幼兒園保育工作計劃參考

時間：2022-10-07 16:21:51 工作計劃我要投稿

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幼兒園保育工作計劃參考

　　一、指導(dǎo)思想

幼兒園保育工作計劃參考

　　以新《綱要》為工作指南，對照《武漢市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健》的要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，堅持以人為本，提倡最優(yōu)化管理，提高保教質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1、把安全衛(wèi)生工作放在首位，強化安全防范意識，確保幼兒安全。

　　2、抓好食品衛(wèi)生工作，加強食堂管理工作，把好食品衛(wèi)生關(guān)、進貨驗收關(guān)。

　　3、根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點，加強安全健康教育，提高幼兒對安全健康的認識，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。

　　4、嚴格按照《武漢市幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作標準》的要求，在婦幼保健所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，建立健全衛(wèi)生保健制度和各項臺帳。

　　三、主要工作

　　(一)安全工作細致化

　　1、加強對師生的安全教育，利用游戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢和講座有關(guān)安全知識。

　　2、抓好安全工作的日常管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和幼兒接送制度，使用好《接幼證》，保證幼兒安全、有序地離開幼兒園，防止幼兒走失。

　　3、如實做好事故登記工作，一旦發(fā)生意外事故，及時做出反應(yīng)，妥善處理，并向家長做好解釋工作，減少影響。日常工作中做好防范工作，確保無重大事故發(fā)生。一般外傷事故（如鼻出血、擦破皮、腫塊）控制在2%以內(nèi)。

　　4、堅持執(zhí)行安全衛(wèi)生檢查制度，雙周一次。發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。

　　（二）保教措施經(jīng)�；�

　　1、保健教師要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)于人的水平，要主動向婦保所醫(yī)生求教，接受醫(yī)生指導(dǎo)，正確使用衛(wèi)生保健系統(tǒng)軟件，提高衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)知識和技能，熟練地為幼兒服務(wù)。

　　2、做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，控制疾病發(fā)生率。

　　3、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理。

　　4、落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健教師開辦健康教育專題講座，多采用多媒體輔助教學(xué)手段，注意信息反饋，保證講座的效果。 5、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。（三）伙食品種多樣化

　　1、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，均勻分配飯菜，保育員及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

　　2、食品采購定點定期結(jié)算，由專人負責(zé)。按實際人數(shù)合理采購，專人負責(zé)驗收，出入庫手續(xù)齊全，嚴禁不合格食品入園。

　　3、根據(jù)營養(yǎng)分析結(jié)果、膳食評估意見反饋、幼兒營養(yǎng)需求等項指標，保健教師反應(yīng)到園務(wù)處，制定食譜，保證供給。各班教師加強教育，教育幼兒不剩飯菜，樣樣都吃身體好。做好飲水供給工作，保證幼兒口渴時喝到開水。

　　四、具體工作安排

　　三月份：

　　1.根據(jù)上級以及我園的計劃精神，認真制定好衛(wèi)生保育計劃。

　　2.召開保育員會議。

　　3.搞好操場的衛(wèi)生工作。

　　4.做好幼兒園設(shè)施的檢查以及開學(xué)所需物品的采購工作。學(xué)習(xí)用品、生活用品分發(fā)到各班級。

　　5.組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價、分析、匯總，公布體弱兒、肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。

　　6.保育員進行分工，落實責(zé)任并組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)物品的消毒方法，并添置日常保健用品，如橡皮膏、藥棉、創(chuàng)可貼、雙氧水等醫(yī)藥用品。

　　7.各班加強對幼兒進行安全、生活、衛(wèi)生教育，建立良好習(xí)慣。特別是小班幼兒，各教師尤其要重視他們的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。

　　8.加強晨間檢查，全日觀察記錄，控制春季流行病。

　　9.每周制定帶量食譜并公布，教育幼兒不挑食、不剩飯等。

　　10.各保育員要嚴格遵守消毒原則，定時消毒并有記錄。

　　11.幼兒膳食營養(yǎng)分析。

　　12.安全工作及午睡、午餐、晨間衛(wèi)生檢查。

　　13.月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請其家長清洗并暴曬。

　　14.充分利用家校路路通，給家長宣傳有關(guān)保健知識。

　　四月份：

　　1.堅持消毒，控制流行病常見病的發(fā)生，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時配合班主任做好觀察與記錄。

