辦公室周工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的辦公室周工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室周工作總結(jié)1

　　一、本周主要完成的工作

　　氣象系：

　　1.完成了《氣象學(xué)基礎(chǔ)》精品課網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)頁基本框架、子項目素材的填充及配套專業(yè)教學(xué)資源庫的建設(shè)（全套課件、練習(xí)題和模擬試卷）。2.完成了《高空氣象觀測》和《氣象雷達(dá)原理與維護(hù)》兩本教材大部分章節(jié)的編寫任務(wù)，后續(xù)將完成電子版初稿。

　　3.整理收集就暑期開展的氣象業(yè)務(wù)知識宣傳活動的相關(guān)資料并存檔。4.完成了《農(nóng)業(yè)氣象觀測與試驗》精品課程的申報立項及前期工作。同步完成了該課程的教材編寫及配套教學(xué)資源庫的部分項目。采礦系：

　　1.完成教學(xué)模式改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃（鐘帥）

　　2.完成專業(yè)帶頭人培訓(xùn)計劃（楊虹霞）

　　骨干教師培養(yǎng)計劃。負(fù)責(zé)人：史敏雪

　　金屬礦開采實訓(xùn)室建設(shè)方案。負(fù)責(zé)人：何玉琪

　　工程爆破實訓(xùn)室建設(shè)方案。負(fù)責(zé)人：何玉琪

　　5.礦山調(diào)度實訓(xùn)室建設(shè)方案。負(fù)責(zé)人：李英芹

　　6.礦井人員定位實訓(xùn)室建設(shè)方案。

　　負(fù)責(zé)人：李英芹

　　7.仿真礦井二期工程設(shè)計方案。

　　負(fù)責(zé)人：孫輝

　　8.礦井通風(fēng)與安全監(jiān)測監(jiān)控實訓(xùn)室擴建方案。

　　負(fù)責(zé)人：楊虹霞地質(zhì)系：

　　1.社會服務(wù)：完成了部隊《測量技術(shù)》培訓(xùn)班（6人）結(jié)業(yè)考試、技能鑒定考試和結(jié)業(yè)典禮。

　　2.校企合作：與63726部隊簽訂了軍地合作協(xié)議書。

　　3.校企合作：聯(lián)系校企合作單位（南方測繪公司），達(dá)成初步協(xié)議冠名贊助我院第三屆測量技能競賽。

　　4、實驗室建設(shè)：完成了部分實驗室建設(shè)項目書的編寫。

　　5、周四下午召開專業(yè)教師會議，研討繼續(xù)修改完善礦山地質(zhì)和礦山測量專業(yè)建設(shè)方案。

　　6、完成了礦山地質(zhì)、礦山測量專業(yè)骨干院校建設(shè)11、12月計劃表，并上報骨干辦。

　　水利系：

　　1.人才培養(yǎng)模式與課程體系建設(shè)，已通過查詢及拜訪等形式確定甘肅省水利廳及水利部職教協(xié)會兩家單位作為高職教育培訓(xùn)單位（朱林俞泉閆世偉）。

　　2.專業(yè)人才需求及職業(yè)崗位調(diào)查表已設(shè)計完成。

　　3.已組織土工教研室舉辦基于工作過程系統(tǒng)化的研討會1次。（萬瑞霞主講）

　　二、社會服務(wù)能力建設(shè)——朱林

　　已經(jīng)對在校部分學(xué)生工程施工“八大員”崗位拓展資格證培訓(xùn)取證進(jìn)行了摸底登記、資料收集并已經(jīng)上報省建設(shè)廳培訓(xùn)部門。

　　三、校企合作、工學(xué)結(jié)合

　　運行機制建設(shè)——于永慶俞泉對歷年頂崗實習(xí)單位、學(xué)生就業(yè)單位進(jìn)行篩選，為組建校企合作理事會成員單位做準(zhǔn)備

　　四、水工類

　　3.通過網(wǎng)絡(luò)、考察、調(diào)研等多種方式采集國內(nèi)大、中、小各類煤炭企業(yè)本專業(yè)人才需求狀況；

　　4.考察學(xué)習(xí)兄弟院校教學(xué)模式改革情況1次；

　　5.參加教學(xué)模式改革專題培訓(xùn)1次；

　　6.完成部分實驗室的管理制度、操作規(guī)程及注意事項；

　　7.撰寫有關(guān)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的論文2篇。

　　五、主要經(jīng)驗與存在的'問題

　　當(dāng)然各專業(yè)建設(shè)點在建設(shè)中，也或多或少地存在著某些問題和不足：

　　1、專業(yè)建設(shè)發(fā)展不平衡。在各校級品牌特色專業(yè)建設(shè)點中有的建設(shè)點建設(shè)工作與驗收標(biāo)準(zhǔn)對照，還存在一定的差距，課程體系改革還有待加強。

　　2、課程與教學(xué)資源建設(shè)有待加強。各專業(yè)建設(shè)點，在課程體系的建設(shè)和改革上，均作了很多努力。但有些專業(yè)的課程與教學(xué)資源建設(shè)還有待加強。

辦公室周工作總結(jié)2

　　本周因恰逢國慶假期，并無太多工作。主要是完成國慶前未完成的任務(wù)，進(jìn)行新老成員的互動。本周工作總結(jié)如下：

　　一、活動概況

　�、甯餍〗M召開小會：

　　為了幫助新成員進(jìn)一步了解所屬部門工作，更好地成長，更快地開展工作，各小組的分管負(fù)責(zé)人召集成員召開小會。會中，各負(fù)責(zé)人耐心解答了新成員的問題并根據(jù)自身經(jīng)驗給新成員建議與指導(dǎo)。小組會議不僅加強了新老成員彼此的了解，新成員也收益頗豐。

