幼兒園工作匯報
在日復一日的學習、工作生活中,匯報與我們的生活息息相關,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢?下面是小編為大家整理的幼兒園工作匯報,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園工作匯報 篇1
新學期,新起點。為確保開學工作安全、平穩(wěn)、有序推進,3月2日上午,柴桑區(qū)教體局總督學湯志宏一行5人到區(qū)中心幼兒園進行2022年春季開學工作督導檢查。
首先,園長劉旋對該園開學各項工作進行匯報。隨后,督查組以現(xiàn)場聽匯報、查閱資料、實地查看等方式,分別從疫情防控、安全工作、黨建工作等方面進行全面了解、督查。并且對照《柴桑區(qū)教體局2022年春季開學工作督導檢查》評估細則,細致地查閱相關資料。并實地查看了校園環(huán)境、食堂等場所。督查組充分肯定了我園開學工作做得細致有條理、資料歸檔整理有序。
柴桑區(qū)中心幼兒園將以此次檢查為契機,繼續(xù)扎實做好各項工作,細化各項措施,齊心協(xié)力,推動幼兒園發(fā)展再上新臺階!
幼兒園工作匯報 篇2
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,中心幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹《幼兒園家庭教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好醫(yī)療保健、財務工作、食堂工作、守門工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。
具體工作如下:
(一)做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉格普雷的方針,公平合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好新學期的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切支出都必須在園長的'統(tǒng)一安排下進行,必須每張發(fā)票都必須由園長簽名,每學期對財務賬簿審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握大筆資金情況,合理安排資金。
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1、即時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健其他工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好衛(wèi)生保健工作。
。ㄈ└愫脠@舍建設,創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境:
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園呵護的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
幼兒園工作匯報 篇3
回顧十一五繼續(xù)教育工作,我園主要從下面三個方面構建起了繼續(xù)教育實施工作平臺:1、新理念引領:園里組建繼續(xù)教育領導小組,明確分工,各負其責,具體實施。2、崗位演練:以崗位為陣地,實踐演練。3、觀摩研討:以班組為單位,進行觀摩研討,在反思中自我提高。
我園具體做法是 :
一、強化領導,力抓建設。
幼兒園教師繼續(xù)教育是一項旨在全面提高教師素質以適應教育改革與發(fā)展的工程,它要求每個教師都積極投身其中,通過培訓,更新教育觀念,提高專業(yè)水準,從而使教育教學能力得以全面的提升。我校領導充分認識到責任重,因此做了以下幾項工作:
1、完善的領導組織。
園里成立了以園長為組長,教導主任,園繼教骨干為成員的繼續(xù)教育工作領導小組,教導主任負責繼續(xù)教育工作的具體組織與管理。
2、明確的責任分工。
業(yè)務園長負責宣傳啟動,提出園所實施教師繼續(xù)教育工程的總體思路,并自始至終指導,督促繼續(xù)教育工作的開展。根據(jù)園里制定的
實施教師繼續(xù)教育“五年規(guī)劃”的要求,制定有關工作計劃和實施方案。
二、注重規(guī)范,落實管理。
規(guī)范的管理,是我園開展教師繼續(xù)教育工作的保證。在實際操作中我們一邊實施教師的培訓,一邊不斷規(guī)范管理。使得園所的繼續(xù)教育工作得以正常有序地進行。歸納起來,我園的教師繼續(xù)教育管理做到了兩個到位:
1、工作職責到位。園里根據(jù)繼續(xù)教育工作的要求和學前部指導意見,設崗定責,使我園的繼續(xù)教育工作有成效。
2、過程管理到位。我園按計劃進行學習,對教師們培訓的時間,學時、學習情況做好了記錄。
3、效果評估到位。園考核領導小組階段性地對教師進行學習效果的考核、評估,并與教師的評優(yōu)、晉級掛鉤。
三、講求實效,抓實培訓。
我園的教師師德教育,新理念,教師心理健康,新技術以及幼兒音樂活動的創(chuàng)編等培訓工作,力求實干,講求實效,培訓要求做到讓教師真正有所收獲。
1、抓師德教育,激勵教師愛崗敬業(yè)!皩W高為師,德高為范”,德是師之本,教師的言行舉止?jié)撘颇绊懼恳粋孩子的成長。我園抓師德教育從幾個方面入手。一是鑄造“師魂”。師魂是教師的政治靈魂,教師的'職業(yè)特點決定了教師必須是既教書又育人。因此我園始終把提高教師的整體素質為重點,給所有的老師創(chuàng)造了交流學習的平臺。二是培養(yǎng)“師德”。我們組織教師學習《新時期師德修養(yǎng)》,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,簽訂《師德承諾書》并通過學習身邊先進個人的事跡讓教師身臨其境,感悟體會。用身邊活生生的典型對全體教師進行師德教育。
2、抓園本培訓,提高教師的綜合素質。我園結合科研課題的研究,把科研成果納入園本課程,還采取“走出去、學進來”把兄弟園所好的經驗和教學方法,融入自己的教學實踐中,使教師的教學觀念得到更新,實踐能力得到提高。
