駐村工作簡報
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到簡報的地方越來越多，簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。你寫簡報時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的駐村工作簡報，希望能夠幫助到大家。
駐村工作簡報 篇1
全市干部駐村聯(lián)戶工作暨第一書記下派動員會議召開后，xx市派第一書記及工作組成員第一時間入村報到，拉開了新一輪駐村聯(lián)戶工作序幕。
第一、工作團迅速行動，主動對接
3月31日，工作團在顏店鎮(zhèn)召開了對接見面會。9名市派第一書記和9名工作組成員全部到會。會上，區(qū)委副書記、區(qū)下派工作團團長孫慧茹對第一書記提出了期望，要求各工作組盡快進入主角，人住下，心沉下，工作迅速開展起來。要把組織關系轉(zhuǎn)移到村，把村情、民情、團體經(jīng)濟情景迅速掌握起來，想方設法為群眾辦實事、辦好事。區(qū)委常委、組織部長徐繼瑞主持對接活動，對市派工作組的到來表示歡迎，同時要求全體第一書記和工作組成員在鎮(zhèn)街同志的`陪同下，立即進入派駐村報到。
第二、走訪調(diào)研，摸清民意
各工作組到村后主動與村兩委對接，迅速熟悉情景，開展工作。經(jīng)過召開村班子座談會、民情懇談會、入戶走訪、實地調(diào)研等方式，詳細了解群眾生產(chǎn)生活情景，把影響所駐村經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵問題摸清找準，為制定兩年規(guī)劃做好準備。市民族宗教局駐大安鎮(zhèn)東葛村工作組走訪了部分少數(shù)民族家庭，詳細詢問他們的生產(chǎn)和生活情景，了解他們生產(chǎn)生活中存在的困難問題，并認真記錄。市地稅局駐顏店鎮(zhèn)張劉村工作組在座談中了解到村內(nèi)仍有近1000米道路沒有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里經(jīng)濟薄弱，資金不足，3年來一向沒有解決。市民航局新驛鎮(zhèn)楊營村工作組經(jīng)過與村兩委成員討論，入戶走訪征求民意，研究制定了5個重點項目。
一是村中綠化項目。
二是村中文化活動廣場。
三是村中污水排放工程。
四是增加農(nóng)民收入。
五是發(fā)展團體經(jīng)濟，增加公共收入。各工作組經(jīng)過實地查看，開展調(diào)研，分別制定了促進農(nóng)民增收、文化發(fā)展、農(nóng)村面貌改善的工作措施，推動各項駐村工作順利開展。
第三、高度重視，當好后盾
各派出部門單位對干部駐村聯(lián)戶工作高度重視，對下派干部駐村生活用品、經(jīng)費保障等進行了安排。市委宣傳部、市委市政府接待處、市孔子文化節(jié)辦公室、市民族宗教局、xx市農(nóng)發(fā)行等部門單位領導親自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，當好下派干部的堅強后盾，同時對履行好第一書記職責、做好駐村聯(lián)戶工作提出了期望和要求。
駐村工作簡報 篇2
白水縣堅持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興更好更快發(fā)展的重要基石，圍繞隊伍建設、責任落實、效能提升，用心、用情、用力扎實開展駐村幫扶工作，奮力跑好駐村幫扶接力賽，全面譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
