紀律工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的紀律工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
紀律工作總結1
光陰似劍,轉眼間又來到了期末,擔任貿易經(jīng)濟系團總支學生會紀律部部長差不多一個學期了,這一路走過來,紀律部的工作如期開展,以下是我這一學期的工作總結.
上任接手的第一件工作就是招新，招新工作并不簡單，在這一過程中我感到了招新的壓力，新生對我們紀律部并不十分了解，而我們宣傳工作的時間也不充足，在第一天的宣傳工作中報紀律部的學生并不多，在接下來的招新中我們東挪西湊，最終成立了十三人的部門。 新生接觸的第一項任務是收手寫考勤表，收考勤表是我們紀律部的本職工作，剛開始收考勤表的時候她們錯誤百出，不知道怎么收，忘記了要收，收考勤表的時候被投訴沒有禮貌，這一連竄的問題都讓我們頭疼，一方面要怎樣安排她們工作，另一方面如何解決眼前的這一連竄問題，每次部門會議都耐心和大家解釋，解釋再解釋，最終大家都接受了，熟悉了，都上手了，投訴的問題也就沒有了。
新生接觸的第二項任務是去教學樓和十三棟站崗，剛開始工作她們并不積極主動，都是靠我們叫一下才動一下，漸漸地，她們慢慢上手，總的來說大家工作還算可以。她們接手的第三項工作是國際大學生節(jié)晚會的維持紀律工作，整場晚會下來大家反饋給我們的是當場晚會場面混亂，在這里我想說，造成這一結局的有三方面原因。
1.部長的原因。部長沒有做好帶頭作用，因為對于我們自己來說也是第一次當領導者，對于控場還是不能上手，而且很多東西我們還是需要在摸索中前進，我們沒有在晚會前合理地安排好工作，我們難辭其咎。
2.工作人員的`原因。無法否認，當晚的工作人員都沒有盡到自己的責任，整場晚會下來她們大多沉迷于當觀眾，而把自己的工作置之度外，事后她們能及時反省自己的錯誤。
3.宏觀原因。在進行自身反省的同時我希望有一點是可以得到諒解的。我們的工作人員也是一名學生，并不是領導人，很多時候觀眾都是為所欲為，并不會理解工作人員的工作，再有一點就是場面的不可控性，很多時候都是口上說的輕松，而操作起來比不那樣。不管怎樣，維持紀律是我們紀律部的本職工作，我們會不斷努力，爭取越來越好的。
部門的另一份工作是檢查教室和宿舍，部門的人和我們說第一次去檢查男生宿舍她們都是很被動，并不敢主動去敲男生宿舍的們，經(jīng)過一次又一次的鍛煉，她們都得到了鍛煉，膽子大了很多，而且也學會了主動。
責任心，膽大心細，主動…所有的這一切，都在一個月的考察期得到鍛煉，所有干事工作的積極性我們都看在眼里，這時候也面臨著刷人，最后我們決定刷掉兩個人，紀律部干事最終以十一人劃上一個圓滿的句號，我們很榮幸和剩下的干事共事，大家都時刻反省自己，部門的工作還在進行，我們沒有懈怠，我們依然努力著。
拔河比賽系隊選拔由我們紀律部和組織部負責，這時我們就讓她們試著當主持，部門互相聯(lián)系，在這一個個過程中，她們由陌生到熟悉，由熟悉到好朋友，拔河比賽的系隊選拔最終順利選出，經(jīng)過這一連竄的工作，她們得到的再也不是害羞，不敢主動，被投訴了。 一個學期的相處，一個學期在一起工作，我們都在互相進步，我們不再羞澀，我們不再被動，在接下來的日子里，我們都會做好帶頭作用。我相信，我們紀律部一定不會辜負老師和同學們對我們的期望，我們一定會再接再厲，爭取更大的努力。
以上是我這一學期的工作總結。
紀律工作總結2
1、協(xié)助班主任、班長抓好班級的全面工作。做好班級學生紀律方面的量化管理工作，及時向班長匯報班級紀律情況。
2、具體負責班級的紀律工作。成立班級紀律小組，建立班干部輪流值日制度，做好干部的紀律輪流值日安排，寫好班級的紀律記錄，協(xié)助值日班干總結班級情況，解決班級中存在的問題，做好班級紀律量化工作并匯報到班長處。
3、負責全班同學的考勤，嚴格執(zhí)行考勤制度，敢于負責，不徇私情，做好考勤記錄。每周匯總一次，向全班公布后并于每周日晚將出勤簿上報班長處。
4、為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結全班同學共同創(chuàng)造一個良好的'學習環(huán)境。
班上的紀律委員的總結怎么寫篇三
一、自覺遵守學校、學院各項規(guī)章制度，以身作則，起到模范帶頭作用。
二、協(xié)助教師維持課堂紀律，保障所在班級課堂上的學習效果。并將相關問題與學習委員一道及時與任課教師溝通。
三、參與制定班級管理制度，并針對有待改進的方面或現(xiàn)狀制定有益于解決這些問題的相關辦法、條例。
四、負責全班同學的考勤，嚴格執(zhí)行考勤制度，敢于負責，不徇私情，做好考勤記錄。并于上午、下午第一節(jié)課前向班主任及學院值班老師匯報。
五、強化班級同學紀律意識，使每個同學發(fā)自心底地感受到紀律的重要性，從而自發(fā)自覺地去遵守紀律。
六、紀律委員的工作績效考核將納入學院層面統(tǒng)一管理，每年學院將對工作績效突出的同學進行表彰獎勵。
七、本辦法解釋權歸計算機與信息工程學院學生工作領導小組。自頒布之日施行。
紀律工作總結3
從這學期11月份以來，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：
一、 招才納賢
① 為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、 考勤
�、� 每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的情況有所改善，同時也匯報每周檢查的結果。
三、維持紀律
�、� 會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
�、� 協(xié)助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
四、內部管理
�、� 每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題�？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。
�、� 通過一學期的相處，部門間的.感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
�、� 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
④ 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發(fā)展。
五、工作中問題
�、� 對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
�、� 我們部門的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：
一：進一步提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協(xié)調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。
二：進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習
俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度：二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏!
