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幼兒園保育工作計劃參考
一、指導(dǎo)思想
以新《綱要》為工作指南,對照《武漢市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健》的要求,圍繞幼兒園中心工作,貫徹執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度,堅持以人為本,提倡最優(yōu)化管理,提高保教質(zhì)量。
二、工作目標
1、把安全衛(wèi)生工作放在首位,強化安全防范意識,確保幼兒安全。
2、抓好食品衛(wèi)生工作,加強食堂管理工作,把好食品衛(wèi)生關(guān)、進貨驗收關(guān)。
3、根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點,加強安全健康教育,提高幼兒對安全健康的認識,把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。
4、嚴格按照《武漢市幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作標準》的要求,在婦幼保健所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,建立健全衛(wèi)生保健制度和各項臺帳。
三、主要工作
(一)安全工作細致化
1、加強對師生的安全教育,利用游戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能,保健老師利用晨檢和講座有關(guān)安全知識。
2、抓好安全工作的日常管理,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和幼兒接送制度,使用好《接幼證》,保證幼兒安全、有序地離開幼兒園,防止幼兒走失。
3、如實做好事故登記工作,一旦發(fā)生意外事故,及時做出反應(yīng),妥善處理,并向家長做好解釋工作,減少影響。日常工作中做好防范工作,確保無重大事故發(fā)生。一般外傷事故(如鼻出血、擦破皮、腫塊)控制在2%以內(nèi)。
4、堅持執(zhí)行安全衛(wèi)生檢查制度,雙周一次。發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理。
(二)保教措施經(jīng);
1、保健教師要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù),提高服務(wù)于人的水平,要主動向婦保所醫(yī)生求教,接受醫(yī)生指導(dǎo),正確使用衛(wèi)生保健系統(tǒng)軟件,提高衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)知識和技能,熟練地為幼兒服務(wù)。
2、做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作,把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒,控制疾病發(fā)生率。
3、加強體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理。
4、落實健康教育的內(nèi)容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重,保健教師開辦健康教育專題講座,多采用多媒體輔助教學(xué)手段,注意信息反饋,保證講座的效果。 5、全面做好保育工作,重點做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。(三)伙食品種多樣化
1、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù),均勻分配飯菜,保育員及時送到班級,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境,鼓勵幼兒吃飽吃好。
2、食品采購定點定期結(jié)算,由專人負責(zé)。按實際人數(shù)合理采購,專人負責(zé)驗收,出入庫手續(xù)齊全,嚴禁不合格食品入園。
3、根據(jù)營養(yǎng)分析結(jié)果、膳食評估意見反饋、幼兒營養(yǎng)需求等項指標,保健教師反應(yīng)到園務(wù)處,制定食譜,保證供給。各班教師加強教育,教育幼兒不剩飯菜,樣樣都吃身體好。做好飲水供給工作,保證幼兒口渴時喝到開水。
四、具體工作安排
三月份:
1.根據(jù)上級以及我園的計劃精神,認真制定好衛(wèi)生保育計劃。
2.召開保育員會議。
3.搞好操場的衛(wèi)生工作。
4.做好幼兒園設(shè)施的檢查以及開學(xué)所需物品的采購工作。學(xué)習(xí)用品、生活用品分發(fā)到各班級。
5.組織各班為幼兒測身高、體重,做好評價、分析、匯總,公布體弱兒、肥胖兒的名單,抄送各班,加強管理。