抓隊伍建設，當好駐村幫扶“排頭兵”，為鄉(xiāng)村振興添動力。一是配強干部。堅持“兩優(yōu)先、三必須”原則選派中省市縣第一書記59名、駐村工作隊員118名，剩余“非重點村”選派駐村工作隊長65名、駐村干部242名，實行動態(tài)管理，今年以來，調(diào)整第一書記5人、駐村工作隊員7人。二是建強機制。制定《白水縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作管理規(guī)定》，實行“日簽到、周例會、月匯報”和駐村管理職責、任務、問題整改、月報告“四張清單”管理機制，落實工作經(jīng)費、生活補助、體檢慰問等保障措施，激勵干部駐村駐心、真幫實扶。三是增強能力。編印發(fā)放《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作指導手冊》《鄉(xiāng)村振興應知應會100問》500余份，組織開展鄉(xiāng)村振興專題培訓研討、外出學習、觀摩評比、知識測試50余場，引導駐村干部在學中干、干中學，不斷提升駐村幫扶工作水平。
抓責任落實，守好駐村幫扶“責任田”，為鄉(xiāng)村振興聚合力。一是領導包聯(lián)。32名縣級領導干部成立8個幫扶團包聯(lián)全縣8個鎮(zhèn)（街道），開展“六個一”活動，每月至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村開展調(diào)研指導一次，協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村建設等方面存在的難題。二是部門包抓。充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，結合各村（社區(qū)）實際，制定鄉(xiāng)村振興部門幫扶計劃，落實幫扶任務捆綁、跟蹤管理捆綁、待遇保障捆綁、考核結果捆綁“四個捆綁”機制，助力幫扶村在壯大集體經(jīng)濟、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上理清思路、爭取資金、細化措施。三是干部包戶。部門鎮(zhèn)辦包戶干部深入基層、走進群眾，扎實開展“六查六問”行動，聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全、收支變化等重要指標，摸清村情戶情，及時排除隱患，宣傳惠民政策，為群眾辦實事解難題650余件，不斷提升群眾滿意度。
抓效能提升，織好駐村幫扶“督導網(wǎng)”，為鄉(xiāng)村振興激活力。一是清單交辦。建立“季交辦、月調(diào)度”工作機制，縣委組織部每季度印發(fā)駐村幫扶工作交辦清單，細化重點任務、明確完成時限；各鎮(zhèn)（街道）每月召開駐村幫扶工作調(diào)度會，圍繞交辦任務、緊盯時間節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)、狠抓落實。二是半年述評。組織各鎮(zhèn)（街道）召開鄉(xiāng)村振興定點幫扶和駐村幫扶半年工作總結座談會，匯報工作開展情況、存在問題及下半年工作計劃，并對包聯(lián)單位及第一書記、工作隊工作情況進行民主測評，全面檢驗工作成效。三是專項督導。成立8個督查組，圍繞“走讀式”“兩頭跑”和出勤不出力、人在心不在等問題，采取“四不兩直”等方式對駐村干部進行督導檢查10余次，通報批評駐村干部25人，倒逼干部積極履職盡責、擔當作為，推動全縣鄉(xiāng)村振興工作走深走實。
駐村工作簡報 篇3
自開展“同步小康駐村幫扶”工作以來，為確保駐村幫扶工作取得實效，織金檢察院多措并舉，扎實推進同步小康駐村幫扶工作，成效明顯。
一是依靠駐村干部開展工作。根據(jù)安排，該院選派了三名基層工作經(jīng)驗豐富的同志到幫扶村駐村開展工作，駐村的同志不負責單位的工作，完全與單位其他一切事務“脫溝”，真正“沉下去”開展駐村幫扶工作。
二是將“三嚴三實”專題教育活動與幫扶工作結合起來，組織年輕干警深入幫扶點開展工作。結合開展的“三嚴三實”專題教育活動，該院經(jīng)常組織干警到幫扶村，開展法治宣講等活動，幫助群眾化解矛盾糾紛，提高群眾法治意識。
三是多渠道籌集幫扶物資。多渠道、多形式的'積極為群眾籌集幫扶物資，在幫扶的具體措施上，小額幫扶資金由本單位解決，大的項目主要協(xié)調(diào)縣有關涉農(nóng)部門幫助解決。