　�、娼M織集體游戲：

　　為了增進(jìn)新老成員間的互動和彼此的了解，主任和各副主任在9號晚共同策劃了三個精彩有趣的游戲。10號晚例會，成員們積極參加了游戲。活動中大家不僅收獲到歡樂，還增進(jìn)了彼此的了解。

　�、缥拿亟M整理各部門的工作總結(jié)：

　　文秘組由于要負(fù)責(zé)校學(xué)生會的工作總結(jié)，需要各個部門材料的匯總。但由于各別部門的耽誤，導(dǎo)致工作進(jìn)度的拖延。

　�、柰ㄓ嶄浀陌l(fā)放：

　　對外聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)將通訊錄發(fā)放給各學(xué)院的主席。由于對外聯(lián)絡(luò)組工作人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)，這項工作及時無誤地完成。

　　二、活動反思

　　1、新老成員間的'互動十分必要，不僅有利于新成員對辦公室的歸屬感，而且有助于新成員的成長和今后工作的開展。

　　2、希望成員能夠積極參與辦公室集體組織的各項活動，在每次的活動中都能有所收獲。

　　3、各部門需要提高協(xié)作，才能提高整體效率。

　　4、辦公室的工作需要很強的責(zé)任感，而且要求工作人員細(xì)心耐心地對待每項工作。

辦公室周工作總結(jié)3

　　一、目標(biāo)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況

　�、迳�產(chǎn)安全事故目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況

　　20xx年輕傷計劃0人，截至目前未發(fā)生輕傷，達(dá)標(biāo)。

　　㈡火災(zāi)事故目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況

　　20xx年火災(zāi)計劃0次，截至目前未發(fā)生火災(zāi)，達(dá)標(biāo)。

　　㈢生產(chǎn)設(shè)備事故目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況

　　20xx年一般以上生產(chǎn)設(shè)備(操作責(zé)任)事故計劃2次，截至目前發(fā)生2次一般設(shè)備事故，未超標(biāo)。

　�、韫收袭惓Ｄ繕�(biāo)達(dá)標(biāo)情況

　　1.發(fā)電一分廠：20xx年計劃降低15%(8次)，截至目前，故障異常次數(shù)1次，較去年同期2次減少1次，降低50%，達(dá)標(biāo);

　　2.發(fā)電二分廠：20xx年計劃降低30%(20次)，截至目前，故障異常次數(shù)2次，較去年同期6次減少4次，降低67%，達(dá)標(biāo);

　　3.發(fā)電三分廠：20xx年計劃降低25%(18次)，截至目前，故障異常次數(shù)3次，較去年同期6次減少3次，降低50%，達(dá)標(biāo);

　　4.動力分廠：20xx年計劃降低15%(12次)，截至目前，故障異常次數(shù)2次，較去年同期1次增加1次，上漲100%，未達(dá)標(biāo);

　　5.能源中心：20xx年計劃降低15%，截至目前，故障異常次數(shù)8次，較去年同期15次減少7次，降低47%，達(dá)標(biāo)。

　　故障、異常數(shù)據(jù)及事件提供單位：電力辦公室。

　�、榘l(fā)電機組非計劃停運目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況

　　發(fā)電機組非計劃停運事件20xx年計劃7次，截至目前，共發(fā)生2次，其中發(fā)電一、二分廠各發(fā)生1次非停。

　　非停數(shù)據(jù)及事件提供單位：電力辦公室。

　　二、事故事件統(tǒng)計情況

　　㈠本周事故事件統(tǒng)計

　　2月9日至2月21日共發(fā)生18次事件，其中各分廠共發(fā)生15次(發(fā)電二分廠12次、發(fā)電三分廠2次、動力分廠1次)、外單位3次。

　　㈡全年事故事件統(tǒng)計

　　1.截至目前全年已定性的事件共10次，其中A類一般事故2次、故障5次、異常3次。

　　2.目前事故事件總量10次，較去年同期的15次減少了5次，降幅33%。

　　三、本周主要安全工作

　　1.中心各分廠及各專業(yè)檢查組完成了分廠自查和中心督查兩個階段的春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，共查出340項問題，各組的檢查報告均已公示在網(wǎng)站上，下一階段中心將復(fù)查整改完成情況。

　　2. 2月9日召開了20xx年春節(jié)前安全生產(chǎn)工作部署會議暨1月份安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)例會，會議傳達(dá)了嘉峪關(guān)市及酒鋼集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，部署了春節(jié)前各項工作。

　　3. 2月14日發(fā)布了《能源中心關(guān)于加強春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，對春節(jié)期間主體責(zé)任落實、強化安全教育、狠抓危險作業(yè)管控、嚴(yán)控檢維修過程安全、嚴(yán)管建設(shè)施工安全、加強值班應(yīng)急值守六方面的工作進(jìn)行了部署和安排;春節(jié)期間各辦、各分廠分別公示了值班表。

　　4. 2月15日至21日春節(jié)期間中心領(lǐng)導(dǎo)及各單位值班人員深入現(xiàn)場檢查各單位安全生產(chǎn)情況，春節(jié)期間各單位保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

