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時間：2024-09-06 07:48:29 工作計劃我要投稿

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（熱）工作計劃6篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（熱）工作計劃6篇

工作計劃篇1

　　夏天正要一天一天燦爛，作為經貿自強社新任副社長，在新篇章翻開之前，我做出了如下工作計劃。

　　經貿自強社隸屬廣外大自強社，踐行“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”的宗旨，主要為貧困大學生服務，幫助他們堅定“自信，自立，自強”的人生信條。作為一個年輕的社團，它還有待發(fā)展。

　　（1） 首先，籌劃招新工作（策劃書應在暑假期間完成），確保招新工作的順利進行。

　　（2） 登記整理好社員資料，及時更新。

　　（3） 招新結束后，立即召開社員大會，如果和總社沖突，可改為師兄師姐交流會，會上將介紹我社的情況以和本學年的計劃及相關內容

　　（4） 在社團活動月，舉辦一些有意義的培訓活動，涉及面試技巧，演講，策劃書的寫法等，邀請其他學院的優(yōu)秀師兄師姐做嘉賓，培訓過后，還可以進行小型比賽。這樣可以提高大家學習的積極性。此外，觀看有意義的影片，紀錄片也是不錯的選擇。至于節(jié)日的聯(lián)歡會可以適當舉辦一至兩次，友誼運動賽等，拉近大家的感情。

　　（5） 每周一次的例會（時間地點待定），會上主要總結上周工作，說明該周的活動安排，交流各部成員的想法，心得。開會注重效率，控制時間。可以讓大家一次發(fā)言，行政部做好記錄。

　　（6） 加強和其他社團（經貿勤儉，管院分社等）的合作，善于發(fā)現(xiàn)合作點。具體的合作中保持公平，積極參與。

　　（7） 多為社員著想，除了學習，心理上的幫助外，還可提供各種兼職，義賣物品信息等。

　　（8） 作為副社長，我應積極協(xié)助社長，注重部門間的.交流，合理分配任務。更重要的是加深成員間的了解和感情。

　　以上只是初步計劃，在實際工作中，我們會靈活，機動又不失嚴肅的處理不同情況。我希望大家團結一致，共同發(fā)揮出我們社團的特色，把社團做的更好！

工作計劃篇2

　　一、不斷地學習，加強員工自身素質隊伍的建設，提高其管理水平。扎扎實實做好各項工作。

　　﹙1﹚鑒于客服部的重要性，不但要承擔導醫(yī)的管理。還要對咨詢工作開展管理，所以除了完成醫(yī)院交待的任務外，對于新入職的員工要求各科開展培訓。熟悉

　　我院制定的文明用語。

　　﹙2﹚每日不定時的對門診大廳，住院大廳，走廊等開展巡視工作，及時了解和處理新發(fā)生各項事物和工作。

　　二、在醫(yī)院領導的帶領下，切實做好各項的工作，確保無重大糾紛事故發(fā)生，降低投訴事件的發(fā)生。

　　﹙1﹚做好客戶回訪工作，了解客戶的需求，不斷改進工作，把每一個細節(jié)都做好，以達到和滿足客戶的需求。多加強與患者和家屬溝通。

　　﹙2﹚做好門診.住院各科室協(xié)調工作，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處。一同成長。

　　﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護人員的誤會，減少投訴事件的發(fā)生，爭取把醫(yī)院的服務做得更好!

　�。�4）繼續(xù)做好（建立優(yōu)質服務監(jiān)督體系）工作，對全院11個“聆聽箱”每周進行1至3次開箱檢查，及時了解患者及家屬心聲.意見和建議。使我院的`優(yōu)質服務工作做得更好。

　　（5）繼續(xù)保持與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的友好聯(lián)系，以便及時了解外面對我院的醫(yī)療水平，服務質量，醫(yī)德醫(yī)風的評價。

　　（6）繼續(xù)保持與社會監(jiān)督員聯(lián)系，認真聽取他們對我院的醫(yī)療水平，服務質量，醫(yī)德醫(yī)風的意見和建議。以便及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

　　(7)收集醫(yī)院的好人好事，及時宣傳和表揚，提高醫(yī)院正氣。

　　（8）繼續(xù)做好戒煙工作，創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

　�。�9）配合院領導做好開展“爭做文明人，共建生態(tài)城”的文明創(chuàng)建活動。

　�。�10）及時回復和處理患者家屬服務投訴，盡量做到患者家屬較滿意，減少醫(yī)療糾紛事故發(fā)生。

　　20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)�？蛻舨繄孕旁谠侯I導的英明決策和運籌下，醫(yī)院明天會更好!

