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駐村幫扶工作簡報
在現(xiàn)實生活或工作學習中，越來越多地方需要用到簡報，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。那么一般簡報是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的駐村幫扶工作簡報，歡迎大家分享。
駐村幫扶工作簡報1
目前全市社會組織“幫扶見真情、愛心暖人間”主題實踐活動正在如火如荼的進行中，各社會組織用行動來證明自己，用愛心來回報社會，用真情來溫暖人間，譜寫了一曲曲動人的篇章。
xx市民政局高度重視，嚴密組織，成立了以局長任組長的領導小組,專門指導社會組織開展幫扶活動。先后開展了“衣戀慈善陽光班”貧困家庭入戶慰問、“愛佑童心”救助先天性心臟病患兒等活動，國際華商社會幫扶聯(lián)盟對全市23名肝病幫扶對象免費發(fā)放了藥品。
xx縣青年志愿者協(xié)會以鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年志愿者分隊為單位，組織全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共215名青年志愿者參與抗旱救災，尋找新的水源36處，幫助群眾打井12口，送水120多噸，幫助8500多名群眾解決飲水問題，搶修水圳6000多米，灌溉農(nóng)田 12000多畝，解決用水矛盾糾紛36起。
8月10日下午，xx市壹心慈善志愿者協(xié)會在XX區(qū)政府一樓會議室舉行了募捐義賣助學大會，全場共籌集善款6.5萬余元，現(xiàn)場對11名貧困學子進行了捐助，xx市公正處現(xiàn)場全程進行了公正。9月份開學前夕，又對41名貧困學子進行了捐助,共捐款38400元。
8月22日xx市浙江商會載著電視機、 電冰箱、 床、 燃氣灶等家具家電定點幫扶xx市陽光家園殘疾人托養(yǎng)中心、XX區(qū)夕陽紅老年公寓，共捐贈了價值 7 萬余元的物資，讓殘疾人和五保老人感受到了社會的`溫暖，充分體現(xiàn)了商會“尊老、敬老、扶困、助殘”的社會責任感。浙江商會會長林時達表示，今后5年，商會將陽光家園殘疾人托養(yǎng)中心、XX區(qū)夕陽紅老年公寓作為商會的'幫扶聯(lián)系點，逢年過節(jié)，都要動員商會的廣大會員，開展定點幫扶慰問。他們的事跡在9月8日《社會組織周刊》上進行了報導。
xx市義工聯(lián)合會先后到xx縣九公橋敬老院、XX縣嚴塘敬老院看望慰問了孤殘老人，在XX區(qū)樟樹垅社區(qū)開展義工進社區(qū)“兒童幸福家園”活動7次，為xx縣金稱市青聯(lián)小學送去愛心書包125個。
xx市銀行協(xié)會專門召開了會員單位動員大會，講清主題實踐活動的意義，要求所有會員單位建立幫扶聯(lián)系點，協(xié)會先后開展了支助社區(qū)辦公用房建設、新農(nóng)村建設、慰問困難職工、救助特困母親等活動。
xx市保險行業(yè)協(xié)會結合自己的實際組織了保險知識宣傳活動，開展了“貧困不是屏障，資助伴我成長”資助貧困大學生、看望慰問xx市福利院老人等活動，參加了XX縣司門前鎮(zhèn)石陽橋村抗旱救災工作。
xx市XX區(qū)育英學校六年級(2)班王小龍將買自行車的350元錢捐給了敬老院。短短3天，學校便募集捐款5000余元，30多名少先隊員將捐款送到了敬老院。
截止9月10日，全市參加“幫扶見真情 愛心暖人間”活動共7萬余人，幫扶對象3.2萬余人，資助金額達880余萬元。
駐村幫扶工作簡報2
渾源縣以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為牽引，深入貫徹落實省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題整改工作要求，制定了《渾源縣駐村干部管理辦法》，推動全縣駐村干部以過硬政治本領、能力本領、作風本領，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興各項工作落實。