　　5. 2月22日起，中心安全管理部門深入各分廠對安全管理狀況、現(xiàn)場安全狀況、班組安全管理開展調(diào)研。

　　四、本周主要問題分析

　　無。

　　五、本周考核處理情況

　　㈠事故事件考核：無。

　　㈡安全專業(yè)考核：無。

　　六、下周重點安全工作

　　1.根據(jù)酒鋼集團公司安環(huán)部轉(zhuǎn)發(fā)的`《甘肅省安委會辦公室對白銀公司檢查待問題清單》、《關(guān)于對甘肅招金貴金屬冶煉有限公司安全生產(chǎn)專項督查情況的通報》所檢查出來的問題，組織各單位逐條對照查找本單位安全管理上的問題，并改進(jìn)完善。

　　2.深入各分廠班組對安全記錄臺帳過多等問題開展調(diào)研，提出解決方案。

　　3.制定運行辦公室《20xx年安全檢查計劃》、《20xx年安全制度修訂計劃》。

辦公室周工作總結(jié)4

　　一、上周工作

　　1、整理各部門上報的材料，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的逐一落實。

　　2、協(xié)調(diào)各部門提出的問題，盡可能按照理解的.標(biāo)準(zhǔn)解答。

　　3、制定醫(yī)院迎檢手冊，并上傳到科教論壇，供全院學(xué)習(xí)迎檢策略。

　　4、制定醫(yī)院追蹤檢查方法，建立追蹤檢查手冊，并已經(jīng)對檢驗科、病理科、影像科、輸血科、藥事進(jìn)行模擬追蹤檢查，制定醫(yī)院管理檢查重點分項，并已經(jīng)開始由主管院長帶隊進(jìn)行評審檢查組可能追查的重點項目進(jìn)行審閱。

　　5、按照評審標(biāo)準(zhǔn)，為臨床科室制定了臨床工作手冊，將評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及臨床科室日常工作的項目統(tǒng)一整理出來，一個99條，待領(lǐng)導(dǎo)審閱后決定是否下發(fā)臨床。

　　二、下周計劃：

　　1、按照評審辦整體評審實施方案，我們將在本月完成醫(yī)院迎檢整體的所有工作。

　　1、包括制作《醫(yī)院自我評價表》、《中心醫(yī)院評審過程指南 》

　　2、醫(yī)院管理組織結(jié)構(gòu)圖，醫(yī)院建筑與科室布局平面圖

　　3、當(dāng)前正在執(zhí)行的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、診療常規(guī)、用藥指南、操作規(guī)程

　　4、投訴管理與患者滿意度調(diào)查方案/計劃與執(zhí)行記錄

　　5、患者安全目標(biāo)實施方案計劃與執(zhí)行記錄

　　6、實際病人在醫(yī)院接受的現(xiàn)行服務(wù)項目

　　7、各種醫(yī)療文書（病歷）記錄表樣本等大量準(zhǔn)備工作。

　　2、下周爭取再次進(jìn)行一次急診模擬追蹤檢查，現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)制定完成，爭取下周實施。

　　3、下周各部門的資料將返還，繼續(xù)補充資料，尤其是B級資料，由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督審閱，待評審具體日期下達(dá)后再返回評審辦。

　　4、下一步各部門按照標(biāo)準(zhǔn)自行制定臨床檢查計劃，包括醫(yī)務(wù)、質(zhì)量、護(hù)理、公衛(wèi)等，評審辦將不定期按照追蹤檢查法進(jìn)行抽查，尤其是職能部門的監(jiān)管、改進(jìn)追蹤。

辦公室周工作總結(jié)5

　　本周所做以下工作：

　　1，每天早上做現(xiàn)金流量表，記錄出差人員，請假人員，新進(jìn)人員信息。

　　2，周一做銷售匯總表，周銷排名表，發(fā)送排名信息，更新通迅錄。

　　3，與財務(wù)核對店面存款金額，配合其他部門工作，與店面溝通解決問題。

　　4，工資單，報銷單。

　　5，每天晚上報匯總銷售。

　　6，跟店面人員核對總銷售及存款，余額。

　　下周計劃：

　　1，記錄日常人事調(diào)動，取理店面反應(yīng)的問題，配合其他部門工作解決問題。

　　2，完成每天所需表格。

辦公室周工作總結(jié)6

　　一、本周工作總結(jié)

　　1. 依直營店的要貨向北京總部進(jìn)行要貨明細(xì)及金額確認(rèn)，再跟進(jìn)北京倉庫進(jìn)行發(fā)貨進(jìn)度。

　　2. 接到財務(wù)部通知，跟財務(wù)張蕾于2月12號晚到南寧華潤店，進(jìn)行收店盤點及安排外省直營店的要貨分貨。13號到南寧后，第一時間趕到南寧萬達(dá)店，首先聯(lián)系加盟商進(jìn)行庫存的盤點工作。因加盟商13號未安排上班，故約于14號上午9：00到加盟商倉庫進(jìn)行盤點工作。

　　3. 我們預(yù)期商量盤點方案，是首先全部總盤一次貨品，再依據(jù)各店的要貨明細(xì)進(jìn)行分貨打包出貨。但到加盟商倉庫看到實際情況后，產(chǎn)品堆放零亂空間狹小。加盟商給的`時間緊迫。經(jīng)與張蕾商量后，先找出南寧區(qū)域的店面的要貨明細(xì)進(jìn)行清點記錄及封箱（即清點一家就裝箱封好）。依據(jù)庫存的貨品于15號完成并發(fā)送了16家店面的要貨。其余清點封箱回深圳倉庫。

　　4. 依據(jù)鄧經(jīng)理分好各店面的要貨明細(xì)，進(jìn)行直營店銷售單的制作。再到庫房進(jìn)行各店面的配貨與發(fā)送。完成相關(guān)店面倒票的制作。

　　財務(wù)部 主管 賈艷敏

　　5萬多四川的貨款已經(jīng)到賬了。這周挺忙的，張蕾去南寧盤貨16號回來，這周工作明細(xì)如下：

　　1，核對庫房對賬單

　　2，審核各店寄回的刷卡小票，存錢小票，有問題的店面我已經(jīng)跟楊歡核對并更改，附件2是我核對小票時做的一份報表，這份報表也是核對楊歡每天記錄店面銷售存錢、刷卡總計是否跟我審核的相一致。

　　3，一月報銷費用、店面工資、辦公室工資今晚上加班已經(jīng)審核完畢，請看附件3、附件4.

