就業(yè)幫扶工作總結(jié)范文（通用6篇）
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的就業(yè)幫扶工作總結(jié)范文（通用6篇），希望對大家有所幫助。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)范文（通用6篇）1
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策、促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)等一系列決策部署，實(shí)現(xiàn)“十四五”就業(yè)工作良好開局，進(jìn)一步增進(jìn)民生福祉，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定，根據(jù)同人社函［20xx］82號文件精神，縣人力資源和社會(huì)保障局于20xx年5月至20xx年12月圍繞我縣的13個(gè)重點(diǎn)社區(qū)開展了為期8個(gè)月的重點(diǎn)社區(qū)就業(yè)幫扶行動(dòng)，并將此次行動(dòng)作為解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題的實(shí)際行動(dòng)，精心組織實(shí)施，取得了良好的效果。幫扶行動(dòng)總結(jié)如下：
一是在對重點(diǎn)社區(qū)有就業(yè)意愿人員提供免費(fèi)政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將其中的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、就業(yè)穩(wěn)定性差人員等納入重點(diǎn)幫扶對象，對其開展“131”服務(wù)，提供至少一次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞動(dòng)者及時(shí)充分就業(yè)。行動(dòng)期間共為5426名有就業(yè)意愿人員提供了幫扶服務(wù)，其中失業(yè)人員1203人，就業(yè)困難人員95人。發(fā)放資料25000份，提供政策咨詢15000余次，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。
二是積極地宣傳人社部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，便捷落實(shí)補(bǔ)助政策。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼65人，給予補(bǔ)貼2．8萬元。鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助149家，給予補(bǔ)貼149萬元。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6家，給予補(bǔ)貼1．5萬元。場地租賃補(bǔ)貼5家，給予補(bǔ)貼1萬元。貧困戶跨省外出務(wù)工人員給予一次性交通補(bǔ)助68人，給予補(bǔ)貼5．44萬元。
三是將重點(diǎn)社區(qū)（村）廣大勞動(dòng)者納入“全民技能提升工程”培訓(xùn)范圍，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。支持引導(dǎo)重點(diǎn)社區(qū)（村）勞動(dòng)者特別是幫扶對象人人申領(lǐng)電子培訓(xùn)券，告知?jiǎng)趧?dòng)者電子培訓(xùn)券的申請流程和使用方法，幫助他們做到應(yīng)培盡培、愿培盡培。累計(jì)培訓(xùn)5241人，初級持證1355人。享受職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼2433人，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼291960元。
此次送崗位送政策進(jìn)家門幫扶行動(dòng)轉(zhuǎn)變了以往被動(dòng)幫扶的工作局面，拓展全新的工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方引導(dǎo)模式，在全縣范圍內(nèi)積極營造關(guān)心、促進(jìn)有就業(yè)意愿人員充分就業(yè)的'整體氛圍，受到廣大勞動(dòng)者的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)范文（通用6篇）2
20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅(jiān)辦公室的統(tǒng)一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅(jiān)持以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測信息系統(tǒng)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施崗位技能對接、鼓勵(lì)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)。全面落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移交通補(bǔ)貼、扶貧車間補(bǔ)貼、免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動(dòng)就業(yè)扶貧工作有效開展�，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、就業(yè)扶貧主要工作進(jìn)展情況
1、實(shí)時(shí)更新貧困勞動(dòng)力監(jiān)測，積極引導(dǎo)外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力享受交通補(bǔ)貼。
全縣貧困勞動(dòng)力數(shù)14931人，轉(zhuǎn)移就業(yè)11032人，其中：國外務(wù)工人員6人，省外務(wù)工人員4994人，省內(nèi)縣外務(wù)工人員1038人，縣內(nèi)務(wù)工人員4994人；未轉(zhuǎn)移就業(yè)3899人，其中2539人在家務(wù)農(nóng)，1360人是在校學(xué)生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員。20xx年時(shí)只有3500余人轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過就業(yè)援助，宣傳和引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力（其中縣外省內(nèi)872人，省外4421人）享受交通補(bǔ)貼，總計(jì)247.21萬元。20xx年以來我縣為8854人次的外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)貼417.66萬元。
