年工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的年工作總結，歡迎閱讀與收藏。
年工作總結1
本學期對整個學生會來說是一個非常忙碌的學期，主要有學風建設月,文藝展演和運動會三個重要的活動。生活部在負責日常查寢的同時，也積極的參與到各個活動當中，為國商貢獻出了一份力量。
一、日常工作
1.查寢
查寢關乎每個學生的生命安全，也是生活部最重要的一項日常工作。生活部秉持積極認真的工作態(tài)度，堅持每周兩次查寢，同時，及時上報查寢情況。但是，查寢工作仍存在不足之處，比如不能徹底的清查違章電器，查寢時仍自習未歸的同學沒能全部在當晚得到確認。
二、本學期的活動
1.組織獻血活動
生活部工作任務分為三個時間段。
獻血前：與團委宣傳部合作制作了宣傳海報，向同學普及獻血的小常識。
獻血當天：維持現(xiàn)場的秩序，使獻血活動能夠有條不紊的進行。
獻血后：協(xié)助導員購買并分發(fā)慰問品。
2.創(chuàng)業(yè)大賽
在東北財經大學第三屆創(chuàng)業(yè)大賽的活動中，生活部主要的工作是陪同參賽選手，記錄比賽細節(jié)，并為國商選手留下影像資料。
3.文藝展演
在文藝展演中，生活部部長負責調動現(xiàn)場觀眾的氣氛使國商具備一種積極向上的精神風貌。此外，生活部還主要負責文藝對抗賽中的觀眾所用的道具的采買工作。生活部的一名干事在話劇中擔任演員。
4.乒乓球比賽
在乒乓球比賽中，生活部部長主要負責調動觀眾的氣氛。
5.運動會
在運動會中，生活部主要負責運動會部分用品的采買工作。生活部部長，主要負責調動觀眾氣氛，組織觀眾為運動員吶喊加油，生活部干事分布在各個角落，其中兩個人是排長，一個人是運動員，一個人是拉拉隊員。在運動會中都貢獻了自己的一份力量。
在本學期的'工作中，生活部的每個人都努力做到了恪守職責，積極向上。不論是日常的查寢工作，還是在文藝展演和運動會中，我們都能認真對待每一項工作，在完成自己的工作之余還積極協(xié)助其他部門。這充分體現(xiàn)了國商是一個團結向上的集體。希望今后，生活部可以做的發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，做到更好更全面，為國商學生會做出更多的貢獻。
年工作總結2
市保密委員會辦公室：
20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、省委和市委、市政府有關文件精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密責任，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的積極作用。一年來的保密工作主要如下：
一、加強組織領導，全面落實保密領導責任制
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，成立了由李萍萍局長及各股、室、站負責人組成的保密工作領導小組，加強保密工作的領導。堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署、同時落實，全年召開兩次專題會議研究保密工作，將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、加強學習教育，增強責任感和法律觀念
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，以保密知識問卷、宣傳欄等形式開展相關宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的`文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時，落實好工作經費，征訂了全年《保密工作》刊物，為涉密電腦購買正版的殺毒軟件、防火墻等，以保證保密工作的順利進行。
三、加強各項措施，確保機密信息安全
建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
專人負責，做到責任落實。首先各種文件資料的保管和存檔工作，由收文人員負責，專人治理，做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交、整理，杜絕損壞、丟失現(xiàn)象發(fā)生，并按照有關規(guī)定辦理涉密資料的相關審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作，嚴格落實責任制。其次單位涉密計算機信息系統(tǒng)均建立網關、防火墻，且定期備份、查殺毒，涉及到最為重要的人口數(shù)據方面的計算機不聯(lián)網，實行內部管理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
加強督查，抓好日常保密。組織專班人員對保密工作先行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通報，杜絕泄密事件的發(fā)生。同時抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。及時報送年初計劃和年終工作總結，認真完成市委保密辦部署的專項保密工作任務。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在今后的保密工作中不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，進一步推動我局的保密工作上臺階。
年工作總結3
20xx年，全市各級黨委、政府認真貫徹男女平等基本國策，把婦女事業(yè)發(fā)展納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。各級婦兒工委成員單位認真履行職責，密切配合，齊抓共管，全面實施婦女發(fā)展綱要，構建了全社會共同推動婦女事業(yè)發(fā)展的工作格局，有力推動了我市婦女事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
�。ㄒ唬⿱D女參與經濟建設的廣度和深度不斷拓展。
各級逐步建立完善婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系，統(tǒng)籌推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。通過實施“巾幗建功行動”，打造巾幗家庭服務品牌。依托婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地和巾幗家庭服務聯(lián)盟，免費開展家政、月嫂技能培訓，提供創(chuàng)業(yè)項目指導、就業(yè)推介等公益服務，促進婦女就近就業(yè)。今年共舉辦家政、月嫂培訓班16期，培訓婦女593名，成功推薦393名婦女就業(yè)。城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員7.58萬人，比上年增長1.04萬人。婦女就業(yè)結構不斷優(yōu)化，女性經營管理人才不斷涌現(xiàn)。女性專業(yè)技術人才隊伍建設取得新進展，目前全市共有女性專業(yè)技術人才27953人，占總量的54.12%。其中，女性高級專業(yè)技術人才847人，占36.46%，比《綱要》中35%的目標高1.46個百分點。廣大婦女積極投身西江流域核心港口城市建設，推動實現(xiàn)“三年目標任務行動計劃”和促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，發(fā)揮了“半邊天”作用。