工作計劃篇3

　　指導思想：

　　本學期我們中年級數(shù)學教研組工作，繼續(xù)學習和貫徹《數(shù)學新課程標準》的精神和理念，充分認識基礎教育課程改革的重要性和艱巨性，增強實施課程改革的使命感和責任心，深化課程改革這一數(shù)學學科的中心工作，進一步加大《數(shù)學課程標準》的學習和實踐，轉變教師教學觀念，領會標準和教材精神實質。促進教師業(yè)務水平的提高和學生學習水平的不斷提升，優(yōu)化學生學習方式，促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧地發(fā)展，為學生的終身可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎。特別是應用題的教學中，培養(yǎng)學生分析、理解能力。

　　工作目標：

　　1、提高數(shù)學學科教學水平，確保完成學校提出的各項指標。

　　2、進一步提高數(shù)學教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。

　　3、立足課堂，讓學生輕輕松松學數(shù)學。

　　4、深化數(shù)學課題研究，提升數(shù)學教師科研素養(yǎng)。

　　5、積極撰寫教改論文并參加各級的評比。

　　6、努力探索數(shù)學輔導的有效途徑，爭取在數(shù)學各種競賽中取得好的成績。

　　工作措施：

　　一．加強學習更新觀念提高教育業(yè)務素質 1、確定學習重點。教師教學行為的轉變是新課程實施成功的先決條件，而教育者的教學行為又是受其頭腦中的教育教學理念所支配的，因此，本學期，我組數(shù)學教師應圍繞以下內容開展學習活動：（1）有關課程理論，數(shù)學課程標準；（2）有關教學策略和教學評價的理論與經驗。（推薦書目：《新課程中教師的變化》、《教育新觀念》、《新課程與學習方式的變革》、《新課程與評價改革》）通過學習使教師進一步明確小學階段數(shù)學課程教學中教師角色、學習方式變革、評價變革對學生可持續(xù)發(fā)展的`關鍵作用和具體做法。

　　2、加強學習過程的管理，提高學習的針對性和實效性。一方面，將利用一定的學習機會和材料，繼續(xù)組織數(shù)學教師不斷地加強學習；另一方面，采用個人自學與集體研討及校本培訓相結合等多種形式進行學習，并對學習情況進行及時有效的反饋。

　　3、加快信息技術學習進程。數(shù)學教師要在現(xiàn)有的基礎上進一步學習信息技術，提升現(xiàn)代教育技術素養(yǎng)，增強應用現(xiàn)代信息技術的意識和能力。一方面要充分有效地利用信息技術為數(shù)學學科教學服務，提高課堂教學效益，大面積提高教學質量；另一方面要利用信息技術廣泛收閱教育教學改革信息，提高自身教育教學業(yè)務水平。

　　二．加強教學常規(guī)管理保證新課程的有利實施

　　1、嚴格規(guī)范數(shù)學教學常規(guī)。期初每位教師要認真制定各年級教學計劃；每位教師要做到：認真?zhèn)湔n、上課、布置和批改作業(yè)、輔導學生；組織數(shù)學學科的質量調查；配合教導處每月對教師業(yè)務常規(guī)情況進行檢查與考核。本學期要繼續(xù)加強備課中動態(tài)生成式的研討，關注如何有效地提高學生的數(shù)學學習水平；嚴格要求學生作業(yè)的規(guī)范性，其中包括學生書寫作業(yè)的規(guī)范和教師批閱作業(yè)的規(guī)范。

　　2、自覺應用現(xiàn)代教育教學理論指導備課、上課。認真落實《教學五認真》，規(guī)范教師的業(yè)務行為，切實減輕學生的課業(yè)負擔。

　　3、繼續(xù)組織好每周一次的業(yè)務學習。本學期數(shù)學組業(yè)務學習的重點是探索提高學生的數(shù)學學習應用題水平有效途徑，結合我校本學期的校本培訓，圍繞專著的學習、課題研究，以教材分析、說課、評課為主，定時、定人、定內容，提高教師參與活動的積極性、主動性、要求認真準備、積極發(fā)言，繼續(xù)深化我組數(shù)學教研之風。