紀律工作總結4
根據(jù)學工處《關于開展“紀律安全教育月”活動的通知》的要求，三月份以來，我院開展了“以人為本，安全第一”為主題的紀律安全教育活動，現(xiàn)將開展活動總結如下：
一、成立工作領導小組，重視安全教育活動
安全穩(wěn)定是做好學生工作的前提和基礎。為了更好的落實學校學工處的相關指示。我院成立了土建學院安全教育工作領導小組。組長：張銳；副組長：李琳莉、向靜安；組員為各年級輔導員和班主任。
二、采取多種形式宣傳，積極營造活動氛圍
自三月中旬，我院開展了紀律安全活動，各年級、各專業(yè)積極響應學院的號召，利用主題班會、寢室、板報進行宣傳，各年級分別召開了本年級班主任會、各年級班委會議、各年級寢室長會議等。認真布置、落實安全教育工作。
三、積極開展各項活動、安全教育落到實處
1、積極舉辦紀律安全教育月的相關知識講座。3月18日，土建學院一千三百多名學生在大學生體育館聽取了保衛(wèi)處胡處長《關于大學生日常行為安全教育的講座》；4月初，我院邀請三峽醫(yī)院婦產科主任為我院女生和水環(huán)學院女生作了《女生健康保健知識講座》。提高學生的安全意識，增加學生的安全知識。
2、積極開展文明寢室評比活動。我院把每周日的寢室衛(wèi)生大檢查和每周不定期輔導員、班主任寢室安全抽查相結合，每周評選出優(yōu)秀寢室和最差寢室，每月評選出文明寢室和后進寢室。對每月評出的文明寢室學院進行公開表彰；對每月評出的后進寢室則由輔導員、班主任找其成員進行談話。
3、學院成立了土建學院心理協(xié)會。3月底，正式成了了土木與建筑學院心理協(xié)會，有學工辦具體指導，協(xié)會成員為各班的心理委員、女生委員。建立QQ工作群，定期對他們進行工作培訓；每月上交班級報表，及時了解班級學生的心理動態(tài)。心理協(xié)會積極開展寒假學生心理健康狀況的.摸底排查工作，關注春夏季心理問題高發(fā)時期的學生狀況，及早發(fā)現(xiàn)、預防和有效幫助學生解決心理問題，對嚴重心理或精神問題的學生及時上報學院。
4、加強對寢室長的管理和工作培訓。由于學分制改革后，班級的功能正逐步弱化，我院則加強了對寢室的管理。由院學生會生活部負責管理各寢室長，分年級確定負責人、建立QQ工作群、聯(lián)系表。在3月底，學公辦分年級對寢室長進行了工作培訓，進一步明確寢室長的工作職責，溝通了工作方法。寢室長對寢室的各類信息及時反饋；發(fā)生突發(fā)事件及時上報，及時、有效處理，避免事態(tài)進一步蔓延擴大。
四、加強對輔導員、班主任的考核，安全穩(wěn)定責任到人
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，進一步樹立政治意識、大局意識和責任意識，建立穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，一級抓一級，層層抓落實，把學生穩(wěn)定工作落到實處。進一步完善了輔導員、班主任的考核制度。把輔導員和班主任的工作進一步量化。規(guī)定了輔導員每周必須查寢一次，班主任每兩周必須深入學生寢室一次。輔導員和班主任必須對本年級（班級）同學的早操、晨讀、學習情況進行監(jiān)督和檢查。輔導員和班主任必須對本年級（班級）同學的狀況隨時了解，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理等。
五、擬定各項規(guī)章制度，確保安全教育工作的推進。
自3月份以來，我院先后擬定的通知和制度有《土木與建筑學院文明寢室評比辦法》《土木與建筑學院優(yōu)良學風班級評比辦法》《寢室長職責》《土木與建筑學院對寢室安全管理的規(guī)定》《土木與建筑學院文明寢室評比標準》《土木與建筑學院關于禁止學生酗酒的規(guī)定》《土木與建筑學院關于禁止學生校外住宿的通知》等。各項制度出臺以后，分年級、分班、分寢室進行學習、并檢查落實。
安全教育月的活動雖然告一段落，但是抓好安全紀律教育是一項長期的工作和責任。我相信在學校學工處的正確指導下，在學院副書記的具體領導下，在學院師生的高度配合下，一定能夠將各項安全工作落到實處。
紀律工作總結5
自參加縣紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風教育活動以來，我積極認真，努力學習，銳意進取，多向領導、同事和前輩們學習好的經(jīng)驗，好的做法，提高了自身政治理論水平，轉變了思想作風，增強了工作、學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性，紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風教育活動心得體會。通過學習教育活動，主要有以下心得體會。
一、認真學習，增強素質
隨著形勢的發(fā)展和反腐化斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，我們肩負的擔子和擔負的使命更重了。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須做到以下三點：一是必須做到勤學苦練，不斷總結，不斷創(chuàng)新，懂全局、精本行;二是必須做到對紀檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、法律法規(guī)和現(xiàn)代科學技術等，不斷獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復合型人才;三是必須做到在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、正確的判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監(jiān)察工作的'行家里手。
二、志向堅定，忠于職守
紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣、任務光榮。為完成這一光榮任務，就必須志向堅定，忠于職守，力求做到以下四點：一是要做到不辱使命，有所作為，增強矢志為民的信念，鍛煉百折不撓的意志，身懷志向高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力;二是要做到從嚴要求、工作嚴謹、執(zhí)紀嚴格、執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件;三是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態(tài)勢，不失時機，并從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作;四是要有全局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服務于發(fā)展，把促進發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點。
三、修身守德，自律自強
紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者，要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力，增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐化現(xiàn)象和腐化分子疾惡如仇，敢于斗爭。在工作中講究工作方法和工作藝術，做到和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現(xiàn)自身整體素質的新提升.