四是結合檢察工作實際開展幫扶工作。主要是結合檢察機關的職能職責，幫助群眾化解矛盾糾紛，協(xié)調(diào)有關部門解決一些發(fā)展種、養(yǎng)殖的項目，增加群眾收入，盡快脫貧致富。
據(jù)悉，20xx年該院同步小康駐村幫扶聯(lián)系村為該縣后寨鄉(xiāng)大爐塘、小橋、三家寨三個村。20xx年初，該院協(xié)調(diào)了價值47500元的3800斤玉米良種發(fā)放給三個幫扶村的貧困農(nóng)戶；6月29日，從農(nóng)牧局協(xié)調(diào)了一噸化肥運到小橋村發(fā)放給25戶貧困農(nóng)戶；7月31日，從縣民政局協(xié)調(diào)了30床棉被和600斤大米（20包）運到后寨鄉(xiāng)三家村發(fā)放給留守兒童和空巢老人；8月7日，從院辦公經(jīng)費中擠出6萬元資金，下?lián)艿胶笳l(xiāng)，幫助聯(lián)系掛幫的三個幫扶村建設“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設。為三家寨村爭取20xx年省級“減貧摘帽”獎勵項目資金20萬元；12月，從縣水利局為三家寨村爭取得4163米水管用于村里飲用水安裝。
駐村工作簡報 篇4
一、鎮(zhèn)黨委高度重視，工作組行動迅速。元月13日，在征求了帶隊領導、縣委常委王雪峰部長意見之后，槐芽鎮(zhèn)黨委書記曹乃平、副書記馬兵林及鎮(zhèn)上主要領導，及時召集駐村工作組全體同志，召開了專門會議，就駐村開展集中整建工作進行了周密部署，會議學習了縣委1號、2號文件精神，學習了《駐村工作人員管理及考核辦法》，明確了工作組的職責和紀律，曹書記對工作組和集中整建工作提出了嚴格明確的要求。元月15日，鎮(zhèn)黨委副書記、工作組組長馬兵林同志帶領工作組進駐倉房堡，在安排好工作組成員住處后，立即投入緊張的工作之中。
二、整建工作順利開展，扎實有效。
1、及時召開支委會、兩委會、黨員會和群眾代表會，組織村兩委成員、全體黨員和群眾代表認真學習了縣委1號、2號文件和縣委組織部《關于開展第一批“問題村”集中整建工作的實施方案》，特別是學習了縣委劉書記和鄭書記的講話精神。鎮(zhèn)黨委曹書記親臨會議，勉勵村“兩委”班子和廣大黨員要抓住工作組進駐的機遇，認真學習、深刻反思、統(tǒng)一認識，切實解決工作中存在的問題，團結一致，齊心協(xié)力，促進村上經(jīng)濟有大發(fā)展、農(nóng)民收入有大提高、鄉(xiāng)村面貌有大改變。
2、狠抓學習培訓工作。為了保證學習培訓取得實效，我們采取了靈活多樣的學習方式：一是召開會議集體學習；二是配發(fā)資料，分頭自學：工作組為村上印制學習手冊5本，復印學習資料30份，配發(fā)學習筆記本30本，使村干部、黨員和群眾代表基本保證人人手中有學習資料，有學習筆記；三是一對一結對子，幫助學習：工作組成員和村兩委成員一對一結對子，一個工作組成員包抓一個村委成員，幫助其學習，幫助其提高認識；四是分組學習：把全體黨員和群眾代表分成5個學習小組，工作組成員每人負責一個學習小組，扎扎實實，深入學習。開辦了學習園地，張貼學習心得體會，確保了學習質(zhì)量和學習效果。
3、扎實開展黨課教育和農(nóng)村致富科技知識培訓。一是鎮(zhèn)黨委曹書記和馬書記親自為村全體黨員講了兩堂黨課，激勵廣大黨員要充分發(fā)揮黨員的`先鋒模范作用，勇作群眾致富的帶頭人，共同促進倉房堡村經(jīng)濟快速發(fā)展。二是組織村委成員、全體黨員和群眾代表觀看了《黨的十六大精神》、《》、《》、《》等電教片。三是聘請縣農(nóng)藝師王世貞為村委成員、全體黨員和群眾代表做了一下午農(nóng)村致富科技知識培訓，聽講的黨員、群眾熱情高漲，紛紛踴躍發(fā)言提問，學習、掌握致富的技術和本領。
三、學習培訓、提高認識階段成效顯著。
1、通過學習，全體村干部、廣大黨員和群眾代表對集中整建工作認識明確、思想統(tǒng)一、態(tài)度端正，人均記學習筆記字數(shù)均在5000字以上，工作組成員、村兩委班子成員和黨員每人寫學習心得體會1篇，黨員教育宣傳面達百分之百，其中教育宣傳面達百分之九十。
