組織工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的組織工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
組織工作總結(jié)1
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了。在老師和同學(xué)的大力支持下，本部門的工作得以順利開展。上學(xué)期和本學(xué)期組織部繼續(xù)發(fā)揚了為學(xué)生服務(wù)，為社會服務(wù)的精神，認(rèn)真仔細(xì)地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進行，現(xiàn)在就本部門近一年的工作進行簡單總結(jié)。
20xx年4月，我們組織了各班進行推優(yōu)入黨活動，將各個班交上來的團員推優(yōu)表格進行匯總，在確定參加重點培訓(xùn)名單后，我們及時通知他們參加重點培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，同時對黨員檔案進行核查和整理，并準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會。在隨后的幾天里，我們組織了這批同學(xué)在會議室進行了入黨宣誓。
20xx年5月，我們部門組織了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并整理好了轉(zhuǎn)正黨員的檔案袋，組織召開了物理和電信兩個支部黨支部大會。
20xx年9月開學(xué)初，我們部門配合各部門開展了迎新活動，將新生上交的新生檔案和團員檔案進行整理，并歸類。將從檔案館領(lǐng)來的檔案袋裝好個人檔案，并做好電子表格，及時上交檔案館。
隨后的助理招聘，我們精挑優(yōu)選，為組織部注入了鮮活的新鮮血液，而在這近半年的培養(yǎng)和鍛煉中，他們已逐漸能夠獨當(dāng)一面，這是值得可喜可賀的。
同時，我們在各班進行了新生團員登記，并將其匯總制成電子表格。我們在各班收取了團費和工本費，將所收集到團費和工本費匯總并做好電子表格，交給謝老師審查后上交團委。 10月初，我們部門承辦了物電系20xx年業(yè)余黨校培訓(xùn)，邀請了謝書記、張書記、謝老師和田老師為我們授課，我們采取每天簽到查人的方式，確保了出勤率，出勤率高達(dá)95%。課堂上，同學(xué)們積極主動與授課老師交流；課后，上交了一篇思想?yún)R報。培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織培訓(xùn)同學(xué)進行了結(jié)業(yè)考試，同學(xué)們積極備考，沉著應(yīng)考，結(jié)業(yè)率高達(dá)98%。
期間，我們協(xié)助體育部開展了院主辦的運動會，貢獻除了我們組織部的力量。
10月底，我們組織開展了本年度第二批團員推優(yōu)活動，將各個班交上來的團員推優(yōu)表格進行匯總，在確定參加重點培訓(xùn)名單后，我們及時通知他們參加重點培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，對黨員檔案進行整理，并組織準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會。同時，為17名在本次大會上轉(zhuǎn)正的同學(xué)整理了資料和檔案袋。
總之，這一年來我們組織部完成了計劃的任務(wù)并取得了一定的成績，但也還有不足需要我們?nèi)ネ晟疲栽谝院蟮墓ぷ髦�，我們將以更加飽滿的精神，更加積極的態(tài)度認(rèn)真的去完成我們的工作，為物電系貢獻我們組織部應(yīng)有的力量。
組織工作總結(jié)2
為深入貫徹落實黨的指導(dǎo)方針，積極配合黨的各項工作，也為保障團委工作的有效運行，宣傳團員精神，使得基層團組織工作得到有效的運行，在我小班團支部以及“實踐公益”特色團支部的共同努力下在工作中做出了優(yōu)異的成績，工作具體內(nèi)容如下：
一、團費的收繳工作
為增強團員的團員意識，提高團員的思想境界，增強團員與團組織的密切聯(lián)系，切實加強團組織建設(shè)，我小班團支部堅持一貫高效率的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量的完成了團費的收繳工作。
二、組織“迎新生，講校園”活動
為助大一新生更加全面地了解學(xué)校，更好地適應(yīng)大學(xué)生活，以加快融入南郵的步伐。我特色團支部聯(lián)系青志協(xié)開展了校園講解活動�；顒臃譃樾^(qū)講解與校園講解兩部分，講解隊員們熱情的為大一新生講解校園文化，使得大一新生深刻感受到了南郵的精神，并保證將延續(xù)南郵精神的傳承，此次校園講解活動取得了明顯的成效。
三、新生評定工作
本著鼓勵學(xué)生去年的優(yōu)秀工作，激勵廣大學(xué)生樹立從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，我大班團支部經(jīng)再三審核最終評定出優(yōu)秀黨員宿舍以及先進個人這兩個獎項，并給予相應(yīng)獎勵。
四、落實黨員的推選工作
本著為黨組織選拔優(yōu)秀新成員的目標(biāo)，我小班團支部為積極申請入黨的同學(xué)建立了成庫信息檔案。我們從眾多團員中選出了較為優(yōu)秀的團員作為入黨積極分子，并對他們進行了嚴(yán)格的入黨培訓(xùn)，定時記錄他們的學(xué)習(xí)進程以備隨時檢驗他們的成果。
五、愛心敬老院之旅
傳承我特色團支部歷屆去敬老院看望老人這一優(yōu)良傳統(tǒng)，我特色團支部組織學(xué)生于10月15日下午前往位于堯化門的“真美好”敬老院看望老人，并帶去小蛋糕表達(dá)我們對老人的關(guān)懷。為表示我們對老人的尊敬，為老人帶來樂趣并在平凡的生活中增添一抹色彩，我特色團支部成員事先準(zhǔn)備好琵琶獨奏、紅歌獨唱和紅歌大合唱等節(jié)目。此次活動取得了良好的成效，在給老人帶來歡樂的同時也增加了同學(xué)們的感觸。
六、“紅歌嘹亮，放飛夢想”暑期夏令營活動
為積極宣傳黨的思想和紅歌精神，豐富大學(xué)生的暑假生活，也為給貧困孩子們帶來知識和樂趣，我特色團支部組織了此次暑假夏令營活動。活動為期三天，由我特色團支部組織的同學(xué)前往位于邁皋橋的中心小學(xué)講述防暑、安全小常識，并教孩子們學(xué)唱紅歌，發(fā)揚黨的精神。這一活動，在為祖國未來的花朵提供了更多知識與交流平臺的同時也豐富了大學(xué)生暑假生活。使得大學(xué)生的生活更加充實，活動取得預(yù)定成效。
七、新疆學(xué)生的接待工作
為積極配合黨的工作，貫徹黨的方針，做好來校新疆大學(xué)生的接待工作，我特色團支部聯(lián)系了近20名志愿者做好前往火車站的接車工作。當(dāng)晚11點整，同學(xué)們帶好事先準(zhǔn)備好的迎接牌和鮮花準(zhǔn)時出發(fā)，前往火車站等候新疆同學(xué)的到來。在接待新疆同學(xué)的同時，我特色團支部志愿者們做出了優(yōu)異的表現(xiàn)，充分展示了我南郵大學(xué)生的熱情與活力，為新疆教師熱情地獻上了的花束，并充分體現(xiàn)了南郵學(xué)子的精神面貌，最終使得接待工作圓滿完成。
在開展工作的同時，我們也遇到了許多的問題：首先，我們是南郵少數(shù)文科院系之一，在人手方面有些欠缺，在人員調(diào)動中遇到了一些困難。使得宣傳力度有限，也在舉辦活動的規(guī)模上有所欠缺；其次，在學(xué)校多院系的特點中，我們發(fā)現(xiàn)缺少了與他院的合作，使得我團支部影響力有所欠缺。在以后的工作中，我們在保質(zhì)保量完成自己工作的同時也將積極謀求與他院的合作，使得團支部工作開展的更加順利。
組織工作總結(jié)3
20xx年，本人在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初的工作計劃，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實和各級的組織工作會議工作，深入扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，基層組織建設(shè)水平有了新的提高。
一、加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義等等理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想，通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)有了深刻的理解，自己的業(yè)務(wù)和理論水平有了一定提高。在思想上、行動上、工作上始終與黨中央、鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致。工作上，時刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，身先士卒，積極參加黨委理論中心組和機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評和自我批評，對其他同志坦誠相見，開誠布公地交流思想，和其他班子成員團結(jié)友愛。按照“實、干、嚴(yán)、穩(wěn)”的要求，積極開展調(diào)查研究，定期不定期深入到村聽取和采納群眾的意見和建議，創(chuàng)造性地開展工作。在生活上，帶頭執(zhí)行中央“八條”規(guī)定和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻維護黨員干部的良好形象，在干部群眾中有較高的威信。
二、大力加強村級班子建設(shè)
(一)根據(jù)新形勢下農(nóng)村工作的實際，統(tǒng)一制訂了村黨支部和村委會的各項制度，發(fā)放到村，裝訂上墻。村黨支部、村委會，立足于本村實際制訂了年度計劃和任期發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實際，制定下發(fā)了村級工作規(guī)范。村級工作逐步規(guī)范化、制度化。
(二)注重黨員發(fā)展和后備干部隊伍建設(shè)。始終堅持“十六字”方針，嚴(yán)把入口關(guān)，繼續(xù)全面推廣發(fā)展黨員公示制，公開公平公正，真正把農(nóng)村的優(yōu)秀青年特別是女青年、生產(chǎn)一線的優(yōu)秀人才納入培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)，不斷為黨組織補充新鮮血液。今年以來，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，培養(yǎng)入黨積極分子22名，重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)了新章，“三個代表”重要思想等。針對各村干部隊伍年齡偏大的實際，鄉(xiāng)黨委加大了后備干部的培養(yǎng)力度，把后備干部培養(yǎng)列入組織建設(shè)重要議事日程，作為每個黨支部年度組織建設(shè)的硬任務(wù)來抓，并要求每個黨支部每年培養(yǎng)1-2名年紀(jì)輕、有文化、懂技術(shù)的后備干部。鄉(xiāng)里建立后備干部檔案，納入鄉(xiāng)“人才庫”，予以重點培養(yǎng)。
