老師學期考核工作總結

時間：2024-11-29 10:08:44 工作總結我要投稿

老師學期考核工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的老師學期考核工作總結，歡迎大家分享。

老師學期考核工作總結

　　老師學期考核工作總結篇1

　　在這個學期里，我作為一名教師，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會。在這篇個人工作總結中，我將回顧我在這個學期中的工作表現(xiàn)，總結我的成功和失敗，并提出未來的改進計劃。

　　首先，我要說的是我的成功。我在這個學期中成功地完成了我的教學任務，取得了良好的教學效果。我在課堂上采用了多種教學方法，如講解、討論、案例分析、小組活動等，讓學生們更好地理解和掌握了教學內容。同時，我也積極參與學校的各項活動，如校運動會、英語角、辯論賽等，為學校的教育事業(yè)做出了貢獻。

　　然而，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和失敗。首先，我發(fā)現(xiàn)我的課堂管理還有待提高。有時候，我沒有能夠有效地控制課堂秩序，導致一些學生的注意力分散，影響了課堂效果。其次，我在教學內容的準備上還有欠缺。有時候，我沒有能夠充分準備教學內容，導致授課效果不佳。

　　為了改進我的.工作表現(xiàn)，我制定了以下計劃。首先，我將加強課堂管理能力的培養(yǎng)。我將學習更多的課堂管理技巧，如如何控制學生的注意力、如何處理學生的沖突等，以提高我的課堂管理能力。其次，我將加強教學內容的準備。我將抽出更多的時間來準備教學內容，包括查找更多的教學資料、制定更合理的教學計劃等，以提高我的教學質量。

　　總的來說，這個學期對我來說是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的學期。我在工作中取得了一些成功，也遇到了一些挑戰(zhàn)和失敗。通過總結我的工作表現(xiàn)，我制定了改進計劃，以期在未來的工作中更好地發(fā)揮我的職業(yè)能力和水平。

　　老師學期考核工作總結篇2

　　分C評價內容C1上下班、校內會議、升旗儀式不無故遲到、早退；課堂中不出現(xiàn)人為教學事故。C2不歧視后進生，不體罰或變相體罰學生。C3積極參加學校各部門組織的活動。55關愛后進生，尊重、鼓勵他們。55嚴格遵守學校規(guī)章制度。值自評個人相關說明51帶學生去“放飛理想”活動平均分C4【語、數(shù)、英、物、化教師】優(yōu)秀率1212超年級平均分4分以上1212超年級優(yōu)秀率10%以上及格率C5其他學科教師的考核與年級組平均分一致。C6備課1212超年級及格率6%以上33符合本學科課程標準，詳案；有課后教學反思；積極參與集體備課，每學期有2次擔任主備作業(yè)全批全改、學生有訂正，教師有訂正后批改，個別學生面批，分層批改超規(guī)定節(jié)數(shù)C7作業(yè)批改33C8聽課22C9考務相關22及時到崗，監(jiān)考時從不做與監(jiān)考無關事項C10上交相關材料22相關材料在第一時間內交齊C11是否達到學校規(guī)定的工作量55按規(guī)定滿工作量C12上課紀律33準時上課，學生認真聽講，積極動腦。從沒有教學事故發(fā)生。

　　C13支持班級工作33絕對支持C14學生思想工作33經(jīng)常協(xié)助班主任進行思想教育C15積極參加培訓，不得缺席，按時完成培訓學分C16每學期至少閱讀一本教育專著并撰寫一篇不少于1000字的心得體會，后經(jīng)考核小組審定通過的C17是否及時積極參加區(qū)、片、校級教研活55只要有培訓都積極參加55《班主任兵法》學習心得55只要接到通知都積極參加，不遲到、早退，及時上交規(guī)定材料C18考卷命制泛指學校開設的'所有學科54針對學生實際出卷，有評分標準，考核小組沒審核過C19區(qū)、片、校級公開課53校級展示棵C20撰寫論文50C21主持或參與校級及以上科研課題。50C22教學托底55經(jīng)常對學習困難學生進行輔導，并有顯著進步C23教育托底22成功轉化賀之璋等6名學生，有記錄C24六、七、八年級承擔拓展課拓展課5C25九年級教師考核每周的習題集55備課組每周都有相應的習題集，并配有對應的答題情況分析和配套糾錯題集C26學生家長問卷調查。C27附加分，酌情記分

