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實習工作匯報(必備)
在各個領域，需要匯報的場景越來越多，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編整理的實習工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習工作匯報1
我接觸工作已經一周了。一周的時間，如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會工作者的蛻變，顯然有些不恰當。時間太短，我個人實在沒有什么具有建設性的問題可以總結，只能按我個人的想法，把這段時間的一些感觸和一些體會稍作介紹，算是一個不成熟的匯報吧。
回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處，慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來�，F將這一周的工作情況作如下匯報：
工作內容如下：
一、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護、管理,并保證公司全部計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題能夠及時的解決，防治計算機及整個網絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。
二、計算系統及軟件維護：
公司計算機需要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等。很多計算機是由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統。另外有一些網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士的安裝使用，ERP系統桌面快捷方式的創(chuàng)建，office辦公軟件的使用等。
三、郵件服務維護相關工作：公司內部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關于新來職員郵件開通和設置，郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題。
四、打印機的日常維護：公司打印機及驅動的安裝，打印機的.共享與設置。經常出現的問題有：
打印機輸出空白紙，只需及時更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡，可用更換色帶或調節(jié)推桿距離解決;經常出現卡紙，只需檢查進紙通道，清理輸出路徑雜物。
總結一周以來的工作，盡管有了一定的進步，但是在很多方面還是存在著不足。比如：
有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹，降低了工作效率，延誤了規(guī)定的完成時間;遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進和完善。
對于四月份的計劃和今后努力的方向為：
在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想我應努力做到：
首先，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益;其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數;再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績。
總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
實習工作匯報2
實習之前，已從師兄師姐口中了解到，班主任工作“最苦”，回想起以前教自己的班主任，他們的工作的確是繁重而且枯燥。于是，還沒有去實習，就對班主任工作產生懼怕感。在實習的六個星期中，我擔任了高一(4)班的班主任，雖然其中充滿忙碌與艱辛，但是，這使我對班主任工作有了重新的認識，使我學到更多書本上學不到的東西，使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。有工作，就有總結，在這里和大家分享一下我的體會：
一、作好計劃，繁而不亂
班主任工作繁重異常，這是眾所周知的。因此，在開展班主任繁重的工作之前，應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云：“凡事預則立,不預則廢�！� 這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預期的目標，而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好計劃。
二、了解學生，交流溝通
作為一個班主任，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任，對學生的基本情況不了解，于是我利用見習的前三天，通過找原班主任了解情況，開班干部會議，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優(yōu)秀學生和后進生。同時，還通過批改周記、作文，中下午有空找學生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法，我逐步了解了班內每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、做好自己，為人師表
老師的外在行為表現，對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。俗話說：“身教重于言教�！睙o論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。
四、尊重學生，貴在坦誠
