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工作匯報(bào)

?谱o(hù)士工作匯報(bào)

時(shí)間:2024-11-20 07:15:29 工作匯報(bào) 我要投稿
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?谱o(hù)士工作匯報(bào)范文

  在學(xué)習(xí)和工作的日常里,越來越多的人或聽或?qū)憛R報(bào),匯報(bào)通常是對工作的總結(jié)報(bào)告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn),是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報(bào)而發(fā)愁?以下是小編整理的?谱o(hù)士工作匯報(bào)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專科護(hù)士工作匯報(bào)范文

  為了提高護(hù)士在病例匯報(bào)的完整性和性方面的能力,我科施行在護(hù)理早交班中進(jìn)行病例匯報(bào),取得一定成效,現(xiàn)匯報(bào)如下。

  1、一般資料

  呼吸科病人病情復(fù)雜、危重。全科床位40張,護(hù)理人員共15人,其中本科學(xué)歷5人,占33.3%,大專學(xué)歷8人,占53.3%,中專學(xué)歷2人,占13.3%。平均年齡27.2歲,在呼吸科工作年限分別為10年以上3人(分別是護(hù)士長、主班護(hù)士、治療護(hù)士)、占20%,4—7年6人(為責(zé)任護(hù)士),占40%,1—3年6人(為三班護(hù)士),占40%。

  2、問題分析

  呼吸科護(hù)理人員年資低,對病情觀察要點(diǎn)及護(hù)理重點(diǎn)掌握不全面,健康教育不能體現(xiàn)?铺厣,專科知識有待提高。護(hù)士長質(zhì)控及護(hù)理部歷次工作檢查發(fā)現(xiàn),護(hù)士對病人病情掌握欠缺,病情匯報(bào)不全面、缺乏?铺厣,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  2.1病情掌握不全面;病情觀察要點(diǎn)及護(hù)理重點(diǎn)不突出,尤其是三班護(hù)士;

  2.2綜合分析能力欠缺,忽略了對基礎(chǔ)疾病及合并癥的觀察,將?萍膊∨c基礎(chǔ)疾病及合并癥的護(hù)理脫節(jié);

  2.3健康教育未能體現(xiàn)專科護(hù)理特色;

  2.4在護(hù)理工作中,加入個(gè)人的主觀經(jīng)驗(yàn),缺乏理論依據(jù);

  2.5語言表達(dá)能力欠缺,條理不清晰;

  3、管理措施

  針對以上問題,與科室質(zhì)量管理小組成員討論決定:自20xx年8月開始,每天護(hù)理早交班后,由夜班護(hù)士進(jìn)行5分鐘的病例匯報(bào),責(zé)任護(hù)士給予補(bǔ)充、護(hù)士長進(jìn)行點(diǎn)評,最后由夜班護(hù)士將該病例記錄在病例匯報(bào)本上,護(hù)士長給予修改。具體實(shí)施如下:

  3.1第一階段(20xx年8月):每周一至周五的早交班,由一至五組責(zé)任護(hù)士分別為夜班護(hù)士指定要匯報(bào)的病人,夜班護(hù)士準(zhǔn)備,晨會醫(yī)護(hù)交班、護(hù)理床頭交接班后,由夜班護(hù)士在護(hù)士站匯報(bào)病情,相應(yīng)組的責(zé)任護(hù)士及其他組責(zé)任護(hù)士給予補(bǔ)充。

  3.1.1第一階段小結(jié):夜班護(hù)士普遍存在匯報(bào)病例時(shí)條理不清晰、內(nèi)容及順序各不同,責(zé)任護(hù)士對匯報(bào)內(nèi)容的認(rèn)識也不盡相同,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  3.1.2對策:護(hù)士長制定病例匯報(bào)模板,先對責(zé)任護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn);夜班護(hù)士按照模板寫下要匯報(bào)的內(nèi)容,再進(jìn)行口頭匯報(bào),責(zé)任護(hù)士給予補(bǔ)充;語言表達(dá)能力差的護(hù)士可暫不脫稿匯報(bào),以增加其自信心。

  3.2第二階段(20xx年9月):按照第一階段對策執(zhí)行。

  3.2.1第二階段小結(jié):夜班護(hù)士在不脫稿情況下,能匯報(bào)病人基本情況。通過夜班護(hù)士的病例匯報(bào)、責(zé)任護(hù)士的補(bǔ)充修改及護(hù)士長點(diǎn)評,凸顯出各護(hù)士之間專業(yè)知識的差距。

