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2022警察個人工作總結(jié)報告（通用11篇）
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的2022警察個人工作總結(jié)報告，希望對大家有所幫助。
警察個人工作總結(jié)報告 篇1
20xx年以來，我在縣局和大隊的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業(yè)務工作和隊伍建設均有新的發(fā)展和提高，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上經(jīng)領(lǐng)導和社會各界的好評。
現(xiàn)就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下，請予評議：
在過去的一年，本辦在大隊的正確領(lǐng)導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤;二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調(diào)，高效運作。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作情況調(diào)研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領(lǐng)導的決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自己。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結(jié)。做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的`好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
警察個人工作總結(jié)報告 篇2
x年是一個不平凡的一年，是分局黨委勵精圖治，銳意進取，大膽改革，全面創(chuàng)新的一年，也是分局上下頑強拼搏，扎實工作，取得豐碩成果的一年。一年來，分局在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作，不斷創(chuàng)新工作機制，全力打造x警務亮點，確保了我區(qū)社會政治穩(wěn)定、治安安定，圓滿、出色的完成了國慶xx周年安保任務和上級黨委交給的各項工作任務，得到了各級領(lǐng)導的一致肯定，轄區(qū)群眾的安全感和滿意度大幅上升。
一、創(chuàng)新機制，全力打造x警務工作亮點
(一)深化警情四色預警機制，實現(xiàn)有效預警。將“兩搶一盜”發(fā)案情況，用紅、橙、黃、綠四色以圖譜形式每日在分局公安網(wǎng)主頁進行公布，形象具體的'表現(xiàn)出轄區(qū)治安狀況的發(fā)展變化趨勢，為一線民警防控提供精確的信息指導。
(二)積極探索10分鐘關(guān)閉x區(qū)門戶、對現(xiàn)發(fā)“兩搶一盜”犯罪實行精確打擊的全局拉動、整體作戰(zhàn)“大防控”實戰(zhàn)快速反應機制。
(三)扎實推行“三級防控”定點武裝盤查工作機制，著力提高群眾安全感和對“兩搶一盜”犯罪的有效防控。
(四)依托警情研判開展便衣武裝巡控，實現(xiàn)對“兩搶一盜”犯罪的精確打擊。
(五)完善信息員建設機制，密織防控網(wǎng)絡。
(六)落實局長表揚獎勵機制，激發(fā)全局民警打擊“兩搶一盜”犯罪的積極性和主動性。
二、強力措施，“三項建設”穩(wěn)步推進。
三、突出重點，維穩(wěn)工作有力有效。
四、全警動員，嚴打破案工作戰(zhàn)果輝煌。相繼偵破了x等大要涉毒案件。
五、有的放矢，平安建設成績突出。
六、強化管理，隊伍建設全面推進。
警察個人工作總結(jié)報告 篇3
參加工作一年多，在xxx監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結(jié)經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容：
一、工作紀律方面
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務知識方面
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響�？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關(guān)系方面
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關(guān)系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結(jié)、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面
(1)要樹立新警在罪犯中的`威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關(guān)系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關(guān)處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
警察個人工作總結(jié)報告 篇4
