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工作計劃

平安公司工作計劃

時間:2024-10-13 17:52:51 工作計劃 我要投稿
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平安公司工作計劃

  最近小伙伴有留意到保險公司在查找工作計劃如何定制,所以小編今天為大家準(zhǔn)備的是平安公司工作計劃。

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  平安公司工作計劃

  為認(rèn)真貫徹黨的十X大精神,全面踐行科學(xué)發(fā)展觀,努 力構(gòu)建社會主義和諧社會,營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治 安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的“社會治安 綜合治理責(zé)任書”的各項(xiàng)目標(biāo)要求,確保中心平安單位建設(shè) 工作順利開展,特制定本計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧XX理論為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊緊 圍繞“為大局服務(wù)、為職工服務(wù)”工作主題,以深入開展學(xué) 習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)加大創(chuàng)建力度,提升創(chuàng)建水平, 創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和諧、公正高效、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的工作 生活環(huán)境。

  二、創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)

  加強(qiáng)對全體干部職工的法制宣傳教育,開展各種普法宣 傳活動,實(shí)行依法行政,加強(qiáng)中心的治安綜合治理工作。創(chuàng) 建“平安單位”如下: 四無: (1)實(shí)現(xiàn)無可防性重特大刑事案件; (2)無重大刑事犯罪; (3)無重大安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故; (4)無在全系統(tǒng)有影響的惡性案件; 兩好: (1)防范隊(duì)伍好,防范措施好,安全設(shè)施好,治安秩序好; (2)內(nèi)部干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,不發(fā)生群體性上訪、鬧事事 件;

  三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安 的一項(xiàng)政治任務(wù)切實(shí)抓好,納入中心的總體規(guī)劃,納入領(lǐng)導(dǎo) 班子的重要議事日程,加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立“平安 單位” 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)日常性的綜合、 組織、 指導(dǎo)、 協(xié)調(diào)、 督查、 服務(wù)、 考核等工作。 創(chuàng)建主要內(nèi)容和工作措施:

  1、提高思想認(rèn)識。實(shí)現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定是檢驗(yàn)一個地 方、一個部門工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。 要充分認(rèn)識維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性,牢固樹立和認(rèn)真實(shí)踐積 極的.穩(wěn)定觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,明確發(fā)展是政 績,穩(wěn)定也是政績,抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想認(rèn)識。要明確 工作重點(diǎn),著力解決影響社會治安和社會穩(wěn)定工作的熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問題,增強(qiáng)平安建設(shè)的實(shí)效。

  2、依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,全力維護(hù)社會穩(wěn) 定。始終把維護(hù)社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境作為質(zhì) 檢工作的首要任務(wù)來抓,依法嚴(yán)厲打擊各類危害市場秩序的 犯罪活動,使人民的基本權(quán)力和基本的生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到更 有效的保障。

  3、打防并舉,設(shè)立投訴電話,及時處理群眾關(guān)心得問 題,做好矛盾排查工作,提高工作效率,充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督 職能,深化政務(wù)公開,全力做好監(jiān)督檢查工作促安定、保穩(wěn) 定。

  4、加強(qiáng)法制宣傳,深入開展普法工作。進(jìn)一步整合宣 傳資源,加大創(chuàng)建工作的宣傳力度,努力營造濃厚的輿論氛 圍。認(rèn)真開展法制宣傳和禁毒知識宣傳教育,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo) 干部、辦事人員等重點(diǎn)對象的學(xué)法用法和法制宣傳教育工作, 全面提高干部職工的素質(zhì)。

  5、建立健全平安單位創(chuàng)建工作制度,必要的制度是創(chuàng) 建工作的關(guān)鍵。因此,必須制訂相應(yīng)的各種制度,如年度目 標(biāo)管理計劃,工作責(zé)任制度、第一責(zé)任人制度、直接責(zé)任人 制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創(chuàng)建系列制度、門衛(wèi) 管理制度,綜治考核、獎懲制度等,以制度促進(jìn)創(chuàng)建工作。

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