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基層黨支部年度計劃
基層黨支部年度計劃1
xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹學習十六屆四中、五中全會精神,認真貫徹落實局黨委工作指示。
今年要做好思想政治工作,抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設,加強黨支部自身建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育,增強黨員素質
1、加強黨員教育管理工作。
今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。
重點學習關于“八榮八恥”的重要論述,以“愛崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進行討論,每位黨員職工撰寫心得體會一篇。
進一步深入學習《黨章》,加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設,學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》。
采取多種形式,引導和激勵黨員立足本職,敬業(yè)奉獻。
2、認真落實各項制度。
黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制,嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三次會議一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。
每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討,對目前的工作及館內職工思想動態(tài)進行分析,配合行政開展思想工作,充分發(fā)揮支委會的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。
每年至少閱讀二本書籍活動,寫一篇學習心得,在館內創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設,探索做好支部工作的有效途徑
1、開展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動。
黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動找職工談心,了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況,對有困難的黨員要給予關心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。
今年,文化館黨支部要開展“展示黨員形象,增強支部活力,促進工作見效”的主題實踐活動。
黨支部要提倡“黨員”意識,在工作中以認識到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網絡平臺。
充分利用網絡,建立網頁,把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網平臺,與外界及時交流,促進黨支部工作的建設和發(fā)展。
4、館內重大問題進行制訂和決策。
黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論,做好有關問題的決策、協(xié)調、配合工作。
不斷深化文化館內部運行機制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系,自覺抵制和糾正各種腐壞現(xiàn)象和不正之風,積極主動協(xié)調和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系。
同時,開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達標工作。
三、增強支部活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用
1、創(chuàng)新活動方式,活躍支部生活。
今年結合黨員的實際需要,外出進行支部活動。
組織1—2場不同專題的報告會,幫助黨員獲取新知識,提高素質、能力及本領,更好的適應社會。
積極參加支部書記和黨員培訓班,不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發(fā)展工作。
依據(jù)“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針,確保新黨員的質量。
本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作,條件成熟吸收為預備黨員。
針對已遞交入黨申請書的三位青年,加強平時溝通,思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作,融洽黨群關系。
為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力,融洽黨群關系,力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動,并在活動中起帶頭作用。
支委會成員參與工會的工作研討,充分利用工會作用,組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動,支持工會開展系列活動。
20xx年是落實黨的十七次人民代表大會任務的.第二年,區(qū)組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七次人民代表大會精神。
以開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動,以搞好學習為抓手,不斷豐富形式,使機關學習和活動經;、多樣化,進一步增強活動的吸引力,增加機關的凝聚力,提高人員的戰(zhàn)斗力,為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內驅力和政治保障。
主要內容
機關支部在部領導的帶領下,重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求,全面提升組織部機關建設水平,具體搞好以下四大塊六小項工作:
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點,鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”的學習實踐活動。
根據(jù)上級部門要求,認真開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動,不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念,扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設,進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象,創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象,團結和諧、真誠待人的可親形象,鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度,及時把握全區(qū)的大局。
即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署;在第一時間通報全區(qū)干部人事調整變動情況;在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。
增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七次人民代表大會精神為契機,舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”,提高部內人員的能力和水平。
堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。
定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。
堅持個人學和集體學相結合,學理論和學業(yè)務相結合,組織機關全體同志認真學習十七次人民代表大會精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等,使學習內容貼近工作實際,服務全區(qū)大局,切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制,廣泛深入地提高組工干部綜合素質。
通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式,拓展學習領域,豐富學習形式,不斷拓寬視野,進一步提高組工干部特別是部內人員的綜合素質。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求,建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度,關心關愛干部、黨員和人才。
即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問,幫助解決實際困難。
對區(qū)管干部建立走訪制度,在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。
對人才建立走訪制度,逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。
對黨員建立走訪制度,對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風,不斷提高組織工作研究水平。
基層黨支部年度計劃2
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,緊緊圍繞學校及學院工作中心,改進和加強教師的師德建設,加強學生的思想政治工作。
努力建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子,建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。
確保心理系的穩(wěn)定,確保各項工作的整體推進。
二、工作目標:
1、堅持學習與實踐同步,加強教師和學生黨員的政治學習,發(fā)揮其先鋒模范作用,建設學習型黨支部。
2、深入開展學習科學發(fā)展觀主題教育活動,以理論武裝頭腦、指導實踐、促進發(fā)展。
3、創(chuàng)新工作,不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。
4、積極配合、協(xié)助各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。
5、加強組織建設,嚴格黨員教育與管理,提升教育領導能力。
6、認真做好黨員的發(fā)展工作。
三、具體工作:
(一)營造氛圍,開展德育活動
1、開展主題教育活動。
以靈活多樣的形式,在師生中深入進行革命歷史和革命傳統(tǒng)、愛國主義、改革開放、理想信念等教育;組織好黨團員志愿者到社區(qū)開展社會實踐活動,以擴大心理系在社區(qū)的影響。
在共同參與各項活動的過程中,進一步提升文明意識和奉獻意識。
2、加強德育常規(guī)建設。
加強學生行為規(guī)范教育,堅持從細節(jié)入手,從基礎抓起,逐步讓規(guī)范成為學生的習慣,文明成為學生的名片。
。ǘ┞鋵嵵贫龋訌婞h員隊伍思想建設和組織建設。
1。為加強自身建設,支部成立了黨小組。
支部書記王菲任組長,馬俊老師任宣傳委員,張利鈞老師任組織委員,一名學生黨員段建斌任自律委員。
目的是要把學生的組織發(fā)展工作列為重點,尤其是在發(fā)展工作中學生推優(yōu)后,從對積極分子的培養(yǎng)教育開始,均交給支部黨小組去辦。
2、學習制度常抓不懈。
在新的一年里,我們要堅持改革創(chuàng)新精神,做實做好心理系的黨建工作,加強管理,抓好落實,確保學習時間,效果到位,改進形式,提高效率。
每月召開一次支部黨員大會,每周召開一次黨小組會議,認真學習與踐行科學發(fā)展觀,把教師與學生的思想政治工作做到位。
特別是要發(fā)揮黨小組的作用,豐富活動形式。
3、實行黨員結對制度,開展關愛活動。
本年度,支部將實施黨員結對工作,做好與積極分子的結對,與特殊學生的結對,做實結對過程,關注結對結果。
4、嚴格程序,做好黨員組織發(fā)展工作。
本年度,計劃發(fā)展10名重點培養(yǎng)對象入黨,同時確定25名積極分子為重點培養(yǎng)對象。
按計劃于3月底從重點培養(yǎng)對象中推薦5名優(yōu)秀者加入組織,并做好積極分子的培養(yǎng)和引導工作。
配合學校組織部做好3位預備黨員的考察和轉正工作。
5。完善工作方法,努力做到全方位滲透。
積極配合學校和學院做好“文明學生”、“文明班級”“文明宿舍”以及教師的年度考核、評優(yōu)等項活動的評比工作。
。ㄈ┱{動一切積極因素,促進各項工作
1、充分發(fā)揮工會小組的作用。
支持學校工會開展工作,切實維護教職工合法權益,調動和保護教職工群眾的`積極性,進一步營造健康、和諧、寬松的人文環(huán)境。
2、黨團和諧發(fā)展。
關心和支持院團委的工作,加強與院團委的配合與協(xié)作,開展豐富多彩的活動。
3、加強對青年教師、入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
引導青年教師將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,開展入黨積極分子培訓活動,組織他們學習黨章、黨的知識及法律法規(guī),同時在思想上關心、生活上關懷、工作上支持、并壓擔子,為他們創(chuàng)設鍛煉的舞臺。
。ㄋ模﹦(chuàng)新活動方式,推進黨建工作創(chuàng)新
在支部建設中堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞心理系教育教學工作實際,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新活動方式,把黨建工作融合、滲透到教學工作工作中。
建立起保持黨員先進性長效機制,進一步推進黨建工作創(chuàng)新。
四、主要工作安排
根據(jù)以往學校與學院的工作慣例,對支部的主要工作做出如下的安排:
一月份:制定黨支部工作計劃;做好黨員發(fā)展工作,08級與07級的班主任進行推薦,對擬推薦的人選進行函調并準備預審材料(推薦的條件:思想表現(xiàn)好;為班級、系、學院做出過貢獻;一般學生學習無掛科現(xiàn)象,班干部或院學生會、團委的干部允許掛一科;曾經被團委推薦為優(yōu)秀團員;重點培養(yǎng)的時間一年以上,包括一年)。
三月份:組織黨員學習《科學發(fā)展觀》內容,邊學習邊交流;配合學校黨委組織部及院黨總支做好黨員發(fā)展工作,并召開支部大會,對被推薦人選進行表決;心翔社的招新工作,吸收一批優(yōu)秀的成員充實社團組織。
五月份:心理健康日活動。
心翔社組織開展大型的主題活動。
六月底:一方面,召開支部會議,對公示后合格者進行正式投票,根據(jù)投票結果初步決定是否被黨組織接納。
支部投票結果按參會正式黨員的人數(shù)決定,超過三分之二票者視為合格,不夠三分之二者視為不合格。
將支部大會投票的結果提交院黨總支,由黨總支做最后決定。
另一方面,3名預備黨員轉正。
第三是推薦新的發(fā)展人選,提前對其進行重點培養(yǎng)。
九月份:教師節(jié)祝活動;對新生進行入學教育;動員新生積極要求進步,適時遞交入黨申請書;
十月份:為遞交過入黨申請書的入黨積極分子進行黨課培訓;結對工作反饋。
十二月份:支部會議,對公示合格者投票;新生座談會;各類教師座談會;迎新晚會。
慰問在職(退休)教職工;
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