關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)九篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)9篇，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇1
**市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強制度建設(shè)、增強服務(wù)意識、落實工作舉措，機關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。
一、完善制度、強化措施。
一是加強制度建設(shè)。市衛(wèi)生局、市環(huán)保局等部門建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，重新修訂《制度匯編》，使職責(zé)更具體，目標(biāo)更明確；市教育局對照“十大機關(guān)病”開展自查自糾，并制定作風(fēng)效能建設(shè)承諾書；市經(jīng)貿(mào)委編寫了《市經(jīng)貿(mào)委“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)手冊》，《手冊》隨人“上崗”,方便企業(yè)和群眾監(jiān)督；市財政局完善了效能考核細(xì)則，明確具體的分值和評分標(biāo)準(zhǔn)，做到“評分有參照，扣分有依據(jù)”.二是強化管理措施。市教育局、法院、沁城鄉(xiāng)政府等單位使用了指紋機、打卡機等設(shè)備加強考勤管理；陶家宮鄉(xiāng)、東河區(qū)市國土資源局嚴(yán)格崗位責(zé)任制、問責(zé)制，對違規(guī)干部及時問責(zé)處理，達(dá)到了“問責(zé)一人，教育一片”的效果。三是加強督促檢查。陶家宮鄉(xiāng)、市建設(shè)局成立專門的`督查組，定期不定期對本單位工作人員效能建設(shè)情況進(jìn)行督查。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重服務(wù)。
各單位、各部門將轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生列為黨組織和黨員公開承諾的重要內(nèi)容，并在實際行動中讓職工群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠。市工商局推行行政審批“一審一核”制度，利用工商綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供快速便捷的服務(wù)，暢通“綠色通道”,對重大招商項目提前介入，給予重點支持幫助；市國稅局推行“五種激勵法”和“黃牌警告卡”,不斷規(guī)范執(zhí)法行為，著力提升干部隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)水平；市勞動保障局將承諾事項面向社會公開，主動接受辦事群眾的監(jiān)督，辦公大廳新增飲水機、休息椅、寫字桌等設(shè)施，方便群眾辦事，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；柳樹溝鄉(xiāng)集中開展“下訪”活動，對群眾反映突出的搬遷、醫(yī)療、交通、子女上學(xué)難等問題進(jìn)行梳理，積極協(xié)調(diào)，逐步加以解決；南湖鄉(xiāng)嚴(yán)格村“兩委”干部全天坐班制，并向農(nóng)牧民發(fā)放900張便民聯(lián)系卡，方便為群眾服務(wù)。
三、圍繞中心，提升效能。
全市各級黨組織在圍繞**市中心工作，不斷提升工作效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。各部門采取積積措施全員參與“創(chuàng)衛(wèi)”工作，城市衛(wèi)生狀況明顯改善，群眾的文明意識不斷提高；街道、社區(qū)把服務(wù)拆遷工作作為組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的主陣地，各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，分赴拆遷一線，靠前指揮，一線動遷，一線協(xié)調(diào)，一線推進(jìn)，與群眾面對面開展工作，廣大黨員干部發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的精神，將人性化服務(wù)融進(jìn)整個拆遷過程中，為全市城市重點建設(shè)項目和民生工程的順利實施做出不懈努力；市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局分赴春耕備耕、植樹造林、疫病防治一線，為群眾提供技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)服務(wù)。全市各級黨組織和黨員正在以更新的面貌、更新的氣象不斷推進(jìn)著各項工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇2
按照市衛(wèi)生局黨委下發(fā)的《圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作實施方案》要求，為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步深進(jìn)有效地開展，圖們市中醫(yī)院黨支部全體黨員對20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，采取個別談話點評的方式，對全體醫(yī)生黨員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點評，使點評活動落到了實處，取得了一定成效，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作情況總結(jié)。
一、自我鑒定點評方式：
通過對全體醫(yī)生黨員個別談話方式的點評，對支持支部工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒模范作用明顯、長大較快的黨員給予肯定，以思想不積極，不能起到先鋒模范作用的極少數(shù)黨員進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評和幫教育，幫助他改造思想，改進(jìn)態(tài)度。個人簡歷模板
二、個人簡歷范文點評內(nèi)容：
領(lǐng)導(dǎo)點評牢牢圍繞“樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，爭做人民健康衛(wèi)士”的`主題，結(jié)合黨員本職工作進(jìn)行。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現(xiàn)情況、執(zhí)行政策情況、工作作風(fēng)和廉潔自律情況、關(guān)心服務(wù)群眾情況、分管工作落實情況，心得體會。對普通黨員點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責(zé)情況、服務(wù)群眾情況、工作作風(fēng)情況、工作成效情況。