6.保育員進行分工,落實責(zé)任并組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)物品的消毒方法,并添置日常保健用品,如橡皮膏、藥棉、創(chuàng)可貼、雙氧水等醫(yī)藥用品。
7.各班加強對幼兒進行安全、生活、衛(wèi)生教育,建立良好習(xí)慣。特別是小班幼兒,各教師尤其要重視他們的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。
8.加強晨間檢查,全日觀察記錄,控制春季流行病。
9.每周制定帶量食譜并公布,教育幼兒不挑食、不剩飯等。
10.各保育員要嚴格遵守消毒原則,定時消毒并有記錄。
11.幼兒膳食營養(yǎng)分析。
12.安全工作及午睡、午餐、晨間衛(wèi)生檢查。
13.月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭,請其家長清洗并暴曬。
14.充分利用家校路路通,給家長宣傳有關(guān)保健知識。
四月份:
1.堅持消毒,控制流行病常見病的發(fā)生,每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況,并及時配合班主任做好觀察與記錄。
2.天氣轉(zhuǎn)暖,各班要教育幼兒注意個人衛(wèi)生。
3.與老師們商討食譜,改善幼兒伙食。
4.每周制定帶量菜譜,食譜營養(yǎng)分析,加強午餐管理。
5.組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
6.安全工作、午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。
7.召開保育員例會。
8.月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭,請其家長清洗并暴曬。
9.各保育員要嚴格遵守消毒原則,定時消毒并有記錄。
10.繼續(xù)做好幼兒保健軟件的輸入工作。
五月份:
1.繼續(xù)認真仔細地做好晨檢工作。
2.經(jīng)常及時地檢查洗手毛巾、杯子、午睡室、教室等的消毒記錄情況。
3.每周制定帶量食譜,進行營養(yǎng)分析。
4.根據(jù)營養(yǎng)分析及時調(diào)整菜單。
5.配合好婦保所對幼兒的“六一”體檢工作。
6.月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭,請家長清洗并暴曬。
7.安全工作 ,午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。
8.檢查保育員工作流程,確保保育工作質(zhì)量。
9.保育員例會。
10.組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
六月份:
1.天氣轉(zhuǎn)熱,晨檢工作認真細致,發(fā)現(xiàn)異常幼兒及時處理。
2.幼兒被褥更換席子。
3.各班繼續(xù)加強幼兒午餐、午睡習(xí)慣的培養(yǎng)。
4.每周制定帶量食譜,進行營養(yǎng)分析。
5.安全工作 ,午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。
6.期末各班組織全體幼兒測量身高、體重,中大班要測視力,保健教師做好評價及匯總。
7.各班根據(jù)幼兒來園實際天數(shù)結(jié)算伙食費。
8.保育員例會。
9.保育員席子擦洗整理歸好。
10.清點各類財產(chǎn)的使用和保管情況,并進行整理和歸類。
11.本學(xué)期幼兒保健工作總結(jié)。
12.整理本園的保健工作資料存檔。
幼兒園托班保育工作計劃
2006.2―2006.7托班保育工作計劃
一、保育護理工作
1.對兒童出勤、鍛煉、飲水、生活習(xí)慣進行觀察記錄,每月給每個兒童家長交換一次意見,給家長提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)。
2.有針對性的通過多種渠道,給家長提供兒童健康的建議。
3.搞好本班班務(wù)管理的經(jīng)驗,作好財產(chǎn)的管理、使用登記,做到開源節(jié)流。
4.加強一日生活中幼兒生活、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
5.將體弱兒的管理納入保教計劃,并作好體弱兒的個案記錄。
二、 衛(wèi)生保健工作
1.堅持做好室內(nèi)外清潔、消毒工作及開窗工作,堅持白托三巾的使用。堅持每周五的清潔大掃除和玩具毛巾消毒。
2.堅強進餐環(huán)節(jié)工作,堅持巡視兒童進餐情況,指導(dǎo)幫助體弱兒童,不催食,保證兒童吃飽、吃好。
3.加強兒童午睡管理,培養(yǎng)幼兒衣、褲放在指定地點,堅持巡視幼兒午睡情況,糾正不良睡姿和習(xí)慣,保證兒童午睡質(zhì)量。
4.保證兒童儀表整潔,不拖鞋掉帶,不亮肚亮背。
5.做到屎尿褲子、床單及時更換,半月清洗床單一次。
6.保管好本班物品及兒童衣物,避免遺失現(xiàn)象,對本班物品做到心中有數(shù),管理有方。
