目。

  經(jīng)過了將近一年的在團(tuán)總支工作我們都成熟了,工作上出現(xiàn)的錯誤也少了很多,我系團(tuán)代會即將來臨我們要更加的努力走好事,認(rèn)真做,細(xì)心做,不讓學(xué)姐學(xué)長們?yōu)槲覀冞^多的操心。

組織部工作總結(jié)10

  在不知不覺中,這學(xué)期已經(jīng)進(jìn)入尾聲了。本學(xué)期中各部門都開展了各種各樣有意義的活動,并取得了一定的成果。組織部在本學(xué)期中參與了迎新工作,招新工作也進(jìn)行的非常順利,且配合其他部門完成了各項工作。

  組織部的工作主要如下:

  1、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,學(xué)習(xí)政治理論,時事理論,時事政策等。

  2、了解、培養(yǎng)青年積極分子的情況,負(fù)責(zé)對青年積極分子分培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展新團(tuán)員的意見,辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。

  3、了解各支部狀況,根據(jù)需要檢查和督促各團(tuán)支部過好組織生活。了解各支部組織生活情況,考察和考核團(tuán)干部,提出團(tuán)干部的改選意見,以及負(fù)責(zé)團(tuán)員的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

  4、搞好團(tuán)員的統(tǒng)計、轉(zhuǎn)組織關(guān)系、辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù),按時收繳團(tuán)費(fèi)并及時上繳給團(tuán)委組織部。

  5、組織開展各種團(tuán)隊活動,加強(qiáng)各團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。組織團(tuán)總支干部學(xué)習(xí)有關(guān)能力培養(yǎng)的文件,加強(qiáng)對團(tuán)總支干部思想素質(zhì)的提高和工作能力的培養(yǎng)。負(fù)責(zé)對新干事的培訓(xùn)工作,使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

  6、黨員聯(lián)系宿舍活動的策劃、實施本學(xué)期中組織部雖然參與了不少活動,但是自己舉辦的活動較少,

  而且存在著許多不足的地方,還需要進(jìn)一步改進(jìn),吸取前面的經(jīng)驗,爭取讓自己的部門更有活力。組織部作為一個比較有活力的部門,必須積極主動的點燃激情,起到帶頭模范的.作用,為校內(nèi)學(xué)生的校園生活帶來樂趣,豐富大家的生活。一個部門的狀態(tài)不僅僅代表自己,也代表了一種校園文化氛圍,一種生活象征,一種精神的體現(xiàn)。組織部必須發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全力打造健康、快樂的校園生活環(huán)境。

組織部工作總結(jié)11

  步入12月,本學(xué)期也進(jìn)入尾聲,隨著時間的流逝,我們收獲了不少,也成長了很多。現(xiàn)將組織部的工作總結(jié)如下:

  九月份

  1.收集各班團(tuán)支書新的聯(lián)系方式,團(tuán)級材料收集、整理。

  2組織各團(tuán)支書上交團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)、計劃書、補(bǔ)辦團(tuán)證登記表及新生班的團(tuán)員資料。

  3籌備團(tuán)委學(xué)生干部的招募工作。

  4完成了團(tuán)證補(bǔ)辦和中途轉(zhuǎn)出。

  十月份的主要工作:

  1.召開全體團(tuán)支書第一次大會,收繳各班團(tuán)支部的團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)以及各項資料,并做好登記。

  2.開展了13級新生團(tuán)籍關(guān)系的轉(zhuǎn)入工作,并對全校的團(tuán)員團(tuán)證進(jìn)行注冊。在新、舊成員的共同努力下,該項工作進(jìn)行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團(tuán)隊精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

  十一月份的主要工作:

  1.對各班團(tuán)支部上交的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行核對,統(tǒng)計好上交給校團(tuán)委書記。

  2.統(tǒng)計各班需要補(bǔ)辦團(tuán)證的數(shù)量并道端州區(qū)團(tuán)委蓋鋼印。

  3.畢業(yè)班團(tuán)資料轉(zhuǎn)出,注冊并通知團(tuán)支書來取。由于經(jīng)驗不足和個別團(tuán)支書不配合,在本部門開展的工作中,成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面,導(dǎo)致緩慢了工作進(jìn)度。