3、骨干引領。首先,建立骨干教師梯隊,分期、分級進行崗位培訓。其次,建立了“一幫一、老帶青”教學幫扶對子,在觀摩、實踐、反思中自我提高。
4、立足崗位 實踐演練。園里通過每半年一次的崗位練兵活動,讓教師將所學理論與教學實踐有機結合,把新技術與教材內容進行整合,并以班組為單位進行演練后的研討、反思、交流、再演練。在以“學習-——反思——實踐——創(chuàng)新”為模式的培訓過程中,不斷促進教師專業(yè)化成長。
四、不足之處:
根據(jù)“十一五”中小學教師繼續(xù)教育評估驗收要求,我們做了大量的工作,但是繼續(xù)教育工作任務之重,在落實的過程中仍然存在著不足之處。如:培訓內容不夠具體,外出學習機會較少------。
總之,我園繼續(xù)教育工作在廣大教師的積極參與、齊心協(xié)力與共同努力下,取得了一定的成績。我園在以后的工作中,將以一如既往地抓好教師繼續(xù)教育工作,促進園所課程的改革,不斷提高教師的教學能力,促進學前教育的持續(xù)發(fā)展。
幼兒園工作匯報 篇4
一、幼兒園概況
小叮當幼兒園,創(chuàng)辦于xx年4月。我園地址位于景寧畬族自治縣人民北路84號,因場地較小,但是我們的園舍外觀精美,布局合理,,園內環(huán)境優(yōu)美,童趣盎然,富有特色,有多功能活動室、大型玩具等,是孩子生活、游戲、成長的“童話世界”。有專任教師,保育員、保健員、后勤工作人員等,教職工隊伍年輕,富有朝氣,好學求進,工作效率高。
幾年來,在上級領導的關心、支持下,我園認真貫徹《幼兒園指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》的精神,遵循“一切為了孩子發(fā)展”的辦園宗旨,倡導“以人為本”“面向全體”“尊重幼兒個人意愿、注重個體差異、提供寬松環(huán)境、讓幼兒擁有快樂的生活、促進幼兒健康發(fā)展”的辦園理念,充分利用資源,開展教育教學活動,引導幼兒主動探索,大膽創(chuàng)新,使孩子們在我園快樂、健康地成長。
二、加強隊伍建設,提高教職工整體素質。
1、加強我園領導班子隊伍建設。在教育局領導的帶領下,加強現(xiàn)代先進教育理論的學習,吸收先進的教育管理經驗,認真貫徹執(zhí)行國家教育方針政策,依法治教,堅持“以人為本,一切為了孩子發(fā)展”的辦園宗旨,以“幼兒的體、智、德、美全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標,團結進取,與時俱進,依法治園。班子全體成員以身作則,深入教學第一線,承擔主要教學任務,幫帶青年教師,認真組織和帶頭參加教育教學活動和培訓。領導專心致志抓質量,求發(fā)展,樹立起良好的形象。
2、為進一步規(guī)范幼兒園各項工作的管理。我們建立和不斷完善各項規(guī)章制度,實施制度化管理,制定《教職工崗位責任條例》、《幼兒園規(guī)章制度》、《考勤制度》、《財務管理制度》、《財產管理制度》、《膳食管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《檔案管理制度》、《安全制度》、《保健衛(wèi)生制度》、《培訓制度》、《家長工作制度》、《獎勵制度》、《考核制度》、《幼兒園一日生活常規(guī)要求》等。落實園長負責制,全面實施目標管理和層級管理,各部門、教師、職工的崗位責任準確定位,為教職工履行職責,做好本職工作提供了明確的指引。各部門、班級都要制定年度工作計劃,落實年度工作總結。年終各項工作指標的完成情況將作為考評的重要依據(jù)。人人有事做,事事有人管,幼兒園的運作暢通、管理高效。
3、堅持思想建設與業(yè)務提高一起抓,打造高素質的教師隊伍。幼兒園全體教職工發(fā)揚“敬業(yè)愛崗、開拓奉獻”的精神,不斷提高自身師德修養(yǎng),提升業(yè)務能力。
三、深化教育教學改革,全面提高保教質量。
1、結合幼兒年齡和個性特點,因材施教,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維。依據(jù)素質教育的培養(yǎng)目標和幼兒園的教育特點,我們遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,每學期都開展形式多樣的幼兒活動,為幼兒提供了多姿多彩的生活學習環(huán)境,使幼兒的個性得到良好的發(fā)展。
2、每位教師都按照《綱要》精神,精心組織一日活動,圓滿完成了教學任務;顒又,我們尊重幼兒的個性和意愿,給幼兒提供活動的空間、時間、內容和材料,讓幼兒自由選擇;顒幽繕嗣鞔_具體,符合幼兒年齡特點和班級實際,合理利用儀征豐富的自然、社會、文化資源和幼兒生活中的教育因素,開展豐富多彩的活動。如:趣味運動會、講故事、繪畫等方面的比賽等主題活動。培養(yǎng)了幼兒的興趣,豐富了幼兒的知識,陶冶了幼兒的情操。開發(fā)了幼兒智力,發(fā)展了幼兒能力。
3、積極開展教科研活動,提高保教水平。我園根據(jù)民辦幼兒園教師每周定兩位教師上課,由教研組長主持進行研討,在課例研討的過程中,我們是讓教師去發(fā)現(xiàn)問題,探討問題,從而在專家的引領下解決問題,然后把活動教案進行調整,讓執(zhí)教老師重新上課。教師們通過每周一次的二次跟進活動后,組織能力都得到了顯著提高,教師們由最初的對教學活動的懵懂、一知半解,逐漸升華為能自己準確地制定教學目標,能設計為教育目標服務的教學過程,以及在教學活動中能根據(jù)活動過程中的偶發(fā)事件及時調整教案。而且比較注意教學活動中及其微小的地方,像教具的使用、個別幼兒的表現(xiàn)、課堂氣氛等。在整合課程的基礎上,我們在“二次跟進”教研活動中我們還領域對教師進行重點指導,經過兩年的共同努力,我們教師的言語、科學領域的教學能力有了很大的進步。真正使教師成為教研的主體,切實提高教研成效。平時我們還定期組織教師到姐妹幼兒園觀摩學習,學習他們的教學新理念、新方法。
四、增強幼兒園衛(wèi)生保健意識,扎實做好各項工作。
1、珍惜幼兒的生命,建立嚴格的安全管理制度。