三、方法步驟
1、自我小結(jié)。黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公然承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找題目，分析原因，形成情況小結(jié)，上報黨支部。
2、調(diào)研督查。黨支部書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行了全面了解和把握，做到了點評時有的放矢。
3、開展點評。院黨支部書記姜哲三在聽取黨員個人小結(jié)后，對每名被點評黨員首先肯定其成績，分別指出其缺點，并要求其在黨性原則、政治覺悟、業(yè)務(wù)能力、模范帶頭方面找差距，分析原因，認(rèn)真整改。對個別表現(xiàn)差的黨員提出批評，責(zé)令其端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。
四、點評效果明顯
通過領(lǐng)導(dǎo)點評工作的開展，全支部黨員在思想上的高度同一，引導(dǎo)黨員加強學(xué)習(xí)，積極工作，有效進(jìn)步了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過點評活動，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，把發(fā)揮先鋒模范作用當(dāng)作爭做優(yōu)秀黨員的基本要求，全體黨員的思想覺悟得到了進(jìn)步。
在接下來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部要責(zé)備體黨員努力學(xué)習(xí)政治理論和精力知識，繼續(xù)開展豐富的載體活動，大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，在全院形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，為全市人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、有效、廉價的醫(yī)療服務(wù)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇3
社區(qū)位于鎮(zhèn)東面，臨湖而立，是一個歷史文化深厚的社區(qū)。全社區(qū)有9個居民小組，3905人，社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員51名（不包括樹脂廠黨員）。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)黨支部以“爭先進(jìn)基層組織，黨群、干群同心共建和諧社區(qū)”為主題，認(rèn)真貫徹落實縣委及鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見精神，爭創(chuàng) “五個好”先進(jìn)基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，做到措施硬、載體實、效果好，扎實開展“創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，為建設(shè)“幸福和諧新型社區(qū)”添磚加瓦。
一、謀求建設(shè)和諧幸福新社區(qū)，在“創(chuàng)先”上狠下功夫
�。ㄒ唬┓e極主動，推陳出新
5月28日上午，社區(qū)黨支部邀請社區(qū)黨員、居民代表在三樓會議室召開了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)黨支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了專人負(fù)責(zé)此項工作，制定了《社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，認(rèn)真部署了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段的各項任務(wù)及重點，務(wù)必使創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動深入人心、落到實處。此外，社區(qū)把黨員學(xué)習(xí)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機的結(jié)合起來，切實加強黨員干部的理論水平，在廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)黨員公開承諾，每位黨員干部都在公開承諾書簽上了自己的名字，對社會進(jìn)行承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
�。ǘ┘訌婞h群關(guān)系，體現(xiàn)黨員宗旨
社區(qū)想千方設(shè)百計加強黨員和群眾的聯(lián)系，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，根據(jù)每個黨員的特點以身實際，選擇創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，作出明確承諾。黨支部堅持用群眾的口碑作為檢驗學(xué)習(xí)實踐是否取得成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在處理社區(qū)低保、“五十百千示范工作”等問題上，支部發(fā)動黨員帶頭干，為居民服務(wù)，替群眾解憂，受到黨員群眾的普遍好評。
二、展示和諧幸福社區(qū)形象，在“爭優(yōu)”上作出實效
�。ㄒ唬┡浜稀拔迨偾痉豆こ獭�，營造環(huán)境促宜居
為居民營造良好的生活環(huán)境是社區(qū)黨建工作的最終落腳點之一，社區(qū)在抓基層組織建設(shè)時，正是抓住了這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并取得了實效。
良好的居住環(huán)境，最重要的就是安居環(huán)境。社區(qū)在推進(jìn)社區(qū)黨建工作時，始終把“安居”這一群眾最關(guān)心的問題放在突出位置來抓。社區(qū)自成立以來，堅持預(yù)防為主，綜合治理，全力為轄區(qū)居民營造平安、放心的生活環(huán)境。社區(qū)設(shè)立了巡邏隊，每天不定期在轄區(qū)巡邏，不但大大提高了轄區(qū)居民的法律意識，也解決了部分居民的就業(yè)。
