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工作總結

學校月總結怎么寫

時間:2022-10-29 02:50:24 工作總結 我要投稿
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學校月總結怎么寫

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的學校月總結怎么寫,希望能夠幫助到大家。

學校月總結怎么寫

  學校月總結怎么寫 篇1

  總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。

 。ㄒ唬┗厩闆r。

  1、總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

  這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

  2、成績和缺點。

  這是總結的中心。

  總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。

  成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

  3、經驗和教訓。

  做過一件事,總會有經驗和教訓。

  為便于今后的.工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

  4、今后的打算。

  根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

  (二)寫好總結需要注意的問題

  1、總結前要充分占有材料。

  最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。

  一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

  2、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。

  這是分析、得出教訓的基礎。

  3、條理要清楚。

  總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

  4、要剪裁得體,詳略適宜。

  材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。

  總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

  學校月總結怎么寫 篇2

  轉瞬間,時間又過了一月。

  在本學月中,我校繼續(xù)圍繞“抓教學,提質量”的工作思路,努力提高我校的教師授課水平,要求教師扎下身子,凈下心思,一心一意務教學,下面就我校本月來在常規(guī)教學上的工作做以總結:

  一、教育工作扎實落實。

  1、圍繞《“三疑三探”教學模式》、《課堂教學的革命》進行理論學習。

  我校繼續(xù)堅持在周二下午集中進行理論學習。

  要求教師選取適合自己教學的理論自學一次,并在月底結合教學實際寫一次心得體會。

  2、繼續(xù)落實周五下午的業(yè)務抽檢措施。

  周五下午,個教師將自己本周的業(yè)務送交辦公室檢查,對于不認真、應付馬虎的,限期整改,并在周一工作例會上點名通報,做到“不講人情,不留面子”。

  這樣,既督促了教師的業(yè)務工作,又能對我校教師常規(guī)中存在的不足及時發(fā)現和糾正,還檢查了教師是否做到超周備課。

  3、為了提高教師的授課水平,我校本月聽取了張書芳、靳壯偉兩位教師的課,課后即時進行評課。

  并由學校設計習題進行測試,檢測授課效果。

  4、圍繞“校長基本功技能大賽”學校教師全員參與,共同研究課的教學模式,做好教學工作計劃,共同議課,是學校教師共同智慧的結晶。

  可以說:校長技能大賽也是對全校教師“三疑三探”教學模式運用情況的一次檢驗。

  5、三月底學校組織了學月考試。

  使教師及時查漏補缺,調整教學方法,重點為補差工作打基礎。

  6、組織了安全手抄報的評選,并及時擇優(yōu)推薦上報鎮(zhèn)中心校進行評選。

  我校王曉燕、劉帥兩位同學的手抄報分獲二等獎,學校由此也獲得了優(yōu)秀組織獎。

  7、嚴格按上級的要求調整了作息時間,確保“減負”工作的'落實,使學生有充足的休息時間,促進學生身心健康成長。

  二、工作存在的問題是:

  a、教師備課質量差,字潦草,缺教后反思或反思無實質內容。

  三年級教案添加內容少,

  b、教師對學生的字缺少指導,造成學生的字很差。

  c、教師的思想落后,老方法、老路子,滿堂灌的現象嚴重存在,教學模式不能進課堂。

  有些教師雖說采用“三疑三探”備課,但備課內容還是老方法。

  d、教學工作不扎實,落實不到位。

  如:聽課紀錄不能按新課堂評價標準進行評價。

  政治、業(yè)務學習字潦草;體會淺;一年級語文作業(yè)錯別字多。

  針對以上問題,我校將要求教師迅速整改,嚴格要求,做好個人工作計劃,工作力求細致,在備課上多下功夫,在提高教學質量上多想辦法,努力完成今年的教學任務。

  學校月總結怎么寫 篇3

  一學期來,我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針,堅持辦人民滿意教育。

  緊緊圍繞三個關鍵詞:教育公平、素質教育和績效考核,開展各項工作,取得了有目共睹的成績。

  回顧過去,有許多經驗和教訓值得細細回味。

  一、以人為本抓管理

  學校管理,歸根到底是人的管理,如何調動每個人的工作積極性,是保證各項工作順利開展的決定性因素,我們堅持做到“過三關”。

  1、過思想關。

  只有講團結,講奉獻,解放思想,我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力,有求變的欲望。

  這學期,我們帶領全體黨員投入到第三批學習科學實踐發(fā)展觀的活動中,深入調研,梳理和排查我們工作中存在的困難和問題,調動一切人力,財力和物力予以解決。

  在這次活動中,每位教師都寫了2萬字的學習筆記,1萬字的調研報告,征集教師意見43條,征集群眾對教育提出的意見68條,只有個別問題如布局調整等問題,因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外,其余都一一落實。

  在群眾對我校的軟環(huán)境行風評議上,滿意率達100%。

  2、過安全關。

  今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā),牽動著各級政府和群眾的心。在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救,而是加大財力和人力的投入積極防范。

 。1)堅決關閉學校小商店。

  在關閉學校小商店的過程中,我們遇到了很大的阻力,甚至與承租人發(fā)生了沖突,但我們一步都沒有退讓,依靠黨委政府和公安部門的支持,一步到位地解決了問題。幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。對校外的攤點也沒有忽視,我們給各位攤主開會,曉以利害,攤主均表示支持學校的工作,接受學校管理。

 。2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前,我們已率先安裝了監(jiān)控,確保學校財產和學生的生命安全。

  我們還在重點部位如電腦室、財務室等重地裝了ck報警器。

 。3)加強保衛(wèi)力量。我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實,并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。我們還請求派出所在中心小學建立了警務室。同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護校隊,掛牌上崗,為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒,堅持學生上下學護送。

 。4)認真施行“1+3”安全監(jiān)控體系,切實做好綜治和法制工作。我校被評為市法制先進單位。陳松勝校長評為法制教育先進個人。我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領導的肯定和稱贊。

  3、過廉潔關

  加強權利內控,廉潔自律,保持一個共產黨員的優(yōu)秀本質,是我們一貫堅持的工作作風。

  學校每遇重大事項從不個人武斷,而是通過集體會議研究。在建筑工程上,不允許領導干部的親朋好友參與建設,千元以上項目需經行政會研究通過,按標準驗收。大宗物品添置需經政府采購。百元以上物品需先請示再購買,規(guī)范報批程序。我們要求自己的家屬和領導班子成員,任何人不得接受吃請和饋贈,做出有損集體利益的事。在個人問題上領導干部更是起到了模范帶頭作用。在陳松勝校長到棉花工作的幾年中,領導班子成員有老人過壽,有人購置新房,但沒有一人大操大辦。在處置熱點民辦學校推薦問題上實行陽光操作,堅持公正,公開,公平。期間,領導、同事、同學打招呼的絡繹不絕,都被一一拒絕。在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事,不吃、拿、卡、要,一身正氣。另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。教師每遇生病、意外傷害、喪事等,我們都會叮囑工會同志及時去看望,并給予補助,正是因為我們既講原則又講人情,才會得到同志們的理解和信任。

  二、求真務實抓質量

  我們嚴格實施江蘇省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的五項規(guī)定。

  在各項工作中都做出了自己的特色。

  1、加強校本培訓。

  為了提高教師的素質,我們不惜資本積極參加各項觀摩活動,如:我們參加了第二屆全國小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動,并參加了第十屆現代與經典小學語文、數學觀摩活動。

  我們還邀請市直機關幼兒園來我校傳經送寶。這些活動極大地開闊了教師的眼界,豐富了教學經驗。我們每學期都開展語、數、英和技能科“有效課堂教學”研究活動,鍛煉我們的教師隊伍,收到了不錯的效果。我校的英語、數學和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎,在市級信息技術教學評比中,張翠勤主任勝出,代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。課題研究也是我校的一大特色,提出了人人都有課題,人人都是研究者的口號。

  我校有一個課題獲區(qū)級立項,兩個課題獲市級立項,棉花小學被教研室評為區(qū)級“校本課題先進組織單位”,全區(qū)獨此一家。全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學設計在省市級評比中獲獎,有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。在省級小數報競賽中有20多名師生獲獎。我校地處城郊,生源不但沒有流失,反而逐年遞增。中心園生數已經突破500人。

  我想與我們的教學質量穩(wěn)步提升不無關系吧!