7.積極配合醫(yī)務(wù)室做好各項工作及兒童疾病的預(yù)防工作。
三、教育教學(xué)工作
1.配合教師培養(yǎng)幼兒生活自理能力,并給予示范和幫助。
2.協(xié)助教師組織好一日生活各個環(huán)節(jié)教育活動,做好個別兒童的指導(dǎo)工作。
四、安全工作
1.加強兒童安全教育工作,培養(yǎng)兒童自我保護能力。
2.加強早晚接送兒童工作,不得將兒童交陌生人,防止錯接。
3.隨時清點人數(shù),堅持每天檢查幼兒是否帶有異物入園,發(fā)現(xiàn)情況及時妥善處理。
4.組織兒童活動前,要檢查場地是否安全,兒童活動范圍須在保教老師的視線內(nèi)。組織玩滑梯攀登架、外出參觀等有一定危險的活動,要給予保護。
5.防止開水、食物等燙傷兒童。
6.加強水、電、氣的使用和管理工作。
五、家長工作
1.充分發(fā)揮家庭教育資源作用,積極宣傳黨的教育方針和科學(xué)育兒的知識,針對幼兒發(fā)展情況,切實做好家長工作,在教育上達到一致性,促使兒童、家長、老師共同發(fā)展。
2.堅持做好家訪工作,幼兒連續(xù)兩天未上幼兒園,要電話訪問或家訪,了解幼兒情況,并做好記錄。
幼兒園2006年教育工作計劃
一、實行幼兒教師競聘上崗制度,優(yōu)化教師隊伍我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒教師60名,(其中中心幼兒園24名)取得幼師中專及以上學(xué)歷50名。本學(xué)期幼兒園將針對教師現(xiàn)狀,一方面完善對幼兒教師的考核辦法,實行考核與個人工資掛鉤,對個別素質(zhì)差、不能勝任幼兒教師工作的人予以辭退。另一方面采用擇優(yōu)錄用的辦法,面向社會公開招考具有幼師和高中以上學(xué)歷適合做幼兒教師的人為代課教師,以補充幼兒教師流動大的不足。再次,抓住布局調(diào)整、學(xué)校合并的機遇,挖掘在小學(xué)工作的幼師畢業(yè)人員,充實到幼教工作隊伍中。四是針對年輕教師雖有工作熱情,但教學(xué)經(jīng)驗不足,老教師雖有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗,但不能跟上教改步伐、觀念陳舊的現(xiàn)狀,積極鼓勵老教師參加高層次進修或函授學(xué)習(xí),提高自身教育教學(xué)能力,同時加大中青年教師的培養(yǎng),使骨干教師脫穎而出,逐步形成骨干教師梯隊,充實幼兒園骨干教師隊伍。通過上述四種渠道,使幼兒園逐步實行優(yōu)聘劣汰的用人機制,建立起一支老青結(jié)合的幼教師資隊伍。
二、加大師資培訓(xùn)力度,提高幼師自身素質(zhì)強化幼兒教師素質(zhì)的再提高,確保培訓(xùn)考核工作到位。一是嚴格實行教師基本功“月考核”制度。有計劃的組織教師歌曲、鍵盤、舞蹈、律動、簡筆畫、普通話、計算機應(yīng)用、課件制作等培訓(xùn)活動,做到有培訓(xùn)、有考核,促進教師基本功的再提高。二是定期舉行教師技能比賽活動。如:教師教玩具制作、室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、園長(教師)講評課等活動,為教師搭建充分展示自己才能的平臺,創(chuàng)設(shè)良好的競爭氛圍,實現(xiàn)競爭中出成績,競爭中賽水平,達到在競爭過程中相互促進,相互成長。三是采取請進來、走出去、集中培訓(xùn)、崗位練兵等辦法,對幼兒教師開展不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是以科研促教研,重點實驗,整體推進,積極承擔(dān)鎮(zhèn)縣級教研課題,切實發(fā)揮中心幼兒園科研示范園的基地作用,帶動全鎮(zhèn)幼教教研工作再上一個新臺階。
三、完善園籍管理制度,提高幼兒入園率。建立健全全鎮(zhèn)0--6周歲幼兒檔案,嚴格執(zhí)行園籍管理制度,落實到園,責(zé)任到片。對未入園的適齡幼兒積極宣傳發(fā)動,發(fā)放《致家長的一封信》,廣泛宣傳《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,讓家長明白幼兒接受學(xué)前三年教育的重要性,贏得社會對幼教工作的關(guān)心和支持。其次,幼兒園教師挨家挨戶入戶動員,讓其家長端正態(tài)度,正確對待幼兒入園工作,勸其入園。再次,為保證幼兒“進得來,留得住”,實行教師定點專車接送幼兒制度,力爭我鎮(zhèn)學(xué)前三年幼兒入園率達90%以上。