在抓黨建，促宜居過程中，社區(qū)通過全省開展的“五十百千示范工程”積極探索，大力推進(jìn)環(huán)保建設(shè)。第一、社區(qū)在廣大黨員干部中掀起了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生從我做起，組織社區(qū)黨員、志愿者積極開展對社區(qū)衛(wèi)生死角的清理、小廣告的清理、牛皮癬的清理，用實際行動開創(chuàng)黨員先鋒模范作用。其次，社區(qū)充分發(fā)揮環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員、文明監(jiān)督員的作用，通過發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳標(biāo)語、社區(qū)課堂等形式，加大對居民的教育力度，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，提升他們的素質(zhì)。第三、社區(qū)組織樓棟、單元、轄區(qū)單位開展環(huán)境衛(wèi)生，文明禮貌等方面的評比，對環(huán)境優(yōu)美的單位、院落進(jìn)行掛牌。通過各方努力，社區(qū)內(nèi)無違章搭建、無衛(wèi)生死角、無亂設(shè)攤點、無亂貼亂畫、無車輛亂停放、無噪聲擾民現(xiàn)象，生活環(huán)境優(yōu)美，公共設(shè)施完備，建筑物清潔美觀。這些活動的'開展，極大的改善了居民生活環(huán)境，真正實現(xiàn)了宜居社區(qū)。
�。ǘ⿵男∈伦銎�，送關(guān)懷促和諧
社區(qū)堅持把黨建帶群建納入基層黨組織建設(shè)范疇，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的黨群一體化工作機制。在建設(shè)黨員活動室的基礎(chǔ)上，把工會維權(quán)中心、青少年活動中心、婦女活動室納入社區(qū)辦公樓，配套建設(shè)，著力達(dá)到資源共享、一室多用、功能完善的目的。
每逢重大節(jié)日，社區(qū)黨支部由支部書記帶頭走訪、慰問貧困黨員、五保戶、貧困居民，為他們送去黨組織的關(guān)懷。并且，社區(qū)邀請鎮(zhèn)司法所干部、婦聯(lián)到社區(qū)為社區(qū)居民進(jìn)行知識講座，普及法律知識、增強群眾自我保護(hù)意識。寒暑假，社區(qū)黨員干部組織轄區(qū)內(nèi)兒童排練舞蹈節(jié)目，組織青少年到社區(qū)青少年中心娛樂，促進(jìn)了青少年、兒童的身心健康發(fā)展，為實現(xiàn)關(guān)愛下一代作出了社區(qū)的努力。
此外，社區(qū)黨支部結(jié)合本社區(qū)實際，組織黨員開展各項服務(wù)結(jié)對幫扶，走訪慰問等活動，幫助群眾解決日常生活中遇到的困難，營造了社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的氛圍，使社區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做到家喻戶曉。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇4
曹華秀點評。點評緊緊圍繞當(dāng)前的主要工作進(jìn)行，以衛(wèi)生改革為重點，以公開承諾事項為準(zhǔn)則，在充分肯定成績的同時，也客觀地指出了存在的問題與不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促進(jìn)了各方面的工作，現(xiàn)將點評情況總結(jié)如下。
一、支部點評情況
衛(wèi)生局機關(guān)支部自今年6月份以來，以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實地開展創(chuàng)先爭活動，按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績：
二是優(yōu)質(zhì)高效地建好了金龜中心衛(wèi)生院住院大樓，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永醫(yī)院門診綜合樓、鯉魚塘中心衛(wèi)生院住院樓以及8個村衛(wèi)生室項目的前期準(zhǔn)備工作，目前正在緊張建設(shè)當(dāng)中。
三是加強了傳染病防治管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，做好了重大傳染病的防控工作，強化食品衛(wèi)生監(jiān)督，今年來全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“縣城三創(chuàng)”工作，認(rèn)真履行部門職責(zé)，為我縣三創(chuàng)工作作了大量卓有成效的工作。存在的問題與不足：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍的建設(shè)與管理抓得不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工作滯后，部分工作不能落實到位。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，政策業(yè)務(wù)水平提升不快，懶散作風(fēng)不同程度地存在。三是系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)單位工作運轉(zhuǎn)不暢，矛盾仍然較為突出，領(lǐng)導(dǎo)班子對解決這些問題的過硬的手段不多。
四是全系統(tǒng)處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力有待進(jìn)一步加強。下一步工作建議：加強院長隊伍的建設(shè)與管理，嚴(yán)格目標(biāo)考核，堅持公開、公平、公正的用人導(dǎo)向，做到院長能上能下；完善并堅決執(zhí)行局機關(guān)學(xué)習(xí)制度，督促下屬單位制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度并監(jiān)督實施；大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真解決系統(tǒng)內(nèi)存在的'突出矛盾，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定與和諧；加強應(yīng)急演練，加大經(jīng)費投入，全力提升處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。
二、個人點評情況
通過本次點評，加強了全局黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，
凝聚了科學(xué)發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我局黨員干部做好新形勢下衛(wèi)生改革與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保我們的各項工作經(jīng)得起群眾檢驗，有力地促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇5
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我局深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，圍繞“立足本職創(chuàng)一流，服務(wù)人力資源社會保障事業(yè)”主題，以各項職能工作和重點工作為載體，推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實、有效開展，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，取得了一定成效。我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織架構(gòu)