  2、立足素質教育。

  素質教育既是學生身心發(fā)展的需要,也是社會對人才的需要,關系到孩子的`發(fā)展和未來。我們利用一切契機培養(yǎng)學生的人格和技能。

 。1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導隊三個德育基地,定期慰問和參觀,培養(yǎng)學生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;

 。2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長,定期為師生開設講座。

  我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;

 。3)積極開展文體活動,中心小學在區(qū)級象棋競賽中獲得團體年級組一等獎一個、四等獎兩個,個人單項獎6個。

  我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術節(jié)獲得一致好評;

  (4)家校聯(lián)系通暢。

  我們在顯要位置安置了局長信箱,懸掛了校長接待日制度牌,在期中召開家長會,在六一舉辦“親子”活動。目的有兩個:一是傾聽群眾的呼聲,及時調整我們的工作方向,二是整合一切力量,共同關愛孩子;

 。5)堅持正面宣傳。

  一年中,我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件,積極宣傳我們的做法和所取得的成績,爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關心、幫助和支持。

  3、實施均衡教育。

  均衡教育這個概念越來越深入人心,也引起了社會各界的廣泛討論。我們在這個方面做了一些有益的嘗試,力爭讓所有孩子享受平等教育。

 。1)積極開展創(chuàng)建工作。

  加大教育基礎投入,中心小學努力創(chuàng)建市級實驗小學,提升辦學層次。

  中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質園,到XX年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。

 。2)教師合理流動。

  同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內教師不均衡的問題,實踐證明這個措施行之有效,聯(lián)旺和合心小學在群眾中的口碑越來越好,隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺,我們全體教師將會在更大范圍內流動,我想我們已經先走了一步吧。

 。3)整合教育資源。

  隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺,中心小學的搬遷已逐步提到議事日程,我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。在三兩年內有些村小將逐步予以撤并。

  4、嚴格績效考核。

  績效考核的核心就是:優(yōu)績優(yōu)酬,獎勤罰懶。我們嚴格按照程序出臺了績效方案。這個方案是層層討論的結果,人心所向,實施起來也是順風順水。

  我們采取了幾個措施,也發(fā)現了幾個變化。

  幾個措施:(1)嚴格考勤、考績。

  中心小學購置了指紋考勤機,大門安裝了監(jiān)控。

  教導處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴格履行請假制度,各校和辦公室按時記錄。

 。3)領導班子全員上課,和教師一樣按績取酬。

  幾個變化:(1)安心工作的人多了,遲到早退、泡泡溜溜的少了。(2)堅守崗位的人多了,無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。(3)忙碌的人多了,揀輕怕重的人少了。(4)工作好分配了,學校好管理了。

  三、戒躁戒躁求進步

  在過去的一年里,我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進單位。在取得成績的同時,我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們,列舉幾例:1、由于學校的逐步撤并,家長外出打工,學生出現了上學難,乘坐馬自達現象屢禁不止,交警部門也無可奈何。

  交通安全隱患時時存在。各種安全問題牽扯了我們太多的精力。

  2、職稱兌現難。

  到XX年止,我校兌現中級職稱的有50幾人,而未兌現中級職稱也將達到50幾人,并且都是中青年骨干力量。隨著教師流動,老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。

  3、教育均衡化需要一個過程。

  讓學生享受平等教育不是一蹴而就的事,這需要政府的大力投入,也需要廣大教師觀念的逐步轉變。同志們,我們面臨的困難和問題還有很多,但我相信,在同志們的不懈努力下,我們一定能解決一個個矛盾,克服重重困難,再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。

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