  十二月份的主要工作:

  1.進(jìn)行13屆團(tuán)員資料電子版輸入,11、12團(tuán)資料更新

  2.召開了全體團(tuán)支書總結(jié)大會,提醒各支部做好團(tuán)支部工作

  3.清點了元旦晚會抽獎的獎品,包裝最佳組織風(fēng)尚獎的禮包,根據(jù)各班上報的人數(shù),清點了各班的抽獎券和熒光棒。

  4.協(xié)助元旦晚會的幕后工作,主要負(fù)責(zé)裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等

  5.上交本部門及各成員的工作總結(jié),團(tuán)籍中途轉(zhuǎn)出登記表、補(bǔ)辦團(tuán)證登記表、會議考勤表,并交到團(tuán)委會存檔。

  本學(xué)期,組織部堅持創(chuàng)新、進(jìn)取的精神,不斷細(xì)化工作流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率,我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學(xué)習(xí),對于新一批成員的培養(yǎng),我們不斷將任務(wù)下派給他們,讓他們從實際的`工作中更好地得到鍛煉,培養(yǎng)他們對組織部的忠誠度。本學(xué)期,組織部的全體成員工作認(rèn)真、積極,時間觀念較強(qiáng)。在參與部門外出活動中,一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來,增進(jìn)了彼此間的感情,增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。

  雖說組織部的工作很繁瑣,但也是考察一個人的耐心、細(xì)心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學(xué)期以來,組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進(jìn)步,以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當(dāng)然,也不否認(rèn)存在許多缺點,例如:對待工作上的一些細(xì)節(jié)還不夠細(xì)心、主動、積極。在今后,我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,堅持為“廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的精神,服務(wù)他人,鍛煉自我。繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作上前進(jìn),爭取做到更好,請相信:我們將會不懈努力,繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。

  最后,衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利,心想事成,祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成,團(tuán)委越辦越好。

  在院學(xué)生會工作已有一年,回首往昔,真是感慨萬千:從過去的膽小經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的熟練工作,從過去的手足無措到現(xiàn)在的條理清晰,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,而這些都是我進(jìn)入院學(xué)生會的成長。

  在這一年中,我主要工作內(nèi)容是本部門的關(guān)于團(tuán)員資料的整理,和協(xié)助其他兄弟部門的工作。如:文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀(jì)檢部評比優(yōu)秀班級等活動。讓我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)、合作。當(dāng)然工作中也出現(xiàn)而來許多的不足之處:

  (1)我們作為院學(xué)生會的新成員由于工作經(jīng)驗不足,工作分工與同事協(xié)作方面做得不是很好,導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了,在擬定一些通知方面出錯很多。

 。2)做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細(xì);導(dǎo)致有時工作比較死板。

 。3)缺乏與學(xué)生會其他部門的溝通與交流;及與老師的溝通。

  經(jīng)過了舉辦這些活動和了解不足之處,我也深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院

  學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。

  上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,我們部門出現(xiàn)了問題很多,我們也學(xué)到了許多寶貴經(jīng)驗。經(jīng)歷了這么多的工作和活動,自然也使我們學(xué)習(xí)和掌握了很多工作的方法和技巧,為我們接下來的工作打下了基礎(chǔ)。在以后的工作中我們將盡己所能,比以前做得更好!相信在這學(xué)期,院團(tuán)委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之,學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠。尤其是在上學(xué)期最后階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會,我感慨到原來每場晚會的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個細(xì)節(jié)都需要重視,每一步都要求到位,小到擺放桌椅,大到舞臺布置、節(jié)目培訓(xùn)。

  如果我是組織部部長,我會認(rèn)真履行崗位職責(zé),作為一名長期在組織部門工作的組織部干部,牢固樹立了部門工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的責(zé)任感,認(rèn)真遵守院學(xué)生會紀(jì)律,時時處處嚴(yán)格要求自己,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團(tuán)員資料和發(fā)展新團(tuán)干。做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。我會堅決服從團(tuán)委老師的安排,堅持從細(xì)節(jié)入

  手,從小處著眼,力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。不斷提高自身素質(zhì)才能把我們的工作做到位,才能更好的去服務(wù)同學(xué)。

  每一個點成績都離不開團(tuán)委老師的指導(dǎo)和支持;無不凝聚著我院團(tuán)委學(xué)生會干部每一位成員的辛苦勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。在過去的一年中,我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨,我們堅信,在團(tuán)委老師的關(guān)懷和支持下,在我院全體學(xué)生的共同努力下,在未來的日子里,我院團(tuán)委學(xué)生會一定能夠做得更加出色!