(三)加強對黨員的教育培訓(xùn)。充分利用村黨員活動室和黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育設(shè)備，加強對黨員干部的政治理論教育，提高了廣大黨員的思想政治素質(zhì)、政策理論水平，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。采取“請進來，走出去”等多種形式，組織廣大黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)，請上級專家前來授課，開闊了廣大黨員干部的視野，解放了思想，增長了見識和科技本領(lǐng)，不少黨員干部掌握了1-2門致富本領(lǐng)，成為科技致富的行家里手。
(五)開展了建黨91周年慶祝活動和民主評議活動。通過舉辦知識競賽、歌詠比賽、納新黨員集體宣誓、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動，慶祝建黨91周年�！捌咭弧鼻跋M織黨員群眾代表對村兩委及黨員干部進行民主評議。
三、認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育工作為學(xué)習(xí)實踐活動提供載體
按照市委關(guān)于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作安排部署，鄉(xiāng)黨委、政府把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作作為搶抓機遇，加快發(fā)展的大事和民心工程來抓，堅持“圍繞中心，整合資源，分類指導(dǎo)，分層進行”原則，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，在全力抓好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)的同時，確立了“以點帶面，示范帶動”的工作思路，按照“邊建、邊學(xué)、邊管、邊用”的要求，逐步探索出一條“建、管、學(xué)、用”并重的管理模式，使黨員遠(yuǎn)程教育成為發(fā)揮“讓干部長期受教育、群眾經(jīng)常得實惠”這一長效機制作用的有效載體，有力的推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的健康發(fā)展。截止到目前，全鄉(xiāng)安裝遠(yuǎn)程教育接收站點3個。
四、扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動，提高基層黨建工作水平
按照中央、省委和市委的部署要求，在廣大黨員群眾的積極參與支持下，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段制訂的實施方案，腳踏實地，不走過場，圓滿完成了第一階段學(xué)習(xí)實踐活動現(xiàn)已轉(zhuǎn)段。堅持查擺問題及解決實際問題相結(jié)合，邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，切實推進各項工作，使之成為群眾滿意工程。學(xué)習(xí)實踐活動開展以來為群眾辦實事50余件。嚴(yán)格程序、穩(wěn)妥操作，圓滿完成了機關(guān)事業(yè)單位編制實名制管理工作。在抓好自身業(yè)務(wù)工作的同時，擠出時間積極做好鄉(xiāng)黨委安排的包管區(qū)包村工作，積極幫助村出主意想辦法，澄清底子，強化措施，消除隱患。指導(dǎo)所包村扎實深入地開展學(xué)習(xí)實踐活動。所包村的各項工作都走在了全鄉(xiāng)的前列。
五、嚴(yán)格自律在工作、學(xué)習(xí)和生活中，嚴(yán)格按照黨的廉潔規(guī)定要求做事，能做的堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。工作之余，八小時以外，盡可能擠時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件精神和工作業(yè)務(wù)知識;生活上發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，不追求高消費，不攀比待遇，不進娛樂圈，慎重交往，不從事與工作無關(guān)的活動。
總之，一年來，本人立足本職工作實際，扎實工作，埋頭苦干，各項工作取得了長足發(fā)展，有了明顯起色，自己也得到了鍛煉，但是由于時間緊，任務(wù)重，工作中仍存在著方方面面的差距和不足之處，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人決心不斷強化學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，改進工作方式方法，進一步解放思想，狠抓工作措施的落實，以飽滿的工作熱情，奮力拼搏，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚成績，正視不足，以促進自身素質(zhì)不斷提高，瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)任務(wù)，努力整改和提高，自我加壓，注重實效，以更飽滿的熱情，更加扎實的工作，圓滿完成各項任務(wù)，推動全鄉(xiāng)組織人事工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
組織工作總結(jié)4
**區(qū)民政局按照市民政局下發(fā)的克民發(fā)【20xx】14號《關(guān)于開展社區(qū)民間組織普查登記和備案工作的通知》的文件要求制定并下發(fā)了《20xx年**區(qū)民間組織普查登記和備案工作的通知》，我區(qū)在20xx年3月底至6月份進行社區(qū)民間組織普查登記和備案工作，各街道社區(qū)按照通知要求，積極有序的進行備案工作，目前工作基本結(jié)束，現(xiàn)就工作開展情況進行總結(jié)：
一、 明確登記（備案）的范圍和對象，進行摸底調(diào)查
根據(jù)克拉瑪依市民政局下發(fā)的克民發(fā)【20xx】14號文件，明確了社區(qū)民間組織的概念，社區(qū)民間組織是指本市行政區(qū)域內(nèi)，以街道辦事處（鄉(xiāng)）轄區(qū)為活動區(qū)域，由社區(qū)居民自愿組成，按照其章程開展活動，為區(qū)域內(nèi)居民提供各類服務(wù)的社會團體和民辦非企業(yè)單位。在文件中我們也進一步明確了凡是以街道辦事處（鄉(xiāng)）轄區(qū)為活動區(qū)域，為社區(qū)居民提供不同需求服務(wù)的非贏利行組織，如屬于社團組織性質(zhì)的社區(qū)計生協(xié)會、社區(qū)老年協(xié)會、社區(qū)殘聯(lián)、社區(qū)文體協(xié)會、社區(qū)服務(wù)協(xié)會、社區(qū)志愿者協(xié)會、社區(qū)聯(lián)誼會、社區(qū)科普協(xié)會等；屬于民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)醫(yī)療站（所）、社區(qū)幼兒園、社區(qū)藝術(shù)團、社區(qū)（市民）學(xué)校、社區(qū)俱樂部、社區(qū)（信息、婚姻、職業(yè)）介紹所、社區(qū)圖書室（館）、社區(qū)敬老(養(yǎng)老、托老)院（所）等，都應(yīng)該申請作為社區(qū)社會團體或社區(qū)民辦非企業(yè)單位進行登記或備案�；�**區(qū)的實際，各街道社區(qū)開展了實地訪問調(diào)查、座談，在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)，我區(qū)存在各個街道社區(qū)均有民間組織性質(zhì)的協(xié)會但有些并不完善，還未達(dá)到備案要求的條件，對符合備案條件和不符合條件的我們進行了初步篩選，從而進一步摸清了社區(qū)民間組織的情況，同時也為進一步做好民間組織備案工作打好了堅實的基礎(chǔ)。
二、 注重宣傳工作，加強溝通交流
1、 宣傳交流工作開展初期，主要是在街道社區(qū)的層面上廣泛開展宣傳，我局積極組織街道社區(qū)備案工作人員到市局參加社區(qū)民間組織備案工作的培訓(xùn)，同時也在社區(qū)范圍內(nèi)、民間組織成員中廣泛開展宣傳，使民間組織成員以及居民知曉社區(qū)民間組織備案工作的目的和意義，為日后備案工作能順利開展起到了宣傳鋪墊作用。
2、 宣傳交流工作開展中期，加強與克區(qū)民政局的溝通，6月3日，由副局長賈國芬?guī)ш牻M織我區(qū)民政局工作人員谷蓓蓓、努爾斯曼以及兩個街道辦事處總負(fù)責(zé)備案的工作人員王新娟、楊君去克區(qū)進行備案工作的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流， 從中吸取了不少經(jīng)驗同時也認(rèn)識到自身宣傳工作開展的不足。通過學(xué)習(xí)，將學(xué)到的先進經(jīng)驗由兩個街道向社區(qū)備案工作人員做了傳達(dá)，從而調(diào)整了部分工作方案，將克區(qū)的先進經(jīng)驗行之有效的應(yīng)用到我區(qū)的工作中，消除了備案工作中出現(xiàn)的部分疑難問題，對備案工作下一步的開展起到了推波助瀾的作用。
3、 宣傳交流工作開展后期，針對我區(qū)在開展備案工作中存在的問題，加強與市民政局的溝通，6月5日請市民政局民間組織管理科的劉科長來我區(qū)對召集的各街道社區(qū)負(fù)責(zé)備案的工作人員以及民間組織協(xié)會人員進行了再次深入細(xì)致的培訓(xùn)，同時通過答疑形式解答了在我區(qū)備案工作中出現(xiàn)的問題，使備案工作人員進一步明確了備案的操作程序，從而積極有效的推動了我區(qū)備案工作的進程。
三、 制作備案資料，發(fā)放備案證書
我區(qū)最終符合條件的民間組織共有14家，各街道社區(qū)對其進行了備案登記，區(qū)民政局對其制作了備案資料并發(fā)放了備案證書。
今年我區(qū)及時完成了民間組織備案工作，但在工作中也感覺存在一些問題主要是：個別民間組織對備案工作缺乏正確的認(rèn)識和重視，對備案工作的意義不夠明確，這也反映出我們的宣傳工作還需進一步加強；另外，從事民間組織管理以及備案的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平有待提高。
組織工作總結(jié)5
十月，既承載著送走夏天的使命，又背負(fù)著帶來春天季的希望。黃色的十月月，激情的十月，我物流1113團支部在做好日常工作的同時，開展了“創(chuàng)學(xué)風(fēng)、迎評建”的活動。為了今后能夠更好的開展團委工作，首先要對十月份以來的工作加以總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)，為不久的迎接本吐納支部評估工作奠定堅實的基礎(chǔ)。以下是我團支部十月份的工作總結(jié)。