安全工作是幼兒園保育工作的重中之重,關系到千家萬戶的幸福,是幼兒園工作的命脈。為了保證幼兒在園安全和健康成長,我們不健全幼兒園安全管理制度,落實過程管理,強化崗位責任制。建立了安全工作的領導小組,由園長及專人負責,定期組織檢查落實,以確保安全工作層層落實,做到人人有事管,事事有人管。重視加強全體教職工的安全教育,組織多種形式的講座、實踐活動提高全體教職員工的安全意識和安全防患能力,并使之內化為教育行為:每學期舉辦一次幼兒安全知識講座;每年請消防安全培訓中心人員來園為老師培訓;組織幼兒防火、防震訓練演習活動;定時檢查幼兒園水、電、機械設備和大型玩具設施,嚴把食品進園關,注意培養(yǎng)幼兒的自我保護能力。建園來,全園教職工始終把安全放在第一位,管理嚴格,措施得力,人人盡職盡責,沒有發(fā)生任何重大責任事故和意外事故。
2、落實生理衛(wèi)生保健工作。
我園認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,做好疾病預防、衛(wèi)生保健、衛(wèi)生消毒、幼兒膳食管理等工作,定期組織保教人員學習,制定合理的幼兒一日生活作息制度,保證戶外活動時間,堅持搞好幼兒體育鍛煉,有目的、有計劃地開展多種多樣的體育活動。按規(guī)定組織教職工及幼兒進行體檢。對幼兒的身體發(fā)展狀況進行分析、評價、建立檔案,堅持晨檢與全日觀察相結合,并做到有記錄、有分析、有措施,堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書等嚴格消毒,由保健醫(yī)生專門負責檢查和記錄、總結。我園還建立膳食委員會,定期召開會議,及時反饋各方面對幼兒伙食的意見、建議。建立嚴格的伙食管理制度,伙食費?顚S,并每月向家長公開。嚴格監(jiān)督和管理幼兒食品的'采購、存放、清洗、留樣等每項工作的執(zhí)行情況,對幼兒食品衛(wèi)生不抱半點僥幸心理,從實、從嚴、從細地把好一日常規(guī)。幾年來,全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
3、重視心理衛(wèi)生保健工作。
根據(jù)我園的辦園理念,我們提出了用心為幼兒構建個性發(fā)展舞臺,將心理健康教育融入到一日活動中去。幼兒園有幼兒發(fā)展個案,有幼兒的觀察記錄,有開展心理健康教育活動。通過語言、藝術、科學、健康、社會等活動的組織,角色游戲活動的開展及一日生活常規(guī)管理,有意識地將心理健康的內容滲透其中,挖掘各個活動的心理培養(yǎng)目標,幫助幼兒建立良好的心理素質。對一些特殊和單親家庭的孩子和問題孩子,給予更多的關注。
五、加強與社會、家庭的聯(lián)系。
多年來,我們積極爭取社區(qū)、家長的積極配合,充分發(fā)揮家長委員會的作用。每學期舉辦一次家長會,有針對性地與家長共同研究“育兒”工作,向家長匯報我園工作情況,聽取家長意見。定期向家長開放半天活動,邀請家長參加我園重大活動,如送賑災款、親子活動、運動會、大型演藝、教與學活動等,通過一系列活動,加強了幼兒園與家長的溝通,有效地整合了各種教育資源。根據(jù)教育內容和家長工作計劃,向家長做好育兒宣傳,舉辦幼兒講座,收集家長育兒經驗,并加以推廣。認真做好與家長溝通、聯(lián)系、爭取家長的支持和幫助。
六、存在的主要問題
對照省三級幼兒園的評估標準,還存在一些不足:專任教師的教師資格證未達標和教職工辦公室。我們的教學材料也還不是很完善。
七、整改方案、思路及措施
今后,我們將加大教師學歷提升的力度,為她們的學歷進修提供一切便利條件,爭取在20xx年專任教師擁有教師資格證率達80%以上,20xx年達標。今后希望在上級部門的關心、支持、指導下,我園能夠發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足,繼續(xù)完善幼兒園軟硬件設施設備,努力進取,不斷創(chuàng)新,進一步深化教育改革,與時俱進,構筑更高平臺,再創(chuàng)輝煌!
幼兒園工作匯報 篇5
隨著對幼兒園工作不斷地摸索,在新的體驗,新的嘗試,新的工作經驗的總結中,我們的幼兒教育工作逐漸的走向了發(fā)展和成熟。例如教師的漢語表達水平在逐日提高,少數(shù)民族孩子與孩子們之間也學會了漢語交流,更主要的是在活動設計的沖擊下,家長也開始積極響應幼兒園的工作,他們也開始參與到了幼兒教育行列里,配合老師開展了各種不同形式的游戲活動之中,比如:在寶貝向前沖、人人都說普通話、我的節(jié)日我做主、我最牛、環(huán)境小衛(wèi)士、小小消防員等許多活動當中,家長與幼兒園之間的配合都是十分默契和諧的。在教育教學工作當中,老師們也逐漸形成了屬于自我特色的教育模式,老師們的教育觀念變得積極主動了,課前的設計工作也開始變得形式多樣,老師們常常利用現(xiàn)有的條件和廢舊物品的利用,盡可能的給孩子們提供視覺上的新鮮感,努力調動著孩子們的表現(xiàn)欲望。
永年鎮(zhèn)是一個人口聚集且眾多的地區(qū),曾經我們?yōu)榱私鉀Q幼兒園的實際問題,面對眾多的困難我們甚至鋸掉廢舊的桌子腿改成床供孩子們就寢,諸如此類的困難舉不勝舉?墒且宦纷邅,我們發(fā)現(xiàn)只要努力必將獲得成果。家長的熱心關注,領導的大力支持,國家社會的傾情投資,于是,今年 月 日,象征著具備自身特色的花兒雙語幼兒園教學大樓在永寧鎮(zhèn)西大渠村寶浪路口拔地而起。教學大樓建筑面積共有 3200平方米,幼兒人數(shù)410人,大中小8個班級,教師21人。大樓外觀大方精致,里面包含有教室、寢室、活動室、舞蹈室、會議室、辦公室、餐廳、食堂等。國家的巨額投資,社會各界的積極響應,三中領導的全面重視,無一不在體現(xiàn)著學前教育在現(xiàn)代教育發(fā)展中的重要性。而新的'教學大樓的建成對于我們所在的園內幼兒教師來說,卻更是面臨著當前形勢下學前教育中《3至6歲幼兒教育發(fā)展指南》實施工作的嚴峻考驗。以只有一個童年為基礎,以還給孩子純真的微笑為出發(fā)點,以切合實際的實施和落實幼兒教育《指南》以及《綱要》為總路線,我們將從新的教育環(huán)境的布置開始入手,在班級建立不同區(qū)域,圍繞幼兒教育的五大領域對環(huán)境進行設計和布置,堅決不張貼一張廢紙,堅決不堆放丁點雜物,堅決以處處體現(xiàn)教育為目的,我們將做到不鋪張浪費,不做花花綠綠無用的張貼,不無故閑置或者占用一點地方,一切從落實《指南》為宗旨,無論從裝修設計開始,甚至到五大領域的教育工作的開展,我們都將以全新的理念投入新的幼兒教育模式,力求達到具備自身特色,全面落實指南!