組織部工作總結(jié)12

  20xx年已然來臨,組織部本學(xué)期的工作也接近了尾聲,在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同學(xué)們的配合下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,認(rèn)真開展各項日常工作,我們本著“服務(wù)同學(xué)、上傳下達(dá)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷聽取意見,及時調(diào)整工作方式,調(diào)整工作態(tài)度,使組織部的各方面都有了一定的進(jìn)步。組織部積極開展各項工作,也使部門在工作中得以迅速成長和發(fā)展。下面就是我部門20xx年的工作總結(jié)。

  (一)、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作

  本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù),對各年級學(xué)生團(tuán)證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳,告知想要入黨必先入團(tuán),總的來說結(jié)果不錯,把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實到團(tuán)員隊伍中來,發(fā)展了不少團(tuán)員。

  (二)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收繳工作

  按學(xué)校工作安排,我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面,根據(jù)我院團(tuán)員人數(shù)及時收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。

  (三)、入黨積極分子培養(yǎng)

  為加強(qiáng)思想進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,我院于十一月份進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn),全院170名優(yōu)秀團(tuán)員參加了此次培訓(xùn)并且通過了結(jié)業(yè)考核。我部門積極配合黨總支,團(tuán)總支成功組織了此次培訓(xùn)工作,為黨組織培養(yǎng)人才,加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)。

  (四)資料整理工作

  本學(xué)期組織部把各項資料做了詳細(xì)的整理以及分類,著重整理了10級至13級入黨積極分子資料,并進(jìn)行了補(bǔ)充與分類,加強(qiáng)入黨積極分子檔案的管理,避免日后工作的繁瑣,為未來組織部合理整理資料做好了鋪墊。

  至20xx年底我院共有學(xué)生人數(shù)1471人,學(xué)生黨員73人,團(tuán)員1369人,團(tuán)干88人。在各年級配合下成功完成經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)統(tǒng)工作。

  (四)參加經(jīng)管學(xué)院第六次共青團(tuán)代表大會

  為響應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨總支,團(tuán)總支的號召,第六次共青團(tuán)代表大會在12月14日晚勝利舉行,我們組織部作為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支部門,全體委員準(zhǔn)時參加了這次大會,并參與了經(jīng)管學(xué)院團(tuán)XX以及副書記,委員的選舉工作,在全體師生的共同努力下我們成功的完成了這次大會的所有工作。

  (五)干事的培養(yǎng)

  作為團(tuán)總支的一個重要職能部門,我部各位成員在入會后都進(jìn)行了嚴(yán)格的團(tuán)學(xué)培訓(xùn),確保了各位成員有較強(qiáng)的工作能力,部門成員間也相互幫助,相互學(xué)習(xí),分工合作,在各位領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的幫助下我們?nèi)徊繂T的一些基本素養(yǎng)也有了較大的提高,基本的辦公軟件的操作經(jīng)過一學(xué)期的使用,要熟悉了很多,在 日常工作上以及與其他部門的合作上有了長足的進(jìn)步。工作態(tài)度與能力得到了大大的提高

  面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務(wù)后,我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識,我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細(xì)節(jié),從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的`組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在團(tuán)總支學(xué)生分會這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

  以上就是我部門20xx年的工作總結(jié),院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在院團(tuán)總支學(xué)生分會的引領(lǐng)下,全院同學(xué)的積極參與下,這學(xué)期的工作圓滿完成,但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我們會仍不斷的總結(jié),強(qiáng)化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造"學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式"優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!。謝謝大家!