在管理班級上，應把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上，應該與他們平等、友好的相處，建立起了和諧的.師生關系。在出現問題時，不要采用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的接受。人無完人，要允許學生出現這樣那樣的過錯，只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時，作為老師的我們，應該虛心地接受，沒有因為“我是老師，我接受學生的批評，這樣多沒面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，平等地對待學生，這樣才能贏得越來越多的學生的信任。
五、善待后進，施予愛心
對待學生要一視同仁，不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素，是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。在處理班上問題時，班主任要努力做到一視同仁，就事說事，從不歧視后進學生，讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時，不要因為他是差生而嚴加指責，或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則，在某些場合，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些。平時多找后進生進行特別輔導，了解其家庭、學習、思想等各方面的情況，給他們愛心與關懷。并找出原因，耐心勸導，這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發(fā)展他們自己。
六、鉆研教學，發(fā)展自己
要教會學生知識，首先自己要有知識。常言道：“要給人家一碗水，自己就要有一桶水�！睂嵙暺陂g，我深深體會到，要想做好班主任工作，應首先把自己的學科教學搞好，積極鉆研，提高課堂教學質量。讓班內學生喜歡上你教的課，進而喜歡你、佩服你，使自己的教學得到學生的認可，這對于班主任工作是至關重要的。
實習工作匯報3
三個月的實習轉眼就要過去了，新員工實習轉正個人工作匯報。于XX年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：
一、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判；武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流（徐州赫爾斯）。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查；寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的'項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等，實習報告《新員工實習轉正個人工作匯報》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，２次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
實習工作匯報4
已經接近期末考試，我們的實習生活也快要結束了。最近總是會有學生問我“老師，你是不是快要走了呀”！我說：“是的”。學生們大都會說不舍得你離開這樣的話，也有個人別調皮搗蛋的，就會“你快走吧！走了沒人管我們了�！笨此撇槐M人情的話語，實際上他紅紅的眼睛早已出賣了他的內心。我的心中其實因此溫暖了許多。
事實上，學校中的任何一個班級，都是一個師生共存、溫暖和諧的大家庭。在這個大家庭中，我們老師每天都要和學生進行無數次的接觸，但是怎樣做才能使這種近距離的、親密的接觸產生正面的效應，促進班集體沿著和諧、向上的'軌跡發(fā)展下去呢？幾年的教學工作讓我深深地感悟到“與學生相處要講究技巧”，只有掌握技巧，我們才能與學生心靈相通，我們的工作才能收到事半功倍的效果。
曾經聽過這樣一句很美的話：教師就是面帶微笑的知識。俗話說“親其師，信其道”，良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。學生對老師懷有什么樣的情感很可能會影響孩子日后的成長與發(fā)展。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學習。教師怎樣做才能讓學生喜歡上自己？在我看，首先老師一定要學會微笑。善意的微笑是開啟學生心扉的鑰匙，是溝通師生情感的橋梁。無論在何時何地，只要我們微笑著面對孩子，他們就會消除恐懼感；當孩子受到表揚和鼓勵的時候，他的做事態(tài)度就更認真了，做事的積極性越高，做事的效果就越好。所以，別吝嗇你的微笑，它不僅容易被學生接納，也會使教師感到身心愉悅，獲得教育的成就感。
我在教學工作中時常提醒自己要多鼓勵、少批評、常微笑。在學生取得成功或者進步時，我會用微笑送去欣賞與贊揚；在學生感到失落時，我會用微笑送去安慰與鼓勵；在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容和諒解。微笑，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門，能幫助學生茁壯成長。中國有句話：“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我相信我的每塊云彩都會“下雨”。因為，我擁有一種最不花本錢的、特殊的教育手段---微笑。
我相信，學生們現在的這些行為，我的“微笑本領”功不可沒。
實習工作匯報5
通過這段時間的現場實習，我深知作為一名現場資料員必須要與現場情況相結合，所以我會時常去現場了解情況，但是去現場就要注意安全問題，比如：戴安全帽，不要踩木板之類的，不要站在機械下面等等，
1、資料員必須要具有以下的素質：
1.1、仔細耐心。每天對著大量的數據，必須要有仔細認真的態(tài)度來對待現場監(jiān)理反映的數據。
1.2工程情況，進度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作。