一是成立由局黨組書記、局長劉安同志為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各業(yè)務(wù)局副局長、股長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，落實分工，明確責(zé)任，為活動開展提供了有力的組織保證；
二是及時召開局黨組擴大會議，就活動開展進(jìn)行專題研究，并結(jié)合實際，制定了開展活動的具體實施方案；
三是區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后，我局于6月底迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會，對活動開展進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，確保了活動的及時啟動；
四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局干部職工政治生活中的一件大事，在人力、物力、財力等方面給予大力支持，為活動開展提供了必要的后勤保障。
二、突出重點，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
�。ㄒ唬┡I造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。通過定期學(xué)習(xí)、大會宣講、信息專欄等，多渠道開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動，樹立廣大干部職工“創(chuàng)一流、爭先進(jìn)”意識，增強廣大干部職工參與活動的積極性，確保活動開展覆蓋率100%。
�。ǘ┰鷮嶉_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動。一是認(rèn)真調(diào)諾，準(zhǔn)確了解群眾需求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我局組織相關(guān)人員到聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)雙原村和新中鎮(zhèn)尖山村與干部群眾、困難戶進(jìn)行座談，了解農(nóng)民群眾和基層干部對人力資源和社會保障局干部的希望和要求。通過調(diào)研走訪，認(rèn)真做好調(diào)諾，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認(rèn)同。二是組織提諾，明確活動目標(biāo)。局黨組根據(jù)人力資源和社會保障局工作職能，結(jié)合全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展和群眾要求，提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題—“立足本職創(chuàng)一流、服務(wù)‘群眾’立新功”，結(jié)合人力資源社會保障局的職能和調(diào)研情況，對承諾內(nèi)容進(jìn)行了研究，慎重而科學(xué)地作出了公開承諾，并對公開承諾要達(dá)到的目標(biāo)要求和要采取的措施進(jìn)行了規(guī)劃，為認(rèn)真履諾打下了基礎(chǔ)；黨員個人結(jié)合自己崗位職責(zé)要求提出了個人承諾。三是科學(xué)分諾，狠抓承諾落實。局機關(guān)黨支部的.承諾需要每個股室根據(jù)承諾內(nèi)容和各股室承擔(dān)的職能，將承諾目標(biāo)分解到股室，各股室根據(jù)承諾目標(biāo)分別制定了實施規(guī)劃和具體措施，保證了局機關(guān)支部公開承諾內(nèi)容的落實。
�。ㄈ┰鷮嶉_展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議。我局召開了全體黨員和干部參加的創(chuàng)先爭先活動領(lǐng)導(dǎo)點評、中層干部述職述廉、群眾評議工作會，局機關(guān)支部書記首先對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、存在的問題、改進(jìn)措施等進(jìn)行了匯報，中層干部和機關(guān)黨員對參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)和局黨組書記對中層干部進(jìn)行了點評，機關(guān)支部書記對中層干部以下的黨員干部進(jìn)行了點評，肯定成績，指出存在的不足和努力方向，為扎實推進(jìn)機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了推到作用。
三、認(rèn)真踐諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
局機關(guān)黨支為了推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好頭、起好步，在綜合分析、仔細(xì)研判的基礎(chǔ)上，把黨員個人承諾與自己本職工作結(jié)合起來，做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務(wù)工作和本職工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，激勵職工圍繞職能，搶抓機遇，推進(jìn)各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認(rèn)真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇6
會上，社區(qū)黨總支副書記匯報了社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況。自社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并緊密聯(lián)系社區(qū)實際制定了具體的實施方案，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行整體部署，結(jié)合各支部活動全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，社區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性的進(jìn)展。
社區(qū)黨委根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，從社區(qū)居委會換屆選舉、廣州亞運會維穩(wěn)巡邏、社區(qū)重點整治、各類矛盾糾紛、弱勢群體困難救助、下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務(wù)為主的爭創(chuàng)特色，通過開展各項活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范、服務(wù)群眾的模范、遵紀(jì)守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進(jìn)和諧的.模范。充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力打造平安型和服務(wù)型社區(qū)，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)