組織部工作總結(jié)13

  期末將至,回顧工作,在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作,努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作,緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。

  一.基本工作的開展:

  (1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員,積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作;

  本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團(tuán)員發(fā)展工作,搞好組織建設(shè);是先進(jìn)青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,吸收新團(tuán)員,發(fā)動非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是的一項重要職責(zé),是健全團(tuán)的組織,活躍團(tuán)的工作的需要,做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi),發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出,得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和其他部門部長的認(rèn)可。

  (2)配合的開展工作,協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;

  十月底我校開展了第一屆,作為系的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運(yùn)動會的開展,全體成員在此次運(yùn)動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真,沒有一絲埋怨,并且我部成員積極參與運(yùn)動會,并獲得良好的成績。十一月,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力,增加了班與班之間的友誼。

  ,與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團(tuán)學(xué)會的配合之下,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的'良好反應(yīng),在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

  (3)參與了團(tuán)學(xué)會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;

  為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,十一月初,系團(tuán)學(xué)會組織了一次農(nóng)家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,讓他們相互之間有了了解,為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。

  (4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動;

  十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字,以身作則表現(xiàn)積極,并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害,在系團(tuán)學(xué)會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。

  (5)期末“評優(yōu)評先”工作;

  為了使我系團(tuán)學(xué)會成員更加充滿工作激情,肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會所做的貢獻(xiàn),組織部在每個學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革,在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下,在每個部門部長的提名下,認(rèn)證審核每一位成員,將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊,為我系在基層中積極開展奠定了良好的基礎(chǔ),同時,也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。

  總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作力度的不斷增強(qiáng),越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團(tuán)學(xué)會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,我部將認(rèn)真吸取和,爭取做得更好。

  二.在的不足和主要問題

  (1)新成員由于工作經(jīng)驗不足,分工不明確等多方面因素,導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了;

  (2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細(xì);

  (3)缺乏與團(tuán)學(xué)會其他部門的溝通與交流;

  我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員

  的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團(tuán)學(xué)會其他成員在督促我們的

  同時能夠給予我們支持。

  三.全力支持兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動;

  這學(xué)期以來,團(tuán)學(xué)會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,但是作為團(tuán)學(xué)會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的,迎新籃球賽,農(nóng)家樂活動,禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固。在團(tuán)學(xué)會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動,努力把每一個活動做到最好。

  四.展望明天;

  本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn),部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),每個人都對團(tuán)學(xué)會,對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

組織部工作總結(jié)14

  20xx年9月來到海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,9月很榮幸地加入了青年志愿者協(xié)會,從此成為一名青年志愿者干事,開始了一段不同尋常的大學(xué)生活,生命里開始有了青協(xié)一深一淺的印記,我的記憶也烙上了志愿的字跡。

  青協(xié)給我最深印象就是服務(wù),把課余時間都奉獻(xiàn)給青協(xié)了,有時還覺得課余時間不夠用,總有做不完的事,開不完的會。可樂在其中,在青協(xié)就是做好自己應(yīng)該做的事,做好志愿服務(wù),在忙碌中找到志愿帶來的快樂,并將這份快樂傳遞給他人。

  “青年志愿者協(xié)會”在我看來,包括青年、志愿者、協(xié)會三個含義。

  青年。作為青年志愿者協(xié)會的一員,應(yīng)當(dāng)飽含熱情地做每一項活動。青協(xié)的大半年,自己雖然不能把每件事做到盡善盡美,但也都盡心盡力地去做每一件事,為青協(xié)多少也盡了自己的綿薄之力,也貢獻(xiàn)了自己小小的智慧。雖然不能給青協(xié)帶來太大的幫助,但也是一名小小的`志愿者小小的貢獻(xiàn),也是唯一能做的。

  志愿者。進(jìn)青協(xié)大半年,物質(zhì)上沒有什么收獲,也不求什么回報,精神上倒是得到了不少的滿足,志愿服務(wù)是一項不求回報卻有無限回報的工作。在青協(xié)如果懷著一顆求回報的心工作,恐怕也不會獲得什么應(yīng)有的回報。作為一名志愿者,就應(yīng)該在志愿的信念中越走越遠(yuǎn),在志愿的目的中不斷完善自己和志愿工作。

  協(xié)會。既然是一個協(xié)會,就必然有它的組織性和紀(jì)律性,沒有組織,沒有紀(jì)律,青協(xié)這么多活動就不會這么出色地完成。作為一名干事,就應(yīng)該在青協(xié)的大家庭里不斷地成長,在集體中志愿服務(wù),在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生價值。在青協(xié)的這么多日子,確實感受到家的存在,大家一起做活動,一起開心一起笑,一起傷心一起哭。青協(xié)是一個具有凝聚力的集體,大家在集體中越走越遠(yuǎn)。