紀律工作總結6
上初中了，我很榮幸的被同學們所選中，當上了紀律委員。在一個大集體里為大家服務，我感到了肩上的重任。因此我十分重視和珍惜這一次機會，不讓信任我的同學們感到遺憾和后悔。到了學期末，我就把我這個學期所做的工作分成幾個方面做一個總結：
1、常規(guī)任務
在這個學期的常規(guī)任務里，我能夠積極的配合協(xié)助班主任和班長的工作，并能較好的組織好同學們開展各種各樣的活動。例如在班會課的設計與策劃對老師的問卷調查等活動中，我均能較好地完成任務。在自習課的管理中，我和班長建立了輪流管理的制度，也擬定了相應的規(guī)章，為大家的自習課創(chuàng)造了一個相對自由討論問題卻絕不失紀律的環(huán)境。在安排填寫班會課記錄本和班級日志的過程中，我也能妥善安排好同學填寫相應內容，使這兩個項目在本學期學校的評比中均次次評為優(yōu)等。
2、重點任務
這個學期我們制作了“X班班干部值周情況記載表”。制作這個表的目的，就在于使值周班干部的工作落到實處以及提高值周班干部的工作效率。在推行這個表格以前，值周班干部的工作還不是很積極主動，每周所作的.事也僅限于在一周的始末做一做報告，寫一下班會課記錄而已，這樣也就沒有體現(xiàn)值周班干部的真正作用。鑒于此，班主任就安排了戴嘉亮和我一起設計了這個表格。這張表格里有一些日常評比欄目，例如“校牌遲到作業(yè)”等，值周班干部每天都會要相應負責的干部填寫當日該項目的情況。這樣不僅使值周班干部對每天的日常情況有了較為詳細地掌握，而且也在一定程度上使值周班干部的工作態(tài)度由“要我工作”轉變?yōu)椤拔乙ぷ鳌�。在表格的開首與結尾處也有“本周計劃及目標”和“本周總結”，保障了值周干部工作的計劃性和完整性。就這個表格目前的推行的情況看來，還是達到了預期的目的，使值周班干部成為了真正的“臨時班主任”。七年級下學期我們也會做出進一步的補充與調整，希望做得更好。
3、不足之處
雖然我已盡力使自己當好這一職務，但在這個學期的工作中，我還是存在著缺點與不足。我覺得我的作風還是不夠硬朗。雖說“以和為貴”，但在特定的環(huán)境下的“強硬”對于一個班干部來說也是十分重要，因此下學期我也將更加投入到工作中去，給老師同學以及各位家長一份滿意的答卷。
紀律工作總結7
為了進一步加強我校教師隊伍建設,轉變工作作風，提高工作效率，強化我校教師紀律作風,我校嚴格按照縣教育局教師紀律作風整頓活動的要求和安排，，結合我校實際情況，扎實有效地開展了紀律作風整頓活動，圓滿完成了第一階段的工作任務，收到了良好的效果。
一、加強領導，明確責任
為確保學校紀律作風整頓收到實效，學校成立了紀律作風整頓活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組研究制定了我校紀律作風整頓活動實施方案，思想紀律作風整頓領導小組負責組織并指導全校開展活動并進行了分工、明確了責任，切實加強了對這次活動的領導，確保了這次活動實實在在的開展。
二、積極組織開展政治學習活動。
1、切實做好思想動員工作，增強教師對活動的認識，推動紀律作風整頓工作的順利開展。為把這項工作做好，12月2日我校集中全體教職員工，召開了紀律作風整頓動員大會，由學校校長傳達縣教育局召開的全縣教育系統(tǒng)紀律作風整頓會議精神，宣讀《王橋小學紀
1律作風整頓活動實施方案》，結合我校實際，提出了學校作風整頓的具體要求。
2、采取集中學習和自學相結合的辦法，進一步提高教職工的思想認識水平，促進學校各項工作的順利開展。為使工作有針對性、實效性，我們積極組織教職工開展了學習活動。集中全體教師學習了《山西省第十屆黨代會工作報告》會議精神，及袁純清書記在中共山西省委十屆一次全會上的講話。
3、為了讓學習活動不流于形式，要求全體教師一面學習，一面寫好學習筆記（每人5000字以上），最后寫出1500字左右心得體會。通過這次學習，大面積提高了全體教師的`政治理論素養(yǎng)和思想道德水準。
目前，我校的紀律作風整頓工作已進入查找問題的實質性階段，我們將使學習教育貫穿于活動始終，保障各階段工作的健康有序有實效地開展。
紀律工作總結8
20xx年即將就要結束了，在經(jīng)過了一個學期的工作后，生活紀律部全體成員與其它部門成員一道協(xié)助老師完成了各項管理工作。本部門在醫(yī)學院全體同學范圍內舉辦了寢室文化設計大賽，每兩周一次的文明寢室檢查，為學校運動會開幕式訓練方陣。
因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習在這一個短短的學期里生活紀律部在老師的指導下，各項工作都進展順利，作為生活紀律部部長我對我們部門各方面的工作做出如下總結：
一、寢室文化大賽
這是一項每學年初我們部門都回舉辦的活動，旨在幫助和引導大一新生更好的融入大學生活。盡管是長期開展，但在活動中依然表露初一些不足之處：
1、由于生活紀律部干事在講評分規(guī)則時沒有向各評分人員講定一個相同的評分尺度各層評分人員把握評分的尺度不一，導致各層評分的差距很大，這對評定產生了很大影響。
2、在新網(wǎng)部干事拍攝各寢室照片之前沒有著重要求他們拍攝的角度，導致一些寢室的照片只見局部不見整體，無法從整體來評定。
3、部分檢查人員沒有按照賽前生活紀律部干事所講要求將個寢室的平均分求出來，導致之后的統(tǒng)計工作進展緩慢。經(jīng)驗：各類活動進展之前需仔細思考，將活動中有可能發(fā)生的問題發(fā)現(xiàn)并解決。
二、文明寢室檢查
為了保證醫(yī)學院的同學們能有一個舒適溫馨的家園，生活紀律部開展了每兩周一次的文明寢室檢查，有優(yōu)點：值得肯定的.是寢室檢查在一定程度上督促了同學們打掃寢室，構建一個干凈衛(wèi)生的地方、但也有缺點：
1、由于人員上的缺乏故定為兩周一次，這使得寢室檢查的效果不太明顯；
2、在安排人員檢查寢室時，由于負責人的疏忽，導致人員安排重復，甚至出現(xiàn)將部長安排進去的重大失誤；
3、由于本部門的干事在講解檢查規(guī)則時不仔細，導致出現(xiàn)了一層里面的兩張評分表一模一樣的情況。這些在下學期的寢室檢查中一定要避免再犯。除此以外，與各干事之間的交流也很少，使得我們之間不能充分了解，對于部門凝聚力有著影響。
三、醫(yī)學院方陣訓練