強化屬地管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月對屬地內(nèi)駐村干部定期進行分析研判，注重日�？己丝记�，核實是否能勝任駐村工作，根據(jù)分析研判結果向組織部門、鄉(xiāng)村振興局提出調(diào)整意見。縣駐村辦每周利用遠程視頻進行查崗，督導組定期深入鄉(xiāng)村兩級開展督導檢查，每季度進行通報批評，通報到人到事、較真碰硬。
壓實幫扶單位責任。派出單位承擔駐村干部管理主體責任，主要負責同志每年到幫扶村調(diào)研督導不少于2次，每季度聽取1次駐村工作匯報。強化跟蹤管理，對派出干部身份、脫產(chǎn)駐村、履職盡職、工作成效和群眾認可度等進行自查，對身份不符合規(guī)定和不能勝任的駐村干部召回，重新選派駐村干部。
明確駐村工作責任。要求駐村干部嚴格落實“走訪經(jīng)常化”，每半月走訪1次脫貧戶、監(jiān)測戶，每月走訪1次其他農(nóng)戶，每兩月電話訪問1次不在村農(nóng)戶，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊每月遍訪1次行政村，做到全面摸排無死角、零遺漏，并記好走訪日志，及時幫助解決“急難愁盼”問題，確保工作、責任、政策落實落細。
強化能力素質提升�？h委組織部牽頭編制《抓黨建促基層治理能力提升應知應會知識手冊》，及時在駐村干部工作群推送上級政策，培訓后開展知識能力測試，了解掌握駐村干部業(yè)務水平、工作情況�？h駐村辦嚴格落實每季度按照好（30%）、較好（60%）、一般（10%）三個等次對工作隊幫扶成效進行大排序。
強化基本保障落實。20xx年5月組織駐村干部進行年度體檢，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時規(guī)范發(fā)放駐村干部生活補助和工作經(jīng)費。開展一次走訪慰問活動。派出單位要關心關愛駐村干部在村工作生活，為駐村干部提供必要的生活用品、衛(wèi)生用品，幫助解決實際問題。
駐村幫扶工作簡報3
端正態(tài)度、明晰思路，用心做好幫扶工作。傳達好黨和國家的聲音，落實好各項惠民政策，緊密聯(lián)系服務好群眾，何家溝駐村幫扶工作隊堅持將“四不摘”原則落到實處，按照駐村幫扶工作要求，聯(lián)系村情實際，制定全年幫扶計劃，結合戶情，為村中“邊緣戶、監(jiān)測戶”制定“一戶一策”，按照要求時時開展防返貧動態(tài)監(jiān)測工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，通過各種渠道切實解決，真正用心做好幫扶工作。
設身處地、同心共情，用情做好幫扶工作。懷為民之情、恪守為民之責，設身處地為群眾著想，真心實意為群眾解憂。何家溝幫扶工作隊先后聯(lián)系幫扶單位，為全村群眾捐贈價值12900元米、油，幫助群眾溫暖過年；籌集資金1754元，購買架子車、鐮刀、鐵鍬等農(nóng)具，為村環(huán)境衛(wèi)生整治提供便利；落實幫扶資金15000元購買中藥五味子種苗，推進村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持從群眾立場出發(fā)，想群眾所想、辦群眾所需，著力解決群眾反映的`問題，實實在在為群眾辦好事、解難事。
強化本領、聯(lián)系實際，用力做好幫扶工作。俗話說“打鐵還需自身硬”，何家溝幫扶工作隊為做好駐村幫扶工作，堅持對農(nóng)村的各項業(yè)務工作的學習和了解，及時掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，強化理論學習，不斷提高自身素質。通過開展宣講，幫助群眾辦理低保、臨時救助，指導村民享受惠農(nóng)政策，主動與群眾交心，主動幫群眾解決實際困難，通過點點滴滴的小事，切實做好駐村幫扶工作。
駐村幫扶工作簡報4
近年來，徽縣始終堅持把強化駐村幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的.重要抓手，嚴格落實“四個不摘”總要求，保持“靶心不偏、焦點不散、力度不減、標準不變”工作態(tài)勢，統(tǒng)籌各方資源、選優(yōu)配強力量、狠抓任務落實，全面推進駐村幫扶工作提質增效。