2、公益性崗位開發(fā)與崗位補(bǔ)貼發(fā)放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補(bǔ)貼426.81萬元惠及貧困勞動(dòng)力3315人次。20xx年以來，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補(bǔ)貼1043.94萬元。
3、扶貧車間建設(shè)，凸顯成效。
目前全縣共有18個(gè)扶貧車間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動(dòng)力121名。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人。20xx年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補(bǔ)貼19.8萬元，20xx年扶貧車間補(bǔ)貼10.1萬元，20xx年扶貧車間補(bǔ)貼撥66萬元。
4、加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力。
今年已開展培訓(xùn)105期，有889名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼4.34萬元、生活費(fèi)補(bǔ)貼1.26萬元。其中148名貧困勞動(dòng)力參加就業(yè)技能培訓(xùn)；企業(yè)以工代訓(xùn)吸納50名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)；其他培訓(xùn)吸納408人參訓(xùn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門吸納283名貧困勞動(dòng)力參加有關(guān)種養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后解決266人就業(yè)。20xx年以來共有8312人次貧困勞動(dòng)力參加各類產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
5、舉一反三認(rèn)真做好脫貧攻堅(jiān)問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅(jiān)“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會(huì)保障局脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會(huì)保障脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》和《永豐縣人力資源社會(huì)保障脫貧攻堅(jiān)“三大行動(dòng)”實(shí)施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個(gè)有關(guān)問題逐一整改銷號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅(jiān)的`相關(guān)工作要求，集中精力，形成上下合力扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。將思想和行動(dòng)聚焦到就業(yè)扶貧工作上來，為保質(zhì)保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務(wù)到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動(dòng)力除年紀(jì)較大難以就業(yè)的，其余已轉(zhuǎn)移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè)，同時(shí)，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數(shù)據(jù)并及時(shí)更新。
二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)政策，切實(shí)推動(dòng)了扶貧專崗開發(fā)與管理。進(jìn)一步整合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位，重點(diǎn)向貧困勞動(dòng)力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。
三是就業(yè)技能培訓(xùn)有序開展。實(shí)施有針對性多元化的技能培訓(xùn)，提升包括已脫貧人口在內(nèi)的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內(nèi)生動(dòng)力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)查貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求，并上報(bào)縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，交通補(bǔ)貼做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。啟動(dòng)“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵(lì)求職者寫簡歷求職。幫扶市重點(diǎn)企業(yè)招工及“點(diǎn)對點(diǎn)”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進(jìn)入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現(xiàn)場招聘和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)招聘�！包c(diǎn)對點(diǎn)”駐點(diǎn)招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務(wù)工人員返崗復(fù)工工作，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送678名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。
三、目前存在的問題及困難
1、貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測還需加強(qiáng)。人社一體化系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)中的貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息有少數(shù)不一致的情況。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)不及時(shí)，今年除恩江、佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓(xùn)且報(bào)送了資料外，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓(xùn)或開展了培訓(xùn)但未報(bào)送資料。