一、稿件、海報的整理和收集。
本月我支部積極按質(zhì)按量完成宣傳部規(guī)定的《電專青年》稿件和廣播稿，但由于廣播稿時間有點晚，沒有按時交到廣播站，但在今后的工作中，我支部會提前將稿件上交，避免再出現(xiàn)這種狀況。本月我支部按時將心里稿件交到心理協(xié)會辦公室。在安排同學(xué)們寫稿件時，同學(xué)們十分積極，這一點是值得肯定以及鼓勵的。
二、團組織生活的開展
本月的團組織生活，我支部開展了以“學(xué)習(xí)學(xué)生手冊”為主題的團組織生活。在這一次的團組織生活中，同學(xué)們表現(xiàn)積極，思維活躍。同學(xué)們對朗誦產(chǎn)生了極大的興趣，掀起了本次組織生活的高潮，同學(xué)們一一上臺朗誦，使自己得到了鍛煉。進一步增強了支部的凝聚力，并且使每一位同學(xué)從
中得到了鍛煉和提升。同學(xué)們從開展的團組織生活中學(xué)到了很多，并在最后彼此號召、彼此響應(yīng)遵守學(xué)生手冊，為和諧校園、文明校園、維護學(xué)校秩序奠定了基礎(chǔ)。
三、評先評優(yōu)，激勵大學(xué)生工作學(xué)習(xí)熱情
為總結(jié)一年來我團支部的工作，團委在年度評優(yōu)期間期間表彰我團支部的一些先進個人，以先進個人用以樹立典型，表彰先進，充分發(fā)揮榜樣示范作用，激發(fā)團員青年積極向上、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。其中優(yōu)秀團員有12人。這些人的評選大大激勵的廣大學(xué)生工作學(xué)習(xí)熱情，更好地起到先鋒模范作用。
四、支部內(nèi)成員的素質(zhì)的培養(yǎng)。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，積極遵守學(xué)生手冊，在十月份，我支部對學(xué)生素質(zhì)進行一個培養(yǎng)和提升，鼓勵同學(xué)們多做好人好事，從一點一滴的小事做起，為我們今后更好地發(fā)展打下基礎(chǔ)。在這個過程中，有很多同學(xué)做得很好。大家都牢牢記住了“從我們身邊做起，從自己做起，積極遵守學(xué)生手冊�！�
以上是我團支部十月份的工作總結(jié)。十月，是收獲的季節(jié)，是充滿了希望的季節(jié)，遵守學(xué)生手冊，建設(shè)文明校園、和諧校園、紀(jì)律校園，仍需努力，在未來的道路上，時刻嚴(yán)格要求自己，做一個文明、守紀(jì)的青年團員。
xxx團支部
組織工作總結(jié)6
20xx年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在XX年上半年的工作回顧與總結(jié)：
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團費收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。
組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
二、干部培訓(xùn)
在本學(xué)期，組織部率先在校團委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。
同時，我們對學(xué)生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學(xué)習(xí)成績，成為一個名符其實的學(xué)生干部，做到“又紅又�！�。②響應(yīng)周校長提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長的工作手冊收發(fā)問題。
干部培訓(xùn)是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
三、大型活動
期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動�！拔逅摹北碚�、“藝術(shù)節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。
在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
隨著高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非�？粗�。
五、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
華中師大一附中校團委
組織部部長：王一迪
20xx年6月16日
組織工作總結(jié)7
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，××分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《××年××分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。
××年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班個，培訓(xùn)學(xué)時，參訓(xùn)人員人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
××分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《××分行黨校××年度培訓(xùn)計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期××分行黨校主體班，共對名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進行評估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告篇，畢業(yè)論文篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文篇，論文優(yōu)秀率為，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進一步增強。
二、加強對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
�、迸e辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于月中下旬在北戴河舉辦了一期××分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括××分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員人、轄區(qū)個地市中心支行黨委書記及機關(guān)黨委書記人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。
⒉組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：
一是在XX月，推薦分行機關(guān)和省會中心支行名行領(lǐng)導(dǎo)，分期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班；
二是在XX月，推薦名地市中心支行副行長，分期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；
三是在XX月，推薦名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班；四是于月初至月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)
�、卑凑湛傂薪y(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。
為了進一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進××分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進行。我們
一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細(xì)則》（討論稿）的意見，整理上報總行；
二是制定《中國人民銀行××分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行××分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化；
三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷；
四是推薦機關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班；
五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
⒉利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在××年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在月下旬和月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題，對名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
�、掣鶕�(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
一是推薦名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會；
二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意，XX月在××財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進修班，共有XX名干部參加。截至目前，第一期進修班名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，門課程的學(xué)習(xí)。
⒋舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機關(guān)副處以上干部和機關(guān)全員進行了保持共產(chǎn)黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等個專題，次講座。通過開展講座，加強了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
�、狈e極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行名副行長參加總行在