　　4、認真開展集體備課。充分發(fā)揮數(shù)學教研組的作用，組織集體備課，研究如何將新課程標準的精神落實到教學過程中去，轉化為可操作的教學常規(guī)，注重活動過程的實效性。細化集體備課的過程指導，本學期繼續(xù)以年級組為單位，要求每位教師爭取主講一課，安排好周次，定好內容，集體備好課后再延伸到上課、評課，使集體備課不是只停留在“備”字上，而是真正做到備課是為了更好地為課堂教學服務。著重圍繞“轉變學生學習方式、培養(yǎng)學生解決問題的能力、挖掘學生創(chuàng)新潛能”等一系列問題展開討論研究，以進一步增強教師為學生學服務的意識，探索出一條學生“能學、會學、學得主動、學得扎實、學得有情趣”的有效途徑，努力做到每節(jié)課成為每位學生自主學習和發(fā)展的廣闊天地。

　　5、抓實過程管理，提高教學效率。在常規(guī)管理中要重過程管理。一方面，認真參加相關培訓活動，并要求接受培訓的教師能及時地反饋信息，由點到面地促進全體教師教學理念和教學行為的轉變。另一方面，重點抓課堂教學管理，并對照教師的教學情況進行評定，及時了解教師教學中貫徹《常規(guī)》的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時地指導改進，逐步做到在每位教師每節(jié)課的備課、上課和教學評價中都能體現(xiàn)新課程標準的精神。

　　6、大膽進行教改實踐，積極撰寫教改論文。鼓勵數(shù)學教師要根據(jù)小學生的學習特點和新課標的要求，探索學生自主學習、探究學習和合作學習的教學模式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。并在理論學習、教改實踐的基礎上，認真撰寫教育教學論文。本學期數(shù)學組將積極組織教師參加江蘇省“教海探航”論文評比活動；爭取在本學期中有數(shù)學課題研究論文在雜志上發(fā)表。

　　三、深化課題研究。

　　每月開展一次數(shù)學課題研討活動。注重研討活動的實效性。加強課題研究的過程管理。

　　1、抓實研究的進程，做到數(shù)學組研究課題要按研究計劃有序地開展活動。即每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討、有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累。努力做到以課題研究帶動平時的教學實踐，注重理論與實踐的結合，把教改實踐的經驗及時加以總結、交流和完善。

　　2、平時的

　　教學研究中，對取得一定的成功經驗，其中凡是能促進每個學生發(fā)展的有效方法、策略和途徑，及時做到學習推廣和資源共享，以課題組教師帶動非課題組教師在教學中靈活運用，并且結合當前小學數(shù)學教學中的突出問題、熱點問題進行深入探討和研究，切實地解決一些實際問題，促進數(shù)學教師教學水平和教學質量的提高。

　　四、加強競賽的輔導與培訓。

　　1、不斷加強數(shù)學興趣小組的培訓力度，加強數(shù)學競賽的輔導，組織教師進行輔導方法的研討和交流，不斷改進數(shù)學競賽的輔導方法。

　　2、組織學生參加市級競賽。

　　3、注重資料的積累。

　　五、積極開展工作，爭創(chuàng)市級優(yōu)秀教研組。

　　主要工作安排：

　　二月份：

　�。�1）、制定年級數(shù)學學科教學計劃。

　　（2）、參加數(shù)學新教材培訓。

　　三月份：

　�。�1）、開展教研組活動。

　�。�2）、開展學校課題研討活動。

　�。�3）、參加新教材培訓活動。

　�。�4）、準備參加市小學生數(shù)學報競賽。

　　四月份：

　　（1）、配合教導處組織數(shù)學學科檢測。

　　（

　　2）、開展學校課題研討活動。

　�。�3）、參加新教材培訓活動。

　　五月份：

　�。�1）、開展學校課題研討活動。

　�。�2）積極撰寫論文參加省教海探航征文評比活動。

　　六月份：

　�。�1）、抓好期末復習工作。

　�。�2）參加市學科質量調查。

　�。�3）、進行期末數(shù)學論文交流。

工作計劃篇4

　　時光飛逝，日月如梭。一周總是在不知不覺中過去，新的一周又即將來臨。為了更好的從事接下來的工作，完成本年度的工作計劃，現(xiàn)在，對接下來的一周工作做下工作計劃：