1.3 資料的匯報要清晰，明了，及時。數據是零散的，各方各面的，資料到了信息資料員這里不能出現失真的現象，要象聚光鏡一樣，把資料的重要方面更加突顯，起到一個加強的作用。信息資料員必須把數據、資料概括，匯總，進行逐項分析，反映在匯報的資料當中。作為一名資料員，細心是很重要的，項目上上下下的文件，發(fā)放文都要做好記錄，一起還要寫上編號還要熟悉word excel等辦公軟件的應用，因此，作為一名資料員，還要經常制表，得把收集的文件資料、監(jiān)理月報、各單位往來發(fā)放文件分類放入相應的檔案盒，因此有許多東西要制成電子文檔資料的形式。要求資料員要熟悉網絡搜索。實習期間，遇到政府部門、建設單位公司要檢查，各項工作都要重新補缺查漏。為了達到畢業(yè)實習的預期目的。
2.. 認識和客觀的評價;在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)，我們對自己、對工作有了更具體認識和客觀的'評價的
2.1工作能力。在實習過程中，積極肯干，虛心好學、工作認真負責，勝任單位所交給我的工作，并提出一些合理化建議多做實際工作。
2.2.實習方式。在實習單位，師傅指導我的日常實習，以雙重身份完成學習與工作兩重任務。向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。
2.3.實習心得收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)答辯積累了素材和資料。五、實習心得做一個優(yōu)秀的監(jiān)理資料員非常重要。第一，我認為做一個優(yōu)秀的監(jiān)理員應該要考慮三個關鍵因素：這就要求做到：一是要善于學習法律法規(guī);二是要熟悉圖紙;三是掌握施工工藝;四是深入實際，掌握施工實際情況實事求是;五是明確職責：本次實習讓我更進一步提升了自己學習實踐能力，電腦的水平也有所提高，特別是人際關系的處理，更是受到很深的啟發(fā)，為以后工作奠定可很好的基礎，希望自己能在以后的工作中得心應手，更上一層樓。
實習工作匯報6
轉眼已經實習一個月了，曾懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是現在在中國電信緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風，自覺融入到這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律，每天準時上下班，上學時候的散漫、輕松的日子一去不復返。
在組長和領導的關心和支持下，我各方面進步都很快，對電信公司的工作也有了一個全新的認識。首先要抱著“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實習崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事，對每1個客戶都要真誠熱情。
中國電信是一個值得尊重的移動信息專家�！罢潞裆橛谥辽啤笔侵袊娦诺暮诵膬r值觀，，體現了中國移動獨有的特質，又闡釋了中國電信歷來的信仰；“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”是中國電信的企業(yè)使命，體現了中國電信通過追求卓越，爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感；“成為卓越品質的創(chuàng)造者”是中國電信的愿景。中國電信一直以來都堅持以客戶為導向，秉承“溝通從心開始”的企業(yè)精神。
我很榮幸地能在到中國電信西藏分公司的客戶服務中心實習。當我第一次踏進中國電信（西藏）客戶服務中心時，我已經感受到中國移動非凡的企業(yè)文化。中國移動的保安很有禮貌，而且他們對每一位進入客服中心的人都表現出一種關懷，這種關懷是每一位進入中心的人都能感受到的。
我的實習內容是在客服部做實習經理。首先是兩天短暫的業(yè)務培訓。負責培訓我們老師主要是扎西卓瑪師姐。從參加培訓的第一天起，我們就從楊道英師姐和盧鳳蓮師姐的身上感受到中電信員工無微不至的人文關懷，同時也感受到中電信員工“全心全意服務顧客”的服務精神。師姐們在培訓過程中一直向我們強調：我們的工作目標就是熱情地服務客戶，追求客戶滿意。在不到的兩天培訓中，我感受到中國電信對員工的要高求，同時也感受到公司對員工的關懷，第一次親身感受到中移動“溝通從心開始”的企業(yè)精神。培訓的內容雖然很多，但是由于師兄師姐在培訓中的細心關懷和高技巧，我們的培訓一直都是在愉快的氣氛中進行的，完全感受不到培訓的壓力，而且培訓的效果很好。從那時起，我才真正將課本上學到的“在現在市場經濟中，企業(yè)要以市場為導向，以顧客中心，建立服務顧客的意識，以滿足顧客需求為企業(yè)生產的日標”的'服務精神與真正的企業(yè)結合起來，第一次真正體會到“服務顧客”的重要意識。
第一：在與別人打交道時一定要主動積極。我自己本身是個相對比較內向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發(fā)現了自己的不足。比如在剛開始實習的幾天內，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也認識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關心一下工作啊，都會讓大家認識你，了解你，對你留下良好的印象。在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。
實習工作匯報7
自添加xx企業(yè)至今早已一年多的時間了。在這兒我在院校的一名學員踏入了崗位變成一名職工，學得了大量的專業(yè)知識專業(yè)技能，各層面都是有了的提高。在領導干部的適用與同事們的協助下，不錯的完成了自身的做好本職工作。很謝謝當時公司領導幫我這一發(fā)展的服務平臺，讓我能在工作上持續(xù)發(fā)展，不斷學習，提高了本身的素養(yǎng)，現將一年的工作匯報以下：
1、把事兒關鍵點化、條理化、規(guī)范性
行政部門的工作中較為零碎，收取和發(fā)送發(fā)傳真、電子郵件、報刊，維護保養(yǎng)辦公用品、送餐、招待不一樣的到訪工作人員等。剛觸碰工作中時，有時事兒趕來一塊便會有一些適應不回來，看起來手足無措。盡管完成了工作中，可是在工作中全過程中有一些關鍵點就未能注意到，做事情也看起來沒有邏輯性。高效率也就低了出來。