德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；二是推薦名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班；三是推薦名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、人參加日本獎學(xué)金項目面試、人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。
�、布哟笥⒄Z培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20××年，在培養(yǎng)英語人才方面，
一是推薦名干部分期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的英語培訓(xùn)班；
二是推薦名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓(xùn)班；
三是組織××年××分行英語強化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國考試，共有人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書人，中級證書人；
四是組織名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20××年××分行英語強化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，
本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于20××年月初參加全國考試。
�、臣訌妼爟�(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行名高級經(jīng)濟師、名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于XX月在保定金專舉辦了一期天的全國會計師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部人參加培訓(xùn)；二是在月初在保定金專舉辦了一期天的全國經(jīng)濟師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。
�、惫膭�、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國人民銀行××分行工作人員參加學(xué)歷（學(xué)位）教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》；二是組織動員轄內(nèi)名左右具備全日制專科學(xué)歷的職工報考對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計學(xué)的專升本教育；三是組織分行機關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項目”，××分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共人，其中：按單位層次分，分行人、中心支行人、縣支行人；按學(xué)歷層次分，研究生人、大學(xué)本科人、�？迫�；按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向人、金融服務(wù)方向人、金融穩(wěn)定方向人、外匯管理方向人、綜合管理方向人。
�、查_展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》（銀人發(fā)號）有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了××年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機關(guān)、轄區(qū)上報的人的學(xué)歷學(xué)位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進行認(rèn)證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試××考區(qū)的各項工作。
根據(jù)20××年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置××考區(qū)××年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨力承擔(dān)報名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點，并與南開大學(xué)和××財經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。XX月XX日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計，20××年共有有人報名參加考試，XX人通過考試，分別是××年報名人數(shù)和通過人次的三倍，報考人數(shù)也是××考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進一步擴大了考試的社會影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計和培訓(xùn)考核試點單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試；二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點
一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作
雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬；二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費等問題；三是具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求；四是教育經(jīng)費相對不足，對員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對干部教育培訓(xùn)工作的幾點建議
為了更進一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進一步加強干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內(nèi)容；二要進一步改進培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請進來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機會，同時不斷改進培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進步；三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評估指標(biāo)體系，對照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果；四要進一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅實的保障。
組織工作總結(jié)8
時光荏苒，我在大學(xué)的第一個學(xué)期就這樣過去。在這一個學(xué)期的大學(xué)生涯中，在學(xué)校的大環(huán)境內(nèi)，在學(xué)院輔導(dǎo)員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學(xué)到了很多，逐漸認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
一、部門工作
在20xx-20xx年度工作中，我們基于基層團組織建設(shè)開展工作并組織和承辦了一系列活動。包括團支書大會、新生團支部大會、觀摩團會等。
1、基層團組織建設(shè)
還并有基層團干培訓(xùn)、團員管理、評優(yōu)工作及其他日常工作。
基層團組織建設(shè)：定期召開組織部會議，傳達(dá)黨委和團委的文件精神，負(fù)責(zé)團委文件的擬定、打印、下發(fā)工作，布置落實組織工作。加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設(shè)情況，指導(dǎo)各級團組織組織好團的各項活動，做好考核并及時組織交流總結(jié)，對各團總支的學(xué)習(xí)、團日活動的開展進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
基層團干培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對各班團干部的考核與管理，制定落實團干培訓(xùn)計劃，抓好團員干部培訓(xùn)工作；加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，提高基層團干部政治素質(zhì)和工作能力。
團員管理：加強團員意識教育，認(rèn)真組織好每年度團員培訓(xùn)工作。抓好團內(nèi)獎懲工作，負(fù)責(zé)對團組織和團員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)處理。評優(yōu)工作：按有關(guān)規(guī)定和團委、黨委要求，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，進行組織考核，負(fù)責(zé)“先進團支部”“優(yōu)秀共青團員”“優(yōu)秀共青團干部”的評選表彰工作以及推薦優(yōu)秀共青團員入黨工作。
其他日常工作：協(xié)助團委李老師處理團委辦公室的日常事務(wù)，完成黨委、團委交辦的其它工作；協(xié)助學(xué)院兩委會其他部門共同完成學(xué)院各項活動。
2、團支書大會
明確了各班團支書在不同時期的不同任務(wù)，是學(xué)院團委和各班團支部聯(lián)系的紐帶，加強了下層與上層的交流，也讓新生團支書了解并適應(yīng)自己的工作。團支部是團的最基層組織，團支書在團支部的工作中有著重要的地位和作用。為進一步加強我院團委與各團支部的聯(lián)系，明確團支部的工作重點，調(diào)動各團支部的工作積極性，切實地對各團支部工作加強指導(dǎo)，我們組織部會定期召開經(jīng)管學(xué)院基層團支書大會。
主要內(nèi)容包括：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點，宣讀新團支部評估細(xì)則，傳達(dá)上繳團費、團員證注冊，團關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵廣大團員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系“優(yōu)秀團支部”的評比條件之一。
3、新生團支部大會
