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工作總結(jié)

生產(chǎn)員工工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-09 17:37:41 工作總結(jié) 我要投稿

生產(chǎn)員工工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家整理的生產(chǎn)員工工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)15篇

生產(chǎn)員工工作總結(jié)1

  今年支架車(chē)間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團(tuán)結(jié)一心,進(jìn)一步促進(jìn)支架車(chē)間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達(dá)的架液壓支架的大修改造任務(wù),為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就支架車(chē)間年工作情況進(jìn)行如下總結(jié)。

  一、加強(qiáng)思想,建立健全分配制度

  支架車(chē)間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎(jiǎng)金分配不合理等實(shí)際情況,并為下一步工作順利開(kāi)展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線。嚴(yán)格按勞取酬,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金,加班費(fèi)用。同時(shí),每月公開(kāi)分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

  二、統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇

  支架車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況,多次與班組長(zhǎng)進(jìn)行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,在車(chē)間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,車(chē)間決定進(jìn)行兩班工作,即白班和夜班,白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,夜班進(jìn)行整體組裝成型。疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個(gè)員工的身上,但沒(méi)有人要求一天的'休息。這正是體現(xiàn)大家對(duì)集體的凝聚感,不怕?tīng)奚约,為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)體現(xiàn)。

  三、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)法制和安全意識(shí)

  利用車(chē)間班前會(huì)、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。并通過(guò)報(bào)刊、座談及會(huì)議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車(chē)間員工的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司及車(chē)間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng),達(dá)到了良好的效果。

  四、加強(qiáng)了精神文明建設(shè),提高廣大員工隊(duì)伍素質(zhì)

  在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車(chē)間訂閱各類(lèi)報(bào)紙雜志供不同愛(ài)好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時(shí)間。這些有益員工身心健康活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來(lái),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

  在今后的工作中,我會(huì)充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車(chē)間全體員工,努力扎實(shí)的作好車(chē)間各項(xiàng)工作,為公司邁上一個(gè)新的臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)2

  20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,公司鐵塔產(chǎn)品緊緊抓住機(jī)遇,上下合力經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)。

  一、部門(mén)管理方面

  今年下半年,生產(chǎn)部在面臨鐵塔產(chǎn)品上塔型品種多、任務(wù)重、車(chē)間電信產(chǎn)品臨時(shí)計(jì)劃重,生產(chǎn)部與相關(guān)部門(mén)密切配合,與車(chē)間一起加班加點(diǎn),克服困難,在鐵塔吊裝日期到達(dá),鐵塔a、b車(chē)間受到法蘭、平臺(tái)牽制跟不上生產(chǎn)的情況下,生產(chǎn)部積極應(yīng)變,廣挖關(guān)系、商談價(jià)格、簽訂協(xié)議。從而化解了生產(chǎn)壓力,基本上完成了生產(chǎn)訂單與任務(wù)。在此同時(shí)生產(chǎn)部為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,細(xì)化管理,陸續(xù)規(guī)范出臺(tái)下發(fā)了《關(guān)于車(chē)間新產(chǎn)品試制及零工工資結(jié)算的規(guī)定》、車(chē)間新品試制工資結(jié)算單、車(chē)間零工工資結(jié)算單、車(chē)間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、推行“實(shí)行崗位“四定”獎(jiǎng)賠責(zé)任制,全面提高勞動(dòng)效率”的獎(jiǎng)賠工資結(jié)算單、獎(jiǎng)賠工資結(jié)算明細(xì)表,關(guān)于實(shí)施車(chē)間員工末位淘汰制的決定、生產(chǎn)車(chē)間員工“末位淘汰”考核表、關(guān)于開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)競(jìng)賽”活動(dòng)的通知、瑞通公司各車(chē)間評(píng)比得分表、關(guān)于加強(qiáng)申請(qǐng)用車(chē)的'管理通知、生產(chǎn)計(jì)劃部主要工作及部門(mén)工作職責(zé),組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)了湯總經(jīng)理的“學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),解決我們公司發(fā)展之不足”管理教材,,尤其是經(jīng)公司總經(jīng)理親自領(lǐng)導(dǎo)下強(qiáng)化鐵塔發(fā)貨流程,組建裝卸組、鐵塔黑白件明確到人,使得生產(chǎn)部在鐵塔發(fā)貨管理上提升一個(gè)新的臺(tái)階。但是在對(duì)車(chē)間的物料消耗考核、產(chǎn)品成本控制缺乏管理,每月《.車(chē)間生產(chǎn)成品與產(chǎn)值匯總表》《車(chē)間工資結(jié)算》《車(chē)間材料盤(pán)存報(bào)表》等報(bào)表滯后,對(duì)于車(chē)間員工的工作積極性與穩(wěn)定性帶來(lái)負(fù)面影響,只注重生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)協(xié)調(diào)工作,忽視了監(jiān)督考核管理工作。建議:

  a、生產(chǎn)計(jì)劃

  嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)流程,提高生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,車(chē)間生產(chǎn)的一切生產(chǎn)任務(wù)必須由生產(chǎn)部下達(dá)。嚴(yán)禁材料庫(kù)未有生產(chǎn)計(jì)劃而發(fā)放生產(chǎn)材料。《生產(chǎn)計(jì)劃》與《技術(shù)圖紙》鑒于客戶圖紙變更、材料變換等外圍因素,要求車(chē)間不得擅自改動(dòng),以保證材料核算的正確性。生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)《生產(chǎn)計(jì)劃》《技術(shù)圖紙》有異議或建議必須請(qǐng)示生產(chǎn)部,經(jīng)生產(chǎn)部與技術(shù)部協(xié)調(diào)確認(rèn)同意后,方可變動(dòng)。

  1、銷(xiāo)售部根據(jù)市場(chǎng)信息,制表《電信產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃》,由銷(xiāo)售內(nèi)勤提供產(chǎn)品發(fā)貨通知單實(shí)際需求數(shù)、工程部的《鐵塔吊裝計(jì)劃》、及臨時(shí)新品計(jì)劃,提供給生產(chǎn)部,生產(chǎn)部再匯總制定《每月生產(chǎn)計(jì)劃》及《臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃》。生產(chǎn)計(jì)劃必須經(jīng)下達(dá)后再領(lǐng)料生產(chǎn)。

  2、生產(chǎn)部編制的《生產(chǎn)計(jì)劃》交付技術(shù)部,由技術(shù)部提供鐵塔、電信新品的技術(shù)圖紙、材料消耗定額及外購(gòu)件清單、做為《生產(chǎn)計(jì)劃》、《原輔料需求計(jì)劃》的依據(jù)