為了迎接三峽大學校運動會，我們部門和組織部一起組織訓練了醫(yī)學院方陣，我們醫(yī)學院學子們發(fā)揚了堅持不懈，吃苦耐勞的精神。在這次方陣訓練中，同學們都發(fā)揚出了吃苦耐勞的精神作風，以優(yōu)良的品質，頑強的作風，堅持了這十幾天的訓練。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的訓練了下來。通過了一段時間的訓練，很多同學都能夠在學生會工作人員的指導以及參加軍訓的基礎上不斷對自己的改正。讓他們的技術動作有了很大程度上的提高，這對于一個團隊，一個一百多人的團隊來說，都是很有好處的。
當然訓練中也有不足的地方存在，在訓練的過程當中，有的同學無故遲到早退，讓每一排不能夠配合很嫻熟，再加上有的同學退出，需要重新調整人數(shù)、隊伍。這讓很多同學失去了章法，不知道應該怎么做。但是由學生會常委們的督促，很多同學都愿意留下來，一直堅持到最后。這也讓我們負責訓練的人員更加有耐心和信心。
在老師的指導和兄弟部門的協(xié)助我們生活紀律部比較圓滿完成了各項任務和活動，好的一面我們會繼續(xù)發(fā)揚，不足之處會積極改正以追求卓越！尤其是要加強部門內部成員的交流，相信我們部門在下半學期的工作會做的更好！
紀律工作總結9
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間本學期就要結束了，作為本班的紀律委員，我這學期的工作也即將結束。下面，我將我這學期的工作做一個簡要的總結。
回顧過去的半年，我的大半責任，便是維持自身的紀律，這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說話！畢竟，我們都是大學生。都有一定的處事原則和自我約束能力。但俗話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的`。無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”之目的。
“凡事要么不做，要做就要做好”，這是我堅守的一個信條，既然我是xxxxxx的紀委，我就有責任為我們xxxxx班的紀律負責，要不就真是愧對同學們對我的信任了。自我擔任紀律委員以來，在全班同學的大力支持與他們的高度自覺下，管理工作得到順利進行。全班同學積極上進，遵守校紀班規(guī)，雖然偶爾會有違紀現(xiàn)象，但總得來說，班上紀律還是有所好轉。在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，自己總會想辦法去解決。到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己的力量去解決，在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對。
自下學期開始，在今后的工作中，我會積極努力協(xié)助輔導員和班長抓好班級的全面工作。做好班級學生紀律方面的量化管理工作。協(xié)助團委和班長總結班級紀律情況。解決班級中存在的問題，為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結全班同學共同創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
一個學期已經(jīng)結束，在紀律管理方面也將告一段落，其中有許多地方?jīng)]有做好，努力在下一個學期改正自己的形象，我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，下個學期進一步加強管理，讓同學們從心理上認識到紀律的重要性。
紀律工作總結10
為期一個月的“學風建設月”活動已圓滿結束，在全體老師和同學的共同努力下，課堂出勤率顯著提升，上課遲到率大大降低，課堂紀律有較大改觀，學習風氣明顯好轉。這些成績證明開展學風建設工作是很有必要的，也說明了本次學風建設工作取得了預期的效果。以下為本次“學風建設月”活動中的紀律工作總結。
一．上課狀況明顯好轉。在過去的一個月中，在各位老師的大力配合下，在各年委成員的通力協(xié)作下，在各班班委的努力工作下，機電xx級上課出勤率的到好轉，尤其是第一大節(jié)的情況較以往有了顯著提升；遲到早退現(xiàn)象減少，聽課質量改善，課堂氣氛良好，取得了師生雙贏的`局面。
二．嚴格請假制度。以本次“學風建設月”為契機，規(guī)范請假程序和審批流程，防止亂請假和未請假不到課的情況發(fā)生。
三．提高了xx級的紀律觀念。在本次活動中，通過大量的宣傳和高效的管理，學生進一步了解了學校的各項規(guī)章制度，使得紀律觀念深入人心，為以后的學生工作打下了良好地基礎。
本次“學風建設月”中，紀律工作取得了良好地成果，這是與兩年來學風建設工作打下的基礎分不開的。我們要以此次活動為契機，加強紀律工作的體系建設，堅定不移的推進學風工作。
紀律工作總結11
九月份的忙碌已經(jīng)到了尾聲，迎來了全新的十月。在這金秋的十月，丹桂飄香，我們將以飽滿的熱情來迎接這個充滿激情的十月。我部門結合上個月的工作經(jīng)驗在這個十月里把上個月的不足努力改正,把表現(xiàn)好的繼續(xù)發(fā)揚，為了能做得更好的表現(xiàn)，特作出以下的計劃：
一、我系在十月份結束招新工作，我部門委員將與我系各部門委員一起帶領新一屆新成員進入第一輪考核，并帶領新成員熟悉部門，在今后開展的活動中讓給他們參與到其中。
二、我部門與院部各系部紀檢部共同開展紀檢部的特色活動《學手冊，知規(guī)范，見行動，顯素質》知識競賽，我部門將會選出參賽選手，代表我系與各系進行比賽，在活動中，我部門將會維持好會場秩序。
三、考驗新成員的吃苦耐勞精神，響應團總支學生會，開展晨訓活動，對部門新成員進行晨訓培訓。
四、做好部門的本職工作，每周周一的升旗檢查，每個月三次的學生干部的內務檢查和晚歸檢查以及協(xié)助生活部檢查學生內務。
五、協(xié)助系部管理好我系學生到計算機樓上課的情況，爭取把學生進計算機樓上課遲到、穿拖鞋以及帶早餐進去的現(xiàn)象減到最低限度。
六、在本月內著重加強好對部門內的委員的時間觀念的整治，還有提高委員們的`工作積極性，有必要的時候要做出把不做事的委員進行辭退。
這就是我部門十月份的工作計劃，我們將會以更加熱情的心態(tài)去迎接明天工作，讓我們的工作能夠做得更好、更令人佩服，更加完整！
紀律工作總結12