這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優(yōu)秀團委的經(jīng)驗介紹，我院新生團委的工作能力進一步加強,各團支部的工作積極性也大大提高，更加強了學(xué)院、班級、部門人員的團結(jié)。為進一步加強我院新生團委的工作能力,調(diào)動各團支部的工作積極性，我們組織部每學(xué)年10月份會召開經(jīng)管學(xué)院新生團支部大會,并邀請部分高年級優(yōu)秀團委進行經(jīng)驗交流。
主要內(nèi)容包括:指導(dǎo)新生團委如何進行工作,明確各自的具體責(zé)任和工作;邀請優(yōu)秀的團委為新生團委傳授經(jīng)驗。
4、觀摩團會
為使新生各班的團會能夠積極有效的開展，使團會的內(nèi)容豐富多樣，同時又能貼近學(xué)院的中心工作，根據(jù)團委下達(dá)的要求，我們組織部每學(xué)年組織召開一次觀摩團會和一次觀摩推優(yōu)團會。
除了上述三項工作外，我們部門工作還包括了日常的團會督察方面、團組織關(guān)系方面、素質(zhì)拓展方面。
5、團會督察
包括主題團會督察和推優(yōu)團會督察。
每次的團會活動，部門都會委派組織部干事出席督察、收發(fā)團旗，并要求做好團會記錄，在團會結(jié)束后將團會開展的情況、優(yōu)缺點反饋給部門和負(fù)責(zé)此次團會的團支書。經(jīng)過同事們和我本學(xué)期以來的督察，我們大致地總結(jié)出了各班團會的優(yōu)缺點，具體如下：優(yōu)點：
�。�1）準(zhǔn)備工作
1.海報制作精良，切合主題，張貼及時。
2.會場布置鮮艷亮麗，大多數(shù)班級都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺詞的記憶，節(jié)目編排工作到位。
4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創(chuàng)意。
（2）團會流程
1.內(nèi)容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。
2.主題明確：大多數(shù)班級團會都很切合主題，包括海報、PPT、節(jié)目等。
3.同學(xué)參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達(dá)到100%的參與率。既團結(jié)了班級力量，又使同學(xué)們得到鍛煉，還為團會活動的開展?fàn)I造了良好的氛圍。
�。�3）后勤工作
每個班級都能在會后整理會場，便于學(xué)院其他工作的開展缺點：
1.團會總體時間拿捏不準(zhǔn)，導(dǎo)致時間過長或過短。
2.未能按時進行，等待時間長。
3.出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，包括：組織委員點到、打印簽到表。
4.嘉賓介紹環(huán)節(jié)容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關(guān)系混亂（沒按從上級到下級的順序）。
5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節(jié)目鏈接不緊湊。
6.分工不夠明確，出現(xiàn)臨場場面混亂（道具的擺放、開關(guān)燈等）。
7.游戲環(huán)節(jié)時間太長或缺乏感染力，有時由于現(xiàn)場環(huán)境影響，會出現(xiàn)人員擁擠現(xiàn)象。
8.太過娛樂性：特別是嚴(yán)肅點的話題，娛樂性太強。不能很好的將娛樂性和教育性結(jié)合到一起。
推優(yōu)團會：
1.要加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。做好“推優(yōu)入黨”工作，每學(xué)期推薦一批品質(zhì)優(yōu)秀的入黨積極分子，并進一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發(fā)展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓(xùn)等相關(guān)教育引導(dǎo)工作，認(rèn)真做好黨課培訓(xùn)期間的日常記錄，嚴(yán)格相關(guān)紀(jì)律。
2.配合團委引導(dǎo)廣大團員積極開展團員教育及主題團日活動。組織團員學(xué)習(xí)一些有關(guān)共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一學(xué)生的團的思想教育工作。推優(yōu)流程：
1、確認(rèn)出勤率是否符合規(guī)定。
2、團支書明確推優(yōu)的意義。
3、宣布推優(yōu)條件。
4、宣布候選人名單。
5、團支部對候選人評價。
6、候選人演講。
7、民主評議及提問8、投票、選出監(jiān)票人和唱票。
9、唱票、宣布當(dāng)選人名單。
10、當(dāng)選人發(fā)言、團支書總結(jié)。
6、團組織關(guān)系。
包括入團管理及補辦團員證、團費收繳和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
7、素質(zhì)拓展
包括各專業(yè)各班素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)定手冊的收發(fā)、上交和素質(zhì)拓展學(xué)分的認(rèn)定審核。
二、工作總結(jié)
在上個學(xué)期中，部長很好的規(guī)劃和分配了部門本學(xué)期的工作，副部長就各自分管的各項工作布置十分到位，很好地完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。正確引導(dǎo)新生團支書開展工作，加強了整個學(xué)院團委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的經(jīng)管團委隊伍，對學(xué)院其余各項工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設(shè)做出的貢獻和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項工作，生活中我們又親如家人、互相關(guān)心、互幫互助。舉個例子來說：在負(fù)責(zé)07級素拓分審核認(rèn)定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習(xí)的時間就完成了整個07級所有同學(xué)的學(xué)分認(rèn)定，當(dāng)然還少不了部長副部私下加班每逢過節(jié)，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，于是，即使是現(xiàn)在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。
就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20xx！當(dāng)然，也存在著些許不足之處。例如：團旗的收發(fā)有時很亂，偶爾出現(xiàn)不知道團旗在誰那的情況；偶爾出現(xiàn)部門干事開會、督察團會遲到現(xiàn)象。針對這些問題，我想組織上應(yīng)有更為嚴(yán)格的人員、物品管理規(guī)定，硬性規(guī)定團旗在團會結(jié)束當(dāng)天上交給分管副部，如果有幾次團會在一天不同時間內(nèi)開展，可由上一個負(fù)責(zé)收發(fā)的干事直接轉(zhuǎn)交給下一個干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個學(xué)期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過于嚴(yán)厲，但要堅決執(zhí)行。
對于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務(wù)而努力，為更好的建設(shè)部門而努力。
三、新的展望
經(jīng)過一個學(xué)期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當(dāng)初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學(xué)院、團委貢獻自己的一份力。
在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態(tài)高效、有效的完成每一項任務(wù)，并以更加飽滿的精神投入到新的學(xué)習(xí)、工作、生活中去。
回首過去，展望未來，我想謹(jǐn)代表自己提幾點小小的建議。
1、嚴(yán)肅作風(fēng)，健全制度
正如上文提到過的，我們應(yīng)積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當(dāng)然，我們工作安排可以說是科學(xué)合理，所以大問題也尚未出現(xiàn)過。在工作中我們應(yīng)秉著提高效率、注重質(zhì)量，有效且高效的完成任務(wù)。因此，我覺得就要有一種較嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點進入工作模式，二來有益于部門工作作風(fēng)建設(shè)。關(guān)于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團旗的收發(fā)、會議遲到等等。
2、自我發(fā)掘，“按需分配”
每個人都有自己的長處，但領(lǐng)導(dǎo)們不一定能在短時間內(nèi)了解每一個人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內(nèi)容，那么整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務(wù)來也會得心應(yīng)手許多。這一點是針對干事們對部門事務(wù)都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結(jié)或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認(rèn)識,特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對工作的態(tài)度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。
3、領(lǐng)導(dǎo)“自治”，取長補短
這點是針對工作后期，部門換屆時的預(yù)備工作。在部門工作中，難免會與學(xué)院、學(xué)校有聯(lián)系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養(yǎng)部分干事，為部門發(fā)展儲備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學(xué)院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學(xué)院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養(yǎng)�？傊�，全面接觸，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經(jīng)管組織部越來越好！