  3、生產(chǎn)部再根據(jù)技術(shù)部提供的鐵塔、電信新品的技術(shù)數(shù)據(jù)分解后向各生產(chǎn)車(chē)間下發(fā)《生產(chǎn)計(jì)劃》《車(chē)間領(lǐng)料單》并組織實(shí)施,

  4、向銷(xiāo)售工程部提供《生產(chǎn)計(jì)劃》,確認(rèn)銷(xiāo)售訂單無(wú)遺漏都付之生產(chǎn)

  5、向質(zhì)檢部提供《生產(chǎn)計(jì)劃》,做為《品質(zhì)控制計(jì)劃》的依據(jù)

  6、向材料庫(kù)提供《生產(chǎn)計(jì)劃》,做為《物資儲(chǔ)備計(jì)劃》編制依據(jù)

  7、向采購(gòu)部提供《原輔料需求計(jì)劃》做為《采購(gòu)計(jì)劃》的編制采購(gòu)依據(jù)

  8、向公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供《生產(chǎn)計(jì)劃》審閱b、核算考核

生產(chǎn)員工工作總結(jié)3

  六個(gè)月的時(shí)間彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝了,就在這年末需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。六個(gè)月的磨刀練陣看看是寶刀還是銹刀?在過(guò)去的六個(gè)月時(shí)間里,我依然抱著積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足,F(xiàn)將我這半年的生產(chǎn)車(chē)間工作總結(jié)如下。

  思想表現(xiàn)

  20xx年06月我從學(xué)校踏入社會(huì),來(lái)到氣化廠為公司效勞,到現(xiàn)在最初的迷茫與不安已經(jīng)消失,現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情展望未來(lái)和積極工作的動(dòng)力。在思想上已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)職業(yè)人。在見(jiàn)習(xí)期間,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,尤其是對(duì)我的師傅王衛(wèi)國(guó)和萬(wàn)新建,他們一直悉心的對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)我進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)和實(shí)訓(xùn),在此由衷的表示感謝。

  目前進(jìn)入公司已經(jīng)六個(gè)月,通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習(xí),我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的,再扎實(shí)的.理論基礎(chǔ),只有應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,才能實(shí)現(xiàn)它的意義。而我在這六個(gè)月當(dāng)中迅速成長(zhǎng),完全拋開(kāi)學(xué)生初入社會(huì)的自負(fù),現(xiàn)在做一切事情都有從零開(kāi)始的心態(tài),目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來(lái)迎接壓力和挑戰(zhàn)。

  業(yè)務(wù)技術(shù)

  在過(guò)去的日子里,我努力工作,不怕吃苦,認(rèn)真向師傅們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn)。在噪音很大的現(xiàn)場(chǎng),師傅也耐心的教我設(shè)備的工作原理及運(yùn)行注意事項(xiàng),有時(shí)候一遍兩遍沒(méi)聽(tīng)懂就一直教我直到我學(xué)會(huì)為止,截止目前我已經(jīng)初步掌握了汽輪機(jī)的開(kāi)停機(jī),以及相關(guān)設(shè)備如給水泵、射水泵、凝結(jié)泵的工作原理及其啟停切換工作。對(duì)于熱電車(chē)間汽機(jī)崗位的工藝流程我也已經(jīng)學(xué)會(huì),工作之余我還應(yīng)聘為車(chē)間團(tuán)支部宣傳員,經(jīng)常把我車(chē)間的工作動(dòng)態(tài),寫(xiě)成文字發(fā)給《煤氣化信息報(bào)》或《氣化廠月刊》,在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車(chē)間,開(kāi)始了新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn),現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作,正在對(duì)管線法蘭進(jìn)行氣密實(shí)驗(yàn),與此同時(shí)我也在迅速的學(xué)習(xí)該車(chē)間的工藝流程,及設(shè)備運(yùn)行參數(shù),盡快掌握崗位知識(shí)和操作技能,為早日開(kāi)車(chē)做自己應(yīng)該做的事情。

  存在的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)計(jì)劃

  優(yōu)點(diǎn):工作進(jìn)取心強(qiáng),虛心學(xué)習(xí),能很快上手,有相當(dāng)好的知識(shí)運(yùn)用能力,F(xiàn)場(chǎng)操作能力及應(yīng)變能力強(qiáng)。工作態(tài)度認(rèn)真,勤于思考,不斷學(xué)習(xí)。

  缺點(diǎn):和同事生活上的溝通不好。

  改進(jìn)計(jì)劃

  1、對(duì)其他同事的話題,了解不多。這也許是因?yàn)閯倎?lái)這邊的關(guān)系,暫時(shí)上還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會(huì)到這無(wú)形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。

  2、對(duì)車(chē)間的工藝流程,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己。

  3、對(duì)新車(chē)間的運(yùn)行情況還了解得不夠,但我相信,只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。

  回首過(guò)去的六個(gè)月,有歡樂(lè)也有痛苦,但更多是充實(shí)是責(zé)任。在工作中自己更加成熟了,嶄新的一年我會(huì)繼續(xù)努力,艱苦奮斗為我廠的不斷強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的一份力量。以上是我這半年的工作總結(jié),如有寫(xiě)的不到位的地方,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指導(dǎo)。

  總結(jié)人:王振華

  20xx年12月25日

生產(chǎn)員工工作總結(jié)4

  時(shí)間的流逝中讓我較好地完成了屬于酒店后勤的各項(xiàng)工作,雖然試用期比較短暫卻也讓我看清了自身的不足并進(jìn)行了改善,可以說(shuō)工作方式的改進(jìn)也為自身的職業(yè)發(fā)展提供了不少思路,當(dāng)我跳出思想上的局限性以后自然便能夠?yàn)榱斯ぷ髂芰Φ奶嵘粩嗯Γ椅乙残枰偨Y(jié)這段試用期完成的酒店后勤工作才行。

  完成了基礎(chǔ)的采購(gòu)工作并對(duì)物資清單進(jìn)行了詳細(xì)的記錄,為了做好這項(xiàng)工作導(dǎo)致我在試用期比較注重對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)所需物資的信息收集,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研了解到價(jià)格的浮動(dòng)并選擇適合與酒店合作的供貨商,雖然只能夠起到參考信息的作用卻也是我在后勤工作中的成就之一,而且通過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也讓我意識(shí)到進(jìn)行市場(chǎng)信息收集的時(shí)候有哪些需要注重的信息,進(jìn)行合理的分辨以后再來(lái)采購(gòu)對(duì)酒店發(fā)展有益的物資則是很重要的,再加上各種生活物資的采購(gòu)量比較大自然要比較慎重才行,既要控制好采購(gòu)的成本又要在物資方面滿足酒店經(jīng)營(yíng)的日常所需,做好這方面的把控力度也將對(duì)后勤工作能力的提升起到重要的作用。