　　一、抓好業(yè)務開拓

　　1、解決用車瓶頸。目前公司僅有租賃旅游大巴15臺，小汽車16臺，合作旅游大巴45臺。經營規(guī)模偏小，不能參與政府或企業(yè)的租賃競標，影響運營。為解決經營規(guī)模問題，計劃在下半年從兩個方面入手：

　　⑴調查長途兄弟單位閑置車輛，申請集團劃撥到租賃公司統(tǒng)一管理，參照折舊費用，內部考核補償給兄弟單位。利用這些車輛壯大租賃市場。

　�、婆c汽車廠家洽談，與租代購方式購車(融資租賃——先租入車輛經營，待租賃期滿優(yōu)先購買)。

　　2、尋找盟友，搭建合作平臺。為完成經營目標，優(yōu)先發(fā)展業(yè)務，在直接業(yè)務拓展能力有限情況下，抓好旅游旺季，與酒店、賓館、培訓機構、旅行社等結成盟友，通過外圍延伸業(yè)務擴張。

　�、畔掳肽甓扰c5-10家酒店、賓館，3-5家旅行社簽訂合作協(xié)議。

　�、婆c1-3家銀行金額機構開展戰(zhàn)略合作，采用銀行卡租車，簡優(yōu)租賃手續(xù)，降低信用風險。

　�、菍Χㄖ谱赓U汽車的政府機關或企業(yè)單位，采取以新?lián)Q舊方式，確保租賃收入的穩(wěn)定。

　　⑷以新?lián)Q舊下來的車輛，通過電話、網絡、市場宣傳開展，應用于假日個人租賃，或一般商務租賃。

　　3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，并與信息技術部門合作，在網絡平臺上開發(fā)電子商務訂單系統(tǒng)。記錄客戶的姓名、汽車等級偏好、信用卡號碼、地址、公司信息和歷史租賃記錄，確保為客戶提供一個統(tǒng)一的、穩(wěn)固的服務體系，通過網絡平臺，服務業(yè)務開發(fā)。

　　4、調查個人汽車租賃市場，擬訂會員制租賃管理辦法，培育商旅、假日的個人汽車租賃市場發(fā)展。

　　二、做好市場工作，夯實業(yè)務根基

　　雖然至尊寶公司董事長何偉軍曾宣稱，汽車租賃是一個看不到天花板的行業(yè)，但目前，包括中外合資的汽車租賃企業(yè)在中國都遇到了發(fā)展瓶頸，主要是發(fā)展規(guī)模小、缺乏配套法律法規(guī)約束而存在的信用風險、政府支持少，稅負率高，企業(yè)負擔重。在此困難面前，還是有一些民營汽車租賃公司卻蓬勃發(fā)展起來，這是因為他們做好市場，夯實業(yè)務根基。

　　1、市場調查與連鎖經營的網絡布點。服務業(yè)務不是等出來的，是做出來，因此，下半年度是做好市場調查，找準切入點，在適合地點搶灘布陣，尋找業(yè)務發(fā)展機會。

　　2、加強媒介宣傳：利用集團長途公交、城市旅游大巴、的士便利，發(fā)布車身、彩頁、電子廣告;利用電臺、戶外廣告，加強宣傳;與酒店、賓館開展戰(zhàn)略合作，發(fā)布汽

　　車租賃信息;讓顧客知道xx租賃，能找得到xx租賃。

　　3、加快網絡平臺建設�，F(xiàn)代企業(yè)都有自己網絡主頁，介紹自己公司發(fā)展現(xiàn)狀、經營優(yōu)勢、業(yè)務項目、電子商務訂單、聯(lián)系與投訴方式，我們應盡快利用絡網無界限延伸經營。

　　三、做好財務服務與監(jiān)控

　　1、做好市場定價工作：租賃市場是一個價格透明市場，準確測算成本，制定合理定價區(qū)域，有利于業(yè)務開展。

　　2、成本控制：在市場價格透明情況下，控制成本，則獲得更多價格優(yōu)勢。壓縮經營成本、節(jié)減管理開支，合理籌劃資金使用成本與稅收繳納時間，贏得利潤空間。

　　3、預算分析：加強預算管理，開展預算分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，并落實糾偏措施，確保經營軌跡不偏離最終目標。