2、兩委班子成員已經(jīng)初步認識到各自在過去工作中存在的問題和不足，開始自我反省，表現(xiàn)出了主動配合、團結協(xié)作的自覺性。
3、廣大黨員、群眾初步煥發(fā)出創(chuàng)業(yè)、致富、發(fā)展、增收的熱情。人人建言獻策，積極配合工作組工作；個個渴望致富信息，自覺學習農(nóng)業(yè)科技知識。
四、工作組紀律嚴明，作風過硬，初步形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組長馬兵林同志從元月15日起，就一直帶領工作組吃住在村里，親自召集并主持會議、上黨課、聯(lián)系聘請農(nóng)業(yè)專家，帶頭走訪群眾、撰寫學習心得體會、記學習筆記，模范遵守工作紀律，認真履行組長職責，為工作組樹立了榜樣。在他的帶領下，工作組其他成員均能嚴格遵守紀律，服從領導，認真負責，扎實工作，作風過硬，為集中整建工作順利有效的開展打下了良好的基礎。
《駐村工作組集中整建工作簡報》
駐村工作簡報 篇5
一、省委常委、組織部部長范銳平同志充分肯定XX縣檢察院扶貧攻堅、送法進村工作
近日，省委常委、組織部部長范銳平到XX縣清溪鎮(zhèn)同心村檢查、調(diào)研干部駐村幫扶工作，范部長一行實地查看了同心村新農(nóng)村基礎設施建設，詳細了解縣檢察院派駐清溪鎮(zhèn)同心村扶貧工作開展情況，對檢察機關促進經(jīng)濟發(fā)展，為打贏扶貧攻堅提供法治保障所開展的災后重建、送法進村等活動給予充分肯定。他指出同心村災后重建、扶貧工作、保護生態(tài)環(huán)境、自然景觀、“三筆帳”做得好，要求繼續(xù)保持駐村幫扶工作的良好勢頭，更加創(chuàng)新工作模式，確保經(jīng)濟又好又快發(fā)展，早日脫貧致富，實現(xiàn)同步小康目標。
二、市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長岑剛同志深入大同村調(diào)研指導精準扶貧工作
12月7日，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長岑剛同志深入名山區(qū)新店鎮(zhèn)大同村調(diào)研指導精準扶貧工作。在大同村，岑剛同志傳達學習了12月4日市委常委會關于精準扶貧、精準脫貧工作有關要求和部署，提出“四個再抓”，要求扶貧工作要在精準施策上出實招，精準推進上下實功，精準落地上見實效。
一是再抓識別。再次對貧困人口進行仔細排查清理，確保識別后的貧困人口符合政策要求，同時，對已經(jīng)脫貧的對象要脫貧不脫手，防止返貧現(xiàn)象發(fā)生，脫貧不是目的，關鍵是要致富。
二是再抓規(guī)范。要打牢打穩(wěn)大同村“四本臺賬”基礎工作，對精準扶貧、精準脫貧資料、臺賬要進一步梳理完善、查漏補缺，確保精準脫貧基礎工作扎實，有據(jù)可依。
三是再抓分析。要對扶貧發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目進一步分析，進一步完善扶貧發(fā)展規(guī)劃，完善項目儲備，找準大同村脫貧發(fā)展的方向和路子。
四是再抓底線。要始終堅守扶貧攻堅各項紀律要求，嚴格資金管理和工作紀律要求，嚴禁弄虛作假。
三、 市委辦公室五舉措，扎實推進聯(lián)系村扶貧攻堅工作
一是抓好“一戶一策”。36名中層以上干部同志結對44戶貧困戶，分兩批深入貧困戶家中結對認親，摸清真實情況、開展宣傳宣講、共同整治環(huán)境衛(wèi)生。目前，已梳理入戶了解的情況，進一步深入分析致貧的原因，由每一戶結對干部確認，將盡快再次充實完善“一戶一策”。
二是鎖定年度脫貧任務。根據(jù)市縣扶貧攻堅的時間節(jié)點，結合建設“業(yè)興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村，在準確把握、科學評估的基礎上，研究制定整村脫貧計劃，分解任務、落實措施。目前，按照“20xx年底全村貧困人口全部脫貧”的.要求，已將今年脫貧的20戶共70人名單鎖定，全部分解到結對聯(lián)系干部，通過“一對一”幫扶，實現(xiàn)年內(nèi)脫貧目標。