  參與到部分酒店設(shè)施的檢修工作中去并聯(lián)系相應(yīng)的人員進(jìn)行維修,為了不影響到酒店的經(jīng)營(yíng)自然要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修才行,雖然作為后勤人員并不一定需要懂得如何去維修設(shè)備,但是也要懂得分辨酒店設(shè)備是否到了需要維修或者更換的階段,因此我在試用期間也會(huì)對(duì)各個(gè)客房的淋浴設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行檢測(cè),而且大廳區(qū)域的照明設(shè)施也要做好定期維護(hù)才能夠給客戶留下良好的印象。

  做好后勤工作的`同時(shí)也會(huì)對(duì)發(fā)票單據(jù)進(jìn)行保管以便于在月末進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo),事實(shí)上若非部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的話也許我還意識(shí)不到保管這部分單據(jù)的重要性,唯有做到任何經(jīng)費(fèi)的支出都有跡可循才能夠按照流程獲得報(bào)銷(xiāo),事實(shí)上換位思考也能夠明白財(cái)務(wù)部對(duì)酒店費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格管理的原因所在,所以每當(dāng)我采購(gòu)物資或者維修設(shè)備有所支出的時(shí)候都會(huì)索取相應(yīng)的發(fā)票,這樣的話便能夠?yàn)楹笄诠ぷ鞯恼归_(kāi)提供數(shù)據(jù)支持從而更好地制定后續(xù)的工作計(jì)劃。

  我明白工作量的完成不過(guò)是后勤人員的基本職責(zé)罷了,更多的還是需要體會(huì)自己在試用期間究竟學(xué)會(huì)了哪些后勤工作技巧,將其總結(jié)以后并牢記在心自然就能夠在后續(xù)的工作中得以熟練運(yùn)用,試用期的結(jié)束不過(guò)是自己職業(yè)生涯的開(kāi)端自然要保持對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與熱忱才行。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)5

  安全是一把企業(yè)生存和發(fā)展的雙刃劍,更是一塊獲得潛在效益的敲門(mén)磚。20xx年,電解一車(chē)間根據(jù)公司全年安全生產(chǎn)總目標(biāo),牢固樹(shù)立“強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展”的大安全觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針;始終把安全工作放在首位,通過(guò)加強(qiáng)班組安全建設(shè),強(qiáng)化學(xué)習(xí)各種安全文件精神,嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)安全方針,積極組織開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)零理念等措施,有力夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ),使各項(xiàng)安全工作扎實(shí)穩(wěn)步向前推進(jìn),現(xiàn)結(jié)合車(chē)間工作實(shí)際,將20xx年全年安全工作總結(jié)如下:

  一、明確主體、細(xì)化責(zé)任,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。

  年初,公司同車(chē)間、車(chē)間同班組、班組同員工簽訂了三級(jí)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),實(shí)現(xiàn)了多層級(jí)安全責(zé)任主體確認(rèn)工作。通過(guò)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),進(jìn)一步明確了安全主體,細(xì)化了安全責(zé)任,增強(qiáng)了安全管理的高壓態(tài)勢(shì)。此外,車(chē)間還根據(jù)實(shí)際,更新并修訂完善了相關(guān)安全管理制度,真正做到了安全管理有法可依、有據(jù)可查,使車(chē)間安全管理預(yù)防預(yù)控水平得到全面提升,有效夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提升安全保障。

  按照公司要求,車(chē)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、加大隱患排查和“三違”治理力度,重點(diǎn)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、飲酒上班、人員勞保穿戴和違章作業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)查,實(shí)時(shí)監(jiān)控重點(diǎn)部位。此外,班組人員積極主動(dòng)對(duì)隱患自查自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)消除,全部實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。

  車(chē)間深刻領(lǐng)會(huì)“帶著感情抓安全、憑著良心抓安全”的真正內(nèi)涵,

  以人性化管理為出發(fā)點(diǎn),在日常安全管理工作中,對(duì)換極作業(yè)、行車(chē)工安全作業(yè)等各個(gè)方面找出的不安全因素與不安全行為,先對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)服教育,然后再進(jìn)行糾正引導(dǎo),如果再犯同樣錯(cuò)誤進(jìn)行重罰,不僅使當(dāng)事人心服口服,也輻射帶動(dòng)了其他員工共同遵守安全;通過(guò)人性化管理和制度性約束的雙重保障,車(chē)間員工的違章行為明顯減少,有效提升了安全生產(chǎn)保障。

  三、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

  車(chē)間注重加強(qiáng)員工安全思想教育工作,通過(guò)利用班組班前會(huì)、張貼欄、黑板報(bào)等有效宣傳平臺(tái),開(kāi)展員工思想教育工作,積極引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值。尤其是在全球經(jīng)濟(jì)蕭條的大環(huán)境下,我們企業(yè)發(fā)展正在“寒冬”期,可謂是入不敷出、步履維艱,而我們還能有穩(wěn)定的工作,可觀的收入,所以我們要心懷感恩,愛(ài)崗敬業(yè),以良好的心態(tài)積極工作。

  深入到班組職工,認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議,對(duì)于職工反映的問(wèn)題,車(chē)間迅速調(diào)查解決,及時(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。車(chē)間要求各班組接班期間觀察每位員工精神狀況,對(duì)狀態(tài)不佳者及時(shí)要求休息調(diào)整,確保人員安全上崗,能以最佳狀態(tài)投入到工作中。

  四、根據(jù)車(chē)間年度培訓(xùn)計(jì)劃,各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。

  我車(chē)間1-12月根據(jù)相應(yīng)工種,相繼組織安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、三違界定、隱患買(mǎi)賣(mài)、行車(chē)工安全操作規(guī)程、習(xí)慣性違章等培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試,合格率達(dá)到100%,優(yōu)秀率96%,有效提高了人員作業(yè)技能。第一季度進(jìn)行陽(yáng)極升降失控預(yù)演、在第二季度進(jìn)行防暑降溫預(yù)演,通過(guò)預(yù)案演練,提高了班組人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,