　　4，林姐現(xiàn)金流收入這一塊，現(xiàn)在我讓她也做了一份報表，從月初到月底的收入應(yīng)該和店面存現(xiàn)相一致，如果有哪個店存現(xiàn)有問題，那么存現(xiàn)小票和這個報表一對就出來了，這個能提高我月底核對小票的效率。

　　下周工作：

　　1，繼續(xù)未完成的工作。

　　2，配合其它部門，例行相關(guān)工作。

　　3，因張總出國，將和馮利萍共同處理公司日常事務(wù)。

辦公室周工作總結(jié)7

　　一、辦公室本周除日常工作外，主要做好以下事項：

　　1、周一組織召開全局幫扶人的.幫扶工作要求會；周二上午協(xié)助XX股召開省XX廳學(xué)前教育經(jīng)費投入改革視頻會；周三全天協(xié)助預(yù)算股召開XX縣20xx-20xx年XX規(guī)劃編制軟件操作實務(wù)培訓(xùn)會；周五上午協(xié)助XX股召開扶貧資金撥付會，下午組織縣紀(jì)委對局紀(jì)檢履職情況座談會。

　　2、通知各股室執(zhí)行新預(yù)算審批程序，每周五收集并報送上級指標(biāo)文件匯總表和周列表總結(jié)。

　　3、到人社局進(jìn)行公務(wù)員庫清理登記；完善XXX中心人員上編，已完成介紹信、進(jìn)人通知單的開具，正辦理入編通知單手續(xù)。

　　4、完善局職級并行4名同志相關(guān)資料。

　　5、多次協(xié)調(diào)組織局XX名幫扶人到分包貧困村貧困戶完善檔卡資料。

　　二、下周擬完成以下事項：

　　1、準(zhǔn)備20xx年XX預(yù)算報告的起草。

　　2、督促全局十九大學(xué)習(xí)進(jìn)度。

　　3、做好市XX人事報表統(tǒng)計。

　　4、核算局臨時人員應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的“四險一費”。

　　5、盡快完成XXX中心10名同志相關(guān)手續(xù)。

　　6、辦理XXX事業(yè)單位登記，更換XX股求援辦法人。

辦公室周工作總結(jié)8

　　上周工作：

　　1、例行辦公會議紀(jì)要；

　　2、裕昌集團有限公司稅務(wù)登記證變更完畢；

　　3、集團各公司營業(yè)執(zhí)照補辦年檢；

　　4、集團各辦公室暖氣維修與清洗；

　　5、集團辦公室工作范圍及工作職責(zé)（進(jìn)行中）；

　　6、集團各辦公室辦公設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)；

　　7、轉(zhuǎn)正人員簽定勞動用工協(xié)議；

　　8、繳納各公司養(yǎng)老保險費用使用8月份社保補貼7600元；

　　9、統(tǒng)計考勤、人員情況表、工資通知單等；

　　10、勞動局領(lǐng)取各公司新參保人員醫(yī)療保險證和卡已發(fā)放本人手中；

　　11、建立建全新入公司人員檔案；

　　12、統(tǒng)計需定做工裝人員名單；

　　13、通知請假人員繳納欠缺養(yǎng)老保險費用；

　　14、繳納天恒保險；

　　15、繳納資質(zhì)申報延續(xù)費；

　　16、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

　　下周工作計劃：

　　1、印發(fā)關(guān)于《財務(wù)會計管理實施細(xì)則》的`補充通知；

　　2、完善集團辦公室工作范圍及各崗位工作職責(zé)；

　　3、派車單印刷完畢，派發(fā)工作用車派車單；

　　5、勞動局報送退休人員退休費用申報表；

　　6、集團各部門、公司辦公用品申報與匯總；

　　7、辦理轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正考核事宜；

　　8、天恒員工保險備案；

　　9、整理人事檔案；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室周工作總結(jié)9

　　最近這段時間的工作還是比較忙碌的，同事們都在自己的崗位上面做著自己的事情，只希望能多為咱們的單位多貢獻(xiàn)一點力量，我身為辦公室里的一名文員，手頭上也積壓了不少的工作要去做，現(xiàn)在咱們也是遇到了許多的挑戰(zhàn)，在新的一年里我們自然是要進(jìn)行改變的，所以單位里面的很多業(yè)務(wù)都有了改動，再加上單位里面的人員有了一些變動，這就導(dǎo)致了很多的資料需要去整理然后做出一個統(tǒng)計，可以說啊，現(xiàn)在算得上是一年里比較忙碌的時候了，不過我們對自己還是有信心的，哪怕遇到了一些不好處理的事情，我覺得只要大家團結(jié)一心，那么就一定能盡快的`處理完畢。