根據(jù)中央、省、市關于向重點鄉(xiāng)村選派第一書記和工作隊的總體要求，在嚴格落實“四個不摘”基礎上，堅持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”，統(tǒng)籌各單位干部資源和工作實際，重點從政治素質好、工作作風實、綜合能力強的優(yōu)秀年輕干部中選派一批第一書記和工作隊員到鄉(xiāng)村振興最前沿開展工作，夯實幫扶力量。
徽縣按照“分級負責、分類實施、全員輪訓”的原則，對全縣駐村干部進行系統(tǒng)培訓，并組織駐村第一書記參加全縣鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”比賽活動，全面提升履職能力和業(yè)務水平。
同時，全面壓實縣鄉(xiāng)村主體責任，推行“一季度一督查、一月一評比、一周一通報、一周一提醒”制度。采取“四不兩直”工作方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全覆蓋督查檢查，對發(fā)現(xiàn)問題當場交辦、限期整改，確保全面落實幫扶責任。
以拓寬群眾增收渠道為目標，徽縣因地制宜大力發(fā)展苗木、訂單辣椒、生姜、食用菌、中蜂養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入。同時以農(nóng)村人居環(huán)境改善為抓手，扎實開展“五大革命”，不斷提升群眾生活質量。據(jù)悉，省市縣各級幫扶單位、駐村幫扶工作隊共化解矛盾糾紛170件，解決群眾急事難事386件，協(xié)調(diào)投入幫扶資金438萬元，引入社會力量捐助幫扶資金3.74萬元。
駐村幫扶工作簡報5
一、省委常委、組織部部長范銳平同志充分肯定XX縣檢察院扶貧攻堅、送法進村工作
近日，省委常委、組織部部長范銳平到XX縣清溪鎮(zhèn)同心村檢查、調(diào)研干部駐村幫扶工作，范部長一行實地查看了同心村新農(nóng)村基礎設施建設，詳細了解縣檢察院派駐清溪鎮(zhèn)同心村扶貧工作開展情況，對檢察機關促進經(jīng)濟發(fā)展，為打贏扶貧攻堅提供法治保障所開展的災后重建、送法進村等活動給予充分肯定。他指出同心村災后重建、扶貧工作、保護生態(tài)環(huán)境、自然景觀、“三筆帳”做得好，要求繼續(xù)保持駐村幫扶工作的良好勢頭，更加創(chuàng)新工作模式，確保經(jīng)濟又好又快發(fā)展，早日脫貧致富，實現(xiàn)同步小康目標。
二、市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長岑剛同志深入大同村調(diào)研指導精準扶貧工作
12月7日，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長岑剛同志深入名山區(qū)新店鎮(zhèn)大同村調(diào)研指導精準扶貧工作。在大同村，岑剛同志傳達學習了12月4日市委常委會關于精準扶貧、精準脫貧工作有關要求和部署，提出“四個再抓”，要求扶貧工作要在精準施策上出實招，精準推進上下實功，精準落地上見實效。
一是再抓識別。再次對貧困人口進行仔細排查清理，確保識別后的貧困人口符合政策要求，同時，對已經(jīng)脫貧的對象要脫貧不脫手，防止返貧現(xiàn)象發(fā)生，脫貧不是目的，關鍵是要致富。
二是再抓規(guī)范。要打牢打穩(wěn)大同村“四本臺賬”基礎工作，對精準扶貧、精準脫貧資料、臺賬要進一步梳理完善、查漏補缺，確保精準脫貧基礎工作扎實，有據(jù)可依。
三是再抓分析。要對扶貧發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目進一步分析，進一步完善扶貧發(fā)展規(guī)劃，完善項目儲備，找準大同村脫貧發(fā)展的方向和路子。
四是再抓底線。要始終堅守扶貧攻堅各項紀律要求，嚴格資金管理和工作紀律要求，嚴禁弄虛作假。
三、 市委辦公室五舉措，扎實推進聯(lián)系村扶貧攻堅工作
一是抓好“一戶一策”。36名中層以上干部同志結對44戶貧困戶，分兩批深入貧困戶家中結對認親，摸清真實情況、開展宣傳宣講、共同整治環(huán)境衛(wèi)生。目前，已梳理入戶了解的情況，進一步深入分析致貧的原因，由每一戶結對干部確認，將盡快再次充實完善“一戶一策”。