  提高了安全生產(chǎn)保障。

  五、積極參加公司舉行的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

  扎實(shí)組織參加法制宣傳、防火演練、雨季三防、防暑降溫、勞保穿戴、安全現(xiàn)場(chǎng)檢查和上下班安全教育等工作。

  4月份、5月份、11月份分別參加公司保衛(wèi)科組織的法制宣傳教育和安全消防知識(shí)培訓(xùn)防火演練培訓(xùn),有效提高了員工法律意識(shí)和防火自救能力。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),做好各種應(yīng)急預(yù)案演練工作,6月5日車(chē)間組織開(kāi)展防中暑預(yù)案演練,使電解作業(yè)人員更好的掌握了防暑降溫知識(shí),具備了快速有效應(yīng)對(duì)中暑帶來(lái)的突發(fā)安全事件的應(yīng)急能力。

  從全面推行手指口述安全工作法,安全月知識(shí)比賽,到六月份的各項(xiàng)安全月活動(dòng),各班作業(yè)人員從本崗實(shí)際出發(fā),切切實(shí)實(shí)道出了自己對(duì)安全的深刻體會(huì),歷經(jīng)了一次對(duì)安全的精神洗禮,也提高了自己的安全意識(shí)、堅(jiān)定了自己杜絕違章作業(yè)的決心。

  加強(qiáng)雨季三防工作,特別是在下雨集中時(shí)節(jié),全面排查車(chē)間漏雨點(diǎn),及時(shí)消除險(xiǎn)情隱患。在公司開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,我車(chē)間圍繞強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展的活動(dòng)主題,通過(guò)參與和開(kāi)展“觀看安全電教視頻”、“安全簽名”、“人人當(dāng)一天安全員”、“安全為了誰(shuí)溝通心連心”、“人人讀一本安全書(shū)籍”等內(nèi)容新穎、形式多樣、全員參與、效果顯著的多種活動(dòng)形式,營(yíng)造出了濃厚的“關(guān)愛(ài)生命、和諧共贏”安全生產(chǎn)氛圍,極大提高車(chē)間職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),確保了20xx年車(chē)間各項(xiàng)工作在安全的基礎(chǔ)上穩(wěn)中求進(jìn)。

  六、精益改善強(qiáng)管理,真抓實(shí)干促提升。

  今年初,集團(tuán)公司引進(jìn)精益改善先進(jìn)管理理念,按照公司改善辦的指導(dǎo)要求,車(chē)間全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,本著消除浪費(fèi)、降低成本的`原

  則,進(jìn)行了大刀闊斧的改善。首先根據(jù)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際,設(shè)計(jì)物品定置擺放平面圖,依據(jù)平面圖對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物品實(shí)行定置擺放,按照3s管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了徹底的整體、整頓、清掃工作,并重新劃設(shè)人行安全通道和行車(chē)通道,特定物品擺放區(qū)域,使作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)干凈暢通。

  安全是開(kāi)展一切工作的先決條件,針對(duì)車(chē)間地坪坑洼帶來(lái)的安全隱患,車(chē)間對(duì)損壞嚴(yán)重地坪摳除并修復(fù),提升了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保障。按照公司改善辦人員指導(dǎo),車(chē)間重新劃設(shè)了人行安全通道,并按照改善辦給出的現(xiàn)場(chǎng)物品定置擺放平面圖,劃設(shè)了特定專(zhuān)用物品擺放區(qū),使現(xiàn)場(chǎng)物料擺放更加規(guī)范;根據(jù)5s管理要求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廢舊物品及不用物品進(jìn)行清理,清除工具車(chē),在東西區(qū)各劃定一格專(zhuān)門(mén)放置工具,實(shí)現(xiàn)工具全部掛上墻,編上序號(hào)、署上名稱,按順序一字排開(kāi),并要求作業(yè)人員使用后按編號(hào)掛回原處,達(dá)到了快速拿到工具,減少時(shí)間浪費(fèi),提高工作效率的目的。

  如今,車(chē)間路平道暢,現(xiàn)場(chǎng)物資工具擺放井井有條,標(biāo)示明晰,完全顛覆了以往看待電解車(chē)間的思想。我們將會(huì)一往無(wú)前,持續(xù)改善,以消除浪費(fèi)為挖掘點(diǎn),穩(wěn)定生產(chǎn),降低能耗,尋求利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  安全工作沒(méi)有終點(diǎn),在以后的工作中,我車(chē)間將繼續(xù)嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全制度和安全規(guī)程,進(jìn)一步深入落實(shí)雙基建設(shè),全面落實(shí)公司四項(xiàng)安全管理制度,緊抓員工安全思想不放松,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)設(shè)備管理,及時(shí)消除不安全因素,從基礎(chǔ)做起,從細(xì)節(jié)抓起,把車(chē)間各項(xiàng)安全工作做穩(wěn)、做實(shí)!

  電解一車(chē)間

  20xx年12月18日

生產(chǎn)員工工作總結(jié)6

  自擔(dān)任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員以來(lái),本人秉著“安全第一,預(yù)防為主”的原則,認(rèn)真履行職責(zé),F(xiàn)將本人今年的監(jiān)督工作總結(jié)如下:

  一、注重對(duì)新學(xué)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

  今年運(yùn)輸隊(duì)新分配的學(xué)員很多,有學(xué)調(diào)車(chē)員的、有學(xué)乘務(wù)員的、扳道員的,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生或是退伍軍人,也許從未接觸過(guò)工地施

  工作業(yè)環(huán)境,該如何面對(duì)施工中的各種安全注意事項(xiàng)?我作為基地的一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,有責(zé)任組織學(xué)員參加安全教育會(huì)議,引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ髦凶龅秸_防護(hù)。在工地施工作業(yè)中,我認(rèn)真提醒他們正確佩戴防護(hù)用品,如工作服、安全帽等,提醒他們?cè)谡{(diào)裝作業(yè)時(shí)的正確站位,行車(chē)過(guò)程中的規(guī)范操作。確保他們?cè)谏a(chǎn)工作過(guò)程中的做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

  二、排查工地安全隱患,避免事故發(fā)生

  我積極參與經(jīng)理部、隊(duì)部組織的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,認(rèn)真貫徹工作會(huì)議精神,配合軌排隊(duì),組織安全防護(hù)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)對(duì)安全隱患排查。8月12日,我對(duì)基地臨接線路、存軌場(chǎng)地基進(jìn)行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)少數(shù)地段有沖溝下沉現(xiàn)象,在大雨后出現(xiàn)路基下沉裂紋,我及時(shí)報(bào)告隊(duì)部,并組織安全防護(hù)人員進(jìn)行及時(shí)處理,確保了臨接線運(yùn)輸安全,避免了事故的發(fā)生。在平日的`工作過(guò)程中,我還定期對(duì)工地設(shè)備、設(shè)施、大型機(jī)械作業(yè)施工環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真排查整改,對(duì)線路養(yǎng)護(hù)、鋪軌架橋、長(zhǎng)軌焊接、機(jī)車(chē)運(yùn)輸、軌排存放、配電房、油庫(kù)管理的重點(diǎn)設(shè)施認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督,將安全監(jiān)督工作真正落到實(shí)處。