四、強化內(nèi)部管理,提高保教質(zhì)量。首先,完善各類規(guī)章制度。制定并學(xué)習(xí)《幼兒教師德能勤績考核方案》和《幼兒一日活動要求》等一系列規(guī)章制度。在實施制度管理過程中,實行平時性和階段性量化考評相結(jié)合的辦法,對幼兒教師的德、能、勤、績等方面進行綜合評價,并把考核結(jié)果與教師評優(yōu)、評模、聘任掛鉤,調(diào)動幼兒教師的工作積極性。其次,積極創(chuàng)設(shè)區(qū)角活動,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力。為幼兒提供豐富多采,富于變化,能激發(fā)幼兒想象力、創(chuàng)造力的各種活動區(qū)材料;為幼兒提供探索、想象、創(chuàng)新的場所,使孩子熱愛生活,關(guān)心周圍的事物,陶冶情操,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力。組織幼兒故事大王、幼兒聲(器)樂、舞蹈等比賽,舉辦幼兒跳繩、書畫展、慶“六一”等一系列豐富多采的活動。利用活動促進幼兒能力的提高,促使其全面發(fā)展。再次,堅持“幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化”的原則,加強幼兒活動指導(dǎo),優(yōu)化幼兒一日活動,根據(jù)幼兒的年齡特點和興趣愛好,落實主題活動要求,生成新的活動課程,創(chuàng)設(shè)寬松、自由、形式多樣的活動氛圍,采取集體、分組、個人等形式,兼顧室內(nèi)、室外和實踐活動,對幼兒進行開放式的綜合教育;成立家長學(xué)校,繼續(xù)開辦“小叮當(dāng)”簡報,用好家園聯(lián)系冊,指導(dǎo)家長進行正確的家庭教育,促進幼兒全面發(fā)展。
2007年利津縣學(xué)前教育工作計劃
一、總體思路:
2007年教育工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)前教育工作全局,以“讓更多的孩子享受優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育”為綱領(lǐng),以高水平、高質(zhì)量普及學(xué)前三年教育為目標,堅持分區(qū)規(guī)劃、分類指導(dǎo)的原則,努力構(gòu)建與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的學(xué)前教育運行機制,推進學(xué)前教育健康、快速、均衡發(fā)展,為順利實施學(xué)前教育“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。
二、工作目標:
全縣學(xué)前三年教育普及率穩(wěn)定在96%以上,積極開展省市爭創(chuàng)達標驗收工作,力爭年內(nèi),1處幼兒園順利通過省“示范”幼兒園驗收,1處幼兒園順利通過市“十佳”幼兒園驗收,1-2處學(xué)區(qū)中心幼兒園順利通過市級二類驗收,并達到市級二類幼兒園水平,5-6處學(xué)區(qū)中心幼兒園通過市級三類園驗收,并達到市級三類幼兒園水平。積極開展0-3歲嬰幼兒早期教育,推進托幼一體化實施進程。
三、重點工作
1、做好準備,迎接市定類驗收。
2、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本普及學(xué)前三年教育鞏固提高工作,精心策劃,認真準備,迎接市對北嶺鄉(xiāng)普三復(fù)評驗收。
3、迎接省“示范”幼兒園驗收。
4、努力搞好農(nóng)村幼兒園布局調(diào)整工作,堅持大村獨辦、小村聯(lián)辦、實事求是,因地制宜,堅決搞好幼兒園布局調(diào)整工作,徹底改變?nèi)h布點散、規(guī)模小,質(zhì)量差的落后局面。
5、繼續(xù)深入開展實施“三動”模式,以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幼兒園為單位組織開展幼兒園結(jié)對和開放活動,堅持請上來學(xué)習(xí),帶出去考察,走下去指導(dǎo)的辦法,全面推進各級各類幼兒園保教質(zhì)量的提升。
6、按照市出臺的《東營市幼教師資隊伍管理辦法》要求,結(jié)合利津?qū)嶋H,逐級抓好落實。
7、認真組織各級各類幼兒園園長和骨干教師,積極參加全市園長、骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),搞好縣二級培訓(xùn),提升素質(zhì),努力提高管理水平和幼兒園保教質(zhì)量。
8、建全教科研網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮名園長、骨干教師的作用,以省級實驗、示范幼兒園為實驗基地,積極組織開展課題實驗系列活動,推進幼兒園教科研水平的提高。
9、組織舉辦全縣慶“六一”活動。
10、組織舉行全縣幼兒教師五項技能比賽,推進幼兒教師專業(yè)化成長。
11、按照省市兩級要求組織參與好各類比賽等業(yè)務(wù)活動,并力求取得好名次。
附:2007年利津縣學(xué)前教育工作運行表
2007年利津縣學(xué)前教育工作運行表
時間
主 要 內(nèi) 容
承辦股室
1月
組織召開專題會議,啟動全縣幼兒園布局調(diào)整工作,修訂完善規(guī)劃,制定配套相關(guān)措施。
托幼辦
2月
啟動全縣市定類爭創(chuàng)工作,召開專題會議,制定全縣爭創(chuàng)方案和實施措施,做好驗收前的各項資料準備工作。
托幼辦
3月
抽調(diào)專門人員,組織對全縣申報市定類的幼兒園進行初評驗收,完成申報工作。
托幼辦