社區(qū)黨總支先后開展了黨員公開承諾、向廣大居民征集關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)載體的金點子活動，和駐區(qū)單位的代表開展加強廉政文化建設(shè)的討論和交流活動，開展大型便民服務(wù)活動，清理社區(qū)的公共場地堆積物，學(xué)習(xí)貫徹落實省、市、區(qū)組織部及領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作時的重要講話精神等系列活動。同時，社區(qū)利用社區(qū)黨員空間QQ 群幫助社區(qū)在職黨員及流動黨員了解社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況并積極參與各項活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，群眾對黨員的認(rèn)可度加深了，黨員群眾關(guān)系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責(zé)任，有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高本社區(qū)的服務(wù)功能、激發(fā)了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區(qū)社會事務(wù)的激情。強化社區(qū)黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、時間意識、服務(wù)意識，基層組織的戰(zhàn)斗力堡壘作用有了新的加強，穩(wěn)定了社會秩序。
下一階段，社區(qū)要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會會議精神結(jié)合起來，在扎實推進(jìn)社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的實施上下工夫，要將創(chuàng)先爭優(yōu)工作融入到日常工作中，體現(xiàn)在本職崗位上，通過黨組織、黨員的爭創(chuàng)活動，帶動社區(qū)爭創(chuàng)活動持續(xù)開展。全體黨員要以深入學(xué)習(xí)楷模先進(jìn)事跡為切入點，大力宣傳優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡，努力在聯(lián)通社區(qū)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇7
20xx年上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服重重困難和壓力，以“團(tuán)結(jié)、求實、誠信、高效”的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步發(fā)展。上半年，我們始終堅持服務(wù)到位，保障有力的工作宗旨，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。
一、加強材料采購管理，完善采購程序
�、痹诠靖鞑块T的配合下在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不規(guī)范，監(jiān)管不力的地方，今后要進(jìn)一步規(guī)范操作程序，切實為公司節(jié)約成本。
⒉實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后，由項目管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進(jìn)行詢價做到先請示后購買。材料采購工作，從計劃采購保管進(jìn)庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。
二、強化基礎(chǔ)管理，把安全工作做為重中之重
�、睆闹贫壬霞訌姽芾�，把工作做到實處，特別是安全工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到安全工作責(zé)任重于泰山，始終把安全工作放在首位，強調(diào)把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到實處，提高人員的安全意識。
�、捕酱亳{駛員及時了解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細(xì)記錄。合理安排出車時間，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛。
三、加強人力資源管理，做好人員的`調(diào)配工作
⒈年項目開工以來，工地進(jìn)場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：人，其中管理人員：人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團(tuán)體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計人。
�、矠樘岣吖竟芾硭�、增強公司實力適應(yīng)公司的發(fā)展，公司新增員工：司機兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。
⒊做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。
四、做好日常管理，為公司發(fā)展服務(wù)
提高后勤服務(wù)水平、加強團(tuán)隊合作意識。辦公室全體員工能夠樹立為公司為項目服務(wù)的思想，與各部門相互配合，協(xié)調(diào)發(fā)展。具備工作熱情，提高工作效率，為公司服務(wù)，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：
⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤，全面了解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況，為員工的崗位流動、病假工資、醫(yī)療費用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù)。
�、矊嵭忻恐芾龝贫龋偨Y(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強公司各部門的管理制度、獎懲辦法相關(guān)表格及對外行文格式的統(tǒng)一。
�、侈k公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時維修和保養(yǎng)。
⒋密切聯(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達(dá)、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。