　　C28每學期至少有一次在學校做專題講座50沒被指派到C29承擔師徒結對任務，定期相互聽課并交50沒有指定的徒弟C30班主任考核參照月考核

　　老師學期考核工作總結篇3

　　C評價內容C1上下班、校內會議、升旗儀式不無故遲到、早退；課堂中不出現(xiàn)人為教學事故。C2不歧視后進生，不體罰或變相體罰學生。C3積極參加學校各部門組織的活動。平均分C4【語、數(shù)、英、物、化教師】優(yōu)秀率1210所任教班級的優(yōu)秀率超過年級優(yōu)秀率在10%以上所任教班級的及格率超過年級及格率6%以上量足；案詳；符合設計基本流程；集體備課態(tài)度端正，能積極分擔備課組工作。作業(yè)全批全改、學生有訂正，教師有訂正后批改；且能面批。超過聽課節(jié)數(shù)，能提建議、意見。55沒有歧視，沒有體罰55無故缺席無分值自評個人相關說明55領導叫我做啥我都做傻的，我忘記了具體項目。所任教班級的平均分超年級平均分4分以上1210及格率C5其他學科教師的考核與年級組平均分一致。C6備課121033C7作業(yè)批改33C8聽課22C9考務相關22認真監(jiān)考，認真閱卷。C10上交相關材料22各相關材料在第一時間內交齊。C11是否達到學校規(guī)定的工作量55超。C12上課紀律33教學作息準時，上課紀律好，無喧鬧聲，學生學習常規(guī)好。沒有教學事故的發(fā)生。

　　C13支持班級工作33絕對支持的。一般問題都自己解決的'。在課堂中能滲透德育、“兩綱”教育，主動協(xié)助任教班C14學生思想工作33級的班主任做好學生的思想工作，在課堂教學中注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和良好的道德行為習慣。對問題學生能積極主動地找他們談心，有明顯的教育效果。C15積極參加培訓，不得缺席，按時完成培訓學分C16每學期至少閱讀一本教育專著并撰寫一篇不少于1000字的心得體會，后經(jīng)考核小組審定通過的C17是否及時積極參加區(qū)、片、校級教研活C18考卷命制泛指學校開設的所有學科55參加校、區(qū)級培訓，及時遞交相應材料，無遲到、早退現(xiàn)象。5?見博客。55積極50C19區(qū)、片、校級公開課50C20撰寫論文5?寫了，但是沒有發(fā)表。見博客。C21主持或參與校級及以上科研課題。5?校級課題。C22教學托底54自覺自愿做的C23教育托底22C24六、七、八年級承擔拓展課拓展課C25九年級教師考核每周的習題集5050C26學生家長問卷調查。

　　C27附加分，酌情記分7C28每學期至少有一次在學校做專題講座5C29承擔師徒結對任務，定期相互聽課并交5C30班主任考核參照月考核

　　老師學期考核工作總結篇4

　　為適應激勵約束新機制，提升學校管理水平和工作業(yè)績，進一步推動學校全面快速發(fā)展，根據(jù)教育局要求，決定全面實施學校考核管理。

　　一、年度考核組織機構

　　1、學校年度考核領導小組負責學校年度考核的組織領導和考核制度的'制訂、考核結果的審定。學校年度考核委員會組成如下：

　　組長：

　　副組長：

　　2、學校年度考核委員會下設年度考核辦公室。

　　辦公室主任：

　　辦公室成員：

　　3、學校年度考核專家小組（群眾投票選舉產生）

　　二、年度考核的目標和主要任務

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　　以年度考核基本原理為指導，結合學校發(fā)展實際，通過全面實施年度考核，優(yōu)化考核目標體系，完善考核組織，創(chuàng)新考核方法，健全考核的激勵機制，在學校形成以績效管理為核心、以績效評價為主體、以年度目標管理考核為手段的價值導向。