�。ǘ⿱D女參與決策和管理的水平穩(wěn)步提升。
各級部門重視培養(yǎng)選拔女干部，積極推進婦女參與基層民主政治建設，我市女干部隊伍不斷壯大，整體素質明顯提高，婦女參與社會事務管理的程度進一步提高。市、縣、鄉(xiāng)三級黨政領導班子中100%配備女干部，市級機關各部委辦局、政府工作部門領導班子女干部配備率為14.54%、13.25%，比上年分別增長1.3%、0.67%。在今年村（社區(qū)）進行的“兩委”換屆中，各縣市區(qū)采取有力措施，推動女性進村“兩委”，全市1152個村（社區(qū)）共選出婦女干部1422人，比上一屆增加430人，增加了43.3%，女干部比例達到16%，比上一屆提高4.5%，其中女性正職達到76人，比上一屆提高了3%。99.9%的村、社區(qū)有婦女干部，99.3%的婦代會主任進“兩委”，基本實現(xiàn)了100%的婦代會主任進“兩委”，100%的`村、社區(qū)有婦女干部，村（居）民婦女代表達到1/3，以及女正職有提高的工作目標，新一屆婦女干部年齡結構、政治面貌、文化程度等各方面明顯優(yōu)化，實現(xiàn)了歷史性的突破。
�。ㄈ⿱D女兒童受教育程度和整體素質顯著提高。
我市全面普及九年義務教育，突破學前教育難點，兒童教育普及率持續(xù)提高。學前三年毛入園率達到70.03%，比上年提高1.13%；學前一年毛入園率達到94%，比上年提高0.75%；九年義務教育鞏固率達到91.06%，高于全區(qū)平均水平；農村幼兒園數(shù)不斷提高，目前達到930所，比上年增加了318所，其中公辦幼兒園63所，比上年增加49所。高中教育蓬勃發(fā)展，20xx年全市高中階段招收新生43490人，在校生已達108092人。全市高中階段女生51003人，占47.18%，與往年相比，女生入學率大幅度提高。20xx年全市一本、二本、三本以上上線率分別為9.09%、37.97%、57.10%，比上年分別增長13.04%、10.93%和-0.18%。切實關注農村留守兒童受教育問題，20xx年春季學期，我市在校留守青少年兒童247211人，占全市青少年兒童的27.14%。由各級各類職業(yè)教育和培訓機構舉辦的職業(yè)技能培訓中女性所占比例逐年提高。市、縣、鄉(xiāng)三級共舉辦家教報告會110場，受益留守兒童家長達23915人，家長素質普遍提高。
�。ㄋ模⿱D女兒童衛(wèi)生保健質量全面提升。
各級政府高度重視婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)，衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展。20xx年（20xx年第四季度至20xx年前三季度數(shù)據）全市孕產婦住院分娩率為99.98%，比20xx年提高了0.02個百分點；婚前醫(yī)學檢查率為97.80%,比20xx年提高了0.66個百分點；孕產婦系統(tǒng)管理率為97.39%。孕產婦死亡率為8.78/10萬，比20xx年下降6.63/10萬；出生缺陷發(fā)生率83.7/萬，與20xx年持平；嬰兒死亡率為5.16‰、5歲以下兒童死亡率為7.72‰，均達標。兒童身體健康水平不斷提高，新生兒先天性甲狀腺功能減低癥和苯丙酮尿癥篩查率分別達到93.55%、93.55%，0-6個月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到85.39%；7歲以下兒童保健管理率達到88.79%，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗接種率均達到95%以上。
�。ㄎ澹⿱D女兒童合法權益得到有效維護。
各級婦聯(lián)建立健全婦女維權服務機構，在充分發(fā)揮市本級、桂平、平南等3條“12338”婦女兒童免費維權熱線的基礎上，拓寬“12338”婦女維權公益服務熱線覆蓋面及服務范圍，開通信訪維權、法律、心理、家政等7條咨詢服務專線，及時有效解決侵害婦女兒童合法權益問題，今年1-10月份，市、縣、鄉(xiāng)、村四級共接待婦女兒童信訪案件329件，調處率達100%；組建XX市女法律工作者協(xié)會和XX市婦女兒童維權志愿服務團，共服務婦女兒童9000多人次；聯(lián)合法院部門建立婦女兒童維權崗9個，婦女兒童維權合議庭44個，婦女兒童維權服務點16個，組建22名律師參加了婦女兒童維權律師服務團，形成了橫向到邊、縱向到底的維權服務網絡。司法部門對涉及婦女兒童權益的案件開辟綠色訴訟通道，對生活困難等符合司法救助條件的婦女兒童及時辦理司法救助，現(xiàn)共減免訴訟費23萬多元，提供司法援助230人。
�。⿱D女兒童生存和發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。
各級財政加大投入，涉及婦女兒童發(fā)展的重大民生問題得到有力保障。通過大力實施民生工程項目建設，城鎮(zhèn)污水生活垃圾處理、節(jié)能減排、“美麗貴港·清潔鄉(xiāng)村”、“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建等活動，婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境不斷改善。農村集中式供水受益率、農村自來水普及率分別達到79.78%、71.81%。城鄉(xiāng)社會救助體系不斷健全，實施希望工程、春蕾計劃、留守婦女兒童關愛行動等項目，困難婦女兒童權益得到有效保障。婦女享有的社會福利水平穩(wěn)步提高，重視關心支持婦女兒童事業(yè)的文化輿論氛圍進一步形成。
年工作總結4
年正在悄然的逝去，往事雖不可追，但未來猶可待，總結過去的經驗教訓，只為更加美好的明天。對于未來的工作我們不想做個空想家，所以只有認真總結吸取著過往的教訓。這一年里雖然我們部門“人單事薄”，但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結，保持繼續(xù)發(fā)揚、傳承的態(tài)度即可，以下幾點僅總結工作中不足及需要改進的地方。
第一：工作的及時性和時效性
采購工作比其它工作，更講究一個輕重緩急，在輕重緩急的基礎上，要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務，如果這點做不好，將直接會導致客人的投訴，影響企業(yè)形象，從XX公司經營角度來看，我們是服務性企業(yè)，及時快速的采購就是最好的服務。