　　我在這一周里面啊主要處理的是單位里面的一些比較基礎(chǔ)的工作，像一些領(lǐng)導(dǎo)們、同事們的要求啊我會盡快的去處理，然后在短時間內(nèi)做出回復(fù)，文員工作就是這么繁雜，一天要的事情比較混亂，要是遇到一些突發(fā)事情還得再抽出一些時間去完成，所以我在工作的時候也是早早地就計劃好了一天應(yīng)該做的事情，通過一些規(guī)劃來讓自己的工作節(jié)奏保持在一個較好的狀態(tài)。這一周里我覺得自己的工作效率還沒有達(dá)到一個較高的水平，可能是自己由于一陣子沒有動手實踐了，所以有點生疏了，這也讓我犯了一點以前不會犯的錯誤。我本身也很快就發(fā)現(xiàn)了這幾個問題，所以我一邊調(diào)整自己的狀態(tài)一邊反思自己一天的言行，這樣能夠讓我發(fā)現(xiàn)自己到底在哪里還需要改進(jìn)。

　　從目前的工作情況來看，我仍需要再好好地加一把勁才行了，這樣才能跟得上其他同事的節(jié)奏，所以在下一周里，我會花費一些事件去培訓(xùn)一下自己，我可以通過閱讀一些專業(yè)書籍以及觀看網(wǎng)上的教學(xué)視頻來做到這一點，當(dāng)然了，光是只看不動手還是沒什么用的，我會用自己的行動來告訴大家我正在想著辦法提升自己。下一周開始，我會早早地趕到單位里面，然后梳理好自己的心情和狀態(tài)，爭取讓自己在一天之始的階段里就確立好自己的目標(biāo)，我的目標(biāo)其實就是為大家服務(wù)，能解決大家的問題會讓我格外地高興，如果我有什么地方做的不太好的話，那就需要同事和領(lǐng)導(dǎo)們及時地提醒我了，我一定會盡快調(diào)整過來的！

辦公室周工作總結(jié)10

　　這一周已經(jīng)臨近尾聲了，總的來說，這一周還是比較忙碌的。我在辦公室的這個文員崗位上也已經(jīng)是第五個春秋了。今年是非常特別的一年，不管是哪一個企業(yè)，我相信現(xiàn)在才所處的狀態(tài)一定都是非常緊張的，在緊張之中我們也必須拿出加倍的嚴(yán)肅和認(rèn)真來。我們站在各自崗位上，理當(dāng)拋棄一些不必要的考慮，根據(jù)現(xiàn)實情況作出理性的判斷和行動。這一周已經(jīng)結(jié)束了，我想為這一周的工作進(jìn)行一次總結(jié)，也將下周的工作計劃制定出來。

　　一、本周的工作總結(jié)

　　1、保持專注度

　　這一周的工作比較的雜亂無章，有時候自己忙起來的時候也不分不清楚天南地北了。這時候也就是考驗我們個人能力的時候了。通過前期自己的一個策劃和鋪墊之外，我找到了屬于自己的'工作方式，那就是提高對一件事情的專注度。有時候我們想要做得更好，做更多的事情，其實往往是達(dá)不到的，我們只有將一件事情做好之后，再去做另一件事情時，我們的成功率才會高起來。

　　2、應(yīng)變力的提高

　　這一周的工作當(dāng)中，大大小小的突發(fā)情況有很多，以前我是一個不太善于處理緊急事情的人。因為我自己也是一個比較急躁的人，所以我比較的抗拒這樣的事情。但是這一周也是沒有辦法，只能我硬著頭皮上了。當(dāng)我開始處理這樣的問題時，我也發(fā)現(xiàn)其實這也是一種鍛煉的方式。我們不能只顧著現(xiàn)狀，更應(yīng)該看長遠(yuǎn)一些。各個方面能力的提升對于我們來說是一件好事情。

　　二、下周的工作計劃

　　1、合理規(guī)劃每一天

　　一個月僅僅四周，當(dāng)我開始做周計劃的時候才發(fā)現(xiàn)一個月真的很短。我也清楚的認(rèn)識到如果不能好好的珍惜時間，那么被浪費的也就只有我們自己的青春了。所以不管是一月還是一周或者是一天，我們都應(yīng)該合理的規(guī)劃好，并且按照計劃實行，爭取能夠在每天達(dá)到一個很好的時間利用率，這樣才不愧于我們各自的努力。

　　2、提高工作的效率

　　工作效率是我們工作中講的最多的一個問題，也是我們講的最嚴(yán)肅的一個問題。這一周的工作效率并不算太高，所以我想在下一周的工作中，把工作效率提升上去，這樣也是我們的一個進(jìn)步空間，更是我們提升自己的一種方式。

辦公室周工作總結(jié)11

　　這是我來到xx公司的第一個月，作為公司的辦公室文員，我每天的工作任務(wù)特別的繁多，但是由于公司的不同，文員的工作任務(wù)也會不一樣，雖然說我對文員這個崗位有肯定的工作閱歷，但是實際上的幫忙并不是很大，一切還得從頭再來，漸漸的適應(yīng)。

　　下面就是我對我本周的工作總結(jié)：

　　我作為公司的辦公室文員，經(jīng)過三周的工作時間，現(xiàn)在的'我已經(jīng)大致能夠適應(yīng)這份工作了，但是有些地方還是會存在著缺陷，仍待加強。這是我來到公司的第三周，公司領(lǐng)導(dǎo)漸漸的讓我的工作任務(wù)多了起來，這一周我主要的工作內(nèi)容是，把公司辦公室全部的職員人事檔案進(jìn)展分類整理，由于公司之前的那位辦公室文員已經(jīng)把材料收集好，檔案都已經(jīng)建立完畢了，我只需要負(fù)責(zé)核對一遍，然后進(jìn)展整理歸納即可。然后就是公司辦公室各種財產(chǎn)的清點工作，比方說有電腦多少臺，其中是否有損壞不行使用的、椅子有多少把，詢問是否有員工需要更換的等等，主要還是為了讓領(lǐng)導(dǎo)對公司的整體財產(chǎn)有個數(shù)，這樣可以很大程度的提高防偷防盜，并且合理的使用公司的東西，是能夠起到節(jié)省的效果的。