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　　結合學校實際，年度考核的主要任務：一是實施學校對全校教師年度考核，充分調動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，正確引導學校的發(fā)展方向。二是提升績效水平。三是激勵員工不斷改進工作，實現(xiàn)教師與學校的和諧發(fā)展。

　　老師學期考核工作總結篇5

　　一、師德和育人方面

　　熱愛、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛每一位學生，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。為人師表，具有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和良好的團結協(xié)作精神，教書育人成績較為突出。師德年度考核為優(yōu)秀。

　　二、教學工作方面

　　堅持工作在小學教學教研第一線，工作量飽滿。積極參與學校的校本課程科技創(chuàng)新和研究性學習課程開設，承擔一年級的`科技創(chuàng)新校本課程開課任務，學�？萍及倨磁d趣小組及腰鼓興趣小學的輔導任務。

　　三、教育科研方面

　　20xx年4月，成為泉州市首批名師工作室李惠珍名師工作室成員，同時，擔任青陽教育辦數(shù)學教研組成員，擔任學校教導主任。參與泉州市十一五第二批課題《小學校本教研制度建構與實施的研究》的子課題《改進加強傳統(tǒng)教研探索校本教研運行機制的研究》的研究，該課題于20xx年5月優(yōu)秀結題。及參與校本小課題《如何借助學具操作優(yōu)化課堂教學實踐與研究》的實驗研究，于20xx年6月21日順利通過青陽街道辦結題驗收。20xx年3月，撰寫的數(shù)學論文《關注生成讓課堂充滿靈光》在智慧、互動、成長第三屆全國青年教師風采展示活動論文評選中榮獲優(yōu)秀教學實踐獎，并發(fā)表于《福建教育》編輯部論文匯編；20xx年4月，在全國第五屆相約名師、聚焦課堂小學數(shù)學教學觀摩研討會主題征文活動中，撰寫的《談談數(shù)學教學中化被動為主動》榮獲二等獎；20xx年6月，撰寫的論文《創(chuàng)新復習形式提高復習實效元、角、分與小數(shù)單元復習教學例談》發(fā)表于《福建教學研究》20xx年第6期。

　　四、發(fā)揮輻射作用方面

　　20xx年春季，在學校提供示范課《認識角》，教學效果受到同行的認可。20xx年6月，在青陽教育辦改進加強傳統(tǒng)教研探索校本教研運行機制的研究結題匯報交流會上，做《分享》專題發(fā)言。20xx年4月，指導楊江妹老師在青陽教育辦舉行的數(shù)學科同課異構研討活動中，提供一年級下冊《加與減（二）圖書館》教學現(xiàn)場。20xx年6月14日，孫娟娟老師（泉州市李惠珍名師工作室成員）在泉州洛江區(qū)馬甲中心小學泉州市數(shù)學研討活動中，提供三年級下冊《元、角、分與小數(shù)單元復習》一課。

　　五、其他方面

　　深入研讀《有效備課、上課、聽課、評課》、《思維教學培養(yǎng)聰明的學習者》等，并結合日常教育教學工作撰寫超過萬字的教學反思、隨筆、心得等，積極地進行青陽教育信息網(wǎng)的在線投稿。

　　建立個人教育博客，并定期更新，日記總數(shù)近300篇，每月發(fā)表多篇教學心得、隨筆或反思等原創(chuàng)文章。20xx年6月1日，在青陽教育辦20102011學年評優(yōu)優(yōu)先活動中：被評為先進教育工作者稱號

　　老師學期考核工作總結篇6

　　一年來，我積極投身于教育改革，堅持不懈的學習教育理論，不斷進取，與時俱進，努力提高自身素質。在學校領導的關心、支持、指導下，順利圓滿的完成了20xx至20xx學年的教育教學任務，并使學生取得了優(yōu)異的成績。