3、部門之間協(xié)作還不夠，數(shù)據(jù)共享不及時(shí)。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門，公益性崗位數(shù)據(jù)共享不及時(shí)；有些部門未開展專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)后未及時(shí)提供培訓(xùn)信息給人社部門。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)摸底貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息，及時(shí)對接扶貧部門更新貧困勞動(dòng)力就業(yè)地點(diǎn)、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，保證數(shù)據(jù)的一致性。同時(shí)，針對因病等個(gè)人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
2、堅(jiān)決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動(dòng)力。同時(shí)，加強(qiáng)部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓(xùn)政策宣傳工作，人社與農(nóng)業(yè)、扶貧等部門加強(qiáng)溝通，做到應(yīng)培盡培，重點(diǎn)關(guān)注有培訓(xùn)意愿還未培訓(xùn)的人群。涉及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓(xùn)；涉及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機(jī)構(gòu)入駐）開展培訓(xùn)。各行業(yè)部門，在開展了技能培訓(xùn)之后，及時(shí)更新匯總數(shù)據(jù)報(bào)送至縣人社局。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)范文（通用6篇）3
今年以來，舒城縣在省市人社部門的指導(dǎo)下，圍繞脫貧戶的穩(wěn)崗就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實(shí)效�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、總體思路
嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規(guī)�？傮w穩(wěn)定，增強(qiáng)脫貧穩(wěn)定性，助力提升脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、助力鄉(xiāng)村全面振興作出貢獻(xiàn)。
二、工作部署和具體措施
在縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣人社局將脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作納入年度工作計(jì)劃，制定實(shí)施意見，嚴(yán)格按照上級文件政策規(guī)定確定工作內(nèi)容。
�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定的前提下，按職責(zé)明確工作任務(wù)。政策貫徹落實(shí)、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶車間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實(shí)、齊頭并進(jìn)。
�。ǘ┟宓鬃�。全面摸排我縣現(xiàn)有勞動(dòng)力底數(shù)。全縣現(xiàn)有勞動(dòng)力資源52.89萬人（其中農(nóng)村勞動(dòng)力資源48.43萬人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源4.46萬人），農(nóng)村勞動(dòng)力在家務(wù)農(nóng)（務(wù)工）19.23萬人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力縣內(nèi)就業(yè)人數(shù)3.19萬人，外出務(wù)工28.32萬人。做到全面掌握時(shí)機(jī)情況，針對性的開展就業(yè)幫扶工作。
�。ㄈ┲贫ù胧�。根據(jù)省人社廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規(guī)定，制訂《關(guān)于持續(xù)鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》和《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)縣直單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；還出臺相關(guān)配套文件，包括：
1.《關(guān)于幫助企業(yè)解決用工問題的實(shí)施意見》，以縣“兩辦”1號文件形式下發(fā)，制定企業(yè)招工、穩(wěn)崗、培訓(xùn)、人才等激勵(lì)政策；
2.擬草了穩(wěn)崗留工政策，以政府辦名義出臺了《關(guān)于發(fā)放春節(jié)期間企業(yè)外地員工留舒過節(jié)補(bǔ)貼的通知》，
3.制定《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源市場管理的意見》，印發(fā)到各重點(diǎn)企業(yè)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；
4.牽頭擬草《舒城縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工問題的實(shí)施意見》，以兩辦文件下發(fā)，大力推進(jìn)就業(yè)幫扶政策落實(shí)。
�。ㄋ模┖葑ヂ鋵�(shí)。
1.黨組分工抓。根據(jù)縣指揮部統(tǒng)一安排，我局黨組成員分工到人，全面負(fù)責(zé)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)幫扶工作；
2.鄉(xiāng)村分級抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別成立就業(yè)幫扶指揮部，例如舒茶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就成立勞務(wù)公司，專門落實(shí)就業(yè)幫扶等工作，各村也落實(shí)專人負(fù)責(zé)；
3.分類專班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專班分頭實(shí)施。
(五)強(qiáng)化督查。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開展督查，在此基礎(chǔ)上，會(huì)同縣督查室對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“地毯式”督查。
三、工作成效