20xx年，x區(qū)x紀工委認真落實中紀委、省紀委和市紀委部署要求，在黨工委的領導和支持下，以壓實“兩個責任”為抓手，嚴明紀律規(guī)矩、深入正風反腐、強化源頭治理，持續(xù)推動廉潔新區(qū)建設，努力營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一、20xx年主要工作情況
�。ㄒ唬┤f(xié)助黨工委落實黨風廉政建設主體責任
紀工委協(xié)助黨工委全力抓好黨風廉政建設，層層壓實責任、督促責任落實。一是統(tǒng)籌部署落實領導責任。今年以來，黨工委會x次專題研究黨風廉政建設工作，制發(fā)《x區(qū)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》等黨風廉政建設相關文件x份。黨工委管委會主要負責人帶頭踐行“四個親自”要求，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，帶頭與班子成員簽訂責任書，帶頭講廉政黨課x次、帶頭開展廉政約談x次，對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出具體指示xx次，以實際行動帶頭履行好主體責任。黨工委管委會其他班子成員認真落實“一崗雙責”要求，對分管單位黨風廉政建設工作及時作出安排部署，結合日常業(yè)務工作加強督促檢查，強化約談提醒、加強教育監(jiān)管，確保落實到位。二是分層管理推動責任向基層延伸。黨工委會專題研究審核領導班子、主要領導和班子其他成員的黨風廉政建設主體責任清單，明確要求“誰的清單誰負責”，清單內容突出個性化和可操作性，促使班子成員自覺落實主體責任。各部門、鎮(zhèn)（街道），基層站所和xxx個村（社區(qū)）全面推行清單管理，進一步厘清主體責任邊界。建立健全責任清單動態(tài)管理制度，黨工委領導班子按時填報黨風廉政建設監(jiān)管平臺，各部門和鎮(zhèn)（街道）每月報送領導班子及成員責任落實情況。責任制領導小組辦公室通過情況報告、監(jiān)督檢查、調研座談等措施，了解進度、收集問題、研究對策、督促整改，推動各單位履職到位。三是完善制度確保責任落實。協(xié)助黨工委執(zhí)行黨風廉政建設“簽字背書”、“述責述廉”、“定期約談”等制度，嚴格落實領導干部述責述廉制度。積極推進主體責任約談，黨工委管委會主要負責人帶頭集體約談各部門、鎮(zhèn)（街道）、x天投集團主要負責人，領導班子其他成員約談了分管、聯(lián)系的部門、鎮(zhèn)（街道）主要負責xx人次，紀工委書記xx人次，簽訂“兩個責任”責任書xx人/次。強化責任追究，黨工委對20xx年度黨風廉政建設責任考核排名后兩位的部門和鎮(zhèn)（街道）主要負責人進行誡勉談話，給予正興街道回龍社區(qū)、華陽街道伏龍社區(qū)落實主體責任不力的x名黨員干部黨紀處分，并在全區(qū)進行公開通報曝光。
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紀工委始終堅持挺紀在前、抓早抓小、動輒則咎，用紀律這把尺子管住全體黨員干部。一是用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。制定《x區(qū)x黨工委關于履行主體責任分層開展談話提醒核實問題工作辦法（試行）》，編印《全面從嚴治黨踐行執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”資料匯編》《全面從嚴治黨踐行執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”七十問》，推動各級黨組織準確實踐運用好“四種形態(tài)”。綜合運用批評教育、警示教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀問責。今年以來，咬耳扯袖、紅臉出汗在各級黨組織中已經(jīng)成為常態(tài)，全年開展提醒談話xxx余人次，誡勉談話xxx人次，函詢x人次。二是緊盯節(jié)點狠剎不正之風。堅持集中督查、隨機抽查、明察暗訪相結合，緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，重點抓好“三公經(jīng)費”使用、公車使用、津補貼發(fā)放、惠農資金使用和村公資金管理等方面的監(jiān)督檢查。年內向新區(qū)黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信x萬余條，查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗案件x件xx人，對20xx年黨風廉政建設社會評價群眾反映的xxx條（次）意見和建議，現(xiàn)已基本完成整改。三是以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步轉變執(zhí)紀監(jiān)督思路和方式，明確將紀律審查重點放在查處不收斂不收手、違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定等五類問題，嚴肅查處鎮(zhèn)（街道）、村社干部的“小官貪腐”問題，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。截至xx月底，新區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共立案xx件，已結案xx件，查處各類違紀人員xx人，其中黨紀政紀輕處分和組織處理xx人，黨紀重處分x人。違紀人員按職級分類，處級干部x人；科級干部x人；村（社）工作人員xx人；其他黨員。