　　2.天氣轉(zhuǎn)暖，各班要教育幼兒注意個人衛(wèi)生。

　　3.與老師們商討食譜，改善幼兒伙食。

　　4.每周制定帶量菜譜，食譜營養(yǎng)分析，加強午餐管理。

　　5.組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

　　6.安全工作、午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

　　7.召開保育員例會。

　　8.月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請其家長清洗并暴曬。

　　9.各保育員要嚴格遵守消毒原則，定時消毒并有記錄。

　　10.繼續(xù)做好幼兒保健軟件的輸入工作。

　　五月份：

　　1.繼續(xù)認真仔細地做好晨檢工作。

　　2.經(jīng)常及時地檢查洗手毛巾、杯子、午睡室、教室等的消毒記錄情況。

　　3.每周制定帶量食譜，進行營養(yǎng)分析。

　　4.根據(jù)營養(yǎng)分析及時調(diào)整菜單。

　　5.配合好婦保所對幼兒的“六一”體檢工作。

　　6.月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請家長清洗并暴曬。

　　7.安全工作，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

　　8.檢查保育員工作流程，確保保育工作質(zhì)量。

　　9.保育員例會。

　　10.組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

　　六月份：

　　1.天氣轉(zhuǎn)熱，晨檢工作認真細致，發(fā)現(xiàn)異常幼兒及時處理。

　　2.幼兒被褥更換席子。

　　3.各班繼續(xù)加強幼兒午餐、午睡習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　4.每周制定帶量食譜，進行營養(yǎng)分析。

　　5.安全工作，午睡、午餐、衛(wèi)生檢查。

　　6.期末各班組織全體幼兒測量身高、體重，中大班要測視力，保健教師做好評價及匯總。

　　7.各班根據(jù)幼兒來園實際天數(shù)結(jié)算伙食費。

　　8.保育員例會。

　　9.保育員席子擦洗整理歸好。

　　10.清點各類財產(chǎn)的使用和保管情況，并進行整理和歸類。

　　11.本學(xué)期幼兒保健工作總結(jié)。

　　12.整理本園的保健工作資料存檔。

　　幼兒園托班保育工作計劃

　　2006．2―2006．7托班保育工作計劃

　　一、保育護理工作

　　1.對兒童出勤、鍛煉、飲水、生活習(xí)慣進行觀察記錄，每月給每個兒童家長交換一次意見，給家長提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

　　2.有針對性的通過多種渠道，給家長提供兒童健康的建議。

　　3.搞好本班班務(wù)管理的經(jīng)驗，作好財產(chǎn)的管理、使用登記，做到開源節(jié)流。

　　4.加強一日生活中幼兒生活、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

　　5.將體弱兒的管理納入保教計劃，并作好體弱兒的個案記錄。

　　二、衛(wèi)生保健工作

　　1.堅持做好室內(nèi)外清潔、消毒工作及開窗工作，堅持白托三巾的使用。堅持每周五的清潔大掃除和玩具毛巾消毒。

　　2.堅強進餐環(huán)節(jié)工作，堅持巡視兒童進餐情況，指導(dǎo)幫助體弱兒童，不催食，保證兒童吃飽、吃好。

　　3.加強兒童午睡管理，培養(yǎng)幼兒衣、褲放在指定地點，堅持巡視幼兒午睡情況，糾正不良睡姿和習(xí)慣，保證兒童午睡質(zhì)量。

　　4.保證兒童儀表整潔，不拖鞋掉帶，不亮肚亮背。

　　5.做到屎尿褲子、床單及時更換，半月清洗床單一次。

　　6.保管好本班物品及兒童衣物，避免遺失現(xiàn)象，對本班物品做到心中有數(shù)，管理有方。

　　7.積極配合醫(yī)務(wù)室做好各項工作及兒童疾病的預(yù)防工作。

　　三、教育教學(xué)工作

　　1.配合教師培養(yǎng)幼兒生活自理能力，并給予示范和幫助。

　　2.協(xié)助教師組織好一日生活各個環(huán)節(jié)教育活動，做好個別兒童的指導(dǎo)工作。

　　四、安全工作

　　1.加強兒童安全教育工作，培養(yǎng)兒童自我保護能力。

　　2.加強早晚接送兒童工作，不得將兒童交陌生人，防止錯接。

　　3.隨時清點人數(shù)，堅持每天檢查幼兒是否帶有異物入園，發(fā)現(xiàn)情況及時妥善處理。

　　4.組織兒童活動前，要檢查場地是否安全，兒童活動范圍須在保教老師的視線內(nèi)。組織玩滑梯攀登架、外出參觀等有一定危險的活動，要給予保護。

　　5.防止開水、食物等燙傷兒童。

　　6.加強水、電、氣的使用和管理工作。

　　五、家長工作

　　1.充分發(fā)揮家庭教育資源作用，積極宣傳黨的教育方針和科學(xué)育兒的知識，針對幼兒發(fā)展情況，切實做好家長工作，在教育上達到一致性，促使兒童、家長、老師共同發(fā)展。