�。ㄒ唬┮虻刂埔�，脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)成效明顯。對有需求的貧困群眾進(jìn)行培訓(xùn)需求摸底，因地制宜開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)課程。制訂《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在南港鎮(zhèn)組織開展2個(gè)畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)班，在萬佛湖鎮(zhèn)組織開展農(nóng)作物種植7個(gè)班。截至目前，完成培訓(xùn)9個(gè)班共438人，占全年培訓(xùn)任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個(gè)人補(bǔ)貼13.656萬元（60元/人/天），培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼20.76萬元（350-1000元/人）。通過培訓(xùn)（每班6-10天），農(nóng)村留守脫貧困勞動(dòng)者掌握一到兩項(xiàng)現(xiàn)代養(yǎng)殖、種植技能，參訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率達(dá)到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長。今年以來，各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成40個(gè)班2382人，發(fā)放補(bǔ)貼263.82萬元。其中，百合茶藝1個(gè)班76人，育嬰員8個(gè)班537人，補(bǔ)貼64.44萬元（1200元/人）；母嬰護(hù)理11個(gè)班630人，補(bǔ)貼68.52萬元（1200元/人）；保育員10個(gè)班611人，補(bǔ)貼68.4萬元（1200元/人）；電子商務(wù)2個(gè)班53人，補(bǔ)貼6.36萬元（1200元/人）；養(yǎng)老護(hù)理6個(gè)班384人，補(bǔ)貼46.08萬元（1200元/人）；醫(yī)療護(hù)理 1個(gè)班45人，補(bǔ)貼4.5萬元（1000元/人）；保健按摩1個(gè)班46人，補(bǔ)貼5.52萬元（1200元/人）。
�。ǘ⿵�(qiáng)化監(jiān)管，就業(yè)幫扶車間帶貧功能有效提升。繼續(xù)實(shí)行就業(yè)幫扶車間規(guī)范化管理，強(qiáng)化監(jiān)管督查，促進(jìn)車間高效運(yùn)行。縣人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車間進(jìn)行核查，核查人員直接進(jìn)入每個(gè)車間，現(xiàn)場與就業(yè)的脫貧戶面對面查訪、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車間生產(chǎn)運(yùn)行及帶動(dòng)脫貧戶就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車間等載體就業(yè)的脫貧戶，已經(jīng)按300元/人/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼148.11萬元，享受補(bǔ)貼856人。根據(jù)車間帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)，按20xx元/人的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放運(yùn)營補(bǔ)助55.6萬元。通過強(qiáng)化監(jiān)管和政策扶持相結(jié)合，全縣就業(yè)幫扶車間高效規(guī)范運(yùn)行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車間，共帶動(dòng)就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車間總帶貧率35.5%。
�。ㄈ┍３忠�(guī)模穩(wěn)定，公益性崗位繼續(xù)發(fā)揮兜底作用。在保持崗位規(guī)�？傮w穩(wěn)定前提下，繼續(xù)將公益性崗位作為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實(shí)，落實(shí)公益性崗位政策措施，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化在崗人員管理，嚴(yán)格按照到崗履責(zé)情況發(fā)放崗位補(bǔ)貼，今年新開發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補(bǔ)貼93.12萬元。其他單位開發(fā)的`公益性崗位，縣人社局根據(jù)《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格按照人員到崗履責(zé)情況發(fā)放崗位補(bǔ)貼，申報(bào)流程包括：個(gè)人申請、村民代表會(huì)評議，經(jīng)公示無異議后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，最后由主管部門或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進(jìn)一步完善，全縣各類公益性崗位安置脫貧戶、監(jiān)測戶上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護(hù)林員20xx人、人社公益崗350人），發(fā)放補(bǔ)助3392.82萬元（其中光伏公益崗5967人的補(bǔ)助標(biāo)是6000元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助2684.7萬元；護(hù)林員20xx人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是8000元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助615萬元、人社公益崗350人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是3600元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助93.12萬元），主要承擔(dān)鄉(xiāng)村護(hù)林護(hù)路、保綠保潔和光伏設(shè)備維護(hù)等等公益事務(wù)，各類崗位開發(fā)部門和單位承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任，并根據(jù)各自規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排發(fā)放補(bǔ)貼資金。在保持嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范用工合同簽訂，加強(qiáng)各類公益崗上崗人員的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)和安全管理。