三是積極培育壯大茶產(chǎn)業(yè)。按照“培育發(fā)展好全村產(chǎn)業(yè)”的要求，將茶產(chǎn)業(yè)作為愛國村全村脫貧致富的主導產(chǎn)業(yè)加以培育，著力提高“造血”功能。組織了躍華茶業(yè)、皇茗園茶業(yè)、雅安茶廠和吉祥茶業(yè)等雅安本土四家知名綠茶、藏茶企業(yè)到樂英鄉(xiāng)實地考察合作事宜，達成了初步意向，將極大地解決包括貧困村在內(nèi)的全鄉(xiāng)茶葉鮮葉銷售問題，提高茶產(chǎn)業(yè)收益。
四是加快推進惠民工程建設。從水、路等村民最關心最直接最現(xiàn)實的問題幫起，對已經(jīng)啟動的安全飲水管道改造工程，通村公路加寬改造工程，農(nóng)房“三改”工程試點這“三項工程”的進展情況進行了督促檢查。五是扎實開展環(huán)境整治。利用與貧困戶結對認親的時機，與聯(lián)系貧困戶一道整理庭院，打掃衛(wèi)生，帶動幫助他們從改善家庭小環(huán)境做起，以達到改善全村大環(huán)境的目標。
四、市財政局堅持問題導向，指引脫貧之道
一是要解決好“認識”問題。局黨組堅決按照市委的要求，把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上，把精準扶貧作為黨組的一項全局性任務、廣大干部職工義不容辭的責任、全局重要而緊迫的工作加以部署推進。
二是要解決“扶持誰”的問題。嚴格執(zhí)行精準扶貧各項政策，做到識真貧、扶真貧、真扶貧。要對隆興村貧困戶的精準識別、建檔立卡工作認真開展“回頭看”，既不能把不符合貧困標準的人員納入扶貧范圍，更不能遺漏真正需要幫扶的貧困群眾，確保把真正的把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，使村里的貧困戶真正全覆蓋。
三是要解決“怎么扶”的問題。按照“一村一策”、“一村一品”的要求，充分發(fā)揮隆興村的優(yōu)勢，實現(xiàn)幫扶措施與脫貧需求有機對。對認準了的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有利于精準扶貧、脫貧致富的項目，村“兩委”要早規(guī)劃、早安排、早動手。
四是要解決“建機制”的問題。要在進一步健全精準扶貧基礎工作的制度，政策實施的程序，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的啟動、落實、管理，扶貧資金的使用管理，貧困戶的有序退出等方面建立健全相關的制度，確保每一分錢都用到刀刃上，把扶貧資金真正用到貧困戶身上，絕不允許出一丁點問題。
駐村工作簡報 篇6
2月3日，阜南縣20xx年駐村扶貧工作隊隊長業(yè)務培訓會在縣扶貧辦五樓會議室舉行，縣委副書記xxx出席會議并講話。
會議通報了20xx年全縣扶貧工作情況，駐村扶貧隊長代表并就扶貧工作結合自身經(jīng)驗進行交流發(fā)言。
xxx首先代表縣委、縣政府對各位扶貧隊長一年來的辛苦努力、為阜南所做出的貢獻表示感謝。xxx強調(diào)，駐村工作人員還要進一步提高對扶貧工作的認識，完善扶貧工作規(guī)劃；要進一步抓細抓實，把精準扶貧工作作為當務之急，要沉下心來、駐得了村、扎得了寨，不能心浮氣躁，確保扶貧戶能夠精準到戶；要進一步夯實責任，強化鎮(zhèn)村各級黨委政府主體責任，干部包戶幫扶責任、扶貧項目資金監(jiān)管責任，合力攻堅，真正發(fā)揮駐村扶貧干部應有的`作用；要進一步嚴格紀律，各扶貧隊長要在崗在位，同時要把扶貧工作開展和扶貧實績考核納入部門年度考核和督察范圍之內(nèi)，推動扶貧開發(fā)各項工作任務的有效落實，全面提升我縣扶貧開發(fā)工作水平，為早日完成貧困人口穩(wěn)定、持久脫貧的目標而奮斗。
駐村工作簡報 篇7
藏歷年將至，歲寒情深。近日，林芝市財政局書記格桑帶上新年祝福和慰問金、慰問品來到真巴村，為真巴村建檔立卡戶送去了黨和政府的溫暖與關懷。