半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務(wù)，但問題還是有的，主要表現(xiàn)在以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：
一方面對安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管力度不夠，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用;另一方面還存在材料供應(yīng)計劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。
這就要求我們在下半年的工作中：
�、鼻袑嵓訌妼Π踩a(chǎn)、安全行車的監(jiān)管。
⒉材料采購進(jìn)一步規(guī)范操作程序，加強監(jiān)管力度。
�、尺M(jìn)一步加強人力資源管理，堅持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項工作正規(guī)化。
�、蠢喂虡淞楣緸轫椖糠⻊�(wù)的思想，提高后勤的服務(wù)能力、凝聚能力、團(tuán)隊合作能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇8
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
鎮(zhèn)黨委成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記、園區(qū)黨工委副書記同志擔(dān)任組長，并進(jìn)一步劃分了責(zé)任片區(qū)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
�。ǘ┳ズ脛訂T工作，提高思想認(rèn)識
自6月以來，各村（社區(qū)）、機關(guān)黨（總）支部先后開展動員會議十余次，制定了《中共鎮(zhèn)委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，明確我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、步驟安排，對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進(jìn)行了安排和部署，把活動精神傳達(dá)到每一名黨員；確定了一批先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮榜樣的力量，為活動開展樹立標(biāo)桿。
�。ㄈ┱J(rèn)真開展討論，加強分類指導(dǎo)
開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)支部書記大討論，學(xué)習(xí)了我鎮(zhèn)“五好”“四強”“五爭五帶”的.內(nèi)容，對黨組織和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)展開了討論，各支部書記緊密結(jié)合自身實際，就“五型”、“十星”先進(jìn)黨支部及“五星”優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)展開了討論并最終形成了《鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)機關(guān)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學(xué)校）黨支部“五型”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)農(nóng)村黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)機關(guān)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學(xué)校）黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》。
�。ㄋ模┩怀鰧嵺`特色，推進(jìn)活動成效
召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，結(jié)合自身特點將征地拆遷安置補償、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、抗旱救災(zāi)、支部換屆選舉、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，聽取了主要做法和工作特色匯報，分析了存在的問題，并就如何將創(chuàng)建工作與其他工作有機的結(jié)合，同部署，同落實進(jìn)行了討論，提出下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作要立足“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”，提高認(rèn)識，把握大局，進(jìn)一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性；要圍繞中心，貼近實際，進(jìn)一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐性；要細(xì)化目標(biāo)，分類指導(dǎo)，進(jìn)一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性；要培植典型，提煉經(jīng)驗，進(jìn)一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新性。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真撰寫報告，轉(zhuǎn)化活動成果
通過對每次討論會及推進(jìn)會的分析總結(jié)，認(rèn)真撰寫討論報告，不斷總結(jié)歸納，將理論成果用于實踐，反復(fù)驗證，最終轉(zhuǎn)化成具有理論和實踐能力的現(xiàn)實成果。
二、存在問題
1、個別支部對創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識不夠深不夠透，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和解決實際工作問題結(jié)合的能力還不是很強；
2、少數(shù)黨支部開展活動的特色不是十分明顯，在活動載體和方式方法上創(chuàng)新還不夠。
三、下步打算
我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照市委、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委要求，緊扣工作方案，思路上再優(yōu)化，重點上再突出，載體上再創(chuàng)新，措施上再加強，扎扎實實地抓好每個環(huán)節(jié)、每項工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果，力求更大的進(jìn)步。