�。ㄋ模┥罨瘜徲嫳O(jiān)督，確保新區(qū)建設規(guī)范高效。一是抓好制度建設工作，完善審計復核制度。就細化審計項目流程制度、規(guī)范中介機構和外聘人員管理考核、推進經(jīng)濟責任審計工作及貫徹結決算分離的投資審計理念出臺多項文件制度，進一步細化審計監(jiān)督管理制度，加強審計監(jiān)督操作性和規(guī)范性。二是深化政府投資項目審計工作。深入推進跟蹤審計的規(guī)范化運行，嚴格落實政府投資項目送審資料備案制度，制定投資項目竣工（結）決算送審資料剛性標準，力爭實現(xiàn)對重大項目建設過程中的決策、規(guī)劃、設計、招標、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的全覆蓋。三是加強領導干部經(jīng)濟責任審計工作。充分發(fā)揮新區(qū)審計工作大部制格局的優(yōu)勢，堅持貫徹“加大任中審計力度，任中為主、離任為鋪”的經(jīng)責審計理念，整合審計資源優(yōu)質高效完成黨工委組織部委托和上級審計機關授權的經(jīng)濟責任審計項目，為領導干部監(jiān)督管理工作提供支持，為管委會全面考察、正確使用干部提供依據(jù)。四是深化鎮(zhèn)街財政決算審計。以政府性資金為主線，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把“三公經(jīng)費”和“八項規(guī)定”要求作為審計的重要內容，將財政審計與經(jīng)濟責任審計相結合，在執(zhí)行相關經(jīng)濟責任審計項目的同時開展被審計單位20xx年預算執(zhí)行情況審計，進一步豐富財政審計的廣度和深度，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。五是積極推行專項資金審計工作。針對新區(qū)發(fā)展建設步伐快、勢頭猛的特點，重點對政府投入大、百姓關注多的基礎建設專項資金進行審計，重點關注效益低下、擠占資金、損失浪費等問題，促進資金使用的專項性、效益性，為新區(qū)的騰飛發(fā)展保駕護航。
�。ㄎ澹⿵娀o律審查，切實維護群眾權益。一是狠抓案件線索管理。暢通信訪渠道，充分發(fā)揮信訪舉報案件線索主渠道作用，注重查早查小，截至目前，全年共受理群眾信訪舉報xxx件（次），艱巨控告類總量xxx件（次）。提高司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)問題線索的分析研判質量，嚴格五類標準定期清理、分類處置問題線索xxx件，其中談話函詢xx人次，清理暫存線索xxx件，減少存量線索xx件。二是加強制度機制創(chuàng)新。建立紀律審查與審計的聯(lián)動機制，將審計發(fā)現(xiàn)的違紀線索及時移送紀檢監(jiān)察室，利用審計專業(yè)優(yōu)勢加強辦案力量，全年各級紀檢監(jiān)察機關共收到審計移送線索x件。成立快查小組，檢查快查快移，縮短紀律審查周期。制定了《關于履行主體責任分層開展談話提醒工作辦法（暫行）》和《關于履行監(jiān)督責任分層開展談話核實問題線索工作辦法（暫行）》，督促新區(qū)各級黨組織和領導干部履職盡責。不斷優(yōu)化辦案協(xié)作組分工，每季度按片區(qū)召開一次案件工作分析匯報會，加強與規(guī)建、國土的執(zhí)法部門的協(xié)調工作，加強與鎮(zhèn)街的配合，今年以來共處理類似案件x件。三是增強紀律審查力度。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，注重在案件調查中把握責任追究的情形，案件調查終結時及時提出實施責任追究意見，全年通過案件倒查責任對相關人員進行處理的案件共x起，對黨員領導干部進行黨紀處理的同時給予相應政紀處分的案件共x起。進一步完善反腐敗協(xié)調小組職能，全年共召開反腐敗協(xié)調小組會議及專題會議x次，協(xié)調司法機關、稅務、工商等單位商討xxxx特派辦交辦件、省紀委交辦件等。持之以恒正風肅紀，堅決整治“四風”問題，結合“兩學一做”活動，配合組織部門在新區(qū)開展違法黨員清理行動。截至目前，查處群眾身邊的“四風”及腐敗違紀案件共xx件，涉法犯罪由司法機關移送的違紀處理案件xx件。
二、存在的問題和原因分析
當前，新區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是對“兩個責任”缺乏緊迫感和責任感。各單位在認識上還沒有統(tǒng)一到新區(qū)黨工委和紀工委的決策部署上來，部分單位認為抓黨風廉政建設是軟指標，存在認識不夠到位、責任不夠落實、措施不夠具體等情況。二是侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題還未得到根本性解決。“四風”問題在一定程度上有隱形變種的趨勢，侵害群眾利益的腐敗問題依然偶有發(fā)生，特別是在“三資管理”、征地拆遷、惠農補貼發(fā)放等領域。三是干部隊伍的能力水平還需進一步提高。干部自身知識結構、業(yè)務能力與新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的要求仍有差距，且由于人少事多的矛盾仍然突出，事務性工作牽扯了大量精力，導致部分紀檢干部下基層少，對基層情況不熟悉，監(jiān)督工作一定程度上缺乏針對性和有效性。對此，我們將采取更加有力的措施，在今后的工作中奮力加以解決。
三、20xx年工作計劃
20xx年，紀工委將認真貫徹落實十八屆六中全會精神，在市紀委和黨工委管委會的領導下，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為新區(qū)建設提供堅強的紀律保障。
�。ㄒ唬┞鋵崗膰乐吸h，壓實“兩個責任”。一是用清單管理倒逼責任落實。堅持主體責任清單化管理，以主體責任監(jiān)管平臺建設為契機，強化痕跡意識，層層傳導壓力；二是嚴格逗硬責任追究。嚴格按照市紀委印發(fā)的責任追究試行辦法，落實“一崗雙責”“一案雙查”；三是檢查考核推動結果運用。將各部門、鎮(zhèn)（街）的主體責任落實情況納入年終考核，促使工作完成情況與單位和個人的評先爭優(yōu)、晉職晉升、年終績效掛鉤。