二是鎖定年度脫貧任務。根據(jù)市縣扶貧攻堅的時間節(jié)點，結合建設“業(yè)興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村，在準確把握、科學評估的基礎上，研究制定整村脫貧計劃，分解任務、落實措施。目前，按照“20xx年底全村貧困人口全部脫貧”的要求，已將今年脫貧的20戶共70人名單鎖定，全部分解到結對聯(lián)系干部，通過“一對一”幫扶，實現(xiàn)年內(nèi)脫貧目標。
三是積極培育壯大茶產(chǎn)業(yè)。按照“培育發(fā)展好全村產(chǎn)業(yè)”的要求，將茶產(chǎn)業(yè)作為愛國村全村脫貧致富的主導產(chǎn)業(yè)加以培育，著力提高“造血”功能。組織了躍華茶業(yè)、皇茗園茶業(yè)、雅安茶廠和吉祥茶業(yè)等雅安本土四家知名綠茶、藏茶企業(yè)到樂英鄉(xiāng)實地考察合作事宜，達成了初步意向，將極大地解決包括貧困村在內(nèi)的全鄉(xiāng)茶葉鮮葉銷售問題，提高茶產(chǎn)業(yè)收益。
四是加快推進惠民工程建設。從水、路等村民最關心最直接最現(xiàn)實的問題幫起，對已經(jīng)啟動的安全飲水管道改造工程，通村公路加寬改造工程，農(nóng)房“三改”工程試點這“三項工程”的進展情況進行了督促檢查。五是扎實開展環(huán)境整治。利用與貧困戶結對認親的時機，與聯(lián)系貧困戶一道整理庭院，打掃衛(wèi)生，帶動幫助他們從改善家庭小環(huán)境做起，以達到改善全村大環(huán)境的目標。
四、市財政局堅持問題導向，指引脫貧之道
一是要解決好“認識”問題。局黨組堅決按照市委的要求，把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上，把精準扶貧作為黨組的一項全局性任務、廣大干部職工義不容辭的責任、全局重要而緊迫的工作加以部署推進。
二是要解決“扶持誰”的問題。嚴格執(zhí)行精準扶貧各項政策，做到識真貧、扶真貧、真扶貧。要對隆興村貧困戶的精準識別、建檔立卡工作認真開展“回頭看”，既不能把不符合貧困標準的`人員納入扶貧范圍，更不能遺漏真正需要幫扶的貧困群眾，確保把真正的把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，使村里的貧困戶真正全覆蓋。
三是要解決“怎么扶”的問題。按照“一村一策”、“一村一品”的要求，充分發(fā)揮隆興村的優(yōu)勢，實現(xiàn)幫扶措施與脫貧需求有機對。對認準了的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有利于精準扶貧、脫貧致富的項目，村“兩委”要早規(guī)劃、早安排、早動手。
四是要解決“建機制”的問題。要在進一步健全精準扶貧基礎工作的制度，政策實施的程序，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的啟動、落實、管理，扶貧資金的使用管理，貧困戶的有序退出等方面建立健全相關的制度，確保每一分錢都用到刀刃上，把扶貧資金真正用到貧困戶身上，絕不允許出一丁點問題。
駐村幫扶工作簡報6
白水縣堅持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興更好更快發(fā)展的重要基石，圍繞隊伍建設、責任落實、效能提升，用心、用情、用力扎實開展駐村幫扶工作，奮力跑好駐村幫扶接力賽，全面譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
抓隊伍建設，當好駐村幫扶“排頭兵”，為鄉(xiāng)村振興添動力。一是配強干部。堅持“兩優(yōu)先、三必須”原則選派中省市縣第一書記59名、駐村工作隊員118名，剩余“非重點村”選派駐村工作隊長65名、駐村干部242名，實行動態(tài)管理，今年以來，調(diào)整第一書記5人、駐村工作隊員7人。二是建強機制。制定《白水縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作管理規(guī)定》，實行“日簽到、周例會、月匯報”和駐村管理職責、任務、問題整改、月報告“四張清單”管理機制，落實工作經(jīng)費、生活補助、體檢慰問等保障措施，激勵干部駐村駐心、真幫實扶。三是增強能力。編印發(fā)放《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作指導手冊》《鄉(xiāng)村振興應知應會100問》500余份，組織開展鄉(xiāng)村振興專題培訓研討、外出學習、觀摩評比、知識測試50余場，引導駐村干部在學中干、干中學，不斷提升駐村幫扶工作水平。