　　在教學中，我認真學習教學大綱，積極參加各種不同類型的教育教學觀摩課，開闊了眼界，更新了觀念，汲取了先進的教學理念，取人之長，補己之短。做各種教育理論筆記、教學札記、聽課記錄近兩萬字，為不斷豐富自己的教學思想奠定了必備的理論基礎，其間撰寫的論文《淺談語文教學中學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》獲市級三等獎，(《質疑、探究——創(chuàng)新的“搖籃曲”》尚在評選之中)。為了上好每一節(jié)課，真正減輕學生負擔，向四十分鐘要質量，查閱各種資料，虛心請教，精心備課，不漏過任何細節(jié)。課堂上，努力營造民主、和諧、向上的課堂教學氛圍，使每一位學生由過去的被動應付聽課變?yōu)榉e極主動參與、愿學、樂學，切實提高了課堂效率，穩(wěn)步提高了教學質量。一年來，堅持不懈地抓好“學困生”的轉化工作，對他們不歧視、不冷漠，幫助他們一步一步的樹立學習信心。特別是對劉濤同學成立了專門的.“幫學小組”，在暑假統(tǒng)考中，劉╳╳同學一舉摘掉了多次考試不及格的帽子，使全班考試及格率達到了。

　　在班級管理中，我以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“沒有愛就沒有教育”為基本的師德標準，對學生，學習上耐心輔導，認真解答他們的每一個疑點;日常生活中，堅持德育教育，結合“學綱要、講道德、樹形象”，利用主題班會、黑板報及“評一評、比一比”、“我與文明有多遠”演講活動等各種形式幫助每一位學生養(yǎng)成良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣，做一名文明小公民。針對曹現(xiàn)悅同學自我約束力差、經(jīng)常講臟話的情況，讓她和班長周展展一桌，潛移默化，耳濡目染，現(xiàn)在曹現(xiàn)悅已經(jīng)成長為受大家歡迎的文明小使者。

　　誠然，回顧過去，雖然取得了一定的成績，但是也有家庭作業(yè)批改不及時、學生成績分析不深入、與家長溝通不全面等許多方面的不足之處;展望新學年，認真落實“課改方案”，積極推進素質教育依然任重而道遠。我一定會在學校領導的指導下，樹立信心，克服困難，找出不足，縮小差距，百尺竿頭，更進一步，爭取更加優(yōu)異的成績。

　　老師學期考核工作總結篇7

　　本人本學期擔任小學四年級英語教學工作。由于學生基礎很差，習慣不太好，學習能力較差，在本學期的教學中，我深深地感到教小學英語之難之累。小學階段英語教學的目的是：激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)學生學習英語的積極性，使他們樹立學習英語的自信心，同時培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調基礎，為進一步學習打下基礎。正因為如此，我嚴格遵從教學的每個環(huán)節(jié)，課前認真?zhèn)湔n，做到既備教材，又備學生，課堂中因材施教，努力實施課堂改革，積極探索小學英語快樂課堂，在英語課堂教學中，怎樣創(chuàng)設良好的學習氛圍、激發(fā)學生的興趣是搞好小學英語教學的重要一環(huán)。結合本學期教學實踐總結教學情況：

　　一、營造活躍的學習氛圍，激發(fā)學生的學習興趣，能提高教學效率。

　　愛因斯坦曾說過：“興趣是的老師”。托爾斯泰也曾說“成功的教學需要的不是強制而是激發(fā)學生的學習興趣”。的確如此，如果一個學生對所學的科目有了濃厚的興趣，那么就會產生強烈的求知欲，就會認真學習，反之，沒有興趣，被迫進行的學習會扼殺他們掌握知識的意愿。因此，培養(yǎng)、提高、保持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件�；谶@一點，我在教學中比較注重激發(fā)學生的學習興趣，通過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動，比如說，設置一些學生比較感興趣的游戲，像“吊死鬼”、"what’s missing?"、"找卡片"等，為學生營造一個比較寬松的學習氛圍，讓學生在這種氛圍中充分發(fā)揮自己的智慧，激發(fā)他們的學習興趣，從而積極快樂地投入到學習中去。