公安分局在農(nóng)場黨委的領(lǐng)導下，以農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展為核心，以推進公安隊伍建設為主線，認真履行職責，不辱使命，全面創(chuàng)建“五型公安機關(guān)，“精心打造北大荒警察”品牌，實現(xiàn)了群眾滿意、黨委放心的工作目標�，F(xiàn)就一年的工作簡要匯報如下：
一、抓隊伍凝心聚力爭創(chuàng)一流隊伍建設是公安工作的生命線，以忠誠奉獻為己任，積極推進六大警務、五項建設、十小工程的創(chuàng)建工作，以提升民警的整體素質(zhì)為重點，忠于職守，切實擔負起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人們安居樂業(yè)的三大歷史使命。以社會主義法治理念教育活動為主題，以進一步端正執(zhí)法理念、增強執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為為重點，深入開展民警的執(zhí)法理念和執(zhí)法素質(zhì)教育。打造了嚴格、公正、文明規(guī)范執(zhí)法形象。一年來，全體民警以恪盡職守，英勇奮戰(zhàn)、頑強拼搏的斗志在農(nóng)墾公安局整體工作排名靠前，同時一人榮立三等功、五人受到嘉獎，公安分局被評為規(guī)范化分局，被總局授予關(guān)注民生服務發(fā)展的先進單位和總局精神文明建設標兵單位。在農(nóng)場各項活動中以主人翁精神責任感積極爭先創(chuàng)優(yōu)，站排頭創(chuàng)一流，參加植樹七千余棵，義務勞動300余人次。開展警營文化活動8次，鼓舞了士氣，完成了預期的工作目標。
二、保穩(wěn)定打防結(jié)合確保平安結(jié)合轄區(qū)的實際工作，并按照省公安廳的部署和要求，自年初以來開展了“亮劍”、“清網(wǎng)”、“掃雷”等三大專項行動，行的中全體民警以高度的責任感和使命感較好的完成了各項工作任務，受到了上級的.表彰。截止至今，全年110報警臺接處警133起，立案37起，調(diào)解52起，群眾求助44起。其中：刑事案件10起，盜竊案件10起，一般刑事案件9起，重大入室盜竊案件1起，7千元贓款全部返還，破案率為100%，犯罪人員轉(zhuǎn)治安處罰1人，采取刑事強制措施6人。在清網(wǎng)行動中為哈爾濱、煙臺警方抓獲逃犯2人。利用大情報信息平臺，民警通過對信息的研判、分析抓獲網(wǎng)上逃犯陶某某，是墾區(qū)公安機關(guān)利用大情報信息抓獲的唯一一名網(wǎng)上逃犯。治安案件28起，立案28起，其中調(diào)解案件20起，治安處罰12人，其中行政拘留12人，罰款9人，警告4人。協(xié)調(diào)處理信訪問題12人次。交通事故30起，重大交通事故2起，一般交通事故28起，死亡2人，全年糾正違章、超載854起，處罰817人。出動火警12次，成功撲救6起，無傷亡及重大經(jīng)濟損失，開展消防專項檢查4次，下達整改通知書86份，整改率90%。全年無涉槍、涉爆、有影響的暴力案件發(fā)生，。強化管理優(yōu)質(zhì)服務
三、促和諧強化管理優(yōu)質(zhì)服務在信息化建設中，按照省公安廳信息庫的部署，在36種信息采集工作中，全體民警共同努力采集信息5萬余條，受到了黑龍江省墾區(qū)公安局的通報表揚。在戶籍管理工作中，上半年為群眾辦理戶口手續(xù)645件，其中遷出75人，遷入104人，死亡60人，出生69人。采集照片136人、先后所改住址項目64人、查詢?nèi)丝?91人次。在節(jié)日期間為群眾開設綠色通道辦理各類證件87件。在全年的消防管理工作中，對全場的重點部位及公共場所共開展安全檢查18次，組織重點單位消防責任人學習10人次，簽訂防火責任狀4348份，更換滅火器156臺。在交通管理工作中，交警隊堅持長期上道開展路檢路查，新設立交通標志牌64個，限速帶3條，為摩托車審驗414個，辦理機動車駕駛證40個。接下來的工作打算：
1、以緊緊圍繞農(nóng)場黨委的中心工作為重點，以進一步維護農(nóng)場的政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、治安穩(wěn)定為核心，以實現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意、努力構(gòu)建和諧社會為目標。
2、進一步加強基層基礎(chǔ)工作建設，以警務信化、勤務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化、保障標準化為工作發(fā)展目標，努力構(gòu)情報信息平臺、治安防范信息平臺、人口管理信息平臺等建設，逐步完善和提升公安信息化建設管理工程。
3、以政法樓落成為契機，尋找切入點，加大管理創(chuàng)新，按照農(nóng)場黨委的部署，以不甘人后的決心，保持行業(yè)排名前三，打造墾區(qū)一流分局，為農(nóng)場的經(jīng)濟建設，社區(qū)管理再立新功。
最后感謝各位領(lǐng)導、各位同志們對公安工作的支持、幫助和理解。
警察個人工作總結(jié)報告 篇5
總結(jié)xx年里，我在縣局黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊立足于派出所的工作實際，認真履行了自己的職責，完成了xx年度的各項工作任務，現(xiàn)就我本人在xx年里的政治思想和業(yè)務工作作以簡要匯報。
在xx年里，我始終把業(yè)務工作政治思想學習同重視、同安排，年初，我本人制定了學習計劃，首先學習黨的現(xiàn)行路線方針、政策，努力提高自己的政治理論水平，還鉆研業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，練就一身為人民服務的本領(lǐng)，同時我還結(jié)合“大練兵”活動，奔著“缺什么、補什么”、“干什么、練什么”的原則，積極參與其中，通過形式各樣的練兵和學習，強健了體魄，提高了綜合素質(zhì)，使我本人能夠更加勝任派出所的各項工作。