（四）全面宣傳，力促各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策家喻戶曉。從元月上旬開始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩(wěn)崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項(xiàng)就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結(jié)合我縣實(shí)際，制定宣傳工作方案，持續(xù)開展全方位、立體化、多形式的宣傳活動(dòng)，積極營造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊(duì)伍�？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個(gè)保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪等方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)宣傳各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。
1、舉辦宣講會(huì)22場；
2、入戶宣講360多場次；
3、投入2.7萬元出動(dòng)180臺公交車、450臺出租車宣傳40余天；
4、投入8.2萬元懸掛橫幅586條、張貼就業(yè)幫扶政策明白紙71909張、發(fā)放宣傳紙杯10萬個(gè)、發(fā)放宣傳畫5萬份；
5、投入6萬元通過微信公眾號、抖音等新媒體進(jìn)行宣傳；
6、投入4萬元通過縣電視臺多頻道電視滾動(dòng)字幕、整屏字幕、新聞綜合專題等方式進(jìn)行宣傳；
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動(dòng)就業(yè)幫扶政策宣傳車72臺；
8、鄉(xiāng)村廣播已累計(jì)播放25587小時(shí)；
9、在主要交通要道制作高炮宣傳標(biāo)語進(jìn)行宣傳；
10、在人力資源市場、公交站臺、公共場所、城市建設(shè)圍擋懸掛標(biāo)語進(jìn)行宣傳。
�。ㄎ澹┐罱ㄆ脚_，助力貧困勞動(dòng)者就業(yè)有門路�；顒�(dòng)對接平臺。常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì)，年初啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)、接您回家”活動(dòng)，開展線下大型招聘會(huì)3場，20xx多名求職者與企業(yè)和用工單位達(dá)成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動(dòng)者。網(wǎng)絡(luò)對接平臺。開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘，共舉辦63場線上線下招聘活動(dòng)，其中線下招聘會(huì)3場，網(wǎng)上招聘會(huì)58場，線上及網(wǎng)絡(luò)直播等方式2場。崗位對接平臺。通過開發(fā)縣內(nèi)公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項(xiàng)目實(shí)施與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的機(jī)遇，抓好本縣企業(yè)與各類人群供需對接，以項(xiàng)目帶動(dòng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)。
�。┞鋵�(shí)整改措施，確保反饋問題整改到位。20xx年4月份，接到國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問題：“公益性崗位動(dòng)態(tài)管理有漏洞”�？h人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實(shí)整改。通過摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發(fā)現(xiàn)6名公益崗安置人員沒有到崗履責(zé)，均于4月底之前全部解聘，并根據(jù)其在崗時(shí)間停發(fā)崗位補(bǔ)貼，排查的問題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進(jìn)一步完善。后期仍然堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行按季核查合格后，再發(fā)放崗位補(bǔ)貼，確保補(bǔ)貼資金使用安全。11月16日，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問題：1、張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴公益崗用工協(xié)議到期未續(xù)簽。2、張母橋鎮(zhèn)長沖村程德恕公益崗協(xié)議簽訂時(shí)間5月18日，起始時(shí)間為4月1日。3、五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀公益崗無協(xié)議、無上崗簽到記錄。我局立即組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對已開發(fā)的公益崗位進(jìn)行深入摸排梳理，進(jìn)一步夯實(shí)公益崗位基礎(chǔ)臺賬,完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內(nèi)容，加強(qiáng)崗位動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施長效監(jiān)管機(jī)制，適時(shí)排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。反饋問題均已整改完成，張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴已續(xù)簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議，程德恕公益崗合同已更改簽訂時(shí)間為20xx年4月1日，五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀戶用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。
四、下一步工作安排。
�。ㄒ唬┓婪地殹Ｒ皇莿�(dòng)態(tài)監(jiān)測。摸清監(jiān)測對象底數(shù)信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩(wěn)就業(yè)狀況，對脫貧戶失業(yè)返貧風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行適時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測。二是及時(shí)處理。發(fā)現(xiàn)監(jiān)測對象有新的返貧風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)針對性的采取公益崗安置、就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生。
