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工作匯報

小學(xué)教學(xué)工作匯報

時間:2024-01-28 08:55:48 工作匯報 我要投稿

小學(xué)教學(xué)工作匯報大全(13篇)

  在平平淡淡的日常中,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報可以是任務(wù)開始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的,每個階段的匯報重點不一樣,大家知道正式的匯報怎么寫嗎?下面是小編精心整理的小學(xué)教學(xué)工作匯報,歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)教學(xué)工作匯報大全(13篇)

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇1

  我校是書法教育實驗學(xué)校,但在新形勢下如何深化書法教育特色,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,是擺在我們面前的新課題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過學(xué)習(xí)和研究,確定了堅持寫字教育,深化學(xué)校特色的工作思路,把寫好規(guī)范字作為素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容,全面開展“規(guī)規(guī)矩矩寫字,堂堂正正做人”的寫字教育活動,取得了可喜的成績,現(xiàn)匯報如下:

  一、明確發(fā)展思路加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  課改工作為學(xué)校實施寫字教育提供了良好的機(jī)遇,素質(zhì)教育的提出又為學(xué)校這一工作的開展注入了活力。從學(xué)校實際出發(fā),從培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生的個性來看,寫字教育可以作為我校的一個抓手并予以突破。在實際工作中要加強(qiáng)對寫字教育的領(lǐng)導(dǎo)與管理。為此,我們重新調(diào)整了學(xué)校寫字教育工作目標(biāo)。寫字教育領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)加強(qiáng)對寫字教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),定期召開專題工作會議,精心設(shè)計學(xué)期各項寫字教育活動,探討寫字教學(xué)實施情況,對在書法實驗過程出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行研究,并作出調(diào)整意見,促進(jìn)學(xué)校寫字教學(xué)工作向縱深發(fā)展。

  二、加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高水平

  學(xué)校要搞好書法教育,師資問題最重要,只有老師們的意識和水平上去了,學(xué)校的書法特色教育才能上去。因此,一開學(xué),學(xué)校就抓師資的培訓(xùn),根據(jù)老師們的特長和愛好為老師們選擇書法練習(xí)教材,開展全校的師資校本培訓(xùn),交給老師書法練習(xí)的方法。在教師中形成良好的學(xué)習(xí)輿論和氛圍。同時,在全校欣起了人人練毛筆字的.熱潮。下學(xué)期又組織了老師們練習(xí)鋼筆字和粉筆字。開展了青年教師三筆字基本功的考核。學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,老師們通過報刊、雜志、字帖、光盤等渠道,自主學(xué)習(xí),提高自身書法修養(yǎng)。當(dāng)然,光靠自學(xué)和校本培訓(xùn)是不夠的。所以,學(xué)校在20xx年4邀請了縣書法協(xié)會的老師為全校老師作了書法教育專題講座,讓老師們受益匪淺。

  三、營造育人環(huán)境,創(chuàng)設(shè)氛圍

  在實施書法試驗的過程中,學(xué)校不斷加強(qiáng)了育人環(huán)境的建設(shè),營造起了良好的書法藝術(shù)學(xué)習(xí)氛圍,推動著寫字教學(xué)的深入發(fā)展。學(xué)校宣傳標(biāo)語的字用各種書體寫成。在教學(xué)樓走廊展示了學(xué)生的作品。書法教室、書法陳列室布置了學(xué)生的優(yōu)秀作品,在各班教室的外墻展出學(xué)生平時練習(xí)的作業(yè),定期更換。六一節(jié)展出了學(xué)生的優(yōu)秀書法作品。作品和作業(yè)的展示,讓師生們都能相互比較,提高練習(xí)積極性,有效提高學(xué)生的書寫質(zhì)量。為提高師生的書法學(xué)習(xí)熱情,學(xué)校還成立了教師書法協(xié)會,組織各類沙龍活動,互相學(xué)習(xí),提高書法藝術(shù)水平,探討書法教學(xué)的組織、書法教學(xué)方法及書法特長生的培養(yǎng)等。在學(xué)生中成立了學(xué)生書法愛好

  協(xié)會。帶領(lǐng)大家養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,勤于練習(xí),提高書寫水平,努力成為學(xué)校書法特長生。如今,整個校園散發(fā)著無形的教育色彩,使校園呈現(xiàn)出翰墨飄香的氛圍。

  四、開展書法實驗,加強(qiáng)管理

  寫字教學(xué)作為我校的特色教育,同時又成為了我校的一個薄弱教學(xué)項目,多年以來一直是難以突破的頸瓶。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)書法特色教育的力度,我們?nèi)?6年級14個班均開設(shè)書法課,每周一、三、五及校本課開展書法實驗,力爭人人提毛筆,天天練大字。期中兩次在教室上課,使用水寫貼,兩次在書法教室上課,使用墨汁書寫。針對不同年齡學(xué)生特點,為學(xué)生選擇了合適的書法教材。為加強(qiáng)管理,校行政對書法課進(jìn)行檢查,了解老師的到位情況,上課情況,并要求老師用好現(xiàn)代化設(shè)備,提高教學(xué)效率,加強(qiáng)筆畫和結(jié)構(gòu)的指導(dǎo),對學(xué)生的作業(yè)要進(jìn)行批閱、點評。每月在教室外墻展出一次。加強(qiáng)班與班之間的競爭。有效提高了寫字課的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生的寫字水平普遍提高,尤其是六年級,進(jìn)步很大。全校書法實驗班都向全鎮(zhèn)的老師進(jìn)行的開放式的教學(xué)展示,收到了與會老師的一致好評。

  五、探索評價體系,科學(xué)考核

  沒有評價的教育是不完備的教育,寫字水平考核評價在寫字教學(xué)研究中起著檢測、反饋、矯正與驅(qū)動的功能。為此,我們嘗試在新《課程標(biāo)準(zhǔn)》理念的指引下,建立一個多層次多角度的科學(xué)評價體系。組織開展寫字星級班的評比考核。

  硬筆字的考核,我們沿用原有方法,學(xué)校根據(jù)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)寫字的要求和國家教委《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)寫字指導(dǎo)綱要》學(xué)生實際,制訂《留盆中心小學(xué)各年級寫字能力檢測辦法》,對學(xué)生的硬筆書寫質(zhì)量進(jìn)行評價,開展寫字星級班的評比考核。

  今年,學(xué)校還增加了毛筆字的寫字星級班集體的考核。期末,寫字指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組對實驗班的最后一次室內(nèi)展出的作業(yè)評分,評分采用百分制,計算得出平均分,按一定比例評出三星級、二星級、一星級寫字班集體,學(xué)校給予一定的獎勵。

  六、參與多種活動,喜結(jié)碩果

  為培養(yǎng)一大批書法特長生和書法愛好者,學(xué)校積極為他們鋪設(shè)平臺。輔導(dǎo)學(xué)生參加各類活動,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情;顒又校瑢W(xué)生的書法表演贏得了好評。學(xué)校也組織校級的書法比賽,在學(xué)生作業(yè)比賽和規(guī)范字比賽中,同學(xué)們個個爭優(yōu)。

  當(dāng)然,書法實驗剛剛起步,還有很多不足的地方,我們將不斷完善,讓我校的書法教育更上一層樓。

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇2

  一、學(xué)校概況

  華容縣實驗小學(xué)是一所縣直完全小學(xué),現(xiàn)有52個教學(xué)班(含藍(lán)天藝術(shù)幼兒園8個班),在校小學(xué)生2884人,幼兒475人。學(xué),F(xiàn)有在編教師160人,其中本科學(xué)歷75人,?茖W(xué)歷65人,小中高教師7人,小高教師114人。學(xué)校是華容縣實施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校、岳陽市依法治教示范學(xué)校、湖南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究優(yōu)秀實驗學(xué)校、湖南省文明衛(wèi)生單位、湖南省語言文字規(guī)范化示范校、教育部重點課題組重點科研項目重點實驗學(xué)校、教育部基礎(chǔ)教育課程研究實驗學(xué)校和中國西部教育顧問單位。

  學(xué)校始建于1908年,先后五易其址,十更校名。老一輩無產(chǎn)階級革命家、軍事家何長工同志曾任學(xué)校校長,為學(xué)校發(fā)展書寫了多采的一頁。

  目前,學(xué)校有國家級青年骨干教師1名,省級青年骨干教師7名,市、縣級學(xué)科帶頭人30余名。近三年有68人次參加省、市青年教師教學(xué)比武獲一等獎,有200多篇教育教學(xué)論文在國家、省、市發(fā)表、獲獎或交流。一個"名校孕育名師,名師托起名校"的格局已經(jīng)形成。現(xiàn)在,實驗小學(xué)已成為湘北基礎(chǔ)教育的明珠。

  二、學(xué)校教育教學(xué)成績

  近幾年來,我校堅持課程改革,加強(qiáng)教師培訓(xùn),全方位實施校本培訓(xùn),探索出了一條富有自身特色的課改之路,取得了一系列成績。現(xiàn)例舉兩年來我校取得的教育科研成果。

  1.在20xx年4月縣"沱江杯"教學(xué)競賽決賽中,我校教師龍瑤、徐青輝、蔡煊球均獲一等獎。

  2.20xx年4月2日,在岳陽市語文教師基本功競賽中,我校教師劉建軍獲一等獎。

  3.20xx年4月,在全省第31屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,我?萍紝嵺`活動"變廢為寶"獲一等獎。

  4.20xx年5月,我校教師張利軍、白艷宇獲岳陽市人民政府首屆"求索創(chuàng)新"杯二等獎、三等獎。

  5.20xx年11月29日,我校順利通過湖南省語言文字規(guī)范化示范校驗收,被評為湖南省語言文字規(guī)范化示范校。

  6.20xx年10月在市"金鶚杯"教學(xué)競賽中,我校教師蔡煊球獲一等獎,黎艷華和徐青輝獲二等獎。

  7.20xx年11月,我校教師白艷宇在岳陽市小學(xué)科學(xué)創(chuàng)新實驗大賽中獲一等獎。

  我校兩項市級重點規(guī)劃課題《農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)實踐活動促進(jìn)學(xué)生語言技能發(fā)展的研究》和《農(nóng)村小學(xué)實施綜合實踐活動的探索》順利通過市級中期檢查驗收,并參加了岳陽市首屆"天天愛學(xué)習(xí)"杯成果評選。

  8.20xx年12月,我校數(shù)學(xué)教研組被評為湖南省首屆優(yōu)秀教研組,這是我校教研組首次被省教科院表彰,獲此殊榮。

  9.20xx年5月,我校語文教師趙艷芳參加了全省"說課、授課、評課"比賽活動,榮獲一等獎。學(xué)校被授予湖南省教育學(xué)會小學(xué)語文專業(yè)委員會會員學(xué)校。

  10.10月,我校學(xué)生參加市英語口語競賽獲二個第一名,一個第三名,取得歷年來最好的成績。

  11.11月,學(xué)校派趙艷芳、皮智慧、楊慧參加縣沱江杯教學(xué)競賽。豐華參加縣教學(xué)技術(shù)教學(xué)競賽。盧麗艷參加縣遠(yuǎn)程教學(xué)競賽獲特等獎。

  12.11月,我校教師龔慧仙、白容、趙艷芳、賀雪頻表演的《永恒的雕像》獲縣第五屆教師朗誦比賽特等獎。

  我們認(rèn)為,學(xué)校取得的一系列教育科研成果,得力于我們積極投身教育教學(xué)研究和課堂改革,實踐新課程。

  三、充分發(fā)揮窗口學(xué)校示范引領(lǐng)作用。

  華容實驗小學(xué)作為湖南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實驗學(xué)校,積極為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在縣教育局的安排下,舉辦全縣教學(xué)開放周和送教下鄉(xiāng)活動,起到了專業(yè)示范引領(lǐng)作用,帶動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)積極投身課改,取得了成果。