　　這周的工作，我還算是很妥當(dāng)?shù)耐瓿闪耍�但是我知道還有許多的工作在等著我，作為辦公室的文員，我的工作任務(wù)還有許多，不行能只是涉及到這么一點，假如我要成為一個合格且優(yōu)秀的辦公室文員，那么我就得好好的對我下周的工作有個具體的打算了。

　　以下就是我對下周工作的打算：

　　我之前的那個公司是不需要我參與會議的，由于他們都會有秘書助理在一旁幫助，為了更好的完成工作，我在下周就必需在這方面下苦功夫，在這之后，我就需要正式的開頭做會議重點紀(jì)要了，我不允許自己在工作職責(zé)上消失任何的缺乏，所以我需要提前做好預(yù)備，我距離成為一個正式的文員還是有肯定的距離的。

　　1、多參考公司以往的宣傳欄內(nèi)容和其組成稿件，這也是我以后的工作之一，這需要我特別的了解公司的狀況，這樣才能預(yù)備出最正確的宣傳內(nèi)容。

　　2、來到公司一周了，我始終在忙工作上的事情，對于辦公室同事們我都沒有挨個熟悉，這對于一個文員來說，無疑會增加我許多的工作難度，比方公司文件的送發(fā)工作，我要是不熟悉人的話，我就沒方法快速的完成。

　　3、公司員工們的社會保險工作，我也要在下周開頭落實了。這個不能疏忽，一點過失都不能有，這是員工們關(guān)懷的頭等大事，我務(wù)必要做到人人落實到位。

辦公室周工作總結(jié)12

　　本周完成的工作1、周一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進(jìn)上周北京所發(fā)的物流貨物，并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進(jìn)行審核，并對各店年前貨物各異常郵件的收集，并一一對其進(jìn)行處理后，并對各區(qū)域轉(zhuǎn)發(fā)的各倒票郵件，集中的由張明云進(jìn)行開票處理，并審核。由庫房鄧京賢與王威進(jìn)行直營空瓶的清點；2、周二對加盟店的集中要貨，并與北京確定各事宜后，通知財務(wù)及時的付款，確定發(fā)出日期后，對加盟部各相關(guān)事宜的告知，并繼續(xù)跟進(jìn)北京的在途貨；3、并對現(xiàn)商品的明細(xì)進(jìn)行排版后進(jìn)行標(biāo)價簽的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進(jìn)行加盟空瓶的清點；4、周三對店面的周銷售庫存要貨進(jìn)行快速的'審核并分配，并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配，并由張明云進(jìn)行打單票據(jù)，北京的到貨，由于龍崗區(qū)提貨，及早的聯(lián)系車輛及出發(fā)，及時提回、清點、入庫，由于時間關(guān)系，對長安、南海、陽江、湛江店面的發(fā)貨；5、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細(xì)單，由我進(jìn)行錄入后并一一審核，并對南寧發(fā)貨的店面進(jìn)行在途跟進(jìn)，繼續(xù)對直營店省內(nèi)優(yōu)先店面的出貨，及對前進(jìn)、中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發(fā)貨。對發(fā)貨后的店面進(jìn)行快遞跟進(jìn)到貨；6、周五繼續(xù)對省內(nèi)及此前已由南寧發(fā)過貨的店面，進(jìn)行各店面會員日全部發(fā)貨，并全部備出，并通知財務(wù)林姐對空瓶的驗收與清點，并對四川發(fā)出貨后通知財務(wù)的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細(xì)轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)。對發(fā)貨后的店面進(jìn)行快遞跟進(jìn)到貨；7、周六對會員日到店的全部確認(rèn)，由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的（桂林、華聯(lián)西大、華潤萬家、岳陽、常德）大部分店面將在會員日可到貨；8、由南寧返往海盛的貨到貨，進(jìn)行明細(xì)清點確認(rèn)后，進(jìn)行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細(xì)郵件轉(zhuǎn)發(fā)，加盟店要貨的到貨，及時提回、清點、入庫，由于時間的關(guān)系，及加盟部的要求，只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的各明細(xì)對財務(wù)進(jìn)行郵件轉(zhuǎn)發(fā)。

　　下周的工作計劃 1、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進(jìn)行外省加盟店的發(fā)貨，及對上周到貨后，各異常與北京進(jìn)行電話溝通與處理，并配合財務(wù)與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票，繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務(wù)；2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進(jìn)行一一回訪；3、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨，及對鄰近店面的補發(fā)貨；4、由印刷公司對各類標(biāo)價簽的設(shè)計與尺寸樣品的打樣。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價，更新排版后將申購大批量的印刷，由財務(wù)進(jìn)行審核；5、周三對直營店面的補發(fā)貨，并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計，向北京申報。及落實發(fā)出數(shù)量及日期，并對加盟寧德新店的向北京的要貨，并由財務(wù)回款后，及時催促北京的發(fā)出；6、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨，并倉庫各物料進(jìn)行盤點，及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細(xì)清點入庫，并進(jìn)行制作向北京的要貨清點，由運營部的審核，并與財務(wù)的溝通，及時確定回款后，對北京發(fā)貨進(jìn)行催促；7、周五月結(jié)盤點的各類報表的更新與審核，并配合財務(wù)的盤點，對倉庫各類物料調(diào)整分類，并對各店年后退的貨及異常貨進(jìn)行清點，及南寧返的貨，評估一起退北京處理；8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉，并對北京的欠缺的各物料進(jìn)行統(tǒng)一集中的補發(fā)，并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨，及對快遞年后走貨后各店面反饋意見，進(jìn)行由快遞公司扣除相關(guān)運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨，并驗收及收貨。

