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工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)的工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-21 14:35:09 工作總結(jié) 我要投稿

學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)的工作總結(jié)

  學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)是如何開(kāi)展工作的呢?他們對(duì)工作又是如何對(duì)待的呢?下面大家就隨小編一起去看看相關(guān)的工作總結(jié)吧!

學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)的工作總結(jié)

  學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)的工作總結(jié)一

  經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲;仡欉@短暫的一學(xué)期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作,取得了一些成績(jī),也反映出了一些問(wèn)題,作為一個(gè)新成立的部門,組織部在本學(xué)期取得了一定的成就,在工作能力上進(jìn)步了很多,在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃,下面將對(duì)我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、學(xué)生會(huì)納新及新成員培訓(xùn)工作

  1、系學(xué)生會(huì)與大一新生報(bào)到后第一個(gè)月在團(tuán)總支的知道下開(kāi)展了經(jīng)管系學(xué)生會(huì)納新工作,為系學(xué)生會(huì)吸收了新鮮血液使學(xué)生會(huì)的到了新的提高和發(fā)展,在這個(gè)過(guò)程中組織與策劃部按照主席團(tuán)的指示對(duì)納新報(bào)名的人員進(jìn)行了初步的審核和篩選,并組織了相關(guān)的面試活動(dòng),最后每個(gè)部門都招到了令人滿意的新伙伴,為系學(xué)生會(huì)日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、組織部開(kāi)展了經(jīng)管系學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng),本次培訓(xùn)歷時(shí)2周,分別邀請(qǐng)了經(jīng)管系的教研室主任和輔導(dǎo)員就學(xué)生干部的心理問(wèn)題和工作常識(shí)進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),使學(xué)生會(huì)新伙伴能夠更快的'適應(yīng)大學(xué)生活和大學(xué)學(xué)生會(huì)的工作,并且能正確處理好學(xué)生工作與各項(xiàng)事宜的關(guān)系。

  二、學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)工作

  在學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)方面,組織部一直堅(jiān)持發(fā)揮自己在人力資源管理上的作用,努力營(yíng)造和諧高速的工作氣氛,盡量使所有學(xué)生會(huì)成員在這個(gè)平臺(tái)上能夠發(fā)揮自己的所長(zhǎng)并為他們提供未來(lái)發(fā)展的空間。

  組織部在團(tuán)總支的指導(dǎo)下制定了《哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)章程(試行)》、《共青團(tuán)哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系總支部委員會(huì)學(xué)生聯(lián)合會(huì)績(jī)效考核條例(試行)》、《共青團(tuán)哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系總支部委員會(huì)學(xué)生聯(lián)合會(huì)內(nèi)部聆訊條例(試行)》并根據(jù)上述文件精神,堅(jiān)持做好學(xué)生會(huì)績(jī)效考評(píng)工作,并將績(jī)效考評(píng)結(jié)果及時(shí)匯總并提交學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師。

  三、系學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)工作

  組織部?jī)?nèi)部會(huì)議上,部長(zhǎng)向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng),組織部必須沖在最前面,主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,配合各部門完成了本學(xué)期相關(guān)的活動(dòng)任務(wù),例如:模擬推銷大賽、科技活動(dòng)月頒獎(jiǎng)晚會(huì)等。

  四、學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化問(wèn)題及存在的不足

  學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化的建設(shè)是組織部人力資源工作中相當(dāng)重要的一環(huán),在本學(xué)期中組織部忽視了學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè),使其并未得到進(jìn)步與發(fā)展,并且使一種拖延的氛圍在學(xué)生會(huì)中蔓延,嚴(yán)重影響了學(xué)生會(huì)的工作效率和工作質(zhì)量,由于大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現(xiàn)了非常嚴(yán)重的失誤。

  學(xué)生會(huì)成員中仍然有部分伙伴有著優(yōu)越心理和投機(jī)心理,組織部沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員在校紀(jì)校規(guī)方面的監(jiān)管力度,從而致使部分學(xué)生會(huì)成員長(zhǎng)期曠操、曠寢、曠課、曠自習(xí),有的同學(xué)甚至在一個(gè)月中連續(xù)曠操達(dá)七次之多,這種行為嚴(yán)重影響了學(xué)生會(huì)在榮成學(xué)院全體同學(xué)中的形象。

  在組織部上下的努力下,學(xué)生會(huì)成員的積極配合下,這學(xué)期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結(jié)并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾以及還有一些暫時(shí)無(wú)法開(kāi)展的活動(dòng),將留給下一個(gè)學(xué)期去解決,在未來(lái)的日子里組織部將一如既往的堅(jiān)持相關(guān)績(jī)效考核的政策、加緊學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)和學(xué)生會(huì)成員的管理,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門的傳統(tǒng)——“做事問(wèn)心無(wú)愧”,繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。

  學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)的工作總結(jié)二

  日子如同白駒過(guò)隙,回首間,自己已站在學(xué)期之末;貞涍@學(xué)期的工作,不知覺(jué)得略感失落,時(shí)間過(guò)的太快了,但是在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師、學(xué)生會(huì)主席的帶領(lǐng)下,我系開(kāi)展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西.。

  在這個(gè)學(xué)期中,可以說(shuō)我和我的副部是如履薄冰的走過(guò)來(lái),我們組織部是一個(gè)剛剛成立的部門,沒(méi)有前輩們的指導(dǎo),沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的傳教,什么都是一片空白,而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。成功、失敗,這就好比一對(duì)孿生兄妹,與生俱來(lái),渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時(shí)候,成長(zhǎng)的更快,在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的。在這一年里,我學(xué)到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅(jiān)定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删,但在任職部長(zhǎng)的短短一年時(shí)間里,我們也還有許多未解決的問(wèn)題,這就需要還在學(xué)生會(huì)工作的人來(lái)繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

  對(duì)于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見(jiàn):

  第一,我們要加強(qiáng)對(duì)自己干部身份的認(rèn)識(shí)。

  也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的'想法是一樣的,認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì),我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺(jué)良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺(jué),反而我們卻是一名服務(wù)者,我們對(duì)學(xué)生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上,老師都會(huì)強(qiáng)調(diào),我們學(xué)生會(huì)的干部,首先是學(xué)生,這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問(wèn)題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng),更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可,這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,提高自身的素質(zhì)。

  第二,學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問(wèn)題。

  我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會(huì),新聞部的主持人大賽等,在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作,是學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。第三,部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。

  孟子曾說(shuō):“聞伯夷之風(fēng)者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者,薄夫敦,

  鄙夫?qū)。”就是說(shuō),聽(tīng)到伯夷的風(fēng)格的人,貪婪之徒也會(huì)清廉起來(lái),懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽(tīng)到柳下惠的情操的人,刻薄者就會(huì)厚道,胸襟狹小者就會(huì)寬大?梢(jiàn),古人對(duì)“風(fēng)格”所染,教化必“善”的問(wèn)題也早有察覺(jué),并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長(zhǎng)應(yīng)該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。

  本學(xué)期的工作既將結(jié)束,在這學(xué)期的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲,換來(lái)了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間,既充分保證學(xué)習(xí),又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學(xué)生會(huì)的工作做的更好,為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)

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