  1.每年定期為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師舉辦兩次教育科研專業(yè)講座。每次培訓(xùn),全縣30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)和村小共派近200名教師到實驗小學(xué)參加教育科研專業(yè)講座,老師們互動學(xué)習(xí),共同提高、成長。三年來,學(xué)校累計為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)各學(xué)科教師培訓(xùn)了1200人次。培訓(xùn)學(xué)科覆蓋小學(xué)各學(xué)科,重點培訓(xùn)了語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科教師。今年4月26日至28日,實驗小學(xué)為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科教師展示了集體備課,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師300多人觀摩了集體備課,縣教育局副局長劉奉良參加了活動并講話,縣教研室的專家們親臨了現(xiàn)場指導(dǎo)。

  2.每年上半年為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師舉辦一次全縣教學(xué)開放周活動。學(xué)校在縣教研室安排下,每年上半年為全縣小學(xué)教師開放課堂,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派教師觀摩課堂教學(xué),和授課教師互動交流,共同探討課堂有效教學(xué),共同進(jìn)步。

  3.每年下半年為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師舉辦送教下鄉(xiāng)活動。學(xué)校在縣局的統(tǒng)一安排下,積極為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師巡回教學(xué)。

  4.和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對子,互幫互助,共同提高。在實踐課程改革的過程中,我們積極探索課堂教學(xué),探討校本教研新模式,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對子,共同提高。歷年來,我們和北景港中心小學(xué)結(jié)對子,把北景港中心小學(xué)作為我們的定點聯(lián)系學(xué)校,積極參加他們的各項教育科研活動。今年12月2日,我們就參加了北景港中心小學(xué)教育科研活動。他們共提供了6堂研討課,涉及到語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂等4門課程。學(xué)校派出了業(yè)務(wù)校長、教研主任和教研組長參加,F(xiàn)場點評教師上課,并為他們做了主題題為"如何提高課堂有效教學(xué)"的專題講座,北景港中心小學(xué)和各村小共60多名教師參與了此次教研活動,效果良好。

  5.創(chuàng)辦《課改在線》,為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師提供學(xué)習(xí)的平臺。為了有效促進(jìn)學(xué)校教師教育理論水平的提高,并為學(xué)校教師提供思維碰撞的舞臺,學(xué)校創(chuàng)辦了《課改在線》小報。小報上面刊登了學(xué)校教師在課堂教學(xué)中的點點滴滴,老師們或講述自己的教育教學(xué)故事,或探討自己課堂教學(xué)一得,或反思自己的課堂,或就某個教育理念進(jìn)行探討,有效提高了學(xué)校教師教育理論水平。同時,這些小報上的所有文章都上傳到學(xué)校網(wǎng)站,免費為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師提供下載服務(wù),將學(xué)習(xí)成果最優(yōu)化,做到資源共享!墩n改在線》小報不僅為學(xué)校教師提供了展示自我的平臺,也為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師提供了學(xué)習(xí)的平臺,很好起到了示范引領(lǐng)作用。

  6.承辦縣級、市級教學(xué)競賽活動。今年9月,承辦了市金鶚杯華容縣幼師教學(xué)競賽現(xiàn)場活動。11月,學(xué)校承辦了縣教育局首屆電腦信息技術(shù)課操作教學(xué)競賽。

  四、積極開展校本培訓(xùn),著力推動教師成長。

  1.每年學(xué)校組織青年教師開展系列培訓(xùn)活動。

  組織青年教師教學(xué)基本功競賽。今年5月18日晚7點,實驗小學(xué)首屆青年教師說話比賽正式拉開帷幕。本次比賽,群星薈萃。共有27位教師參加,不僅本校教師一展風(fēng)姿,而且8位實習(xí)教師也參與了本次比賽。他們展現(xiàn)激情,展現(xiàn)自我,為全校教師獻(xiàn)上了豐盛的精神大餐。本次比賽,不僅學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,而且教育局領(lǐng)導(dǎo)也親臨比賽現(xiàn)場。教育局副局長劉奉良同志、師訓(xùn)股股長曾建華同志、教研室主任王文君同志、招生辦龍瑤同志在百忙之中觀摩了本場比賽。

  另外,我們還組織全校教師重新學(xué)習(xí)解讀各科課程標(biāo)準(zhǔn)。組織新教師匯報展示課。組織全校教師每周開展教師論壇。教師或暢談教學(xué)故事,或講述教學(xué)一得,或就某個教學(xué)理念展開闡述,全體教師收獲多多。

  2.每周星期三下午組織全體班主任開展班主任論壇。

  每周三下午,學(xué)校組織全體班主任學(xué)習(xí)班級管理、學(xué)生管理、班隊活動設(shè)計等課程。學(xué)習(xí)有規(guī)劃,有記載,每次培訓(xùn)落到實處,全體班主任受益匪淺。

  3.開展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取請進(jìn)來,走出去方式全方位培訓(xùn)教師。

  學(xué)校邀請專家、名師來校進(jìn)行專題講座、授課。我們請到了教育部基礎(chǔ)教育課程改革湖南師范大學(xué)中心主任、博士生導(dǎo)師石鷗教授、博士劉麗群女士來校講學(xué);組織教師現(xiàn)場聆聽長沙開福區(qū)教研室主任、課程改革專家李志宏進(jìn)行的專題講座;聘請了語文出版社新教材的編寫者,特級教師、小語專家婁相生教授、張樹林先生深入課堂,現(xiàn)場指導(dǎo)。本學(xué)期,我們就已先后派出了30多名教師外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。外出學(xué)習(xí)的教師,回校后的首要任務(wù)就是通過專題報告、執(zhí)教示范課等活動,把先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法傳授給其他教師,達(dá)到了一人學(xué)習(xí)、資源共享、共同提高的目的。

  4.落實集體備課,為教師專業(yè)成長提供動力。

  今年,集體備課抓住兩個關(guān)鍵點:一是重點鉆研教材,在課本上進(jìn)行圈點。二是主備人設(shè)計的`教案要有可操作性,要有利于提高課堂教學(xué)效率。

  集體備課我們大體分為兩步走,首先我們集體研討,主備人執(zhí)筆;然后,各教師結(jié)合本班學(xué)情進(jìn)行二次備課,展現(xiàn)教師個性化。

  6.全員大比武,為教師專業(yè)成長奠基。

  截止到今年,我校風(fēng)華杯教學(xué)競賽已經(jīng)連續(xù)舉辦了七屆,每次都有一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,課堂教學(xué)水平得到了明顯提升,有效促進(jìn)了教師專業(yè)成長。

  五、困惑與思考

  我們的困惑:

  1.觀念的更新。相當(dāng)一部分教師還存在把課程改革等同于使用新教材,在教學(xué)和評價工作中,"穿新鞋、走老路"的現(xiàn)象還比較普遍,缺乏對新課程改革的理解。

  2.教師自身方面。"為了每位學(xué)生的發(fā)展"可以說是此次課程改革的旗幟性口號,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展是新課程的重要理念。相比較而言,新課改對教師的關(guān)注程度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。新教材往往形式多樣,教學(xué)形式的多樣化使得教師的課前準(zhǔn)備時間增加了,甚至對教師的體力提出了挑戰(zhàn)。

  3.現(xiàn)實的落差。新課程改革非常注重學(xué)生的個性化發(fā)展,這需要小班化教學(xué)。然而,實際情況是,學(xué)校人滿為患,每個班級都有將近70個學(xué)生,甚至有的班級達(dá)80多人。有的教師說:"我每天的大部分時間都放在補(bǔ)差上了,哪里有時間來注意發(fā)展學(xué)生的個性啊。"

  4.教育科研急功近利。對于教育科研,教師參與科研很多都是為自己的職稱評定撈取資本。而且學(xué)校之間進(jìn)行評比時,教師論文的多少也是一個很重要的目標(biāo)。存在"研而不教"、"教而不研"現(xiàn)象,在這種情況下,教育科研的質(zhì)量是可想而知的。

  我們的思考:

  1.改革學(xué)校管理制度勢在必行。

  2.加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)。新課程改革之所以在實施過程中遭遇困境,一個原因就在于理論與實踐的脫節(jié),教師要成為關(guān)注人類命運,具有社會責(zé)任感的教師。

  3.倡導(dǎo)發(fā)展性評價。突出評價促進(jìn)發(fā)展的功能,改變評價過于強(qiáng)調(diào)甄別與選拔功能。符合評價的目的在于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師的提高,要改進(jìn)教學(xué)和多一把衡量的尺子,樹立"多出一批好學(xué)生"的素質(zhì)教育觀念。

  4.關(guān)注教師成長。教師仍處于成長的過程。新課程改革的實施同時也是教師實現(xiàn)自我跨越式發(fā)展的過程。教師應(yīng)善于在自己日常的教育工作中發(fā)現(xiàn)問題,而不是為了問題找問題,為了科研而進(jìn)行科研。教師應(yīng)學(xué)會在評價他人以及審視自己的過程中反思。加強(qiáng)學(xué)校間的交流與合作,開展校本教研活動。這就需要出臺相應(yīng)的政策來保障。

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇3

  隨著素質(zhì)教育不斷深入,新課程改革的逐步實施,如何加大教學(xué)管理,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,向管理要品牌,已經(jīng)不再是空洞的口號,它成為了我校所有教師的共識。在過去的一年中,我們?nèi)w教師在上級主管部門的關(guān)懷下,在校委會領(lǐng)導(dǎo)一班人的帶領(lǐng)下,在廣大教師的共同努力下,團(tuán)結(jié)一心,臥薪嘗膽為提高永隆小學(xué)教學(xué)水平而努力拼搏。一年來我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級文件精神,積極組織參加各種活動,倡導(dǎo)廣大教師,改變多年來習(xí)以為常的教學(xué)方式,教學(xué)行為,確立一種嶄新的教育觀念,重新認(rèn)識和確立自己的角色。在加大學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,教研管理和科研管理方面開展了一系列富有成效的工作,現(xiàn)作如下匯報:

  一、強(qiáng)化教學(xué)及常規(guī)管理

  在過去的一年中,我們牢固樹立教學(xué)為中心,質(zhì)量就是生命線的觀點。為確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定的提高,在嚴(yán)格按部頒要求開齊、開足各門課程的同時,強(qiáng)化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作,每學(xué)期在學(xué)期中和學(xué)期末組織兩次由學(xué)校校委會全體成員和教研組長參加的大型常規(guī)檢查,對教師的備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、聽課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參與教研組活動、持批改、考試等方面都按照目標(biāo)管理方案逐一進(jìn)行檢查,并把檢查的結(jié)果在全校教師會上通報,同時也納入教師目標(biāo)量化管理,然后還責(zé)成教研組長對薄弱老師逐一進(jìn)行落實,由于這一系列工作開展,目前我校教師中已經(jīng)杜絕了不備課而上課,不批不改,只教不輔的現(xiàn)象,學(xué)校的常規(guī)工作也能健康有序的發(fā)展。

  二、加大教研組建設(shè),提高教研水平。

  為了加大教研組建設(shè),學(xué)校與教研組制訂了目標(biāo)管理方案,發(fā)揮教研組職能,學(xué)校堅持組織好“三課”即公開課、觀摩課和競講課的開展。對主講人,聽課人按不同的分值計入個人目標(biāo)管理的積分,同時做到以老帶新,拜師結(jié)對等活動,促進(jìn)青年教師成長。如去年的公開課全員競講中,綜合教研組的最高分就屬于楊興國校長。同時堅持在教研組的指導(dǎo)下,開展集中備課,發(fā)揮集體智慧,掌握教學(xué)重難點,增強(qiáng)教師對新課標(biāo)的理解和駕馭教材的能力。堅持開展說課評課等活動,促進(jìn)教師把握教材,有的放矢地組織教學(xué)。如我校今年在組織中青年語文老師的說課比賽中,姜義政老師的說課《賣火柴的小女孩》就得到了廣大教師的一致好評,后來經(jīng)過全體教師的共同評議,他帶著這一節(jié)課上縣參評,獲得了一等獎。