組織工作總結(jié)9
本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針和服務(wù)同學(xué)的工作原則，組織部積極開展各項工作，也使部門內(nèi)部成員在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展 。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我們的工作能力，在此將20xx年-20xx年度第一學(xué)期的工作做如下總結(jié):
一、活動總結(jié)
1、學(xué)生會納新
通過面試，從14級新生中招收預(yù)備干事8名，并對干事進行了工作培訓(xùn)，而且通過舉行見面會拉近了部長、副部與干事的距離，使干事基本了解了部里的工作。
2、“迎國慶，頌祖國”團日活動
舉辦了國慶節(jié)主題團日活動，活動主要是愛國話劇表演和我愛記歌名兩個環(huán)節(jié)，活動過程中高潮迭起，精彩不斷，活動以輕松歡快的方式結(jié)束，活動增強同學(xué)們的愛國之情。
3、“仿師秀”板書授課大賽
和宣傳部合辦板書授課大賽，活動采用4分鐘微課堂的形式，活動邀請了輔導(dǎo)老師進行點評，同學(xué)們參與度很高，積極性也很強，選手在課堂的表現(xiàn)得到了老師的認(rèn)可，活動鍛煉了同學(xué)們的授課技能，也加強了我們兩部門之間的合作。
4、團費黨費的收繳工作和團員黨員信息更新工作
5、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作
上學(xué)期我們部配合老師及學(xué)院各項部署進行黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員的過程中出現(xiàn)了許多的疏漏和錯誤，造成了許多不必要的麻煩，發(fā)展黨員的過程工作量大，工作細(xì)節(jié)要求高，對于時間和邏輯上的要求也比較高，在上學(xué)期的工作中我們部在這些細(xì)節(jié)上做的還不夠好，造成了不必要的時間人員上的浪費，我們部也積極改進將發(fā)展黨員流程和工作模板做好了記錄，把發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的記錄，我們力求在本學(xué)期的工作中做到更好，不再出現(xiàn)這樣那樣不必要的問題。
在上學(xué)期轉(zhuǎn)正工作中，我們部也存在一些問題，主要是有退役的學(xué)生黨員的轉(zhuǎn)正細(xì)節(jié)做的不好。在今后的工作中要注意轉(zhuǎn)正與發(fā)展同時進行，時間安排上要更合理，讓大家都有時間準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
我部在本學(xué)期的工作中一定會正視出現(xiàn)的問題，精簡工作流程，注重工作細(xì)節(jié)，讓工作結(jié)構(gòu)更合理，更好的完成各項工作。
二、工作總結(jié)：
通過上學(xué)期的工作，很好地鍛煉了14級新干事，使他們對部門有了深入的了解，對自己的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責(zé)有了具體的認(rèn)識。在工作、活動中，干事能完成本職工作及分配的任務(wù)。組織部基本完成了系團總支學(xué)生會分配的各項工作�；仡櫱岸喂ぷ�，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點都取得了不俗的成效。
當(dāng)然，在我們部日常工作中，也存在著一些不足，如：
1、團課檢查不夠嚴(yán)格，個別支部特色團課主題單一，略顯枯燥。
2、開展的團員活動較少。
3、組織部干事的考核工作以及各支部的考核工作較少。
4、發(fā)展黨員的流程較繁瑣，沒有及時系統(tǒng)的歸納整理。
上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們組織部工作的新發(fā)展。在本學(xué)期的工作中，我們將會注意存在的問題，及時彌補工作中的不足，爭取做好各項工作。注重與其他部門和班級團支部的配合，積極開展團員活動，增強各班級之間的聯(lián)系。希望在系團總支學(xué)生會的支持幫助下，組織部的工作能夠做得更加出色，可以多為系里作貢獻，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
xx大學(xué)
xx學(xué)院組織部
20xx年3月8日
組織工作總結(jié)10
核能系組織部三月示范性團組織生活總結(jié)
春意飄向大地，新學(xué)期在春意中開始。俗話說一年之計在于春，在春天里我們有著飽滿的精神，良好的狀態(tài)。這正是我們學(xué)習(xí)只是的好時機。盡管大四離我們還有挺長的一段時間，但是我們須時時刻刻為將來做好打算。認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的課程，做到“術(shù)業(yè)專攻”，擁有“時刻備戰(zhàn)”的覺悟。經(jīng)院團委研究決定，以“術(shù)業(yè)專攻，時刻備戰(zhàn)”為主題開展本月的團組織生活。
本月示范性團組織生活有熱應(yīng)專業(yè)主辦，核能系組織部協(xié)助。通過對教室的精心布置與精心準(zhǔn)備的節(jié)目使節(jié)目更加的起到了團組織生活本身的真正意義-促進同學(xué)之間的交流與認(rèn)識。同時也贏得了其他系的組織部代表的好評。但與此同時，由于我部的督促不死很到位也讓此次團組織生活出現(xiàn)了一些紕漏。比如會場的紀(jì)律沒有的到很好的控制。
總的來說此次的示范性團組織生活還是較為成功的'，但成功死離不開系老師團總支學(xué)生分會的正確領(lǐng)導(dǎo)與所承辦專業(yè)所有同學(xué)的支持。我部通過此類活動來對部門干事獨立處事能力的培養(yǎng)，讓干事們學(xué)到更多的東西。但是畢竟干事們的考慮不是很周到，工作經(jīng)驗的不足，從而在活動中出現(xiàn)了一些紕漏。我們部門將吸取這月份的經(jīng)驗以及教訓(xùn)，爭取在下月份的工作中取得更大的成績。
核能系組織部
20xx年12月xx日
組織工作總結(jié)11
春天剩下的時光已然不多，五月的陽光明媚中又帶著幾分疏離的慵懶。打開窗簾，陽光明媚的略微刺眼。五月的帷幕即將拉上，但五月辛勤的我們，迎來我們豐收的喜悅，可同時也出現(xiàn)了一些差錯和紕漏，影響我們的活動的質(zhì)量。下面，就五月份的各項工作做一個系組織部的總結(jié)：
1、本月我系組織部積極響應(yīng)、積極配合，由院團委關(guān)于五四青年表彰工作的正確指導(dǎo)精神，并對我系優(yōu)秀團員進行培訓(xùn)。在我院20xx—20xx年度“五四”表彰大會上，我系表現(xiàn)突出，涌現(xiàn)了大批“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”，并榮獲了株洲市“五四優(yōu)秀團支部”等多項大獎。
2、五月四日我系積極參與由汽車商務(wù)系舉辦的首屆慶“五四”“巔峰之悅”主題社團晚會，在此次晚會我系獲得了第三名的好成績，我們團總支表演的“招聘”小品榮獲最佳“創(chuàng)意”獎。
3、五月十四日，二一二年湖南省職業(yè)院校電子產(chǎn)品檢測與維修（芯片級項目）技能大賽在我院隆重舉行，我系團總支高度重視，大力配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，對競賽場地環(huán)境、秩序等做出了細(xì)致的安排，并時刻提醒參賽隊伍注意人身、財產(chǎn)的發(fā)面的安全事宜。
4、由經(jīng)濟管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會于五月十六日在藝體館舉行，我們組織部組織人員去參觀表演節(jié)目。
經(jīng)過了將近一年的在團總支工作我們都成熟了，工作上出現(xiàn)的錯誤也少了很多，我系團代會即將來臨我們要更加的努力走好事，認(rèn)真做，細(xì)心做，不讓學(xué)姐學(xué)長們?yōu)槲覀冞^多的操心。
組織工作總結(jié)12
尊敬的校團委老師、親愛的校團委干部：
您們好！
光陰似箭，日月如梭，這一學(xué)期的團組織生活工作就在此拉下了帷幕。在校團委各位干部的嚴(yán)格考核情況下，在08級五年制高護一班38位同學(xué)嚴(yán)于律己的作風(fēng)下，我們班的團組織生活取得了較好的成績。雖然偶爾考核名次不理想，但是每一次的團組織生活我們都過得非常的開心跟充實。它不僅很有意義，而且讓我們收獲了很多。當(dāng)考核名次不理想的時候，同學(xué)們積極建言獻策，走訪其他班級學(xué)習(xí)優(yōu)點，改進我們的不足。通過大家的共同努力，終于，皇天不負(fù)有心人，我們班獲得了第一名的好成績，這不僅為班級增添了光彩，還獲得了象征著榮譽的流動紅旗，我們無比高興，因為我們的努力沒有白費。高興之后，我們還是會再接再厲的，再好的成績也會成為過去，我們只有不斷的努力跟創(chuàng)新才會做出更好的成績。在此，感謝校團委各位分管老師及干事對我們工作的認(rèn)可，我們不但不會驕傲，并且會以此作為我們爭優(yōu)創(chuàng)先的不竭動力，爭取再創(chuàng)佳績。
本學(xué)期的團組織生活主題不僅新穎，而且形式多種多樣，內(nèi)容十分豐富。在開展活動時現(xiàn)場氣氛活躍，同學(xué)們都以飽滿的精神面貌參加每次的團組織生活，并且無缺席、遲到、早退等現(xiàn)象。
本學(xué)期團組織生活開展的主題有：
第二周：“弘揚雷鋒精神，樹文明形象，建和諧南充”。通過活動的開展，我們更加堅定了以雷鋒為榜樣的決心，也更深地理解了雷鋒精神的內(nèi)涵：雷鋒精神不單單是助人為樂、做好事，它是一種人格，是一種善于吃苦、樂于奉獻、公而忘私的偉大人格。
第四周：以“清明節(jié)”為主題開展活動。清明節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，通過此次活動，我們更加清楚了清明節(jié)的來源和現(xiàn)實意義，我們將學(xué)好并大力宣講中國的傳統(tǒng)文化。
第六周：學(xué)習(xí)《四川省中職校學(xué)生內(nèi)務(wù)管理條例》，談?wù)勊枷胝J(rèn)識并交流發(fā)言。通過繼續(xù)學(xué)習(xí)，進一步提高中職學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
第八周：“評選—xx年度優(yōu)秀團干部及優(yōu)秀團員”。此次活動我們成功的評選出優(yōu)秀團干部一名和優(yōu)秀團員三名。我們不僅向當(dāng)選者表示祝賀，并且會在以后的學(xué)習(xí)生活中向她們學(xué)習(xí)。
