學生會納新工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們又有了新的工作,一定有不少可以計劃的東西吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的學生會納新工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學生會納新工作計劃1
一、工作職責:
我系體育部是我系學生會的主要部門之一,其主要工作職責是:
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協(xié)調(diào)學生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
二、工作分類:
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等,以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務(wù)。
三、具體部分的計劃內(nèi)容:
系新生籃球比賽:
為增進我系各班學生之間的交流,由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時,我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地;同時對各班級進行宣傳。積極組織,周密準備,合理安排,公平裁判。保證球賽公平公正,并且達到促進學生友誼,增加我系運動健身的良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽,系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。
本學期其它時間:體育部將隨時待命,根據(jù)團委學生會所下達的各項命令,積極完成。對于其他部門的工作,體育部也將盡力配合,使學生會的工作得以更順利的.進行。
四、備注:
1、由于目前系工作的具體日程沒有定下,所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度,如與現(xiàn)實有出入,以現(xiàn)實情況另行制定相應的活動策劃書。
九月底:羽毛球比賽;
十月國慶節(jié)后:乒乓球比賽;
十月底:跳繩比賽;
十一月中旬:排球比賽;
時間待定:院籃球比賽;
你決定時間:系籃球比賽。
學生會納新工作計劃2
一、招新的意義:
為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè),為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的'平臺。
二、活動時間:
按照系里的統(tǒng)一時間
三、活動地點:
按照系里安排
四、活動內(nèi)容:
招收新一屆學生會體育部成員
五、活動對象:
xx級環(huán)工系新生
六、招新人數(shù):
20個左右
七、活動流程:
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則:
1、前期宣傳:在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。或由各班助教進行宣傳。
2、活動流程:在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。
3、招新要求:
。1)有高度的責任心與集體榮譽感。
。2)勤奮踏實、能吃苦、有耐心。
(3)有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
。4)具有一定的創(chuàng)新與交際能力,并有信心能夠處理好學習與工作的關(guān)系。
九、招新后安排:
召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作,根據(jù)實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿后公布正式成員名單。
學生會納新工作計劃3
一、招新目的:
為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。
二、招新細則:
。ㄒ唬┱行聦ο蟆
生命科學與化學學院新生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
。ㄈ┱行氯藬(shù):3~4人。
。ㄋ模┱行聲r間及地點。
時間:待定。
地點:待定。
。ㄎ澹┱行铝鞒獭
1、總體方向:才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。
2、前期宣傳:通過新星大賽籌備人才,并且在新生軍訓期間宣傳我部,讓大家都有意愿去參加學生會的競選,為下一步的.我部的招新工作做好充分的準備。
3、報名面試:
。1)征收申請書,范圍為面向全系學生(可以在空閑時間尋找一些同學談?wù),讓他們更有興趣,更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準備好競選的各項細節(jié)問題,比如才藝展示的準備,面試問題等。
。2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié):
a、自我介紹簡短的自我展示時間。
b、常規(guī)提問評委事先準備的問題。
c、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問。
d、才藝表演進一步展示個人風采。
(3)后期選拔:在面試后留下約6~7人中,通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員,人數(shù)3~4人。
注:愛好文藝、有一定特長,有一定的組織能力者優(yōu)先考慮(基本要做到每班有一個)。
三、總結(jié):
審核確定人員名單,總結(jié)本次院學生會招新工作。
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