要發(fā)展就一定存在困難,而我們更是要排除所有艱難。好的環(huán)境定當必須配有先進的教育,而教師正是實施這一教育的主導者。在現(xiàn)代學前教育的步伐下,誰還敢把學前教育看做是托兒所?是保育單位?我們必須要面對,學前教育是一切教育的基礎,也是所有教育順利實施的關鍵。從孩子三歲看大的民間諺語開始到孩子三歲具備思維的形成,言行記憶習慣的養(yǎng)成 的科學理論,所有跡象都在告訴我們學前教育才是所有教育的重中之重!我們想成為一只展翅的彩鳳,我們想成為焉耆學前教育的模范,所以擁有了如此優(yōu)越的環(huán)境,師資力量年輕化是我們現(xiàn)在面臨的首要問題。思想先進,能歌善舞,思維敏捷,具有青春活力是幼兒教師所要必備的品質,保教結合是幼兒教育工作開展的正常途徑。所以兩教一保是幼兒園一個班級必備的教師數(shù)額,而班級人數(shù)小班不超于三十人,中班不超于三十五人,大班不超于四十五人也是幼兒園班級成立的基本要求,因為這個數(shù)字結合了科學的理論,同時也是可以讓教師時時關注到每一個孩子,及時鼓勵和教育幼兒,讓幼兒的品格在第一時間得到最及時的關注和尊重!教師少,班額少,幼兒人數(shù)卻多是我們的最大困難,想要全面落實《指南》精神,確保學前教育的保質進行,希望領導及時也必須解決我們的師資短缺的問題。我們除去園長,教務主任專職工作之外,按照正常規(guī)定,我們還需要十五名教師,而這些教師必定還要以年輕,漢語,活力,多才多藝為主,也只有這樣才能使我們花兒雙語幼兒園真正成為永寧和焉耆人民心中的金鳳凰!我們現(xiàn)有的所有師生代表永寧鎮(zhèn)的所有孩子們的家長懇求領導給我們早日解決師資配備問題,能夠將我們這艘乘有大志卻擱淺在岸的船兒再推一把,助我們一臂之力。我們有決心絕不負領導和社會所望,我們將團結一致,誓為學前教育奉獻畢生精力!
幼兒園工作匯報 篇6
岳家莊鄉(xiāng)教育辦公室始終把學校的安全、學生安全工作做為頭等大事來抓,認真做好學生的安全教育和防范工作,加大排查力度,力求整改落實出成效。注重實效,嚴格制度。把安全工作做深做細。為師生創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
開學初,我們成立了學校安全管理檢查工作領導小組,學校安全管理工作小組在學校安全自查的基礎上,對全鄉(xiāng)的中小學幼兒園校舍、圍墻、廁所、用電、水井、儀器設備、化學藥品、建筑施設及學校周邊環(huán)境等進行全面排查治理,經查,主要存在有個別學校、幼兒園交通要道無警示標志,對存在的問題,及時分解任務到學校領導班子,于鄉(xiāng)、村領導聯(lián)系,做了近期整改方案。
認真開展安全教育。由于學生年齡小,自制力差,安全防范意識弱,自救意識不強等原因,宣傳教育工作尤為重要。為此,各學校、幼兒園成立了專門的.安全教育宣傳小組,開學初對學生進行安全教育,帶領學生學習《安全須知》和《安全自救》等知識,特別是班主任,要作為宣傳工作的骨干力量,以學生進行深入細致的教育,使安全防范意識深入每個學生心中。學校、幼兒園安全教育工作,主要以《中小學生安全自救自護常識》、《中小學生安全須知》和《中小學生行為規(guī)范》為內容,進一步進行校內校外安全教育,交通安全,水上安全,防火安全,居家安全,預防疾病和飲食安全,自然災害安全,外出安全教育及活動場所等方面的安全教育,認真開展好安全自救演練。
層層簽定安全責任書,責任到人,真正把安全工作落到實處,為此教育辦公室與各學校負責人、各學校與班主任,班主任與學生層層簽定責任書。明確責任,對自己轄區(qū)內出現(xiàn)的安全事故要及時上報,并做好妥善處理,使每個人真正把安全工作放在心上常抓不懈。
辦公室要成立了安全檢查小組,不定期對各學校進行安全突擊檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,檢查重點放在:教室、師生宿舍、食堂、餐廳、圖書室、實驗室等人員聚居地,以及配用電設備、供電線路、消防設施、安全疏散通道等重點部位,堅決防止各類事故的發(fā)生。檢查中一經發(fā)現(xiàn)問題,要明確任務,落實責任,指定專人,立即整改。各學校、幼兒園在交通要道設立值勤點,指揮學生有秩序地行走,使學生于校外也能安全無恙。
突出重點,加強安全防范。各學校、幼兒園要堅持以防火、防盜、防中毒、防止意外事故發(fā)生為重點,加大學校安全防范力度。不斷完善人防、物防、技防相結合的安全防范措施。學期初,各學校都要擬定安全工作計劃并把工作落到實處,及時進行工作總結匯報。如有安全事故發(fā)生,須及時上報,并按規(guī)定追究相關責任人的責任,對于安全工作較好的單位,要表彰獎勵。
學校安全管理工作是一項重要的長期任務,我們堅持安全第一的思想,開學第一課通過看視頻的方式,進行宣傳,增強安全防范意識。把安全隱患的處理工作做在前面,努力建設良好的學校幼兒園的安全環(huán)境。
幼兒園工作匯報 篇7
隨著教育改革的深入發(fā)展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所接受,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學期我園的家教指導工作在幼兒園領導的重視下,在家長委員會全體成員的大力協(xié)助下,在各班老師及家長的密切配合下,出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發(fā)展的有效途徑。
一、腳踏實地做好各項常規(guī)工作
家長委員會是幼兒園家教指導工作的有力保證,為了更好地發(fā)揮家委會的橋梁作用。
在日常工作中我們注重挖掘家委員成員的智慧,重要的活動在實施前我們會發(fā)放家長建議征詢表,積極聽取他們的意見,并采納他們合理的建議。如:共同商討幼兒社會實踐、親子活動、家長民主評議等各項活動。家委會積極參與幼兒園的日常管理,為我園的課題提供寶貴的意見和建議,真正發(fā)揮了家委會的橋梁作用。