一是抓認(rèn)識提高，深化理論學(xué)習(xí)。按照按照中央、省、市委相關(guān)文件精神的要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，力求活動每推進(jìn)一步，思想認(rèn)識都能夠深化一步。
二是抓方法創(chuàng)新，深化活動內(nèi)容。不斷創(chuàng)新活動方法及載體，加強分類指導(dǎo)，將當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決實際問題相結(jié)合，充分利用理論成果，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作的開展。
三是抓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化工作意識。建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制，對活動統(tǒng)籌謀劃，合理安排進(jìn)度，保證每一項活動任務(wù)、工作措施都有人抓、有人負(fù)責(zé)落實。
四是抓總結(jié)經(jīng)驗，深化整改提高。扎實做好前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)，堅持實事求是，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今后的努力方向。為下一階段活動的開展提供一些成功的經(jīng)驗，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 篇9
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，市場競爭的日趨激烈，公司對人力資源的要求也越來越高，因此，加快職工教育工作的步伐，力求培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍成了車間總體工作中的不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一。早在年初，車間就將職教工作納入到全年工作規(guī)劃中，并制定了詳盡的職教工作計劃，使該項工作得以有條不紊的展開。截止20xx年11月，根據(jù)計劃，針對現(xiàn)行人員的實際技能、理論水平情況，車間分別對在崗的89名員工進(jìn)行了不同形式的培訓(xùn)。
完成主要工作及成績：
開展多樣化、多渠道的班組級培訓(xùn)，一直是車間職教工作的一大特色。為了配合車間職教工作的開展，班組采取傳、幫、帶的方式，以老帶新，將公司開展的“導(dǎo)師帶徒”活動作為主線，班員在班長的帶領(lǐng)下，搭配開展崗位練兵、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、定期技術(shù)考核等活動，激發(fā)職工參與學(xué)習(xí)的興趣，通過彼此間的交流，增長大家的知識，提高技術(shù)水平。車間則在此基礎(chǔ)上，注重全面安全教育與崗前教育相結(jié)合，個人技術(shù)素質(zhì)與崗位實際要求相結(jié)合，采取集中授課培訓(xùn)為主，并將職工教育溶入到“月明星”勞動競賽中，對各班組的職教工作定期進(jìn)行考核，制定相應(yīng)的激勵和獎勵措施，將考核成績與班組獎金、評先爭優(yōu)資格掛鉤，在車間內(nèi)形成了“爭先進(jìn)、爭榮譽、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。
此外，車間團(tuán)支部也積極鼓勵職工開展“五小”“合理化建議”、“技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式的職教活動，以此來調(diào)動職工鉆研業(yè)務(wù)的積極性。日前，車間已建立健全了以“班組培訓(xùn)為主，集中授課為輔”的兩級職教管理網(wǎng)絡(luò)，兩者相互配合，相得益彰。車間在做好內(nèi)培工作的同時，也不失時機的與設(shè)備廠家聯(lián)系委派專人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓(xùn)、綜合自動化培訓(xùn)、前往XX省電氣設(shè)備試驗研究所參加油化驗分析培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，并對相關(guān)設(shè)備的試驗方法、試驗要求、維護(hù)保養(yǎng)和性能有了一定的了解。
為車間設(shè)備的安全正常運行提供了技術(shù)保障。內(nèi)外培工作的有機結(jié)合使職工們操作的規(guī)范性、應(yīng)變的敏捷性和判斷事故的準(zhǔn)確性有了顯著提高，并能將所學(xué)知識靈活應(yīng)用到實踐中。20xx年6月，車間及時發(fā)現(xiàn)并成功消除了4#整流變壓器內(nèi)部線圈燒損這一重大隱患，為公司挽回了經(jīng)濟損失。職教工作的合理開展使員工在保障安全生產(chǎn)的同時，在技術(shù)創(chuàng)新意識上也有了質(zhì)的飛躍，今年車間申報的“微機五防”改造項目獲鋁業(yè)公司“五小”成果一等獎;職工們在日常工作時所提的合理化建議也有數(shù)條被車間及公司所采納，多數(shù)已由建議人完成改造。良好的職工培訓(xùn)打造了一支技術(shù)過硬的.職工隊伍，這使得車間的安全生產(chǎn)工作有了絕對的保障。截止到今年11月10日，車間實現(xiàn)連續(xù)安運1427天的好成績。
技術(shù)培訓(xùn)要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。車間在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育，定期開展各種政治學(xué)習(xí)與交流活動.。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項制度的改革，車間專門組織人員學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件，并開展各項討論，要求學(xué)員寫出心得體會，以此充分調(diào)動廣大黨員和入黨積極分子的積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性，充分認(rèn)識到自己的責(zé)任感和使命感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
存在的不足和明年的計劃：
1、業(yè)務(wù)骨干忙于工作，缺少深造機會;
2、員工的專業(yè)分散，內(nèi)培工作需加快步伐;
3、車間工作量大、技術(shù)面廣，要求技術(shù)人員掌握的專業(yè)知識跨度大且人員少，經(jīng)費有限，在很大程度上影響了外培工作的開展;
4、明年車間將進(jìn)一步加大外培工作力度，尤其是多為青工和新工提供外出深造的機會。讓車間力量盡可能的均衡。
明年，車間將一如既往的將職教工作深入開展下去，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術(shù)人才。
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