標準化工作總結范文
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的標準化工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
標準化工作總結范文1
20xx年,在鐵嶺市質量技術監(jiān)督局的正確領導下,調兵山市的標準化工作圍繞全面振興東北老工業(yè)基地工作為中心,圍繞貫徹實施“工業(yè)強市戰(zhàn)略”,致力于全面提升中小企業(yè)標準化水平,較好完成了各項工作任務,現(xiàn)將工作完成情況總結如下:
全面提升標準化工作管理水平,增強企業(yè)和全社會的標準化意識。20xx年,幫助企業(yè)制度標準5個、企業(yè)標準備案6個,同時對全市的企業(yè)標準的備案進行了清理。進行了調兵山市中小企業(yè)和民營企業(yè)產品、標準化工作狀況的調查研究,多方面了解企業(yè)對標準化工作的需要,及時為企業(yè)提供相關的'服務。圍繞開展“循環(huán)經濟標準化工作”,我們對鐵煤集團的煤矸石利用、洗煤水回收利用上進行了調查,并積極的為企業(yè)提供標準化方面的技術服務。積極組織中國物品編碼中心成員單位的商品條碼按時完成續(xù)展工作,協(xié)助企業(yè)申辦商品條碼,為419個單位辦理了組織機構代碼,年檢350個,年檢組織機構代碼180個,實現(xiàn)組織機構代碼收入190652元同時進行了組織機構代碼數據庫的清理工作,清理垃圾數據40個。同時,我們又搭建了標準信息服務平臺,建立標準化服務網絡,及時,準確的為企業(yè)提供標準技術服務,為企業(yè)提供標準化服務20余次。積極為招商引資服務,為招商引資減免組織機構代碼費6家。派出的一站式辦公受到了市政府的好評。
標準工作在提高企業(yè)經營管理水平、降低能源消耗以及提高市場競爭力等方面,都有著很大的作用。確定了宏大小區(qū)、中心小區(qū)作為我市的服務標準化工作試點單位,為該社區(qū)收集了相關的服務標準、標志性圖形符號一起其他的有關資料,制定了試點工作計劃、實施方案和實施辦法。對我市的企業(yè)進行了技術標準現(xiàn)狀調研。積極主動協(xié)助企業(yè)制定產品標準和相關技術標準,如今年正在進行的幫助鐵煤集團建材總廠制定免燒磚產品標準以及幫助鐵煤集團天成幾點設備總廠制定的礦山用磚塔等。
標準化工作總結范文2
20xx年海南電網公司全面貫徹科學發(fā)展觀,以南網方略為統(tǒng)攬,按“管理到位、執(zhí)行到位”的要求,加速實施公司“三精一優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略,加快實現(xiàn)標準化、規(guī)范化管理,現(xiàn)就20xx年工作有關情況總結如下:
一、管理標準建設情況
20xx年6月5日海南電網公司發(fā)布了基于流程的企業(yè)管理標準體系,并于20xx年7月1日正式實施。海南電網公司管理標準體系由20個子系統(tǒng)、149個管理流程和133項管理標準構成,是我公司基礎管理年的重要成果之一。該標準體系率先在全國同類省級電網企業(yè)中引進流程管理理論、方法和技術,創(chuàng)新采用標準化手段,建立了一個適應省級電網企業(yè)管理實際、基于流程、覆蓋全面、縱橫協(xié)同、保障有力的現(xiàn)代企業(yè)管理標準體系,在133項管理標準中,除《企業(yè)標準體系表管理標準》及《管理標準編制規(guī)則》之外,其余131項管理標準都有相應的管理流程作為其規(guī)范性附錄,表明該項管理標準編制的主線和依據。隨著該管理標準體系的實施,極大地促進了我公司規(guī)范化、精細化管理水平的提高,充分體現(xiàn)“管理出實力”的要求。
二、工作標準建設情況
20xx年在管理標準體系建設的基礎上,省公司繼續(xù)開展工作標準體系建設工作,20xx年底完成了公司本部各類崗位工作標準初稿,因公司本部機構改革工作即將開展,公司暫行了工作標準的審定、發(fā)布工作,我們將根據機構及崗位的變化情況繼續(xù)完善工作標準,爭取年底發(fā)布。
三、技術標準建設情況
南方電網公司技術標準化工作網于20xx年3月成立,海南電網公司Q/HD200。00—20xx《企業(yè)標準化管理標準》及Q/HD200。01—20xx《企業(yè)標準化體系表管理標準》于20xx年7月1日正式頒布實施。海南電網公司各級領導高度重視標準化建設工作,海南電力試驗研究所積極配合省公司標準化建設工作,20xx年提交了《海南電網公司技術標準化建設方案》,在省公司生技部的大力支持下建成了《海南電網標準化信息系統(tǒng)》(大修計劃),該體系可以查詢3萬7千多條各類標準。
20xx年7月海南電力試驗研究所繼續(xù)對技術標準體系建設有關問題進行了調研,20xx年10月份省公司正式批復海南電網公司技術標準體系立項建設,在項目組全體成員的共同努力下,在省公司企管部、生技部等各級領導的關心與支持下,xx年9月25日通過了省公司對技術標準體系表的初步審查。xx年10月~12月建立標準體系題錄,通過項目組成員的努力,多方面收集標準,共收集國際、國家、行業(yè)、南網公司及省公司各類標準4662條,并將其合理分類,于12月15日完成技術標準題錄。
xx年12月22~23日省公司組織有關專家對標準題錄(初稿)進行評審,并邀請廣東電力科學研究院、廣西電力試驗研究所的.專家參加本次評審會,專家們對體系表結構、題錄分類、排序等問題進行認真討論。提出了寶貴的意見和建議。通過這次審查,發(fā)現(xiàn)本次收錄的標準中,作廢標準有828條,有替代標準的有530條,完全作廢的有298條,需新增標準有1431條。目前題錄修改工作完成了80%,計劃6月底前全面修改完成。
四、存在的問題
1、標準化工作是一門專業(yè)性較強的工作,由于相應的專業(yè)人員不足,給工作的開展帶來一定的影響。尤其是技術標準的管理更為突出,海南電力試驗研究所作為將來的技術標準管理維護單位,專業(yè)人員僅有一人,承擔著圖書管理、檔案管理、書店管理等多項工作,很大程度地制約標準化工作的開展。
2、管理標準和工作標準受機構變化和管理模式的影響較大,需較頻繁地進行修訂以適應形勢發(fā)展的需要,需建立高效的標準化工作網絡,積極推行標準化管理工作。
五、下一步工作
1、認真貫徹執(zhí)行各項管理標準,繼續(xù)完善管理標準體系,以保證和持續(xù)提高執(zhí)行管理標準的水平。
2、繼續(xù)修改完善工作標準,爭取年底前完成技術標準體系的審定、發(fā)布工作。
3、作為技術標準項目組將根據題錄評審會討論意見對體系表、題錄分類、排序等進一步優(yōu)化。繼續(xù)收集標準,查缺補漏,廢舊增新,6月底完成題錄的修改完善工作。購買標準管理軟件,對標準進行動態(tài)、實時跟蹤管理。錄入標準文本文件供專業(yè)人員查詢使用。建立標準文本庫房。
4、舉辦兩期標準化培訓班,使公司基層單位管理人員了解企業(yè)標準化的概念及其在供電企業(yè)生產經營管理的作用,掌握基于流程的管理標準體系的特點、結構和內容。
5、建立海南電網公司標準化工作網絡。
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