1.家長委員會會議
我們定期召開家委會會議,全年多此召開家委會。會上幼兒園就近期的工作向家委會作匯報,同時征集的家委會“金點子”,并積極聽取家委會的意見,對于家長合理化的建議積極采納。
2.家長工作日
每學期我們還開展家長半日活動及家長開放周活動,在活動期間家長們能參觀幼兒園的環(huán)境、隨堂聽課、與老師互動交流。并進行詳細的記錄與評價,提出了一些有創(chuàng)造性的建議和改進措施。
3.家長志愿者
家委會積極參與策劃幼兒園組織的各項活動。比如元旦舉行的親子運動會,家委會成員和老師一起策劃活動,一起選比賽內容,家長委員會的積極性也很高,在整個活動中充分但當了評委的角色,做到了公平、公正、公開的原則。此次活動充分展現(xiàn)了家長們的熱情團結和極高的凝聚力,對我們幼兒園工作有了進一步的提升。
在我園有活動的時候,家委會的諸多成員能主動為幼兒園出謀劃策,提供寶貴意見,即使反饋家長們的想法,和班主任保持密切的聯(lián)系。
二、家長委員會積極參與幼兒園的行風管理
幼兒園在家長接待區(qū)內設有“園務公開”欄目,每月向家長公開幼兒膳食開支情況,還不定期召開幼兒園的膳食管理會議,由后勤總管張老師向家長介紹我園膳食管理情況。
我們還邀請家長代表參與學;顒,如:本學期元旦親子活動,親子秋游活動、種子貼畫等。邀請有相應經驗的家長代表擔任評委中的一部分。增加幼兒園工作的透明度和誠信度。
為了進一步提升老師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),促進幼兒健康成長,推進幼兒園的全面發(fā)展,我們幼兒園的每位家長積極參與老師師德禮儀問卷活動。
三、家長委員會工作下移,做好班級家委會的工作
1.加強班主任自培工作
為了不斷提高各班班主任老師的家教指導水平,我園充分利用小、中、大班年級活動,加強班主任自培學習,有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。通過自培活動,使老師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區(qū),樹立正確的教育觀念,掌握科學的育兒知識,共同用科學的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力,使幼兒全面發(fā)展。
2.開展多種形式的家訪,增進家園之間的交流
家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,它既可以使家長及時地了解孩子在幼兒園的生活、學習情況,又可以讓老師更深入地了解孩子在家中的表現(xiàn)。從而達成共識,更好地教育孩子。本學期除了早晚接送孩子進行隨機家訪、電話家訪、上門走訪、校訊通之外,我們還要求老師根據(jù)班級實際情況約談家長,不定期召開班級家長會,并做好詳細的家訪記錄和分析。
3.充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》的窗口作用
《家園聯(lián)系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師根據(jù)新課程課改的精神,結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,展現(xiàn)了各班老師的創(chuàng)新意識,各欄目圖文并茂,形態(tài)各異,內容豐富,成為家長接受幼兒教育信息的主渠道,比如“育兒寶典”、“溫馨提示”、“精彩瞬間”這些新穎別致的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。
4.評選好家長,以點帶面發(fā)揮榜樣作用
每學期為了鼓勵先進,每班評出一名好家長,經家教領導小組審批,整個評比過程也是家庭教育質量提高的過程。并在公開欄中公布家長的育兒經驗,使成功的育兒經驗得到輻射。
四、家長學校
我們幼兒園根據(jù)小、中、大班幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定講座內容,并在將要進行“家長講座”前,征求講座內容、形式等意見,以了解家長的需求和熱點,使講座更具有時代性、針對性和指導性。主要內容有:如針對新生家長的新生家長講座,得到了家長的歡迎和贊同。另外針對小班剛入園的情況,我們開展了家園互動座談會,以家園交流溝通的互動為主,家長和老師共同談教子熱點問題,談教育感受,談家園共育、談“愛要學會放手”,怎樣培養(yǎng)幼兒的自我服務的.能力?許多家長踴躍發(fā)言,達到了家長在育兒上互相啟發(fā)、互相激勵的成效,也增加了家園的理解和支持。還有中班開展的“家長的教養(yǎng)行為對孩子的影響”的主題講座,老師設計了寬松、民主的家長沙龍的形式,使家長和老師的距離更近了,家長的交流也顯得更為輕松、積極、主動,家長互相交流教育孩子的方法,共享彼此的經驗,取得了良好的互學效果。
總之,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極幫助家長提高教育能力。我園的家教指導工作雖然取得了一些成績,但還存在著許多不足之處,隨著課改的不斷深入,我們將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,克服家教指導工作的薄弱之處,將家教指導工作做得更好。
幼兒園工作匯報 篇8
小學幼兒園于XX年9月正式開園招生。我園位于小學院內南樓后,占地面積358平方米,人均活動場地達1.6平方米左右,園內的墻壁上彩繪了富有兒童情趣的壁畫,陶冶了幼兒的情趣。園內地面全部硬化,安全、無污染、無隱患。