第十周：“紀(jì)念五四運動91周年和五四表彰大會”。五月四日，是我們青年朋友的節(jié)日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅組織同學(xué)們一起慶�！逅摹疫�開展了五四表彰大會。
第十二周：慶�！�5·12”國際護士節(jié)，開展“做合格醫(yī)護人員”主題活動。通過此次活動，我們認(rèn)識了很多優(yōu)秀的醫(yī)護工作者，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣！我們將以“做合格醫(yī)護人員，服務(wù)人民為宗旨”，努力學(xué)好各項知識。
第十四周：“努力學(xué)好專業(yè)技能，提高自身修養(yǎng)”。專業(yè)技能跟自身修養(yǎng)同等重要，在努力學(xué)好專業(yè)技能的同時也要注意提高自身修養(yǎng)。
第十六周：自由主題（由于端午節(jié)放假所以未開展）
第十八周：總結(jié)本期團的工作，以書面形式上交團委。
在同學(xué)們的積極配合下，我們順利的開展了以上八項活動，活動中同學(xué)們積極踴躍，充分體現(xiàn)了我們08高護一班的團結(jié)精神和集體榮譽感，我們將會繼續(xù)努力。
沒有陽光照耀的花朵，再美也算不上最美。班集體中同學(xué)們的團結(jié)互助和老師們的正確引導(dǎo)與鼓勵，就是最燦爛的陽光，照耀在我們的臉上，綻放出燦爛的笑容；照耀著我們這些祖國的花朵，使我們茁壯成長、奮勇前進。
俗話說“沒有最好，只有更好”，我相信，在全體師生的共同努力下，我們的工作將會取得更加優(yōu)異的成績。
此致
敬禮
班級：xx級五年制高護一班
總結(jié)人：滕新蓮
日期：xx年6月30日
組織工作總結(jié)13
四月份過去了，在吸收了三月份的工作經(jīng)驗后，四月份的工作勝利地完成了�，F(xiàn)就四月份的工作作一總結(jié)。
一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們是采取部門內(nèi)部民主推舉兩至四位候選人，再由指導(dǎo)老師，主席團，部門部長組成的五人評委，借鑒企業(yè)招聘模式，制定了評選流程，并按流程進行了評眩評選結(jié)果很樂觀，選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉(zhuǎn)部門的所有工作，并且有所提升。同時我們又對13成員進行了一次人事調(diào)整，也就是人事裁員。將一些無心在學(xué)生會工作無起色，無責(zé)任心，無積極性的人員通過人事復(fù)選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗，并更好地保證了人事方面的質(zhì)量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽，我們做好了各項籌備工作。包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節(jié)目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準(zhǔn)備。
三、在四月份，我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查，抽查的結(jié)果良好。同時我們嚴(yán)抓了會風(fēng)會貌，工作質(zhì)量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質(zhì)。
四、開展了對12學(xué)員的第二次慰問工作，由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經(jīng)驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學(xué)生會的發(fā)展，以及提升了學(xué)生會在學(xué)生群體中的良好形象。
五、在原積分考評每月之星的基礎(chǔ)上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優(yōu)評先的工作有了很大的進展。
組織工作總結(jié)14
20xx年度我縣民兵組織整頓工作在縣委、縣政府和縣人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人武部業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在各基層單位的大力支持下，科學(xué)籌劃，精心組織，狠抓落實，比較圓滿地完成了任務(wù)，為進一步提升應(yīng)急作戰(zhàn)能力打下了堅實的組織基礎(chǔ)�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況
今年的民兵整組工作，我們嚴(yán)格按照縣《20xx年度民兵組織整頓工作實施意見》干府發(fā)〔20xx〕2號文件要求，定標(biāo)準(zhǔn)，抓落實，基本實現(xiàn)了分區(qū)下達(dá)的各項整組任務(wù)指標(biāo)，為有效應(yīng)對重大軍事事變，遂行各種應(yīng)急、機動、保障和作戰(zhàn)任務(wù)，奠定了堅實基礎(chǔ)。
我鄉(xiāng)民兵組織建設(shè)的基本情況是：全鄉(xiāng)總?cè)丝?0640人，下轄6個村委會民兵（連）營。共配有專武干部3人，民兵干部18人。有民兵總數(shù)395人，其中基干民兵80人，組建各類分隊共2支，其中應(yīng)急分隊隊伍1支40人，安全警戒分隊1支40人。有退伍軍人38人，占基干民兵總數(shù)的47.5%；專業(yè)技術(shù)兵26人，占基干民兵總數(shù)的32.5%；外出打工、經(jīng)商人員16人，占基干民兵總數(shù)的20%。經(jīng)過整組，我鄉(xiāng)民兵組織建設(shè)各項指標(biāo)基本達(dá)到了上級的要求，為提升應(yīng)急作戰(zhàn)能力，遂行各種應(yīng)急、機動、安全和警戒任務(wù)，奠定了堅實基礎(chǔ)。二、主要做法及特點
（一）統(tǒng)一思想，精心部署。
在理清今年民兵整組工作思路的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合分區(qū)部署的整組工作任務(wù)，結(jié)合自身實際逐項逐條進行了認(rèn)真的分解細(xì)化，制定了自己的民兵整組工作方案，鄉(xiāng)黨委會專題召開了黨委會，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，提出了具體要求。召開了全鄉(xiāng)民兵整組工作會議，對今年的整組工作進行了全面的動員部署，黨委書記和鄉(xiāng)長到會并作了重要指示。通過一系列的研究部署，基本做到了從黨委領(lǐng)導(dǎo)到基層民兵營（連）對今年民兵整組工作干什么、怎么干、達(dá)到什么目標(biāo)等有一個比較清楚的了解，使我鄉(xiāng)今年的民兵整組工作一開局就走上比較規(guī)范、有序的軌道。
（二）搞好宣傳，營造氛圍。
為使民兵整組工作深入人心，得到社會各界和廣大民兵的理解和支持，我們采取多種形式，通過多種渠道，加大了民兵整組工作的宣傳力度，并把它貫穿到整組工作的全過程。和征兵宣傳一樣，利用橫幅、標(biāo)語、宣傳單等開展宣傳，營造了較好的氛圍。在對象上，以廣大民兵和青年為重點，提高他們對民兵整組工作重要性、必要性的認(rèn)識，增強他們參與整組的主動性、自覺性。
（三）精心組織，狠抓落實。
一是深入調(diào)查。我們把調(diào)查摸底作為搞好整組的重要環(huán)節(jié)來抓，鄉(xiāng)人武部組成2個工作組，分2片下到村級民兵連，采取聽匯報、召開座談會、查看民兵營（連）建設(shè)，對民兵組織整頓工作進行認(rèn)真細(xì)致的跟蹤調(diào)查，根據(jù)上級賦予的任務(wù)，結(jié)合自身的實際，找出了自身的薄弱環(huán)節(jié)和重難點問題，對現(xiàn)有力量的合理性進行了分析研究，提高了方案的操作性和可行性。
二是認(rèn)真部署。針對今年的民兵整組工作時間緊的實際，我們在工作安排上做到一個階段接一個階段，環(huán)環(huán)緊扣，機關(guān)對基層進行不間斷的跟蹤問效，確保了工作緊張而有序地開展。如在退伍軍人的登統(tǒng)計上，我們指定民兵營長走村入戶，對退伍軍人的情況進行全面的登記，并保存了聯(lián)絡(luò)方法，確保了準(zhǔn)確、及時、全面。
三是科學(xué)安排。在整組實施過程中，鄉(xiāng)村兩級做到早調(diào)查、早摸底、早研究、早部署，爭取了整組工作的主動權(quán)；整組工作正處在我鄉(xiāng)“雙合”等矛盾糾紛多發(fā)時期，各級干部精力難集中，維穩(wěn)任務(wù)重，我們一方面采取超常措施進行強有力的督導(dǎo)，另一方面引導(dǎo)廣大專武干部妥善處理好整組工作與其它工作的矛盾，合理安排人員，科學(xué)分工，統(tǒng)籌兼顧，保證整組工作有條不紊地展開，進一步調(diào)整了布局，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，編實了隊伍。四是狠抓落實。為使整組工作落到實處，我們采取“蹲下去、請上來”的方法，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真聽取各基層單位的對民兵整組工作的實施情況，人武部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，加強檢查，跟蹤指導(dǎo)，幫助解決基層在整組工作中遇到的問題。
（四）突出重點，抓住關(guān)鍵。
一是突出了人員編實編強環(huán)節(jié)。我們通過大力挖潛和調(diào)整編組，切實把工作較穩(wěn)定、流動性較小的退伍軍人、鄉(xiāng)村干部和經(jīng)過軍事訓(xùn)練的人員優(yōu)先編入；重點抓住了民兵應(yīng)急救援分隊建設(shè)，按照“人員編組專業(yè)化、遂行任務(wù)多樣化、培養(yǎng)素質(zhì)多能化、管理實施軍事化”的原則，使之能隨時應(yīng)對各種應(yīng)急行動，切實編實編強了重點分隊。
二是突出了裝備配齊環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)狠抓了軍地通用裝備器材的編配，積極商請地方政府采購配備應(yīng)急分隊裝備器材，制定了實實在在的裝備編配計劃，建立了裝備信息檔案，簽訂了裝備征（租）用協(xié)議，做到定人、定位、定裝、定質(zhì)量，落實急時裝備優(yōu)先保障要求，以應(yīng)對遂行急難險重任務(wù)需要。
三是突出了制度完善環(huán)節(jié)。我們著重從完善各類民兵工作制度入手，比如：會議制度、工作制度、學(xué)習(xí)教育制度、請示報告和請銷假等制度，加強人員管理，增強適齡青年參加民兵組織的光榮感和責(zé)任感，從而促進工作落實。