  三、做好機(jī)車(chē)保養(yǎng)工作,防范行車(chē)事故

  我在本職工作中,以身作則,給同事樹(shù)立榜樣。作為一名機(jī)車(chē)乘務(wù)員,我?guī)ьI(lǐng)機(jī)車(chē)乘務(wù)組往返于基地—薛店—基地的途中,我首先想到的是順順利利出去,平平安安回來(lái),安全問(wèn)題是頭等大事。我嚴(yán)格要求機(jī)車(chē)乘務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),尤其,在機(jī)車(chē)停車(chē)防溜、擰手制動(dòng)、打鐵鞋等工作上要做到寧可晚回家一刻也不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患。在9月26日對(duì)機(jī)車(chē)全面檢查時(shí),我發(fā)現(xiàn)機(jī)車(chē)制動(dòng)機(jī)降壓風(fēng)缸漏泄,造成機(jī)車(chē)不能制動(dòng),經(jīng)臨時(shí)處理后,并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),于9月28日與檢修車(chē)間人員共同修復(fù),經(jīng)試驗(yàn)后,機(jī)車(chē)可正常使用,確保了機(jī)車(chē)在運(yùn)輸中行車(chē)安全。

  未來(lái)工作展望,雖然我在群眾安全工作雖然取得了一定成績(jī),但在工作還存在不足之處,我將在今后的工作中認(rèn)真研究,克服缺點(diǎn),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、積極的態(tài)度,繼續(xù)認(rèn)真地做好群眾安全監(jiān)督工作,為石武鋪架工程建設(shè)添磚加瓦。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)7

  親愛(ài)的人們,這是我引用《風(fēng)聲》周迅說(shuō)的開(kāi)頭的一句話,我們告別XX,進(jìn)入了XX年。在新的XX年讓我們回望我們一起走過(guò)的.XX年,其中我記得的比如:阿米巴,微信平臺(tái),以及擴(kuò)充一些新部門(mén)等,看到大家的付出和努力,我衷心的對(duì)大家說(shuō)聲大伙都辛苦了,也沒(méi)忘向杜總說(shuō)聲感謝。

  進(jìn)入XX年,工作的重心還是圍繞印刷的質(zhì)量以及技能方面做出改進(jìn)和提升,與此同時(shí)對(duì)本部門(mén)人員的思想意識(shí)加強(qiáng)引導(dǎo),同其他部門(mén)的通力配合,也希望其他部門(mén)多提出一些建設(shè)性寶貴的的意見(jiàn),最后還要說(shuō)一句:

  祝大家在新的一年里:

  團(tuán)結(jié)一心,馬到成功。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)8

  自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,車(chē)間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。以下為今年的工作總結(jié)。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平?蛻舻耐对V比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、物耗與報(bào)表方面

  主要原材料車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  三、質(zhì)量與安全方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)今年對(duì)xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  四、工作中的不足

  加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

  在新的一年來(lái)臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的'穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  3時(shí)光似箭、歲月如梭。伴著節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié),同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

  一、工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

  過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三、四產(chǎn)品型號(hào)的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。

  截止20xx年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40KKPCS三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3KKPCS.為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門(mén)合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

  在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到98%,三四層產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備管理方面

  在過(guò)去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、人員管理方面

  在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對(duì)員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車(chē)間的各班長(zhǎng),的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面

  在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對(duì)策

  生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面

  1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門(mén)全體計(jì)件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

  2、人員管理方面

  員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  3、物料消耗管理方面

  由于之前我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,在飛正常成本增加時(shí),如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

  三、從公司整體方面,我有一幾點(diǎn)建議。

  建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規(guī)定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。

  工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。

  四、自身總結(jié)

  20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ,經(jīng)歷這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。

  通過(guò)這些項(xiàng)目的管理,熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

  雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑:

  1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。

  2.跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求,還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

  3.生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見(jiàn)。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)9

  一、目的:

  為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,控制和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全過(guò)程的安全與健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度,結(jié)合施工處的實(shí)際情況,公司與各員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

  二、職責(zé):

  1.自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

  2.自覺(jué)遵守施工處安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度。

  3.無(wú)有效安全措施的.有權(quán)停止作業(yè),匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。

  4.有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

  5.員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  6.愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各種辦公設(shè)備和滅火器材,非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸辦公設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器位置,不得擅自私拉亂接電線,不得擅自動(dòng)用明火。

  7.自覺(jué)參加和接受施工處各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)效能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  8.積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng),牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí),對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  9.發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

  10.經(jīng)常關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出合理化建議或意見(jiàn)

生產(chǎn)員工工作總結(jié)10

  不知不覺(jué)中,見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的x年已經(jīng)過(guò)去,充滿希望的20xx年終于來(lái)臨;厥讀年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

  20xx年6月25日,對(duì)于我可以說(shuō)是一個(gè)銘記的日子,就在這一天,我很榮幸成為馬西爾的一員,是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛(ài),也是公司對(duì)我肯定。想到這里,受寵若驚的同時(shí),更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰。短短7個(gè)月里,我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為工程技術(shù)員,這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種。種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司生產(chǎn)線技術(shù)員這段時(shí)間,我通過(guò)虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  存在的問(wèn)題:

  1、生產(chǎn)線的員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)。

  2、生產(chǎn)線的員工對(duì)裝配技能不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致生產(chǎn)效率低。

  3、我們的產(chǎn)品生產(chǎn)及裝配工藝需加強(qiáng)優(yōu)化。

  4、生產(chǎn)線的物料供應(yīng)不及時(shí)不準(zhǔn)確,出現(xiàn)欠料,發(fā)錯(cuò)料等現(xiàn)像。

  5、各部門(mén)對(duì)生產(chǎn)線的生產(chǎn)異常處理不夠及時(shí)。

  好的.建議:

  1、對(duì)生產(chǎn)線的員工實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)考核。并加強(qiáng)品質(zhì)檢驗(yàn)的要求。