現(xiàn)有辦公用房2間,教職工7人,設園長一名,業(yè)務園長1名,其中幼兒專業(yè)教師1名。其余七人全部是招聘人員,初中、高中以上學歷,從事幼兒教育工作已有多年,平均年齡只有30歲左右,而且思想和文化素養(yǎng)較高,能堅持四項基本原則,遵紀守法,身體健康,都能較好地使用普通話教學,語言規(guī)范,舉止文明。我園現(xiàn)有大、中、小班共6個,大班96人,中班98人,小班29人。在園幼兒共223人。
一、加大投入力度,全力提高硬件設施
本著“一切為了幼兒,勤儉辦園,求實創(chuàng)新”的辦園思想,我園先后投入三、四萬元購買了搖籃、跳跳床、滑滑梯等大型玩具,每一學期又及時購買小木馬、球等一些中小型的玩具,這些玩具符合幼兒的年齡特點,擺放合理,更安全適用。每間教室內有適合幼兒使用的桌椅、生活柜、電視機、vcd、收錄機等,以及開發(fā)幼兒智力的雪花片、積木·等玩具,利于幼兒在室內外開展健康、快樂的游戲活動。為開闊幼兒的視野,提高教師的素質,我園還同小學的圖書閱覽中心相結合,為我園的幼兒和教師提供了豐富的可利用資源。上學期,我們又對幼兒園的教室內外、樓欄桿、外墻都精心進行了美化,現(xiàn)在,我園經過裝修布置后的校園面貌煥然一新,園內整潔爽目,處處洋溢著童心、童趣,是幼兒生活和學習的美好樂園。
二、加強常規(guī)管理,穩(wěn)步提高幼教質量。
如何在激烈的競爭中謀發(fā)展,提高生存力,一直是我園關注和思考的問題。
首先,重視保教質量的提高,做到認真規(guī)范。在《幼兒園教育指導綱要》(試行)頒發(fā)后,我們積極組織老師認真學習,反復討論,在掌握新《綱要》精神的同時,用好用活教材。同時,堅持保教結合原則,堅持面向全體幼兒全面發(fā)展,建立健全了各項規(guī)章制度。每班排了課表,要求按課表上課;定了上下課時間,可以統(tǒng)一上課,按時下課。
第二、我們以禮儀教育和兩個習慣為教育的目的和突破口,為幼兒形成健全的人格打下了基礎。在日常教學活動中,注重幼兒的個體差異和和諧發(fā)展,注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為習慣的培養(yǎng),注重教學環(huán)境的創(chuàng)設以及幼兒愉快學習方法的引導,多方位的開展興趣教學,全面實施幼教素質教育。在文明禮儀方面,經過2個學年的培養(yǎng),我們的幼兒已經初步養(yǎng)成了良好的文明用語習慣和良好的衛(wèi)生習慣。在幼兒學習習慣和行為習慣方面,我們與小學學生的學習常規(guī)相結合,制定出了幼兒園的學習常規(guī),并計劃分學期分階段有目的的實施與落實。第一學期主要抓幼兒的三姿“坐姿、讀姿、寫姿”和良好的禮儀習慣(包括衛(wèi)生習慣),第二學期主要抓幼兒的經典誦讀成果。結合我們園的辦園思想,我們從園景布置入手,力圖使讓每一面的墻壁都會說話,讓每一寸空間都會育人。
在幼兒園二樓的欄桿處,有詩配畫作品20余幅,這是與小學開展的經典誦讀活動的配合,我們要求全園幼兒都要進行古詩誦讀,并分年級段確立了學年古詩誦讀的篇目和數(shù)量。一樓的內墻則畫滿了文明禮儀的兒歌配畫,園內文明之風隨處可感,習慣之風隨處可聞。而且將會在學期中和學期末分兩次對各班誦讀情況及幼兒常規(guī)情況進行檢測,并將檢測結果納入教師的量化考評,與獎金掛鉤。我們園分年級段建立了教研組,確定了教研組長,因為我園的幼兒大部分是小學的生源,為了使幼小銜接的更好,我們除了定期在園內部進行教研外,同時由大教研組長與小學部的教研組長聯(lián)絡,將小學部因為學前教育而產生的問題提前消滅在萌芽狀態(tài)。
第三、增強服務意識,堅持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點,積極推行幼兒保育工作。安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們不僅注意幼兒的日常行為安全,更是把幼兒的食品安全教育和身體健康安全放在頭位。我們園幼兒的`大部分家長都是街上做生意的,平時很忙,很少有人接送幼兒,所以幼兒來去途中的安全就是一個隱患。為了排除這個隱患,我們要求中班和小班的孩子必須接送,對于大班實在不愿意接送的幼兒家長簽訂《接送協(xié)議》,提高家長的安全意識。
除此外,我們要求教師還就幼兒的行路安全進行常規(guī)不間斷的教育,在每次離園的時候都再次進行行路安全的教育。為確保幼兒在園的衛(wèi)生、安全等一系列問題的發(fā)生,我園制定了衛(wèi)生、安全保健制度,并采取了以下這些措施:
1、實行業(yè)務園長負責制和教師責任承包制;
2、幼兒在園和離園時,都要對幼兒進行清潔衛(wèi)生教育,堅持一定把每位需要接的孩子送至每位家長手中,在孩子全部接完,整理教室后,教師方可離園;
3、在幼兒進行課上游戲和課間游戲時,有專人負責幼兒活動區(qū)域的安全等責任;
4、教師除了負責幼兒的學習外,每天負責教室的清潔、衛(wèi)生;
5、嚴防病從口入,要求每生不得吃零食,尤其是一些“三無”產品。
6、堅持晨檢制度和日匯報制度。
存在的不足:
1、教師素質亟待提高。
2、園的發(fā)展定位不夠,沒有形成自己特色的辦園模式。
今后工作重點:
1、抓好園本培訓和園本教研,提高教師綜合素質和辦園水平。
2、拓寬家園共育渠道,提高對幼兒的有效關注。
3、加強幼兒的兩個習慣及文明禮儀建設工作。
4、完善相應配套實施,優(yōu)化管理。
在收費上,我們嚴格按照物價局核定的收費標準,每生每月收取費用50元,保險屬于學生自愿交納。
經過這幾年的努力,我園現(xiàn)在在全鄉(xiāng)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)也獲得了良好的口碑和一致的好評,幼兒已經由開園時的百余人發(fā)展到現(xiàn)在的二三百人,成績是對我們過去工作的肯定,也是對我們今后工作的鼓勵,我們能清醒地看到自己的不足,為了幼兒園的發(fā)展,更為了教育的明天,我們仍然會不懈努力!