例如：經常會有客人提出一些臨時性的要求，采購員就要馬上采取行動，根據客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設施，這個過程可能是一天，也可能是半小時，從這點看做好對客服務也是對采購員的一個挑戰(zhàn)，半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來，也是我們工作的不到位。失去了時效性，做出的工作也就沒有了意義。以后的'工作我們要加強合作，增強靈活機動性，在工作中發(fā)揮我們最大的能量。
第二：程序的重要性
平時工作中為了更好的更快的完成工作，總想這跳過一些繁瑣的程序，我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題，但恰恰就是這些程序，在規(guī)范這我們的工作，這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎上總結建立的，有可行性，如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié)，工作可能就會出問題。
這點我深有體會，雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家，有時是四家、五家，但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄，集團審計一查就出問題，沒有按集團文件精神執(zhí)行，就是違反程序;再比如，就是使用部門緊急申購物資，為了滿足及時采購，沒有履行簽字確認手續(xù)，就將產品買回，由于某種原因，使用部門又提出退貨，這樣采購員就很被動，沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些，緊急的工程項目，需要簽合同，合同沒下來就動工，如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題，簽不下來，那采購員就騎虎難下了。
這樣的例子工作中也出現(xiàn)不少，針對這點，我們一定要充分的認識到程序的重要性，不要忽略程序，在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認授權，才可以去執(zhí)行，并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中規(guī)避風險。
第三：認清自己、清廉自律、劃分好自己與不當?shù)美年P系
采購工作很敏感，聯(lián)系著很多財和物，作為當局的我們，一定要擺正自己的位置，認清自己，做到清廉自律。這句話說出來簡單，要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣，辦事肯定要送禮，不送禮辦不成事，已經形成了辦事的習慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到，送禮、送卡現(xiàn)象。
試想如果我們拿了別人的東西，是否還能公平、公正的對待每次采購工作，如果不能，企業(yè)就可能會蒙受損失，自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光，更別說吃、拿、卡，工作就更加不好開展，單位損失的是利，我們毀掉的是名，名利受損的事情，我們還是不要去做，劃分好自己與不當?shù)美暗木嚯x。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內容，做事先做人。
第四：供應商的管理
這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到，它也是很重要的一點，管理好了供應商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間，也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展。認真思考一下，我以為要從以下幾點抓起：
1、選擇供應商要慎重
要對供應商進行認真考察，不僅是實力的考察，也要看供應商的人品，從多方面綜合考慮，選定供應商。
2、提高供應商的積極性
積極性很重要，就像我們做工作一樣，沒有積極性工作是做不好的，關注供應商的賬目，及時幫助供應商對賬結賬，讓供應商感覺到我們不僅從利益出發(fā)，也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供應商與企業(yè)之前的橋梁。
3、對待供應商的態(tài)度要友善
相信每個與我們合作的供應商，他們不僅為了尋求利益，也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應商。
4、培養(yǎng)供應商對待事情及時響應的性格
積極配合采購部各項工作。
5、做好供應商的考評
以文字的形成送貨規(guī)范條例，并制定處罰措施。
第五：提高執(zhí)行力度。再好的計劃，沒有執(zhí)行，只能是空想
以前的工作，很多執(zhí)行不徹底，最后導致左顧右盼，分神分力。很多事情我相信都是逼出來的，只要對自己嚴格一下，就沒有做不好的事情。
第六：提高問題處理能力
對待已經發(fā)生的問題，反應要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理建議提供，并能與供應商做合適的溝通談判，并將談判結果及時匯報。對于可能出現(xiàn)的問題，特別是重大問題制定問題處理預案，也為新員工學習提供文字資料。
第七：提高專業(yè)能力及擴大同行圈子
建議公司組織所有采購人員參加外部的采購專業(yè)培訓，提升采購人員能力的同時，更能讓公司的拓寬公司的資源儲備。比如：深圳博維，博維在深圳采購培訓方面，有很大的優(yōu)勢，專業(yè)的授課及優(yōu)質的服務，能讓采購從業(yè)人員將經驗與理論相結合，提升采購專業(yè)人員的綜合能力。且博維采購平臺，現(xiàn)有近萬人的采購專業(yè)人士，對于采購資源的可獲得性有很大的助益。
x年對我們每個人來說，又將會遇到更多的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有動力，有動力才會進步，踩著年的工作步伐，我會繼續(xù)前進，未來的一年做好以下幾點工作：
第一：開拓思路，創(chuàng)新思想，多思考，多行動，多總結。
第二：做好各項物資招投標工作，整改年工作中不規(guī)范的采購項目。
第三：多考察市場，考察供應商，儲備更多優(yōu)良資源。
第四：及時，有效，快速采購各類物資。
第五：做個有計劃的采購員。按輕重緩急列出日計劃、周計劃，月計劃，并不折不扣的執(zhí)行。
年工作總結5
轉眼間一個月的時間就這樣匆匆忙忙的過去了，在這短短而又忙碌的一個月里，也付出了不少汗水，淚水，在領導的關懷和指導下，也收獲了很多的經驗和小小的成績。說去這一個月的感觸恐怕也只有那兩個字可以形容："努力"。就像自己在月初說的只有努力我呢不才能做到更好，下面對本月工作