4月
組織全縣迎接市級定類驗收。
托幼辦
5月
組織全縣“六一”慶;顒
托幼辦
6月
組織開展縣直園與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園與學(xué)區(qū)及村級園結(jié)對幫扶和開放活動。
托幼辦
7月
組織開展課題實驗研究專題匯報會。
托幼辦
8月
按照省市安排組織舉行全縣教學(xué)觀摩和評選活動。
托幼辦
9月
舉行全縣幼師五項技能比賽
托幼辦
10月
搞好迎接省市對我縣三項工作驗收:省“示范”園驗收、市“十佳”園驗收和鄉(xiāng)級普三復(fù)評驗收工作。
托幼辦
11月
組織園長論壇,充分發(fā)揮名園長和骨干教師的作用,推進各級幼兒園管理水平全面提升
托幼辦
12月
搞好并迎接全縣對縣直園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園第十輪年度學(xué)前教育工作督導(dǎo)評估。
托幼辦
幼兒園下半年教育工作計劃
指導(dǎo)思想:
以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實縣局下發(fā)的《工作意見》和《補充意見》,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的"雙爭"目標和實現(xiàn)教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個中心,堅持適度超前發(fā)展,深入學(xué)習(xí)和貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,正確領(lǐng)會和理解《綱要》的基本思想,堅持教育創(chuàng)新,全面實施素質(zhì)教育,著重加強教師隊伍建設(shè),重點提高教師的師德和師能,促進幼兒全面、富有個性地發(fā)展,穩(wěn)步提高保教質(zhì)量。
奮斗目標:
1、認真制定教育發(fā)展規(guī)劃,搞好幼兒園布局調(diào)整,積極推進教育現(xiàn)代化進程。
2、全面實施素質(zhì)教育,穩(wěn)步提高保教質(zhì)量,保持質(zhì)量優(yōu)等再上新臺階。
3、加強幼兒園常規(guī)管理,依法治園,依德治園。積極開展師幼"雙爭"活動,促進教師與幼兒共前進。
4、堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),圍繞市課題"幼兒親子交往調(diào)適藝術(shù)研究"為中心,以游戲教研活動為載體,積極推進幼兒園綜合課程改革。
5、認真實施"名師工程"和"青藍工程"。加強骨干教師隊伍建設(shè),重視新教師見習(xí)期管理,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
6、以貫徹縣局"十禁止"為契機,強化教育就是服務(wù)意識,切實加強師德師風(fēng)建設(shè),努力提高干部隊伍素質(zhì),從嚴規(guī)范幼兒園收費行為,爭做教育收費規(guī)范學(xué)校。
7、進一步完善幼兒園內(nèi)部的管理考核細則,落實考核措施,使活工資真正活起來。
8、發(fā)揚"四千四萬"的精神,積極完成招商引資任務(wù)。
主要工作:
一、規(guī)范一日常規(guī)管理,穩(wěn)步提高保教質(zhì)量。
1、嚴格一日常規(guī)。
幼兒園一日常規(guī)管理是一項必須常抓不懈的重點工作,是穩(wěn)步提高保教質(zhì)量的有效手段。為使我園的教育教學(xué)工作正常有序地開展,結(jié)合本園教職員工精減較多、教師需增加大量保育工作的實際情況,開學(xué)前,我們組織全體教職員工認真重溫一日教育教學(xué)、保育工作要求,保證人手一份各類人員"工作考核細則",要求全體教職員工認真學(xué)習(xí),熟記在心,增強保教人員對幼兒全面負責(zé)的意識,加深對保教結(jié)合的理解,使崗位責(zé)任制規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求真正落實到人,落實到時間與地點,并規(guī)定完成程度與工作質(zhì)量,使保教人員一日工作程序化。
2、加強過程管理。
園長室將繼續(xù)對教學(xué)常規(guī)實行分層管理,充分發(fā)揮以往園長、副園長 、教科主任(教研組長)、后勤組長 教師的層次化管理網(wǎng)絡(luò)的作用,按照考核獎懲細則全面考核,將每人津貼的50%用于獎懲,按工作實績拉開分配差距,做到干好干差有區(qū)別。為使考核獎懲做到公正嚴明,園長室將加大對教師日常工作的考察、管理,繼續(xù)做到"1-2-3",即每周隨機與各班幼兒促膝交談不少于一次,看教師備課筆記不少于兩次,看保教活動不少于三節(jié),隨機抽查各班環(huán)境、衛(wèi)生、區(qū)域活動材料的投放及更換情況,并記錄在案,與考核及聘任緊密掛鉤,做到優(yōu)勞優(yōu)酬,優(yōu)勝劣汰,爭取在九月份縣教育局組織的質(zhì)量評估活動中確保被評為優(yōu)等。
3、繼續(xù)做好市課題研究工作。