xx年里，人口信息的查缺補漏和居民身份證號碼的糾重，是貫穿全年工作的主線負責的xx村入戶調(diào)查工作，我?guī)蠎艨诘變�，表深入村組農(nóng)戶，采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式，逐人逐項核對，共核出差錯196項，收回重錯身份證13份，保質(zhì)保量地完成了分配給我本人的`任務。在搞好著項工作的同時，我還參與了治安案件的查處工作，查處違法人員xx名，行政拘留x人，抓獲罪犯x人，另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作，在xx年12月18日夜，xxx被殺案發(fā)生后，我立即趕到案發(fā)現(xiàn)場，再次日凌晨對犯罪嫌疑人xx的搜捕中，我隨其他民警一同跳進結(jié)冰的河中，隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜，直到病倒崗位上。
另外，我還按照派出所的總體安排，參與了“治安混亂地區(qū)的專項整治”，“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩(wěn)定的安全因素的調(diào)查摸底”、“百日破案戰(zhàn)役”等項專項工作，同時，還隨時執(zhí)行“110”指令的出警行為，特別是夜間里出警達x次，妥善的處置了俄群眾的各類報警求助。
警察個人工作總結(jié)報告 篇6
時光荏苒，大學的生活還如昨天般浮現(xiàn)在眼前，如今的我卻已經(jīng)踏上了工作的崗位，從事的是一項圣神而又光榮的職業(yè)人民警察。
從小在我的印象中，警察就是一個充滿著英雄色彩的職業(yè)：電視里與歹徒奮勇搏斗的是警察，維護著社會治安的也是警察。每當看到別人穿上警服，敬軍禮的時候，就會覺得是如此英姿颯爽，一股驚異從心中油然而生。而當我進入無錫監(jiān)獄這個集體后，我才發(fā)現(xiàn)在外人看來光彩照人的人民警察并不是那么好當?shù)�，是他們通過自己每天的付出和汗水，才造就了這身警服背后的萬丈光芒。
剛來到單位的時候，除了對全新的未知的挑戰(zhàn)充滿期待之外，更多的也帶著一份緊張和不適應這畢竟是我脫離校園生活，踏上社會的第一步，而工作的地點又是在監(jiān)獄這一嚴肅而又略帶神秘色彩的地方。第一次進入監(jiān)房的情景還歷歷在目，當時跟著帶班民警，穿過“機關(guān)重重”的二道門，才深刻地體會到監(jiān)獄的戒備森嚴，同時也意識到監(jiān)獄是一個嚴肅而又紀律嚴明的地方，任何工作中的小疏忽就有可能導致無法彌補的過失。因此作為一名監(jiān)獄人民警察，在這個到處充滿安全隱患的地方，要隨時保持警惕，一絲不茍地對待工作，不能有任何懈怠，才能不辱使命地完成自身工作。
通過培訓前在監(jiān)區(qū)為期半個月左右的跟班學習，我對監(jiān)獄有了初步的認識和熟悉，也漸漸克服了初遇犯人時內(nèi)心的緊張和不安。而監(jiān)區(qū)的老民警也是格外熱心，每次都會詳細地向我們介紹監(jiān)獄的一些相關(guān)狀況，以及今后在工作中需要注意的方方面面。雖然很多工作還無法由我們新民警親自操作，但是在經(jīng)驗豐富的老民警的帶領(lǐng)下，我們學到了很多東西，對今后的工作環(huán)境也有了一定的認識。
緊接著就是在鎮(zhèn)江國防園為期將近一個月的培訓，其中還包括最讓人頭疼的.軍訓。起初，對于國防園半軍事化的管理我們極不適應，軍訓期間高強度的訓練也讓人叫苦不迭。但是這些都是在為我們今后的工作打基礎(chǔ)，也更讓我們認識到監(jiān)獄民警工作的嚴肅性�？梢哉f，這一個月雖然很苦，但苦得很有價值，苦得很有意義。不僅僅提高了我們的身體素質(zhì)，也提高了我們的警體訓練能力，提高了我們作為人民警察的素質(zhì)，讓我們受益匪淺。
通過這段時間的培訓和實習，我對即將到來的民警生涯有了全新的認識。首先，監(jiān)獄人民警察是一個神圣而又嚴肅的職業(yè)，只有以一絲不茍的態(tài)度對待這份職業(yè)，隨時保持警惕性，才能不辱使命地做好這份工作。其次，作為一名監(jiān)獄人民警察，要充分認識到工作的艱難性，隨時做好吃苦的準備，不能因為工作中的困難就退縮，要迎難而上。再次，要從小處抓起，不放過工作中的小細節(jié)，做到精細化管理。最后，在工作過程中，也要不斷學習，不斷充實自己，不能滿足于現(xiàn)階段的狀況，要明白不進則退的道理。
當然，在以后的學習以及工作過程中，一定會有更多的感悟和心得。只有通過工作中的不斷學習才能提高自己，從而更好的為工作服務，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察！
警察個人工作總結(jié)報告 篇7
三月即將結(jié)束，總結(jié)此次兩會期間安保工作的得失，感觸良多。兩會期間，在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自己，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。我秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日�？此破降墓ぷ鳎瑘詻Q完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。