一、服務還需要在本人的知道下來一桶煮好餐廳的服務，爭取調整培訓內容及方式，相信能有所提高，讓員工在服務意識上能夠明顯的體現(xiàn)細節(jié)服務和主動服務，讓客人高興而來滿意而歸。
本月餐廳業(yè)績不管是從酒水外賣到會員卡均沒有完成任務，本人深刻慚愧，身為部門第一負責人，為企業(yè)創(chuàng)作不
出一定的效益就是打了敗仗的兵一樣，只有為隊伍創(chuàng)造出好的效益才能證明個人存在的價值。針對業(yè)績，本人想領導保證在下個月完成好總經辦下發(fā)的任務指標，領導的培養(yǎng)。
針對衛(wèi)生問題，每天帶領部長和員工在收完餐后對衛(wèi)生檢查一遍，最全面的參考寫作網站并把衛(wèi)生的指標告訴員工要達到什么樣的標準。上個月人員緊缺未能達到衛(wèi)生標準，如今人員得以補充，本人吧衛(wèi)生任務下發(fā)到個人身上，每天定點檢查，如有不合格的現(xiàn)象給予整改，本人還要繼續(xù)跟進部門存在的死角衛(wèi)生給予一一做好。
由于本月開展了一年一度的金秋美食節(jié)，客流量有所上升，再加上新員工的加入，造成指標的成本有所浪費，在此方面本人將拿出一定的培訓方案及針對性的解決方法，努力做到為公司節(jié)省不必要的浪費并且將愛店如家的優(yōu)良傳統(tǒng)傳播到每一個員工身上。
1.之前有很多各部門的.員工到本部門偷吃的現(xiàn)象，在本月本人要求部長及員工對各部門的監(jiān)督，避免在餐廳出現(xiàn)此行為，如果發(fā)現(xiàn)第一時間通知各部門第一負責人給予處理。
3.要求員工從攪拌發(fā)哦上崗見到同事 管理人員都主動
問號，做到本部門的亮點式。計劃：狀態(tài)，并且繼續(xù)補充新的人員加入。
三.服務方面，培訓員工要拿客人當自己的親人一樣服務，能正確看待自己的行業(yè)，樂于為客人服務，爭取做到細節(jié)化，人性化，亮點化，主動化的服務，做到客人在餐廳的零投訴。
五.紀律方面，要求員工在崗紀律的行為規(guī)范，并要求部長做好監(jiān)督，本人也從下月起一個星期去宿舍檢查一下員工的宿舍，看看是否有吸煙喝酒的現(xiàn)象，確保安全，避免一些不良行為。
年工作總結6
期中考試過去了，留給我的除了有各班的成績，更重要的是對這次考試的總結與反思， 我所教的四年級兩個班 品社考試成績很不理想，有客觀原因，更重要的是主觀原因。
1、 成績分析：兩個班平均成績，四·一70。71分，四·二67。8分；
90分以上四·一 7人，四·二1人；
優(yōu)秀人數(shù)四·一10人，優(yōu)秀率29。4％ ；四·二3人，優(yōu)秀率9。38％
及格人數(shù)四·一班25人，及格率73。5％；四·二班27人，及格率84。4％
待及格四·一班9人，四·二班5人
2、 存在的'問題：
�。�1） 課堂效率不高，沒有真正體現(xiàn)學生的主體地位，學生分析問題能力差，回答問題不到位，記憶不熟練。
�。�2） 課堂教學中輕視了學生對知識的掌握情況，只注重知識點的要求，未對學生進行檢查，對學生要求不實，沒有及時記憶，沒有牢固掌握。
�。�3） 輕視了對高材生的培養(yǎng)及學困生的輔導，導致四·一班90分以上僅有一人，四·二班不及格較多，兩極分化厲害。
3、 具體措施：
�。�1） 認真學習教育理論，學習所教品社課程標準，深入鉆研教材，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，在備課中既要備教材、備教法，又要關注學生的學法，注重學生的學情分析。
�。�2） 優(yōu)化課堂教學，在課堂上要真正體現(xiàn)學生的主體地位，采用小組合作學習等行之有效的方法，充分調動學生學習的積極性，要多讓學生參與活動，親身感知知識的形成過程，提高學生的動手實踐和分析問題的能力。針對學生學習中存在的問題，通過講課、練習、講評、反思等環(huán)節(jié)，促進學生對知識的掌握。
�。�3） 加強練習，充分利用練習冊、評估試卷等學生手中的資料，讓學生做好每一道題，學一課檢查一課，學完一章檢測一章，真正做到課課鞏固，章章過關。
�。�4） 關心愛護學生，對班內高材生要重點培養(yǎng)，在學好教科書內容外，拓展一些課外知識，讓這部分學生吃飽吃足。同時，耐心輔導學困生，對班內學習勁頭不大，學習效率不高的學困生，要從思想上鼓勵、從知識上重視，加大氣力，手把手的輔導，真正 使這一部分學生學有所獲，提高全體學生的素質，力爭在鎮(zhèn)期末教學評估中，本人所教四年級品社班綜合成績，居全鎮(zhèn)第一名。
年工作總結7
作為班級女體委，上一年我的工作主要是配合院體育部，甄選身體素質較好、擅長體育項目、對體育競技充滿興趣、樂意為班級出力的參賽人員。第一學期：
1、來學校的第一件事就是在校運動會的準備過程中，招募班級體育健將以及走方正標兵報名參加校運動會，因為有其他班委的幫忙和支持，我才能在規(guī)定的報名時間把本班的參賽人員名單順利交上去。
2、幫忙其他班委干好一些班級活動第二學期：
1、今年2月份，學院開展超級籃球競技比賽，我負責通知，并記錄參賽人員信息，等報名情況，并將一些參賽規(guī)則告知同學。
2、3月，學院又開始舉行超級明星班級，其中體育方面的越野項目由我負責報名參賽，空閑時協(xié)助其他班委干好其他的一些活動。
3、接著，我們班由于易班使用情況不是很好，我們都積極配合班長做好易班使用宣傳，
4、在此之后，我們還和金融2班來了場足球友誼賽，拉拉隊組織5。另外配合其他班委做好班級管理活動，如班級聚會等活動，為了增進同學之間的友誼，上學期我們班舉行了一次聚餐，我負責幫忙準備游戲材料等。
但還是有不足的地方，比如班級體育活動較少。
工作計劃：
新學期開始，我們班來了幾位新同學，都是學習成績超好的，，表示壓力山大啊，今年是百年校慶，我會配合學校做好相關事情。我相信我們金融1班一定會變得更好的。
1、在同學閑暇時組織一些體育活動，以此來增進同學之間的感情，鍛煉同學，提高他們的身體素質。
2、積極配合班長及其他班委完成班上的工作，深進同學之間了解情況，希望能及時幫同學解決問題。
3、積極配合學院的'體育活動，爭取在學院組織的體育賽中取得較好的成績。
4、多與班委成員交流經驗，爭取把金融1班越弄越好。
結語：希望在我們班委和同學們的共同努力下，金融1班這個大集體可以越來越好，班級凝聚力越來越強，同學們能以是金融1班的一員二感到自豪。
年工作總結8
做為一名在白云邊從事推銷工作多年的推銷人員，一直以來，我認為在推銷中都要具備：靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。經過這幾年的努力與奮斗也得到了一些體會。
一、推銷產品要有信心
我覺得一名合格的推銷員首先要具備充分的自信，只有對自己充滿信心，才能消除面對客戶的恐懼，才能給自己一個清晰地思路，把產品通過流暢的語言推銷給客戶。