　　2.堅持做好家訪工作，幼兒連續(xù)兩天未上幼兒園，要電話訪問或家訪，了解幼兒情況，并做好記錄。

　　幼兒園2006年教育工作計劃

　　一、實行幼兒教師競聘上崗制度，優(yōu)化教師隊伍我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒教師60名，（其中中心幼兒園24名）取得幼師中專及以上學(xué)歷50名。本學(xué)期幼兒園將針對教師現(xiàn)狀，一方面完善對幼兒教師的考核辦法，實行考核與個人工資掛鉤，對個別素質(zhì)差、不能勝任幼兒教師工作的人予以辭退。另一方面采用擇優(yōu)錄用的辦法，面向社會公開招考具有幼師和高中以上學(xué)歷適合做幼兒教師的人為代課教師，以補充幼兒教師流動大的不足。再次，抓住布局調(diào)整、學(xué)校合并的機遇，挖掘在小學(xué)工作的幼師畢業(yè)人員，充實到幼教工作隊伍中。四是針對年輕教師雖有工作熱情，但教學(xué)經(jīng)驗不足，老教師雖有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗，但不能跟上教改步伐、觀念陳舊的現(xiàn)狀，積極鼓勵老教師參加高層次進修或函授學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力，同時加大中青年教師的培養(yǎng)，使骨干教師脫穎而出，逐步形成骨干教師梯隊，充實幼兒園骨干教師隊伍。通過上述四種渠道，使幼兒園逐步實行優(yōu)聘劣汰的用人機制，建立起一支老青結(jié)合的幼教師資隊伍。

　　二、加大師資培訓(xùn)力度，提高幼師自身素質(zhì)強化幼兒教師素質(zhì)的再提高，確保培訓(xùn)考核工作到位。一是嚴格實行教師基本功“月考核”制度。有計劃的組織教師歌曲、鍵盤、舞蹈、律動、簡筆畫、普通話、計算機應(yīng)用、課件制作等培訓(xùn)活動，做到有培訓(xùn)、有考核，促進教師基本功的再提高。二是定期舉行教師技能比賽活動。如：教師教玩具制作、室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、園長（教師）講評課等活動，為教師搭建充分展示自己才能的平臺，創(chuàng)設(shè)良好的競爭氛圍，實現(xiàn)競爭中出成績，競爭中賽水平，達到在競爭過程中相互促進，相互成長。三是采取請進來、走出去、集中培訓(xùn)、崗位練兵等辦法，對幼兒教師開展不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是以科研促教研，重點實驗，整體推進，積極承擔(dān)鎮(zhèn)縣級教研課題，切實發(fā)揮中心幼兒園科研示范園的基地作用，帶動全鎮(zhèn)幼教教研工作再上一個新臺階。

　　三、完善園籍管理制度，提高幼兒入園率。建立健全全鎮(zhèn)0--6周歲幼兒檔案，嚴格執(zhí)行園籍管理制度，落實到園，責(zé)任到片。對未入園的適齡幼兒積極宣傳發(fā)動，發(fā)放《致家長的一封信》，廣泛宣傳《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，讓家長明白幼兒接受學(xué)前三年教育的重要性，贏得社會對幼教工作的關(guān)心和支持。其次，幼兒園教師挨家挨戶入戶動員，讓其家長端正態(tài)度，正確對待幼兒入園工作，勸其入園。再次，為保證幼兒“進得來，留得住”，實行教師定點專車接送幼兒制度，力爭我鎮(zhèn)學(xué)前三年幼兒入園率達90%以上。

　　四、強化內(nèi)部管理，提高保教質(zhì)量。首先，完善各類規(guī)章制度。制定并學(xué)習(xí)《幼兒教師德能勤績考核方案》和《幼兒一日活動要求》等一系列規(guī)章制度。在實施制度管理過程中，實行平時性和階段性量化考評相結(jié)合的辦法，對幼兒教師的德、能、勤、績等方面進行綜合評價，并把考核結(jié)果與教師評優(yōu)、評模、聘任掛鉤，調(diào)動幼兒教師的工作積極性。其次，積極創(chuàng)設(shè)區(qū)角活動，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力。為幼兒提供豐富多采，富于變化，能激發(fā)幼兒想象力、創(chuàng)造力的各種活動區(qū)材料；為幼兒提供探索、想象、創(chuàng)新的場所，使孩子熱愛生活，關(guān)心周圍的事物，陶冶情操，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力。組織幼兒故事大王、幼兒聲（器）樂、舞蹈等比賽，舉辦幼兒跳繩、書畫展、慶“六一”等一系列豐富多采的活動。利用活動促進幼兒能力的提高，促使其全面發(fā)展。再次，堅持“幼兒教育活動化，幼兒活動游戲化”的原則，加強幼兒活動指導(dǎo)，優(yōu)化幼兒一日活動，根據(jù)幼兒的年齡特點和興趣愛好，落實主題活動要求，生成新的活動課程，創(chuàng)設(shè)寬松、自由、形式多樣的活動氛圍，采取集體、分組、個人等形式，兼顧室內(nèi)、室外和實踐活動，對幼兒進行開放式的綜合教育；成立家長學(xué)校，繼續(xù)開辦“小叮當(dāng)”簡報，用好家園聯(lián)系冊，指導(dǎo)家長進行正確的家庭教育，促進幼兒全面發(fā)展。

