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2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編精心整理的2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)1
20xx年上半年，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生局各類文件精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報：
一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況
�。ㄒ唬�、居民健康檔案工作
根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院開展了20xx年建立居民健康檔案工作。
一是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向村衛(wèi)生室等基層管理組織單位進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負(fù)責(zé)協(xié)助建檔工作。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進(jìn)行，我院專門成立了由院長長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)整個轄區(qū)居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了操作性強(qiáng)、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進(jìn)入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名轄區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的'本職工作和建檔程序。
截止20xx年6月初，我轄區(qū)總?cè)丝?0458人，已建立居民健康檔案8369人份，占轄區(qū)總?cè)丝诘?0%，電子檔案6300人份,占總?cè)丝诘?0%。各村建檔數(shù)均完成任務(wù)指標(biāo)，按考核要求統(tǒng)一了健康檔案格式，制定了檔案管理制度。對高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人、重性精神病等重點人群進(jìn)行了隨訪和檔案更新管理。
�。ǘ�、老年人健康管理工作
一、結(jié)合建立居民健康檔案對我鄉(xiāng)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進(jìn)行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。
二、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進(jìn)行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪，并告知該居民一年后進(jìn)行下一次免費健康檢查。
截止20xx年6月，我院共登記管理65歲及以上老年2278人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。
�。ㄈ�、慢性病管理工作
為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院對我鄉(xiāng)村民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我鄉(xiāng)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測試）。
截止20xx年6月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為291人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。
三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）。
截止20xx年6月，我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為34人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
�。ㄋ模⒔】到逃ぷ�
一是嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認(rèn)真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進(jìn)活動。裁止20xx年6月轄區(qū)內(nèi)健康教育宣傳板報更換3次，健康知識講座衛(wèi)生院舉辦6次，各村衛(wèi)生室舉辦3次，咨詢宣傳活動7吃，已發(fā)放健康教育宣傳資料6500份。
�。ㄎ澹�、傳染病報告與處理工作
一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn)；采取多種形式對我街道社區(qū)居民進(jìn)行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。
三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度。
二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中存在的困難
20xx年上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
�。ㄒ唬�、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入不足，制約了基本衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。
（二）、人才缺乏，全科醫(yī)師人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展進(jìn)度。
�。ㄈ�、缺乏有效的激勵機(jī)制，降低了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員工作熱情。
�。ㄋ模�、居民基本衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