�。ǘ┍＞蜆I(yè)。一是通過常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì)、開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大學(xué)生就業(yè)幫扶等方式，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是延續(xù)就業(yè)幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當(dāng)中弱（半）勞動(dòng)力就業(yè)，發(fā)揮其“穩(wěn)就業(yè)、托底線、救急難”積極作用。
（三）抓服務(wù)。利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開展一系列就業(yè)幫扶活動(dòng)，包括人社專員一對一電話跟蹤隨訪、就業(yè)失業(yè)登記，組織脫貧戶參加招聘活動(dòng)等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導(dǎo)向，免去脫貧群眾的后顧之憂，做好就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)范文（通用6篇）4
20xx年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署和區(qū)扶貧辦相關(guān)要求，我局精心組織，周密安排，扎實(shí)開展幫扶貧困村工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視情況
我局認(rèn)真貫區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于徹脫貧攻堅(jiān)工作部署和要求，切實(shí)履行幫扶單位職責(zé)，將定點(diǎn)扶貧及干部駐村幫扶工作列入年度工作計(jì)劃，結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，召開專題會(huì)議研究討論，制定了具體的幫扶計(jì)劃，并經(jīng)常在會(huì)議中反復(fù)強(qiáng)調(diào)扶貧工作的重要性；明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部等22名同志為包保干部，按照“543”包保原則，與貧困戶結(jié)成對子開展幫扶工作。同時(shí)，積極指導(dǎo)銀崗村制定全年的脫貧工作計(jì)劃，對結(jié)對幫扶的所有貧困戶摸清底細(xì)，找準(zhǔn)路子，做細(xì)單子，結(jié)成對子，扎扎實(shí)實(shí)開展幫扶活動(dòng)，為貧困戶脫貧致富提供幫助，推動(dòng)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。
二、駐村幫扶情況
一年來，我局深入調(diào)查研究，有針對性地開展幫扶工作。一是局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)聯(lián)系包保干部每月至少開展一次幫扶走訪活動(dòng)，深入村組，到貧困戶、特困戶家中走訪，并結(jié)合本單位工作實(shí)際宣傳社會(huì)保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，幫助解決貧困戶社保辦理、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、慢性病卡辦理、貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)等問題，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。二是通過實(shí)走訪調(diào)研和與村兩委座談等活動(dòng)，認(rèn)真分析幫扶村經(jīng)濟(jì)落后和致貧原因，研究幫扶措施，幫助村兩委出謀劃策，為貧困村加強(qiáng)班子建設(shè)、改善村容村貌、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、增加群眾收入、貧困戶脫貧致富等提出積極的意見和建議，并舉全局之力為貧困村提供支持。三是派駐3人組成的扶貧工作隊(duì)駐村開展扶貧工作，駐村扶貧干部每月駐村不少于22天，確保聯(lián)系幫扶工作落到實(shí)處，做出成效。
三、幫扶措施落實(shí)情況
我局在對貧困戶和特殊困難戶持續(xù)幫扶的`基礎(chǔ)上，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一要求和部署，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，動(dòng)員機(jī)關(guān)和局屬單位黨員干部積極行動(dòng)起來，為貧困戶和特殊困難戶開展送溫暖、獻(xiàn)愛心行動(dòng)，并動(dòng)員動(dòng)社會(huì)力量共同參與到扶貧濟(jì)困脫貧攻堅(jiān)上來。全年共開展集中走訪9次，通過走訪實(shí)地了解貧困群眾的訴求和困難，對1戶較易返貧戶加強(qiáng)監(jiān)測，確保不返貧。疫情期間我局開展慰問幫扶貧困戶、貧困學(xué)生和困難黨員活動(dòng)3次，組織企業(yè)開展慰問幫扶活動(dòng)1次，及時(shí)為貧困戶送去生活物資，解決貧困學(xué)生家庭網(wǎng)絡(luò)問題，確保貧困學(xué)生“停課不停學(xué)”；積極幫助貧困戶宣傳農(nóng)產(chǎn)品，多渠道為貧困戶銷售農(nóng)產(chǎn)品，未出現(xiàn)貧困戶產(chǎn)業(yè)滯銷情況。指導(dǎo)銀崗村利用光伏扶貧項(xiàng)目開發(fā)設(shè)置保潔員、巡河員等臨時(shí)公益性崗位28個(gè)，拓寬貧困戶就業(yè)渠道，目前因疫情影響貧困戶務(wù)工已全部清零。
四、主要幫扶成效
在幫助貧困戶脫貧致富的同時(shí)，我們還大力支持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極協(xié)助村兩委爭取基建項(xiàng)目，幫助協(xié)調(diào)上下關(guān)系，并在局經(jīng)費(fèi)相對緊張的情況下，全力支持其村民文化廣場建設(shè)。同時(shí)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，按照局年度幫扶計(jì)劃安排，各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)政策全面落實(shí)，圓滿完成建檔立卡貧困戶年度脫貧任務(wù)數(shù)，順利完成年度幫扶工作目標(biāo)。
五、幫扶滿意度