　　2007年利津縣學(xué)前教育工作計劃

　　一、總體思路：

　　2007年教育工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)前教育工作全局，以“讓更多的孩子享受優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育”為綱領(lǐng)，以高水平、高質(zhì)量普及學(xué)前三年教育為目標，堅持分區(qū)規(guī)劃、分類指導(dǎo)的原則，努力構(gòu)建與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的學(xué)前教育運行機制，推進學(xué)前教育健康、快速、均衡發(fā)展，為順利實施學(xué)前教育“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。

　　二、工作目標：

　　全縣學(xué)前三年教育普及率穩(wěn)定在96%以上，積極開展省市爭創(chuàng)達標驗收工作，力爭年內(nèi)，1處幼兒園順利通過省“示范”幼兒園驗收，1處幼兒園順利通過市“十佳”幼兒園驗收，1-2處學(xué)區(qū)中心幼兒園順利通過市級二類驗收，并達到市級二類幼兒園水平，5-6處學(xué)區(qū)中心幼兒園通過市級三類園驗收，并達到市級三類幼兒園水平。積極開展0-3歲嬰幼兒早期教育，推進托幼一體化實施進程。

　　三、重點工作

　　1、做好準備，迎接市定類驗收。

　　2、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本普及學(xué)前三年教育鞏固提高工作，精心策劃，認真準備，迎接市對北嶺鄉(xiāng)普三復(fù)評驗收。

　　3、迎接省“示范”幼兒園驗收。

　　4、努力搞好農(nóng)村幼兒園布局調(diào)整工作，堅持大村獨辦、小村聯(lián)辦、實事求是，因地制宜，堅決搞好幼兒園布局調(diào)整工作，徹底改變?nèi)h布點散、規(guī)模小，質(zhì)量差的落后局面。

　　5、繼續(xù)深入開展實施“三動”模式，以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幼兒園為單位組織開展幼兒園結(jié)對和開放活動，堅持請上來學(xué)習(xí)，帶出去考察，走下去指導(dǎo)的辦法，全面推進各級各類幼兒園保教質(zhì)量的提升。

　　6、按照市出臺的《東營市幼教師資隊伍管理辦法》要求，結(jié)合利津?qū)嶋H，逐級抓好落實。

　　7、認真組織各級各類幼兒園園長和骨干教師，積極參加全市園長、骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，搞好縣二級培訓(xùn)，提升素質(zhì)，努力提高管理水平和幼兒園保教質(zhì)量。

　　8、建全教科研網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮名園長、骨干教師的作用，以省級實驗、示范幼兒園為實驗基地，積極組織開展課題實驗系列活動，推進幼兒園教科研水平的提高。

　　9、組織舉辦全縣慶“六一”活動。

　　10、組織舉行全縣幼兒教師五項技能比賽，推進幼兒教師專業(yè)化成長。

　　11、按照省市兩級要求組織參與好各類比賽等業(yè)務(wù)活動，并力求取得好名次。

　　附：2007年利津縣學(xué)前教育工作運行表

　　2007年利津縣學(xué)前教育工作運行表

　　時間

　　主要內(nèi) 容

　　承辦股室

　　1月

　　組織召開專題會議，啟動全縣幼兒園布局調(diào)整工作，修訂完善規(guī)劃，制定配套相關(guān)措施。

　　托幼辦

　　2月

　　啟動全縣市定類爭創(chuàng)工作，召開專題會議，制定全縣爭創(chuàng)方案和實施措施，做好驗收前的各項資料準備工作。

　　托幼辦

　　3月

　　抽調(diào)專門人員，組織對全縣申報市定類的幼兒園進行初評驗收，完成申報工作。

　　托幼辦

　　4月

　　組織全縣迎接市級定類驗收。

　　托幼辦

　　5月

　　組織全縣“六一”慶�；顒�

　　托幼辦

　　6月

　　組織開展縣直園與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園與學(xué)區(qū)及村級園結(jié)對幫扶和開放活動。