歷經持續(xù)的探索和匯總，我意識到要想高品質的進行這種工作中，最先要把工作中從全局性綜合好，再從關鍵點下手，保持穩(wěn)定的.運行狀態(tài)，提高工作效率。只絕不松懈的提升自己，才可以擔任看起來簡易的人事工作。如今，已能不錯的統籌規(guī)劃工作中，并勤奮把工作中關鍵點解決恰當。爭得給大伙兒最及時的適用和服務項目，持續(xù)提升自己的工作能力，按專業(yè)化的規(guī)范時刻規(guī)定自身。另外，規(guī)范性層面還必須提升，因為我會在將來的工作上更為留意這一點。
2、維持不錯的運行狀態(tài)
人低為王，地低為海。行政部門自身是一個服務型和整合性的工作中，尤其是接待員。當有顧客來訪或者企業(yè)有大型活動時，前臺接待便會承擔一些茶湯提前準備和服務項目工作中，要掌握到每一個人的追求，適時地為大伙兒服務項目。在招待別的工作人員，如送報、送餐、到訪工作人員的駕駛員，還要服務到位，反映出企業(yè)的優(yōu)良的品牌形象。
僅有保持穩(wěn)定的運行狀態(tài)，才可以提高服務水平。在工作中全過程中，我規(guī)定自身防止負面情緒，切記工作崗位職責，時刻把自己的部位放進一個適合的高寬比，秉著為人正直服務項目提高自己的心態(tài)資金投入到工作上。這也是一個行政后勤必不可少的素質。
3、學會溝通和團結協作
溝通交流，是一個人生道路存有這一社會發(fā)展中不可或缺的一種工作能力。前臺工作必須對里、對外開放和各單位及其社會發(fā)展上許多人員相處。溝通交流、及其優(yōu)良有效溝通看起來至關重要在這一年的工作上，各類溝通交流基本上通暢，但自身也存有著許多難題。當一件事情產生時，許多狀況下我還在溝通交流時缺乏主動性和自覺性。一直花費時間在去想這件事情上，而不是立即的去掌握、溝通交流，在解決事兒時稍顯處于被動。因而，也消耗了一些時間，減少了工作效能。它是很不技術專業(yè)的一面。
做事積極，在第一時間去解決困難。不但能夠把工作中更強的進行，也可以促進自身培養(yǎng)辦事不躲避、敢于往前、承擔究竟的質量。在將來的工作上，我能以這類規(guī)范去規(guī)定自身，爭得把工作中進行的更優(yōu)異。
實習工作匯報8
趕到企業(yè)早已三個月了，一眨眼三個月的實習期已貼近序幕。最先感謝公司領導干部給了我此次工作中的機遇，給予了一個完成個人價值的服務平臺。在這段時間里公司領導與同事們給與了我充足的適用和協助，幫我留有了精彩紛呈而難忘的回憶，讓我認為大量的或是獲得。在新春氣場將要散去的那一天，我有幸的踏入了企業(yè)，變成了xx的一員。根據這段時間的工作中，要我充足體會到企業(yè)個性化的團隊氛圍，也感受到xx人的固執(zhí)和堅定不移。在對身邊的人充斥著尊敬的另外，也為是我機遇變成xx的.一份子而開心。實習期期內的工作中進行的比較順利，自然這與領導干部的具體指導與同事們的協助是離不開的，我可能一如既往去工作中，以誠信、用心、禮讓的心態(tài)嚴格要求自己，把行政部門行政工作做的更為健全、細膩。下列是這三個月來的關鍵工作中和體會：
一、萌芽期環(huán)節(jié)
第一次接觸物業(yè)管理的我，最初確實沒什么定義，對一切都充滿了生疏和好奇心。作為一名新員工，對企業(yè)的許多狀況也不掌握，為了更好地融入新的辦公環(huán)境，我終歸零的心理狀態(tài)來看待這兒的每一項工作中，每一位朋友，伴隨著時間的變化及其和老員工的溝通交流，漸漸地的逐漸對物業(yè)管理將信將疑的了解了�？吹脚笥鸭毿牡慕忉屝^(qū)業(yè)主明確提出的各種各樣難題，感覺物業(yè)管理與我以前的工作中有一種說不出來的差別，牽涉到的事情較為雜，具備極強的偶然性。
二、成長過程
根據一段時間的觸碰和體會，我慢慢融入了周邊的日常生活與辦公環(huán)境，對工作中也慢慢進入了情況。在這里以前的企業(yè)工作中職責分工較為確立，我承擔企業(yè)內部行政部門人力資源管理工作中，因此到企業(yè)以后全部的工作中都由我一個人來做，一開始的情況下有點兒不適合，但在領導干部與同事們的協助下，大部分完成了領導干部分配的各項任務。
1、招聘人才。對招聘職位開展剖析，包含：職位工作職責、崗位要求等層面。對之上這種新員工入職標準開展剖析后，依據職位的狀況，根據互聯網等招聘網站，開展招聘人才。因為企業(yè)的所在位置等要素，給招聘人才產生了一些阻攔，依據這類狀況，中后期積極主動采用了別的方法，招聘人才得到基本上進行。
2、個人社保工作中。因為企業(yè)上一本年度的個人社保沒有銀行開戶、基數未開展核準，20xx年辦社保的情況下照一切正常步驟就麻煩了一些，好在朋友的幫助和自身工作經驗累積完成了公司社保的銀行開戶和補交等事項。
3、進行業(yè)務培訓。趕到企業(yè)后，看過公司總部有關的狀況詳細介紹，學了公司總部的管理方案和工作方式，深入的感受了企業(yè)的公司文化，下一步提前準備全方位進行業(yè)務培訓，讓大伙兒學習培訓到公司總部下達的各種各樣管理手冊，提高崗位水準和專業(yè)技能，避免產生各種工作失職的安全隱患。
4、常規(guī)化工作中。每月個人社保關聯的核準、考勤管理歸納、辦公設備存放與派發(fā)等日常工作中及領導干部分配的別的工作中。
之上就是我實習期的工作匯報，領導干部的具體指導與同事的適用使我迅速融進企業(yè)的學習氛圍中，使我還在不一樣的領域中獲得了全方位的發(fā)展趨勢，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之途邁開了關鍵的腳步，在之后的工作上我能嚴格管理自身，進一步學習，提升技術專業(yè)水準，進行每一項工作中。
實習工作匯報9
添加貴司早已2個月了，任行政助理一職，盡管以前經歷一些有關的工作經歷，但“不謀其政，不謀其政”許多事兒全是跟想像的不一樣。
2個月的時間迅速過去，在這里2個月里，我還在公司領導及朋友們的關注與協助下完成了各項任務，在思想境界層面擁有更進一步的提升。
這兩個月的工作匯報關鍵有下列幾類：
1、專業(yè)技能、專業(yè)能力和實際工作中。
企業(yè)行政助理的主要是幫助行政主管搞好人事工作。我覺得人事工作較為零碎，每日都遭遇著很多的、零碎的、不值一提的事務管理，而這種事務管理也是不可或缺的。在短期內內了解了本職工作的工作中，確立了工作中的程序流程、方位，提升了專業(yè)能力，在實際的工作上產生了一個清楚的工作目標，可以順利的進行和進行做好本職工作。
在這里2個月中，我秉著“把工作中做的更強”的總體目標，積極主動的完成了下列做好本職工作：
（1）辦公室清單等文檔的升級和調節(jié)，以便捷自身開展工作；
�。�2）工作中地區(qū)的衛(wèi)生制度及實行；