  半年多做的最多的活動便是慰問敬老院和美化校園環(huán)境。在這兩個方面自己也有一些心得,自認(rèn)為積累了一些叫做經(jīng)驗的東西吧。幾次帶班里志愿者去打掃校園環(huán)境活動,也熟悉了這活動的流程,也能有一些自己的想法和看法了,和各班志愿者也基本熟悉了,這對于以后的工作開展應(yīng)該會有不小的幫助。府城敬老院和米鋪敬老院是我院建立的社區(qū)志愿服務(wù)基地,也是我的志愿服務(wù)主陣地,有一次的慰問府城敬老院活動大體情況也有所了解,和院里志愿者也建立了良好的關(guān)系。

  青協(xié)在這半年也暴露出不少問題。青協(xié)的活動非常少,由于時間的沖突,去小學(xué)助教的次數(shù)僅一次,敬老院等愛心活動少之又少,這是青協(xié)半年的一大失誤。此外,就是我沒有處理好青協(xié)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,往往兩頭不能兼顧,不能協(xié)調(diào)發(fā)展。還有自己與他人交往的能力也有待在以后的工作中加強(qiáng)。

  對于下學(xué)期乃至以后更長時間的志愿工作,自己還是有一些展望的。今后的志愿服務(wù)還是以敬老院、小學(xué)助教為主,畢竟在這一方面還是有一些自己的體會與感悟的。至于其他方面的志愿工作,會盡可能地去參加,因為只有熟悉青協(xié)的每一項工作,開展自己感興趣的常規(guī)活動的時候才能游刃有余。

  還有希望能在校外多開展一些屬于志愿者的活動,這樣對學(xué)院、協(xié)會乃至我個人,都會有很大的發(fā)展。在海燕小學(xué)助教活動、府城敬老院的志愿服務(wù)中,自己也有不少的體味,自己組織一次活動確實要具備不少的條件,在這些活動中確實發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,這一點有待于在以后的活動中不斷改善。希望在以后能夠更多地參加校內(nèi)、校外的一些活動,希望在這樣的活動中,能有更好的發(fā)展,不斷提高自身的能力。

組織部工作總結(jié)15

  20xx年下半年的工作中,國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃,半年以來,分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨,組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。

  以下是組織部在20xx年下半年的工作回顧與總結(jié):

  一、納新培訓(xùn)

  組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生,經(jīng)過層層篩選,挑選了一批新人,他們是注入組織部一股“新鮮血液”,猶如換血一樣總有些許不適,工作起步略感艱難,然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗,不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思,反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時,我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀,一致受到表揚(yáng)。

  二、賬務(wù)管理

  對于團(tuán)費(fèi)收繳,我院各個團(tuán)支部一向積極響應(yīng),所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時,賬目清楚。

  三、發(fā)展新團(tuán)員

  大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想,指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對他們進(jìn)行教育引導(dǎo),審核管理,爭取幫助他們早日加入共青團(tuán)這個大家庭。

  四、材料整理

  新干事的青澀沒經(jīng)驗,導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜,但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié),我部成員態(tài)度端正,寫的積極完整,內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細(xì)核查,干事們工作認(rèn)真,資料整理有條有理,年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的'骨干部門,毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門,讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。

  五、活動開展

  組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動。團(tuán)日活動需要新穎有趣,緊扣主題內(nèi)容深刻,并切合實際有可行性。付出是巨大的,收獲快樂的。“中秋懷想”、“我的發(fā)展,我的未來”、“知曉愛校榮!、“盤點20xx”這些成功的團(tuán)日活動不僅娛樂了我們,影響了我們,是分團(tuán)委與各個團(tuán)支部的互動,更加深了我們之間的感情,讓整個團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動雖然還是很精彩的,但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練,提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際,活動中不乏氣氛卻總有點混亂,主持能力都有所欠缺,需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。

  總結(jié):

  半年的工作時間不算很長,但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶,也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下,組織部將走向更輝煌的明天!

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