一是在自身形象上要有自信，只有對自己自信了，才能有足夠地勇氣去面對形形色色的客戶。任何人不可能一生就天生麗質，而且我們所面對的每一個客戶的審美觀點不一樣，俗話說三分長相，七分打扮，因此在工作中或面對客戶時，我們要注重儀表，在著裝打扮上結合自身形象揚長避短，讓自己在精神、氣質展示最佳。二是對所推銷的產品要自信，要相信白云邊系列酒無論是品牌、口感、銷量、客戶的認可度，在同類產品中永遠都是最好的，同時除全面掌握了解白云邊系列產品外，我們也要選擇了解1-2中賣場中競爭較為激烈的同類產品的相關信息，找準切入點，進一步增強推銷產品的信心，做到能夠游刃有余去觖決推銷過程可能出現(xiàn)的各種問題，滿足不同客戶和不同需求。
不為推銷失敗找借口，不為拜訪失敗而抱怨，我堅信只要對自己有信心、對產品有信心，那我們已經成功了一半。
二、確定對象有目標
雖然中國有著無酒不成宴習俗，但隨著人們生活物質水平的不斷提高，各類富貴疾病的相繼出現(xiàn)，客戶待客的酒文化也發(fā)生微秒的變化，人們飲食習慣由過去的物資滿足型向現(xiàn)在的健康舒適型逐步在轉變，單一的酒店賣場推銷已不適應該形勢發(fā)展的需要，因此我們需求轉變推銷策略，在保障客戶賣場面對面推銷的同時，確定一些重點客戶向團購型推進，來確保我們的市場占有份額。
一是在面對面推銷時要學會察言觀色，深入了解客戶心理活動和準確判斷客戶，看準在接待中能起確定因素的.人，然后根據客人招待規(guī)格能迅速準確定位所推薦的產品，按照中國人的習慣，在定位產品中力求提供3種同品牌的產品供客戶選擇。
二是建立良好的客戶關系網絡，對在日常推銷過程中確定的重點客戶對象要定期進行禮節(jié)的拜訪，形成良好的關系網絡，逐步向團購型拓展，發(fā)展一家鞏固一家。
三是熱情服務有保障
在同行業(yè)激烈的競爭中，我們能想到的，別人也想到了，我們能做到的，別人也做到了，要學會創(chuàng)新服務方式，以熱情周到的服務，為每一位客戶服好務。
一是接待要熱情，在酒店各賣場，對無論是否選擇白云邊產品的客人，都要笑臉相迎，力所能及為客人提供方便;對已確立的重點客戶更要積極主動，大方服務。
二是派送要快速，對新老客戶提出的產品派送要求，一定要做到快速送達，特別是高端用戶。
鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤。這句話說明了成功是需要一種精神的。推銷人員就需要這種意志，要有不達目的絕不罷休的信念，才有機會走向成功。推銷是條漫長又艱辛的路，不但要保持沖勁十足的業(yè)務精神，更需秉持一貫的信念，自我激勵，自我啟發(fā)，才能堅持到底，渡過重重難關，走向最終的勝利。
以上這篇超市促銷員工作心得體會。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多經驗心得盡在：經驗交流望大家多支持本網站，謝謝。
年工作總結9
一、總則
學校堅持以新的教育方針為指針，全面提高素質教育水平，加速提升業(yè)務質量，逐步培養(yǎng)實踐能力，確保學校團結、穩(wěn)定、鞏固和發(fā)展，努力保持與省“三大”——大解放、大跨越、大崛起精神一致，力爭使學校有特色，教師有特技，學生有特長，做一流業(yè)績，創(chuàng)一流聲譽，傾力打造精品民校。堅持一手抓教育質量，一手抓素質教育（含身體、思想、心理）使我校沿著健康向上的育人軌道穩(wěn)步前進，為創(chuàng)建縣級民星小學奠基雄厚基礎。
二、管理
具體實行科學有效的管理手段，是開展各項工作的有力保障。本學年里，學校以素質管理為核心，抓質量創(chuàng)特色，提高社會認可度。
1、德育第一。
加強師德師風建設，培養(yǎng)學生綜合道德素質。德育是學校各項工作的前提，是教育管理的天劍，一切工作的效率、效果或質量與道德水平密不可分，可以說德育也是民校持續(xù)發(fā)展的金字招牌。因此本學年學校德育工作的重心有兩處：一是學校教職工的表率作用；二是學生的養(yǎng)成性教育。
要求全體教職工必須率先垂范為人師表。從生活的語言、表情、穿著、行為等方面抓起。要讓大家明白“學校無小事”。身教重于言教，所以要求教職工用高尚的道德標準、良好的生活習慣影響和帶動學生，在潛移默化中熏陶感染學生、規(guī)范學生，形成良性互動效應。具體要求學生的養(yǎng)成性習慣有：舉止文明、談話得體、誠實守信、堅韌不拔、學習認真、尊老愛幼、團結互動、先人后己、愛心包容、吃苦抗錯、講究衛(wèi)生……這些習慣的培養(yǎng)分四個階段：強制——認內——實踐——內化。內化是關鍵環(huán)節(jié)，內化成為習慣就是素質。學會做人其實是學會學習，學會生活，學會勞動，學會創(chuàng)造。有了正常的良好的個人素質，這一切都好學好會，因此學校的目標是從霞光走出去的學生：個個知書達理，人人學業(yè)優(yōu)秀。
2、堅持雙軌運行機制，突出學生讀、寫、算能力的培養(yǎng)
“質量求生存，特色求發(fā)展”。各科教學要堅持課內外一起抓。除了讓學生學好課本知識外，開闊學生視野，使封閉學校在開放教學的管理工作統(tǒng)一起來，既防止了“文明監(jiān)獄”的強制性管理，又避開了閉門造車的教育方法。
a、培養(yǎng)學生閱讀能力。首先要培養(yǎng)學生的閱讀興趣，對教材上要求背誦的篇章、內容一定要嚴把關，同時要有一定數(shù)量的課外閱讀篇目，并注重利用多種形式培養(yǎng)和提高學生的語言表達能力，以此推動和提高作文水平。
b、“寫一手好字”是我校的一大特色，讓其成為形象工程。所以從學生的讀寫姿勢入手，從平時作業(yè)的.管理，指導學生寫規(guī)范字，提高書寫質量，塑造文化形象。
3、數(shù)學教師要把培養(yǎng)學生的思維創(chuàng)新和正確運算作為第一要務
去抓去管理，培養(yǎng)學生口算的準確率和運算速度，并注重結合生活實際，培養(yǎng)學生解答疑難應用題的能力。
4、強化安全管理力度。
安全教育是學校工作的第一件事，要警鐘長鳴，防患未然。充分利用晨會、班會、課間操及政府機關聯(lián)手進行的安全教育，學習常規(guī)的安全常識和自我救護知識，時刻警惕水電隱患、建筑隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。學校從軟硬件上下大力氣配合管理，力爭裝上“電子眼”，將安全之憂消失在嚴格的管理之中。
5、愛護公物，反對浪費。
從嚴把關，杜絕認為破環(huán)和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。教室、寢室、餐廳公物實行包干制，一律納入考核管理中。
年工作總結10
20xx年在局領導的關心支持下，在全體職工的共同努力下，各項工作都取得了一定成績�，F(xiàn)將工作的開展情況總結如下：
一、加強職工的政治學習和業(yè)務學習
組織人員認真學習《有關法律法規(guī)和解放思想跨越發(fā)展大討論的學習及業(yè)務學習，通過學習提高職工的政治素質和業(yè)務技能。
二、加強內部管理促進單位全面發(fā)展
單位內部管理方面，從內部管理著手，以制度建設為基礎，在原有的基礎上結合實際情況對規(guī)章制度進行修改和完善，實行上下本人簽到，對職工進行了工作分工，明確責任。通過以上措施管理所風氣較好轉變，有效的保障了正常工作發(fā)展。
三、加強工程管理，確保安全度汛
作為基層水管單位，保證工程的安全運行，確保人民群眾生命財產的安全是第一位的，因此汛前做了充分的準備：