辦公室周工作總結(jié)13

　　本周人事工作的完成讓我加深了對自身職責(zé)的理解，實際上在做好人事工作的同時也要探究其中存在的規(guī)律才行，無論是前期的聘請還是對新員工的培育都是值得自己深思的問題，重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫，為了更好地綻開人事工作的規(guī)劃應(yīng)當(dāng)依據(jù)本周完成的任務(wù)加以總結(jié)并提前制定下周的打算。

　　新員工的聘請方面雖然存在著人數(shù)少的問題卻在綜合素養(yǎng)便利有所提升，我在這周的人事工作中通過傳統(tǒng)的聘請渠道聯(lián)系到了局部應(yīng)聘者，無論是面試期間的表現(xiàn)還是對企業(yè)文化的認(rèn)同都是令人感到滿足的，再加上簡歷中的經(jīng)受都與他們求職的崗位息息相關(guān)自然不會存在著太多問題，只不過在企業(yè)文化方面需要讓應(yīng)聘者產(chǎn)生共同的理念才能夠有著長期的進(jìn)展，所幸的是通過面試環(huán)節(jié)的'交談可以得知他們對于公司的印象還是比擬好的，雖然局部應(yīng)聘者的去留還要進(jìn)展慎重考慮卻不得不成認(rèn)他們的綜合素養(yǎng)確實比擬高。

　　考勤方面則嚴(yán)格執(zhí)行了人事部門的治理制度并對數(shù)據(jù)進(jìn)展了統(tǒng)計，本周企業(yè)員工在考勤制度的遵守方面表現(xiàn)得比擬好，尤其是沒有消失任何上班遲到現(xiàn)象的做法應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持下去才行，只不過由于個別員工患病的原因不得不選擇進(jìn)展請假，我在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的同時也嚴(yán)格遵守了部門條例并將資料進(jìn)展了備份。在員工資料的治理方面則是依據(jù)近期的表現(xiàn)進(jìn)展相應(yīng)的評價，考慮到局部員工申請轉(zhuǎn)正的問題應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的流程進(jìn)展辦理比擬好。

　　由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規(guī)劃才行，對于局部新入職的員工應(yīng)當(dāng)盡快綻開崗前培訓(xùn)從而讓他們能適應(yīng)自身的工作環(huán)境，無論是工作技巧的運用還是公司的相關(guān)規(guī)定都要讓新員工有所了解。對轉(zhuǎn)正申請的辦理應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展報備并打印好員工檔案才行，考慮到打印機的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領(lǐng)，若是等到需要打印文件的時候再來焦急的話未免顯得自己太不夠重視了，除此之外我也要對網(wǎng)絡(luò)聘請平臺公布的信息進(jìn)展更新并對這方面的工作更加專心些。

　　通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業(yè)進(jìn)展有了更多的信念，在積存閱歷的同時也要改良自身缺陷才能夠更好地完成人事工作，而我也會在遵守人事部門規(guī)定的同時努力完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，期盼在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。

辦公室周工作總結(jié)14

　　一、本周工作回顧

　　1、我校學(xué)生會主席XX出席我部門例會，成員從中收獲頗多。

　　本周五，我校學(xué)生會主席徐君應(yīng)邀參加了我部門的例會，例會流程如下：

　　1、本部門成員一次自我介紹，也可在介紹過程中向徐君提出問題

　　2、徐君將問題歸結(jié)如下:

　�。�1）軍旅生活中她的收獲是什么；

　　2）如何處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系；

　�。�3）如何處理好與朋友、舍友的關(guān)系；

　�。�4）是否覺得自己因工作失去了很多同齡人所擁有的正常的生活，并對問題作了回答：她說當(dāng)兵的經(jīng)歷得到最多的是毅力的培養(yǎng)，她就是從那時起習(xí)慣了要將什么都做到最好，保持想要拼搏的心態(tài)；而在談到如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系時，她認(rèn)為時間是擠出來的。在大一期間她堅持晨讀并將大學(xué)英語課文中的sectionA全部背誦完畢，英語達(dá)到并保持高水平并輕松地過了四六級；在她看來自己的學(xué)習(xí)和工作不會起沖突，因為她在沖突之前她已經(jīng)把該做的課業(yè)做好了。她有很鐵的朋友，如常人一樣有自己的煩惱和喜憂，并建議說和舍友的關(guān)系的處理是重要而微妙的，要大家好好斟酌。在她的生命體驗中覺得有所付出就會有所收獲，并且擁有更多的經(jīng)歷和體驗，生命才會更加多采與完整，并極力鼓勵我們要多拿證、多過級、立志拿獎學(xué)金，總之，任何能增加自己重量與分量的'事都要嘗試著去做。本次例會中主席還與我部成員分享了很多她不為外人道的人生經(jīng)歷和經(jīng)驗，讓成員的收獲頗多，并對學(xué)生干部的定位與前進(jìn)方向有了更深的感悟和理解。