　　四、加強安全生產

　　加強駕駛人員的安全行車管理，減少交通事故發(fā)生或不發(fā)生交通事故，就是對生產經營的.節(jié)約，對公司利潤的貢獻。

　　五、完善人力資源管理

　　1、企業(yè)競爭，歸根結底是人才競爭，是人才提供的服務競爭。建立xx服務品牌，從每一個員工素質抓起，通過服務培訓，展現(xiàn)工作面貌。

　　2、改革績效與人事考核辦法：將客戶拜訪、業(yè)務保有、業(yè)務發(fā)展、服務質量等引入量化考核，與工效掛鉤，激勵員工走上市場;建立季度考核，實行優(yōu)勝劣汰制，將年度考核與工資增長、崗位培訓、職務晉升等緊密結合在一起，提高員工工作的主觀能動性。

　　通過不斷的學習，通過全體成員的努力，通過上層領導的正確部署和規(guī)劃。我相信，在新的一周里，我們將會取得更大的成就，我也相信，在接下來的歲月里，我們將會圓滿的完成年度工作計劃。

工作計劃篇5

　　20xx年我鎮(zhèn)的總體思路是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保障全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢為前提，以加強基層組織建設為保證，以淑陽工業(yè)園和項目建設為重點，二三產業(yè)并舉，強力推進村莊整理，扎實開展全民創(chuàng)業(yè)，全面促進經濟及社會各項事業(yè)快速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路。

　　重點做好以下四方面工作：

　　一、加速園區(qū)和項目建設，不斷壯大鎮(zhèn)域經濟實力。

　　按照“園區(qū)大項目年”的總體要求，全面提速淑陽工業(yè)園的開發(fā)建設。

　　一是繼續(xù)拓展發(fā)展空間，集中精力、財力東展、西擴、南連，大力搭建新一輪創(chuàng)業(yè)平臺;二是繼續(xù)加強基礎設施建設，濾布進一步完善園區(qū)道路建設，做好潮陽路南延、園區(qū)中道東延、商務街等路網建設;同時完善園內綠化、亮化、美化等各項配套設施建設，進一步提升園區(qū)形象品位;三是重點抓好園區(qū)服務中心的建設，按工期抓進度，力爭盡早竣工使用;四是大力抓好重點項目建設，積極協(xié)調用工單位和相關職能部門，抓好融億世家、瑞達文儀、博樂軟體家具、紅星美凱龍等50個在建項目的建設速度，使其盡快建成、投產達效;抓好廣東威鴻家具裝飾材料城、汽車配件物流園等10個在談項目的跟蹤落實，爭取項目盡早落戶。

　　二、做強創(chuàng)業(yè)輔導基地，大力推進全民創(chuàng)業(yè)步伐。

　　我鎮(zhèn)將進一步加大創(chuàng)業(yè)輔導基地的'基礎設施建設力度，實現(xiàn)基地的規(guī)范升級。

　　繼續(xù)加強路網建設，計劃投資20xx萬元修建道路7條(2500米)，架橋2座，全力構建“兩橫五縱”路網格局，盡快完成與淑陽工業(yè)園內的路網、電力設施的對接，并不斷完善綠化、亮化、美化等相關配套設施建設，實現(xiàn)資源共享。

　　同時切實規(guī)劃好基地內企業(yè)的布局，做到土地的集約節(jié)約利用;壓濾機濾布進一步加大招商引資力度，突出基地的特色發(fā)展。

　　按照“一基地、一產業(yè)、一特色”的發(fā)展要求，加強與家具基地內的廣東、江浙等外地客商的接洽聯(lián)絡，通過以商招商的方式重點引進家具制造企業(yè)，強力推進這一特色產業(yè)的發(fā)展壯大;進一步加大跟蹤服務力度，擴大基地的建設成果。

　　加大對入駐企業(yè)的幫扶力度，責成專人負責協(xié)調村街、相關部門以及水電等方面難題，幫助企業(yè)解決建設過程中遇到的各種實際困難。

　　大力支持現(xiàn)有企業(yè)進行二次創(chuàng)業(yè)，鼓勵其進行自主創(chuàng)新，增強市場競爭力。

　　三、掀起新農村建設高潮，不斷推進城鎮(zhèn)化進程。

　　堅定不移開展村莊整理工作，全面加快新農村建設步伐。

　　按照組團發(fā)展的方式，集中精力、人力、物力，扎實推進地上附著物的登統(tǒng)確認、補償標準的制定實施、相關手續(xù)的報批、正式協(xié)議的簽署等各項工作，確保在短期內使4個組團開發(fā)取得實質性進展，特別是重點抓好河南止務、河北止務、前小屯三個村街的拆遷改造，力爭年內實現(xiàn)回遷。

