離職工作證明

時間：2024-09-23 12:10:37 工作證明我要投稿

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離職工作證明范本

　　在日常學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家整理的離職工作證明范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

離職工作證明范本

離職工作證明范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原為甲方________部門的_______職務，于20______年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　公司名稱：（加蓋公章）

　　___年______月______日

離職工作證明范本2

尊敬的領導：

　　茲證明____身份證號______為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經在本公司任職____年____月，年收入為______元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。

　　單位全稱：公司

　　電話總機：

　　地址：

　　公司簽章：

　　___年______月______日

離職工作證明范本3

　　女士自20______年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20______年______月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　20______年______月______日

離職工作證明范本4

尊敬的領導：

　　王______自20______年12月1日入職我公司擔任______部門______崗位，至20______年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“______”稱號（榮譽）

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：___年______月______日

離職工作證明范本5

______（職工）：

　　鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于___年______月______日與你（解除/終止）勞動合同。請你于___年______月______日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續(xù)。

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

離職工作證明范本6

尊敬的領導：

　　姓名：______，男，身份證號碼：，自___年______月______日入職我公司擔任___部一職，至___年______月______日因原因申請離職，在此___年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　___部經理___公司蓋章

　　___年______月______日

離職工作證明范本7

　　用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

　　勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：

　　入職日期：______年______月______日最后一份勞動合同期限：終止日期：______年______月______日本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為年個月）

　　依據的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因（打√）

　　□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇□用人單位破產□用人單位停業(yè)

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

離職工作證明范本8

尊敬的領導：

　　茲證明____________（身份證號碼____________）自20____________年____________月____________日入職我公司擔任____________部門____________職務，至20____________年____________月____________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

公司蓋章

　　日期：___年______月______日

離職工作證明范本9

　　甲方：____公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20______年______月___日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：（加蓋公章）

　　20______年______月______日

離職工作證明范本10

　　茲證明_____為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作_____年，學歷為_____畢業(yè)，當前在我單位擔任_____職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元，(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)。

　　公司名稱_______(加蓋公章)

　　_______年_____月___日

離職工作證明范本11

　　____________，男（女），身份證號碼：，自20___年______月______日入職我公司擔任___部一職，至20___年______月______日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　______部經理（簽名）______公司蓋章

　　日期：

離職工作證明范本12

尊敬的領導：

　　茲有我單位職工，性別男，身份證號碼，與姓名，性別女，身份證號碼，于20______年________月________日依法登記結婚。系初婚，無生育（抱養(yǎng)）過，情況屬實。

　　單位名稱：_________________

　　______年______月______日

離職工作證明范本13

尊敬的領導：

　　我們雙方于20______年7月7日簽訂的.勞動合同，合同有效期為20______年7月7日至20______年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關系，現(xiàn)根據《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于20______年11月19日提前一個月通知您，公司決定20______年12月19日起與您解除勞動合同，并根據勞動法規(guī)定一次性支付經濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資，20______年12月19日起與您完全脫離勞動關系。

　　特此通知

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

離職工作證明范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年經雙方協(xié)商一致同意解除。

　　提出解除勞動合同為方。

　　原勞動合同終止期限為______年

　�。�1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。

　�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金額為元。

　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

　　法定代表人或者委托代理人（簽蓋）

　　20______年______月______日

離職工作證明范本15

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。

　　勞動合同期限為______年___月______日至______年______月______日。

　　因，根據《勞動法》第___條，第款，第___項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　20______年___月___日

離職工作證明范本16

尊敬的領導：

　　本人，身份證號，于____年___月___日入職于上海紐西照明科技有限公司，現(xiàn)于____年___月___日正式離職。結算及相關手續(xù)已于____年___月___日辦理完畢。結算工資共計：元。本人已確認無誤。特此證明。

　　公司名稱：（加蓋公章）

　　___年______月______日

離職工作證明范本17

　　____先生自_______年____月____日入職我公司，至_______年____月____日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　___有限公司

　　_______年______月______日

離職工作證明范本18

　　______，男（女），身份證號碼：，自___年___月___日入職我公司擔任___部一職，至___年___月___日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　______部經理（簽名）______公司蓋章

　　日期：

離職工作證明范本19

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方原為甲方（部門）的（職務），于20______年______月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　20______年______月______日

離職工作證明范本20

尊敬的領導：

　　茲證明身份證號為本公司離職職員，在______年______月______日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔任崗位工作，月收入為_____元。

　　特此證明

　　公司名稱：（加蓋公章）

　　___年______月______日

離職工作證明范本21

　　茲證明__小姐于_____年____月____日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于_____年____月____日晉升為助理設計工程師，于____年____月____日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到_____年____月____日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

　　證明人：__________

　　日期：__________