（3）幫助行政主管搞好了各種文檔、通告的改動、發(fā)布、下達等工作中，并按實際梳理的文檔類型梳理好放進文件夾名稱內，便于查看；
（4）企業(yè)車子的交通違章及出行狀況的管理方法；
�。�5）幫助好行政主管搞好企業(yè)的行政工作：招騁，新進員工的.辦理手續(xù)及物件派發(fā)工作中，和各類分配；收集整理企業(yè)工作人員休假、離職、工作中的材料，有利于工作人員的科學安排及月末的考勤管理工作中；
�。�6）每周對考勤管理開展統計分析、發(fā)布，每月按時上交考勤管理狀況；
�。�7）辦公用品及公司辦公室及后勤管理用具的認購及其領到工作中；
（8）后勤管理的管理方法，職工宿舍的監(jiān)督，按時對板報的拆換；
（9）認真地搞好公司領導及行政主管督辦的其它工作。
必須學習培訓并實踐活動的工作中，匯總以下：
（1）進一步學習行政管理學各項任務的流程管理并具備操作過程工作經驗；
（2）在網上工作人員的招騁、挑選及面試公告等工作中；
�。�3）提升文字功底；
�。�4）提升別的企業(yè)所規(guī)定的工作能力規(guī)定等。
2、工作責任心。
用心遵循工作紀律，合理運用上班時間，辛勤工作，確保工作中能準時進行。
3、工作質量、考試成績、經濟效益和奉獻。
在開展工作以前搞好本人工作規(guī)劃，有次序的依次立即的進行各項任務，做到預估的實際效果，保證質量的進行工作中，工作效能高，同時在工作上總結經驗，使工作中水準持續(xù)的發(fā)展，為企業(yè)及單位工作中作出了應該有的奉獻。
匯總2個月的工作中，雖然擁有一定的發(fā)展和考試成績，但在一些層面還存有著不夠。例如對行政部門層面的專業(yè)知識欠缺，環(huán)境衛(wèi)生清理工作中做的還不夠仔細，監(jiān)督工作沒有保證位，缺乏與朋友溝通交流，無法意見反饋職工的建議，會議紀要不詳盡考勤管理統計分析不足仔細，辦事缺乏積極。也有別的工作中也存有許多的不夠。這都有待在將來的工作上加以改進。在往后面的工作上我將努力學習政策方針管理制度及管理能力，勤奮完善自我，期待能為企業(yè)的發(fā)展趨勢作出更高大量的奉獻。
實習工作匯報10
一、實習目的
1、了解室內裝潢設計在德州的市場現狀及前景。
2、進一步掌握ps,3dmax,cad等設計軟件的運用。
3、嘗試把學校里學習的環(huán)境藝術設計相關理論運用到實習過程中。
4、初探做好室內設計師的方法，熟悉室內設計的方法和程序步驟。
5、培養(yǎng)人際交往與社交能力，為成為室內設計師作準備。
二、實習單位綜合概述
“東易日盛”創(chuàng)建于1996年，在中國家居產業(yè)已形成規(guī)�；�、專業(yè)化、品牌化、集團化、產業(yè)化的絕對領先優(yōu)勢。東易日盛集團以“作今日名牌，創(chuàng)百年企業(yè)”為宗旨，以東易日盛品牌為平臺，以家居產業(yè)鏈為主線，立足在中高端家居裝飾設計與施工、材料和家具及配飾供應、房地產樓盤精裝修設計、全國性特許經營品牌發(fā)展、行業(yè)專業(yè)研究分析等多個方向，以全球視野進行深度集成和資源優(yōu)化整合，構建起中國最具競爭力的裝飾產業(yè)和品牌梯隊，形成齊發(fā)并舉的戰(zhàn)略體系和格局。
三、實習內容及進度
首先需要了解室內設計的程序步驟：
1、設計準備階段
設計準備階段主要是接受委托任務書，簽訂合同，或者根據標書要求參加投標；明確設計期限并制定設計計劃進度安排，考慮各有關工種的配合與協調；
明確設計任務和要求，如室內設計任務的使用性質、功能特點、設計規(guī)模、等級標準、總造價，根據任務的使用性質所需創(chuàng)造的室內環(huán)境氛圍、文化內涵或藝術風格等；
熟悉設計有關的規(guī)范和定額標準，收集分析必要的資料和信息，包括對現場的調查踏勘以及對同類型實例的參觀等。
在簽訂合同或制定投標文件時，還包括設計進度安排，設計費率標準，即室內設計收取業(yè)主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。
2、方案設計階段
方案設計階段是在設計準備階段的基礎上，進一步收集、分析、運用與設計任務有關的資料與信息，構思立意，進行初步方案設計，深入設計，進行方案的分析與比較。
確定初步設計方案，提供設計文件。室內初步方案的'文件
通常包括：
�。�1）平面圖，常用比例1：50，1：100；
（3）平頂圖或仰視圖，常用比例1：50，1：100；
�。�4）室內透視圖；
�。�5）室內裝飾材料實樣版面；
�。�6）設計意圖說明和造價概算；
初步設計方案需經審定后，方可進行施工圖設計。
3、施工圖設計階段
施工圖設計階段需要補充施工所必要的有關平面布置、室內立面和平頂等圖紙，還需包括構造節(jié)點詳細、細部大樣圖以及設備管線圖，編制施工說明和造價預算。
4、設計實施階段
設計實施階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前，設計人員應向施工單位進行設計意圖說明及圖紙的技術交底；工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況，有時還需根據現場實況提出對圖紙的局部修改或補充；施工結束時，會同質檢部門和建設單位進行工程驗收。
其次了解室內設計方法，趙師傅給我講解了以下三種：
1、大處著眼、細處著手，總體與細部深入推敲
2、從里到外、從外到里，局部與整體協調統一
3、意在筆先或筆意同步，立意與表達并重
經過仔細推敲和在工作中的實際運用，我發(fā)現上面三條確實很實用，跟那些經驗豐富的設計師交流有聽君一席話勝讀十年書的感覺。
再次是掌握了一些設計軟件小技巧，提高了軟件運用的熟練程度。例如：巧變二維背景為三維場景、時光隧道的制作等。
四、實習體驗與心得
通過這次為時半個月的實習，我對室內設計之這個行業(yè)有了更進一步了解，也為即將成為他們中的一員而感到自豪，結合實習經歷我總結出作為室內設計師應具備以下幾方面素質。
�。�1）有全面的綜合素質：室內設計師除了專業(yè)知識和技能外，要不斷提升審美能力，要具備廣博的知識和閱歷，才可能創(chuàng)造出感動人的空間。
�。�2）有敏銳的洞察力：對時尚敏銳的觀察能力和預見性是設計師自我培養(yǎng)的一種基本能力，站在一個高度上講，設計師擔負著引導時尚的責任。
�。�3）細致入微的追求：室內設計師所面臨的是環(huán)境中各個不同的細節(jié)，對細節(jié)的處理，關系到整個室內空間設計的成敗，越是簡約的設計，細節(jié)越重要，要注意室內外空間角色的互換。