　　2、參加“畢業(yè)生畢業(yè)準(zhǔn)備情況的調(diào)查問卷“活動

　　本周周三晚九點我部門部分成員參加了第二天的招聘會調(diào)查研究的活動前期安排工作會議，由就業(yè)創(chuàng)業(yè)部對整體工作情況作了分工；周四我部門當(dāng)天上午沒課或上午3、4節(jié)沒課的成員均參加了此次大型的“畢業(yè)生準(zhǔn)備情況”調(diào)查問卷活動。

　　3、參加周五的入場券發(fā)送活動

　　本周五社聯(lián)在舉辦了“第六屆社團文化巡禮月開幕晚會暨XX師范大學(xué)20xx年大學(xué)生電影節(jié)啟動儀式”，我部門上午沒課的成員在B區(qū)廣場集合并接受分配的任務(wù)，將入場券紛送給學(xué)生會各負(fù)責(zé)人。

　　4、周三中午我部門召開會議，討論論周六出游的相關(guān)事宜

　　周三中午我部門組織會議，說明到森林公園燒烤的具體情況和注意事項，并讓成員提出意見，如要吃什么，該怎樣去購買所需物品等。

　　5、我部門組織成員到XX公園燒烤，以增進(jìn)成員友誼、增強部門凝聚力

　　本周六我部門成員到XX公園燒烤，各組按男女分配，以促進(jìn)成員的交流與溝通，并在游玩得過程中體會集體的溫暖。

　　二、工作反思：

　　1、本周工作中出現(xiàn)的較大的誤差是對外聯(lián)絡(luò)組在通知活動時未將情況說明清楚，導(dǎo)致周三晚上我部門參加任務(wù)分配會議的人員沒有原定的多，使工作分工受阻，人員不夠分配。今后應(yīng)注重字句的斟酌，保證成員接收到的信息是精確無誤的，保證工作質(zhì)量。

　　2、由XX出席我部門會議引出的思考：

　�。�1）我部門應(yīng)在日常活動中提醒并樹立成員的優(yōu)秀意識，督促其在學(xué)業(yè)與工作中不斷成長。

　　（2）我部門給成員的應(yīng)該更寬廣、更有高度的鍛煉平臺，以做到在工作的傳承上保質(zhì)保量。

　　3、本次我部門成員由于各種原因參加出游的人只占了二分之一，為節(jié)省資金，辦公室決定全體出游人員搭乘公車。事后大家都覺得很累，主任總結(jié)經(jīng)驗說下次再有類似的活動寧愿多花點兒錢也要包車。

辦公室周工作總結(jié)15

　　這是我來到xx公司的第一個月，作為公司的辦公室文員，我每天的工作任務(wù)非常的繁多，但是因為公司的不同，文員的工作任務(wù)也會不一樣，雖然說我對文員這個崗位有一定的工作經(jīng)驗，但是實際上的幫助并不是很大，一切還得從頭再來，慢慢的適應(yīng)。下面就是我對我本周的工作總結(jié)：

　　我作為公司的辦公室文員，經(jīng)過三周的工作時間，現(xiàn)在的我已經(jīng)大致能夠適應(yīng)這份工作了，但是有些地方還是會存在著缺陷，仍待加強。這是我來到公司的第三周，公司領(lǐng)導(dǎo)逐漸的讓我的工作任務(wù)多了起來，這一周我主要的工作內(nèi)容是，把公司辦公室所有的職員人事檔案進(jìn)行分類整理，因為公司之前的那位辦公室文員已經(jīng)把材料收集好，檔案都已經(jīng)建立完畢了，我只需要負(fù)責(zé)核對一遍，然后進(jìn)行整理歸納即可。

　　然后就是公司辦公室各種財產(chǎn)的清點工作，比如說有電腦多少臺，其中是否有損壞不可使用的、椅子有多少把，詢問是否有員工需要更換的等等，主要還是為了讓領(lǐng)導(dǎo)對公司的整體財產(chǎn)有個數(shù)，這樣可以很大程度的提高防偷防盜，并且合理的'使用公司的東西，是能夠起到節(jié)儉的效果的。

　　這周的工作，我還算是很妥善的完成了，但是我知道還有很多的工作在等著我，作為辦公室的文員，我的工作任務(wù)還有很多，不可能只是涉及到這么一點，如果我要成為一個合格且優(yōu)秀的辦公室文員，那么我就得好好的對我下周的工作有個詳細(xì)的計劃了。以下就是我對下周工作的計劃：

　　我之前的那個公司是不需要我參加會議的，因為他們都會有秘書助理在一旁幫忙，為了更好的完成工作，我在下周就必須在這方面下苦功夫，在這之后，我就需要正式的開始做會議重點紀(jì)要了，我不允許自己在工作職責(zé)上出現(xiàn)任何的不足，所以我需要提前做好準(zhǔn)備，我距離成為一個正式的文員還是有一定的距離的。

　　1、多參考公司以往的宣傳欄內(nèi)容和其組成稿件，這也是我以后的工作之一，這需要我非常的了解公司的情況，這樣才能準(zhǔn)備出最正確的宣傳內(nèi)容。

　　2、來到公司一周了，我一直在忙工作上的事情，對于辦公室同事們我都沒有挨個認(rèn)識，這對于一個文員來說，無疑會增加我很多的工作難度，比如公司文件的送發(fā)工作，我要是不認(rèn)識人的話，我就沒辦法迅速的完成。

　　3、公司員工們的社會保險工作，我也要在下周開始落實了。這個不能疏忽，一點差錯都不能有，這是員工們關(guān)心的頭等大事，我務(wù)必要做到人人落實到位。

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