本學(xué)期要加快市"十五"立項課題《幼兒親子交往調(diào)適藝術(shù)研究》的進度,進一步鼓勵和引導(dǎo)全體教師積極參與研討,使大家在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在研討中有所認識,在改進中提升理念。該課題在本學(xué)期要著力于研究如何指導(dǎo)家長調(diào)適幼兒親子交往,提高其交往的藝術(shù)這一問題的探究。要求課題組制訂周密的計劃,科學(xué)合理地組織安排,做到研究人員、時間、地點、活動具體落實,結(jié)合各類節(jié)日開展各項親子活動,并注重積累資料,做好科研階段總結(jié)工作。
4、辦好托班,滿足家長需要。
自2003年3月起,我園為了方便家長的工作和學(xué)習(xí),滿足家長的需要開辦了一個托班,一學(xué)期的教學(xué)工作得到了家長的滿意和肯定,因此,本學(xué)期我園將繼續(xù)開設(shè)托班,并加強托班日常管理,使托班的工作規(guī)范化,更好地為家長服務(wù)。
二、優(yōu)化教師隊伍建設(shè),樹立教育即服務(wù)意識。
我園擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍,2003年度再次被縣教育局評為"海安縣優(yōu)秀老師群體",為了發(fā)揚成績,改進不足,我們將繼續(xù)努力,從嚴抓師德,錘煉師能入手,加強教學(xué)研究,優(yōu)化教師隊伍建設(shè),樹立良好師表形象。
1、政治學(xué)習(xí)嚴抓師德。
師德是師之靈魂,好的師德是一所幼兒園取得良好社會效應(yīng)的重要條件,因此,嚴抓師德是我們要常抓不懈的首要問題,本學(xué)期我們將著重做好以下工作來加強師德建設(shè):首先,利用每周一下午政治學(xué)習(xí)時間組織全體教職員工認真學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想,《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及縣教育局頒發(fā)的《十禁止》重要內(nèi)容,要求大家熱愛幼教事業(yè),嚴格遵守各項規(guī)章制度,時時率先垂范,處處為人師表。
其次,增強教師的"教育即服務(wù)"意識。本學(xué)期,我們將組織教師重點討論"教育是什么"?"教師的事業(yè)是什么?""該如何做一名好教師?我們該如何做好為社會、為家長、為幼兒的全方位服務(wù)?"通過一系列研討,幫助教師樹立"教育即服務(wù)"的觀念,并組織教師參加鎮(zhèn)教委組織的"教育即服務(wù)"專題演講比賽。再次,本學(xué)期,我們將開展各項活動來提高師德修養(yǎng),如:教師人人參加本園的"雙爭"活動(即教師爭當(dāng)園級"十佳"教師,幼兒爭當(dāng)園級"五優(yōu)"寶寶),爭取被評為園級"十佳"教師;深入開展"獻愛心"活動,要求每位教職員工無償幫助我園一名特困幼兒,給予他們生活和學(xué)習(xí)上的幫助,為貧困學(xué)生獻上一片愛心,使他們感受到集體的溫暖;繼續(xù)開展"家長評議教師"及"園長接待日"活動,深入了解教師的師德表現(xiàn)和工作表現(xiàn),促使教師人人注重自身形象,為幼兒園的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
2、注重師能培訓(xùn),錘煉教師業(yè)務(wù)。
。1)組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》具體內(nèi)容,領(lǐng)會其中新的兒童觀、教育觀,變教幼兒學(xué)習(xí)為引導(dǎo)、促進幼兒學(xué)會學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進行全園研討、共同進步。
。2)嚴格"教學(xué)六認真"的要求,即:認真研究教材,認真?zhèn)湔n,認真準備教具學(xué)具,認真組織教學(xué),認真批改作業(yè),認真做好教后反思。要求每位教師都能自覺做到教學(xué)"六認真",園長室將加大常規(guī)檢查力度,并結(jié)合考核對教師的工作進行公正的獎懲,以促進教師工作的積極性。
(3)鼓勵教師在教育教學(xué)活動中大膽創(chuàng)新、敢于實踐,將工作中的經(jīng)驗、反思提練出來,撰寫教育隨筆、總結(jié)、論文,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,提升為自己的教育理念,要求每人每月至少撰寫兩篇隨筆或論文,并納入學(xué)期考核。
3、以研促教,提高教師素質(zhì)。
(1)本學(xué)期,我園小班全面使用實驗教材,并逐年遞增對新教材的使用率,直至全園推廣使用,因此,組織教師熟悉新教材的內(nèi)容,領(lǐng)會新教材的精神已是刻不容緩,我們要利用每周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體備課時間,深入開展對實驗教材的研討工作,請園內(nèi)已使用過該教材的實驗班教師作指導(dǎo)講座,共同商討,共同研究,使全體教師都能迅速適應(yīng)新教材的使用。