�。�4）有很強的表現能力及豐富的表現手段：設計師要清晰準確地表達自己的設計意圖和思想，讓業(yè)主能夠很容易的理解和溝通。
�。�5）要有準確把握材料信息和應用材料能力：市場的發(fā)展、科技的進步使新產品、新材料不斷涌現。及時把握材料的特性、探索其實際用圖可以拓寬設計的思路，緊跟時代，在市場中占居先機。
�。�6）重視概念設計，風格定位：概念設計是對項目的設計思路，它是一個綜合結果。它是一個總的思路，包含對人文和功能、科技與材料的綜合考慮，有設計者對設計項目獨特的認識因素和個性特征，是有別于其他設計方案的根本。著重體現設計中在滿足功能前提下，獨特個性的植入。所以不要形成固定的風格，但可以形成固定的思路。
�。�7）對陳設品的認識修養(yǎng)與運用能力：對陳設品的認識和運用能力，是創(chuàng)造現代文化特征和品位的居住和生活環(huán)境的根本，陳設是空間環(huán)境中的一個重要部分，在優(yōu)秀陳設設計中，裝飾的形式美具有深厚的文化品質和美學價值，是人對某種文化境界的體味和追求。
（8）好的人際交往與社交能力：設計是服務性行業(yè)，是服務于大眾的，不是做藝術品，很多事由業(yè)主說了算！與業(yè)主的溝通、磨合是達成一個方案的關鍵。只有理解了，設計才有方向——正如能夠成功的藝術家都是其風格迎合了一定人群的需求。
實習工作匯報11
時間如白駒過隙般匆匆地逝去。轉眼間，為期四個多月的頂崗實習就要結束了。回首這段實習時光，真的就像是五味瓶，充滿了酸甜苦辣咸，它讓我體驗到了陽光下最光榮事業(yè)的崇高和艱辛，也讓我學到了很多在大學中不曾學過的寶貴的教育教學經驗和智慧�，F在就將我的頂崗實習工作生活做如下總結：
一、情況概述
我于20xx年2月26日下午來到邯鄲市魏縣西康町中學，當天便正式開始了實習生活。經學校安排，我擔任八年級一班和七年級二班的英語老師。我的教學指導老師是周老師，指導班主任是張老師，在張老師的指導下，我擔任了八（1）班的見習班主任。周老師和張老師都經驗豐富，認真負責，在我實習的過程中給予了我很大的幫助，讓我在教學和管理方面取得了很大的進步。并且，在實習一段時間后，我被任命為實習小組的黨支部書記，負責小組內的黨團活動的組織安排。
二、教學工作
1、 聽課
在四個多月的實習過程中，我聽了三十多節(jié)課，記錄了幾乎學校里的每一個任課老師的聽課情況，每一個老師都有自己的獨特風格和優(yōu)點值得我去學習、借鑒。通過聽課、思考、總結，我不僅學到了很多優(yōu)秀的課堂教學管理經驗，提升了自己的教學水平，而且也總結出了聽課的科學方法：
聽課是一門藝術，不是簡簡單單地坐在教室里，寫下日期和教學過程就可以了的，需要聽課者在聽課前、聽課時、聽課后都做好充分的工作。聽課前要了解課程的內容和學生情況，認真閱讀教科書，了解知識脈絡，并且要預設課堂教學情境，以便聽課時和授課老師做比較，從而知道自己需要改進提升的地方；聽課時，不僅需要用耳朵去聽，眼睛去看，更需要用腦筋思考，仔細觀察教師的聲音、情感、神情、姿態(tài)，教學的重難點、板書以及課堂的秩序和學習氛圍等細節(jié)，發(fā)現細微處的閃光點；聽課后，要善于作總結，對比老師的教學習慣，教學環(huán)境，學生學習情況等等，綜合考慮然后合理地吸取優(yōu)秀教學經驗，并且要善于發(fā)現問題，在尊重他人的思想的同時，提出自己的獨特意見，將優(yōu)秀教學思想內化為自己的智慧，從而不斷完善自己的教學。
2、 備課
備課不是簡單地看教材，而是在備學生的基礎上，認真地梳理教材的內容，并要想方設法地用自己的語言表述出來。用嚴謹且通俗易懂的語言來描述晦澀難懂的理論知識，將課本上的知識活靈活現地展現在學生面前，這相當考驗一個教師的能力，也是優(yōu)秀教師的必備素質。
我擔任七、八年級兩個班的英語老師，每周16節(jié)課，課程多，壓力也很大。剛開始走上崗位時，比較緊張，對知識點的把握也不是很準確，并不清楚哪些是重點、難點和考點，對于初中生的思維習慣也很難把握。通過不斷地鉆研教案等參考資料，請教指導老師，研讀初中英語新課標，慢慢地，我對教材的解讀，上課思路的梳理，教學步驟的安排，ppt制作的技巧等各方面都有了很大的進步和提高。
3、 上課
在四個多月的教學實踐中，我積極請教指導老師，珍惜每一次登臺講課的機會，抱著“將每一堂課都上成公開課”的態(tài)度，認真準備每一堂課，并且不斷思考、摸索，使自己在課堂導入技能、提問技能、板書技能、教學反饋技能等各方面都有了很大的提高。
課堂教學不僅需要老師將知識全面、透徹地講解給學生，也要注意很多細節(jié)處的問題：
在講解新課時，要充分體現學生的主體地位和教師的主導地位。在教學過程中，教師要將課堂歸還給學生，采用豐富多樣的教學模式和手段調動學生的學習積極性，讓學生踴躍地參與到課堂思考、互動活動中，讓學生手動、眼動、耳動、腦筋動起來。
在講授中要讓所有的學生都能夠有收獲，老師要關注每一名學生的學習和發(fā)展。老師在關注尖子生學習情況的同時要照顧到中等生和學困生的學習狀況，在設計課堂問題時、布置作業(yè)時，有針對性地、分層設計問題、布置教學任務，讓不同的學生都能夠參與到課堂思考中，都能有所收獲。
在課堂管理上，不時會有學生講話或做小動作，我多采用“冷處理”的方法，邊鎮(zhèn)靜地繼續(xù)講下去，邊往他們身邊走去�？吹剿麄兲痤^注意到我，我便用嚴厲的眼神瞪一瞪他們。他們也立刻意識到自己的錯誤，忙地下了頭，認真聽講。對于其他課堂突發(fā)事件，我會用尊重、民主、寬容的態(tài)度，理智處理，讓學生意識到自己的錯誤并學會為自己的行為負責。
三、班主任工作
在班主任張老師的指導下，我擔任了八（1）班的見習班主任。班主任就像是一個大家庭的一家之主，日常的瑣事都要處理好，而且還要面面俱到，這考驗了一個老師的責任心、耐心、愛心、細心和智慧，所以見習班主任這個職位對于我——剛邁上教育崗位的大學生——來說，是一個不小的挑戰(zhàn)。
張老師是一位有著豐富教學管理經驗的優(yōu)秀班主任，佩服她之余我也暗自下決心一定要成為一個有心人，平時多實踐、多觀察、多學習經驗、多思考，讓自己在教學管理方面有所收獲。經過一個學期的學習、總結、反思，我還是收獲頗豐，積累了不少課堂管理智慧和經驗。
1、 師生關系