20xx年，區(qū)人社局舉全局之力，把人社工作業(yè)務(wù)融入到幫扶貧困村工作中，積極宣傳勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)政策，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增加收入建言獻(xiàn)策。同時(shí)，在幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃和脫貧工程項(xiàng)目實(shí)施上，主動(dòng)與區(qū)直有關(guān)單位協(xié)調(diào)爭取。一年來，幫扶貧困村工作扎實(shí)開展，措施有力，成效顯著，有目共睹，得到全區(qū)上下普遍認(rèn)可，更是受到石婆店鎮(zhèn)、銀崗村兩委和全體村民一致好評。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)范文（通用6篇）5
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)上級文件要求，我縣于20xx年1月5日—20xx年1月31日，開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果。現(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，我們立即組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神。一是及時(shí)將通知精神向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，各部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確要將開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社局長擔(dān)任組長，就業(yè)局、殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長、相關(guān)人員及各街道、社區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了《慶安縣20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)至各街道、社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、主要做法
1、走訪登記，廣泛宣傳。一是組織相關(guān)部門工作人員深入到街道、社區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實(shí)做到了走訪到戶、登記到人、信息到庫存。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是積極組織相關(guān)人員進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)開展就業(yè)援助宣講，通過街道多功能服務(wù)大廳的LED電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報(bào)，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗口，受理援助對象政策咨詢，讓群眾在家門口就了解到就業(yè)援助相關(guān)政策。同時(shí)，我們將傳統(tǒng)媒介和新興媒體相結(jié)合，通過互聯(lián)網(wǎng)新媒體，把就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序傳送到千家萬戶。
2、廣泛收集崗位信息，提供精準(zhǔn)服務(wù)。一是組織人員深入到轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行走訪，準(zhǔn)確掌握和了解適合就業(yè)援助對象的崗位信息。同時(shí)動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集就業(yè)信息，有針對性的組織召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會(huì)。通過集中招聘、上門推薦等服務(wù)方式，幫扶了一大批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。二是針對援助對象的實(shí)際情況，根據(jù)援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，制定了具體可行的求職計(jì)劃，提供個(gè)性化的'職業(yè)指導(dǎo)，提供有針對性的職業(yè)培訓(xùn)，使受援助對象的就業(yè)技能水平和就業(yè)能力得到了充分提高。
3、突出工作重點(diǎn)，加大政策落實(shí)力度。我們將零就業(yè)家庭成員作為就業(yè)援助的工作重點(diǎn)，簡化程序，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)政策落實(shí)力度，確保了符合享受政策條件的就業(yè)困難人員都能享受政策。
三、工作成效
此次就業(yè)援助月期間，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站組織轄區(qū)12家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位240個(gè)，舉辦專場招聘會(huì)1場，走訪就業(yè)困難人員68名，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體22人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料5000余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時(shí)把握就業(yè)機(jī)會(huì)，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動(dòng)的開展，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來的生活多了一份希望，在確保援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)范文（通用6篇）6
為貫徹落實(shí)國家和省市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)部署、促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總要求，助力殘疾人脫貧奔小康，根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》（甘人社明電〔20xx〕53號）精神，天水市就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展了以“就業(yè)幫扶、助殘圓夢”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)，取得了明顯的效果�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一是提高認(rèn)識強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署