三、下步工作打算
�。ㄒ唬�、爭取地方政府支持，強(qiáng)化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入。
�。ǘ�、加大宣傳力度，認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來。
�。ㄈ⒓訌�(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平
（四）、配套合理的激勵機(jī)制，提高工作人員工作熱情。
�。ㄎ澹�、落實各項服務(wù)規(guī)范、強(qiáng)化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目可持續(xù)健康發(fā)展。
在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導(dǎo)下，我院全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進(jìn)取與時俱進(jìn)的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)2
我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在XX區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，全體醫(yī)務(wù)人員共同努力工作，20xx年上半年公共衛(wèi)生各項目工作基本能按計劃完成工作任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、公共衛(wèi)生各項目工作主要成績
�。ㄒ唬�、健康教育工作
衛(wèi)生院制作健康教育宣傳欄2板，每版更新內(nèi)容3期，共更新了6期內(nèi)容；每個村衛(wèi)生室制作健康教育宣傳欄1板、內(nèi)容更新3期，10個村衛(wèi)生室共更新了30期內(nèi)容。印刷健康教育宣傳單資料20種共120xx0份；已發(fā)放宣傳單資料30000份；印刷健康教育處方12種共720xx份，已發(fā)放健康教育處方22750份；開展個體化健康教育1962人次；制作健康知識影像資料29種進(jìn)行播放宣傳，已播放120場次共計387小時；開展了6次公眾健康咨詢活動，舉辦了6期健康教育講座活動。
通過實施以上有效的健康教育工作，廣大群眾的衛(wèi)生知識知曉率進(jìn)一步得到提高。同時在全體責(zé)任醫(yī)生的共同努力下，通過不斷進(jìn)行健康指導(dǎo)和健康干預(yù)，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習(xí)慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防病意識和自我保健意識。
�。ǘ�、建立健康檔案工作
為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立紙質(zhì)健康檔案累計數(shù)39728人，建檔率65.9%、電子建檔累計人數(shù)36062，建檔率59.8%；其中孕產(chǎn)婦建檔351人；0—6歲兒童建檔4405人；65歲以上老年人建檔3772人、高血壓患者建檔728人、二型糖尿病人建檔61人、重性精神病患者建檔47人、其他人群建檔30363人。
�。ㄈ�、重點人群的健康管理工作
1、為2516名0—36個月嬰幼兒開展了兒童保健系統(tǒng)管理服務(wù)；進(jìn)行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害
預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。
2、為351名孕產(chǎn)婦建立保健手冊服務(wù)，開展5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視，進(jìn)行一般體格檢查、孕期營養(yǎng)及心理指導(dǎo)等孕期保健服務(wù)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。
3、為2374名65歲以上老年人建立健康檔案。開展了1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)；生活方式和健康狀況評估，包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結(jié)果并進(jìn)行相應(yīng)干預(yù)；對老年人進(jìn)行慢性病危險因素預(yù)防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導(dǎo)。
（四）、預(yù)防接種服務(wù)工作
為全鎮(zhèn)4516名0—6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務(wù)，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、無細(xì)胞百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風(fēng)、麻腮疫苗等，接種率達(dá)90%以上；免費建立預(yù)防接種卡、證、簿；采取多種方式通知兒童監(jiān)護(hù)人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關(guān)要求。發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理。
�。ㄎ澹�、傳染病報告和處理服務(wù)工作
及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例61例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；積極配合貴港市疾控中心和XX區(qū)疾控中心對非住院18個結(jié)核病人、56個艾滋病人和帶毒者進(jìn)行治療管理。
�。�、慢性病管理工作
為35歲以上居民到衛(wèi)生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務(wù)，共計測量檢測人次3567人；對728名高血壓病人和61名2型糖尿病人進(jìn)行了1次較全面的健康檢查和1—2次的面對面隨訪。對患者進(jìn)行病情詢問、進(jìn)行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。
�。ㄆ撸�、重性精神病患者管理服務(wù)