　　此外，積極籌措資金，大力發(fā)展社會各項事業(yè)，加大農業(yè)、農村基礎設施建設力度，不斷推進城鎮(zhèn)化進程。

　　四、繁榮社會各項事業(yè)，努力創(chuàng)建“和諧淑陽”。

　　繼續(xù)大力開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，結合工作實際，深入查擺問題，切實進行整改提高，確�；顒尤〉脤嵭�;繼續(xù)把穩(wěn)定作為第一責任，樹立積極地穩(wěn)定觀，創(chuàng)新工作機制，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。

　　進一步完善“三定三包”責任制，在每月例行檢查的基礎上，建立重大問題預警制度，加大對敏感村街、重點人和事的監(jiān)控力度;進一步完善“三位一體”調解工作體系，完善班子成員每天“開門接訪”制度，強化矛盾糾紛排查調處和領導接訪制度，真正把各種矛盾隱患化解在萌芽，解決在基層;進一步加大執(zhí)法力度，大力發(fā)揮綜合執(zhí)法隊、土地所、城建辦的職能作用，針對一些村街私搭亂建、欺街占道等違法、違規(guī)現(xiàn)象，加大打擊力度;進一步完善安全生產管理監(jiān)督和應急處理機制，采取定期檢查和隨機抽查相結合的辦法，防止各類事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。

工作計劃篇6

　　1.在元旦、春節(jié)和各大節(jié)日期間做好轄區(qū)失獨家庭和計劃生育特困人群的摸底工作，做好幫扶計劃。發(fā)揮計劃生育協(xié)會等群眾團體和社會組織的作用，推進“生育關懷?幸福家庭”行動。

　　2.擬在新圍社區(qū)設立流動人口協(xié)會青春健康服務俱樂部，繼續(xù)做好流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”工作，以街道流動人口“點對點”工作室為橋梁，輻射我區(qū)的'外省流入人口衛(wèi)生健康服務工作。

　　3.繼續(xù)鞏固街道健康教育示范點建設，利用20xx年上半年建成的“健康一條街”示范點和人民橋、鹿丹村社區(qū)示范社區(qū)，加大宣傳健康內容，擴大周邊各大超市、門店的健康宣傳，不斷創(chuàng)新健康宣傳內容。20xx年擬再創(chuàng)建松園、紅村兩個社區(qū)，共建成健康示范社區(qū)4個。

　　4.繼續(xù)組織做好人口計生“四大主題”宣傳主題活動，做好關愛留守兒童后續(xù)工作，積極推進3+1模式精準服務轄區(qū)外來勞務工者留守兒童創(chuàng)新工作，利用在江西新余掛牌成立桂園“區(qū)域協(xié)作”兒童工作室的基礎上，在暑假期間開展健康向上、豐富多采的留守兒童活動。

　　5.積極推進健康促進公共服務創(chuàng)建活動，選派轄區(qū)計生幸福家庭成員，積極參加羅湖區(qū)舉辦的第五屆居民健康素養(yǎng)知識競賽和科學育兒比賽活動。繼續(xù)加強計生隊伍業(yè)務培訓工作，邀請市、區(qū)專家對街道各項業(yè)務進行培訓。

　　6.做好跨區(qū)域計生特困家庭精準幫扶工作。一是聯(lián)系江西新余市，為獨生子女家庭免費購買獨生子女意外傷害險；二是依靠街道流動黨組織，聯(lián)系商會，為獨生子女特困家庭進行募捐，做到精準扶貧，讓他們享受均等化服務。

　　7.配合各社康服務中心做實家庭。強化家庭政策宣傳，探索與老年人等重點人群長期簽約機制，優(yōu)化簽約流程。強化社康醫(yī)院隊伍能力建設，不斷提高簽約服務內涵；深化便民、惠民、利民的簽約服務舉措。落實公開監(jiān)督機制和第三方考核機制，推動本轄區(qū)居民簽約服務標準化和規(guī)范化。

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