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幼兒園師徒結(jié)對(duì)小結(jié)
時(shí)光荏苒，白駒過隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，想必大家都收獲了成長(zhǎng)和成績(jī)，該好好寫一份小結(jié)把這些都記錄下來了。你還在為寫小結(jié)而苦惱嗎？以下是小編整理的幼兒園師徒結(jié)對(duì)小結(jié)，希望能夠幫助到大家。
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我已來到王子島幼兒園這個(gè)大家庭快一年的時(shí)間了。在幼兒園“師徒結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)的感召下，吳洪敏老師和我建立了“師徒”關(guān)系。吳老師在教學(xué)中深具教育經(jīng)驗(yàn),教育方法獨(dú)特，多次在各類各項(xiàng)比賽中榮獲一等獎(jiǎng)，是一名上進(jìn)心強(qiáng),深受孩子們喜歡的“孩子王”。我很榮幸能拜師門下，在本學(xué)期的各類工作中，吳老師給我的幫助是多方面的，尤其在以下方面做出身先士卒的表率：
一、帶師德：
師德是教師之魂。要做一名合格的教師，首先必須要有良好的師德和無限的愛心。因此，老師一直和我們相互勉勵(lì)，為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人。她用自己的實(shí)際行動(dòng)，為我們樹立榜樣，在這樣的氛圍下，我們也能以愛心、耐心、細(xì)心，對(duì)待自己班里的每一個(gè)孩子，成為了孩子們喜歡的“大姐姐”。
二、帶觀念：
我們常說“以兒童發(fā)展為本”，這是我們幼兒教學(xué)的最基本的觀念。而說時(shí)容易，做時(shí)難，別說是工作一、兩年的青年教師，就算工作幾十年的老教師，要做到這一點(diǎn)，也是非常不容易的。所以，吳老師經(jīng)常和我們探討怎么樣做到“以兒童發(fā)展為本”，以《3-6歲兒童發(fā)展指南》為綱要，通過教研活動(dòng)中的對(duì)話，日�；顒�(dòng)中的相互觀摩、探討，和我們一起觀察孩子、研究孩子，了解孩子們的興趣、需要，確定孩子們的最近發(fā)展區(qū)，設(shè)計(jì)適合本班孩子年齡特點(diǎn)的活動(dòng)。
三、帶教學(xué)：
由于以前從事的是小學(xué)教育，對(duì)幼兒教育這一塊還是需要摸索，在我剛剛開始寫每日計(jì)劃時(shí)，對(duì)于每個(gè)環(huán)節(jié)中觀察要點(diǎn)的確定，環(huán)節(jié)中教師的提問等，都存在比較大的問題，作為師傅的吳老師，常幫我指出各種問題，并幫助我修改、完善，在這個(gè)過程中，我不僅積累了管理幼兒日常規(guī)范的經(jīng)驗(yàn)，也能夠能明確每個(gè)活動(dòng)的實(shí)施要點(diǎn)等。吳老師在觀摩我組織活動(dòng)時(shí)，她喜歡將我在組織活動(dòng)中的許多細(xì)節(jié)進(jìn)行記錄，并在活動(dòng)后及時(shí)地與我交流討論，引導(dǎo)我進(jìn)行認(rèn)真反思，從而提升我的教育教學(xué)能力。在和家長(zhǎng)的關(guān)系建立中，吳老師常主動(dòng)的為新老師在家長(zhǎng)圈子中樹立良好形象，讓我們能以最快的速度，最熱情的態(tài)度融入到家長(zhǎng)圈中。為班級(jí)活動(dòng)的開展，家校聯(lián)手合作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
碰到園里的開放活動(dòng)，例如英語(yǔ)節(jié)活動(dòng)、家長(zhǎng)開放日活動(dòng)、六一兒童節(jié)活動(dòng)、畢業(yè)典禮活動(dòng)等，吳老師總是和我們一起設(shè)計(jì)方案，以民主的態(tài)度接納我們的建議，即使是不成熟的建議，她也引導(dǎo)我們步向正確的方向，大家常常加班到深夜也不感覺累。在這樣和諧的氛圍中，我們送走了一屆畢業(yè)生。孩子們的進(jìn)步，讓我們倍感鼓舞，我的進(jìn)步，也讓“師傅”倍感安慰。希望在未來的日子里，我能像海綿一樣，多吸收知識(shí)，汲取“營(yíng)養(yǎng)”。取其長(zhǎng)，補(bǔ)己短，讓自己不斷進(jìn)步。
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