為轄區(qū)內(nèi)47名診斷為重性精神病患者建立健康檔案，年內(nèi)進(jìn)行了1—2次隨訪，在每次隨訪的.同時進(jìn)行康復(fù)和治療指導(dǎo)。
二、具體做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項目工作制度和工作職責(zé)；制定了年度工作計劃，成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對公共衛(wèi)生工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作能全面開展。
2、成立機(jī)構(gòu)落實人員
衛(wèi)生院成立公共衛(wèi)生服務(wù)部，落實專職工作人員，把公共衛(wèi)生服務(wù)各項目工作分解落實到相關(guān)人員，確保每個項目有專業(yè)人員把關(guān)開展工作。同時院內(nèi)各科室密切配合、協(xié)調(diào)共同完成有關(guān)工作。
3、組織有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
組織了本院有關(guān)科室及公衛(wèi)人員進(jìn)行項目知識培訓(xùn)，按《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項目規(guī)范（20xx年版）》的有關(guān)要求組織學(xué)習(xí)，使有關(guān)人員掌握開展項目工作的有關(guān)要求和具體操作方法。
4、實行多種辦法確保目標(biāo)實現(xiàn)
以建立居民健康檔案和重點服務(wù)人群為工作重點，采取多種方式開展工作：1、小孩預(yù)防接種時進(jìn)行體檢建檔。2、患者到衛(wèi)生院就診時面對面隨訪和體檢建檔。3、衛(wèi)生院組織醫(yī)生深入村屯為群眾進(jìn)行健康檢查和隨訪建檔。4、村醫(yī)生上門為群眾體檢隨訪服務(wù)進(jìn)行建檔。通過采取這些有效的工作措施，使建立居民健康檔案和重點服務(wù)人群體檢隨訪工作得落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案項目填寫不夠完整，檔案質(zhì)量有待提高；3—6歲兒童健康管理服務(wù)沒有全面開展；慢性病人和重性精神病患者的隨訪、健康干預(yù)、健康指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不高。
針對存在的問題，下一步我們要在鞏固已取得成績的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實各項工作制度，規(guī)范各責(zé)任醫(yī)生的工作行為，加強(qiáng)責(zé)任心，提高工作積極性，切實履行職責(zé)，把各項工作抓實抓牢。更好地完成年內(nèi)各項工作任務(wù)。
2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)3
20年是“五”規(guī)劃的開局之年，也是衛(wèi)生政策改革的重要之年，1-5月份以來，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的安排和黨委政府的要求，我們做了以下工作，公共衛(wèi)生半年工作總結(jié)。
一、上半年的工作
(一)認(rèn)真抓好公共衛(wèi)生服務(wù)工作，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)均等化目標(biāo)。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求，為讓廣大醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生都能掌握公共衛(wèi)生工作的知識，搞好公共衛(wèi)生服務(wù)工作。我們在20年1月下旬舉行為期4天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員65人次。2-4月份共篩查轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民600人，建立健康檔案3006例，篩查出高血壓患者259例，完成上級下達(dá)任務(wù)數(shù)的93%;篩查出糖尿病患者1例，完成上級下達(dá)任務(wù)數(shù)的81%;篩查出精神病患者例，完成上級下達(dá)任務(wù)數(shù)的0%;孕產(chǎn)婦建檔管理243例，住院分娩1例，占孕產(chǎn)婦數(shù)的53.9%;兒童系統(tǒng)管理人數(shù)775人，新生兒童建卡93人，建卡率達(dá)98%;接種各種疫苗00人次，接種率達(dá)98%;1-5月份犬傷人65人，接種疫苗65人，接種率達(dá)0%;食品衛(wèi)生監(jiān)督2次，監(jiān)督86戶次。公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳建宣傳欄個，宣傳內(nèi)容實行每季度更換1次，發(fā)放宣傳資料3000余份，每月播放一次音像宣傳資料，內(nèi)容涉及疾病預(yù)防、健康保健等。公共衛(wèi)生工作于5月中旬經(jīng)上級主管部門初評達(dá)到要求。
(二)新農(nóng)合減免補(bǔ)償工作
1-5月份以來共有271人次得到減免補(bǔ)償，其中鄉(xiāng)級門診減免91人次，補(bǔ)償金額7477.99元;村級門診減免6930人次，補(bǔ)償金額578.46元;鄉(xiāng)級住院補(bǔ)償4人次，補(bǔ)償76284.39元;縣外住院補(bǔ)償6人次，補(bǔ)償金額222986.65元。共補(bǔ)償金額484558.49元，補(bǔ)償人數(shù)比去年同期增4855人，同比增29.8%,補(bǔ)償金額比去年同期增255565.36元，同比增52.7%。
(三)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作
1-5月份以來共接診門診人次800余人，住院4人，完成業(yè)務(wù)毛收入6407.21元，其中醫(yī)療收入198656.70元，比去年同期增26.5%，醫(yī)院累計赤字38333.51元，比去年同期增277.79元，同比增72.3%。
(四)認(rèn)真執(zhí)行國家基本藥物制度及藥品零差率出售政策，做好藥品跟標(biāo)采購，把實惠讓給群眾。為了把利益讓給群眾，我們嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，3月份在鄉(xiāng)村兩級同時實行藥品零差率出售，真正的做到了把利益和實惠讓給群眾，共讓利達(dá)40000余元。