在嘎拉村公房，格桑同志與他們親切交談，噓寒問暖，詳細詢問他們的.身體狀況，深入了解他們面臨的困難，認真傾聽他們的訴求，希望他們堅定信心，樂觀生活，要始終相信在黨和政府的領導與關懷下，大家的日子一定會過得越來越好。
此次走訪慰問活動，進一步拉近了干部與建檔立卡戶間的距離，并以“拉家常，心連心”的舉措把溫暖和愛心“面對面，實打?qū)崱钡厮偷浇n立卡戶的心坎上，讓建檔立卡戶樹立信心，對未來的美好生活充滿希望。
駐村工作簡報 篇8
20xx年4月7日，按照縣委縣政府的部署，我們交運局駐村工作組迅速進駐金鄉(xiāng)縣司馬鎮(zhèn)唐莊村。截止目前，40多天的駐村工作，無論是對農(nóng)村工作、農(nóng)民生活的了解上，還是在與群眾感情交流上，或?qū)ψ陨砺氊煹恼J識上，都在經(jīng)歷著一次質(zhì)的升華。
我們駐村的地點在村委會，辦公、休息、吃飯就在這一間房子里，條件雖艱苦，但每天的工作、生活都很充實。首先，積極走訪與村民溝通，說農(nóng)家話、做農(nóng)家事、知農(nóng)家情，想貼近群眾就要學會轉(zhuǎn)換角色，把自己當作一名地道的村民。在與村民交談中，切實感受到了村民的質(zhì)樸、熱情；在與村民的交流中，了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和向往。從村民的'臉上，流露著他們的喜、怒、哀、樂；村民的臉上，書寫著他們的要求和愿望；當看到群眾的信任眼神時，心里都會感到特別快樂和幸福。
在走訪調(diào)研過程中，唐莊村發(fā)展的瓶頸及影響村民生活的困難是部分主要街道及村所有小街巷的硬化，主要街道路燈的安裝和傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖的問題，我們了解這些問題后，積極爭取領導的支持，4月30日自籌資金先把100余平米的剩余主街道修建完善，與供電部門積極協(xié)調(diào)，盡早把路燈安裝好，另外，引導農(nóng)民發(fā)展適銷對路的農(nóng)產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的種、養(yǎng)殖觀念，引導農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。把完善全村4000余平米小街巷硬化工作，為村增添健身器材、安裝路燈及發(fā)展有機蔬菜的示范種植列入兩年規(guī)劃及目標任務內(nèi)。
5月是農(nóng)民大蒜收獲的季節(jié)，有時間我們就走進田間地頭，盡我們最大努力幫助農(nóng)民干一些力所能及的活，了解農(nóng)民生產(chǎn)情況，從群眾最關心、最直接的問題入手，想方設法，為群眾辦好事實事，讓群眾得到實實在在的利益。
駐村雖然才一個多月，很多事讓我感觸很深，也有很多的心酸。但不管怎樣，要牢記我們的光榮使命，全身心地為百姓服務，盡我們最大努力，踏踏實實地為農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村的建設、農(nóng)民生活水平的提高做些貢獻，把黨和人民交給我們的歷史任務完成好！為兩年駐村工作交上一份滿意的答卷，唐莊村村民生活的蛻變和我們自身的蛻變都將記錄在這份答卷里。
駐村工作簡報 篇9
20xx年7月14日，貴州省農(nóng)村人居環(huán)境保護管理站黨支部開展“雙聯(lián)雙促”活動，走訪結對幫扶農(nóng)戶�；鬣l(xiāng)黨委政府、以麥村村支兩委、駐村工作隊參加。