和學生建立良好的師生關系是作為班主任的最基本也是最重要的方面�！坝H其師，信其道”，能夠和學生建立和諧、良好的師生關系，這對于班主任管理和教育工作的順利進行都有很大的幫助。新的教育理念也要求老師要和學生做朋友，建立民主、平等、相互尊重的師生關系。擔任見習班主任期間，我利用自己和學生年齡差距小、代溝小的優(yōu)勢，積極和學生做朋友，當他們的大姐姐，多和他們溝通、交流，幫助他們分析、解決學習、生活、成長過程中的問題，我的努力也換得了學生的信任，他們都積極配合我的教育教學工作。
2、 主題班會
主題班會是進行學生思想品德教育的'良好機會，在實習期間，我主持了三次主題班會，第一次班會的主題是“端正學習態(tài)度，備戰(zhàn)第一次月考”。這時學校剛開學，為了讓學生盡快地從假期生活中走出，快速地適應新的教學課程，我提出了對學生們的要求——制定新的學期計劃，快速地適應教材，找到適合新學期的學習方法和習慣等等，最后也明確了對他們的期望，在我的鼓勵下，學生們都大聲地呼應我的問題。這次班會成功地幫助學生明確了學習目標，端正了學習態(tài)度，也給了我做好見習班主任的信心。第二次班會的主題為“感恩母親——獻給母親的歌”，第三次的主題為“我的青春，我的夢”，通過設計豐富多樣的班會內容，如演講，座談等，學生們的思想情感有了新的飛躍，懂得了父母無私的愛，學會了感恩以及要為自己的夢想而不懈奮斗。
3、 責任教育
教會學生做學問是任課老師的職責，而教會學生做人更是老師需要研究的一門藝術。在管理學生工作中，我將德育放在了首位，面對學生的問題，我會采取寬容的態(tài)度，用說服教育感化他們，“曉之以理，動之以情“，讓他們意識到自己的錯誤，并且學會為自己的行為負責。讓學生在問題中發(fā)現并承認錯誤是必須的，而教會學生為自己的錯誤行為負責更是班主任老師應該做的。
4、 組織活動
良好班集體的建設必須依靠活動來實現，活動不僅可以鍛煉學生的能力，也可以產生班級凝聚力，密切師生關系，使每個學生發(fā)揮主體的積極性，這是進行集體主義教育、健康的競爭心理教育的有效手段。在擔任見習班主任期間，我組織班級進行了“思維快車道“學科知識競賽，“感恩的心”演講比賽，并動員大家踴躍參加校運動會和校園藝術節(jié)大賽�！皩W就好好學，玩就好好玩”，這是我常告訴學生們的一句話，通過參加豐富多樣的課外活動，學生們陶冶了情操，彰顯了個性，也提升了自己的綜合能力，這也是很好的鍛煉和學習。
5、 將管理班級的權利下放
在班主任工作中，我主張班主任一定要學會“偷懶”，這就是說要將管理班級的權利大膽地下放給班干部和學生們，明確每個集體成員的分工和職責，將工作細致化地分配給大家，利用每個學生的特長和個性，給予不同的任務，并且要給予學生們信任，及時表揚。這樣做即減輕了老師的工作負擔，也讓學生感到了老師所給予的信任，增強了集體成員的班級榮譽感和責任感，也鍛煉了學生們的能力。
通過這次實習，我了解了老師的酸甜苦辣，也意識到了老師的偉大，也認識到了自身的不足。我們不能只會紙上談兵，一定要實地躬行。它使我的教學理論應用到了教學實踐中，使模擬的微格教學變?yōu)檎嬲拿鎸γ娴慕虒W，讓我扎實了自己的教學基本功，掌握了創(chuàng)新、科學的教學理念。四個多月的實習生活讓我獲益匪淺，使我真正體會到作為一名老師的樂趣，并使我深深地愛上了教師這一陽光下最光輝的職業(yè)。頂崗實習，不僅是我人生中一段彌足珍貴的記憶，更是我職業(yè)生涯的新起點，我相信在未來的教育教學道路上我做的很好。作為一名師范生，我將會努力提高自身的素質，時刻為成為一個好老師而努力著。
實習工作匯報12
這是我進行實習工作的第二周了，隨著對工作的進一步深入了解，使得這周有了更多的見識。
我依舊是在xx地區(qū)工作。xx僅xx區(qū)就有近二十萬畝的蘋果，主要作物有蘋果、水稻、玉米、馬鈴薯。隨著蘋果花謝以及蟲害漸起的威脅，使得現在進入了用藥期。每天早起會跟著客戶的業(yè)務員下鄉(xiāng)送貨，下午依舊如此。我們公司的佳托，葉秀，叫停，替若增都有一定的需求。經過觀察我們公司的產品有較多的農藥經銷商在銷售且憑借較高的品質在農民中有些影響力。這一周我和客戶的業(yè)務員也通過帶著本公司的各類藥品去開發(fā)新的經銷商，且成功開發(fā)了兩家，當場就提出要訂購葉秀，阿維菌素，純品佳托，替若增，叫停�？蛻粝碌牧闶凵檀蟾诺糜形辶畟�，但是由于這個客戶經營的農藥品種及品牌很多導致我們公司的產品會有不少同類競爭產品。
所以我就更得加大對公司產品的宣傳力度，因為我們公司產品首先質量是絕對優(yōu)等的'，所以只要宣傳到位同時價格合適以后農民肯定還會繼續(xù)用的。而具體的宣傳有時單單的靠語言是沒有太大說服力的，所以在經理白哥的帶領下準備在這地區(qū)搞幾塊實驗田來擴大宣傳括大影響力。
實習工作匯報13
這一月的15號到今天我趕到公司上班也一星期了，學了許多之前做行政文員內外的專業(yè)知識，比起來這一崗位標準許多……工作上，我一直謙虛請教，盡職盡責，勤奮做好工作
下邊是這一星期至今的工作小結：
1、貫徹落實有關人力資源管理規(guī)章制度
每日求真務實地統計分析考勤管理，沒出勤率的工作人員要了解緣故搞好紀錄。月初以數據統計為根據制訂打卡簽到統計分析表。月底要寫新的考勤卡。早上上rtx查驗每個部門工作人員是不是到齊，未到齊要通電話了解。將來的每星期要去別的三個分公司查驗環(huán)境衛(wèi)生、工作牌和考勤卡，抽樣檢查電腦上，查驗進行要填好《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2、了解個人檔案
幾日前行進帶大家大約的.解讀了每個合同書和資格證書的梳理及其全是做什么用的，盡管不一定所有會背，但大約有一個掌握、清晰內容和放置部位。
3、接納新個人簡歷
依據企業(yè)的具體必須，人事部門在有目的性地、有效地開展了招聘員工工作中。用心的看待每一份求職者個人簡歷搞好備案，發(fā)送給負責人開展挑選，分配招聘面試時間，電話一一通告，對每一位還有機會前去招聘面試的求職者寄于最激情的看待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄取新職員確立了優(yōu)良的基本。
4、別的人事工作
人事工作是繁雜的，小到清掃領導干部公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生、會議廳環(huán)境衛(wèi)生、上班開鎖門、打印、掃描儀、發(fā)傳真、網上訂餐、發(fā)快遞、印刷個人名片、續(xù)簽網址、各單位的耗品和領料備案、購置辦公設備大到員工技能培訓、存放公司公章、合同書每個有效證件及其和別的企業(yè)的協作書、申請辦理職工的個人社保和停保、別的單位領導干部的租房子合同及對其領料狀況開展辦理備案這些一切為大伙兒搞好服務保障工作中