　　托幼辦

　　7月

　　組織開展課題實驗研究專題匯報會。

　　托幼辦

　　8月

　　按照省市安排組織舉行全縣教學(xué)觀摩和評選活動。

　　托幼辦

　　9月

　　舉行全縣幼師五項技能比賽

　　托幼辦

　　10月

　　搞好迎接省市對我縣三項工作驗收：省“示范”園驗收、市“十佳”園驗收和鄉(xiāng)級普三復(fù)評驗收工作。

　　托幼辦

　　11月

　　組織園長論壇，充分發(fā)揮名園長和骨干教師的作用，推進各級幼兒園管理水平全面提升

　　托幼辦

　　12月

　　搞好并迎接全縣對縣直園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園第十輪年度學(xué)前教育工作督導(dǎo)評估。

　　托幼辦

　　幼兒園下半年教育工作計劃

　　指導(dǎo)思想：

　　以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實縣局下發(fā)的《工作意見》和《補充意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的"雙爭"目標和實現(xiàn)教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個中心，堅持適度超前發(fā)展，深入學(xué)習(xí)和貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，正確領(lǐng)會和理解《綱要》的基本思想，堅持教育創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，著重加強教師隊伍建設(shè)，重點提高教師的師德和師能，促進幼兒全面、富有個性地發(fā)展，穩(wěn)步提高保教質(zhì)量。

　　奮斗目標：

　　1、認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，搞好幼兒園布局調(diào)整，積極推進教育現(xiàn)代化進程。

　　2、全面實施素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高保教質(zhì)量，保持質(zhì)量優(yōu)等再上新臺階。

　　3、加強幼兒園常規(guī)管理，依法治園，依德治園。積極開展師幼"雙爭"活動，促進教師與幼兒共前進。

　　4、堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，圍繞市課題"幼兒親子交往調(diào)適藝術(shù)研究"為中心，以游戲教研活動為載體，積極推進幼兒園綜合課程改革。

　　5、認真實施"名師工程"和"青藍工程"。加強骨干教師隊伍建設(shè)，重視新教師見習(xí)期管理，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　6、以貫徹縣局"十禁止"為契機，強化教育就是服務(wù)意識，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)，從嚴規(guī)范幼兒園收費行為，爭做教育收費規(guī)范學(xué)校。

　　7、進一步完善幼兒園內(nèi)部的管理考核細則，落實考核措施，使活工資真正活起來。

　　8、發(fā)揚"四千四萬"的精神，積極完成招商引資任務(wù)。

　　主要工作：

　　一、規(guī)范一日常規(guī)管理，穩(wěn)步提高保教質(zhì)量。

　　1、嚴格一日常規(guī)。

　　幼兒園一日常規(guī)管理是一項必須常抓不懈的重點工作，是穩(wěn)步提高保教質(zhì)量的有效手段。為使我園的教育教學(xué)工作正常有序地開展，結(jié)合本園教職員工精減較多、教師需增加大量保育工作的實際情況，開學(xué)前，我們組織全體教職員工認真重溫一日教育教學(xué)、保育工作要求，保證人手一份各類人員"工作考核細則"，要求全體教職員工認真學(xué)習(xí)，熟記在心，增強保教人員對幼兒全面負責(zé)的意識，加深對保教結(jié)合的理解，使崗位責(zé)任制規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求真正落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定完成程度與工作質(zhì)量，使保教人員一日工作程序化。

　　2、加強過程管理。

　　園長室將繼續(xù)對教學(xué)常規(guī)實行分層管理，充分發(fā)揮以往園長、副園長、教科主任（教研組長）、后勤組長教師的層次化管理網(wǎng)絡(luò)的作用，按照考核獎懲細則全面考核，將每人津貼的50%用于獎懲，按工作實績拉開分配差距，做到干好干差有區(qū)別。為使考核獎懲做到公正嚴明，園長室將加大對教師日常工作的考察、管理，繼續(xù)做到"1-2-3"，即每周隨機與各班幼兒促膝交談不少于一次，看教師備課筆記不少于兩次，看保教活動不少于三節(jié)，隨機抽查各班環(huán)境、衛(wèi)生、區(qū)域活動材料的投放及更換情況，并記錄在案，與考核及聘任緊密掛鉤，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，優(yōu)勝劣汰，爭取在九月份縣教育局組織的質(zhì)量評估活動中確保被評為優(yōu)等。

