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工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間:2022-10-12 05:13:16 工作總結(jié) 我要投稿

【推薦】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編六篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編六篇

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

  三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于XX年6月25日進入XXX國際招標有限公司,在XXX貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

  一、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測試。

  二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

  到XXX貨物招標部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:xx電氣集團技術(shù)談判。xx鍋爐廠、xx公司技術(shù)談判。xx項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流。

  參與標書審查的項目:xx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查。不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查。xx檢測公司X熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:xx國際行車集中采購。參與開評標的項目:xx國際行車集中采購(xx福州。梅山夾鉗起重機。xx國際行車集中采購。梅山1450扎制油。xx運輸公司框架車配套框架。xx股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的`操作。使我受益匪淺,不僅從xx領(lǐng)導(dǎo)過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

  三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

  作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在XXX的指導(dǎo)下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向xx市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,在國際招標網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,及時與xx市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為XXX國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

  總結(jié)兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):

 。1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

 。2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓(xùn)費用。

 。3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的`每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放%……五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

  加入XXXX這個大家庭快兩個月了,這段時間接觸到了大量的信息,對離開學(xué)校的我進行了一次完全不一樣的充電,使我重新認識了自己的不足。

  進公司的第一天我便來到了質(zhì)量部,并在這度過了兩個月中一大半的時間。在這里我接觸了很多GMP文件,做的最多的還是幫忙整理公司七個基本藥物的年度產(chǎn)品分析,其次則是整理文件收閱單、文件發(fā)放單、文件清單、文件銷毀記錄、文件變更記、原輔料臺賬以及裝訂成品批檔案。面對如此大的信息量,只學(xué)了十幾節(jié)GMP課的我來說感覺壓力很大,不過隨著接觸的時間的增加,發(fā)現(xiàn)這也是對我在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識的鞏固補充與增強,同樣通過整理和下發(fā)一些文件,對于藥物從原輔料到中間體再到成品的整個過程有了一定的了解,對顆粒劑、片劑、膠囊等的生產(chǎn)工藝過程有了一定的認識。

  從質(zhì)量部出來后,我回到了中心化驗室,主任給我安排的第一個工作職責就是按時發(fā)放檢驗報告單同時把我安排在了原輔料組,在這我接觸了許多在學(xué)校只接觸了一次甚至有些沒有接觸過的試驗和儀器:普通的滴定,標定試驗、干燥失重的測定、電導(dǎo)率的.測點、餾程的測定、熔點的測定、折光率的測定、旋光度的測定、酸堿度的測定、相對密度的測定、含量的測定以及水分的測定。對于這些試驗中所用到的各種儀器,國家藥典和GMP都有著明確的操作規(guī)程,剛開始的

  兩天對于一些簡單的操作都感覺很是不熟練和別扭,但同樣也是認識到這些都是減少誤差的做規(guī)范的操作,而且通過在質(zhì)量部的學(xué)習(xí)過程,我也了解到,被設(shè)計規(guī)范出來的,而是質(zhì)量不是被檢測出來的,檢測只是質(zhì)量的保障,所以我一定要嚴格按照規(guī)范操作,做好檢測工作。

  在工作期間,公司發(fā)生的幾起混藥事件對我的觸動挺大了,主任也開會同我們了最近混藥事件責任人的處理情況,就想劉總說的那樣,這類事件不僅關(guān)乎著企業(yè)的存亡,企業(yè)員工工作生活,更是威脅了那些需要藥物治理的病人的生命,所以我要堅定一日在公司中心化驗室原輔料組工作,便要嚴格按照操作規(guī)程,做好檢測的工作,質(zhì)量的保障信念。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

  20xx年x月x日至20xx年x月x日,我交叉餐飲部辦公室學(xué)習(xí)文員的相關(guān)工作,在我原有的印象中文員的工作是一項繁重枯燥的工作,因此未上崗之前我就對文員的工作產(chǎn)生了一種懼怕感。但是在餐飲部辦公室交叉培訓(xùn)文員相關(guān)工作的這段時間里,我對文員的工作有了重新的認識,但人文員雖然給我?guī)砻β蹬c繁瑣,但他帶給我更多的是收獲。

  在這將近五個月的時間里我主要從事辦公室日常事務(wù)例如:

  1、負責處理來往文件并及時上傳下達。

  2、接聽電話并做留言記錄并及時向經(jīng)理匯報。

  3、負責公文、資料的分類整理、總結(jié)、裝訂成冊。

  4、向本部門及相關(guān)人員傳達有關(guān)精神和指示。

  5、指定工作備忘錄、做好本部門的會議記錄。

  6、辦公室財產(chǎn)的保管,申購。

  7、完成經(jīng)理交代的其它相關(guān)事務(wù)。

  為做好文員工作,我堅持嚴格要求自己注重以身作則、講奉獻、以誠待人、樹一流形象。一是注重加強自身思想建設(shè),努力提高工作敏銳性和政治鑒別力。因為在賓館餐飲部工作特別要保持清醒的頭腦;二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”因此我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益與集團利益,工作與休閑的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。在這段時間的工作中,剛開始由于對工作流程不熟,所以有時加班到很晚,尤其是業(yè)務(wù)繁忙的時候,更是不得休息在這段時間的學(xué)習(xí)工作中我勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出學(xué)習(xí)和工作目標,不斷追求奮發(fā)進取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。 離開之際我對餐飲部的工作還有以下建議:

  中餐廳:

  俗話說金杯、銀杯不如口碑,大獎、小獎不如眾講。餐飲業(yè)是人情味很濃的行業(yè),消費者在某餐飲店 得到良好的服務(wù)并品嘗到高質(zhì)量的菜品,自然就會成為該餐飲店的`義務(wù)宣傳員。所以應(yīng)該重視口碑宣傳。 餐飲店促銷,最大的目的在于推廣從而達到盈利的目的;目前具我不完全了解餐飲部的菜品品種以“多、新”為主推,在很多時候,什么都有往往就等于什么都不太出色,有句俗話最能表達這種意思,樣樣通,樣樣松。許多企業(yè)在經(jīng)營上出問題,其中最大的問題就是菜式太多了。要知道,菜單愈長,廚房相對就愈大,做菜愈麻煩,時間花得愈多。菜單花樣多,耗損會多,庫存也會增多,進貨時也頗傷腦筋,成本控制也就成了廚房的大難題。所以,菜單制定要遵循原則,即標準、特別、簡單。 方法二: 特設(shè)菜單清庫存。今日特餐。因為價錢不貴,味道不差,所以很受歡迎。 推出今日特餐要掌握三個原則,一是能大量采購的原材料;二是烹飪時間短;三是味道有特色。此外,倉庫中積壓較多的原料也可利用,當然這需要廳面與后廚相符配合才能完成。 方法三: 收集建立客源檔案。如果能建立有5000人的客源檔案,相應(yīng)采取一些措施,一年以人均一次 就餐機會計算,每天就有14 次,上座率就會有顯著增加。 方法四: 贈券贈品表謝意。折價贈券可以郵寄,或附在廣告上,也可以當面奉送,這對于那些價格敏感型的客人更為有效。

  西餐廳:

  (1)提高餐飲質(zhì)量、創(chuàng)立特色產(chǎn)品

 、 要保證產(chǎn)品原材料的衛(wèi)生與新鮮。嚴格把關(guān),特別是原材料的采購和處理,禁止使用不合格的原材料或其他配料。② 嚴格按照各種制作工藝和流程做好每一道菜,提高口感。定期對廚師進行培訓(xùn),提高其廚藝。③ 保證質(zhì),保證量。A、在成本允許的范圍內(nèi),保證足量的供應(yīng)。B、定期舉辦諸如產(chǎn)品制作流程講授和現(xiàn)場演示,把每一道工序、每一環(huán)節(jié)向同學(xué)展示,讓顧客有獲得超值享受的感覺。

  (2)重視產(chǎn)品組合

  產(chǎn)品組合的目的是增強產(chǎn)品的吸引力、增加銷售量。合理計劃餐飲產(chǎn)品與節(jié)假日的組合。例如:情侶組合、生日組合、節(jié)日促銷、不放過任何可能的節(jié)日,不斷推出新組合、創(chuàng)造輕松、溫馨、浪漫的氣氛。

  銷售策略

  直接銷售:對到餐廳就餐的新顧客以及老客戶盡量讓他們滿意,形成二次,三次的回頭消費,形成一部分穩(wěn)定的客源。

  一級銷售:選擇社團或商務(wù)公司,與之建立關(guān)系形成商家聯(lián)盟,將代金券作為員工的福利發(fā)放給員工,或其它形式,從而增加客流量。

  而今我又回到銷售部繼續(xù)擔任銷售部辦公室文員的工作,我將一如既往的做好銷售部相關(guān)工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,配合同事完成各項相關(guān)工作。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