  2、對(duì)生產(chǎn)線的員工實(shí)行定人定崗,定時(shí)培訓(xùn)考核。針對(duì)客戶投訴我們的產(chǎn)品的問(wèn)題及影響裝配效率的工藝重新進(jìn)行優(yōu)化。

  3、建議我們的倉(cāng)庫(kù)跟根汽車(chē)結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)性的進(jìn)行重新劃分倉(cāng)位,例如:電子器倉(cāng),前橋倉(cāng),轉(zhuǎn)向倉(cāng),制動(dòng)倉(cāng),等等,這樣有利于計(jì)劃員及倉(cāng)管員的結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)方便備料。

  完成對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)線的裝配工藝及流程。對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)行合理性優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本。及時(shí)處理生產(chǎn)線的異常為生產(chǎn)保駕護(hù)航。重新制作優(yōu)化作業(yè)主指導(dǎo)書(shū),對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行培訓(xùn)。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)11

  陽(yáng)光逐漸熱烈起來(lái),而我們?cè)诘诙径鹊墓ぷ饕布磳⑦M(jìn)入尾聲,也該為這三個(gè)月的工作做一個(gè)完美的結(jié)束和一個(gè)精煉的總結(jié)。

  在第二季度我在思想上有了明顯的進(jìn)步,尤其是在對(duì)待工作的態(tài)度上,有了明顯的加強(qiáng)。在這之前我對(duì)于工作上面的事情就是已做好自己分內(nèi)的事情為主,偶爾還是偷偷懶,對(duì)自己的工作沒(méi)有很多的規(guī)劃。但是在第二季度我感覺(jué)到自己和其他同事之間的差距,需要更加認(rèn)真的對(duì)待工作才能追趕上總體的腳步,所以在第二季度之初我就先做好整個(gè)季度的計(jì)劃,在結(jié)束之后對(duì)整個(gè)季度的工作做好反思和總結(jié)。

  在工作上面主要是首先分層次做好計(jì)劃,我在這一天中怎么合理的完成任務(wù),有所改進(jìn),并且在這段時(shí)間的工作中提高自己的工作效率,思考能夠從哪里著手提升工作質(zhì)量,讓自己能夠在日常工作中得到提高,并且在有限的時(shí)間做出更多的事情。其次就是根據(jù)車(chē)間的制度變化自己的計(jì)劃,遵守其中的守則合理安排好自己的時(shí)間,并且做好生產(chǎn)時(shí)需要注意的每一項(xiàng)事情,尤其是在上級(jí)強(qiáng)調(diào)多次的安全生產(chǎn)上面。

  在學(xué)習(xí)上面,在第二季度主要是了解不同的設(shè)備維護(hù),并且根據(jù)了解的知識(shí)進(jìn)行穩(wěn)妥的實(shí)踐,一步步將理論和實(shí)際聯(lián)系在一起,為車(chē)間的生產(chǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。還有就是在操作上面學(xué)習(xí)其他不同技術(shù)員工的操作方法,并且歸納出一系列的操作過(guò)程,讓自己能夠明白和使用,在之前的.進(jìn)度上能夠有所進(jìn)步。

  經(jīng)過(guò)第二季度的認(rèn)真工作和自我學(xué)習(xí),我明白在困難的事情還是應(yīng)該靠自己,以及和同等水平的人群團(tuán)結(jié)協(xié)作完成,我認(rèn)為這樣的工作才會(huì)更加的成功。因此在第三個(gè)季度中我要以更好的精神狀態(tài)完成每天的任務(wù),并且做好總結(jié)和歸納,讓我在今年結(jié)束的時(shí)候比去年有更加長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  第三季度首先的著重點(diǎn)在學(xué)習(xí)上面,拓寬自己的知識(shí)面,在學(xué)習(xí)不同的知識(shí)點(diǎn),將不同的知識(shí)聯(lián)系在一起,讓自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面更加廣闊。同時(shí)也在工作上面會(huì)運(yùn)用到的知識(shí)進(jìn)行*學(xué)習(xí),尤其是在各個(gè)不同的小細(xì)節(jié)上面,以完備的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)深度對(duì)自己接下來(lái)的工作提供最好的幫助。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼間在公司又過(guò)了一個(gè)春秋,回顧XX年有付出也有收獲,只有付出的越多收獲的才會(huì)越多,在這一年當(dāng)中我深刻的意識(shí)到只有不斷提高自己的技術(shù)才能跟上公司的發(fā)展,人只有善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題才能真正的'提高,因?yàn)樵谝粋(gè)公司總會(huì)出現(xiàn)這樣或是那樣的問(wèn)題。

  希望XX年能夠充分發(fā)掘自己的潛能,和公司共同發(fā)展共同進(jìn)步,能為公司盡自己的微薄之力。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)13

  工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處與如何提高經(jīng)過(guò)了三個(gè)多月的工作,在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足,就這些方面作此總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)指正。本人的工作的綜合能力還有待提高,有以下幾點(diǎn)需要提高:

  工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累:

  在這幾個(gè)月的工作中,對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒(méi)能完全主動(dòng)地申請(qǐng)自己沒(méi)接觸過(guò)的但可以提高自身能力的任務(wù),沒(méi)有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長(zhǎng)緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,很多時(shí)候遇到問(wèn)題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來(lái)一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問(wèn)題,自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力,才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項(xiàng)工作下來(lái)時(shí),又延誤了工作的完成時(shí)間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不專(zhuān)心,馬虎大意,總犯自以為是的錯(cuò)誤,不能虛心地聽(tīng)取他人的意見(jiàn),這種浮躁的心態(tài),錯(cuò)過(guò)了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒(méi)接觸過(guò)的任務(wù),對(duì)自己不懂的問(wèn)題做到及時(shí)地詢問(wèn)這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì),讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn),這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來(lái)。技術(shù)水平有待提高:

  工作的閑暇時(shí)間未能充分用來(lái)學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí)。技術(shù)知識(shí)面較陳舊,未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí),以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后,只能在摸索中完成;技術(shù)知識(shí)面較窄,有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對(duì)自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高,多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí),掌握新的技能。溝通技巧有待增強(qiáng):

  在工作中遇到一些自己不明白的問(wèn)題時(shí),很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通,沒(méi)有完全意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒(méi)能做好與各方面進(jìn)行及時(shí)果斷有效的溝通,耽誤了工作的完成時(shí)間。今后我會(huì)在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說(shuō)的習(xí)慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面需要改變:

  培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新觀念:

  競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是推動(dòng)個(gè)體努力學(xué)習(xí),自覺(jué)提高職業(yè)素質(zhì)的動(dòng)力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽(tīng)天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識(shí)和職業(yè)技術(shù)是不夠的,還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對(duì)人的素質(zhì)提出了更高的要求。新資源的開(kāi)發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高,不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和操作技能,而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念,解放思想,開(kāi)闊思路,樹(shù)立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。培養(yǎng)廣泛的興趣:

  應(yīng)時(shí)刻保持一種積極主動(dòng)熱情的心境,自己應(yīng)多去探索和參加各種活動(dòng)。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣,便會(huì)聚精會(huì)神地投入其中,

  克服一切困難,直到最后取得成功。興趣廣泛,就會(huì)經(jīng)常注意周?chē)霈F(xiàn)的新問(wèn)題,從而大大地拓寬自己的知識(shí)面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過(guò)實(shí)踐活動(dòng),廣泛接觸各種事物,在活動(dòng)中逐漸體驗(yàn)到心理上的滿足,從而激發(fā)出興趣和愛(ài)好。重視能力補(bǔ)償: “勤能補(bǔ)拙”是性格與能力之間的補(bǔ)償;“熟能生巧”是活動(dòng)對(duì)能力的增進(jìn)!芭d趣是最好的老師”說(shuō)明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。培養(yǎng)良好的職業(yè)品格:

  良好的`職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣,建立良好的人際關(guān)系,建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守,獻(xiàn)身事業(yè)的樂(lè)業(yè)和敬業(yè)精神,實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的勞動(dòng)態(tài)度,刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中,無(wú)私、正直、勤奮、誠(chéng)實(shí)、守信、堅(jiān)定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績(jī)的必要條件。一個(gè)對(duì)人熱情友好、樂(lè)于助人的人能得到同事的好感;一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);一個(gè)謙虛好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的贊揚(yáng)。很難想象,一個(gè)不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人,能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系,盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。以上是我對(duì)自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法,我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好每一天的工作,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評(píng)指正,我會(huì)努力成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有用的人才。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)14

  xx年生產(chǎn)部在公司總經(jīng)理正確指導(dǎo)和支持下,經(jīng)過(guò)廣大員工的共同努力,積極開(kāi)展工作取得了一定的成績(jī),但也存在著某些不足需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)努力克服。

  一、工作重點(diǎn)

  1、配合進(jìn)行1#機(jī)的技改及備件選購(gòu)整理工作

  一號(hào)機(jī)的技改工程從去年年底拉開(kāi)帷幕,由于前期的準(zhǔn)備工作沒(méi)有完全到位,對(duì)現(xiàn)有設(shè)施的認(rèn)識(shí)不夠充分,以至于基礎(chǔ)的重建工作耽誤了一號(hào)機(jī)改造的整個(gè)進(jìn)程,在公司總經(jīng)理的多次督促下,經(jīng)過(guò)各方面的通力協(xié)作,機(jī)組比計(jì)劃晚了半個(gè)多月完成了安裝過(guò)程進(jìn)入調(diào)試階段。由于新機(jī)組與原機(jī)存在較大差異調(diào)試仍然存在較大的困難,我們與技改方共同分析原因查找問(wèn)題,在不斷解決了超速、游車(chē)、油霧探測(cè)器頻繁動(dòng)作等缺陷之后機(jī)組終于可以穩(wěn)定運(yùn)行并網(wǎng)發(fā)電,并在高峰用電期間發(fā)揮了相當(dāng)大的作用。

  在一號(hào)機(jī)正常運(yùn)行的階段,生產(chǎn)部對(duì)一號(hào)機(jī)的遺留備件進(jìn)行了大規(guī)模的清點(diǎn),多次赴江陰及其他廠家訂購(gòu)、定做有關(guān)備件,仔細(xì)復(fù)核尺寸,并將到廠的備件進(jìn)行徹底的除碳清潔并經(jīng)過(guò)防銹處理后分類(lèi)保存,確保隨時(shí)可以使用以滿足一號(hào)機(jī)備件需求。

  2、保證全年順利完成發(fā)電任務(wù)

  進(jìn)入xx年發(fā)電任務(wù)較往年有很大的增加,特別是夏季進(jìn)入用電高峰期,機(jī)組以連續(xù)并網(wǎng)運(yùn)行11天半創(chuàng)造歷史發(fā)電的紀(jì)錄,在此期間生產(chǎn)部面對(duì)繁重的工作量,適時(shí)的安排班次調(diào)整了班組運(yùn)行人員以適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求,經(jīng)受住了未曾預(yù)料的嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于連續(xù)發(fā)電機(jī)組多以疲勞狀態(tài)運(yùn)行,出現(xiàn)問(wèn)題的概率明顯增多,解決機(jī)組的臨時(shí)檢修和不可缺少的定期保養(yǎng)也是迫在眉睫的問(wèn)題,在保證機(jī)組無(wú)重大安全事故發(fā)生的前提下,利用發(fā)電間隙合理組織人員盡可能快的完成必須的搶修工作,保證了機(jī)組全年的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

  二、日常工作

  1、由于發(fā)電任務(wù)繁重,機(jī)組的檢修工作相應(yīng)增多,生產(chǎn)部根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理安排落實(shí)有關(guān)的檢修項(xiàng)目,將檢修工作票與報(bào)修單落實(shí)到人基本做到小修不過(guò)夜,并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或故障及時(shí)解決,在保證檢修質(zhì)量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態(tài)。

  2、不斷強(qiáng)調(diào)運(yùn)行人員加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)既定的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,設(shè)備巡視檢查制度,并將行政辦公會(huì)議及值班長(zhǎng)會(huì)議的決議有效落實(shí),努力發(fā)揮一線青年黨員及骨干員工的先鋒模范作用,在獎(jiǎng)金考核中拉開(kāi)了員工之間的差距加大了獎(jiǎng)懲力度,這一做法起到了很好的效果。

  3、不斷督促員工加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視。在保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,努力解決“三漏”問(wèn)題,保證設(shè)備及廠區(qū)處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。下半年由于機(jī)組待命時(shí)間較多,運(yùn)行人員以設(shè)備的油漆工作作為工作重點(diǎn),3臺(tái)機(jī)組將以嶄新的外觀進(jìn)入x年。

  4、加強(qiáng)員工的崗位學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐能力,在xx年全體員工經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)順利通過(guò)安規(guī)考試及現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)。

  三、安全與管理

  xx年是安全與管理年,為切實(shí)加強(qiáng)全員的安全意識(shí),消除去年連串惡性事故造成的陰影,遏制各類(lèi)事故的頻繁出現(xiàn),防止設(shè)備重大故障及人身傷害的發(fā)生,生產(chǎn)部做了以下工作:

  1、上半年為通過(guò)iso9001質(zhì)量管理論證,多次組織全體員工進(jìn)行全廠區(qū)的衛(wèi)生清掃工作,力爭(zhēng)不留死角,徹底打掃、整理機(jī)修車(chē)間、分油機(jī)、卸油泵房等零散設(shè)備較亂,積存垃圾較多的區(qū)域,對(duì)備件進(jìn)行了整理歸類(lèi),使用設(shè)備保養(yǎng)卡,檢修卡等有效手段,并使設(shè)備管理工作進(jìn)入電腦化管理的新階段。在最終的評(píng)審中生產(chǎn)部以一項(xiàng)不合格順利通過(guò)論證。

  2、在xx年里,生產(chǎn)部不斷加強(qiáng)安全管理工作,嚴(yán)格各類(lèi)考核制度,將責(zé)任心與獎(jiǎng)金掛鉤對(duì)員工進(jìn)行每月考評(píng),真正調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,確保無(wú)大小安全事故的再次發(fā)生。

  3、督促員工重視各類(lèi)保安裝置及設(shè)備的使用及運(yùn)行狀態(tài)。2、3號(hào)機(jī)組在安裝了油霧探測(cè)器以后,從機(jī)組的安全角度出發(fā),又各加裝了一套連桿大端瓦測(cè)溫巡檢裝置,使安全裝置對(duì)機(jī)組的保護(hù)更加全面可靠。但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到,影響安全的可能還是人為因素,因此對(duì)員工的安全教育絲毫不敢放松,員工清醒的認(rèn)識(shí)到設(shè)備一些潛在或細(xì)微的隱患如果沒(méi)有及時(shí)得到解決將可能出現(xiàn)的'嚴(yán)重后果。強(qiáng)調(diào)運(yùn)行過(guò)程中紅外測(cè)溫儀的正確使用,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題及時(shí)處理或及時(shí)報(bào)修。

  4、生產(chǎn)部成立了兩級(jí)安絡(luò),建立了安全、消防臺(tái)帳并逐漸完善。在廠區(qū)內(nèi)施工、操作嚴(yán)格執(zhí)行電氣工作票、動(dòng)火工作票等有關(guān)制度,及時(shí)更換過(guò)期的消防器材并定期進(jìn)行消防演習(xí)。

  四、不足之處

  xx年生產(chǎn)部未出現(xiàn)重大安全事故,機(jī)組順利運(yùn)行全年,為電網(wǎng)提供了7000余萬(wàn)kwh上網(wǎng)電量,這是我們共同努力的結(jié)果。但我們從一年的工作中也看出了不少問(wèn)題,這類(lèi)問(wèn)題的存在將直接影響到生產(chǎn)部今后工作的順利開(kāi)展。

  1、個(gè)別員工的主動(dòng)性,積極性較差,影響運(yùn)行檢修質(zhì)量,如果疏于管理隱患也會(huì)變成大錯(cuò)。調(diào)動(dòng)此類(lèi)員工的工作積極性的辦法就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀能動(dòng)性與積極性。

  2、事故的防范及應(yīng)變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問(wèn)題,也是管理人員存在的不足之處。只有對(duì)運(yùn)行的設(shè)備了解透徹,積累大量的管理經(jīng)驗(yàn),在處理突變問(wèn)題時(shí)才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運(yùn)行工作才會(huì)高效、有序。

  五、xx年工作展望

  xx年生產(chǎn)部順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),值得我們欣慰,我們會(huì)將扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處。在xx年我們生產(chǎn)部依然會(huì)把安全放在全部工作的首位,順利完成年初即將進(jìn)行的機(jī)組大修任務(wù),在避免出現(xiàn)各類(lèi)惡性事故的前提下,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,努力完成全年的發(fā)電計(jì)劃,將各項(xiàng)工作帶上新的臺(tái)階。

生產(chǎn)員工工作總結(jié)15

  4月份來(lái)到xx,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了年底,半年多的時(shí)間,學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多,犯過(guò)錯(cuò),卻一直在不斷的的進(jìn)步與成長(zhǎng)。

  我的工作內(nèi)容主要可以分成兩塊:寄樣品和檢測(cè)。現(xiàn)總結(jié)一下XX年工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題:

  一、寄錯(cuò)樣品。XX-6-27孫佳玉k3230-5/8"切條取樣,由于剛來(lái)公司不久,對(duì)公司產(chǎn)品不熟悉,錯(cuò)把ky3230-5/8"當(dāng)成 k3230-5/8"寄給業(yè)務(wù),幸虧業(yè)務(wù)人員收到后及時(shí)與我溝通,重新寄樣才沒(méi)有造成嚴(yán)重后果。改進(jìn)方法:以后寄樣品要仔細(xì)核對(duì)樣品信息,確認(rèn)無(wú)誤后再寄出。

  二、寄的樣品有質(zhì)量問(wèn)題。XX-10-31楊健美腰里wb12-dh0811-rev2寄大貨樣給客戶,取樣時(shí)沒(méi)有檢查腰里的質(zhì)量,后來(lái)客戶投訴腰里織帶歪斜,造成了不好的影響。改進(jìn)方法:以后所有的腰里取樣,都會(huì)請(qǐng)劉姐或張姐幫忙檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后再安排寄出。

  三、自測(cè)合格的兜布送到its去檢測(cè)沒(méi)有通過(guò)。XX-11-13孫佳玉ft10092/iy要送到its檢測(cè)ph,送去前已經(jīng)自測(cè)過(guò)ph是合格的,但its檢測(cè)結(jié)果出來(lái)后卻沒(méi)有通過(guò)。改進(jìn)方法:公司已組織去its學(xué)習(xí),結(jié)果不同主要是測(cè)試所采用的標(biāo)準(zhǔn)不同,its測(cè)試采用的是美國(guó)標(biāo)準(zhǔn),而我們測(cè)試采用的是歐洲標(biāo)準(zhǔn),以后會(huì)調(diào)整我們的測(cè)試方法,盡量與its的'測(cè)試方法保持一致。

  在遇到種種問(wèn)題后,我更加清楚哪些方面是應(yīng)該特別注意的,避免以后再犯相同的錯(cuò)誤。感謝遇到的各種困難讓我快速的成長(zhǎng)起來(lái),更感謝各位同事對(duì)我工作的幫助與支持,沒(méi)有他們,我的很多工作是無(wú)法順利完成的。XX年,我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取做到更好!

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