（二）持續(xù)正風肅紀，加強作風建設。一是持續(xù)正風肅紀。繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點，密切注意不正之風的新動向、新表現(xiàn)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴查群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸。重點圍繞扶貧救濟、土地征用、涉農補貼、集體“三資”、吃拿卡要等方面的問題線索，堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”懲治腐敗，為新區(qū)經(jīng)濟社會建設提供堅強的作風保障和紀律保障；二是加大對六中全會精神貫徹的督查力度。通過定期檢查、隨機抽查、召開座談、查閱資料等方式，督促各部門、鎮(zhèn)（街）將學習貫徹六中全會精神作為重要政治任務來抓，著力發(fā)現(xiàn)貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》不力等問題。緊盯各級黨組織主要負責人，對履行管黨治黨責任不力、在黨內政治生活和黨內監(jiān)督中失職失責的從嚴問責追究。通報曝光典型問題，確保政令暢通、執(zhí)行到位、不打折扣；三是堅持問題導向落實整改。督促各鎮(zhèn)（街）結合“三項整改”反饋意見和20xx年黨風政風行風滿意度測評結果反饋的`問題進行整改，建立整改臺帳，扎實推進相關工作，確保所有問題在20xx年內全部整改完成。
�。ㄈ┖葑ヮA防腐敗，強化源頭治理。一是推動“微權力”治理向基層延伸。在總結華陽安公社區(qū)“微權力”市級示范點創(chuàng)建工作基礎上，加大指導力度，推動“微權力”治理在村（社區(qū)）、基層站所全覆蓋；二是開展“三合一”建設。繼續(xù)開展“微權力”治理、廉潔社會單元創(chuàng)建和廉潔文化示范點“三合一”建設，豐富基層廉潔治理內涵，提升黨風政風行風滿意度；三是強化源頭治理。發(fā)揮“監(jiān)審合一”的優(yōu)勢，通過對重點領域、重點行業(yè)的審計全覆蓋，發(fā)現(xiàn)制度漏洞，提出預防腐敗建議，督促規(guī)范行權。
�。ㄋ模⿵娀襟w運用，營造廉潔氛圍。一是抓好《準則》《條例》的宣傳。通過開展專題學習、集中培訓等方式抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的教育宣傳；二是深化廉潔文化建設。挖掘鄉(xiāng)土文化資源，繼續(xù)指導華陽安公廉潔文化新區(qū)示范點創(chuàng)建。繼續(xù)深化廉潔工程建設、“檢企共建”等工作，真正形成“工地在哪里，廉潔文化就到哪里”的氛圍；三是豐富宣傳內容。正面宣傳新區(qū)成立以來各部門、鎮(zhèn)（街）開展黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)新做法和取得的成效。利用新區(qū)近兩年查辦的典型案件，編印警示讀本、制作警示片，分層次、分類別開展形式多樣的廉潔警示教育。
�。ㄎ澹┷`行“四種形態(tài)”，保持懲腐高壓。一是進一步提高辦案質效。積極推行聯(lián)合辦案制度，發(fā)揮監(jiān)審合一工作優(yōu)勢，暢通信訪舉報渠道，支持鼓勵鎮(zhèn)（街）紀（工）委辦案，進一步提高辦案的數(shù)量和質量；二是規(guī)范信訪處置。按期完成信訪件處理，建好信訪臺帳，完善基礎數(shù)據(jù)維護；三是從嚴從快抓好案件查辦。突出抓早抓小、動輒則咎，統(tǒng)籌運用好誡勉談話、函詢提醒、組織處理等手段，把全面從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責體現(xiàn)在破紀之初直至立案審查之后的全過程；四是開展巡察工作。按照省市紀委總體部署，今年已組建完成新區(qū)黨工委巡察機構，明年將開展巡察工作，重點對違反政治紀律以及工程建設、征地拆遷以及“三資管理”等領域開展巡察。
�。┮�(guī)范資金運轉，強化審計監(jiān)督。一是完善各項制度建設。進一步細化審計監(jiān)督管理制度，加強審計監(jiān)督操作性和規(guī)范性；二是深化制度規(guī)范。深入推進政府投資項目跟蹤審計的規(guī)范化運行，嚴格落實政府投資項目送審資料備案制度；三是落實經(jīng)責審計工作。爭取開展x至x個鎮(zhèn)街道經(jīng)濟責任審計項目；四是整合審計資源。結合部門、鎮(zhèn)街財政財務收支審計，落實專項資金使用的審計，圍繞民生工作，進一步推進穩(wěn)增長、促落實、調結構等政策跟蹤審計；五是嘗試開展專項效益審計工作。
�。ㄆ撸╁懺旒o檢鐵軍，防止“燈下黑”。一是帶頭執(zhí)行《準則》《條例》。以專題培訓、以案代訓、跟班學習等方式開展全員培訓，解決執(zhí)紀業(yè)務不熟、本領恐慌等問題；三是落實紀檢機關“兩個責任”。在紀檢系統(tǒng)內推行責任清單制度，強化“一崗雙責”，嚴格落實主體責任和監(jiān)督責任，強化管紀律的人更要管好自己的意識，堅守忠誠干凈擔當?shù)墓ぷ鞅旧�，為新區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
紀律工作總結13
11月份，通過局黨組、領導統(tǒng)一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到局黨組、局領導提出的目標要求。現(xiàn)就這次思想作風紀律整頓工作情況總結如下。
一、基本情況及主要做法
Xx市場監(jiān)管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結束，整個過程共分集中學習、統(tǒng)一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。
1. 集中學習階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統(tǒng)一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據(jù)《Xx煙局[20xx]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記，其余時間主要以自學為主，隊長首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統(tǒng)地學習了Xx局長在——20xx年Xx市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫Xx煙草第三次跨越的新篇章）的報告、Xx煙局[20xx]28號文件、Xx煙局[20xx]13號文件。重點學習了《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《Xx省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執(zhí)法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。
