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第二學期教育科研工作總結(jié)
我校以基礎(chǔ)教育課程改革為重點,以更新教師的教學觀念、教學方式和學生學習方式為突破口,以科學發(fā)展觀為準則,以深化課程改革為目標,以教育科研為先導,以課改成果展示為契機,深化教學研究,優(yōu)化教學指導,強化教學管理,切實加強教研隊伍建設(shè),建立健全有效促進教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展的教研機制,積極開展以校為本的教學研究活動,引領(lǐng)廣大教師深入探索新課程下課堂教學新規(guī)律,不斷優(yōu)化課堂教學方法,提升科研能力,全面提高教學質(zhì)量。
一、主要做了以下工作。
1、扎實開展課題研究,做好課題研究過程管理。
。1)完成了主課題的結(jié)題工作。
省規(guī)劃辦課題“小學綠色文化教育的實踐和研究”到目前已開展了近五年的研究,也積累了不少研究資料。本學期中,我們圍繞課題開展了以下活動:
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課題組核心成員一起討論研究本學期的研究計劃,準備結(jié)題工作。
②三月份:
學校各中隊將“植樹節(jié)”宣傳教育與雛鷹特色章(植物探究綠色章)有機結(jié)合,引領(lǐng)學生主動參與“隊樹對花”的知識探究與領(lǐng)養(yǎng)體驗;繼續(xù)營造“我與植物交朋友”的氛圍,開展“五小”系列之“綠色小博士”評選。
、鬯脑路荩
結(jié)合常熟市教育局、常熟市環(huán)保局舉行的“生態(tài)虞城,和諧常熟”中小學學生綠色鏡頭征集活動,開展了小學學校綠色鏡頭征集活動。
④五月份:
開始撰寫研究報告。
⑤六月份:
邀請市教科室課題鑒定組來校鑒定。鑒定組成員充分肯定了我校的研究成果。
他們一致認為,該課題目標明確,重點突出,操作規(guī)范,整合資源,活動豐富,資料詳實,成績顯著。綠色教育的探索和實踐加深了師生對環(huán)境問題和可持續(xù)發(fā)展思想的認識和理解,提高了師生環(huán)境素養(yǎng)。通過綠色課程文化體系、綠色環(huán)境文化體系、綠色活動文化體系和特色文化體系的構(gòu)建,引導全體師生參與到了綠色文化教育中。并且,“綠色文化教育”通過學生帶動家庭、通過家庭帶動社區(qū)、通過社區(qū)帶動公民,使更多的人廣泛地參與到人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧共進中。
課題研究為學校教育提供了豐富的內(nèi)容和有效的途徑,形成了小學綠色文化教育的實施策略。形成了8個子系統(tǒng):形成了“以綠色的教育追求教育的綠色”的辦學理念;營造了以“天和”為平等精神的綠色環(huán)境文化;打造了以“人和”為獨立精神的綠色管理文化;打造了以“心和”為寬容精神的綠色隊伍文化;完成了以科學與人文相融合的綠色文化課程體系的構(gòu)建;構(gòu)建了以探究為科學精神的特色活動系列;打造了以綠色教育為理念的綠色課堂;建立了以成長為導向的綠色評價體系。學校通過綠色教育的研究和實踐,向當?shù)、全國介紹和交流自己的經(jīng)驗,提高了自己在本地區(qū)的聲譽和形象,有利于學校自身的發(fā)展。鑒定組建議將課題實施得出的有益策略進行整理和推廣,讓課題研究成果更有意義。
。2)完成了常熟市微型課題中期匯報工作。
。3)成功申報了常熟市教育科學“十二五”規(guī)劃課題:以校本教研促教師發(fā)展的途徑與策略研究。
。4)完成了省課題“基于自我效能感的小學生英語學習動機強化策略的實踐研究”的子課題“挖掘課外環(huán)境資源,激發(fā)學生英語學習動機的策略”的結(jié)題工作。
2、立足課堂教學,做好教研與科研的整合工作。
課堂是教師的生命舞臺,本學期真正做到了科研與課堂接軌,向科研要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量。把學習放到問題情境中,結(jié)合課堂教學進行研究,加強對教師的操作指導。本學期開展了兩次骨干教師展示活動課。
。1)三四五月份:
學校各科骨干教師進行課堂教學展示,涉及語文,數(shù)學,英語,體育,藝術(shù)等。
。2)六月份:
再次舉行了骨干教師展示課,本次活動由教導處的三位教導執(zhí)教展示課,讓全體教師受益匪淺。教師的教學實踐課正常開展。在這樣的活動下,學校的教科研工作更明確實在,更有序有效,從而更好地提高了課堂教學的效率,提升了教育教學工作的有效性,進一步轉(zhuǎn)變了教師的教學觀念。
3、開展各類培訓,打造骨干隊伍。
本學期在45周歲以下的中青年教師中開展了“五個一”活動,即:讀一本好書;參加一項課題研究,寫一篇教育論文,上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,參加一次專業(yè)技能培訓。
結(jié)合市教育局的要求,四月份舉行了數(shù)學教師基本功競賽,全校xx位教師參加了,通過課件制作,教學設(shè)計,演講,板書等全面考核,擇優(yōu)參加了片級比賽。結(jié)合百年校慶,開展了書畫征集活動。
4、抓好兩塊陣地,促進了青年教師隊伍建設(shè)。
。1)充分利用了學!扒嘌兄行摹焙汀扒嗨{工程”這兩塊陣地,扎實開展業(yè)務(wù)培訓活動,促進我校青年教師快速成長。本學期青藍工程聽課達60多節(jié),青年教師人人上好了一堂實踐課。并安排兩次骨干教師展示課,全體青研中心成員全部參與,積極撰寫反思。
。2)定期安排了課堂校本研修活動,擴大業(yè)務(wù)培訓的受訓面。本學期由青年教師殷芝、馮敏倩和俞虹老師進行了校本研修的課堂教學,邀請了市教研室語文,數(shù)學,英語教研員來校指導,有效地提升了青年教師的課堂教學技能。
5。推廣教育科研成果的影響
。1)鼓勵教師積極參加上級有關(guān)部門開展的優(yōu)秀論文、案例等評選活動。本學期案例、論文獲獎計80次。
。2)發(fā)揮市級、鎮(zhèn)級、校級骨干教師的輻射作用,上好了學校教改課,大力支持青年教師積極參加評選優(yōu)質(zhì)課等競賽活動。
。3)出刊了《成長快車道》刊物兩期,有力地推廣科研成果。
二、科研成果。
本學期,我們圍繞各個課題,積極參與各級各類的科研評比,宣傳學校的教育科研工作和教育科研成果,輸出吸收教育科研信息,增強教科研工作的自我效能。在各級各類評比中取得了好成績。
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