　　3、繼續(xù)做好市課題研究工作。

　　本學(xué)期要加快市"十五"立項課題《幼兒親子交往調(diào)適藝術(shù)研究》的進度，進一步鼓勵和引導(dǎo)全體教師積極參與研討，使大家在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在研討中有所認識，在改進中提升理念。該課題在本學(xué)期要著力于研究如何指導(dǎo)家長調(diào)適幼兒親子交往，提高其交往的藝術(shù)這一問題的探究。要求課題組制訂周密的計劃，科學(xué)合理地組織安排，做到研究人員、時間、地點、活動具體落實，結(jié)合各類節(jié)日開展各項親子活動，并注重積累資料，做好科研階段總結(jié)工作。

　　4、辦好托班，滿足家長需要。

　　自2003年3月起，我園為了方便家長的工作和學(xué)習(xí)，滿足家長的需要開辦了一個托班，一學(xué)期的教學(xué)工作得到了家長的滿意和肯定，因此，本學(xué)期我園將繼續(xù)開設(shè)托班，并加強托班日常管理，使托班的工作規(guī)范化，更好地為家長服務(wù)。

　　二、優(yōu)化教師隊伍建設(shè)，樹立教育即服務(wù)意識。

　　我園擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍，2003年度再次被縣教育局評為"海安縣優(yōu)秀老師群體"，為了發(fā)揚成績，改進不足，我們將繼續(xù)努力，從嚴抓師德，錘煉師能入手，加強教學(xué)研究，優(yōu)化教師隊伍建設(shè)，樹立良好師表形象。

　　1、政治學(xué)習(xí)嚴抓師德。

　　師德是師之靈魂，好的師德是一所幼兒園取得良好社會效應(yīng)的重要條件，因此，嚴抓師德是我們要常抓不懈的首要問題，本學(xué)期我們將著重做好以下工作來加強師德建設(shè)：首先，利用每周一下午政治學(xué)習(xí)時間組織全體教職員工認真學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想，《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及縣教育局頒發(fā)的《十禁止》重要內(nèi)容，要求大家熱愛幼教事業(yè)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，時時率先垂范，處處為人師表。

　　其次，增強教師的"教育即服務(wù)"意識。本學(xué)期，我們將組織教師重點討論"教育是什么"？"教師的事業(yè)是什么？""該如何做一名好教師？我們該如何做好為社會、為家長、為幼兒的全方位服務(wù)？"通過一系列研討，幫助教師樹立"教育即服務(wù)"的觀念，并組織教師參加鎮(zhèn)教委組織的"教育即服務(wù)"專題演講比賽。再次，本學(xué)期，我們將開展各項活動來提高師德修養(yǎng)，如：教師人人參加本園的"雙爭"活動（即教師爭當(dāng)園級"十佳"教師，幼兒爭當(dāng)園級"五優(yōu)"寶寶），爭取被評為園級"十佳"教師；深入開展"獻愛心"活動，要求每位教職員工無償幫助我園一名特困幼兒，給予他們生活和學(xué)習(xí)上的幫助，為貧困學(xué)生獻上一片愛心，使他們感受到集體的溫暖；繼續(xù)開展"家長評議教師"及"園長接待日"活動，深入了解教師的師德表現(xiàn)和工作表現(xiàn)，促使教師人人注重自身形象，為幼兒園的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

　　2、注重師能培訓(xùn)，錘煉教師業(yè)務(wù)。

　�。�1）組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》具體內(nèi)容，領(lǐng)會其中新的兒童觀、教育觀，變教幼兒學(xué)習(xí)為引導(dǎo)、促進幼兒學(xué)會學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進行全園研討、共同進步。

　�。�2）嚴格"教學(xué)六認真"的要求，即：認真研究教材，認真?zhèn)湔n，認真準備教具學(xué)具，認真組織教學(xué)，認真批改作業(yè)，認真做好教后反思。要求每位教師都能自覺做到教學(xué)"六認真"，園長室將加大常規(guī)檢查力度，并結(jié)合考核對教師的工作進行公正的獎懲，以促進教師工作的積極性。

　　（3）鼓勵教師在教育教學(xué)活動中大膽創(chuàng)新、敢于實踐，將工作中的經(jīng)驗、反思提練出來，撰寫教育隨筆、總結(jié)、論文，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，提升為自己的教育理念，要求每人每月至少撰寫兩篇隨筆或論文，并納入學(xué)期考核。

　　3、以研促教，提高教師素質(zhì)。

　　（1）本學(xué)期，我園小班全面使用實驗教材，并逐年遞增對新教材的使用率，直至全園推廣使用，因此，組織教師熟悉新教材的內(nèi)容，領(lǐng)會新教材的精神已是刻不容緩，我們要利用每周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體備課時間，深入開展對實驗教材的研討工作，請園內(nèi)已使用過該教材的實驗班教師作指導(dǎo)講座，共同商討，共同研究，使全體教師都能迅速適應(yīng)新教材的使用。