  三、做好科研工作,促進(jìn)科研發(fā)展

  隨著新課程的逐步實施,對老師的要求已逐步提高,不能只做到照本宣科。只教不學(xué),只教不研的老師已不能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流?蒲械穆浜笠矅(yán)重帶動著學(xué)校的文化底蘊、發(fā)展的空間,為了改變我校在這一領(lǐng)域的發(fā)展滯后現(xiàn)象,在過去的一年中,學(xué)校加大對教研室的管理和投入,成立了教科研專門領(lǐng)導(dǎo)小組,課題領(lǐng)導(dǎo)小組,并對每一課都指定了專門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織實施,開展活動。同時還加大資金的投入,安排課題負(fù)責(zé)人外出交流與學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)己之短。對每一個課題的實施階級都作了詳細(xì)的要求,督促其按計劃,有步驟的開展活動,并順利做題,申報成果。

  四、組織落實好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)水平。

  新課程改革,新課標(biāo)的實施,這一系列的'教育,改革沖擊著我們廣大教師原有的教育理念和教學(xué)能力。為了提高教師理論素養(yǎng),了解國內(nèi)教育的最新動態(tài),改變我校教師多年以來習(xí)以為常的教學(xué)方式、教學(xué)行為,確立一種嶄新的教育理念,重新認(rèn)識和確立自己的角色,我校在過去的一年中切實加大教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期初都要求教師制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真參加學(xué)校組織的四次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到有備課有記載,同時還要求個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每學(xué)年不少于八次,并組織檢查,把其結(jié)果納入目標(biāo)量化管理,千方百計的提高教師業(yè)務(wù)水平。

  五、取得的成績與不足。

  在廣大教師的共同努力下,過去的一年,我校教師在認(rèn)真完成常規(guī)工作的同時,積極的參與上級部門組織的各種活動,也取得了一定的成績。副校長陳國華同志撰寫的教案在市級刊物上發(fā)表,李苦花老師獲省級書畫輔導(dǎo)教師獎,另外有2人論文獲縣一等獎,有六人獲縣二等獎,學(xué)生參加上級競賽也有七人次獲省級獎。在取得成績的同時,我們清醒的認(rèn)識到我校與一些先進(jìn)學(xué)校比較起來還有一定的不足,如調(diào)考成績一般,教師獲獎級別不高,教科研成果不突出等。這些不足都是我們永小在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方。我們有理由相信,在廣大教師的團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力下,永隆小學(xué)這所具有悠久歷史的學(xué)校一定會在教育教學(xué)這一領(lǐng)域綻放出更加耀眼的光芒!

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇4

  一、教學(xué)工作指導(dǎo)思想

  以“提高教學(xué)質(zhì)量”為核心,以“聚焦課堂,決勝課堂”為抓手,以校本研修提高教師素質(zhì)為突破口,以打造魅力課堂為重點,深入開展教學(xué)研究,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以逐步實現(xiàn)“學(xué)科、年級教學(xué)質(zhì)量基本平衡,推進(jìn)整體質(zhì)量的提高”為目標(biāo),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要工作

  1、繼續(xù)完善常規(guī)管理,建立集體備課激勵和約束機(jī)制,完善集體備課流程,向精致化的常規(guī)管理要質(zhì)量。達(dá)到學(xué)區(qū)研訓(xùn)室要求并形成學(xué)校自身的管理特色。

  2、全力優(yōu)化兩支隊伍,努力實現(xiàn)三個提升,通過校內(nèi)公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、教研課(備課組),師徒結(jié)對等活動打造魅力課堂。加快教師專業(yè)成長,幫助教師在各項比賽、活動中爭創(chuàng)佳績。

  3、開展特色教研,促進(jìn)教師群體專業(yè)化水平的成長;(學(xué)校大課題統(tǒng)領(lǐng),組內(nèi)小課題作實,人人參與教研,人人參與課題研究)

  3、深層探索減負(fù)增效工作,加強(qiáng)提高課堂教學(xué)效益和作業(yè)、考試方面的研究,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、轉(zhuǎn)變教育觀念,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展。

  5、扎實開展結(jié)對幫扶,共促發(fā)展活動。

  三、工作措施

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī),提高教育質(zhì)量。

  1、教導(dǎo)處將不定期抽查與定期發(fā)揮評價功能。檢查中發(fā)現(xiàn)問題,及時歸類整理,及時作講座研討。講座內(nèi)容更貼近解決教學(xué)實際中的真實問題,有效促進(jìn)教學(xué)管理。

  2、重點抓好教師教學(xué)“七認(rèn)真”管理(教學(xué)設(shè)計;教學(xué)實施;批改作業(yè);輔導(dǎo)學(xué)生;檢測評價;教學(xué)反思;小課題研究)和學(xué)生學(xué)習(xí)“六認(rèn)真”的管理(課前預(yù)習(xí);專心課堂;及時復(fù)習(xí);獨立作業(yè);參加課外活動;規(guī)范習(xí)慣;)。教導(dǎo)處將提倡“推門聽課,翻本檢查”,“平時檢查與隨堂聽課相結(jié)合”,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,實行學(xué)校月常規(guī)檢查制度,不斷促進(jìn)教、學(xué)、管的整體優(yōu)化,推動學(xué)校管理向優(yōu)質(zhì)高效的方向邁進(jìn)。

  3、繼續(xù)堅持教學(xué)常規(guī)巡查制度,落實行政領(lǐng)導(dǎo)年級負(fù)責(zé)制和定期行政教學(xué)工作交流研究工作制,教學(xué)常規(guī)定期通報制度。

  教師教學(xué)常規(guī)定時檢查,每月最后一周的星期五進(jìn)行全面檢查(臨時性檢查除外),由年級組組長初查,教導(dǎo)處復(fù)查,校長、分管教學(xué)副校長抽查。每月進(jìn)行一次情況小結(jié)。

  4、對教材進(jìn)行二度開發(fā),使教學(xué)設(shè)計有效。教學(xué)設(shè)計要改變簡單的備教材,備重難點的陳舊思路,要把設(shè)計變成對“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”、體現(xiàn)知識生成的“新教學(xué)觀”的感悟、內(nèi)化。即要有教學(xué)目標(biāo)的確定,策略的選定、方法的使用的設(shè)計,更要有學(xué)生活動時間的預(yù)留,教學(xué)結(jié)果生成過程的規(guī)劃,學(xué)生探究知識的過程,以及教材與生活的聯(lián)系和教材包容的教育因素的開發(fā)。

  5、注重知識過關(guān)。

  一是單元質(zhì)量檢測。做到“定時,規(guī)范,強(qiáng)分析,重補(bǔ)救”。“定時”單元檢測、期中和期末與學(xué)區(qū)學(xué)情檢測同步!耙(guī)范”指除學(xué)生自買的試卷外,其他的檢測題均有各組統(tǒng)一出題和制作,統(tǒng)一安排考試,統(tǒng)一進(jìn)行流水作業(yè)閱卷(或交叉閱卷)。“強(qiáng)分析”指閱卷后、匯總后,由各班教師自己分析情況,分管領(lǐng)導(dǎo)參加的質(zhì)量分析會,形成書面分析報告!爸匮a(bǔ)救”指對薄弱知識、差弱學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)救。

  二是學(xué)科單項達(dá)標(biāo)檢測。

  6、狠抓英語、科學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作。認(rèn)真分析我校英語、科學(xué)學(xué)科的現(xiàn)狀,引導(dǎo)相關(guān)教師進(jìn)一步明確教學(xué)中存在的問題,采取針對性的應(yīng)對舉措;及時召開家長會,加強(qiáng)家校聯(lián)系溝通,做好宣傳工作,爭取家長配合支持。在教學(xué)工作中應(yīng)始終堅持分層教學(xué),分類輔導(dǎo),努力提高班級的高分率、優(yōu)秀率、良好率和及格率,力爭各科在學(xué)區(qū)統(tǒng)考中取得優(yōu)秀成績。

  7、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。把規(guī)范好每一個孩子當(dāng)作我們最高目標(biāo),鼓勵教師為此目標(biāo)的達(dá)成不斷付出辛勤的努力。

 。ǘ┚劢拐n堂,決勝課堂

  1、聚焦課堂,決勝課堂,努力打造“魅力課堂”與“實效課堂”,強(qiáng)化貫徹“以學(xué)定教、以教促學(xué)”的改革原則。

  2、堅持課堂分層教學(xué)的原則。教學(xué)中,要堅持實施“分類推進(jìn)、分層提高”的分層教學(xué)策略,建立優(yōu)中差相結(jié)合的學(xué)習(xí)團(tuán)隊,通過互幫互學(xué),共同提高;對不同層次的學(xué)生實施不同的學(xué)業(yè)成就評價方法,使每個學(xué)生都能在自己的最近發(fā)展區(qū)、最易發(fā)展領(lǐng)域,獲得成功。

  3、深入研究“小組合作學(xué)習(xí)”模式。從根本上改變以教師講解為主,把學(xué)習(xí)主動權(quán)還給學(xué)生,把收獲評價權(quán)還給學(xué)生。實現(xiàn)真正意義上的學(xué)生自主、合作、探究式學(xué)習(xí)。

  4、重視課堂的預(yù)設(shè)生成,著眼未來發(fā)展,使教學(xué)過程有效。課堂教學(xué)要注重問題的預(yù)設(shè)和生成,通過理順?biāo)悸罚砬逅枷,磨練學(xué)生思維的敏銳性、深刻性和批判性,使學(xué)生的'思維品質(zhì)得到有效提高。

  5、全校把《有效課堂練習(xí)設(shè)計的策略研究》課題作為畢業(yè)班主攻課題研究。

 。ㄈ┨嵘萄谢顒娱_展的力度,確保其實效性

  各學(xué)科組和年級組要注重根據(jù)本組、本學(xué)科教師的教學(xué)實際,充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,緊緊圍繞“聚焦課堂,決勝課堂”這個中心,安排、組織好理論學(xué)習(xí)和日常教研活動。經(jīng)常開展“二度教研”、“同課異構(gòu)”、“自主備課”“進(jìn)行現(xiàn)場觀摩”、“說課比賽”等教學(xué)評比活動,圍繞教學(xué)設(shè)計與教學(xué)行為來開展研修,優(yōu)化細(xì)化每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師群體

  1、本學(xué)期在注重對青年教師培訓(xùn)的同時,也要注意對中老年教師的培訓(xùn)。按學(xué)科組織教師上課改示范課,在真實的教學(xué)場景中,上課、評課、說課,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。骨干教師充分發(fā)揮骨干教師的輻射帶動作用。

  市級骨干、縣級、學(xué)區(qū)優(yōu)秀骨干、教學(xué)標(biāo)兵,開學(xué)第一周每人定一位青年教師進(jìn)行課堂教學(xué)提高指導(dǎo),定一位中老年教師進(jìn)行互學(xué)提高,每月與每位對口教師的課堂交流不少于2節(jié),同時每學(xué)期在學(xué)科組內(nèi)上一次示范課。

  2、建立教師學(xué)習(xí)讀書制度,構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊伍,在空間中積極撰寫讀書筆記、感悟、體會。

  3、努力做到三件事:一是每天琢磨怎樣把一堂課上好;二是每天思考一個教育問題;三是教師每月寫一則教育筆記、教育手記、教育故事、教學(xué)反思或思想火花。(45歲以上教師除外)