四是突出了點驗從難從嚴(yán)環(huán)節(jié)。我們按照“五實”、“三全”要求，對全縣所有分隊進行了集結(jié)點驗，組織點驗時，要看“四證”（身份證、退伍證、工作證、技術(shù)資格證）、查“四率”（人員到點率、專業(yè)對口率、退伍軍人編入率、裝備配備率），現(xiàn)場提問（任務(wù)理解、人員落實、裝備配備等情況），及時發(fā)現(xiàn)和解決整組中存在的問題。
五是突出了求質(zhì)量出效益環(huán)節(jié)。為提高今年整組工作質(zhì)量，確保各單位真正抓出實效，我們改變以往只滿足于過得去的思想，制定并下發(fā)了《鄉(xiāng)20xx年民兵整組工作計劃》，對各單位的工作進行指導(dǎo)，促使基層整組工作抓到位、抓到底，從而形成了抓整組工作的良好局面。
六是突出了加大問題研究力度環(huán)節(jié)。后備力量建設(shè)既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨許多矛盾和問題，需要進一步解放思想，更新觀念，認(rèn)真研究對策措施。充分利用地方社會資源，發(fā)揮地方政府的主觀能動性，走軍地齊抓共管的路子；改進編組方法，綜合采取單位管理、行業(yè)管理和社會管理，完善了管理機制；借助信息化平臺，加強外來和外出流動民兵的管理，提高了管理的效益，初步形成了流動民兵管理的對策措施。
三、存在的的問題
在配裝上。一是數(shù)量少；二是品種缺，基層維穩(wěn)裝備相對比較3多，其它裝備除了少量的鍬、鎬等基本沒有其他裝備；三是完好率低，許多單位的一些裝備如手電等照明裝備只是用于應(yīng)付上級檢查，實際上是不能使用的。在動員使用上。主要存在是經(jīng)費保障不明確，民兵一動用就要支付工資，工資存哪里出，往往動用前比較急，動用后就不知道經(jīng)費由誰保障。雖然上級規(guī)定了“誰動用誰保障”的原則，但一些公益事業(yè)運用民兵很難找到具體保障單位，只有協(xié)調(diào)政府保障。在管理和教育上。在這方面主要存在三個問題：一是流動民兵管理問題仍是個老大難問題，尚缺乏實在管用的辦法；二是由于受市場經(jīng)濟的影響，民兵的犧牲奉獻精神越來越淡，動則要錢，無錢不干。盡管我們平時利用軍事訓(xùn)練、民兵參加執(zhí)勤等時機進行了一些職能使命教育，但效果不佳。
四、下一步工作打算
一是要認(rèn)真抓好各基層的民兵編組的落實，使民兵分隊組建相對集中，成建制組建，這樣在動員和使用上能夠達(dá)到應(yīng)急快速；
二是要進一步規(guī)范好民兵動員使用的權(quán)限，做到動前有報告，動后有匯報總結(jié)，這樣才能使民兵隊伍使用步入正軌；
三是在對流動民兵的管理上，進一步加強與工商、稅務(wù)、公安、通訊、計生等部門聯(lián)合、協(xié)調(diào)，并制定一些行之有效的管理措施；
四進一步與地方政府落實好民兵動用后的經(jīng)費保障，防止出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，確保民兵召之即來，來之能戰(zhàn)。
組織工作總結(jié)15
民盟九屆四次中常會從民盟發(fā)展和多黨合作事業(yè)需要的戰(zhàn)略高度，明確提出了“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略，確立了干部隊伍建設(shè)和人才工作在盟的自身建設(shè)中的核心地位，這是盟中央在新形式下對全盟干部隊伍建設(shè)的一次重要部署，對全盟組織工作提出了新的更高的要求。為貫徹落實“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略，民盟##市委注重以增強盟的活力、凝聚力，擴大盟的影響力入手，不斷創(chuàng)新組織工作思路，在組織發(fā)展、后備干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等方面開展了一些工作，取得了一定的成績，去年榮獲全省盟務(wù)工作優(yōu)等獎，今年又被評為全國基層組織建設(shè)先進單位。
一、關(guān)于組織發(fā)展
組織發(fā)展是干部隊伍建設(shè)的前提條件。組織發(fā)展工作的水平，直接決定著整個盟員隊伍的水平，決定著盟的干部隊伍的水平，最終也將決定到盟的參政議政水平，關(guān)系到民盟能否更好地履行參政黨的職責(zé)。為此，盟市委高度重視組織發(fā)展工作，制定了20xx——20xx年組織發(fā)展規(guī)劃和20xx年、20xx年組織發(fā)展計劃，對組織發(fā)展制定了具體的目標(biāo)。在組織發(fā)展工作中，我們嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序，有計劃地穩(wěn)步發(fā)展，并著重做好“五抓”：
（一）抓學(xué)習(xí)，明確組織發(fā)展的指導(dǎo)思想和基本方針；
�。ǘ┳ベ|(zhì)量，明確質(zhì)量是民主黨派發(fā)展工作的生命線；
�。ㄈ┳ブ攸c，正確處理重點界別與非重點界別的關(guān)系問題；
�。ㄋ模┳ブ攸c人物、擴大民盟的影響力。通過“四抓”，我市高校新盟員發(fā)展總數(shù)和比例有所上升，現(xiàn)有高級職稱的新盟員人數(shù)也增多了，盟員的人才結(jié)構(gòu)也更趨合理。
二、關(guān)于后備干部隊伍建設(shè)
后備干部隊伍建設(shè)關(guān)系到盟的鞏固與發(fā)展，是盟的自身建設(shè)中的一項緊迫的工作任務(wù)，也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。因此，加強后備干部隊伍建設(shè)，意義十分重大。我們按照盟省委的要求，始終把后備干部隊伍建設(shè)作為盟市委的主要工作，常抓不懈。
（一）把組織發(fā)展同后備干部隊伍建設(shè)有機地結(jié)合起來
組織發(fā)展是干部隊伍的源頭。盟市委非常重視從發(fā)展這個源頭上抓起，克服等人上門再考察發(fā)展的“自然發(fā)展”狀況，以積極主動的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和延攬一批有代表性的中青年非黨知識分子，為選拔、培養(yǎng)盟的后備干部奠定隊伍基礎(chǔ)。近兩年，我市共發(fā)展盟員30名，全部是有中級以上職稱，平均年齡不足40歲。他們都是單位骨干，有的現(xiàn)已充實到盟的基層領(lǐng)導(dǎo)班子中。目前，我市組織發(fā)展呈現(xiàn)質(zhì)量提高、年齡下降、界別拓寬的良好態(tài)勢，為后備干部隊伍建設(shè)奠定了渾厚的基礎(chǔ)。
（二）建立和完善后備干部隊伍檔案
盟市委每年都要制定一個計劃，對全市45歲以下的盟員進行調(diào)查。調(diào)查的方式主要是談心、召開座談會和征求基層中共組織的意見。通過談心、座談，考察他們的政治態(tài)度和思想作風(fēng)，了解他們的參政黨意識以及參政議政能力和水平。在此基礎(chǔ)上，再深入了解他們在工作單位的表現(xiàn)，征求單位黨組織的意見。通過這樣較全面的綜合調(diào)查考核，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，篩選擬定后備干部初選名單，提交盟市委主委會議討論確定，最后形成一支既符合近期發(fā)展需要，又適應(yīng)長遠(yuǎn)規(guī)劃的后備干部隊伍，并在不斷調(diào)整充實加以完善。
（三）抓培養(yǎng)、促提高
有了人才，培養(yǎng)就是關(guān)鍵。因此，我們非常重視后備干部和中青年盟員的培養(yǎng)和提高工作。每年都要舉辦中青年盟員培訓(xùn)班、新盟員培訓(xùn)班及基層干部學(xué)習(xí)班，并積極選派骨干盟員參加省、市社會主義學(xué)院學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，堅定他們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的信心和決心。為了開闊他們的視野，我們還籌措經(jīng)費，分期分批組織他們到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。
在抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，我們還積極創(chuàng)造條件，給后備干部布置任務(wù)、壓擔(dān)子、搭舞臺，如組織他們參加和主持社會調(diào)查及專題研討等社會實踐活動，幫助他們在實踐中盡快提高成長。
（四）積極做好內(nèi)用和外舉工作
培養(yǎng)后備干部的目的在于使用。我們一方面把后備干部逐步充實到盟的各級班子中去；另一方面與中共統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)商，極力向外舉薦作實職安排。通過內(nèi)用和外舉，一批后備干部脫穎而出，陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，我市在職盟員中，副地級有1人，正縣級有5人。
三、關(guān)于基層組織建設(shè)
盟的基層組織是盟在地方的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。為切實加強基層組織建設(shè)，盟市委出臺了基層工作手冊，健全基層工作機制，并著力抓好以下幾方面的工作。
（一）定期召開基層組織工作會議，研究基層工作，及時交流、總結(jié)、推廣基層工作好的經(jīng)驗和做法，有效地促進了基層工作的深入開展。
�。ǘ﹫猿謱Ｂ毟刹柯�(lián)系基層制度。專職干部下基層要做到上情下達(dá)、下情上知，充分發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用。同時要檢查、督促、指導(dǎo)基層工作，并及時幫助基層解決一些實際問題。
�。ㄈ┳プQ屆契機，配備好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。盟市委把選好支部帶頭人作為抓好基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，選拔那些政治素質(zhì)高、合作共事能力強、熱心盟務(wù)且群眾基礎(chǔ)好的同志擔(dān)任支部主委。許多支部搞得很活躍，就是因為主委選得好，建立了一個以主委為核心的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了主委帶動支委，支委帶動大家一呼百應(yīng)的局面，支部活動因此開展得豐富多彩，有聲有色。
�。ㄋ模┚o緊依靠基層黨組織，扎實開展基層工作。盟市委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動與中共統(tǒng)戰(zhàn)部及盟員所在單位黨組織進行溝通，及時交流協(xié)商，適時推薦骨干盟員。盟市委每年還召開黨盟懇談會，邀請盟員所在單位黨組織負(fù)責(zé)人座談，互通信息，溝通思想，進一步密切黨盟關(guān)系。由于我們工作到位，得到了中共各級組織的強有力的支持；盟的基層組織才得以發(fā)展壯大，工作也開展的富有成效。
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