接到文件后，該局高度重視，及時(shí)向縣區(qū)印發(fā)了文件，要求各縣區(qū)緊緊圍繞活動(dòng)主題，按照活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織，迅速行動(dòng)，以政策落實(shí)為核心，強(qiáng)化援助措施，提高就業(yè)服務(wù)幫扶水平，將農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)作為貫徹落實(shí)好《天水市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（天政發(fā)〔20xx〕136號）的.重要舉措，作為就業(yè)援助工作的一件大事，作為貫徹落實(shí)積極就業(yè)政策促進(jìn)社會(huì)和諧的有效手段，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣區(qū)人社局都堅(jiān)持以民為本，帶著對貧困殘疾人的深厚感情開展工作，做到了真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、動(dòng)態(tài)管理，真正將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
二是大力開展宣傳工作，為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)
利用5月20日第二十八次全國助殘日，天水市殘聯(lián)在龍城廣場舉行了大型宣傳咨詢活動(dòng)，搭建大型拱門，懸掛彩飄橫幅，天水市仁和醫(yī)院、華康醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、魏氏骨科、天水市特教學(xué)校、海洋聽力公司開展義診，天水市殘聯(lián)理事長親臨現(xiàn)場為殘疾人解憂答難，市殘聯(lián)干部職工現(xiàn)場發(fā)放加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程政策落實(shí)年活動(dòng)優(yōu)惠政策15條，宣傳單2萬張，天水師院20名志愿者為殘疾人開展志愿服務(wù)，社會(huì)愛心人士現(xiàn)場助演，營造了歡樂吉祥的助殘日氛圍。當(dāng)天，天水電視臺播出助殘日流動(dòng)字幕，天水衛(wèi)生健康平臺、天水市科技信息平臺、天水移動(dòng)公司發(fā)“今年5月20日是第28次全國助殘日，活動(dòng)主題是全面建成小康社會(huì)，殘疾人一個(gè)也不能少。希望全社會(huì)關(guān)心支持殘疾人事業(yè)，加大助殘幫扶力度，切實(shí)做好殘疾人民生保障，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬條。20xx年殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)上的13家企業(yè)對前來應(yīng)聘的210多名殘疾人朋友現(xiàn)場進(jìn)行了求職登記和崗位職業(yè)介紹，68名殘疾人與用工企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)夢想。
三是全面摸清貧困情況，開展針對性的就業(yè)扶持
在“逐戶家訪”活動(dòng)中，通過對有殘疾人就業(yè)困難家庭進(jìn)行入戶走訪，掌握情況，及時(shí)幫助落實(shí)政策，現(xiàn)場解決就業(yè)中遇到的困難和問題，按照《甘肅省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案》、《天水市村級服務(wù)性崗位置實(shí)施方案》和省人社廳、省財(cái)政廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)20xx年開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)施細(xì)則的通知》等文件精神，安置部分殘疾人員在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓他們充分享受黨和政府的各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，通過政策和資金的扶持，促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)還通過全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)用人單位提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，調(diào)動(dòng)各行各業(yè)對殘疾人就業(yè)的關(guān)心和支持。
四是表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，營造幫扶殘疾人就業(yè)的良好局面
20xx年5月18日上午，全市行政企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)表彰大會(huì)暨就業(yè)專場招聘會(huì)在華天電子賓館九樓會(huì)議室舉行，市委常委、副市長劉驍從提高思想認(rèn)識、明確發(fā)展目標(biāo)；狠抓政策落實(shí)、推進(jìn)就業(yè)脫貧；多措并舉、營造就業(yè)新風(fēng)尚三個(gè)方面做了重要講話。13家用工企業(yè)，40名就業(yè)援助對象和170名參加應(yīng)聘的殘疾人朋友以及市殘聯(lián)機(jī)關(guān)全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動(dòng)。會(huì)上先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人介紹了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進(jìn)單位和15名先進(jìn)個(gè)人發(fā)放按比例安排殘疾人就業(yè)工作獎(jiǎng)金24萬元，對40名就業(yè)援助對象每人發(fā)放了20xx元的就業(yè)援助金共計(jì)8萬元。
20xx年農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)在全市人社部門和殘聯(lián)的協(xié)同配合和共同努力下，活動(dòng)內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新，更加貼近百姓需求，覆蓋面廣，援助效果好。在今后的幫扶工作中，將緊密圍繞國家和省市對貧困殘疾人就業(yè)工作確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)就業(yè)幫扶活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長效援助機(jī)制，繼續(xù)做好殘疾人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助更多就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
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