幼兒園工作匯報 篇9
幼兒教育是基礎教育的基礎,人的整體素質的提高必須從小抓起!敖】档谝弧钡乃枷胧怯捎變荷硇陌l(fā)展的特點決定的,它對于幼兒身心全面發(fā)展,增強和提高幼兒對自然環(huán)境的適應能力,減少疾病等方面有重要的意義。三年來,我們立足于全面發(fā)展的要求,以健康教育為突破口,著眼于奠定人的基本的全面的素質,促進孩子體、智、德、美的全面發(fā)展。將“博學聰穎、強身健體”作為培養(yǎng)目標,促進幼兒全面素質的提高。
一、深入開展教師培訓工作,重視理論學習,提高健康教育水平
在課程改革的實踐中,我們越來越認識到要獲得成功,教師的專業(yè)成長是關鍵。好的課程沒有好的老師去實施,等于無功而返。為此,我們進一步組織系統(tǒng)的理論學習,在學習健康教育的概念、特點、途徑的基礎上,重點把握健康教育的規(guī)律,增強教師從事健康教育的自覺性,提高教師自身的知識和能力。
1、全員培訓。從知識儲備和教育觀念兩個方面有的放矢的進行,幫助教師樹立正確的兒童觀和教育觀念。
2、重點學習健康知識,通過發(fā)現(xiàn)問題,查找資料,提出解決方法,然后與專家、同事共同研討等途徑,切實提高教師自身的專業(yè)素質。
3、通過研討教學案例,讓教師真正感受幼兒健康教育的具體操作辦法,避免空洞和脫離幼兒實際的健康教育活動。
4、從教育活動的分類、目標等方面著手,著重針對正規(guī)的健康教學活動和游戲活動進行對比研究,總結兩者的優(yōu)勢和不足,達到有機整合,相互補充、相互促進,使幼兒園的健康教育活動真正起到促進幼兒身心和諧發(fā)展的目的。
二、構建健康特色的幼兒園文化氛圍,轉變家長和教師的教育觀念
保護幼兒的身心健康是進行其他一切教育活動的前提,尤其是進行早期智力開發(fā)的前提。但在目前幼兒園常常出現(xiàn)的現(xiàn)象是,理論上、觀念上是健康第一,行動上卻是智力教育第一。要貫徹《綱要》,開展健康教育工作,轉變教師和家長的教育觀念勢在必行
1、對幼兒園整體環(huán)境布置進行全新的規(guī)劃,突出健康特色。
環(huán)境創(chuàng)設是為了促進幼兒全面和諧發(fā)展。我園分別在三個樓層定下主題,一樓是以幼兒健康活動的各種資料圖片,重在鼓勵幼兒積極參與運動,形成活潑開朗、健康向上的氛圍。二樓布置以園所各種活動照片為主,三樓用抽象的圖形展現(xiàn)了各種運動項目。整體環(huán)境既體現(xiàn)了各方面內容的橫向聯(lián)系,又在縱向上顯示出了層次性。區(qū)角也是環(huán)境布置的一個重點。我園首先從孩子的興趣和需要出發(fā)購置了完備的各類體育運動器械。其次,在組織教師到外地參觀學習后,在園內開展了開展利用廢舊材料的進行自制玩具的活動。在老師和幼兒一起討論后,大家積極投入、參與。家長也參與其中,積極出謀劃策,與幼兒一起完成,一起分享到成功的喜悅,體驗到合作的樂趣。通過這個活動家長更加理解了健康教育的重要性,對幼兒園的各項工作也更配合。
2、通過教研活動,家長學校等形式,深入學習新的教育理念。
通過學《綱要》、用《綱要》征文及教師論壇的活動,交流學習、工作的心得和體會,重點學習健康領域,明確幼兒園健康教育的目標,開展對幼兒園一日生活活動環(huán)節(jié)的探討,提高教師對“健康為本”認識。家長學校將普及學習新《綱要》做為重點,通過家長學校、聯(lián)系冊、宣傳欄,做好家園聯(lián)系合作工作,一方面定期向家長宣傳健康教育的思想和意義,另一方面講授有關健康教育的知識和技能,將改進的效果輻射到幼兒生活的各個方面,使健康教育的結果在家庭中得到鞏固。使家園形成合力,更有效的促進幼兒園健康教育的開展。
3、幼兒園健康保健網絡體系。
我園進一步強化了健康衛(wèi)生保健的措施和服務。如嚴格管理幼兒的入園健康檢查制度,細化幼兒一日的晨檢,建立幼兒個體健康檔案,定期進行健康方面的檢查與評估。保健員嚴格管理班級的衛(wèi)生消毒制度,計劃免疫和疾病預防工作。同時為有心理衛(wèi)生問題的幼兒提供針對性的幫助并請專家來幼兒園開展有關科學育兒的講座。
三、以健康教育為主要特色教學活動的實施
幼兒健康教育是根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點,提高幼兒健康認識、改善幼兒健康態(tài)度、培養(yǎng)幼兒健康行為、維護和促進幼兒健康的系統(tǒng)教育活動。幼兒健康教育應將幼兒健康行為的養(yǎng)成視為核心的`目標,著重于幼兒行為的改變、建立和鞏固。
1、健康知識的教育。幼兒健康知識的教育主要是讓幼兒學習和適應生活。我們在開展健康教育中所采取的途徑也是通過生活,在盥洗、進餐、清潔、鍛煉等一日生活的各個環(huán)節(jié)中滲透健康教育的理念,讓幼兒在生活中學習。我們在各班開展以“健康、鍛煉、營養(yǎng)”為主題的綜合活動,主要分生活習慣、飲食和營養(yǎng)、鍛煉身體、安全防護四大塊,在各個年齡段確定目標及相關的活動。如小班:認識自己的身體,感知環(huán)境的變化,學習走跑跳的正確姿勢。中班指導各個器官的作用和功能,學習控制自己的情緒,大班了解基本的飲食結構,選擇自己喜歡的體育活動等。
2、堅持開展體育鍛煉計劃,合理安排一日戶外活動
早晨清新的空氣特別適宜晨練。我們幼兒園的孩子一日的早晨都是在戶外活動的。8:30——9:00早操活動。10:00后開展各班的體育興趣活動。下午4:00——5:00為戶外自由活動時間。堅持不懈的開展體育鍛煉,充足的一日戶外活動安排,不但促進了孩子基本動作的發(fā)展,增強了他們的耐熱、耐寒能力,而且促進了孩子良好的生活習慣的養(yǎng)成。
3、各班特色體育活動
從年齡段特點出發(fā)確立各個年級組的體育活動的主題,小班組以各類體育游戲,中班組以民間體育活動,大班組以競技性的體育活動為各自的主題,各班老師與幼兒一起討論本班的特色體育活動,制定出如接子、踢毽子、呼啦圈、拍皮球等運動項目。各班教師還對這些游戲加以改造,增加其趣味性。比如原先的接子游戲是五個內裝米粒的“子”,可這個活動在剛開展的時候小朋友普遍反應有困難,一個手很難抓牢。老師就此展開討論如何降低難度,考慮到孩子的手比較小,就用半個礦泉水瓶代替,并且結合原有的游戲規(guī)則,通過改變瓶子半徑的大小,確定每次接子數(shù)量的多少,使每個孩子都能參與到游戲中去。特色體育活動也要求各班制定計劃,進行記錄、分析,隨時進行調節(jié)。這一系列的特色體育活動成了我園戶外活動時一道獨特的風景線。
