學生會工作經驗總結（通用17篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的學生會工作經驗總結，希望對大家有所幫助。

學生會工作經驗總結1

　　我自20xx年10月份接手學院學生會工作，迄今已有半年。有一些經驗教訓應當牢記：

　　1、工作制度方面

　　由于我是10月份接手的學生會工作，也算是“半路出家”，沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導致后續(xù)管理工作“無據可依”，學生也有些無所適從，不能夠很快適應我的工作節(jié)奏和要求。比如，我口頭要求所有部門在大型活動結束之后兩周內必須整理好發(fā)票進行結算，有特殊情況無法完成的需說明，否則后續(xù)不予報賬。然而實際工作中，口頭要求的效力不大，學生干部還是會出現怠慢的情緒。也因為沒有制度依據，出現問題時無法對學生干部進行“小懲大戒”，制度無法貫徹執(zhí)行，也很難對其他學生干部進行警示。帶領好一個組織，很關鍵的一點就是需要提前制定好符合工作實際的制度標準，將紀律寫在紙上，才能將要求落到實處。如此，才更能實現“獎罰分明”，動員學生積極性，同時，也能夠及時糾正學生疏失，讓組織朝規(guī)范化的方向發(fā)展。

　　2、干部培養(yǎng)方面

　　學院學生會對于干部的培養(yǎng)略顯不足。對于工作中學生干部較為缺失的能力，如：公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達能力等沒有能夠進行針對性較強的培訓。

　　另外，學生干部的積極性和主動性沒有能夠很好地調動起來。只是按部就班完成學校、學院布置的任務，工作比較被動。這與我本人經驗不足、指導學生的能力不足、不夠積極進取也有一定關系。今后，需強化對學生干部的引導，自己也需要學習如何提高管理能力，更好調動學生積極性。

　　xx年的招新遴選開展時間略晚，沒有能夠抓住先機，可能導致一部分優(yōu)秀的同學流失到校級各組織。應結合新生入學教育周的活動，盡早開展學生會招新工作。

　　3、總結評優(yōu)方面

　　各部門沒有形成良好的習慣，定期進行工作總結。學生會工作千絲萬縷，若沒有定期進行總結，則難以總結經驗、教訓，很容易重復做無用功，也很難看到工作成績。今后的工作中，應要求學生會各部門定期提交活動總結或部門建設總結(一學期一次或一學年一次)，每次大型活動之后都應及時總結經驗教訓，形成文字材料，在部門內部召開總結會，才能更好發(fā)揮“傳、幫、帶“效應。也有利于組織傳統(tǒng)的傳承。要重視關于“數據”的總結，做好活動次數、參與人數、獲獎人數等的數據總結，通過數字直觀地體現工作成績。將總結作為學生干部、各部門評獎評優(yōu)的依據之一，結合學生干部平時表現進行評選。

　　另外，要培養(yǎng)學生干部“工作留痕”的意識。上一學年，出現了個別活動沒有照片也無新聞稿的情況，這在今后的工作中應當避免。

　　4、活動組織方面

　　為更好完成量化的考核指標體系，在進行全年工作計劃時應盡可能貼合考核指標，同時，在考核前需要至少提前兩個月對標評優(yōu)細則，盡早查缺補漏。

　　在活動的具體實施過程中，要信任學生干部，但不能疏于對學生干部的指導，大概方向、大概內容、大概時間節(jié)點需要指導老師嚴格把握。大型活動開展前，可召集學生干部進行“頭腦風暴”，將所有可能的突發(fā)情況進行梳理，并提供詳盡的應急預案(19年的迎新晚會就出現宣傳品的.布置工作無法及時完成，導致晚會時間延后、效果打折扣的情況，就是在活動前沒有做好應急預案的結果)。細節(jié)問題需委派1名以上的主席團成員逐一審核，確保無虞。活動結束后，應趁熱打鐵，盡早進行經驗教訓的總結與歸納。

　　今后應更加重視線上活動的組織與開展，應當適應新形勢下的學生工作模式，即主要依托線上平臺與學生進行互動。注重推文的質量與數量，特別是推文的實效性。一些常規(guī)工作，如運動會、迎新晚會、畢業(yè)晚會等，應要求宣傳部門提前打好文章草稿，盡量在當天發(fā)送推文，能夠提高文章的點擊量及轉發(fā)量。