抓責任落實，守好駐村幫扶“責任田”，為鄉(xiāng)村振興聚合力。一是領導包聯(lián)。32名縣級領導干部成立8個幫扶團包聯(lián)全縣8個鎮(zhèn)（街道），開展“六個一”活動，每月至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村開展調(diào)研指導一次，協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村建設等方面存在的難題。二是部門包抓。充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，結合各村（社區(qū)）實際，制定鄉(xiāng)村振興部門幫扶計劃，落實幫扶任務捆綁、跟蹤管理捆綁、待遇保障捆綁、考核結果捆綁“四個捆綁”機制，助力幫扶村在壯大集體經(jīng)濟、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上理清思路、爭取資金、細化措施。三是干部包戶。部門鎮(zhèn)辦包戶干部深入基層、走進群眾，扎實開展“六查六問”行動，聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全、收支變化等重要指標，摸清村情戶情，及時排除隱患，宣傳惠民政策，為群眾辦實事解難題650余件，不斷提升群眾滿意度。
抓效能提升，織好駐村幫扶“督導網(wǎng)”，為鄉(xiāng)村振興激活力。一是清單交辦。建立“季交辦、月調(diào)度”工作機制，縣委組織部每季度印發(fā)駐村幫扶工作交辦清單，細化重點任務、明確完成時限；各鎮(zhèn)（街道）每月召開駐村幫扶工作調(diào)度會，圍繞交辦任務、緊盯時間節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)、狠抓落實。二是半年述評。組織各鎮(zhèn)（街道）召開鄉(xiāng)村振興定點幫扶和駐村幫扶半年工作總結座談會，匯報工作開展情況、存在問題及下半年工作計劃，并對包聯(lián)單位及第一書記、工作隊工作情況進行民主測評，全面檢驗工作成效。三是專項督導。成立8個督查組，圍繞“走讀式”“兩頭跑”和出勤不出力、人在心不在等問題，采取“四不兩直”等方式對駐村干部進行督導檢查10余次，通報批評駐村干部25人，倒逼干部積極履職盡責、擔當作為，推動全縣鄉(xiāng)村振興工作走深走實。
駐村幫扶工作簡報7
20xx年7月14日，貴州省農(nóng)村人居環(huán)境保護管理站黨支部開展“雙聯(lián)雙促”活動，走訪結對幫扶農(nóng)戶。化作鄉(xiāng)黨委政府、以麥村村支兩委、駐村工作隊參加。
宣講會上，省農(nóng)村人居環(huán)境保護管理站黨支部書記對“三農(nóng)”工作重要論述精神進行宣講，并針對糧食安全、宅基地審批、信訪維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、防貧監(jiān)測及耕地“非農(nóng)化”、“非糧化”等工作進行調(diào)研指導，希望以麥村村支“兩委”繼續(xù)加強村黨支部建設，要更加堅定衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治立場；要以“黨建引領發(fā)展”，切實做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導農(nóng)戶能夠通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)增收，要堅決扛起糧食安全和耕地保護的.政治責任，防止耕地“非農(nóng)化”、“非糧化”；要做好防貧監(jiān)測工作，鞏固好脫貧攻堅取得的成果；要落實黨的惠民政策，及時發(fā)現(xiàn)解決群眾操心事煩心事揪心事。隨后，支部的同志們走訪了結對幫扶戶，了解聯(lián)系戶生產(chǎn)生活情況，并鼓勵大家其要努力發(fā)展生產(chǎn)、搞好環(huán)境衛(wèi)生，抓好子女教育，通過自己努力讓生活越來越好。
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