宣講會上，省農(nóng)村人居環(huán)境保護管理站黨支部書記對“三農(nóng)”工作重要論述精神進行宣講，并針對糧食安全、宅基地審批、信訪維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、防貧監(jiān)測及耕地“非農(nóng)化”、“非糧化”等工作進行調(diào)研指導，希望以麥村村支“兩委”繼續(xù)加強村黨支部建設，要更加堅定衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治立場；要以“黨建引領發(fā)展”，切實做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導農(nóng)戶能夠通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)增收，要堅決扛起糧食安全和耕地保護的政治責任，防止耕地“非農(nóng)化”、“非糧化”；要做好防貧監(jiān)測工作，鞏固好脫貧攻堅取得的.成果；要落實黨的惠民政策，及時發(fā)現(xiàn)解決群眾操心事煩心事揪心事。隨后，支部的同志們走訪了結對幫扶戶，了解聯(lián)系戶生產(chǎn)生活情況，并鼓勵大家其要努力發(fā)展生產(chǎn)、搞好環(huán)境衛(wèi)生，抓好子女教育，通過自己努力讓生活越來越好。
駐村工作簡報 篇10
端正態(tài)度、明晰思路，用心做好幫扶工作。傳達好黨和國家的聲音，落實好各項惠民政策，緊密聯(lián)系服務好群眾，何家溝駐村幫扶工作隊堅持將“四不摘”原則落到實處，按照駐村幫扶工作要求，聯(lián)系村情實際，制定全年幫扶計劃，結合戶情，為村中“邊緣戶、監(jiān)測戶”制定“一戶一策”，按照要求時時開展防返貧動態(tài)監(jiān)測工作，針對發(fā)現(xiàn)的'問題，通過各種渠道切實解決，真正用心做好幫扶工作。
設身處地、同心共情，用情做好幫扶工作。懷為民之情、恪守為民之責，設身處地為群眾著想，真心實意為群眾解憂。何家溝幫扶工作隊先后聯(lián)系幫扶單位，為全村群眾捐贈價值12900元米、油，幫助群眾溫暖過年；籌集資金1754元，購買架子車、鐮刀、鐵鍬等農(nóng)具，為村環(huán)境衛(wèi)生整治提供便利；落實幫扶資金15000元購買中藥五味子種苗，推進村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持從群眾立場出發(fā)，想群眾所想、辦群眾所需，著力解決群眾反映的問題，實實在在為群眾辦好事、解難事。
強化本領、聯(lián)系實際，用力做好幫扶工作。俗話說“打鐵還需自身硬”，何家溝幫扶工作隊為做好駐村幫扶工作，堅持對農(nóng)村的各項業(yè)務工作的學習和了解，及時掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，強化理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。通過開展宣講，幫助群眾辦理低保、臨時救助，指導村民享受惠農(nóng)政策，主動與群眾交心，主動幫群眾解決實際困難，通過點點滴滴的小事，切實做好駐村幫扶工作。
駐村工作簡報 篇11
渾源縣以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為牽引，深入貫徹落實省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題整改工作要求，制定了《渾源縣駐村干部管理辦法》，推動全縣駐村干部以過硬政治本領、能力本領、作風本領，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興各項工作落實。
強化屬地管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月對屬地內(nèi)駐村干部定期進行分析研判，注重日常考核考勤，核實是否能勝任駐村工作，根據(jù)分析研判結果向組織部門、鄉(xiāng)村振興局提出調(diào)整意見。縣駐村辦每周利用遠程視頻進行查崗，督導組定期深入鄉(xiāng)村兩級開展督導檢查，每季度進行通報批評，通報到人到事、較真碰硬。
壓實幫扶單位責任。派出單位承擔駐村干部管理主體責任，主要負責同志每年到幫扶村調(diào)研督導不少于2次，每季度聽取1次駐村工作匯報。強化跟蹤管理，對派出干部身份、脫產(chǎn)駐村、履職盡職、工作成效和群眾認可度等進行自查，對身份不符合規(guī)定和不能勝任的駐村干部召回，重新選派駐村干部。