  4、開展課堂教學(xué)過關(guān)活動。

  5、落實研修團(tuán)隊定期講座。(領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師講座)

  6、建立教師成長檔案。

  7、充分發(fā)揮學(xué)區(qū)名師資源指導(dǎo)學(xué)校教研及教師課堂教學(xué)。

  8、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好教師博客建設(shè)工作。

  四、學(xué)科特色建設(shè)

  1、語文:創(chuàng)設(shè)學(xué)生讀書氛圍,學(xué)生課外閱讀。

  2、數(shù)學(xué):開展有效課堂練習(xí)設(shè)計的策略研究,促進(jìn)各層次學(xué)生成績的提高,培養(yǎng)數(shù)學(xué)興趣。

  3、落實課外活動小組活動的開展。

  4、抓好藝術(shù)學(xué)科特色建設(shè)。

  5、加強(qiáng)英語特色建設(shè)。

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇5

  根據(jù)教育局關(guān)于開展“體藝2+1項目”工作的要求,結(jié)合我校實際,制定我校“體藝2+1項目”的工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  1.實施“體藝2+1項目”是落實德智體美全面發(fā)展的教育方針,推動學(xué)校體育和美育的改革與發(fā)展的需要。

  2.實施“體藝2+1項目”,必須與學(xué)校的特色教育相結(jié)合,積極探索學(xué)生多元化評價體系的內(nèi)容和方式。

  3.學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成是一個長期的過程,我校的“體藝2+1項目”必須本著“統(tǒng)一選項、分期實施”的原則實施。

  4.秉承“追求實效”的原則,不為做而做、不濫竽充數(shù)。

  二、成立機(jī)構(gòu)

  1.學(xué)校成立由校長室、教導(dǎo)處、體藝教研組等組成的`學(xué)!绑w藝2+l項目”領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:韓軍林 組員:馬小龍 外力 各班主任

  三、操作流程

  1.宣傳發(fā)動

  制定符合學(xué)校實際的《實施方案》。利用教師會、班會課等形式向教師、學(xué)生進(jìn)行宣傳發(fā)動,讓每一位教師和學(xué)生都了解“體藝2+l項目”的內(nèi)涵、實施方法、實施要求和學(xué)校擬開設(shè)的項目。

  2.學(xué)生選項

  學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好和發(fā)展意向在學(xué)校提供的擬開設(shè)項目中選定意向項目,填寫《選項表》。

  3.學(xué)校匯總

  根據(jù)《選項表》進(jìn)行項目匯總。編制各項目名單,組建項目組或社團(tuán)(個別項目報名人數(shù)特別多的,結(jié)合學(xué)校師資及場地器材實際進(jìn)行合理分組),并確定項目組或輔導(dǎo)老師。

  4.編制計劃

  學(xué)校依據(jù)“統(tǒng)一選項,分期實施”的原則,在學(xué)生就讀我校六年的時間內(nèi)根據(jù)各人選項,編制《“體藝2+l項目”活動安排表》,適時開展各項活動,所有活動定人員、定時間、定地點、定項目、定輔導(dǎo)老師。

  5.過程檢查

  各輔導(dǎo)教師應(yīng)有意識做好活動過程管理,并留有資料備查。學(xué)!绑w藝2+l項目”領(lǐng)導(dǎo)小組成員于活動時間進(jìn)行檢查,并記載。體育組根據(jù)大課間活動內(nèi)容做好所需體育器材的發(fā)放工作。

  6.項目認(rèn)定

  學(xué)期末進(jìn)行集中認(rèn)定。根據(jù)教育部制定的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)制定適合我校的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。實施“體藝2+l項目”的目的主要是通過激勵手段使學(xué)生不停地為掌握體育、藝術(shù)技能而努力。結(jié)合我校實際以讓學(xué)生不斷地看到自己的進(jìn)步,因此認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)有一定的彈性、認(rèn)定的方式靈活多樣。

  四、活動項目

  1.體育:體育項目要求學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛好、特長進(jìn)行選擇。

  學(xué)校開展的體育項目:籃球、足球、乒乓球、羽毛球、跑步、跳遠(yuǎn)、投擲、跳繩等。

  2.學(xué)校開展的藝術(shù)項目:

 。1)音樂

  聲樂(合唱團(tuán))、聲樂(獨唱)、舞蹈、樂器演奏、課堂樂器

 。2)美術(shù)

  基礎(chǔ)繪畫(素描、色彩)、書法、手工制作、

  五、時間安排

  1.每天大課間 11.30—12.00

  2每周2下午第三節(jié)課開展活動

  3.課余時間

  學(xué)校代表隊及有階段重大任務(wù)的訓(xùn)練隊,利用課余時間組織訓(xùn)練

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇6

  一、學(xué)校概況

  xx縣xx第三小學(xué)位于縣城中心,是一所國辦全日制小學(xué)。學(xué)校始建于1992年,占地24.2畝,建筑面積xxxx平方米。學(xué),F(xiàn)有在校生xxxx人,設(shè)xx個教學(xué)班,共有教職工xx人,其中專任教師xx人。專任教師中具有?萍耙陨蠈W(xué)歷教師 人, 占%(小學(xué)高級教師 人,占%,小學(xué)一級教師人,占%,專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。)

  長期以來,學(xué)校一直以“營造一流的教學(xué)環(huán)境、配備一流的教學(xué)設(shè)施、打造一流的師資隊伍、爭創(chuàng)一流的教育質(zhì)量”為目標(biāo),在“以人為本、科研興校”的工作原則指導(dǎo)下,堅持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存,積極推進(jìn)課程改革,不斷提高教師素質(zhì),努力提升教學(xué)水平,逐步完善教學(xué)評價機(jī)制,取得了較好地辦學(xué)效益。

  近年來,學(xué)校先后榮獲全國愛國主義讀書活動二等獎”“省優(yōu)秀家長學(xué)!、“省青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”、“ “市德育示范!薄ⅰ笆袗蹏l(wèi)生運動先進(jìn)集體”、“市語言文字工作先進(jìn)集體”“市燕趙少年讀書活動組織獎”等榮譽稱號。

  二、教學(xué)工作情況

 。ㄒ唬┮(guī)范教學(xué)管理,夯實常規(guī)基礎(chǔ)

  1、管理能力強(qiáng)。我校設(shè)正副校長4人,教導(dǎo)處正副主任3人,總務(wù)副主任2人,大隊輔導(dǎo)員1人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一支既有開拓進(jìn)取精神,又有扎實穩(wěn)重特點的中、青相結(jié)合的教學(xué)管理隊伍(最大年齡46歲,最小30歲),10人全部為小學(xué)高級教師,全部為大專以上學(xué)歷,均來自教學(xué)第一線,具有多年的教學(xué)經(jīng)驗和較扎實的教學(xué)研究能力,具備勤于學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的品質(zhì),確保了學(xué)校教學(xué)工作良性發(fā)展。

  學(xué)校執(zhí)行“每周一次行政碰頭會”。校領(lǐng)導(dǎo)一直堅持每學(xué)期至少做一次專題講座,每周都參加教研活動,確保了學(xué)校教學(xué)過程中出現(xiàn)問題能夠及時解決,學(xué)校管理工作及時完善。學(xué)校一直注重把教科研工作與新課程改革相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)通過課題研究,帶動學(xué)校整體教學(xué)水平的提高和教師自身素質(zhì)的提升。校領(lǐng)導(dǎo)積極參與課題研究,并在工作中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。

  2、辦學(xué)目標(biāo)明。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,始終堅持德育為首,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育的工作原則,努力形成學(xué)習(xí)型教師群體,培養(yǎng)發(fā)展型學(xué)生。日常教學(xué)工作中,能夠以新一輪課程改革為指導(dǎo),按照國家和地方規(guī)定結(jié)合學(xué)校實際情況,開全三級課程,構(gòu)建“教、學(xué)、研”一體化的校本研修制度,多途徑提高教師專業(yè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、管理機(jī)制新。學(xué)校在全面完善教職工工作激勵機(jī)制的同時,強(qiáng)化校務(wù)公開,堅持教代會制度,創(chuàng)設(shè)出了能夠發(fā)揮教師個人才能、展示教師個人特長的工作環(huán)境,在全校營造出了人文關(guān)懷、和諧共進(jìn)的良好氛圍。

  在教學(xué)管理方面,學(xué)校充分發(fā)揮教導(dǎo)處、年級組的管理職能,使教學(xué)工作更貼近實際,使集體智慧更能充分發(fā)揮。學(xué)校也制定了涉及教學(xué)方方面面的管理制度,涵蓋了全校各級各類人員職責(zé)、教學(xué)各項工作考核標(biāo)準(zhǔn)以及對教學(xué)行為各個環(huán)節(jié)的`要求等等內(nèi)容,使各項教學(xué)工作都做到了有章可循。

  4、教務(wù)管理細(xì)。在“向常規(guī)管理要質(zhì)量”的理念指導(dǎo)下,我們要求教導(dǎo)處人員明確管理職責(zé),理清管理思路;要求教師努力做到“把眼光盯在質(zhì)量上,把功夫下在備課上,把目標(biāo)放在學(xué)困生的輔導(dǎo)和優(yōu)生的培養(yǎng)上,把效果顯現(xiàn)在40分鐘的課堂上”。學(xué)校專門制定了《教學(xué)檢查制度》、《教師集體備課制度》、《教師聽、評課制度》、《教師教學(xué)評估制度》等一系列規(guī)章制度,立足過程,對備課、作業(yè)量、作業(yè)批改、在校時間、學(xué)生成績的測評等工作都提出了非常具體而又切實可行的要求。由教導(dǎo)處及時收集資料,科學(xué)整理歸檔。學(xué)校每學(xué)期都要就教學(xué)工作進(jìn)行多項檢查、分析,對教師教學(xué)行為進(jìn)行隨機(jī)評價和適時指導(dǎo)。學(xué)校專用教室和設(shè)備的管理基本做到了規(guī)范化,學(xué)校圖書室、實驗室等專用教室都有專人負(fù)責(zé),都能充分利用。

  2、探索教師評價。日常教學(xué)中,采取教研組預(yù)約聽課、領(lǐng)導(dǎo)推門聽課等不同方式,及時了解老師的授課情況和授課能力,從作業(yè)的數(shù)量、質(zhì)量、教師批改的準(zhǔn)確率、學(xué)生錯題的修改率,以及教師對教材挖掘的深淺、重點和難點的捕捉,涉及教師教學(xué)全過程、全方位,每年一次,結(jié)果通報全校,與教師自評、小組評定、學(xué)生及家長評定一起,形成教師評價的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、多元學(xué)生評價。建立了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,努力實施公平、公正、科學(xué)的學(xué)生綜合素質(zhì)評價。除期末考試,學(xué)生語、數(shù)、英舉行筆試外,為防止一張試卷定成績,我校一直進(jìn)行考試學(xué)科和階段專項能力測評,每學(xué)期末都要進(jìn)行綜合測評,評定出等級后,與主要學(xué)科筆試成績一同登入學(xué)生素質(zhì)成長手冊及家長通知書。讓每個學(xué)生看到了自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)了學(xué)生的自信,促進(jìn)所有學(xué)生共同進(jìn)步。

  4、創(chuàng)新命題研究。為使學(xué)生評價做得更好,教導(dǎo)處在每個學(xué)期初都要組織全體教師反復(fù)學(xué)習(xí)新課標(biāo),進(jìn)一步理解新課程的培養(yǎng)目標(biāo),考試命題和作業(yè)命題都體現(xiàn)激勵性、趣味性、整合性,加強(qiáng)以課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生能力為核心的命題研究,深淺有梯度,不出偏題、怪題,從而更好的發(fā)揮考試結(jié)果對改進(jìn)教學(xué)工作的反饋和指導(dǎo)作用,有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  三、不足反思及改進(jìn)設(shè)想