在隊長王英兵的帶領(lǐng)下，我圓滿地完成了三月份兩會期間瓦斯電廠的安保工作任務，得到了領(lǐng)導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的.工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、車輛的監(jiān)管和登記，加強巡邏的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了瓦斯電廠的安全。
作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示
精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極做好日常工作。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干；并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。
4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學，不斷地向領(lǐng)導及同事請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。
5、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我三月份的客觀自己剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作經(jīng)驗需進一步加強
2、相關(guān)管理知識仍需進一步學習，積累。
3、繼續(xù)加強巡邏排查力度。
4、進一步做好消防工具的安全管理。
我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在以后的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
警察個人工作總結(jié)報告 篇8
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼我在試采公司機關(guān)門衛(wèi)工作已經(jīng)快兩年了。在這兩年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水�；仡�2010年的工作，收獲很多，為了總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，特將這一年的工作總結(jié)如下：
一、認真履行值班員崗位制度
值班室是公司的窗口，保安員是展現(xiàn)公司形象的第一人，所以對人員的素質(zhì)要求也很高。在公司和大隊領(lǐng)導的批評和指導下，我嚴格按照公司要求，著裝上崗，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作。我們嚴格履行值班員崗位制度和實行24小時不間斷值班，按時交接班，值班期間嚴格遵守各項制度，不擅自脫崗，按規(guī)定完成上傳下達工作，做好值班和交接班記錄。熱情對待每一位來訪客人，同時做好詢問、登記和電話預約工作，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導提供了服務，也為客人提供了方便，立求公司領(lǐng)導不受外界影響可以安心工作、公司內(nèi)人員和財物的安全。一年來，共計接待來訪人員達2000人次左右。在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動。
二、工作中存在的不足
在工作中我享受到收獲的.喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題，這離領(lǐng)導的要求還有一定的距離，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正。在今后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！
三、2011年工作計劃
1．加強自身學習，結(jié)合本崗位實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。
2．積極學習其他單位的經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
以上是我個人2010年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
警察個人工作總結(jié)報告 篇9
在上半年的工作中，消防經(jīng)警隊堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，細化《安全生產(chǎn)禁令》，進一步落實安全環(huán)保責任制，并組織深入開展“我要安全”主題活動和完善安全環(huán)保健康（HSE）管理體系等重點工作，以“三基”工作為著力點，強化消防檢查，加強隱患整治，確保消防安全無事故。其主要工作情況如下：
一、對照三基標準，規(guī)范完善消防管理制度和消防基礎(chǔ)臺帳。
消防經(jīng)警隊根據(jù)三基標準中對于基礎(chǔ)工作的要求，將現(xiàn)有十四項制度和三十六種基礎(chǔ)臺帳重新進行了整理和規(guī)范。我們在制訂完善臺帳的過程中，主動和相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)主管部門的意見對臺帳加以修改，使其切實的符合“三基”工作的要求。并對臺帳實行專人負責、集中管理、分類存放，使其便于記錄查看。