　　學院規(guī)模不大，學生人數也不多，希望在接下來的工作中找準生科學生會工作的特點，尋找到新突破。

學生會工作經驗總結2

　　首先我想說一下我自己的經驗。其實在高中之前，我并沒有任何校級活動的經驗，也沒有加入過學生會之類的組織，只是組織過一些班里的班隊活動，也可以算是有聲有色。在我中考之前我就立下決心，高中一定要加入學生會，作出一番成績。那時候我理想的學校是杭四中，但由于保送和中考時都差了一點點，來到了現在的杭七中。起初我感到非常的遺憾和懊悔，但現在，我已經沒有一絲后悔我來到了杭七中。剛開始我只是加入了自己心儀的幾個社團，并且心想著自己能夠在社團活動中表現的很出色，可是后來我意識到，剛來到這所藝術氣息濃郁并且同學才華橫溢的學校的我，還要經歷很多事情來實現自己的價值。后來我比較順利地加入了學生會的社團聯合部，這給了我很大的信心。在元旦前夕，我聽說在招元旦匯演的主持人，雖然我沒有主持的經驗，但我覺得這是個很好的鍛煉機會，于是我果斷地報名了。結果還真的選上了。因為參與了這次主持工作，我有幸加入了廣播社，也讓更多人認識了我。隨后，我參與策劃組織了“杭七中首屆社團文化節(jié)”，并且又擔任了一次主持工作，還出演了話劇，反響十分不錯。但因為花了太多精力在這次活動上，我突然發(fā)現我的成績已經落后了一截。于是在最后的一個月，我每天加足馬力學習，還是在期末考試取得了比較理想的成績。

　　經歷了這么一年，我意識到，如果不是七中的校園活動這么豐富，也許我就不會有這么多的機會。上帝給我一次次戲劇性的轉折點，讓我來到杭七中，當上班長，加入學生會，當上主持人，給我以蛻變。我說了這么多，無非想告訴大家?guī)�點。

　　1、上天給我們很多改變自己命運的機會，怎么選擇完全取決于自己。

　　2、我們的青春有無限的可能，關鍵看自己是否有勇氣以及是否能堅定自己的信念。

　　3、很多事情也許都是在冥冥中安排好的，不要為自己的命運感到難過，振作起來，上帝一定會給你更多的機會。以上是我自己的一些經歷，希望大家聽后會有一定的感觸。下面有一些工作上的建議給大家，希望大家聽好。

　　1、一定要學會團隊合作。我知道你們當中有很多人以前都有過很多的工作經驗，也有很多人有很出色的才藝。但是，請大家注意，學生會是一個團體，無論你自己多么優(yōu)秀，如果你不會團隊協作，那你就是在大馬路上的一只強壯的螞蟻。所以請大家收起領導的架子和藝術家的傲氣，在學生會的舞臺上，和整個團隊一起努力一起進步。服從各個部長的任務分配，做好本質工作。

　　2、兼顧好自己的學習，也不能落下必要的工作。既然大家都加入了學生會，那么大家就應該認識到，你們和一般的同學是不一樣的.。不一樣在哪里？加入了學生會，就說明你比一般人有更強的能力，也就以為著你需要有同時干好兩件事的能力和決心。在平時的學習、工作中，要充分保證你的上課和自修時間，充分利用可與時間去補足你的學習時間，在有限的工作時間中，最高效地完成任務。我個人認為，加入學生會之后，就必須要犧牲一部分自己娛樂的時間。記住，加入學生會不是你不努力學習的借口。

　　3、“低調做人，高調做事”。這句話大家應該都聽過，我來談談我的理解。雖然你已經是學生會的一員，不可否認，你在學校里，是比一般同學要高一等。但是請記住，當你沒有在為學校的做貢獻的時候，你和別的所有同學都一樣，只是一個必須認真學習的學生。在沒有任務的時候，你必須比別人更加努力，所以你沒有時間“高調做人”。當你在做學生會工作的時候，你就必須拿出的你氣場，高調起來，沒有充分的號召力和氣勢是不會有人來關注你的活動的。

　　4、保持熱情，貴在堅持。對于剛加入學生會的你們來說，工作熱情相對來說應該是比較高漲的，我們當初也是。但是為什么到后來這么多加入學生會的人到后來只剩下為數不多的一些精英了呢？原因就是，有些同學不能堅持，不能克服因為學生會工作所帶來的一些諸如作業(yè)來不及做、休息時間被占用等的困難；還有一些同學是因為長期沒有任務布置給他，漸漸忘記自己是學生會的成員，忘記自己當初的熱情，忘記自己有一分責任在身上。所以大家要時時刻刻記住，你是學生會的一員，你要主動地為學校、為廣大同學來作貢獻。比方說經常到團委、部長這里問問有沒有任務、說說自己的想法、談一談你覺得這段時間學校存在著什么樣的問題等等等等。其實，自己的能力是可以鍛煉的，但是關鍵是我們要有持之以恒的心態(tài)，不管遇到什么困難，都堅持不懈地把自己最初想做的事情做下去，總有一天你會成功的。最后，希望大家在以后的學習、工作中，一帆風順，平時多和各部長做交流，多讓團委跑跑，有任務的時候拿出12分的熱情。其實最重要的一點是兩個字：堅持。

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