。2)繼續(xù)開展"每周一課"活動。
"每周一課"近年來已成為我園教研工作的一項常規(guī)活動,本學(xué)期,我們將按縣局教育工作的要求,結(jié)合開展"送課下鄉(xiāng)"活動,深入開展"每周一課"活動,即:全體一線教師,凡屬縣級、鎮(zhèn)級骨干教師的,每人開一節(jié)園級示范課,組織教師進行聽課,評課活動,其余教師在觀摩了骨干教師示范課后,每人開一節(jié)園級回報課。在聽取了示范課及回報課后,全園研討、推薦三至四節(jié)優(yōu)秀課開展"送課下鄉(xiāng)"活動,充分發(fā)揮中心園以點帶面的輻射作用。
三、大力實施素質(zhì)教育,促進幼兒全面發(fā)展。
1、爭當(dāng)"五優(yōu)寶寶"。
近年來,我園的"五優(yōu)寶寶"評比活動較受幼兒和家長的歡迎,通過國旗下講話、晨間談話、家長園地、宣傳櫥窗等陣地的廣泛宣傳,全園幼兒已能形成你追我趕、人人爭當(dāng)"五優(yōu)寶寶"的熱潮,本學(xué)期我們將繼續(xù)開展"五優(yōu)寶寶"評比活動,并結(jié)合此活動以及縣局教育工作意見,重點抓幼兒基礎(chǔ)文明教育,組織幼兒學(xué)習(xí)海安文明市明守則、公民基本道德規(guī)范、文明用語及"三德"具體內(nèi)容。引導(dǎo)幼兒在日常的社會生活中去踐行、去體驗,讓幼兒在實踐中將公民道德建設(shè)的有關(guān)要求內(nèi)化為自覺行動,使幼兒養(yǎng)成基礎(chǔ)文明的良好習(xí)慣。
2、開展游戲評比
游戲是幼兒最喜愛的活動,幼兒園的教育活動應(yīng)以游戲為主要形式,本學(xué)期,結(jié)合我園的市級科研課題重點開展"親子游戲"評比活動,包括游戲方案設(shè)計、游戲材料制作、游戲活動觀摩等一系列評比活動,鼓勵教師、家長、幼兒積極參與,讓幼兒在愉快活動中與家長增進親情,同時要求教師收集整理好資料,以便做好課題階段性總結(jié)工作。
3、培養(yǎng)興趣特長
自上學(xué)期我園開設(shè)舞蹈、器樂、美工等興趣小組以來,全園師生積極性、參與性很高,家長們也認識到早期"合格+特長"保教思想的重要性,本學(xué)期,我們在繼續(xù)開設(shè)以上興趣小組的同時,增設(shè)英語興趣班,安排持有合格上崗證的老師認真執(zhí)教,動員全園幼兒按照自身素質(zhì)特點及意愿,有選擇地參加興趣小組活動,有目的,有計劃培養(yǎng)其興趣、愛好,力爭通過扎實有效的指導(dǎo),使幼兒的興趣更濃,優(yōu)勢更優(yōu),以期形成豐富的辦園特色。
四、規(guī)范后勤內(nèi)部管理,強化全面服務(wù)意識
。1)加強全園環(huán)境設(shè)施創(chuàng)建,人人動手共創(chuàng)校園、美化校園,實行環(huán)境衛(wèi)生安全包干制。
。2)加強財務(wù)管理,堅持依法治園,嚴格按教育教學(xué)所急需把握購物、帳目、程序質(zhì)量關(guān)。
(3)加強午餐、副餐服務(wù)工作的管理,樹立全心全意、全面服務(wù)意識,為幼兒做好一切保育服務(wù)工作。
。4)加強鎮(zhèn)郊園、曲南園督查管理工作,規(guī)范程序化管理。
具體活動安排:
八月份:
1、制訂并檢查各部門教研工作計劃。
2、教師備一周課,并制訂好各科教學(xué)計劃。
3、實驗教材研討會。
4、環(huán)境布置。
九月份:
1、迎接縣局教育質(zhì)量評估活動。
2、開展骨干教師每人一節(jié)示范課觀摩活動。
3、親子游戲設(shè)計評比。
4、實驗教材研討會。
5、認真學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》。
6、隨堂聽課,備課筆記檢查。
十月份:
1、組織教師參加鎮(zhèn)藝術(shù)節(jié)"教育即服務(wù)"專題演講賽及文藝演出活動。
2、開展教師每人一節(jié)回報課觀摩活動。
3、親子游戲材料制作評比。
4、實驗教材研討會。
5、個案記錄檢查,隨堂聽課。
十一月份:
1、繼續(xù)開展"每周一節(jié)教研課"觀摩活動。
2、開展"送課下鄉(xiāng)"活動。
3、實驗教研研討會。
4、迎接鎮(zhèn)、縣幼兒園工作常規(guī)隨機視導(dǎo)。
十二月份:
1、親子游戲活動觀摩評比。
2、實驗教材研討會。
3、接受縣"教育收費規(guī)范學(xué)校"驗收。
4、科研成果交流及課改成果展示。
一月份:
1、"慶元旦親子游園會"。
2、各教研組做好工作總結(jié)。
3、做好年終評先工作。
4、幼兒園工作考核,召開民主總結(jié)會。
5、慰問老干部。
幼兒園保育保健工作計劃
幼兒園保育保健工作計劃
一、指導(dǎo)思想。
以《幼兒園工作規(guī)程》和衛(wèi)生部、國家教委頒布的《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù),對照武漢市托幼機構(gòu)保健標準條例,特制定本學(xué)期的保育保健工作計劃,做到更新保育觀念,規(guī)范保健工作管理,提高保健質(zhì)量,為幼兒的身心健康發(fā)展提供保障。