1、按照要求修訂了《控制運用方案》和《應急預案》。
2、組織人員全面檢查，針對查出的問題及時處理。
3、清點了防料物。
4、工程分段到每個職工，包段巡查責任到人。
四、抓好經濟創(chuàng)收工作
按照年初制定的工作目標，完成水費征收確保足額完成。
五、創(chuàng)建良好的'工作環(huán)境
組織職工定期除草、大掃除，給職工分片承包，定期評比，帶領職工在樹空地種植花生，改善環(huán)境，職工有事做，同時也得到了實惠。
在一年的工作中，雖然取得了一點成績，也存在著缺點和不足，今后的工作中，我們一定努力爭取更好的成績。
明年打算：
一、按照規(guī)范化水管單位標準來抓好單位建設。
二、水費征收，改變老觀念，力爭水費征收提高一個層次。
三、利用有利條件和資源，帶領職工搞好多種經營工作。
年工作總結11
20xx還有不到十天就要結束了，看了一些大家寫的文章，作為一個高齡理財?shù)男“?之前不存錢的那些年活得相當隨性了)，也來嘗試總結一下過去，展望一下未來，希望能學習到更多，收獲得更多。
不好之處請大家多提意見建議。
回顧一下20xx年的“理財之路”，大致可以分為以下四個方面，可以總結的地方還是挺多的，也為了明年更好的制定理財計劃做準備。
【收入增長】
收入增長是去年末定下的，分別是2月，8月各增長三千。
相對的花銷方面，硬消費中大頭為房貸和禮金，占總收入的30%，存款今年預計達到總收入的40%，余下的30%為個人消費。
除工資以外，開源基本上都是來自出差代購，但這個錢和差補一樣隨手就買買買了，很難計入到這30%以內。
由此可見，在收入基本不變的前提下，改善消費習慣、節(jié)流仍然是我的首要任務，如減少外食，繼續(xù)修習斷舍離。
這些是攢下理財基礎金和換房的基礎。
同時，也要想辦法開源，借助出差優(yōu)勢，偶爾澳洲、歐洲代購還是可以做的。
但結合職業(yè)發(fā)展，比起做兼職，做好目前的工作，帶好團隊，借助公司資源學才是最重要的外，自己線上學習心理學，管理學課程，在以后更好發(fā)展打基礎更為重要。
【投資震蕩】
14年初開始有了些余糧，股市又一片大好，在這樣的情況下跟進了基金。
沒進股市，一方面是開盤時間不適合，一方面是不太看好行情。
后面的事實證明，沒試水股市是正確的選擇，基金就已足夠我交學費了。
殺入基金市場初期，自然是一片飄紅。
加倉，期望值被拉高，有過見好就收的想法，但由于預估過于樂觀，還沒到止盈點，就砸進了去。
之后紅紅綠綠震蕩，國家隊救場等就不多提，憑著不甘心以及對紅軍的一點信心，并沒有止損而是開始觀望。
大概在年中左右，為平衡虧損，在相對低點補了倉(不求甚解卻是做了對的事情)。
直到現(xiàn)在，歷經了紅十月和十一月小牛牛，大致在虧損5%的狀態(tài)。
通過一年來對基金的盲目操作和近期的學習，總結一下自己的問題。
基金投資策略，總體來說是：定投，長期持有，不預測市場，止盈不止損。
【自己的問題】
a、預測市場，進行單筆投入，不能有效的分散風險，挑選好的基金進行定投。
基金定投是長期的理財策略，可以分配一定的資金進行原始積累。
b、止盈點的設立方法不對，應該是以增長的.百分比來嚴格執(zhí)行，而不是掙到多少錢就撤出，這種承諾凸顯了人性的弱點。
其實現(xiàn)在算算，最高點的收益有將近50%，但沒有落袋為安，高收益也只不過是過眼煙云。
設立止盈點并嚴格律己執(zhí)行。
15%-20%，到了就贖回全部或者贖回收益進行其他再投資。
c、更系統(tǒng)的學習理財知識，關注新聞熱點，雖然不預測市場，但對熱點也應該有所把握。
【科學記賬】
了解自己花錢如流水的習性后，就數(shù)次嘗試過記賬。
最近兩年的嘗試都是被出差打斷的，由于代購刷卡，匯率，退稅及補助等事情讓賬目混亂了，失去再記下去的耐心。
并且，之前記賬大多是單純記錄，雖然記賬軟件越來越優(yōu)化，但是自己用的功能卻是少之又少。
11月假期回來，眼瞅著20xx要收尾了，不禁有些急躁，歸攏資金記賬這個事兒就又回歸了。
認真看了些優(yōu)秀記賬分類帖子之后，對自己的賬目有了比較完整的規(guī)劃。
記賬靠的是細心和耐心，這是理財?shù)臄?shù)據基礎，更重要的是周期性的總結以及每月的預算。
了解在哪方面有節(jié)流的可能并去思考，真正的實現(xiàn)記錄，規(guī)劃的意義。
【合理配置】
首先認清現(xiàn)實，先定位自己，自己尚處于還房貸的階段。
這個階段就決定了理財?shù)闹黧w方向是節(jié)流，開源是加分項。
手頭的資金少的貌似談不上配置，但蚊子腿也是肉，理財收益能cover掉某一項微小的日常開支，或者投入到蓄水池進行復利增長，這便是折騰的意義所在，尤其是在利率越來越低的今天。
目前的資金配置比較簡單。
25%---基金。
一支股票型軍工+一支新選基金(可以考慮定投)。
長期投資，軍工目前還是被套的狀態(tài)，倉位有些重就不加了。
40%---現(xiàn)貨投資。
原油短線操作，每天穩(wěn)健獲利5-8個點即可，允許損失在5個點左右，到目標及時停止操作。
30%---貨幣基金。
招行朝朝盈里便于隨時取用。
5%---現(xiàn)金。
日常開支。
個人感覺這個配置比例比較適合我，有固定盈收，有稍微有些風險的，也有足夠的現(xiàn)金流。
可以在保持這個配置的基礎上，學習更多理財知識優(yōu)化收益。
實體經濟不好所以不太敢投股票，還是穩(wěn)妥一點買點基金以及做做原油。
【結語】
任何事情，現(xiàn)在開始了并能堅持下去，就不算晚。
希望新的一年，能收獲更多的知識和朋友，達成理財目標。
終極目標嘛，我要過合自己意的生活，給愛的人好的生活，要丈量走遍這個世界，這也是賺錢的意義吧。
年工作總結12
為了完成縣科技局下達給我鄉(xiāng)的各項科技工作指標，調動村、社科技聯(lián)絡員的工作積極性，增強工作責任感，特對草興xx年科技工作總結如下：
一、建立健全科技領導機構。鄉(xiāng)政府成立科技領導小組，以鄉(xiāng)長楊明國同志為組長，分管科技工作的`副鄉(xiāng)長蔣立強同志為副組長，陳德平、郭德全、羅國興、羅芳為成員。各村副主任為村科技聯(lián)絡員，各社長為各社科技聯(lián)絡員。鄉(xiāng)政府設立科技辦公室建立科技咨詢登記簿，科技工作會議記錄簿，村、社科技聯(lián)絡員花名冊，科技大戶花名冊，科技培訓記錄簿。
二、制定了xx年科技工作方案指導思想：“科學技術是第一生產力”�？萍脊ぷ鞯膬�(yōu)劣關系到地方經濟發(fā)展，經濟要發(fā)展，科技要先行，在建立科技工作領導機構的同時，還應建立一支強有力的科技隊伍，以縣委縣政府提出的“科技興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略為指導思想，以發(fā)展農村經濟建設社會主義新農村為奮斗目標，以調整產業(yè)結構，新增科技項目，增加農民收入為出發(fā)點，整頓干部作風，全面落實科學發(fā)展觀。加大科技成果轉化，不斷推廣新品種新技術。
三、抓好科學示范片規(guī)劃落實四、抓好科普宣傳科技要推動、宣傳、培訓要先行，利用廣播、板報、標語、印發(fā)科技資料，科技趕場等形式把農業(yè)實用科技宣傳到千家萬戶，增添廣大群眾的科技意識和種田能力，全鄉(xiāng)廣播技術講座達5次，辦科技專欄10期，印發(fā)科技資料6期xx年完成三項上報科技信息。
