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年度安全培訓計劃表

時間:2022-10-08 10:09:08 工作計劃 我要投稿
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年度安全培訓計劃表

  下面是年度安全培訓計劃表,范文小編同時還為大家收集了相關范文,供大家參考!

年度安全培訓計劃表

  年度安全培訓計劃表(1)

四川師范大學工學院(四川煤礦安全技術培訓中心)2015年度安全生產培訓計劃表
月份 煤礦主要負責人安全生產知識和管理能力考核初訓班(培訓12天/期)報到時間 煤礦主要負責人安全培訓換證復訓班(培訓3天/期)報到時間 危險化學品生產、經營單位負責人安全培訓初訓班(培訓7天/期)報到時間 危險化學品生產、經營單位安管人員安全培訓初訓班(培訓7天/期)報到時間 煤礦培訓中心教師崗位復訓(培訓5天/期)報到時間 煤礦培訓中心教師崗位初訓(培訓7天/期)報到時間 煤礦安全管理人員安全培訓換證復訓(培訓3天/期)報到時間 生產經營單位安全管理人員安全培訓初訓班
1月 2015年1月5日 2015年1月5日     1月13日-18日 1月13日-20日   2015年6月5日至6月8日;
    
    2015年9月13日至9月16日;
    
    2015年9月16日至9月18日;
    
    2015年9月20日至9月23日;
    
    2015年9月23日至9月25日;
2月              
3月 2015年3月9日 2015年3月9日 2015年3月24日 2015年3月24日     3月17-20
4月 2015年4月13日 2015年4月13日 2015年4月22日 2015年4月22日 2015年4月8日    
5月 2015年5月11日 2015年5月11日         5月5-8;
    5月26-29;
6月 2015年6月8日 2015年6月8日 2015年6月1日 2015年6月1日      
7月 2015年6月29日 2015年6月29日     2015年7月3日 2015年7月3日  
8月     2015年8月31日 2015年8月31日      
9月 2015年9月7日 2015年9月7日 2015年8月31日 2015年8月31日      
10月 2015年10月19日 2015年10月19日、2015年10月27日各一期 2015年10月12日 2015年10月12日      
11月 2015年11月9日 2015年11月9日、2015年11月17日各一期     2015年11月18日    
12月 2015年12月14日 2015年12月14日、2015年12月21日各一期 2015年12月1日 2015年12月1日      
聯(lián)系人:羅富榮13350077211(辦028-84760556),羅芬13982122583,劉長城13982099284,吳志剛18981992316,培訓中心辦公室: 028-87329353
培訓中心地址:成都市錦江區(qū)靜安路5號,四川師范大學獅子山校區(qū)“天朗氣清樓”五樓   (校內工商銀行樓上五樓)

  安全培訓計劃范文(2)

  巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓計劃 為了加強煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產操作技能。

  煤礦根據實際情況,特制定安全宣傳、教育和培訓計劃,具體內容如下:

  一、宣傳、教育、培訓的內容:

  1、有關煤礦安全生產方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權利和義務;

  2、煤礦安全規(guī)程、有關行政機關關于安全生產方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度;

  3、與職工本職工作有關的安全知識(崗位操作規(guī)程等);

  4、災害預防和處理計劃編制學習,各種事故征兆的識別,發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線;

  5、生產設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;自救設備的使用和有關急救方面的知識;

  6、歷年事故案例教育;

  7、有關行政機關規(guī)定的其它內容。

  二、宣傳、教育、培訓的范圍:安全培訓計劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進行安全教育、培訓,并遵守下列規(guī)定:

  1、新進煤礦的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月,然后再次考核合格,方可獨立作業(yè);

  2、對調換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓,經考試合格后,方可上崗作業(yè);

  3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓,經考試合格后,方可上崗作業(yè);

  4、所有生產作業(yè)人員,每年在職教育、培訓的時間不少于是20小時;

  5、教育、培訓按計劃進行,培訓的時間、地點、內容、考核結果應記錄在案。

  三、宣傳、教育、培訓的時間、要求:

  1、每季度開展一次集中教育培訓。

  2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動,另附活動通知。

  (安辦)

  3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結,并記錄在案。

  (25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)

  4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。

  (工會、井口)

  5、開展好每年六月份的“安全生產月”活動,另附活動通知。

  每周一題(安全警句),每周一通知井口指導員或核算員。

  (安辦、井口)

  6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。

  (安辦)

  7、每月兩篇廣播稿,職工自檢書。

  井隊于每月20日前交回安辦。

  8、開展好各項安全教育宣傳活動。

  (安辦)

  9、各種記錄本臺帳,各井口指定負責人應及時保管、交回安辦,以備案。

  10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作,及時開展事故調查,分清責任。

  安全培訓計劃范文(3)

  一、培訓目的

  為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司2013年度安全培訓計劃,以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質量。

  二、培訓目標

  1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

  2、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

  3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

  4、員工每年安全再培訓參訓率為100%,一次培訓合格率≥98%。

  三、培訓內容

  1、國家及地方安全生產法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;

  2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

  3、安全管理方法知識;

  4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識;

  5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

  6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

  7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

  8、事故案例分析總結。

  四、培訓形式 

 為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,靈活創(chuàng)新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進而達到培訓目的。

  可采取的培訓形式有:

  1、采用ppt課件授課。

  2、召開座談會討論。

  3、現(xiàn)場操作演示、展示。

  4、事故模擬演練。

  5、事故案例分析討論。

  五、培訓要求

  1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。

  因此各部門務必按照計劃安排要求,如實開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環(huán)保部提出申請,并根據實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。

  2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。

  3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

  4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關要求如下: 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。

  a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,內容要充實全面實用易懂。

  b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

  c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

  d、以上培訓資料需專人保管,以備查驗。

  5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持,以保證培訓的質量及效果。

  六、考核要求

  1、未按照培訓計劃開展培訓的,對責任部門罰款200元,參訓率達不到要求的,對責任部門罰款50元,合格率達不到要求的,對責任部門罰款50元。

  2、培訓工作準備不到位,敷衍應付的,視情況對責任部門罰款50-100元。

  3、培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對責任部門罰款20-100元。

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