為了保證公司消防預案符合實際，我們從滅火作戰(zhàn)的角度出發(fā)，不斷到現(xiàn)場演練，查找不足。在剛剛過去的安全生產(chǎn)月中，我們緊密結(jié)合“我要安全”主題活動的具體部署，圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，積極開展安全宣傳教育活動，開展了安全大討論，把預案拿出來讓全體消防隊員一起分析，對預案提出自己的意見，再由隊部匯總起來，去蕪存菁，把切實可行的增加到預案中去，確保預案符合實戰(zhàn)操作的要求。
二、落實消防安全責任，強化消防管理，確保消防設施完好備用。
為確保消防器材和消防設施的完好備用，今年以來，我們一方面分批對公司部分超年限使用的滅火器存進行更換，并針對公司技改新購滅火器較多的情況，及時將新購的滅火器統(tǒng)一編號、集中管理、按要求發(fā)放，做到心中有數(shù)。另一方面，我們對固定消防設施根據(jù)所在區(qū)域分片包干，責任到人，定期組織人員進行保養(yǎng)和維護。當車間需要借用消防器材時，我們嚴格執(zhí)行消防管理制度，由管理員對各種消防物資進行統(tǒng)一調(diào)配，規(guī)定使用消防器材需先申請，定點定時使用，用完及時檢查并記錄在案，有效的降低了消防器材的損壞率，并保障了生產(chǎn)施工的需要。
為加強消防車輛的維護和保養(yǎng)，我們嚴格車輛管理和駕駛員交接班制度，要求駕駛員加強車輛的日常保養(yǎng)，對易發(fā)生問題的車輛油、電路及其他部件做到一班一小查，一周一大查。強化駕駛員管理考核，督促駕駛員對車輛經(jīng)常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，增長了車輛的完好運行周期。并針對奔馳車的相關(guān)特點，制定專項制度，要求駕駛員多看、多學、多動，做好貴重設備的維護保養(yǎng)工作。
三、加強自查自改，深入開展查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”活動，開展HSE大檢查。
結(jié)合公司開展的“我要安全”的主題活動，我們苦練內(nèi)功，完善制度，加強管理，積極做好自身的隱患治理工作。我們還結(jié)合公司HSE體系，加強自查自改，找出隱患、辨識風險。既有效的治理了隱患，也提高了全體干部、職工對風險的`理解。積極組織員工進行HSE相關(guān)文件的學習，提高員工對HSE體系的認知程度，并將體系的相關(guān)要求帶到日常工作中去，做到學以致用。為及時發(fā)現(xiàn)并整改消防隱患，我們采取日常巡查、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)隱患或不足之處及時整改，確保萬無一失。在檢查過程中，我們力求細致全面、不留死角、不走形式，對查出的問題及時提出整改意見或反饋給安全環(huán)保部，并做好復查工作。我們還組織消防隊員對公司消火栓、高壓消防水泡、泡沫管線等固定消防設施進行了全面的檢查和維護保養(yǎng)，更換和維修消防水炮4座、消防6只，有效確保了消防設施完好備用。
四、狠抓消防隊伍建設，理論和實踐相結(jié)合，不斷提高戰(zhàn)斗力。
要提高消防隊的戰(zhàn)斗力，首先要提高消防隊員的各方面素質(zhì)。我們充分利用安全環(huán)保部共享的安全活動資料，積極組織班組安全活動和安全檢查，通過學習不斷提高消防經(jīng)警隊人員的安全意識，通過自查自改不斷提高職工的安全自覺性。在理論培訓方面，我們嚴格按照年初制定的計劃進行，通過授課和考核相結(jié)合的方式，加強隊員對業(yè)務理論的了解和掌握，并結(jié)合公司實際，
組織隊員學習滅火預案，并要求熟記生產(chǎn)區(qū)裝置平面圖、消防栓分布圖等，真正做到心中有數(shù)。今年上半年我們嚴格按照集團公司要求共進行火警演練28次，涉及各要害裝置，通過實戰(zhàn)演練查找不足、鍛煉了隊伍。5月14日上午，公司在氣分裝置改造施工現(xiàn)場舉行了應急預案演練，消防經(jīng)警隊在本次演練中，出動迅速、到位準確，并根據(jù)預案要求和現(xiàn)場實際，合理展開、妥善處置，圓滿完成消防部分的演練要求。
在技能、體能訓練方面，我們堅持高標準、嚴要求，根據(jù)年初制定的訓練計劃，加強考核，嚴格獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，通過科學的方法和正確的引導充分調(diào)動隊員的訓練積極性，取得了較好的訓練效果。
五、服務公司，搶險救災；修舊利廢，節(jié)約開支。
為確保公司技改任務的順利進行，半年來消防隊共到現(xiàn)場進行防火監(jiān)護135車次，出動405人次，累計防火時間達340小時。我們積極參與、努力配合，無論是在烈日酷暑下，還是狂風暴雨中均能做到：每天來在施工單位之前，離在施工單位施工結(jié)束之后，筑好現(xiàn)場消防安全的“防火墻”。針對今年公司采取邊生產(chǎn)邊技改的新模式，提出“防火次數(shù)減少，防火質(zhì)量提高”的口號，將現(xiàn)場防火步驟進一步細化為接受指令、出動、現(xiàn)場布置、巡查警戒、歸隊前復查等5大環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)均提出更細致的要求，使得現(xiàn)場防火工作更加規(guī)范。我們在做好現(xiàn)場防火工作的同時，還積極組織人力、物力協(xié)助相關(guān)單位完成各種突擊性工作，確保了公司生產(chǎn)的有序進行。
為響應公司“開源節(jié)流、降本增效”的號召，我們積極開動腦筋想辦法，從加強消防設施、消防車輛的日常維護保養(yǎng)入手，提高設備運行周期。對損壞的消防設施，凡是能夠通過更換零件提高使用壽命的，一律自行更換，共修理消防栓3只，消防水炮２只，自行更換泡沫結(jié)合器賽孔板7只，維修閥門4只。