年工作總結13
一年又一年，在忙碌的工作中我們還來不及懷念，時光就已經推著我們站到了歲末年尾的門口。無論是出于工作安排還是緣于個人不舍的情懷，都需要對20xx年的自己作一個總結評判。曾經以為寫字于我來說并不是件難事，但當我真準備寫下走進職業(yè)生涯后的第三份年終總結的時候，才發(fā)現(xiàn)自己已經久久疏離于文字，提筆良久，卻毫無思緒，不知道該如何著筆。平常的生活中到時而靈光閃現(xiàn)，有感而發(fā)地冒出一些酸楚但尚有意義的詞句，但一伺認真坐下來對過往總結陳詞之時卻文思枯竭、啞然無語。
三，在中國的傳統(tǒng)文化里是個特殊的數(shù)字，事不過三，三生萬物，三思而后行等等成語都表明三總是有著不同尋常的意義。那么我的第三份述職報告到底該怎么寫呢？循著混亂的思緒回溯，反復比較著20xx年與之前，拼命想找出一些顯著的差異，以便我能寫出些新意。所以，沉思片刻，然而，努力之下也難有眉目。最終，只能將就著意識，信馬由韁地對自己在20xx年的所為所思所感總結如下：
一、業(yè)務測試工作
作為一名電子銀行業(yè)務測試人員，在20xx年里我和周遭的所有同事一樣，經歷了一場大項目、高風險和高強度工作壓力的錘煉。從電話銀行轉換到手機銀行，從企業(yè)網銀應用重構到電話銀行應用重構，從手機銀行功能擴充到銀行戶口功能擴充，測試領域的重頭戲一如20年的影院熱線，大制作精彩不斷，從年頭到年尾輪番不斷地上演。寫到這里，我似乎總算是找到了一點與往年的不同，我不用再去羅列全年參與了多少個項目，發(fā)現(xiàn)了多少缺陷，覆蓋了多少個功能點來證明自己沒有虛度光陰。我腦海里已經沒有多余的空間，去留給那些數(shù)以十計的配合項目，數(shù)以萬計但卻鮮有意義的測試要點或是諸如此類。如果我能圓滿完成當前11月版本的測試任務，那么我對自己在20xx年業(yè)務測試工作中的表現(xiàn)足以感到滿意。
更好地勝任自己的測試工作，掌握更全面、更專業(yè)和更高效率的測試技能一直是我所追求的目標和踐行的工作信條。走過20xx年，我在手機銀行業(yè)務的學習上取得了長足進步，在項目測試管理能力上得到了更多的鍛煉，在統(tǒng)籌兼顧多任務并行處理能力上小有提高。然而，我又是一個懷疑論者，我總是在反問自己真的在測試技能上有長進么？想想平日里忙碌的工作，面對著新功能，但實際上卻在老調重彈，重復著格式化的測試動作，從準備數(shù)據、模擬操作再到勾兌要點，實際上很難有提高可言。這是一個困惑，當我掌握了一定的測試技能，積累了一點的業(yè)務知識后，我渴望提高但卻不知道提高在哪兒？我們每天都在機械勞動，疲于應付大量的工作任務，而忙碌過后卻恍然發(fā)現(xiàn)自己在工作能力還在原地踏步，此時我們只能定性地做出如斯總結以安慰自己：通過忙碌的工作，我們積累了更多更豐富的工作經驗。
二、其他工作
在測試任務之外，我還承擔了一些部室宣傳工作任務，主要包括參與部門星期一快報、移動板報的素材搜集、整理和文稿編輯工作，電子銀行專業(yè)工作簡報的撰寫任務。盡管測試任務繁重，但作為宣傳小組的一員，我仍然在盡職盡責的基礎上利用業(yè)余時間基本完成了任務。之所以說是基本完成，那是因為相較于業(yè)務測試這個重心，宣傳工作畢竟不具有優(yōu)先權，在時間有限而目標多元的情況下，只得優(yōu)先保證測試工作的質量。僅僅滿足于完成任務，而不是精益求精地做好宣傳工作，很值得我檢討和反思，期望在未來的工作中，通過一定的努力，我能夠爭取在盡職盡責的基礎上實現(xiàn)盡善盡美，力求業(yè)務測試和宣傳工作兩相宜、兩不誤。
宣傳工作是一項很基礎很具體的工作，基礎到一個錯別字、標點符號，具體到一個頁面的.顏色搭配、字體設置和空間布局。參與宣傳工作，總要占用一些個人時間，但從中我也頗有收獲，譬如團隊成員之間的分工協(xié)作、相互交流和學習，譬如一些專業(yè)工具的學習和使用，這些都使我獲得了很多測試工作以外的獨特體驗。
三、努力的方向
20xx年即將走進記憶，在年關臨近的時候總結過去是為了更好地規(guī)劃未來。但我們總結的目的不是唱贊歌，更主要的意義在于查找自己的差距和不足。有人說：畢業(yè)后三到五年決定你的命運。隨著時間的流逝和對業(yè)務的熟悉，人往往容易喪失剛出道時的激情，開始對工作逐漸失去興趣，有時甚至會覺得迷茫，這就是職場人生的三年之癢。三這個數(shù)字再次展示了它非凡的一面。算起來，我已經入職中心兩年半，心中似乎也堆積了不少對工作的煩惱。細細評判，目前的我仍然存在測試經驗不足、業(yè)務知識不精、項目管理能力薄弱、缺陷處理不到位等諸多問題。在新的一年里，我將努力學習新業(yè)務、了解新系統(tǒng)、嘗試新方法，提高工作效率和任職能力。作為一名金融軟件測試專業(yè)人員，我也必須要加強技術知識的學習和對系統(tǒng)架構的了解，促進業(yè)務知識與技術知識的融合，才能更快更好地開展測試工作，提高測試水平。具體到電子銀行專業(yè)，我需要加強對各渠道和各業(yè)務功能的學習，努力實現(xiàn)對渠道互通性和差異化的有機把握，在更高層次上加深對電子銀行業(yè)務的理解。我相信，一個人只有多學習多歷練多積累才能不斷進步不斷成長，也只有不斷成長走向成熟才能從容應對未來的各種壓力和挑戰(zhàn)。
年工作總結14
今天，大學最好的朋友惜瓊參加了她的碩士生畢業(yè)典禮。也就是說，她又一次畢業(yè)了，與此同時，代表著我畢業(yè)整整3年。感慨！如果當年我能夠考上研究生，想必今天的畢業(yè)典禮也有我的份吧。
對于學歷，心底一直抱著深深的敬意。因為學歷代表著一個人的知識等級，我是屬于學術派的。也好想穿上碩士服，即使是作假，也可以讓我過下癮。甚至之前還和惜瓊說好她畢業(yè)那天我過去，然后穿上她的碩士服，拍幾張照片留作紀念。呵呵，傻！她今天就畢業(yè)了，這兩天忙著拍照和參加畢業(yè)典禮，而我要上班，沒時間過去，遺憾。
畢業(yè)3年，的確是一個總結的好時候。惜瓊說道幾點：一、大學里學到的`三點：1、一項技能；2、與人溝通；3、發(fā)掘自己的興趣愛好。二、畢業(yè)后需要堅持的兩點：1、保持讀書的習慣；2、不管任何時候，都要有理想。呵呵，發(fā)現(xiàn)自己與人的差距了。其中，第一點中，2、3兩點我是比較欠缺的，尤其是興趣愛好，我竟然沒有興趣愛好，除了睡覺、旅行、電影等大眾興趣。而畢業(yè)后需要堅持的兩點，更是沒有做到。畢業(yè)后很少看書，唯一保持的是每期的讀者必買，但是不一定看。而我的理想普通的不能再普通：過自由自在的生活，不要有太大的生活壓力�？偨Y一句，我的生活以快樂為標準，像水一樣，走到哪里是哪里，不會偏離大方向，但是沒有一定的軌跡。遇到困難就繞過，遇到壓力就躲開。-----精神方面