  我于xx年x月xx日正式在客服部前臺工作,試用期三個月,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲;厥走^去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,對xxx有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了xxx“承擔、探索、超越”的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為xxx的穩(wěn)步發(fā)展增添新的'活力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報。

  我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

  當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為xxx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!我于20xx年10月09日起任學(xué)生科輔導(dǎo)員一職,在充實與忙碌中,至今已有一段時間。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下、在同事的幫助下,我逐步適應(yīng)了新的工作環(huán)境,熟悉學(xué)校的的工作流程。去年我曾在廣州華商職業(yè)學(xué)院擔任會計系輔導(dǎo)員一職,并在學(xué)年末獲得優(yōu)秀工作者,優(yōu)秀黨員等稱號,因此在學(xué)生工作方面或多或少有一些經(jīng)驗可循,了解學(xué)生的特點,對學(xué)生的各種表現(xiàn)有一定的心理預(yù)期,因此能夠很快的融入到現(xiàn)在的工作中,現(xiàn)將試用期間的工作情況總結(jié)回報如下:

  一、面對新的工作環(huán)境,我首先是熟悉工作職責、工作流程及學(xué)校的各項規(guī)章制度。學(xué)峰教育是一所全日制自考學(xué)校,

  不論是學(xué)校還是學(xué)生都有著自身的特點,不同于其他學(xué)校,學(xué)峰強調(diào)每個員工都要獨當一面,要求高效的辦事效率以及一絲不茍的態(tài)度對待學(xué)生,對待工作。因此,我時刻提醒自己客服懶惰,提防松懈,本著學(xué)習(xí)的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)同事,負責的態(tài)度對待同學(xué),嚴格以身作則,樹立在同學(xué)中的威信以求更好的管理學(xué)生、服務(wù)學(xué)生。

  二、作為學(xué)生新的老師,有必要首先讓學(xué)生認識老師、了解老師,因此在接任20xx級(大二)學(xué)生的初期,我就通過

  各種途徑建立與同學(xué)彼此信任的關(guān)系,只有樹立威信才能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生,只有負責任我才能取信于學(xué)生。

  1.主持召開新的班會,讓處于管理空白的大二年級感受到來自學(xué)校和老師對他們的關(guān)注和關(guān)心;同時選出新一屆的班委會成員一改往日班級懶散松懈的氛圍,讓班級工作走上正常的軌道。

  2.通過和學(xué)生干部的聊天交流,了解學(xué)生特點,了解班級情況。我們的`學(xué)生都是有志于取得更高學(xué)歷的同學(xué),他們渴望能夠通過自己的努力提高自己的學(xué)歷水平,但是畢竟學(xué)生素質(zhì)參差不齊,所以有必要為他們營造一個氛圍濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。在談天中,了解班級人數(shù),男女生構(gòu)成比例,以及走讀生人數(shù),班級出勤情況等等。

  3.走訪宿舍,查看學(xué)生的生活情況,解決他們遇到的困難,和學(xué)生做朋友,建立彼此融洽的師生關(guān)系。

  三、極深入學(xué)生群體,了解學(xué)生特點,從而制定適合、有效的工作方法。接手的是新的班級,首先建立和學(xué)生之間的

  相互信任,熟悉班級情況,積極發(fā)揮班干部的領(lǐng)導(dǎo)模范作用,讓各班委各司其職,根據(jù)分工處理好自己的工作,防止出現(xiàn)一人累死,他人旁觀的班委團體,全面做好班級工作。

  四、嚴格考勤,組織活動。通過到課率檢查督促學(xué)生回歸課堂,提高考證率,并且鼓勵班級積極參加學(xué);顒樱_到 提

  高班級凝聚力,促進同學(xué)間交流的作用。

  每個學(xué)生都代表了一個家庭的期望。每個學(xué)生背后都有一個家庭的付出,因此作為老師,作為輔導(dǎo)員責任重大,無論生活、學(xué)習(xí)、思想、心理上,每個學(xué)生都需要我們認真對待,關(guān)于學(xué)生的事情無小事。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,我及時較好的完成了各項工作。但在工作的過程中,我也存在不足,比如沒有關(guān)注到所有同學(xué)等。高校輔導(dǎo)員工作是一項責任重大的工作,需要以正確的態(tài)度對待,以高度的責任心投入。因此在接下來的時間里我會繼續(xù)努力,積累經(jīng)驗,力求把以后的工作做得更好。

  以上是我試用期間的工作總結(jié),鑒于以上表現(xiàn),特此總結(jié)并向?qū)W校領(lǐng)們提出轉(zhuǎn)為正式員工的申請,懇請得到批準!

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