六、加強門禁管理，加大封閉化管理力度。
今年以來，公司施工項目多、外來人員車輛多，我們按照公司的要求，進一步嚴格封閉化管理，嚴格控制人員、物資、車輛進出管理，規(guī)范進入生產(chǎn)區(qū)人員的路線、活動范圍和行為，加大現(xiàn)場施工和施工隊伍的監(jiān)管力度，我們還在二道門單獨設置了施工人員進出登記簿，確保施工單位負責人簽字并確認施工人數(shù)后方可允許進入生產(chǎn)區(qū)。上半年，我們?yōu)橥鈦硎┕と藛T辦理出入證1800多人次，辦理車輛進出登記3500多車次；并做好對外來施工人員的政審工作，查出有前科人員6名，及時清退，為實現(xiàn)一個安全、穩(wěn)定、和諧的公司環(huán)境把好第一道關(guān)。我們還加大了公司的保衛(wèi)工作力度，每天都安排一次治安巡邏，兩天安排一次治安保衛(wèi)檢查，查處治安案件3起，查扣無證出門物資7起，并針對各單位的財務、現(xiàn)金等場所工作人員做好案件防范教育、監(jiān)督工作，有效保障了公司綜治安全。
警察個人工作總結(jié)報告 篇10
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間2015年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我學到了不少知識和社會經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領(lǐng)導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級，
2015年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹"安全第一、預防為主"和"內(nèi)緊外松"的工作方針，始終堅持"群防群治"和"人防技防相結(jié)合"的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結(jié)工作如下：
一、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;
二、消防知識
九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是"三個能力""三懂、三會"從那以后實行貫徹消防局的意見，從"三個能力""三懂、三會"發(fā)展到"四個能力，四懂，四會"讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領(lǐng)導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導看了之后很贊同認可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足，
突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的`工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到"三個再創(chuàng)新"，"兩個大提升"，最后實現(xiàn)"三個方面的滿意"。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意!
警察個人工作總結(jié)報告 篇11
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設
1、優(yōu)質(zhì)服務、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領(lǐng)導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務的贊譽。
2、預防為主、重點布控在公司總部的關(guān)心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等"六防"措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
3、完善設施、有備無患通過公司領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。
二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理，
1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了、服務水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務態(tài)度和業(yè)務技能。
3、在思想工作是一切工作的`生命線的方針指引下，結(jié)合項目管理服務特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完]成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。
通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出"物業(yè)保安員應知應會"的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。
安全管理部通過對XX年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之
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