  存在的主要問題:

  1、教學(xué)評價工作還處于起步階段,期待研究完善,比如,校本研修工作缺乏系統(tǒng)性,校本課程的研發(fā)不夠深入,學(xué)生評價方式還比較單一。

  2、學(xué)校班容量相對較大,給教育教學(xué)管理工作帶來諸多困難,一定程度制約了課堂教學(xué)改革。

  3、師資力量不均衡,部分學(xué)科專業(yè)教師相對缺乏,教師個人教學(xué)能力差別較大。部分教師教學(xué)經(jīng)驗多,借鑒模仿多,創(chuàng)新少,還未形成個人特色。

  整改設(shè)想:

  1、從教師隊伍和教學(xué)實際工作出發(fā),積極學(xué)習(xí)、借鑒名校做法,逐步建立科學(xué)規(guī)范的評價制度,不斷探索,把校本課程的研發(fā)和學(xué)生評價工作作為學(xué)校的一項重要研究課題來抓。

  2、嚴(yán)格控制招生數(shù)量,逐步降低班容量,保障課堂教學(xué)改革順利實施,加快學(xué)校規(guī)范化發(fā)展速度。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn),尤其是師資力量相對薄弱的學(xué)科,努力提高教師的專業(yè)水平和教師隊伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)教學(xué)研究力度,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,鼓勵教師大膽實踐,勇于創(chuàng)新。

  總之,在不懈地努力下,我校在教學(xué)評估工作方面做了一些積極的探索,在教育教學(xué)工作中取得了一定成績,但距離省評估標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。今后,我們必將以此次評估為契機(jī),不斷改進(jìn)教學(xué)工作,進(jìn)一步規(guī)范管理,真正達(dá)到提高教師專業(yè)技能,提高學(xué)生綜合素質(zhì),提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的目的。在此,也真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家給我們留下更多的意見建議,給我們以更多的指導(dǎo),以便促進(jìn)我校更快、更好地發(fā)展。

  以上匯報不當(dāng)之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家給予指正。

  XX年xx月

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇7

  根據(jù)教育局教研室指示精神,本次期中考試由教育局統(tǒng)一命題,我鄉(xiāng)采取了分片集中,六年級調(diào)換主監(jiān)考的考試形式,嚴(yán)格考試?荚嚱Y(jié)束后,在17日集中評卷,評卷老師嚴(yán)肅認(rèn)真。從考試成績來看,我鄉(xiāng)的小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量比較理想,但也存在一定問題,我們班子成員借此機(jī)會深入分析,認(rèn)真探討,從現(xiàn)在起為年末甚至小考打下基礎(chǔ)。本次考試,低年級試卷從試卷卷面情況來看,考查的知識面較廣,類型比較多樣靈活,同時緊扣課本、貼近生活。既考查了學(xué)生對基礎(chǔ)知識把握的程度,又考查了學(xué)生的實際應(yīng)用、思維以及解決問題的能力,不僅顧及了各個層次學(xué)生的水平,又有所側(cè)重。這份試題尤其注重對基礎(chǔ)知識的檢測,以及學(xué)生綜合運用知識的能力?偟膩碇v,低年級試題比較淺顯,學(xué)生對所考的知識點都能基本掌握。中年級本次考試試卷命題能面向全體學(xué)生,充分體現(xiàn)了課程的基礎(chǔ)性,開發(fā)行和綜合性,此次試題靈活多樣,例如三年級語文試卷中包含看拼音寫詞語,辨字組詞,多音字組詞,選詞填空,按課文內(nèi)容填空等內(nèi)容。對學(xué)生進(jìn)行了基本能力的考察。改寫句子,閱讀積累等,真正體現(xiàn)了“學(xué)以致用,在用中學(xué),在學(xué)中用”的新課程理念,。高年級的期中試卷,檢測了學(xué)生基礎(chǔ)知識和技能的掌握程度,突出了基礎(chǔ)性和靈活性、應(yīng)用性和探索性、層次性和差異性。試題知識覆蓋面較廣,同時突出了平時教學(xué)中的難點、疑點、趣點。如六年級數(shù)學(xué)試卷題量不大,共六大題。第一題填空,考察的很全面,難度不大學(xué)生完成的較好;第二、三題選擇判斷有一定的難度,學(xué)生完成起來有些吃力,第四題計算“四則運算化簡比解方程”。第六題應(yīng)用題,用些偏難。

  根據(jù)這次考試及我來高村鄉(xiāng)這一段時間的了解,我將一如既往的從以下幾點開展了教學(xué)教研工作:

  一、以身作則,當(dāng)好表率。

  為推進(jìn)以“教學(xué)為中心”的三大平臺充分發(fā)揮作用,首先做到校長重視教育科研,把主要工作精力放在教學(xué)一線,與教師打成一片,時刻了解教學(xué)一線的實際,做到了“一主動,三帶頭”即主動常規(guī)檢查,每學(xué)期不少于2次;帶頭深入課堂聽課、評課,帶頭組織教師收看專家講座,課堂實錄,帶頭組織參加集體研備,帶頭記寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,撰寫教育論文。通過教育科研自身業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,有力促進(jìn)教研工作扎實開展。

  二、加強(qiáng)管理,扎實推進(jìn)。

  認(rèn)真貫徹落實縣局、教研室的指示精神,緊緊圍繞“上好一節(jié)滿意的課”實施意見,在落實上下功夫,把教育科研與集體研備、遠(yuǎn)程教育應(yīng)用、校本教研、課堂評價、評模選優(yōu)、年度考核各項工作結(jié)合起來,形成一個整體。校本教研工作不僅有主管領(lǐng)導(dǎo)和健全的組織結(jié)構(gòu),職責(zé)明確,要求具體而且制定具體工作規(guī)劃方案和一系列制度作保障。

  三、過程研究,切合實際,真抓實干。

  校本教研活動我們注重過程,重點做4方面的工作。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。

  工作時間,集體辦公制度,為教師學(xué)習(xí)提供了充足的時間,學(xué)校定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文章交流研討,記寫心得,撰寫體會;同時學(xué)校不惜一切,盡最大的能力保障遠(yuǎn)教設(shè)備正常運行,做到小毛病當(dāng)天排除,大問題不過24小時。學(xué)校分語文、數(shù)學(xué)教研組,每周組織教師集體收看專家講座、名師教學(xué)錄像,不少于2次。廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會,提高教師的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念,加大了課改的力度,先進(jìn)的教學(xué)方式方法體現(xiàn)在課堂教學(xué)之中,教學(xué)效率明顯提高。

  2、公開課教學(xué),完善提高。每學(xué)期兩輪公開課教學(xué),我們以“上好每節(jié)課為教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求教師認(rèn)真對照自己,深刻反思,找出不足和存在的突出問題,通過評課進(jìn)一步幫助授課教師找到差距,廣大教師在互幫互學(xué)中不斷發(fā)揚成績,克服不足,教學(xué)水平都有所提高。

  3、課題研究、目標(biāo)明確。全校教師圍繞學(xué)校“怎樣進(jìn)行師生互動”這一主課題,人人確立了子課題,把教與學(xué)融為一體,形成了主動學(xué)習(xí),課堂實踐、自主反思、撰寫心得的好習(xí)慣,共同向著目標(biāo)深化改革,開拓進(jìn)取。

  4、遠(yuǎn)教應(yīng)用,注入活力。我校把遠(yuǎn)程教育應(yīng)用與校本教研緊密結(jié)合起來,作為評模、選優(yōu)、年度考核的重要依據(jù)。廣大教師充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備、音像一體,豐富的教育資源這一現(xiàn)代化的.教學(xué)手段。廣泛應(yīng)用于課堂教學(xué)之中。另外,我們要求教師做到人人精通計算機(jī),校校擁有u盤,最近教師的學(xué)習(xí)積極性進(jìn)一步提高,課堂教學(xué)效率明顯提升。

  四、乘東風(fēng),促提高。

  我校教師乘集體備課研究的東風(fēng),確立了:典型引路——教師評析——教學(xué)反思——本周研討——形成共案——輸入u盤——形成個案的模式,對每一個環(huán)節(jié)深鉆細(xì)研,注重落實,穩(wěn)步推進(jìn)。不僅如此,我校結(jié)合實際,要求教師提前預(yù)備,做到課課節(jié)節(jié)預(yù)備,通過一段時間的努力,校本教研,集體備課效果明顯。

  雖然我們在教育教學(xué)工作中取得了些許成績,但是在工作中還存在許多的問題,主要體現(xiàn)在以下幾點:

  1、個別教師懶散,上進(jìn)心有待進(jìn)一步提高。

  2、校本教研經(jīng)費不足。

  3、教研人員配備不齊,教研人員難以專心從事教育教學(xué)研究工作,致使教育教研工作開展起來很吃力。

  總之,通過教研活動,我們發(fā)現(xiàn)了自己的成績與不足,發(fā)現(xiàn)了工作中方方面面的問題,以后在工作中,我們要繼續(xù)以提高教師的素質(zhì)、課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,進(jìn)一步加大教研力度,使校本教研上檔次,上水平,更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作。

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇8

  今學(xué)期以來,在上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,我們紙坊小學(xué)堅持以教學(xué)為中心,突出三個工作重點,力爭管理創(chuàng)新,學(xué)校教學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  一、堅持教學(xué)例會制,突出教師觀念更新。

  由于眾所周知的原因,城關(guān)街道西半天(原紙坊片)的教育狀況相對落后,教師觀念陳舊,上進(jìn)心不強(qiáng),教學(xué)方法僵化。針對這種現(xiàn)狀,我們開始落實并堅持教學(xué)例會制度。利用每天下午教師晚辦公時間,每周組織兩個教學(xué)專題會,雷打不動。每周確定一個教學(xué)教研主題,做到“三定”:即定主題、定內(nèi)容、定效果。截止目前,已召開教學(xué)例會13次,引導(dǎo)教師分別學(xué)習(xí)研究了《國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、XX教育教學(xué)理論、濰坊市“三四五”高效課堂理論和模式、《自主學(xué)習(xí)(“學(xué)”與“教”的原理和策略)》知識叢書、《合作課堂(讓學(xué)習(xí)充滿活力)》知識叢書,收看收聽了部分優(yōu)秀教師課堂教學(xué)實錄。經(jīng)過引導(dǎo)和灌輸,全體教師的教育教學(xué)觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變,帶動了課堂教學(xué)的.改革。

  二、實施集體備課制,突出課堂教學(xué)準(zhǔn)備。

  據(jù)調(diào)研了解,本學(xué)區(qū)包括本學(xué)校,過去從未搞過集體備課,教師多年來一直使用陳舊的備課本,敷衍了事,效率低下。今學(xué)期在廣泛征集教師意見的基礎(chǔ)上,決定在全學(xué)區(qū)開展實施集體備課制度。學(xué)區(qū)統(tǒng)一印制了《集體備課課案設(shè)計》,除常規(guī)項目外,重點突出“個案修改”、“課后反思”和“課案批注”三項內(nèi)容,力爭做到“四個結(jié)合”,即集體智慧與個人認(rèn)識的結(jié)合,共性和個性的結(jié)合,課前、課中、課后的結(jié)合,課案備課與課本備課的結(jié)合。到目前,語文、數(shù)學(xué)、英語等大科老師已全部或部分完成了本學(xué)期的集體備課任務(wù)。既為老師減輕了備課負(fù)擔(dān),又較好的做到了“超前備課”,提高了課堂教學(xué)效率。