畢業(yè)3年，呆過2個公司。第一個公司，讓我學到了賴以生存的工作技能，雖然時間長了點，中間過程艱辛了點，但是回過頭來想想，還是很感謝第一個公司里認識的尤其是幫助過我的同事。第二個公司的職業(yè)道路有點坎坷，進公司半年，我的貢獻并不多。壓力很大，挑戰(zhàn)很大，打擊也很大。有時想想自己可能真的不適合這樣的企業(yè)，我不是那種狂熱的互聯(lián)網從業(yè)人員，對于業(yè)界瞬息萬變的局面很有點不知所措。一直處于互聯(lián)網圈子的邊緣，想進入，又不想進入。關鍵性的一年，在今年，鳳凰涅槃。想要更上一層樓，必須要付出更多的努力，而目前，我的意志還不是很堅定。感情，不好不壞，走一步算一步，能走到哪兒我也不知道。
呵呵，畢業(yè)3年，沒有太多的收獲，也沒有太多的失去，最大的改變是懶了很多。生活以快樂為基準，成了我做任何事的原則。不知道3年后的總結，當我再回首看這篇文章時，會有哪些改變。
年工作總結15
本學期我擔任10俄語1班基礎俄語每周15節(jié)的教學工作。下面主要從教學、潛力生幫扶、教科研活動、學習培訓四個方面進行本學期的人個。
一、教育教學工作：
1、嚴格律己，切實提高教學能力：教師一項“高風險”的工作，不能因為教師的一次不經意的懈怠，而給學生帶來不可挽回的損失。因而從嚴律己，從不敢放松。每節(jié)課上課鈴響前進班，不帶手機進課堂，力爭不壓堂；認真?zhèn)湔n；書寫與教學反思；及時有效批改作業(yè)：每天每生一份作業(yè)：認真批閱每次作業(yè)并定時給每名學生書寫激勵性；編寫教材每課一練；按時有節(jié)奏的組織學生進行單詞“百詞訓練”；利用活動培養(yǎng)學生的參與精神與積極向上心態(tài)，體會成功的快樂：精心輔導學生參加學校組識的俄語風采比賽從而樹立學生的自信心；按時上交各項材料；定時出公開課；課下做好學生的輔導工作。
2、穩(wěn)抓“常規(guī)”,狠抓“每日作業(yè)”從培養(yǎng)學生學習習慣入手。眾所周知，職業(yè)高中的學生學情較差，需要老師從嚴，從恒，從細來培養(yǎng)和增強學生的學習習慣和學習能力。俗話說“教是為了不教”, “授之以魚,不如授之以漁”,一位教師只能陪學生學習時代的一段時間,不可能終生都跟在其后,督促其讀書,所以成功的教師不僅教學生知識,更重要的是教學生學會學習、自主學習、終身學習,這樣才達到教育的高境界---提高人的素養(yǎng).本學期以來我以每天的作業(yè)來培養(yǎng)學生們學習責任心和好的課前預習習慣，要求學生每日完成一份作業(yè)，把作業(yè)當成未來的事業(yè)，當成自己的土地來規(guī)劃和耕種！要求自己每日批一次作業(yè)，一個學期以來從不間斷，并在課堂教學中設置作業(yè)講評并將完成情況分為優(yōu)秀，良好，及格，不及格，記入學期綜合測評成績！優(yōu)生帶潛力生，小組教學，生生互評，生生帶動，即有團隊作戰(zhàn)的精神，學生的學習責任心也一點點的被樹立和培養(yǎng)起來。取得好的教學效果。
3、做學生思想工作與每天的教學工作兩手抓。以培養(yǎng)學生的良好學習心態(tài)與理想教育為主，使學生的學習有長久的動力。
(1)思想永遠是行動的指南，根據以往的.教學經驗，職業(yè)高中的學生入學前有較復雜的“社會閱歷”對待事物往往看的比較極端和偏頗，我們知道那是不對的，但不能立馬使學生從正確的方向看待和分析問題。所以我將思想教育結合到實際的教學工作中來。借力發(fā)言，借機發(fā)揮點撥,將辯證理念植入學生心中，從而進一步培養(yǎng)學生積極向上的情感。
(2)高中生是最具有生機和活力的一群人,他們要樹立理想并為之努力!為了使我的學生成為追夢者，我用智理來激勵他們，將它們打印在每張練習卷和單詞訓練卷的頁角上。
比如：
理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。(俄國作家 托爾斯泰)
不要只因一次失敗，就放棄你原來決心想達到的目的。(英國劇作家 莎士比亞)
不要放棄你的幻想。當幻想沒有了以后，你還可以生存，但是你雖生猶死。 (美國作家 馬克·吐溫)
冬天來了，春天還會遠嗎？ (英國詩人 雪萊)
如果你想走到高處，就要使用自己的兩條腿！不要讓別人把你抬到高處；不要坐在別人的背上和頭上。 (德國哲學家 尼采)
就是在我們母親的膝上，我們獲得了我們的最高尚、最真誠和最遠大的理想，但是里面很少有任何金錢。 (美國作家 馬克·吐溫)
生活沒有目標就像航海沒有指南針。 (法國作家 大仲馬)
有些理想曾為我們引過道路，并不斷給我新的勇氣以欣然面對人生，那些理想就是——真、善、美。 (美國科學家 愛因斯坦)
人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，并決心實現(xiàn)它。(德國詩人、戲劇家 歌德)
具有新想法的人在其想法實現(xiàn)之前是個怪人。(美國作家 馬克·吐溫)
二、教科研活動：創(chuàng)新俄語課堂，探索適合職教學生的教學方式。
XX年4月份我被評為牡丹江教育教學科研先進個人。這學期5月份我校嘗試俄語課堂教學改革，結合職業(yè)辦學特點及學情進行小組合作教學模式的嘗試和探索。我所教班級成為實驗班級之一，在學校的按排下我去二中聽課學習，回校后實際學情創(chuàng)新課堂教學，想找到一種適合我校學生的教學方式。我把班級24名學生根據學習成績平均六人分為一個學習小組，設立學習小組長。在老師的引領下學生良好的學習習慣和行為習慣一點點的被培養(yǎng)起來，學生們在小組集體中合作學習，互動交流，所有的學生都參與到教學活動中來，學生上課不再睡覺，玩手機，讀小說而是感受著愉快合作學習的樂趣。并在課后及時總結教學中的經驗體會，及時調整教學思想和教學方法。教學中關心學生，尊重學生，愛護學生，和學生關系密切融洽，能把握學生的心理需求，使教學工作恰好與學生的心理需求相結合。注重培養(yǎng)學生的學習方法、學習能力，注重基礎知識的形成和培養(yǎng)、深化，先打好基礎，再擴展發(fā)揮。尤其是落實還學生為學習的主體。
三、潛力生幫扶：
關于這方面工作我想起自己的一則教學反思：我班一名學生，由于上課經常趴桌子，看手機，想別的事情，作業(yè)抄襲，考試作弊成功后而美的鼻涕泡都要出來了，我看在眼里便每節(jié)課課上都要走到他面前三四次，與班主任溝通……，效果可想而知。 最近在課堂教學中我一看見他，就冷靜的思考，我錯在哪里？為什么好心沒有被接受！ 今天頓悟，我做的太過分了，把注意力經常集中在他身上，幾乎使他窒息，卻冷落了其它學生，一次不管用，還試第二次，第二次沒有收到效果，還要去碰第三次，直到“頭破血流”……
可愛的“教育機智”哪里去了,白站這些年的講臺了，成了“婆婆媽媽”的教書匠了！我就是這樣一邊自己反思一邊做潛力生的思想工作，用耐心和誠心來感化他們，用恒心來培養(yǎng)他們好的學習習慣，幫助他們找到適合自己的學習方法，從而樹立起他們的學習信心。
四、學習培訓：
本學期定時參加學校每周四舉行的組內學習教研活動，做好教研筆記。參加牡市職教部組織的關于職業(yè)教育課題的業(yè)務培訓并認真完成作業(yè)。繼續(xù)參加牡市名優(yōu)教師的培訓學習，按時上交作業(yè)。經常聽本專業(yè)教師的課，收獲很大。一學期的工作已然結束，過去不能代表未來，我唯一能做的就是：調整好心態(tài)，用激情、用感動去迎接新學期的到來。
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