　�。�2）繼續(xù)開展"每周一課"活動。

　　"每周一課"近年來已成為我園教研工作的一項常規(guī)活動，本學(xué)期，我們將按縣局教育工作的要求，結(jié)合開展"送課下鄉(xiāng)"活動，深入開展"每周一課"活動，即：全體一線教師，凡屬縣級、鎮(zhèn)級骨干教師的，每人開一節(jié)園級示范課，組織教師進行聽課，評課活動，其余教師在觀摩了骨干教師示范課后，每人開一節(jié)園級回報課。在聽取了示范課及回報課后，全園研討、推薦三至四節(jié)優(yōu)秀課開展"送課下鄉(xiāng)"活動，充分發(fā)揮中心園以點帶面的輻射作用。

　　三、大力實施素質(zhì)教育，促進幼兒全面發(fā)展。

　　1、爭當(dāng)"五優(yōu)寶寶"。

　　近年來，我園的"五優(yōu)寶寶"評比活動較受幼兒和家長的歡迎，通過國旗下講話、晨間談話、家長園地、宣傳櫥窗等陣地的廣泛宣傳，全園幼兒已能形成你追我趕、人人爭當(dāng)"五優(yōu)寶寶"的熱潮，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展"五優(yōu)寶寶"評比活動，并結(jié)合此活動以及縣局教育工作意見，重點抓幼兒基礎(chǔ)文明教育，組織幼兒學(xué)習(xí)海安文明市明守則、公民基本道德規(guī)范、文明用語及"三德"具體內(nèi)容。引導(dǎo)幼兒在日常的社會生活中去踐行、去體驗，讓幼兒在實踐中將公民道德建設(shè)的有關(guān)要求內(nèi)化為自覺行動，使幼兒養(yǎng)成基礎(chǔ)文明的良好習(xí)慣。

　　2、開展游戲評比

　　游戲是幼兒最喜愛的活動，幼兒園的教育活動應(yīng)以游戲為主要形式，本學(xué)期，結(jié)合我園的市級科研課題重點開展"親子游戲"評比活動，包括游戲方案設(shè)計、游戲材料制作、游戲活動觀摩等一系列評比活動，鼓勵教師、家長、幼兒積極參與，讓幼兒在愉快活動中與家長增進親情，同時要求教師收集整理好資料，以便做好課題階段性總結(jié)工作。

　　3、培養(yǎng)興趣特長

　　自上學(xué)期我園開設(shè)舞蹈、器樂、美工等興趣小組以來，全園師生積極性、參與性很高，家長們也認識到早期"合格+特長"保教思想的重要性，本學(xué)期，我們在繼續(xù)開設(shè)以上興趣小組的同時，增設(shè)英語興趣班，安排持有合格上崗證的老師認真執(zhí)教，動員全園幼兒按照自身素質(zhì)特點及意愿，有選擇地參加興趣小組活動，有目的，有計劃培養(yǎng)其興趣、愛好，力爭通過扎實有效的指導(dǎo)，使幼兒的興趣更濃，優(yōu)勢更優(yōu)，以期形成豐富的辦園特色。