　　二、關注學生的學習狀況

　　英語作為一種語言最重要的是在實際中運用，因此，除了課堂練習外，還需要讓學生在平常生活中多讀，多講，多練。另外，對部分不自覺的同學還采取組長監(jiān)督的方式，以確保他們不落后，提高他們的朗讀能力。在批改作業(yè)方面，要求學生的作業(yè)及時完成，我也按時地批改，并詳細地做好批注，對普遍性錯誤，在全班重點講解、分析。針對個別學生的作業(yè)就采取面批方法，單獨地分析講解、幫助學生解決疑難習題，提高教學質量。

　　三、充分利用教材的優(yōu)勢，進行情景教學。

　　本套教材的特點是圖文并茂，形象生動并且與生活實際聯(lián)系密切。在課上我充分利用直觀教具、動作表演、卡片、掛圖、實物，隨時隨地取材或根據(jù)課文內容創(chuàng)設語言環(huán)境，并盡量多地使用英語，逐步過渡到用英語進行課堂教學，使學生置身于一個英語的環(huán)境中。比如說第一單元中，涉及到的內容都是關于classroom里的內容，非常貼近實際，對課本中的Let‘s learn中的對話鼓勵他們在同學們面前大膽表演。有意創(chuàng)設的語言環(huán)境，形象直觀，生動活潑，也有助于學生理解所學英語，引起興趣;視聽結合也便于加深初學印象，強化記憶。

　　四、挖掘學生潛力，培養(yǎng)學生自信心。

　　德國教育家第斯多惠說：“教學的藝術不在于傳授適應，而在于激勵、喚醒、鼓舞。”每當學生用英語講完后，我就給予他們鼓勵，讓他們感到自豪，有一種成就感。對于不同程度的同學，在課堂上給予不同程度的問題，讓他們回答，他們的一丁點進步也及時得到鼓勵，從而使他們都覺得，只要自己認真跟著老師學，就能學得好，樹立起學好英語的心理優(yōu)勢。在課堂教學中要求學生人人參與，加強交際的互動性。在課堂交流中，少批評，多表揚;少指責，多鼓勵，努力找到學生的優(yōu)點，常以“Very good!”、“Great!”、“Excel lent!”、“Welldone!”、“You are very clever!”等等來鼓勵他們的積極參與，充分喚起他們說英語的自豪感。

　　五、注重過程評價，調動學生積極性

　　在對學生的評價方面，我通過作業(yè)、課上表現(xiàn)、聽寫情況、背誦課文等形式給學生積分，每次達到五分后可以得到一個帶著字母的小星星，集齊帶有字母g、o、o、d的四個字母后，可以得到一個帶有good的小標貼，極大地調動了學生學習英語的積極性。我也深刻體會到鼓勵要比懲罰有效得多。

　　六、今后努力的方向

　　1、作業(yè)布置方面的缺失。對于組長，課代表缺少表揚和監(jiān)督機制，致使一些口頭作業(yè)實效不大。

　　2、在教學方面我發(fā)現(xiàn)自己形成了一種定式，沒有創(chuàng)新以及大膽實踐的勇氣。我應該多看教學方面的理論以及多聽幾位有經(jīng)驗教師的課，進行學習，不斷提升自己，形成自己獨特的教學風格。

　　3、對教材的把握不夠，很多優(yōu)秀老師的優(yōu)點沒有學到，聽課的次數(shù)也還不夠多，有些缺乏與其他教師的溝通，希望在下個學期能多學習新課標，多吸取他人經(jīng)驗，不斷提高自己的`教學水平。

　　4、學困生的個別輔導也是我下學期要進行探索的內容，在這方面我做得還不夠，希望在今后的工作學習中能積累豐富的經(jīng)驗，也能取得良好的效果。

　　5、另外，在課堂管理方面還做的不夠好，沒有樹立起一個老師的威嚴形象，以后一定要對學生嚴格要求，讓學生意識到課堂的重要性。

　　6、作為一個剛剛參加工作的英語老師而言，在教育教法方面，也要多向有經(jīng)驗的老師學習，努力提高自己的課堂效率。

　　總之，本學期的教學工作自己付出了很多，收到的回報也不少�？偟膩碚f，在其中，我積累了不少經(jīng)驗，當然在今后的教學中，我也會努力填補自己在教學中的不足，總結經(jīng)驗和教訓，發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足，虛心學習，繼續(xù)努力!力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。

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