明確駐村工作責任。要求駐村干部嚴格落實“走訪經(jīng)�；�，每半月走訪1次脫貧戶、監(jiān)測戶，每月走訪1次其他農(nóng)戶，每兩月電話訪問1次不在村農(nóng)戶，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊每月遍訪1次行政村，做到全面摸排無死角、零遺漏，并記好走訪日志，及時幫助解決“急難愁盼”問題，確保工作、責任、政策落實落細。
強化能力素質(zhì)提升。縣委組織部牽頭編制《抓黨建促基層治理能力提升應知應會知識手冊》，及時在駐村干部工作群推送上級政策，培訓后開展知識能力測試，了解掌握駐村干部業(yè)務水平、工作情況。縣駐村辦嚴格落實每季度按照好（30%）、較好（60%）、一般（10%）三個等次對工作隊幫扶成效進行大排序。
強化基本保障落實。20xx年5月組織駐村干部進行年度體檢，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時規(guī)范發(fā)放駐村干部生活補助和工作經(jīng)費。開展一次走訪慰問活動。派出單位要關心關愛駐村干部在村工作生活，為駐村干部提供必要的生活用品、衛(wèi)生用品，幫助解決實際問題。
駐村工作簡報 篇12
6月18日，泉州市農(nóng)委辦在南安市康美鎮(zhèn)藍田村組織舉辦一期“世紀之村”農(nóng)村信息化綜合服務平臺推廣培訓班”，泉州市11個省級扶貧開發(fā)重點村33名學員參加了培訓學習。經(jīng)過2天的培訓，學員們系統(tǒng)學習了《用信息化推動新農(nóng)村建設》、《便民服務系統(tǒng)》、《電子商城應用系統(tǒng)》、《農(nóng)民專業(yè)合作社系統(tǒng)》、《168基層黨建操作系統(tǒng)》課程，進行了上機實踐和操作練習；全體學員與世紀之村業(yè)務技術人員就電子政務和電子商務推廣應用的有關問題進行了互動交流和深入的探討；藍田村黨委書記、“世紀之村”董事長潘春來對世紀之村的建設理念、推廣模式、以及藍田村8年來高速發(fā)展的經(jīng)驗，做了熱情洋溢的介紹，給學員們上了生動一課；培訓期間學員們還參觀了藍田村村部、世紀之村軟件開發(fā)基地和培訓基地，6月19日下午舉行了閉幕式，潘春來書記、高志宏領隊分別做了培訓總結。
省委創(chuàng)新辦十分關心和重視這次“世紀之村”培訓活動，省委創(chuàng)新辦副主任、省農(nóng)辦副巡視員林伯英同志，省委創(chuàng)新辦張有農(nóng)科長專程從福州來到“世紀之村”南安總部參加這次培訓班開學式。開學式由高志宏領隊主持，省創(chuàng)新辦、南安市農(nóng)辦、世紀之村集團領導參加了開學式，林伯英副主任作了重要講話，林副主任代表省農(nóng)辦、創(chuàng)新辦對培訓班的`舉辦表示熱烈的祝賀，對南安市農(nóng)辦、世紀之村集團對培訓班的支持表示衷心的感謝，對培訓班的全體學員提出了三點要求，一是要充分認識農(nóng)村信息化的重要意義；二是要充分利用世紀之村信息服務平臺狠抓雙增，把駐村工作提高到一個新的階段；三是要虛心學習，認真培訓掌握技術知識，為扎實開展工作打下基礎。南安市藍田村世紀之村副總裁陳建華歡迎致辭中希望通過世紀之村農(nóng)村信息服務平臺為促進農(nóng)民增收，改革農(nóng)村傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，降低交易成本，擴大農(nóng)產(chǎn)品消費市場，發(fā)揮積極作用。
通過這次培訓，參加培訓的學員都深有感受，“世紀之村”抓住當前農(nóng)民生產(chǎn)、生活中的實際需求，在全省著重推廣村務公開信息管理系統(tǒng)、三資管理系統(tǒng)、網(wǎng)上農(nóng)家店系統(tǒng)、綜合便民服務平臺等功能模塊，借助農(nóng)村電子商務平臺，形成一條農(nóng)村便捷的銷售服務通道，建立一支草根物流配送隊伍，是幫助農(nóng)民增收致富的有效之路。
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