　　四、規(guī)范后勤內(nèi)部管理，強化全面服務(wù)意識

　�。�1）加強全園環(huán)境設(shè)施創(chuàng)建，人人動手共創(chuàng)校園、美化校園，實行環(huán)境衛(wèi)生安全包干制。

　�。�2）加強財務(wù)管理，堅持依法治園，嚴格按教育教學(xué)所急需把握購物、帳目、程序質(zhì)量關(guān)。

　　（3）加強午餐、副餐服務(wù)工作的管理，樹立全心全意、全面服務(wù)意識，為幼兒做好一切保育服務(wù)工作。

　�。�4）加強鎮(zhèn)郊園、曲南園督查管理工作，規(guī)范程序化管理。

　　具體活動安排：

　　八月份：

　　1、制訂并檢查各部門教研工作計劃。

　　2、教師備一周課，并制訂好各科教學(xué)計劃。

　　3、實驗教材研討會。

　　4、環(huán)境布置。

　　九月份：

　　1、迎接縣局教育質(zhì)量評估活動。

　　2、開展骨干教師每人一節(jié)示范課觀摩活動。

　　3、親子游戲設(shè)計評比。

　　4、實驗教材研討會。

　　5、認真學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》。

　　6、隨堂聽課，備課筆記檢查。

　　十月份：

　　1、組織教師參加鎮(zhèn)藝術(shù)節(jié)"教育即服務(wù)"專題演講賽及文藝演出活動。

　　2、開展教師每人一節(jié)回報課觀摩活動。

　　3、親子游戲材料制作評比。

　　4、實驗教材研討會。

　　5、個案記錄檢查，隨堂聽課。

　　十一月份：

　　1、繼續(xù)開展"每周一節(jié)教研課"觀摩活動。

　　2、開展"送課下鄉(xiāng)"活動。

　　3、實驗教研研討會。

　　4、迎接鎮(zhèn)、縣幼兒園工作常規(guī)隨機視導(dǎo)。

　　十二月份：

　　1、親子游戲活動觀摩評比。

　　2、實驗教材研討會。

　　3、接受縣"教育收費規(guī)范學(xué)校"驗收。

　　4、科研成果交流及課改成果展示。

　　一月份：

　　1、"慶元旦親子游園會"。

　　2、各教研組做好工作總結(jié)。

　　3、做好年終評先工作。

　　4、幼兒園工作考核，召開民主總結(jié)會。

　　5、慰問老干部。

　　幼兒園保育保健工作計劃

　　一、指導(dǎo)思想。

　　以《幼兒園工作規(guī)程》和衛(wèi)生部、國家教委頒布的《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù)，對照武漢市托幼機構(gòu)保健標準條例，特制定本學(xué)期的保育保健工作計劃，做到更新保育觀念，規(guī)范保健工作管理，提高保健質(zhì)量，為幼兒的身心健康發(fā)展提供保障。

　　二、工作目標：

　　1、不斷探索幼兒園的保育新路子，健全我園的衛(wèi)生保健制度。

　　2、加強保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高保健質(zhì)量。

　　3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，杜絕食物中毒。

　　4、做好每月一次的營養(yǎng)測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達標率為98％以上。

　　5、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，并做好預(yù)防工作。

　　三、工作要點：

　　1、新生入園工作。

　　把好新生體檢關(guān)，做到入園幼兒健康合格率為100％，做好幼兒園教職工體檢工作，做好預(yù)防接種登記工作。

　　2、幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　各班培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣（飯后漱口擦嘴、飯前便后洗手、勤剪指甲勤洗澡等），要求每月一次換座位。

　　3、幼兒體格檢查工作。

　　繼續(xù)加強晨間檢查和全日觀察，努力做到一摸、二看、三問、四查，對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。觀察幼兒的生長發(fā)育、健康情況，結(jié)合晨檢，找出不利于幼兒生長發(fā)育的因素，及時加以干預(yù)，同時對體格檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病采取相應(yīng)措施，做好幼兒體格評價工作。

　　4、膳食工作。

　　重視幼兒的營養(yǎng)。制定食譜做到膳食平衡，力求滿足幼兒各種營養(yǎng)素的需要，選擇好食品的種類，爭取做到三種營養(yǎng)素所得熱量能達到占總熱量12-15%，20-30%，50-60%，并且做好每月一次的營養(yǎng)計算，能根據(jù)上一月的營養(yǎng)分析，及時調(diào)整下一月的食譜，使幼兒得到全面吸收。

　　5、家長工作。

　　為了讓家長對幼兒的膳食情況有進一步的了解，本學(xué)期繼續(xù)成立膳食委員會，以便對我們的工作提出一些寶貴意見，讓我們更好地為幼兒服務(wù)，并在保健專欄中每周公布該周食譜。定期召開家長座談會，歡迎家長對我園的保健工作提出寶貴意見和建議。

　　6、衛(wèi)生消毒工作。

　　做好經(jīng)常性的衛(wèi)生消毒。督促保育員做好室內(nèi)外環(huán)境消毒清掃工作，堅持分班包干，定期檢查，做到經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通，陽光充足。對幼兒所用物品按照常規(guī)做好消毒工作并保持清潔，以防污染。

　　7、保健臺帳。

　　做好每月的數(shù)據(jù)評估工作，對每月幼兒出勤率、常見病發(fā)生率、傳染病發(fā)生率以及幼兒膳食中各種營養(yǎng)成分的占有率公布在保健室的十率表上，以備掌握和比較。

　　8、保教人員培訓(xùn)工作。

　　為提高保育員的業(yè)務(wù)水平，更好地掌握消毒程序，規(guī)范衛(wèi)生操作，每學(xué)期園內(nèi)組織一次保育員培訓(xùn)，使每一個保育員的業(yè)務(wù)水平有所完善，能更好的為幼兒服務(wù)。

　　9、安全工作。

　　繼續(xù)執(zhí)行接送卡制度，做好乘校車幼兒的接送工作。定期檢查幼兒園玩具設(shè)施，及時消除隱患，確保幼兒游戲安全。

　　四、月份工作安排。

　　九月份：1、開學(xué)準備工作。