  三、強(qiáng)化過程管理,突出教育質(zhì)量提高

  學(xué)校教育教學(xué)過程管理是提高教育質(zhì)量的根本保證,關(guān)鍵是落實;谶@一認(rèn)識,本學(xué)期我們在繼續(xù)搞好常規(guī)管理的同時,加大過程管理的力度。第一、健全完善學(xué)校過程管理工作制度,以務(wù)實的制度規(guī)范全體教師。第二、加大過程管理監(jiān)督檢查力度。成立專門的檢查小組,以《過程管理評價細(xì)則》為依據(jù),客觀量化,賦分到人。第三、堅持每月一統(tǒng)計,每月一匯總,年終做好總結(jié)。第四、做到教師全員參與,盡最大可能激發(fā)全體教師的工作積極性和主動性,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高打牢堅實的基礎(chǔ)。

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇9

  特殊時期,特殊對待。在“停課不停學(xué)”的大背景下,我們xx小學(xué)的孩子在學(xué)習(xí)語數(shù)英這些文化課的同時,還通過練習(xí)音體美勞等活動來豐富自己的居家生活?靵砬埔磺莆覀儀x學(xué)子們的精彩瞬間吧。

  01

  停課不停樂

  有人說:任何一種音樂它所要給予我們的僅僅只有兩個字——“回歸”,回歸到最真實、最簡單的狀態(tài)。疫情期間,即使沒有電子樂器的保佑,沒有龐大音響的烘托,只有人聲單純的表達(dá),便可以演繹出最動聽的旋律,展現(xiàn)唯美的風(fēng)韻。同學(xué)們還以各種各樣的手勢舞來豐富自己的音樂時間。

  02

  停課不停畫

  長時間的宅家生活,同學(xué)們早已按捺不住。我們的美術(shù)老師帶領(lǐng)著孩子們走進(jìn)藝術(shù)的課堂,領(lǐng)略鄉(xiāng)野風(fēng)光,感受梵高的作品。同時用石頭、雞蛋等進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作。在非常時期建立健康的心境,比掌握繪畫的技巧更加重要。

  剪紙,作為我們最古老的`民間藝術(shù)之一。在視覺上給人們以鏤空的感覺和藝術(shù)享受,同時對學(xué)生的動手能力進(jìn)行了鍛煉。讓我們來欣賞一下同學(xué)們的杰作吧!

  03

  停課不停練

  全民戰(zhàn)疫情,運動不能停。鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),是我們抵抗病毒的第一道防線。同學(xué)們在體育課上蹦蹦又跳跳,健康身心身體好;每天樂樂又笑笑,煥發(fā)精神喜來到;每天呼吸新鮮空氣,沐浴陽光無煩惱。把家當(dāng)作運動場,充分利用客廳、臥室空間,疫情再嚴(yán)重,也阻擋不了孩子們運動的步伐。雖然久別了熟悉的運動場,但我們的體育鍛煉卻沒有停止……

  04

  停課不停勞

  掃地、洗碗、疊被子……這些家務(wù)勞動雖然看起來只是一些微不足道的小事,但是對于孩子們的健康成長卻大有裨益。家務(wù)勞動是兒童邁向獨立的第一步,不能將孩子培養(yǎng)成只懂學(xué)習(xí),卻毫無生活技能的人。此外,家務(wù)勞動還有利于增強(qiáng)孩子們的家庭責(zé)任感,讓他們更加理解和尊重父母。讓我們來看一下我們xx學(xué)子的精彩瞬間吧!

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇10

  提起筆又是一年!感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。是的,做為小學(xué)時代最重要的轉(zhuǎn)折時期――四年級,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學(xué)的態(tài)度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。

  我們年級組是個有著良好協(xié)作精神的團(tuán)隊,從一年級承擔(dān)珠心算到現(xiàn)在整整四年。進(jìn)入四年級以后,隨著董全仁的加入,我們的隊伍越發(fā)成熟生動,任何經(jīng)歷都包含著不為人知的酸甜苦辣,然而,形容我們年級組,我卻總也禁不住要笑,笑什么呢?

  一、 春風(fēng)得意的微笑

  做為一組之長的我,談不上是什么領(lǐng)導(dǎo)。但也要把組內(nèi)的力量凝聚到一起,發(fā)揮集體的智慧,資源共享,使每個教師的優(yōu)勢變成全組的優(yōu)勢,有這一宗旨做為主導(dǎo)目標(biāo),我們求同存異,各抒己見。在教研中,我們從不保留,坦坦蕩蕩。談教學(xué)中的收獲,談本堂課的失誤;在平日的交流溝通中,講的是學(xué)生,議的是課程,甚至在出去聽課的路上,也為某個不同的觀點爭的面紅耳赤,惹得路上回頭率極高―――正是這種濃厚的教研氛圍,使我們每個人都受益匪淺,許多教學(xué)中的難點被輕易的化解,學(xué)生的各項基本功扎實,穩(wěn)健。每天,無論你在校園中的哪個角落看到我們組的成員,掛在我們臉上的都是平和,坦然,自信。本來嘛,這樣溫馨的氛圍,怎會讓我們不發(fā)自內(nèi)心的微笑呢?―――春風(fēng)得意的微笑。

  二、 馬前失蹄的苦笑

  誰會一帆風(fēng)順呢?我們也有挫折,記得期中考試,由于我們思想上不夠重視,我們組的語數(shù)成績均不理想,特別是語文優(yōu)秀率全校倒數(shù)第一。盡管在當(dāng)月的結(jié)構(gòu)工資中,我領(lǐng)到了五十元的超標(biāo)獎勵,可內(nèi)心的焦躁與自責(zé)深深的刺痛了我,做為這個不算個官的組長,我自己的榮譽與整個組的失誤形成了鮮明的比照,在全校這個大的賽場上,不是某個人,某個班的舞臺,只有全組都好才是真真正正的好!才能在真刀真槍的比賽中立于不敗之地!無形的尷尬反倒激起了我們的.斗志,在語文組長曲艷華的帶領(lǐng)下,我們查找教學(xué)漏洞,尋找教學(xué)對策,并在這個過程中群策群力。我們沒有抱怨,沒有牢騷。雖然相逢一笑,也是苦惱人的笑。但我們依然相信我們有實力,畢竟沒有課堂上的敷衍;畢竟沒有投機(jī)取巧的對付,扎實訓(xùn)練肯定會有成果。功夫不負(fù)有心人,期末考試中,語數(shù)成績?nèi)婊厣菍ξ覀兊淖詈玫幕貓。馬失前蹄后,禁不住長長出了一口氣。總算對得起學(xué)生,對得住家長!對得起學(xué)校!

  三、 想張揚的大笑卻又被更深的思考所替代。

  四年級這樣過來,我們組也算滿意。尤其是數(shù)學(xué),從及格率到優(yōu)秀率次次達(dá)標(biāo),班與班的差距越來越小,我想這得益于我們的教研,每周五下午的教研中,大家互相探討,只要我們一個人想到的題型其他三個人也一定能受益,每次考試后我們都會不自覺的算出學(xué)年的成績?此破匠#蛇@正體現(xiàn)了我們的團(tuán)體意識,個人的能力是有限的,集體的智慧是無窮無盡的。盡管有平衡的比較與競爭,可我們相濡以沫,坦誠相待,這還不值得一笑嗎?

  真想笑笑,真想!課堂上學(xué)生的思維漸趨活躍,邏輯性、層次性逐漸明顯。如果說語文課賦予孩子們的是靈性,那么數(shù)學(xué)課賦予她們的則是理性;在文理交匯中,在激情、感性與思考、探究的碰撞中,學(xué)生們逐漸進(jìn)入了少年期,他們的人生觀,世界觀、價值觀開始形成。每每談到學(xué)生們的優(yōu)異表現(xiàn),我們的眉梢都忍不住飛挑。是啊,真想自豪、張揚的大笑!但趕快收住,路漫漫起修遠(yuǎn)兮,孩子們還需要更深層次的指導(dǎo)!

  回顧一年,心中如秋水般清澈平和,精誠合作是我們的行為準(zhǔn)則,溝通信任是我們處事的方式,我們用真誠的努力去實踐著我們共同的誓言:為了孩子的明天,我們甘做人梯,甘為儒牛。落紅不是無情物,化做春泥更護(hù)。

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇11

  “讓農(nóng)村孩子接受更好的教育,讓每個孩子都能健康、快樂地成長”,是我校一貫追求的教育理想和奮斗目標(biāo)。我們不斷改善辦學(xué)條件,努力實現(xiàn)教育資源最優(yōu)化;通過教學(xué)常規(guī)的管理創(chuàng)新,不斷提升課堂教學(xué)質(zhì)量和效率;通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思等校本研訓(xùn)機(jī)制的建構(gòu)與實施,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校發(fā)展贏在對有效工作的堅持,贏在對成功經(jīng)驗的傳承。我們秉持厚積而薄發(fā)的古訓(xùn),在教學(xué)常規(guī)和校本研訓(xùn)工作中,立足實際求規(guī)范,一心一意謀發(fā)展,努力探索適合農(nóng)村學(xué)校深化素質(zhì)教育的成功之路。

  我校創(chuàng)建于1995年,是一所農(nóng)村完全小學(xué),現(xiàn)有在校生225人,專任教師18人。多年來,學(xué)校秉持“讓農(nóng)村孩子接受更好的教育,讓每個孩子都能健康、快樂地成長”的辦學(xué)理念,著眼于學(xué)生的未來與發(fā)展,我們按照素質(zhì)教育的新要求,緊緊圍繞“促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)”這一核心問題,不斷強(qiáng)化常規(guī)管理,積極開展校本教研,著力推動教學(xué)改革與創(chuàng)新,促進(jìn)教學(xué)工作全面發(fā)展,取得了優(yōu)異的成績。學(xué)校自xx年創(chuàng)建“濱州市教學(xué)示范學(xué)!币詠,先后榮獲“濱州市綜合實踐基地建設(shè)先進(jìn)單位”“博興縣現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)!薄安┡d縣教書育人先進(jìn)單位”“博興縣素質(zhì)教育先進(jìn)單位”等榮譽稱號。

  一、以管理促規(guī)范,以創(chuàng)新求發(fā)展,實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理最優(yōu)化。

  學(xué)校特別重視向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。為順應(yīng)新課程改革提出的新任務(wù)與新要求,我們不斷改革和完善教學(xué)常規(guī)管理工作,不僅實現(xiàn)了在管理機(jī)制上的創(chuàng)新,還在常規(guī)內(nèi)容上實現(xiàn)了更新與發(fā)展。另外,學(xué)校十分重視教學(xué)常規(guī)的過程監(jiān)控與指導(dǎo),引領(lǐng)教師嚴(yán)格地遵照管理的要求實施教學(xué),引領(lǐng)教師不斷地踐行常規(guī)要求,不斷地反思自己的教學(xué)行為,不斷地進(jìn)行梳理、總結(jié)與提升,實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)落實科研化。

  1、備好課是上好課的前提與基礎(chǔ)。為切實提高課堂教學(xué)效率,我校實行了精品備課制度,精品備課方案的核心思想是把每一個教學(xué)內(nèi)容都按照精品課的要求來備,把每一堂課都變成精品課。在精品備課數(shù)量管理上,根據(jù)我校實際,確定了三年一大循環(huán),每年一小循環(huán)的實施步驟,即各學(xué)科任課教師每學(xué)年至少要把全年備課數(shù)量的1、3作為精品備課來備,第二年要完成2、3的精品備課,并對上學(xué)年的精品備課根據(jù)學(xué)生具體情況作適當(dāng)調(diào)整,以此類推,三學(xué)年完成后,便能對所有教學(xué)內(nèi)容實施精品備課并建成精品備課資源庫。第二輪三年精品備課計劃開始實施時,將第一輪精品備課教案收入教學(xué)管理檔案,允許教師隨時調(diào)閱參考但杜絕機(jī)械照搬,備課教師需根據(jù)備課步驟按照教學(xué)新理念要求重新備課,組建第二輪精品備課資源庫。在備課形式上,我們注重實用、高效,堅持去繁就簡原則。要求教師在認(rèn)真領(lǐng)會課標(biāo)要求,準(zhǔn)確把握教材意圖,全面了解學(xué)情的基礎(chǔ)上,精心做好教學(xué)預(yù)設(shè)。要做到:

  1、教學(xué)目標(biāo)簡明;

  2、教學(xué)內(nèi)容簡約;

  3、教學(xué)環(huán)節(jié)簡化;

  4、教學(xué)手段簡單;

  5、教學(xué)語言簡潔。

  關(guān)于精品備課監(jiān)控管理,教務(wù)處充分發(fā)揮激勵與引導(dǎo)作用,通過定期組織優(yōu)秀精品備課評選,精品備課成果展示課等活動,實現(xiàn)對積極參與精品備課并取得良好效果的教師進(jìn)行評估傾斜,調(diào)動教師積極性。

  2、課堂是教師進(jìn)行教學(xué)的主陣地,是體現(xiàn)教師綜合素質(zhì)的舞臺。為更好地達(dá)成課堂教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率,多年來我們立足課堂進(jìn)行了積極探索與嘗試,先后實施了以引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)為主要目的的“課堂流程三段式”教學(xué)模式改革和以“低起點,小臺階,體驗成功,促進(jìn)發(fā)展”為基本要求的“快樂課堂,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)模式的構(gòu)建。近期結(jié)合縣教研室開展的“系列課型達(dá)標(biāo)”活動,重點加強(qiáng)了教師課堂教學(xué)學(xué)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)活動。一是開展教師課堂教學(xué)基本功培訓(xùn)活動,加強(qiáng)了教師粉筆字、簡筆畫、普通話、教學(xué)語言、教學(xué)評價、教學(xué)應(yīng)急處理及現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用等方面的訓(xùn)練。二是組織觀課、賽課、評課活動,使教師認(rèn)識到個人課堂教學(xué)水平與立標(biāo)課的差距,在課后反思中明確高效課堂的基本模式和主要特點并自覺學(xué)標(biāo)。三是分學(xué)科開展達(dá)標(biāo)驗收與爭創(chuàng)立標(biāo)課活動。在整個活動進(jìn)程中,我們注重教師課堂教學(xué)新理念的學(xué)習(xí)與成功教學(xué)經(jīng)驗的積累,注重發(fā)揮課堂教學(xué)評價的調(diào)控與引領(lǐng)作用。教師在參與中提高自我、體驗成功、分享快樂,在日常教學(xué)中把好心情、微笑、鼓勵、趣味、游戲、音樂帶進(jìn)課堂,創(chuàng)造了和諧活潑的課堂氛圍。

  3、作業(yè)是師生溝通的橋梁,教師通過作業(yè)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)效果。多年來,我們高度重視學(xué)生作業(yè)質(zhì)量并進(jìn)行了一些行之有效的嘗試與改革:

 。1)鼓勵教師布置課前預(yù)習(xí)性作業(yè),打破現(xiàn)有運作模式,變“新授——作業(yè)——講評”為“預(yù)習(xí)課本——作業(yè)——講評——講解”(此作業(yè)模式每學(xué)期根據(jù)學(xué)科不同有具體數(shù)量要求)教師通過批閱學(xué)生作業(yè),能更好地了解學(xué)生預(yù)習(xí)情況,從而及時調(diào)整課堂教學(xué)內(nèi)容。

 。2)將學(xué)科實踐性作業(yè)的布置與批閱納入檢查評估內(nèi)容,學(xué)期初各學(xué)科任課教師對本學(xué)期的實踐性作業(yè)進(jìn)行梳理,做好安排,避免了實踐性作業(yè)布置的隨意性,學(xué)科實踐性作業(yè)的實施培養(yǎng)了學(xué)生動手實踐能力與創(chuàng)新精神。

  (3)全面推行分層次作業(yè)布置模式。根據(jù)不同學(xué)生的不同特點,因材施教,使不同層次的學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展是素質(zhì)教育的具體要求,傳統(tǒng)的作業(yè)布置方式是“統(tǒng)一版本”,全班做內(nèi)容完全相同的題目,優(yōu)秀學(xué)生“吃不飽”,學(xué)習(xí)吃力的學(xué)生又“吃不消”。我們充分認(rèn)識到學(xué)生的個別差異,針對不同層次的學(xué)生布置不同的作業(yè)。每次作業(yè)設(shè)計分為必做題(面向全體學(xué)生)和選做題(面向中游學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生,對中游學(xué)生的要求適當(dāng)高一些,引導(dǎo)他們做部分選做題或自行設(shè)計作業(yè)),分層次作業(yè)模式得以有效實施重要的是教師要樹立正確的教育觀,要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心并積極引導(dǎo)。分層次布置作業(yè),讓不同層次的學(xué)生都能體驗到成功的快樂。

  (4)學(xué)校堅持每月一次優(yōu)秀作業(yè)展評活動,對入選優(yōu)秀作業(yè)行列的學(xué)生進(jìn)行獎勵,實行動態(tài)評價,學(xué)生在相互觀摩中,增強(qiáng)了作業(yè)的規(guī)范意識。

  教學(xué)常規(guī)工作的最終落實需要教學(xué)監(jiān)控和考核來加以約束,嚴(yán)格考核不僅可以起到獎優(yōu)罰劣的作用,而且這種獎優(yōu)罰劣中體現(xiàn)一個規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。我們通過目標(biāo)管理對教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行考核,如教學(xué)計劃、備課、作業(yè)批改、聽評課、校內(nèi)外公開課、論文及課題研究、校本教研出勤、期末檢測質(zhì)量分析等都確定詳細(xì)具體的任務(wù)目標(biāo),引導(dǎo)教師學(xué)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)?傊,在教學(xué)常規(guī)管理中,我們注重過程督促與階段考核。通過及時反饋,使教師對教學(xué)工作做出及時的調(diào)整,進(jìn)而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的,實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理最優(yōu)化。

  二、扎實推進(jìn)“校本研訓(xùn)”工作,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,帶動教學(xué)工作全面提升

  課程改革為教師的發(fā)展提供了一個良好的機(jī)遇,也給教師帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本次課程改革,不僅要改變教師的教育觀念,而且要改變我們每天都在進(jìn)行著的、習(xí)以為常的教學(xué)方式、教學(xué)行為,其艱難性是不言而喻的,但這種改變又是必須的。積極參與以校為本的研訓(xùn)活動,在活動中學(xué)習(xí)、交流、成長無疑是教師盡快融入課改的捷徑。作為學(xué)校管理者要以課程改革為契機(jī),培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的教師隊伍,使課程實施的過程,成為促進(jìn)教師專業(yè)成長,提升教師生命質(zhì)量的過程。尊重教師、理解教師、激勵教師,為教師搭建展示才華的舞臺,創(chuàng)設(shè)展示的空間是我校開展“校本研訓(xùn)”新方式探索的一貫思路。

  1、以校為本開設(shè)新課程新理念“教師論壇”活動。課程改革的特殊性將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師擺在了同一起跑線上,以往慣用的“領(lǐng)導(dǎo)講、老師聽”的教研模式無法適應(yīng)新形勢,對于教學(xué)研討活動,我們實施了周一相約新課程新理念“教師論壇”活動。將全校教師按所教學(xué)科編排順序,要求人人走上講壇,人人開課。主講教師要提前做好準(zhǔn)備,根據(jù)自己對新課程新理念的理解,結(jié)合個人在日常教學(xué)工作中遇到的實際問題整理出講義,要講出自己的見解,體現(xiàn)出自己的風(fēng)格。主講教師為使自己的講壇材料更充實更具有吸引力,不得不主動走進(jìn)新課程,走進(jìn)閱覽室去搜集最新的資料,走進(jìn)課堂去挖掘更具生命力的案例。一方面提高了每位教師自覺學(xué)習(xí)的意識,提高了自己的專業(yè)水平,另一方面參會教師也更易接受來自身邊的實例,更好地接受先進(jìn)理念的.熏陶。全體教師在參與活動中使自己得到發(fā)展,為學(xué)校全面提升教學(xué)質(zhì)量積蓄了師資準(zhǔn)備。

  2、鼓勵教師開展“隨機(jī)式教研活動”。教研活動的主要目的是解決教學(xué)中的實際問題。傳統(tǒng)教研活動往往就某一固定話題進(jìn)行討論與研究,場所固定、時間固定、人員固定、話題固定,弊端之一是圈定了討論框架,限制了教師的思維,甚至抹殺了教師的一時之靈感。根據(jù)我校實際情況,我們探索實施了“隨機(jī)式”教研活動模式。引導(dǎo)教師從身邊的問題起步,在無特定主持人的情況下,大家即說即聊即知,閑聊教學(xué)話題時,不愛說話的老師,不善交流的老師,變得敢說、愛說、會說。該項活動實施時,教研組長的作用不可忽視,當(dāng)話題偏離教學(xué)內(nèi)容時,教研組長應(yīng)積極引導(dǎo)并將談?wù)搩?nèi)容引向更深層面,不能放任自流。隨機(jī)式教研活動時間大家有時談?wù)搶W(xué)生,有時談?wù)摻滩模袝r談?wù)撜n堂應(yīng)急事件。在談?wù)撝心阋谎晕乙徽Z,在說說笑笑中交流一些教學(xué)中的好做法,學(xué)得一些新理念!半S機(jī)式”教研活動使教師沒有壓力與負(fù)擔(dān),被廣大教師欣然接受并成為教師開展教學(xué)工作的一種需要。

  3、加強(qiáng)集體備課,開展“同課異構(gòu)”活動,實現(xiàn)資源共享!靶抡n改”要求教師們不僅要研究教材,更要創(chuàng)造性的使用教材。為了能夠運用合適的教學(xué)法體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,達(dá)到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的,我校加強(qiáng)了同學(xué)科集體備課,開展“同課異構(gòu)”活動。具體做法是:對本學(xué)段或?qū)W科內(nèi)容統(tǒng)籌安排,確定某一單元或某一課時后,各備課組人員同時對同一內(nèi)容進(jìn)行備課,然后利用教研活動時間進(jìn)行匯總交流,每一位教師針對教學(xué)內(nèi)容提出自己的設(shè)計意見。這樣每位老師都有機(jī)會展示自己的研究思路,達(dá)到“資源共同享”。同時,同一課的不同構(gòu)思又為教師們擴(kuò)展了思路,教師們從中選擇適合自己學(xué)生特點的設(shè)計,并適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)用于教學(xué)實際中,進(jìn)而帶動教師備課、上課、作業(yè)設(shè)計等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的提升。

  4、立足教學(xué)實際,開展小課題研究。多年來,課題研究一直是陽春白雪,讓人望而生畏,這種自上而下的研究機(jī)制并不能解決日常教學(xué)中“怎么做”的實際問題,在今天,“教師即研究者”,開展小課題研究無疑是最有效最合適的選擇。我們的主要模式是:“問題——設(shè)計————行動————反思”。需要關(guān)注的是教師的問題意識、合作意識、行動意識和反思意識。多年來,我們通過引領(lǐng)和調(diào)控,已有近10項研究成果在全校推廣應(yīng)用。