二、工作目標:
1、不斷探索幼兒園的保育新路子,健全我園的衛(wèi)生保健制度。
2、加強保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高保健質(zhì)量。
3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),杜絕食物中毒。
4、做好每月一次的營養(yǎng)測算工作,使幼兒膳食平衡,努力使幼兒的身高、體重、血色素達標率為98%以上。
5、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,并做好預(yù)防工作。
三、工作要點:
1、新生入園工作。
把好新生體檢關(guān),做到入園幼兒健康合格率為100%,做好幼兒園教職工體檢工作,做好預(yù)防接種登記工作。
2、幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
各班培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣(飯后漱口擦嘴、飯前便后洗手、勤剪指甲勤洗澡等),要求每月一次換座位。
3、幼兒體格檢查工作。
繼續(xù)加強晨間檢查和全日觀察,努力做到一摸、二看、三問、四查,對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理。觀察幼兒的生長發(fā)育、健康情況,結(jié)合晨檢,找出不利于幼兒生長發(fā)育的因素,及時加以干預(yù),同時對體格檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病采取相應(yīng)措施,做好幼兒體格評價工作。
4、膳食工作。
重視幼兒的營養(yǎng)。制定食譜做到膳食平衡,力求滿足幼兒各種營養(yǎng)素的需要,選擇好食品的種類,爭取做到三種營養(yǎng)素所得熱量能達到占總熱量12-15%,20-30%,50-60%,并且做好每月一次的營養(yǎng)計算,能根據(jù)上一月的營養(yǎng)分析,及時調(diào)整下一月的食譜,使幼兒得到全面吸收。
5、家長工作。
為了讓家長對幼兒的膳食情況有進一步的了解,本學(xué)期繼續(xù)成立膳食委員會,以便對我們的工作提出一些寶貴意見,讓我們更好地為幼兒服務(wù),并在保健專欄中每周公布該周食譜。定期召開家長座談會,歡迎家長對我園的保健工作提出寶貴意見和建議。
6、衛(wèi)生消毒工作。
做好經(jīng)常性的衛(wèi)生消毒。督促保育員做好室內(nèi)外環(huán)境消毒清掃工作,堅持分班包干,定期檢查,做到經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通,陽光充足。對幼兒所用物品按照常規(guī)做好消毒工作并保持清潔,以防污染。
7、保健臺帳。
做好每月的數(shù)據(jù)評估工作,對每月幼兒出勤率、常見病發(fā)生率、傳染病發(fā)生率以及幼兒膳食中各種營養(yǎng)成分的占有率公布在保健室的十率表上,以備掌握和比較。
8、保教人員培訓(xùn)工作。
為提高保育員的業(yè)務(wù)水平,更好地掌握消毒程序,規(guī)范衛(wèi)生操作,每學(xué)期園內(nèi)組織一次保育員培訓(xùn),使每一個保育員的業(yè)務(wù)水平有所完善,能更好的為幼兒服務(wù)。
9、安全工作。
繼續(xù)執(zhí)行接送卡制度,做好乘校車幼兒的接送工作。定期檢查幼兒園玩具設(shè)施,及時消除隱患,確保幼兒游戲安全。
四、月份工作安排。
九月份:1、開學(xué)準備工作。
。1)教室、寢室的空氣、地面消毒。
。2)床鋪清理、整潔環(huán)境。
。3)幼兒茶具、毛巾、餐具消毒。
2、幼兒入園體檢工作,做到體檢率100%、入園合格率100%。
3、制訂衛(wèi)生保健工作計劃
4、購買好幼兒保健用品進行發(fā)放。
5、做好新生入園體檢工作和預(yù)防接種卡登記工作。
6、召開新生家長會。
十月份:1、做好秋季流行病預(yù)防工作,辦好衛(wèi)生宣傳欄。
2、保育員培訓(xùn)。
3、針對體檢情況加強對缺點兒的矯治。
4、常規(guī)檢查(午餐、午睡、晨鍛、衛(wèi)生等情況)。
5、做好日常各類保健工作。
十一月份:1、家委會、膳委會會議。
2、幼兒保教活動:幼兒自理服務(wù)勞動(穿衣、疊被、系鞋帶)競賽。
3、常規(guī)檢查(午餐、午睡、晨鍛、衛(wèi)生等情況)。
4、做好日常各類保健工作。
十二月份:1、常規(guī)檢查(午餐、午睡、晨鍛、衛(wèi)生等情況)。
2、幼兒保教活動:參觀廚房。
3、做好日常各類保健工作。
一月份:1、班級衛(wèi)生評優(yōu)活動。
2、寫好學(xué)期保健工作總結(jié)。
3、各班進行身高、體重、視力等期末測試。
4、做好放假前的安全教育。
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