2.自查自糾階段：按照這次整頓的目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。
3.整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和Xx市局文件精神，結合Xx市場監(jiān)管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經(jīng)營卷煙零售業(yè)務的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期解決在卷煙經(jīng)營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現(xiàn)象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了Xx市場監(jiān)管此 資 料 轉 貼 于 _工作總結 HtTp://稽查隊工作的規(guī)范化、制度化、程序化、科學化。
二、取得的初步成果
這次思想作風紀律整頓，對我們的.思想觸動是很大的，Xx市場監(jiān)管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到Xx市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統(tǒng)一到煙草系統(tǒng)提出的“發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”上來。
紀律工作總結14
轉眼間，第二年的第一學期已經(jīng)結束。一年的紀律委員工作讓我受益匪淺，接下來我將具體匯報總結本學期的工作……回顧過去的兩年，我的大半責任,便是維持自身的紀律,這也使我學到了很多東西，說實話咱們班真的很鬧很鬧,不過每位同學都對我很友好，而且很給我面子……上學期我在與人打交道這個方面上獲益匪淺.因為我咱們班真的不怎么好管!畢竟,我們班有男生.但是我們都是中專生了都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好："沒有規(guī)矩不成方圓"，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。
自我擔任紀律委員以來，全班同學不怎么積極上進，不怎么遵守校紀班規(guī)，經(jīng)常會有違紀現(xiàn)象，但總得來說，班上紀律不怎么好.在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，自己都會想辦法去解決。盡自己最大的力量去解決，在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對。
幫班長抓好班級的全面工作。協(xié)助團委和班長總結班級紀律情況，解決班級中存在的.問題，工作中想辦法既堅持原則還不時的要去注意管理方法，為創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境.有時候會發(fā)生一些不高興地事情，在班主任和各位任課老師的幫助下順利的解決，使我學到了很多東西，讓我更加成熟了，面對事情的時候不在是沖動，而是理智的解決事情，這說明我在這個職位上得到了很多的鍛煉。
一個學期已經(jīng)結束，在紀律管理方面也將告于段落，其中有許多地方?jīng)]有做好，努力在下一個學期改正自己的形象，我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，下半個學期進一步加強管理，讓同學從心里上認識到紀律的重要性。
最后感謝全班同學對我的支持和鼓勵，感謝各位班干部對我的幫助……
紀律工作總結15
份內工作
一、對學前系前三段學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養(yǎng)，為同學們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學習環(huán)境；糾正不良行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查；指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；協(xié)助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習、生活環(huán)境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。
二、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一周的工作，汲取經(jīng)驗教訓，并且發(fā)揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。
三、參加不定時的自律委全委會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部；聽取老師和成功前輩的經(jīng)驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。
四、組織本部門成員到其他部門工作學習。
五、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發(fā)展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的`工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；同時希望主任和各部門，能對我們工作進行支持幫助。
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