(五)繼續(xù)落實人才培訓(xùn)計劃，把提高醫(yī)療技術(shù)納入工作的重點。
提高醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)是我院目前重點，因此在人才培訓(xùn)上，我們堅持人才培養(yǎng)長期性。今年繼續(xù)采取送出去，請進(jìn)來的辦法，選送在工作中表現(xiàn)積極的同志到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在有條件的前提下，請上級醫(yī)師到我院指導(dǎo)開展新的業(yè)務(wù)工作�，F(xiàn)有2位同志仍在進(jìn)修學(xué)習(xí)中。
(六)服從黨委政府的安排，積極配合各有關(guān)部門做好政府的中心工作。20年是我省遭遇百年不遇的大旱之年，大旱之年的工作復(fù)雜多變，抗旱防火工作任務(wù)艱巨，為做好此項工作，我們積極下到聯(lián)掛村委會參與抗旱及防火，共出動車輛20余臺次，人員5人次，資金20.00元，參與撲救森林火災(zāi)余起，在抗旱、防大火的工作中作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作中存在的困難和不足
今年上半年的主要困難是，由于國家基本藥物的實施及藥品零差價的出售，給群眾和職工的思想帶來不理解。一是因為基本藥物的實施，給群眾及醫(yī)生的用藥帶來了局限性，限制了群眾及醫(yī)生的用藥;二是藥品零差價出售后，給醫(yī)院的收入帶來縮水;三是公共衛(wèi)生服務(wù)的實施存在工作上的盲區(qū)，有待于進(jìn)一步的探索。工作中的`不足是，有部分職工的工作積極性差，在一些規(guī)章制度的落實上存在落實不到位，醫(yī)療技術(shù)仍較落后，不能滿足群眾日益增加的就醫(yī)需求。
三、下半年的工作打算
(一)下半年要繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)工作，逐步規(guī)范健全個人健康檔案管理，努力提高個人健康檔案的使用率。對上半年未做好的工作抓緊、抓好。
(二)認(rèn)真落實推進(jìn)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入醫(yī)院的常規(guī)管理工作，鞏固醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成果，抓緊實施村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范村衛(wèi)生室的各項業(yè)務(wù)工作。
(三)繼續(xù)抓好醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，解決好群眾看病、就醫(yī)的問題，做好服務(wù)，樹好窗口形象。
(四)以績效工資改革為契機(jī)，搞好績效分配，充分的調(diào)動廣大職工的工作積極性，做到激勵工作積極的，鞭撻推進(jìn)工作懶散的，最終把醫(yī)院的工作推上新的臺階。
2022公共衛(wèi)生科半年工作總結(jié)4
一是建章立制抓管理。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建章立制工作，建立起責(zé)任明確、工作有序、管理規(guī)范的規(guī)章制度，以制度管理人，靠制度管理事，強(qiáng)化管理團(tuán)隊力量，提高執(zhí)行力，形成民主管理、自我約束和自我激勵的運行機(jī)制。
二是規(guī)范運行抓發(fā)展。著力“五個規(guī)范”，即規(guī)范工程和藥品掛網(wǎng)招標(biāo)采購；規(guī)范設(shè)備物資采購行為，大宗設(shè)備采購實行論證報批制；規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費行為；規(guī)范診療和用藥行為，嚴(yán)格執(zhí)行“四合理”制度；規(guī)范醫(yī)療市場秩序，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)行為。
三是人才培養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)。實行管理和技術(shù)人才齊抓，培訓(xùn)和引進(jìn)并舉，選拔與考核并重，理論培養(yǎng)和使用實踐同行的人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善激勵機(jī)制，為人才成長創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，提供優(yōu)良的'待遇，調(diào)動各類人才積極性，挖掘人才潛力，保證人才進(jìn)得來、留得住、用得上、出得去，形成優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環(huán)境，開展繼教、上派、下派、支醫(yī)、進(jìn)修、函授、遠(yuǎn)程教育、學(xué)歷教育和各種短期培訓(xùn)，培訓(xùn)人員x余人次，從外區(qū)縣引進(jìn)專家3名，雙向選擇x人。
四是醫(yī)療設(shè)備奠基礎(chǔ)。按照“新五件”（B超、X線、洗胃機(jī)、心電圖機(jī)、生化分析儀）標(biāo)準(zhǔn)，逐步配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，提高診療技術(shù)水平。
五是質(zhì)量管理做保障。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，推進(jìn)以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務(wù)管理，建立了以質(zhì)量為重點的醫(yī)療服務(wù)評價系統(tǒng)、信息公示和醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)；建立了醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入制度，完善了院內(nèi)感染管理規(guī)范，加大院感監(jiān)管力度；完善臨床診療技術(shù)規(guī)范，提高醫(yī)療技術(shù)，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛，上半年無一起經(jīng)鑒定的醫(yī)療事故和一起被起訴的醫(yī)療糾紛。
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