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年度安全培訓計劃表
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年度安全培訓計劃表(1)
四川師范大學工學院(四川煤礦安全技術培訓中心)2015年度安全生產培訓計劃表 | ||||||||
月份 | 煤礦主要負責人安全生產知識和管理能力考核初訓班(培訓12天/期)報到時間 | 煤礦主要負責人安全培訓換證復訓班(培訓3天/期)報到時間 | 危險化學品生產、經營單位負責人安全培訓初訓班(培訓7天/期)報到時間 | 危險化學品生產、經營單位安管人員安全培訓初訓班(培訓7天/期)報到時間 | 煤礦培訓中心教師崗位復訓(培訓5天/期)報到時間 | 煤礦培訓中心教師崗位初訓(培訓7天/期)報到時間 | 煤礦安全管理人員安全培訓換證復訓(培訓3天/期)報到時間 | 生產經營單位安全管理人員安全培訓初訓班 |
1月 | 2015年1月5日 | 2015年1月5日 | 1月13日-18日 | 1月13日-20日 |
2015年6月5日至6月8日; 2015年9月13日至9月16日; 2015年9月16日至9月18日; 2015年9月20日至9月23日; 2015年9月23日至9月25日; |
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2月 | ||||||||
3月 | 2015年3月9日 | 2015年3月9日 | 2015年3月24日 | 2015年3月24日 | 3月17-20 | |||
4月 | 2015年4月13日 | 2015年4月13日 | 2015年4月22日 | 2015年4月22日 | 2015年4月8日 | |||
5月 | 2015年5月11日 | 2015年5月11日 |
5月5-8; 5月26-29; |
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6月 | 2015年6月8日 | 2015年6月8日 | 2015年6月1日 | 2015年6月1日 | ||||
7月 | 2015年6月29日 | 2015年6月29日 | 2015年7月3日 | 2015年7月3日 | ||||
8月 | 2015年8月31日 | 2015年8月31日 | ||||||
9月 | 2015年9月7日 | 2015年9月7日 | 2015年8月31日 | 2015年8月31日 | ||||
10月 | 2015年10月19日 | 2015年10月19日、2015年10月27日各一期 | 2015年10月12日 | 2015年10月12日 | ||||
11月 | 2015年11月9日 | 2015年11月9日、2015年11月17日各一期 | 2015年11月18日 | |||||
12月 | 2015年12月14日 | 2015年12月14日、2015年12月21日各一期 | 2015年12月1日 | 2015年12月1日 | ||||
聯(lián)系人:羅富榮13350077211(辦028-84760556),羅芬13982122583,劉長城13982099284,吳志剛18981992316,培訓中心辦公室: 028-87329353 | ||||||||
培訓中心地址:成都市錦江區(qū)靜安路5號,四川師范大學獅子山校區(qū)“天朗氣清樓”五樓 (校內工商銀行樓上五樓) |
安全培訓計劃范文(2)
巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓計劃 為了加強煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產操作技能。
煤礦根據實際情況,特制定安全宣傳、教育和培訓計劃,具體內容如下:
一、宣傳、教育、培訓的內容:
1、有關煤礦安全生產方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權利和義務;
2、煤礦安全規(guī)程、有關行政機關關于安全生產方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度;
3、與職工本職工作有關的安全知識(崗位操作規(guī)程等);
4、災害預防和處理計劃編制學習,各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線;
5、生產設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;自救設備的使用和有關急救方面的知識;
6、歷年事故案例教育;
7、有關行政機關規(guī)定的其它內容。
二、宣傳、教育、培訓的范圍:安全培訓計劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進行安全教育、培訓,并遵守下列規(guī)定:
1、新進煤礦的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月,然后再次考核合格,方可獨立作業(yè);
2、對調換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓,經考試合格后,方可上崗作業(yè);
3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓,經考試合格后,方可上崗作業(yè);
4、所有生產作業(yè)人員,每年在職教育、培訓的時間不少于是20小時;
5、教育、培訓按計劃進行,培訓的時間、地點、內容、考核結果應記錄在案。
三、宣傳、教育、培訓的時間、要求:
1、每季度開展一次集中教育培訓。
2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動,另附活動通知。
(安辦)
3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結,并記錄在案。
(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)
4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。
(工會、井口)
5、開展好每年六月份的“安全生產月”活動,另附活動通知。
每周一題(安全警句),每周一通知井口指導員或核算員。
(安辦、井口)
6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。
(安辦)
7、每月兩篇廣播稿,職工自檢書。
井隊于每月20日前交回安辦。
8、開展好各項安全教育宣傳活動。
(安辦)
9、各種記錄本臺帳,各井口指定負責人應及時保管、交回安辦,以備案。
10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作,及時開展事故調查,分清責任。
安全培訓計劃范文(3)
一、培訓目的
為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司2013年度安全培訓計劃,以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質量。
二、培訓目標
1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
4、員工每年安全再培訓參訓率為100%,一次培訓合格率≥98%。
三、培訓內容
1、國家及地方安全生產法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識;
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結。
四、培訓形式
為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,靈活創(chuàng)新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有:
1、采用ppt課件授課。
2、召開座談會討論。
3、現(xiàn)場操作演示、展示。
4、事故模擬演練。
5、事故案例分析討論。
五、培訓要求
1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。
因此各部門務必按照計劃安排要求,如實開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環(huán)保部提出申請,并根據實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。
3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結性評價。
4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關要求如下: 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。
a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,內容要充實全面實用易懂。
b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。
c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。
d、以上培訓資料需專人保管,以備查驗。
5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持,以保證培訓的質量及效果。
六、考核要求
1、未按照培訓計劃開展培訓的,對責任部門罰款200元,參訓率達不到要求的,對責任部門罰款50元,合格率達不到要求的,對責任部門罰款50元。
2、培訓工作準備不到位,敷衍應付的,視情況對責任部門罰款50-100元。
3、培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對責任部門罰款20-100元。
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