每一項工作中的進行全是對責任感和專業(yè)能力的磨練，怎樣由繁化簡而又能確保萬無一失，怎樣以最少的成本費換得最大的高效率，這早已不單純性是對企業(yè)工作員的規(guī)定了，對行政部門工作員也另外可用。
總體來說行政助理這一崗位事兒很任意，說多也很少，說少也許多，一直在一點一滴的累積起來，并不像別的職工每日進行勞動量就可以了，通常全是些瑣碎，必須時常的用手記下，煩的神比較多，由于企業(yè)由內而外許許多多的事都需要承擔，即便不用你承擔還要了解是怎么回事。期待在未來的工作上更為勤奮，領導干部也多多的明確提出意見與建議，我能立即糾正！
實習工作匯報14
不經意間，一眨眼實習期已貼近序幕。在一個嚴寒的時節(jié)，我踏入了一個令我覺得溫暖的企業(yè)。在這段時間里大伙兒給與了我充足的包容、適用和協助，要我充足體會到上善若水的胸懷，恨地無環(huán)的豪情萬丈，固執(zhí)堅定的信念。
回望這大半年來的工作中，我還在公司領導及諸位朋友的適用與協助下，嚴格管理自身，依照企業(yè)的規(guī)定，不錯地完成了自身的做好本職工作。通過學習與工作中，工作模式上擁有新的提升，現將工作情況匯總以下：
一、公司辦公室的'日常管理方面
行政助理是承前啟后、溝通交流內外、融洽上下、聯絡四面八方的核心區(qū)，促進各項任務向著最終目標前行。公司辦公室的工作中紛繁復雜，個人簡歷的基本挑選、招待招聘面試工作人員、文書處理、檔案保管、迎來送往等。應對復雜零碎的很多事務性工作，自我強化工作中觀念，留意加速工作中節(jié)奏感，提升工作效能，理智申請辦理各類事務管理，務求全面、精確、適當，防止疏忽和錯漏，基本上保證了諸事井然有序。
1、積極主動和相關工作人員溝通交流、溝通交流，立即掌握狀況、工作進展，將問題反饋到各分部負責人，便于有關工作人員在最短期內內把握工作中的進度，并在這個基礎上進一步分配交貨工作中。
2、用心搞好企業(yè)的文本工作中。立即傳遞落實企業(yè)相關大會、文檔、批復精神實質。
3、貫徹落實公司人事、勞資管理工作中。機構貫徹落實企業(yè)的工作、人事部門、薪資管理和職工的考勤管理操縱監(jiān)督工作，反映企業(yè)的規(guī)范化，處理職工的顧慮。
4、進一步搞好企業(yè)的褔利、企業(yè)經營管理的日常工作中。依照費用預算審核規(guī)章制度，機構貫徹落實企業(yè)辦公室設備、褔利等產品的購置、配制和商品管理方面。進一步加強企業(yè)通信費、水電氣、日常用具的選購及選購職工生日禮物等花費的開支狀況，嚴苛依照程序流程核準應用規(guī)范。
二、提升本身學習培訓，提升工作中水準
因為覺得自身的身上的重擔很重，而自身的見識、工作能力和經驗與其說就職都是有一定的間距，因此總害怕心存僥幸，向周邊的領導干部學習培訓，向朋友學習培訓，那樣出來覺得自身或是擁有一定的發(fā)展。歷經不斷學習、持續(xù)累積，已具有了公司辦公室工作經歷，可以較為坦然地解決日常工作上發(fā)生的難題。
在組織協調工作能力、綜合分析工作能力、融洽做事工作能力和文本語言語言表達能力等層面，歷經鍛練都是有了一些的提升，確保了各項任務的一切正常運作，可以以恰當的心態(tài)看待各類工作目標，用心勤奮落實到具體工作上去。積極主動提升本身各類業(yè)務能力，爭得工作中的自覺性，具有極強的技術專業(yè)心，責任感，全面提高工作效能和工作質量。
三、存在的不足和將來勤奮方位
盡管獲得了一些考試成績，但也存有一些難題和不夠，具體表現在：
第一，很多工作中全是邊干邊探索，以至工作中起來不可以得心應手，工作效能尚需進一步提高。
第二，有一些工作中還不夠細膩，一些工作中融洽的并不是十分及時。
第三，因為經驗等緣故，有時候考慮到不足全面。
我應加倍努力：
第一，進一步學習，要對企業(yè)的統籌協調、當前狀況保證心里有數。
第二，秉著求真務實的標準，保證上情下達、下情匯報。
第三，重視產生優(yōu)良的團隊氛圍。不斷完善對別的單位的適用工作能力、服務質量。
實習工作匯報15
三個月的試用期時間就結束了這短短的一個月里，轉眼間。學到許多以前從未學到東西，也接觸到以前從未接觸的東西。也感受到自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領導給了這么一個學習的機會。
還記得因此而擁有過朦朧，剛進入公司時對公司不了解。
原材料倉庫的'三個月來，首先。熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程
每當遇到問題時，此期間。同事們都會耐心的講解，覺得他很熱情，身上我也學到不少東西。請領導放心，會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力
擔當了倉管的基本職責,實習期間.參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5S管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：
見單作業(yè)，第一：出入庫管理。憑什么可以收發(fā)，憑什么進行收發(fā)，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。
倉管擔當部份物控職能，第二：訂購管理。理解安全庫存，周轉庫存，最高存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購；一方面要保證能持續(xù)供應產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的各月領用規(guī)律，理解采購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關注。
各項現場管理工作的基礎，第四：5S管理。對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5S素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
倉庫管理的三大原則之一，第五：先進先出管理。不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
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