  3.2.2對策:護(hù)士長要求夜班護(hù)士及相應(yīng)組責(zé)任護(hù)士對匯報(bào)病例所涉及的相關(guān)理論知識進(jìn)行預(yù)習(xí),各責(zé)任護(hù)士在提出補(bǔ)充修改意見時(shí)要以本土化護(hù)理常規(guī)為依據(jù);護(hù)士長在點(diǎn)評過程中就匯報(bào)病例的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問,以便督促護(hù)士對疾病及相關(guān)知識不斷學(xué)習(xí)。要求在下一階段,表達(dá)能力好的護(hù)士可脫稿。

  3.3第三階段(20xx年10月):按照第二階段對策執(zhí)行。

  3.3.1第三階段小結(jié):通過本階段,責(zé)任護(hù)士(6人)在匯報(bào)病例方面,內(nèi)容基本全面,條理清晰,1人次脫稿后內(nèi)容表達(dá)不清;夜班護(hù)士中,有3人脫稿后病例匯報(bào)全面、條理,另外3人次脫稿后匯報(bào)內(nèi)容不全、順序紊亂,但書寫內(nèi)容比較全面。

  3.3.2對策:護(hù)士長對病例匯報(bào)中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問,回答不全的,若為共性問題,護(hù)士長組織一起學(xué)習(xí);個(gè)別問題,護(hù)士長對三班護(hù)士進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),要求責(zé)任護(hù)士自學(xué),然后找護(hù)士長匯報(bào),落實(shí)自學(xué)效果。就語言表達(dá)能力欠缺的護(hù)士給予鼓勵(lì),力爭在此基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。每周選擇一種疾病,反復(fù)強(qiáng)化護(hù)理人員在?萍膊〉牟∏橛^察、個(gè)性化護(hù)理及健康教育方面的能力,護(hù)士長根據(jù)病例匯報(bào)內(nèi)容每日檢查護(hù)理措施落實(shí)情況,并給予護(hù)理人員反饋,以此規(guī)范護(hù)理行為。

  3.4第四階段(20xx年11月)按照第三階段對策執(zhí)行。

  3.4.1第四階段小結(jié):通過本階段的強(qiáng)化,責(zé)任護(hù)士(6人)病例匯報(bào)內(nèi)容全面,條理清晰,具有?铺厣灰拱嘧o(hù)士(6人)1人次口頭匯報(bào)病例內(nèi)容不全,但書寫內(nèi)容基本全面,能體現(xiàn)?铺厣。

  4、效果評價(jià)

  護(hù)士在專科護(hù)理及?平逃矫嬲莆蛰^好,能主動查閱教科書及相關(guān)文獻(xiàn),將病人的?萍膊 ⒒A(chǔ)疾病及合并癥進(jìn)行綜合分析,依據(jù)疾病的護(hù)理常規(guī),制定護(hù)理計(jì)劃、實(shí)施并評價(jià)護(hù)理效果;并針對病情及時(shí)與醫(yī)生、病人及家屬溝通,提出合理化的建議,如病人心功能情況與實(shí)際不符,建議醫(yī)生修訂診斷、根據(jù)病情及時(shí)更改飲食及護(hù)理級別等,提高了醫(yī)生、病人及家屬對護(hù)士的滿意度;同時(shí),也提高了護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性,豐富了?浦R【1】,也鍛煉了護(hù)理人員的語言表達(dá)與溝通能力【2】。

  總之,通過在護(hù)理早交班中進(jìn)行病例匯報(bào),護(hù)士能掌握病人的觀察要點(diǎn)及護(hù)理重點(diǎn),并能將?萍膊、基礎(chǔ)疾病及合并癥進(jìn)行綜合分析,以疾病的護(hù)理常規(guī)為依據(jù),制定護(hù)理計(jì)劃、實(shí)施并評價(jià)護(hù)理效果,對病人進(jìn)行專科化的護(hù)理教育,并針對病情及時(shí)與醫(yī)生、病人及家屬溝通,提出合理化的建議,提高了醫(yī)生、病人及家屬對護(hù)士的滿意度;在臨床工作中,護(hù)士應(yīng)多與病人溝通【3】,健康教育增加了護(hù)士與病人溝通交流的機(jī)會,融洽了護(hù)患關(guān)系,增加了病人對護(hù)理工作的滿意度。病例匯報(bào)同時(shí)也提高了護(hù)士的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)的主觀能動性,鞏固了護(hù)士的專業(yè)知識,為持續(xù)改進(jìn)“以病人為中心的責(zé)任制整體護(hù)理”質(zhì)量、提高護(hù)士?扑刭|(zhì)提供了新的思路。值得臨床推廣應(yīng)用。

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