4、健康特色課程的實施
。1)科學組織幼兒體育活動的研究。加強幼兒平衡、速度、靈敏、柔韌、力量等方面鍛煉,幫助幼兒掌握身體素質練習必須的知識和技能,滿足幼兒身體活動多種需要,注意做到循序漸進,由簡單到復雜,保證幼兒身體獲均衡的發(fā)展。將幼兒的一日生活作為教育的主要途徑。把幼兒健康的身體、心理、生活作為基點,將預設活動和生成活動有機結合,形成具有健康特色的系列主題活動,配合這些主題活動定期開展豐富多彩的戶外活動和特色活動。
。2)我園圍繞著以健康教育為主要特色進行課程、教材、教法的改革,主要從教案設計、內容選擇、教具投放、總結評價等幾個方面進行研究。在教育目標的設計上,要求體現(xiàn)“知、情、意、行”的結合;顒觾热莸倪x擇注重趣味性,即從幼兒的生理和心理實際出發(fā),使幼兒在體育活動游戲中感到有興趣。教材的選編創(chuàng)編有一個收集、整理、篩選、驗證的過程,我們開展了反復驗證的教育實踐活動,在活動的設計上,注重適量性和自主性。在教學策略的選用上,突出讓幼兒通過自主的探索、相互的討論。我們在體育教學活動中投放各種器械讓幼兒自由選擇,開展了活動區(qū)域化,教師針對性的指導,幫助孩子獲得成功。在評價上重視幼兒的內心感受,關注幼兒是否有愉快的情緒體驗。圍繞著這些主題開展的教育教學研討活動取得了一定的成效,教師確立了以幼兒發(fā)展為本的觀念;教育方法從片面重視幼兒體育技能的獲得為主轉化為啟發(fā)、探索幼兒進行自主活動;對幼兒的評價也更注重對幼兒全面的、合理的評價。經過教改,幼兒的面貌也發(fā)生了變化,勇敢,大膽、活潑、向上成了我園孩子普遍的特點。
在貫徹新《綱要》,實施試點工作的過程中,還存在不少需進一步探究的問題。我們將圍繞這這些問題,切切實實唱好貫徹新《綱要》的主旋律。真抓實干,在實踐中貫徹、反思,進一步做好試點工作。
幼兒園工作匯報 篇10
時光飛逝如梭,20xx年即將過去,嶄新的20xx眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視,F(xiàn)將一學年的工作匯報如下:
一、強化內部管理,提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。 我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。
我注重為教師創(chuàng)設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現(xiàn)了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、安全方面
我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失,再就是課間、游戲 、入廁洗手、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
責任書:幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。
安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節(jié)安全課并有備課記錄。
應急演練:我園響應上級領導指示,9月 6日進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。
三、環(huán)境創(chuàng)設
我園根據(jù)本園的實際情況出發(fā),充分利用本土優(yōu)勢對室內外的裝飾、 墻面設計 、吊飾等都進行了改裝。并從幼兒的年齡特點出發(fā),力求做到生活化 、情趣化 、兒童化。尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩
面主題墻。老師們也從自身做起,遇事相互幫助 ,相互鼓勵 ,相互交流。讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的.良好性格,從而邁向健全人生的第一步。
四、保教方面
我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合, 室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛(wèi)生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。
五、家長方面
我園做到主動、 親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,11月4日舉行了“家園親子游戲”活動。得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長,如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時向學區(qū)領導匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。
以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契,在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨 、默默地奉獻。正因
為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。
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