  5、堅持教育教學(xué)反思,注重教學(xué)研究的自主性、目的性。教師的自我反思不能僅體現(xiàn)在教學(xué)層面,更要展現(xiàn)在教育層面;不僅在教學(xué)后進(jìn)行批判性反思,也要在教學(xué)前進(jìn)行前瞻性反思,在教學(xué)中進(jìn)行調(diào)整性反思。我們要求教師的自我反思要包括教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)內(nèi)容(教材)、教學(xué)效果四個方面;教師不僅要進(jìn)行自我反思,還要在同伴互助中進(jìn)行反思,幫助同伴,提升自我。通過反思,教師不斷地更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平,進(jìn)而對教學(xué)問題形成獨立的有創(chuàng)造性的見解。

  以教研方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶,提高教師參與教研活動的積極性。教師在參與各種教研活動的過程中接受了新課程新理念的熏陶,提高了自身綜合素質(zhì)

  三、探索與展望:

  以常規(guī)管理促教學(xué)規(guī)范,以校本研訓(xùn)促教學(xué)發(fā)展,面對新的教育發(fā)展形勢,我們進(jìn)行了積極的探索與嘗試,并就我校教學(xué)工作下一步發(fā)展方向展望如下。

  1、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教育資源。積極創(chuàng)造條件開展勤工儉學(xué),加大辦學(xué)投入,更新教學(xué)設(shè)施。集中有限的資金,分步驟、有計劃地解決學(xué)校教學(xué)設(shè)施滯后問題。為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  2、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),努力提高教師綜合素質(zhì)。切實加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),把培訓(xùn)的重點放在課堂教學(xué)效率提高和實踐新課程的能力上來。

  3、切實加強(qiáng)教育教學(xué)管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。積極探索實踐精細(xì)化教學(xué)管理模式。充分發(fā)揮教學(xué)監(jiān)控的作用,促使教師認(rèn)真執(zhí)行國家課程計劃,加強(qiáng)教師備、教、改、導(dǎo)、檢、析、研等各個環(huán)節(jié)的落實,夯實教學(xué)基礎(chǔ)。

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇12

  祁縣三中是祁縣規(guī)模最大的一所單辦初中。多年來我校始終堅持“規(guī)范加特色,合格加特長”的辦學(xué)宗旨,牢固樹立健康第一的思想,以落實體育、藝術(shù)“2+1”項目活動為重點,進(jìn)一步彰顯我校“以體育教育為切入點、以藝術(shù)教育為突破口、全面實施素質(zhì)教育”的辦學(xué)特色,把開展課外文體活動作為豐富學(xué)校教育內(nèi)涵、創(chuàng)建學(xué)校特色的一件大事來抓,切實加強(qiáng)學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作,F(xiàn)將我校開展體育、藝術(shù)“2+1”項目活動情況匯報如下:

  一、以制度保障藝體工作順利開展。

  學(xué)校高度重視體育藝術(shù)2+1活動,精心組織,周密部署,成立了以校長呂勁超為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組、督查小組,制定了詳細(xì)的工作計劃及評價方案,分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任,并組織所有藝術(shù)、體育教師進(jìn)行了討論,合理安排了體現(xiàn)本校特色的“2+1”活動項目,制定了活動目標(biāo),確定了活動內(nèi)容。為確!绑w育藝術(shù)2+1項目”活動有步驟、有計劃地開展,嚴(yán)格做到五“確定”,即定時、定人、定量、定要求、定評價方法,從而為藝術(shù)體育工作的順利開展做好了鋪墊。

  二、以活動引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。

 、灞U匣顒訒r間:藝術(shù)、體育課堂教學(xué)活動開全開足,安排專職教師,嚴(yán)禁擠占體、音、美、綜合實踐等課的現(xiàn)象發(fā)生。保證每天大課間(上午20分鐘、下午40分鐘)的室外藝體項目活動時間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督查,對實施活動情況記錄評價。

 、娓愫糜布ㄔO(shè):不斷完善學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為學(xué)生參與課外文體活動提供條件保障。我校有200米的室外跑道,一個美術(shù)教室,一個舞蹈教室,一個音樂教室,一個籃球場地,一個足球場地。這些硬件的配備為學(xué)生的文體活動提供了具體場所。

 、玳_展多種比賽:如跳繩比賽、會操比賽、踢毽子比賽、長拳比賽、校園之星才藝大賽(書法、繪畫、器樂等)、藝術(shù)節(jié)等。不同時間、不同項目、不同方位的比賽活動來展示、評價體育、藝術(shù)2+1項目開展情況。

  三、以評價激發(fā)學(xué)生參與熱情。

  對體育、藝術(shù)2+1項目的評價,我校采取多元化、激勵式評價為主、過程性評價與期末測試認(rèn)定相結(jié)合的辦法。學(xué)校制定的《體育藝術(shù)2+1項目技能評定標(biāo)準(zhǔn)》簡明易行,體現(xiàn)激勵性原則,鼓勵學(xué)生積極參與,努力達(dá)標(biāo)。

  在日;顒又,由藝術(shù)體育教師對學(xué)生的參與興趣、知識修養(yǎng)、項目技能進(jìn)行記錄評價,將情況記入學(xué)生成長記錄袋;學(xué)期末,由校長任組長,藝術(shù)、體育教師和班主任聯(lián)合組成“體育、藝術(shù)2+1”考核認(rèn)定小組,根據(jù)學(xué)校制定的《“體育、藝術(shù)2+1項目”測試標(biāo)準(zhǔn)》,對學(xué)生組織全面科學(xué)的測評認(rèn)定。將日常表現(xiàn)和期末認(rèn)定結(jié)合起來,確定學(xué)生等級,評選出星級學(xué)生,將認(rèn)定結(jié)果記入《學(xué)生評價手冊》和學(xué)生成長記錄袋。

  四、家校攜手,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

  家庭教育對孩子參與活動的積極性影響很大,為了爭取到家長的支持,我校通過召開家長會、下發(fā)《致家長的一封信》等形式,讓更多的家長了解新課改,了解“體育藝術(shù)2+1項目”,了解學(xué)校教育教學(xué)的思路和做法,與學(xué)校搞好配合,攜手促進(jìn)孩子健康成長。

  五、診斷課堂教學(xué),實施有效教學(xué)。

  “體育藝術(shù)2+1項目”的主要實施者是音體美教師,如何在學(xué)科課堂內(nèi)滲透“2+1項目”內(nèi)容,也是我們十分關(guān)注的話題。學(xué)校要求體育、藝術(shù)教研組在平常的教研活動中以此為切入點,結(jié)合課程教學(xué)常規(guī),有機(jī)滲透。經(jīng)常性地開展討論交流活動,診斷課堂教學(xué),實施有效的項目教學(xué)。

  六、活動到位,初見成效。

  體育、藝術(shù)“2+1”活動的'有效開展,使師生的精神面貌煥然一新,特色化學(xué)校創(chuàng)建工作有了進(jìn)一步發(fā)展,全校學(xué)生已人人熟練掌握了長拳的打法和技巧。 樂器、舞蹈、美術(shù)在全市縣的各類比賽中也多次獲獎。

  校園里有了藝術(shù),就有了文化的底蘊;校園里有了體育,就有了生命的陽光!绑w育、藝術(shù)2+1”為學(xué)生提供了展示技能的平臺,極大地激發(fā)了學(xué)生參與的熱情,促進(jìn)了學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作的開展。當(dāng)然,由于受環(huán)境條件制約,我校辦學(xué)場地較小,大型的活動不是很好開展,我們將在今后的工作中加以細(xì)化,爭取做到小而精。同時在師資方面,體育、文藝專業(yè)的老師相對缺乏,師生比也不近合理,開展活動的項目受到制約,使得我們的工作受到影響。但是我們始終相信“體育、藝術(shù)2+1項目”對學(xué)校發(fā)展、對學(xué)生成長的巨大推進(jìn)作用,

  今后我們將繼續(xù)加大此項工作的力度,力爭真正將“體育、藝術(shù)2+1項目”做好做實。

  小學(xué)教學(xué)工作匯報 篇13

  安次區(qū)教育和體育局認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《河北省教育廳關(guān)于做好線上教學(xué)有關(guān)工作的通知》,同時結(jié)合我區(qū)實際情況,總結(jié)以往線上教學(xué)經(jīng)驗,第一時間就線上教學(xué)進(jìn)行安排部署,相繼下發(fā)《廊坊市安次區(qū)教育和體育局關(guān)于做好線上教學(xué)工作的通知》和《廊坊市安次區(qū)教育和體育局關(guān)于開展線上教學(xué)工作中重點注意事項的通知》。對于線上教學(xué)中的課程、課時、時長、內(nèi)容、作業(yè)、教學(xué)資源等方面進(jìn)行了詳細(xì)、科學(xué)的布置。

  制定科學(xué)合理方案,保證線上教學(xué)有序進(jìn)行。一是各校成立線上教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,從工作協(xié)調(diào)安排,課程的統(tǒng)籌安排、信息技術(shù)攻關(guān)、教學(xué)資源保障、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、學(xué)生參與普及等方面安排專人負(fù)責(zé),制定本?茖W(xué)合理的線上教學(xué)指導(dǎo)方案。

  二是各校學(xué)科組長、教研組長、年級組長針對本年級、本學(xué)科的實際教學(xué)情況,制定個人教學(xué)計劃、授課計劃、課件制作、教學(xué)重難點、作業(yè)布置批閱等研討方案,確保線上教學(xué)有序開展。

  創(chuàng)設(shè)多種形式教學(xué),保證學(xué)生學(xué)有所獲。一是各校結(jié)合本校實際采用釘釘群、曉黑板、騰訊會議、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺,開展線上教學(xué)。二是開展線上答疑,鼓勵學(xué)生遇到不會的問題及時請教老師,進(jìn)行線上答疑。三是注重作業(yè)反饋,認(rèn)真批閱標(biāo)注。各校教師切實關(guān)注班內(nèi)的每名學(xué)生,及時批閱作業(yè),對于作業(yè)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行標(biāo)注,及時與學(xué)生進(jìn)行溝通,幫助學(xué)生解決問題。對于優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行鼓勵表揚,用榜樣的效應(yīng)帶動集體。

  推進(jìn)研教同行,保證教師專業(yè)成長!敖潭谎袆t愚,研而不教則虛。”“教”乃“研”之基礎(chǔ),“研”乃“教”之利器,教學(xué)與教研猶如兩扇翅膀,是平衡教師專業(yè)發(fā)展的經(jīng)緯,可以推動教師專業(yè)水平的提高,進(jìn)而提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  1廊坊市第五小學(xué)英語教研組為深刻理解預(yù)學(xué)單在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用,從設(shè)計單元整體教學(xué)設(shè)計模板開始,敢于創(chuàng)新,并不斷改正,每份設(shè)計稿中都融入了老師們的智慧與見解。同時,為了使預(yù)學(xué)單更具實效性,成員老師們在設(shè)計完預(yù)學(xué)單后,積極實踐,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中解決問題,有效服務(wù)于線上教學(xué)。

  2王金瑋小學(xué)英語名師工作室開展特色英語作業(yè)系列活動。作業(yè)是課堂活動的延伸,是學(xué)生獨立運用知識的一種重要手段。英語特色作業(yè)突出了學(xué)科的趣味性、實用性與創(chuàng)造性,這樣不但能使語言學(xué)以致用,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,還能使學(xué)生走出課本、走進(jìn)生活,有利于學(xué)生素質(zhì)的'全面發(fā)展;诤诵乃仞B(yǎng)培養(yǎng)的小學(xué)英語作業(yè)設(shè)計不僅在于鼓勵學(xué)生積極完成作業(yè),更在于培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、文化品格和語言能力,激發(fā)學(xué)生進(jìn)行多方面的感官體驗,在愉悅的情境中獲取知識,積累愉快而豐富的經(jīng)歷,使學(xué)生的知、情、意、行得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

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